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PROYECTO DE EMPRENDIMIENTO

Especialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo

Especialización en Gerencia de la Calidad

Asesoría en Seguridad y Salud en el Trabajo aplicado al sector de la Construcción del municipio de

Villanueva-Casanare

Estudiantes

Leidy Yohana Ruiz León Especialista en GSST

Jairo Madrid Gómez Especialista es Gerencia de la Calidad

Director: ing. Luis Carlos Gutiérrez

Sogamoso, diciembre de 2022

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Nombre de la Facultad:

Asesoría en seguridad y salud en el Trabajo aplicado al sector de la construcción del

municipio de Villanueva-Casanare

ESTUDIANTE(S): Leidy Yohana Ruiz León

Jairo Madrid Gómez

DIRECTOR: Luis Carlos Gutiérrez M.

Fecha: diciembre de 2022

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DEDICATORIA

“Con eterno agradecimiento a mi madre, hermanos e hijos, por creer y procurar

siempre mi bienestar”

Gracias.
 4

Tabla de contenido

Asesoría en seguridad y salud en el Trabajo aplicado al sector de la construcción del municipio

de Villanueva-Casanare 2

Tabla de contenido 4

Índice de figuras 6

Índice de tablas 7

CAPÍTULO 1: 8

1. Introducción 8

1.1 Resumen 9

1.2 Objeto y Relación con el Campo Disciplinar 9

1.4 Metodología 11

1.4.2 Justificación 11

2. Antecedentes 12

2.1 Motivación. De La idea. 13

CAPITULO 3 14

3. Análisis del entorno 14

3.1 Identificación del Sector y Coyuntura Económica 14

3.2 Análisis sectorial 15

3.3 Análisis PESTEL 16

3.4 Entorno competitivo 17

3.5 Matriz DOFA 18

4. Plan de operaciones 20

4.1 Plan de operaciones 20

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4.2 Localización 21

4.3 Diseño del producto 22

4.4 Procesos y operaciones 22

Descripción del proceso de elaboración 23

5. Análisis de la Organización y de los RRHH 25

5.1 Misión, Visión y Valores de la Empresa. 25

5.2 Objetivos de la Compañía 26

5.3 Responsabilidad social empresarial 26

5.4 Marco Jurídico 27

Objeto Social: 27

5.5 Análisis de los Puestos de Trabajo 28

5.6 Organigrama 29

6. Plan de Marketing 30

6.1 Segmentación y Público Objetivo 30

6.2 Análisis del Marketing Mix: Servicio, Precio, Comunicación, Distribución. 31

7. Análisis financiero 31

7.1 Análisis del estado financiero de básicos proyectados: 31

7.2 Análisis de la inversión total y las necesidades de financiación: 32

7.3 Análisis de ingresos ventas primer año: 32

7.3 Análisis de ingresos ventas primer año: 33

8. Conclusiones 34

8. Referencias 35
 6

Índice de figuras

Figura 1 Ubicación del emprendimiento en Villanueva-Casanare...............................................18

Figura 2 Plan de operaciones…………….………………………………………………….26

Figura 3 Ubicación Villanueva-Casanare………………………………………………….26

Figura 4 Flujograma de las actividades de la empresa.................................................................29

Figura 5 Análisis del estado financiero de básicos proyectados...................................................31

Figura 6 Análisis de la inversión total y las necesidades de financiación....................................32

Figura 7 Análisis de ingresos ventas primer año...........................................................................32

Figura 8 Análisis de ingresos ventas primer año...........................................................................33

 7

Índice de tablas

Tabla 1 Influencias del macroentorno. PESTEL...........................................................................16

Tabla 2 Análisis DOFA..................................................................................................................19

Tabla 3 Flujograma de la organización de la empresa “Asesoría en Seguridad y Salud en el

Trabajo aplicado al sector de la Construcción del municipio de Villanueva-Casanare” 24

Tabla 4 Puestos de trabajo: operario............................................................................................28

Tabla 5 Puestos de trabajo de la empresa “Asesoría en Seguridad y Salud en el Trabajo

aplicado al sector de la Construcción del municipio de Villanueva-Casanare”..............28

