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    Alta en El Seguro Social

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    Julián Mejía Ssj
    Para dar de alta a nuevos empleados en la seguridad social, la empresa debe completar una serie de trámites como obtener el RFC, comprobante de domicilio del centro de trabajo, identificación del patrón e inscribir a los empleados ante el IMSS presentando su NSS, identificación, comprobante de domicilio y pago de cuotas obrero-patronales. El patrón es responsable de realizar todos estos trámites antes de que los empleados inicien sus actividades para que puedan recibir prestaciones de seguridad social.

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    Para dar de alta a nuevos empleados en la seguridad social, la empresa debe completar una serie de trámites como obtener el RFC, comprobante de domicilio del centro de trabajo, identificación del patrón e inscribir a los empleados ante el IMSS presentando su NSS, identificación, comprobante de domicilio y pago de cuotas obrero-patronales. El patrón es responsable de realizar todos estos trámites antes de que los empleados inicien sus actividades para que puedan recibir prestaciones de seguridad social.

    Descripción original:

    Son los pasos para darse de alta en el seguro social

    Título original

    alta en el seguro social

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    Para dar de alta a nuevos empleados en la seguridad social, la empresa debe completar una serie de trámites como obtener el RFC, comprobante de domicilio del centro de trabajo, identificación del patrón e inscribir a los empleados ante el IMSS presentando su NSS, identificación, comprobante de domicilio y pago de cuotas obrero-patronales. El patrón es responsable de realizar todos estos trámites antes de que los empleados inicien sus actividades para que puedan recibir prestaciones de seguridad social.

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    Para dar de alta a nuevos empleados en la seguridad social, la empresa debe completar una serie de trámites como obtener el RFC, comprobante de domicilio del centro de trabajo, identificación del patrón e inscribir a los empleados ante el IMSS presentando su NSS, identificación, comprobante de domicilio y pago de cuotas obrero-patronales. El patrón es responsable de realizar todos estos trámites antes de que los empleados inicien sus actividades para que puedan recibir prestaciones de seguridad social.

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    ¿Qué tramites deben cumplirse en materia de inscripción, afiliación y alta en la seguridad social de

    los trabajadores de la empresa Specialist SA para el alta de alejando Méndez Gonzales, Juan
    Fernando mingo morales y la Sra. Alicia Núñez Lara?

    1. Registro Federal de Contribuyentes (RFC) del domicilio fiscal y/o Aviso de apertura de
    establecimiento.
    2. Comprobante del domicilio del centro de trabajo.
    3. Croquis de localización del domicilio del centro de trabajo. ...
    4. Identificación oficial vigente del patrón.

    La opción de aseguramiento:

    Régimen voluntario y régimen obligatorio

    opción de cobertura:

    las coberturas son como prestaciones o los seguros laborales son una garantía que le brinda una
    determinada compañía a cada uno de sus empleados, para que si llegara a ocurrir un
    accidente que afecte la integridad del trabajador, éste pueda recibir una prestación en dinero,
    ya sea de forma directa o indirecta.

    ¿La inscripción se tramita ante?

    El imss

    ¿Dicha descripción debe realizarse antes de iniciar las actividades?

    Si

    ¿Es un requisito determinante para que los trabajadores reciban prestaciones de la seguridad
    social?

    que se encuentran inscritos en el Régimen Obligatorio del Seguro Social

    La solicitud de alta tiene que contener:

    Número de seguro social

    Nombre completo y apellidos

    Curp

    Salario base integrado o salario base de cotización

    Tipo de trabajador

    Tipo de salario

    Fecha de alta

    Indica los documentos precisos y los plazos reglamentarios para su presentación:

     Escrito libre solicitando la inscripción en la continuación voluntaria en el régimen


    obligatorio, con firma autógrafa o huella digital.
     Documento que contenga el Número de Seguridad Social.
     Identificación oficial vigente.
     Comprobante de domicilio.
     Recibo de pago de la cuota obrero patronal correspondiente.

    Los documentos ya los he comentado en el apartado anterior, específicamente para cada tramite.

    1. Escrito libre solicitando la inscripción en la continuación voluntaria en el régimen


    obligatorio, con firma autógrafa o huella digital.

    Esta inscripción te permite continuar cotizando en los seguros de invalidez y vida, así como en el
    seguro de retiro en edad avanzada y vejez, con lo cual continuarás acumulando semanas de
    cotización y recursos en tu cuenta individual.

    2. Documento que contenga el Número de Seguridad Social

    El certificado de la Seguridad Social es un documento oficial emitido con el sello de la Tesorería


    General de la Seguridad Social y la firma de la Subdirectora General de Recaudación. En él se
    identifica primero a la persona o empresa que lo solicita

    3. Identificación oficial vigente

    Credencial para votar vigente, pasaporte vigente, cédula profesional vigente (no electrónica),


    credencial del Instituto Nacional de las Personas Adultas Mayores vigente. En caso de menores
    de edad, credencial emitida por instituciones de educación.

    4. Comprobante de domicilio

    Documento a nombre del trabajador y que contengan por lo menos un nombre y un apellido
    completos consistentes con el nombre mostrado en la identificación como el recibo de agua.

    5. Recibo de pago de la cuota obrero patronal correspondiente.

    Las cuotas obrero patronales son la suma total del monto que se aporta al Instituto Mexicano
    del Seguro Social, IMSS, por los trabajadores, patrones y la cuota social que aporta el gobierno
    de México.

    ¿Quién es el sujeto responsable de realizar todos los tramites anteriores?

    El patrón

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