El Papel de La Inteligencia Colectiva y Su Impacto
El Papel de La Inteligencia Colectiva y Su Impacto
El Papel de La Inteligencia Colectiva y Su Impacto
RESUMEN
I. INTRODUCCION
A. Recolección de la información.
clave se conectaran entre si. Principalmente dentro del resumen, titulo y palabras
clave.
Como resultado, se obtuvieron sesenta y dos (62) artículos entre ellos: casos de
estudio, artículos de investigación, capítulos de libros, etc.
Por otra parte, también se analizo el crecimiento de las publicaciones a lo largo del
periodo de estudio. Como resultado, se estableció el crecimiento del estudio del
tema. El año 2007 mostro ser el de mayor productividad con siete (7) artículos
publicados. Sin embargo, desde el año 2008 hasta 2017 (junio), se redujo el numero
de artículos publicados a solo cuatro (4). Cabe resaltar, por su grado de especialidad
del tema es poco conocido entre los investigadores (ver figura 2).
ISSN 2448-6035
Fig. 2 Publicación de artículos por año durante el periodo 2000 - junio 2017
B. Clasificación de la información.
Son muchos los estudios que demuestran el valor del bienestar en el trabajo y como
las personas que son mas felices son también mas productivas (Lewis, 2011). Es
por ello que el desafío hoy no esta en demostrar el valor del clima laboral, sino el
como cambiar la mirada que se tiene de este y su relación con la gestión y la forma
de llevar adelante las actividades que generan los resultados (Vergara, 2015).
IV. CONCLUSIONES
El presente articulo analiza con base en la literatura existente, las actuales formas
de organización en la aplicación del conocimiento colectivo buscando identificar la
constitución de la inteligencia colectiva en logística para eficientar la cadena
logística. Para ello se estudiaron las formas de interacción entre las organizaciones
reportadas por los autores, de forma que fuera posible identificar los procesos,
organización y/o actividades diferentes en la cadena logística y que pudieran
agregar valor al conocimiento colectivo.
REFERENCIAS
Alavi, M., & Leidner, D.E. (2001). Review: Knowledge Management and Knowledge
Management Systems: Conceptual Foundations and Research Issues. MIS
Quarterly, 25(1), 107-136. https://doi.org/10.2307/3250961
Chuang, S.H., Liao, C., & Lin, S. (2013). Determinants of knowledge management
with information technology support impact on firm performance. Information
Technology and Management, 14(3), 217-230. https://doi.org/10.1007/s10799-
013-0153-1
sources of interorgani
Management Review, Vol. 23 No. 4, pp. 660-79.
Gold, A.H., Malhotra, A., & Segars, A.H. (2001). Knowledge management: an
organizational capabilities perspective. Journal of Management Information
Systems, 18(1), 688-698. https://doi.org/10.1080/07421222.2001.11045669
Malone. T., Laubacher, R., and Dellarocas, C. (2009). Harnessing Crowds: Mapping
the Genome of Collective Intelligence. MIT Center for Collective Intelligence,
Massachusetts Institute of Technology, Cambridge, MA.
Rubenstein-Montano, B., Liebowitz, J., Buchwalter, J., McCaw, D., Newman, B., &
Rebeck, K. (2001). A systems thinking framework for knowledge management.
Decision Support Systems, 31(1), 5-16. https://doi.org/10.1016/S0167-
9236(00)00116-0