Tabla 6 Tarifas de asesoramiento de seguridad y salud en el trabajo..........................................31

 8

CAPÍTULO 1:

1. Introducción

El presente proyecto de grado, tiene por objeto la creación de empresa planteada para

brindar “asesoría en seguridad y salud en el trabajo aplicado en el sector de la construcción en el

municipio de Villanueva-Casanare”, donde por medio del estudio de componentes

administrativos, de competencia, financieros, entre otros, se proyecta la empresa, con el objetivo

de incursionar en el mercado brindando apoyo en cuanto a los procesos de mejoramiento en la

seguridad de sus empleados, proporcionando una mejor calidad en las condiciones laborales para

promover mejores resultados de capital en cada una de las organizaciones en las que se

intervenga.

En este proyecto nos enfocaremos en la implementación del mejoramiento de la

seguridad laboral para todos los integrantes que conforman una organización realizando

asesorías. Para la intervención realizaremos encuestas a cada uno de los colaboradores donde nos

permitan focalizar los puntos débiles de cada área de la empresa. También se tendrá en cuenta

dentro de la investigación el uso de plataformas digitales de universidades, asimismo nos

apoyaremos en consultar con cada uno de los trabajadores dentro de las empresas acerca de los

mejoramientos obligatorios que se solicitan en el campo laboral con el fin de corregir los

ambientes laborales.
 9

1.1 Resumen

El objetivo primordial de este proyecto de grado, está enmarcado en asesorar a las

empresas de construcción en SST, en la municipalidad de Villanueva-Casanare. Esta

investigación se hace teniendo en cuenta el uso de bases de datos, literatura consignada en libros

y la revisión de normas vigentes sobre el tema. Lo anterior, en razón de las necesidades que tiene

el sector de la implementación de la legalidad vigente. Esto, con el fin de garantizar la protección

del trabajador de la construcción al igual que sus derechos constitucionales y así promover el

progreso humano y de esta manera aportar a la calidad de subsistencia de los recursos humanos.

La ejecución de este proyecto brindará diversos beneficios para las organizaciones, entre los

cuales está la alta competitividad en el mercado a partir del acatamiento de las obligaciones

legales, con el propósito de evitar sanciones por entidades del Estado.

1.2 Objeto y Relación con el Campo Disciplinar

El objeto de este proyecto de grado en su etapa final se fundamenta en el desarrollo de un

plan de empresa para brindar asesoría en Seguridad y Salud en el Trabajo aplicado en el sector

de la construcción en el municipio de Villanueva-Casanare, con el fin de fortalecer dicho sector

en la mejora de los escenarios laborales de cada uno de sus empleados dentro de las empresas.

Con lo anterior, se desarrollarán capacidades de eficiencia en el trabajo a nivel regional,

 10

promoviendo desde el área de la seguridad y salud en el trabajo, al constante desarrollo de los

planes de SST, donde los empleados logren satisfacer sus expectativas laborales a partir de los

nuevos procedimientos que se proponen en este proyecto de investigación.

1.3 Objetivos

1.3.1 Objetivo General

Ofrecer asesoría en Seguridad y Salud en el Trabajo aplicado en el sector de la

construcción en el municipio de Villanueva-Casanare ofreciéndole a los empleados una mejor

calidad en las condiciones de trabajo y promover el éxito del marketing de cada una de las

empresas dentro del mercado.

1.3.2 Objetivos específicos

 Identificar la viabilidad de la sociedad por medio de la recolección de información

y de antecedentes que permitan identificar las áreas a intervenir y realizar la

asesoría para su mejoramiento.

 Garantizar el acatamiento de las obligaciones legales que en factor de seguridad y

salud en el trabajo se empleen dentro de la organización.

