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    Publicacion Bases Especificas Bop 14062022 Aerobic

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    Silvia de Haro Garciolo
    Este documento anuncia una convocatoria para cubrir una plaza de Monitor/a de aerobic-pilates en el Ayuntamiento de Motril mediante un concurso-oposición. Incluye las bases específicas que regirán la selección, requisitos como titulación y experiencia, tasas de acceso al empleo público, plazo de presentación de solicitudes y temario del proceso selectivo.

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    Descripción original:

    Pues otra bases plazas aeorobi deporte tu madre

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    PUBLICACION_BASES_ESPECIFICAS_BOP_14062022_AEROBIC

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    Página 16 n Granada, martes, 14 de junio de 2022 n B.O.P.

    número 112

    Suplente: Dª Rosario Fiestas Gómez, Auxiliar Biblioteca para la selección de un/a Monitor/a de aerobic-pilates,
    SECRETARÍA: para sustitución de su titular, laboral fijo de este ayunta-
    Titular: Dª Estefanía López Pulido, Administrativa miento en el puesto L1964 por encontrarse en situación
    Suplente: Dª Mª Jesús Gutiérrez Rubiño, Auxiliar Ad- incapacidad temporal, con suspensión del contrato de
    ministrativo trabajo y derecho a reserva del puesto mientras se
    mantenga esta situación, así como la Convocatoria,
    6. Temario Específico cuya parte dispositiva dice:
    Tema 6. Ley 16/2003 de 22 de diciembre del Sistema
    Andaluz de Bibliotecas y Centros de Documentación. PRIMERO. Aprobar las bases específicas anexas, que
    Tema 7. El Decreto 230/99 de 15 de noviembre del regirán la convocatoria para la selección de un/a Moni-
    Sistema Bibliotecario de Andalucía. tor/a de aerobic-pilates, para sustitución de su titular
    Tema 8. Concepto y función de la Biblioteca. Clases doña Isabel Moreno Romero con DNI ***0564**, labo-
    de Bibliotecas. ral fijo de este ayuntamiento en el puesto L1964 por en-
    Tema 9. Gestión de la colección: principios de selec- contrarse en situación incapacidad temporal, con sus-
    ción y adquisición de fondos bibliográficos. Organiza- pensión del contrato de trabajo y derecho a reserva del
    ción y ordenación de colecciones. puesto mientras se mantenga esta situación.
    Tema 10. Proceso técnico de los fondos de la Biblio-
    teca. Su normalización: ISBD, ISBN y SSN. SEGUNDO. Aprobar la convocatoria que se publi-
    Tema 11. Los catálogos: concepto, clases y fines. Ca- cará en el Boletín Oficial de la Provincia de Granada, en
    tálogos de acceso en línea (OPAC). la web municipal www.motril.es, así como en el tablón
    Tema 12. recursos electrónicos bajo licencia: bases electrónico de este Ayuntamiento en sede electrónica
    de datos, revistas y libros electrónicos. de ofertas de empleo.
    Tema 13. Servicios a los usuarios: lectura en sala,
    préstamo, referencia e información bibliográfica. ANEXO
    Tema 14. La Clasificación Bibliográfica. La CDU. BASES ESPECÍFICAS QUE REGIRÁN LA CONVOCA-
    Tema 15. Formación de usuarios. Panorámica actual: TORIA PARA LA SELECCIÓN DE UN/A MONITOR/A DE
    la alfabetización informacional. AEROBIC-PILATES, PERSONAL LABORAL, PARA SUS-
    Tema 16. Internet: concepto y servicio. Su aplicación TITUCIÓN DE SU TITULAR POR INCAPACIDAD TEM-
    en bibliotecas. PORAL (L1964)
    Tema 17. Sistemas integrados de gestión biblioteca-
    ria. Esta convocatoria se regula además de por estas Ba-
    Tema 18. Gestión de la colección: tratamiento y ubi- ses Específicas, por las bases generales para la selec-
    cación de los materiales. ción de funcionarios interinos y personal laboral tempo-
    Tema 19. Gestión de la colección: inventario y ex- ral en el Ayuntamiento de Motril, aprobadas mediante
    purgo. acuerdo de la Junta de Gobierno Local de 3 noviembre
    Tema 20. Bibliotecas públicas: concepto, funciones, de 2015, publicadas íntegramente en el Boletín Oficial
    servicios y clases. Principales secciones. de la provincia de Granada nº 220, de 16 de noviembre
    de 2015 y en la página web www.motril.es
    Lo que hace público para general conocimiento. Denominación: Monitor/a de aerobic-pilates.
    Número de plazas: 1.
    Motril, 24 de mayo de 2022.-La Alcaldesa, fdo.: Luisa Grupo de clasificación profesional: C, subgrupo C2.
    Mª García Chamorro. Sistema de selección: Concurso oposición.
    Relación: laboral interino/a para sustitución de Dª
    Isabel Moreno Romero, personal laboral fijo, en situa-
    ción de incapacidad temporal.

