N084 Preguntas Frecuentes de Vacaciones Dignas en Aspel NOI 10

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Preguntas Frecuentes de Vacaciones Dignas

en Aspel NOI 10.0

1. ¿Cuándo entra en vigor la nueva Reforma de Vacaciones Dignas?

Respuesta:

A partir del 1 de enero de 2023, los trabajadores disfrutarán de un periodo continuo


de un mínimo de 12 días de vacaciones desde su primer año laboral en la empresa.

2. ¿Cómo irán incrementando los días de vacaciones conforme a los años de


antigüedad del trabajador?

Respuesta:

Esquema de vacaciones vigente Esquema de vacaciones aprobados


2022 2023
Años Días Días P. Años Días Días P.
laborados Vacaciones Vacacional laborados Vacaciones Vacacional
1 6 1.5 1 12 3
2 8 2 2 14 3.5
3 10 2.5 3 16 4
4 12 3 4 18 4.5
5a9 14 3.5 5 20 5
10 a 14 16 4 6 a 10 22 5.5
15 a 19 18 4.5 11 a 15 24 6
20 a 24 20 5 16 a 20 26 6.5
25 a 29 22 5.5 21 a 25 28 7
30 a 34 24 6 26 a 30 30 7.5
31 a 35 32 8

*Artículo 76 de la Ley Federal del Trabajo.

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Soporte Técnico 22/12/2022
3. ¿Cómo se realiza la actualización de las tablas del Salario Diario Integrado (SDI)?

Respuesta:

Al generar el primer periodo de nómina del año 2023 el sistema muestra la tabla con
los nombres de los colaboradores, las fechas respectivas en la que cumplen años
laborales, así como la tabla de vacaciones con las que cuenta cada uno de los
empleados.

4. ¿Cuál es la condición para la actualización del periodo de vacaciones por trabajador?

Respuesta:

Si los trabajadores cumplen su aniversario en el primer periodo de nómina 2023, se


aplicará el cambio en la tabla de SDI y se verá reflejado dentro del detalle del
trabajador.

5. ¿Dónde consulto el cambio de SDI del trabajador en Aspel NOI?

Respuesta:

En NOI, ese cambio se puede consultar en la ruta:

Menú > Nómina > Trabajadores > Trabajadores > Expediente de trabajador >
Salario.

6. ¿Qué proceso es necesario realizar para la integración de la reforma vacaciones


dignas?

Respuesta:

Consulta el tutorial Integración de la reforma “Vacaciones dignas” en Aspel NOI 10.0

7. Si los colaboradores tienen menos de un año de antigüedad y el aniversario laboral


se cumple después de la entrada en vigor de la reforma, ¿Cómo aplicaría?

Respuesta:

A partir del año de antigüedad se le otorga los nuevos días de vacaciones. El SDI
considera días de prima vacacional de vacaciones dignas desde el 01 de enero de
2023.

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8. Si los colaboradores tienen menos de un año de antigüedad y el aniversario laboral
se cumple antes de la entrada en vigor de la reforma, ¿Cómo aplicaría?

Respuesta:

En enero del 2023 se seguirán disfrutando los días asignados en 2022, y a partir del
aniversario del 2023, se asignarán los nuevos días de vacaciones. El SDI considera los
días de prima vacacional de la ley vigente en 2022.

En su aniversario laboral en 2023, el SDI aplicará los días de prima vacacional de


vacaciones dignas.

9. ¿Se podrá agregar la tabla de vacaciones manualmente si tengo la versión NOI 9.0?

Respuesta:

Las vacaciones dignas solamente aplicarán en la versión NOI 10.0.

10. ¿Qué sucede si la empresa da prestaciones superiores definidas por la ley?

Respuesta:

Es importante que primero revise las nuevas condiciones de vacaciones que


aplicaran a sus trabajadores y que determine los cambios que procedan en las tablas
de vacaciones y salario del sistema.

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