 Fortalecer la cultura de salud laboral, promoviendo el liderazgo y compromiso por

parte de los principales funcionarios de las organizaciones

 11

1.4 Metodología

1.4.1 Tipo Investigación: Descriptiva

La metodología que se utilizara para este proyecto es de tipo descriptiva teniendo en

cuenta que para el desarrollo de este se recolectara información específica que nos permita el

enfoque de las falencias del área a intervenir y de esta manera, brindar el servicio de

asesoramiento de Seguridad y Salud en el Trabajo que se ofrece en la parte de la construcción.

Por otro lado, se llevó a cabo la investigación de diferentes empresas en los sectores aledaños al

centro de operaciones, donde se consultó cuáles son los planes para la mejora de los contextos

del trabajador, y aunque el escenario es desalentador, abre una ventana para que la empresa

pueda entrar en funcionamiento.

Según Mario Tamayo y Tamayo (1994) define la investigación científica como “registro,

análisis e interpretación de la naturaleza actual y la composición o procesos de los fenómenos. El

enfoque se hace sobre conclusiones dominantes o sobre cómo una persona, grupo o cosa se

conduce o funciona en el presente” (Guevara. G, & Verdesoto, A. P, 166).

1.4.2 Justificación

Este proyecto de investigación se justifica toda vez que, buscamos incentivar la idea de
 12

negocio en el sector de Seguridad en el Trabajo, a través, del servicio de asesoramiento para

beneficiar a los empleados mejorando sus escenarios laborales, esto facilita la búsqueda de

personas capacitadas en las áreas del sector de la construcción en el municipio de Villanueva-

Casanare y mejora la forma de obtención de resultados de las empresas. De acuerdo a lo anterior,

se tendrá en cuenta las opiniones de los trabajadores dentro de la empresa, también es preciso

que se tengan en cuenta factores que están por fuera de la visión de los trabajadores, es decir, que

estén presentes en su entorno y que no se hayan identificado, esto debido a sesgos que presenten

los trabajadores o lo empleadores dentro de la empresa, esto se realiza haciendo uso de

tecnología especializada para tal fin.

CAPITULO 2

2. Antecedentes

El trabajo es una acción que ejecuta los seres humanos y que tiene como objetivo suplir

sus diversas necesidades. en Colombia, la construcción es una de las partes más significativas y

apetecidos ya que desde sus inicios ha sido un sector donde no exige de mucha documentación

para entrar a una organización, pero que también en el ejercicio de su actividad se ven expuestos

a un alto riesgo de afectación tanto en lo físico como en lo psicosocial. De acuerdo a lo anterior,

resulta importante realizar la ejecución de manera óptima del sistema de la Seguridad y Salud en

el Trabajo con el propósito de salvaguardar la salud y en muchos casos las vidas de los

colaboradores que hacen parte de una organización.

Teniendo en cuenta lo anterior y de acuerdo a los antecedentes de seguridad y salud en el

trabajo, “en Colombia, el primer congresista interesado en legislar sobre accidentes de trabajo
 13

fue Rafael Uribe Uribe, a comienzos del siglo XX; en 1915, la ley 57 Congreso de Colombia,

1915, p. 105) definió por primera vez accidente de trabajo: todo suceso imprevisto y repentino

por causa o con ocasión del trabajo, y que produce en el organismo de quien ejecuta un trabajo

por cuenta ajena una lesión o una perturbación funcional permanente o pasajera, todo sin culpa

del obrero”. (Zuluaga J, & Cardona L. P, 10).

Adicionalmente, encontramos que: “el concepto de aplicar el SG-SST a los sistemas

nacionales de SST también se contempló por primera vez en una norma internacional elaborada

en 2006, cuando la Conferencia Internacional del Trabajo de la OIT adoptó el convenio sobre el

marco promocional para la seguridad y salud en el trabajo, 2006 (núm. 187) y la Recomendación

que le acompaña (núm. 197). El principal objetivo del Convenio es asegurar que se conceda una

mayor prioridad a la SST en los programas nacionales, y fomentar los compromisos políticos en

un contexto tripartito para la mejora de la SST”. (OIT, P.7).

