Guia Trabajo Intro Admon 2310
Guia Trabajo Intro Admon 2310
Guia Trabajo Intro Admon 2310
INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN
GUIA DEL TRABAJO FINAL 23-10
Contenidos:
1. Objetivo General:
Relacionar los contenidos del curso con la realidad de las organizaciones contemporáneas, a través
de un proyecto de investigación formativa.
2. Objetivos específicos
3. Pautas generales
El total de estudiantes del curso se divide en grupos, con un número ideal de 4 a 5
estudiantes por grupo.
Los grupos conformados para el trabajo se deben mantener durante el semestre.
En cada grupo se debe elegir un líder, quien se encargará formalmente del envío de
entregas, de hacer seguimiento a correos del profesor sobre los trabajos, de organizar la
asistencia a monitorias, etc.
Cada grupo debe seleccionar una empresa objeto de investigación. Para el efecto, es
necesario garantizar acceso a información documental y a entrevistas en dicha empresa,
pues los análisis se deben soportar en hechos, datos, documentos, provistos por ésta. Al
menos uno de los integrantes del grupo debe garantizar este acceso.
Cada equipo de trabajo desarrolla un documento en donde se establezcan acuerdos,
compromisos y normas que sirvan de guía para el debido actuar de los integrantes.
Es deseable que cada equipo establezca una forma de evaluación de las contribuciones
individuales.
Se realizan tres entregas del trabajo (avances), con la estructura determinada en los puntos
5, 6 y 7 de la presente guía.
Se realiza una sustentación oral del trabajo final. En ella el profesor seleccionará al expositor
o expositores como garantía de la participación y manejo adecuado por parte de todo el
equipo.
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4. Metodología de investigación
Se realiza un trabajo empírico con base en fuentes primarias y secundarias, apoyándose entonces
en la información documental brindada por la empresa, la información disponible para el público
en páginas web y redes sociales, estudios hechos por terceros y entrevistas con miembros de la
organización.
5. Entregas
En las tres entregas se deben presentar las experiencias del grupo en relación con la planeación y
coordinación del trabajo.
Introducción.
Reporte de actividades:
o Descripción de actividades realizadas.
o Relación de documentos y otros materiales recopilados.
o Relación de temáticas detectadas en relación con los temas discutidos en clase.
Incluye todos los puntos del avance 1 (con excepción de las conclusiones), en los cuales se debe
incorporar los ajustes sugeridos por el profesor.
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Adicionalmente debe incluirse:
Reporte de actividades:
o Descripción de actividades realizadas.
o Relación de documentos y otros materiales recopilados.
o Relación de temáticas detectadas en relación con los temas discutidos en clase.
Incluye todos los puntos de los avances 1 y 2 (con excepción de las conclusiones), en los cuales se
debe incorporar los ajustes sugeridos por el profesor.
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Descripción y análisis de los desafíos que los cambios actuales en el entorno le plantean a
la organización.
o Innovación y cambio.
o Agilidad.
o Responsabilidad social y ética.
Presentación sintética de los principales hallazgos, de acuerdo con la estructura desarrollada en los
diferentes avances.