    NÚMERO 2.678 1. Titulación exigida y otros requisitos


    AYUNTAMIENTO DE MOTRIL (Granada) 1.1. Estar en posesión del título de Graduado en Edu-
    cación Secundaria Obligatoria, o en condiciones de ob-
    Bases y convocatoria selección de una plaza de tenerlo en la fecha en que termine el plazo de presenta-
    Monitor/a de aerobic-pilates ción de instancias.
    Las titulaciones obtenidas en el extranjero deberán
    EDICTO justificarse con la documentación que acredite su ho-
    mologación.
    Dª Luisa María García Chamorro, Alcaldesa de Motril, 1.2. Estar en posesión de la titulación de monitor o
    en virtud de las atribuciones que le confiere la legisla- entrenador en la modalidad deportiva.
    ción vigente, 1.3. Certificación negativa del Registro Central de de-
    lincuentes sexuales.
    HACE SABER: Que, con fecha 24/05/2022, se ha 1.4. Permiso de conducción B.
    adoptado resolución de Alcaldía relativa a la aprobación 2. Tasa por Acceso al Empleo Público
    de las bases específicas que regirán la convocatoria 2.1. Tarifa general: 20 euros.
    B.O.P. número 112 n Granada, martes, 14 de junio de 2022 n Página 17

    2.2. Tarifa para personas con discapacidad: 10 euros. SECRETARIO:


    Debe aportar documentación acreditativa. Titular: Antonio Soto Molina (Operador Informático).
    2.3.- Tarifa para desempleados: Suplente: Juan José Jiménez Tejada (Administra-
    Se les aplicarán las siguientes correcciones de la tivo).
    cuota:
    a) Del 100 % a los sujetos pasivos que, en la fecha de 6. Temario
    la publicación de la convocatoria de las pruebas selecti- Temario común:
    vas en el correspondiente Boletín Oficial, figuren como Tema 1. La Constitución Española de 1978. Princi-
    demandantes de empleo con una antigüedad mínima pios generales, características y estructura.
    de seis meses. Tema 2. Estatuto de Autonomía para Andalucía. Es-
    b) Del 50 % a los sujetos pasivos que, en la fecha de tructura y disposiciones generales.
    la publicación de la convocatoria de las pruebas selecti- Tema 3. Régimen Local Español: Principios constitu-
    vas en el correspondiente Boletín Oficial, figuren como cionales y regulación jurídica. Organización y compe-
    demandantes de empleo con una antigüedad inferior a tencias municipales y provinciales.
    seis meses. Tema 4. Derechos y deberes de los funcionarios al
    Para la aplicación de la mencionada corrección, el su- servicio de los Entes Locales. Responsabilidad. Régi-
    jeto pasivo deberá acreditar las circunstancias descritas men disciplinario.
    en el párrafo anterior, mediante la presentación de Cer- Tema 5. Políticas de igualdad de Género. Normativa
    tificado de desempleo emitido por el Instituto nacional vigente.
    de Empleo o, en su caso, por el Servicio Regional de Temario especifico:
    Empleo que corresponda. Tema 6: Beneficios de la práctica del aeróbic.
    La carta de pago para el abono de la tasa puede soli- Tema 7: La música como herramienta de trabajo.
    citarla en al siguiente correo electrónico tasaaccesoem- Tema 8: Material básico para la práctica del aeróbic.
    [email protected]. Tema 9: Material complementario para la práctica
    Una vez tenga la carta de pago puede pagar el im- del aeróbic.
    porte en la web pasarela de pagos Tema 10: Principios básicos de la clase de aeróbic.
    (https://sede.motril.es/sta/CarpetaPublic/doEvent?APP Tema 11: Los movimientos básicos de la clase de ae-
    _CODE=STA&PAGE_CODE=PTS2_PASARELA). róbic.
    3. Plazo de presentación de solicitudes Tema 12: Estructura de la clase de aeróbic.
    Cinco días hábiles desde el siguiente a la publicación Tema 13: Direcciones, planos de trabajo y figuras en
    de estas bases específicas en el Boletín Oficial de la pro- el espacio.
    vincia de Granada. Tema 14: Construcción coreográfica.
    La solicitud puede presentarla a través de la sede Tema 15: La tonificación. Ejercicios de tonificación.
    electrónica del Ayuntamiento de Motril https://sede. Tema 16: La flexibilidad.
    motril.es/ seleccionando en el Catálogo de Trámites So- Tema 17: La relajación.
    licitud de Acceso a empleo público. Tema 18: Diferentes modalidades de sesiones.
    4. Orden de actuación de los aspirantes en las prue- Tema 19: El usuario.
    bas selectivas Tema 20: Actuaciones a adoptar en caso de incen-
    Se iniciará por aquellos aspirantes cuyo primer ape- dio.
    llido comience por la letra “V”.
    5. Composición del órgano de selección Lo que hace público para general conocimiento.
    PRESIDENTE:
    Titular: Antonio Miguel Prados Martín (Coordinador Motril, 25 de mayo de 2022.-La Alcaldesa, fdo.: Luisa
    de Monitores). Mª García Chamorro.
    Suplente: Manuel Soto Molina (Jefe de Sección de
    Actividades Deportivas). VOCALES:
    Titular: Emilio Antúnez Rubia (Monitor de Fútbol
    Sala), NÚMERO 2.790
    Suplente: Rafael Lara Miralles (Monitor de Voleibol). AYUNTAMIENTO DE ÓRGIVA (Granada)
    Titular: Rodrigo Bustos Alonso (Auxiliar de Activida-
    des Deportivas): Cesión de aprovechamiento coto de caza
    Suplente: Enrique Martín Estebané (Encargado Mo-
    nitores de la Piscina). EDICTO
    Titular: Yurina Meza Huiza (Monitora de Natación-
    Socorrista). D. Raúl Orellana Vílchez, Alcalde-Presidente del
    Suplente: María del Carmen Mendoza López (Moni- Excmo Ayuntamiento de Órgiva,
    tora de Natación-Socorrista).
    Titular: María Rosario Alabarce de la O (Monitora de HACE SABER: Que el Excmo. Ayuntamiento, a tra-
    Gimnasia Rítmica). vés del Pleno en sesión celebrada con fecha 25 de
    Suplente: Mª Carmen Tovar Fernández (Monitora de mayo de 2022 adoptó, entre otros, el acuerdo donde se
    Natación-Socorrista). aprueba el Pliego de Cláusulas Administrativas para la

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