2.1 Motivación. De La idea.

Motivado con la elección del programa de gerencia de Seguridad y Salud en el Trabajo y

gerencia de la Calidad, enfatizaremos sobre la importancia que este tiene, ya que es un servicio

necesario para resguardar la vida e integridad de los individuos que hacen parte de una empresa,

podemos afirmar que la asesoría en Seguridad y Salud en el Trabajo aplicado en el sector de la

construcción en el municipio de Villanueva-Casanare, ayudara a sensibilizar la importancia de su

implementación y cumplimiento legal, además de que este, cuenta con alta demanda en el

mercado del sector de la construcción, lo que hace que sea una idea de negocio transcendental y

de alto impacto ya que cubrirá las necesidades y aumentara la satisfacción de toda una

organización. Además, buscaremos por medio de esta práctica, adquirir nuevos conocimientos
 14

que nos permitan crecer y mejorar en cada una de las aplicaciones.

2.2 Aproximación al sector

Actualmente, en el sector de la construcción del municipio de Villanueva-Casanare, no se

ve reflejado el interés por acatar el código legal de las normas de Seguridad y Salud en el

Trabajo. Este plan de negocio se pretende articular e implementar con proyectos de bienestar

para los integrantes de estas organizaciones y se desarrollara en cada una de las empresas a las

que se pretenda intervenir. Realizando investigaciones, se encontró que en las empresas del

sector antes mencionado, no se cuenta con procesos de mejoramiento en la calidad laboral,

debido a que los contratistas no lo ven como algo útil o necesario para el crecimiento de la

compañía, por lo tanto la empresa, asesoría en Seguridad y Salud en el Trabajo aplicado en el

sector de la construcción en el municipio de Villanueva-Casanare, busca, que este se visibilice

como elemento necesario dentro de cada empresa para su constante mejoramiento.

CAPITULO 3

3. Análisis del entorno

3.1 Identificación del Sector y Coyuntura Económica

La empresa brindará asesoría en Seguridad y Salud en el Trabajo aplicado en el área de la

construcción en el municipio de Villanueva-Casanare, teniendo como objetivo principal el

mejoramiento laboral y el desarrollo de estas compañías; esta tendrá como alcance productivo y

social las empresas ubicadas en las zonas aledañas al municipio ya mencionado. Adicionalmente,

esta empresa, aplicara programas que desarrollen muestras características capacitando a todo el
 15

personal de la organización y a su vez se promoverán las buenas practicas que resguardaran la

integridad de cada uno de los integrantes. Por otro lado, los procesos de automatización son

útiles para las organizaciones, dado que son económicos y duraderos, también ayudan a dar un

constante balance de lo que esté sucediendo en la empresa, es decir, es información actualizada

de alta confiabilidad que ayuda a la empresa.

3.2 Análisis sectorial

Basados en anteriores estudios, la empresa asesoría en seguridad y salud en el Trabajo

aplicado al sector de la construcción del municipio de Villanueva-Casanare, se aplicará en los

empleados que conforman una organización y que están expuestos a altos riesgos laborales, para

ello se tendrá en cuenta cada área independiente del tipo de actividad que se desarrolle, ya que la

reglamentación se debe cumplir a cabalidad para evitar sanciones futuras. En esta medida,

podremos competir en países nacionales e internacionales, incursionando en el sector de la

construcción de manera que este sea influyente y el resultado sea gratificante no solo para los

contratistas si no para el personal que labora dentro de la organización.

Siguiendo a Díaz, Mejorar las condiciones o la calidad en el trabajo de los empleados de

una empresa, a partir de la implementación de proyectos donde se vean involucrados en uso de

programas de salud preventiva, de malas posturas, de movimientos repetitivos, también de uso de

indumentaria, cascos, uniformes anti fluidos, botas, entre otros (Díaz, 2012). Además, se

estimula a las empresas a que vean como una posibilidad de inversión a los planes de

mejoramiento de seguridad y salud en el trabajo, para así mejorar la calidad de los servicios
 16

ofrecidos y las utilidades de la empresa (Chinchillo, 2012).

3.3 Análisis PESTEL

Tabla 1

Influencias del macroentorno. PESTEL

FACTORES FACTORES FACTORES FACTORES FACTORES FACTORES

POLÍTICOS ECONÓMI SOCIOCULTU TECNOLÓGI ECOLÓGIC LEGALES
COS RA LES COS OS
En lo que se La economía Los factores Las empresas De acuerdo a En el marco
refiere a los de nuestro socioculturales ubicadas en la jurídico del
factores políticos municipio, de una empresa Villanueva- normatividad código
en preciso que debido a que lo afectan en la Casanare, exigida para sustantivo del
desde el Congreso la economía medida en que constantemente empresas trabajo, se
de la República se del municipio los trabajadores están donde se disponen de
reglamenten depende de la se ven más evolucionando hacen acciones
normas para el capacidad motivados a en el ámbito procesos de legales que
mejoramiento de para la trabajar, y por tecnológico lo tipo vayan a favor
la seguridad y generación de tanto esto que implica el ambiental los de la
salud en el utilidades, permite que nuevo uso de usuarios construcción
trabajo. entonces en exista una maquinaria y la también de planes de
la medida en mayor cultura de actualización de deben mejoramiento
que haya trabajo lo que procesos dentro adquirir de la seguridad
mayor implica que de la empresa, capacitación y la salud en el
productividad habrá mayor entonces esto para la trabajo.
así mismo desarrollo de conlleva a que prevención
habrá mayor sentido de los empleados de accidentes
cantidad de pertenencia por tengan nueva en el trabajo.
utilidades. los empleados. capacitación
para el trabajo.
Fuente: Elaboración propia, 2022.
 17

3.4 Entorno competitivo

Parafraseando a Avelino, la empresa asesoría en seguridad y salud en el Trabajo aplicado

al sector de la construcción del municipio de Villanueva-Casanare, no cuenta con numerosos

competidores, de hecho, es una innovación en la región, ya que en esta el sector de la

construcción no implementa la reglamentación dispuesta para el desarrollo de su actividad. Las

organizaciones que encontramos en el municipio, hacen parte del mercado, y del mismo modo

llevan una estructura organizacional de lo que respecta la seguridad y la salud en el trabajo

enfocado en mejoramiento de las distintas áreas laborales. (Avenilo, 2009).

 En el momento no existe una alta competencia para la empresa asesoría en

seguridad y salud en el Trabajo aplicado al sector de la construcción del

municipio de Villanueva-Casanare, que ofrece servicios de:

 Asesoramiento en la implementación de planes en el mejoramiento de la calidad

en el trabajo.

 Los precios se acomodan a lo que esté buscando cada usuario o cliente, y los

empleados que pertenecen a la comunidad.

 La manera en cómo se comparten los productos y servicios en Villanueva-

Casanare son restringidos pero las empresas que están cercanas o aledañas al

municipio, y cuenta con aliados que le dan la libertad de competir con productores
 18

del sector.

Figura 1
Ubicación del emprendimiento en Villanueva-Casanare.

Fuente: lustración No. 1: Ubicación del municipio de Villanueva-Casanare.

El plan de Negocio se ubicará en la zona Urbana del municipio de Villanueva,

departamento de Casanare.

3.5 Matriz DOFA

Se realizará un análisis a la empresa de manera interno y externa externo a través de la

 19

matriz DOFA

Tabla 2

Análisis DOFA.

Análisis Interno Análisis Externo

Fortalezas Debilidades
 Mejorar las condiciones  Pocos recursos para
del personal para el llevar a cabo las
progreso de las operaciones.
actividades en la empresa.  Baja capacidad de
 Calidad en los productos atención.
asociados al servicio al  Pocos empleados en la
cliente. empresa de “Asesoría en
 Generar cambios de tipo Seguridad y Salud en el
positivos en el desarrollo Trabajo aplicado al
de la zona. sector de la Construcción
del municipio de
Villanueva-Casanare”.

Oportunidades Amenazas

 Emplear nuevos  Nuevas adaptaciones

programas para el mejorar relacionadas con la
el emprendimiento que ejecución de proyectos
ayude en el desarrollo a la de seguridad en el
zona. trabajo.
 Ampliación de las  Ineficacia en el momento
posibilidades de acción de la ejecución de los
para los empleados dentro proyectos de seguridad y
de la empresa adquiriendo salud en el trabajo.
capacitación para los  El control del sector de
empleados. la empresa.
 Aumento económico del
de las vacantes de trabajo.
 20

fuente: Elaboración propia, 2022

CAPITULO 4

4. Plan de operaciones

4.1 Plan de operaciones

Las operaciones concernientes para la asesoría en seguridad y salud en el Trabajo

aplicado al sector de la construcción del municipio de Villanueva-Casanare, consistirá en la

implementación de las diferentes herramientas que nos permiten cuidar la integridad de las

personas que constituyen las empresas, por medio de la seguridad en las labores que realiza cada

individuo, de este modo se garantizara la eficacia de los productos que están siendo usados por

los clientes de la empresa, y se lograra obtener los resultados de manera exitosa, además se

pretende, que este se enmarque en el uso de manuales que muestren con claridad cada uno de los

mejoramientos de las condiciones de trabajo aplicados en los empleados.

Figura 2

Plan de operaciones
 21

Análisis de las
situaciones
Revisió n de la
situació n
Invenció n de manual
para la
Plan de operaciones
implementació n de
Aplicació n de mejoras.
parámetros para
mejoras

4.2 Localización

Parafraseando a Díaz, la empresa de asesoría en seguridad y salud en el Trabajo

aplicado al sector de la construcción del municipio de Villanueva-Casanare, ofrece el servicio

de mejoramiento de las condiciones de trabajo de los empleados, con el fin de fortalecer

todos los frentes que presenten focos de inseguridad que amenacen la integridad de los

colaboradores. Este, se llevará a cabo con los procesos relacionados con el campo y teniendo

en cuenta la implementación de programas de mejoramiento en las empresas del municipio

de Villanueva-Casanare, de esta manera se ofrecerá mayor capacitación para los empleados y

por lo tanto mayor rendimiento en las operaciones que llevan a cabo (Díaz, 2012).

Figura 3

Ubicación Villanueva-Casanare.
 22

Fuente: lustración No. 1: Ubicación del municipio de Villanueva-Casanare.

4.3 Diseño del producto

La empresa asesoría en seguridad y salud en el Trabajo aplicado al sector de la

construcción del municipio de Villanueva-Casanare, realizara la respectiva intervención para la

mejora de los contextos de trabajo de los empleados de las zonas aledañas a este municipio,

ofreciendo programas de dotaciones para la prevención de accidentes en el trabajo y también

programas de salud preferenciales. Estos programas permiten el aseguramiento de la calidad en

el trabajo donde los empleados se capaciten para adquirir nuevas habilidades en el trabajo

haciendo que puedan ser más determinante las decisiones que tomen dentro de la empresa

(Chinchillo, 2012).

4.4 Procesos y operaciones

La empresa ofrecerá el asesoramiento en los servicios de cumplimiento de la

 23

reglamentación fijada en la SST, buscando como punto principal el mejoramiento de las

condiciones tanto laborales como de vida de cada uno de los empleados de las organizaciones a

las que se pretenda intervenir, donde se ofrecen dotaciones para la prevención de accidentes en el

trabajo y la salud de los empleados. De acuerdo a lo anterior y teniendo en cuenta el decreto

1072 del 2015 en el Artículo2.2.4.6.4 donde nos define que “El Sistema de Gestión de la

Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por

etapas, basado en la mejora continua y que incluye la política, la organización, la planificación,

la aplicación, la evaluación, la auditoría y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar,

reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y la salud en el

trabajo” (Hurtado, A & Gaviria, E. P, 13).

Descripción del proceso de elaboración

Los servicios que se ofrecerán en la empresa, consistirá en el asesoramiento a las

empresas por medio de un manual para la mejora de la calidad de los empleados dentro de una

empresa, donde se vean revindicados los derechos del empleado específicamente en la salud,

donde se ofrezca un servicio de calidad por parte de una EPS o IPS (Díaz, 2012). Además, la

empresa asesoría en seguridad y salud en el Trabajo aplicado al sector de la construcción del

municipio de Villanueva-Casanare hará entrega de manuales de aseguramiento de calidad en el

trabajo, donde se vea aplicado las mejoras en las condiciones laborales de los empleados de una

empresa, esto incluye en el entorno laboral y personal.

Para el seguimiento se realiza la ejecución de sistemas de gestión de listas de tareas para

asegurar que la aplicación de los proyectos, se están llevando a cabo, y se dan acciones

constantemente. Además, esto permitirá a la empresa contar con mano de obra calificado. Para
 24

Chinchillo, el seguimiento ocurre debido al monitoreo constante de las diferentes variables que

intervienen en las actividades dentro de la empresa, permitiendo que se tenga un monitoreo

constante de todas las variables que intervienen en los procesos y que pueden ser posibles

fuentes de riesgo. Es decir, esto implica también el uso de un hardware para las actividades de

monitoreo (Chinchillo, 2012). Se establecerá un plan logístico y teniendo en cuenta las acciones

dadas en un lapso de tiempo por las empresas que tenga en cuenta la calidad de la seguridad y la

salud en el trabajo, la capacitación de los empleados y la ejecución de proyectos de alta calidad.

Tabla 3

Flujograma de la organización de la empresa “asesoría en seguridad y salud en el

Trabajo aplicado al sector de la construcción del municipio de Villanueva-Casanare”

Proyecto

Asignación Revisión Selección

Operación Gestión Implementación

Monitoreo con Entrega a

software empresa

Fuente: elaboración propia

 PROYECTO: es el proyecto que se llevará a cabo.

 25

 ASIGNACIÓN: es la distribución de los recursos de la empresa.

 REVISIÓN: recepción de la gestión en general de la empresa.

 SELECCIÓN: aplicación de los criterios para el aseguramiento de la calidad en el

trabajo.

 OPERACIÓN: se lleva a cabo las operaciones necesarias como reuniones.

 GESTIÓN: se gestionan las solicitudes por parte de los empleados.

 IMPLEMENTACIÓN: se implementan los planes de mejoramiento de acuerdo a

la empresa.

 ENTREGA EMPRESA: se entrega a la empresa lo obtenido de acuerdo a los

planes de mejoramiento.

5. Análisis de la Organización y de los RRHH

5.1 Misión, Visión y Valores de la Empresa.

Misión

Nuestra misión es ser visibilizada como una empresa pequeña enfocada en el servicio de

mejoramiento de las condiciones de trabajo para los empleados de empresa pequeñas y

medianas, por lo tanto, se pretende tener éxito en el mercado mejorando a nivel general estas

empresas.

Visión

Hemos proyectado ser líderes en el año 2024 y de esta forma ser reconocidos en aspectos
 26

de tipo limpieza y bienestar en el puesto de trabajo, capacitación, y ofrecimiento de productos de

la mejor calidad con los mejores rendimientos.

5.2 Objetivos de la Compañía

5.2.1 Objetivo General

Implementar en las empresas dedicadas al distribución y comercialización o cualquier

otro tipo de actividad, en el municipio de Villanueva-Casanare, para dar un enfoque específico al

servicio y generar más oportunidades.

5.2.2 Objetivos Específicos

 Determinar los programas de mejoramiento de la calidad en el trabajo con

procesos de Seguridad laboral, mediante la aplicación de programas de acceso a la

salud o programa para prevenir accidentes en el trabajo.

 Asesorar las organizaciones focalizadas del sector de la construcción del

municipio de Villanueva-Casanare, logrando que estas cumplan con la

reglamentación de ley.

 Brindar seguridad laboral, donde se resguarde la integridad tanto física como

psicológica de los trabajadores, por medio de intervenciones donde estos queden

satisfechos viéndose reflejado en un mejor desempeño laboral.

5.3 Responsabilidad social empresarial

En el marco de la responsabilidad social empresarial, la empresa gestionara proyectos de

seguridad y salud en el trabajo para mejorar las condiciones laborales de los empleados y así

alcanzar los objetivos planteados por la empresa, también se pretende generar empleo e ingreso
 27

económicos legales para las personas que hagan parte de la organización, contribuyendo de

manera directa a la economía del sector y posteriormente la del municipio de Villanueva-

Casanare. También se tendrá en cuenta la ejecución de las actividades productivas de la empresa,

manteniendo la responsabilidad social sin afectar los puestos de trabajo de los empleados por

recortes de personal, para ello se realizarán actividades educativas como talleres de capacitación

para la SST.

5.4 Marco Jurídico

La empresa que se constituirá será una empresa de sociedad colectiva de acuerdo con la

Cámara de Comercio, y dado que la sociedad es de Colombia y está ubicado en Villanueva-

Casanare, por lo tanto, dentro del marco jurídico del código sustantivo del trabajo se puntualiza

la obligación del cumplimiento de la seguridad laboral por parte de las organizaciones para cada

uno de sus empleados. La sociedad colectiva tendrá una duración no definida en cuanto a tiempo

y a la cantidad de socios por eso es posible que se asocien de manera constante nuevos miembros

lo anterior con el fin de expandir la empresa buscando más contribución de beneficios en

general. Dentro del Código Sustantivo del Trabajo encontramos que en el año 1946 Obligaciones

del Empleador en materia de Seguridad y Salud Ocupacional, además el Decreto 1443 2014 Por

el cual se expiden normas para la implementación del SG -. SST. (Asturias. P.9,10)

Objeto Social:

Citando a Chinchillo, esta sociedad podrá realizar cualquier actividad mercantil o civil

lícita, registrada ante la entidad encargada. La empresa de asesoría en seguridad y salud en el

Trabajo aplicado al sector de la construcción del municipio de Villanueva-Casanare, se dedicará

 28

principalmente a desarrollar las siguientes actividades: A). Al ofrecimiento de servicios de

aseguramiento de la seguridad y salud en el trabajo. B). El desarrollo de las actividades

constantes, dialogar con los colaboradores de las empresas en pro de buscar la mejora de su

ambiente laboral. C). Brindar el equipo pertinente para la óptima ejecución de operaciones

relacionadas a la empresa. D). Ofrecer asesorías que contribuyan al mejoramiento de cada área

dentro de una organización. (Chinchillo, 2012).

5.5 Análisis de los Puestos de Trabajo

Tabla 4

Puestos de trabajo “asesoría en seguridad y salud en el Trabajo aplicado al sector de la

construcción del municipio de Villanueva-Casanare”: operario.

AREA: Operario CARGO: operador CODIGO:

OBJETIVO: FECHA:

VERSIÓN No. 01

FUNCIONES
- Desarrollar nuevas acciones relacionadas al aseguramiento de la calidad en los puestos de
trabajo de los empleados.
- Establecer los horarios para la gestión de solicitudes relacionadas al mejoramiento de la
calidad de la seguridad en el trabajo.

Tabla 5

Puestos de trabajo de la empresa “asesoría en seguridad y salud en el Trabajo aplicado

al sector de la construcción del municipio de Villanueva-Casanare”.

AREA: supervisor CARGO: supervisor de operarios. CODIGO:

OBJETIVO: FECHA:

VERSIÓN No. 01
 29

FUNCIONES

- Revisar las operaciones realizadas por los operarios para la implementación de los proyectos
de mejoramiento de la seguridad y salud, también del seguimiento tecnológico de las posibles
fuentes de error en las actividades de la empresa.
- Mejorar los procesos de calidad en los procesos de aseguramiento de calidad para la dotación
y la gestión de afiliaciones a empresas de salud.

5.6 Organigrama

El organigrama propuesto para la empresa “asesoría en seguridad y salud en el Trabajo

aplicado al sector de la construcción del municipio de Villanueva-Casanare” en el presente

operarios, jefe de planta, mercadeo, junta directiva.

Figura 4

Flujograma de las actividades de la empresa “asesoría en seguridad y salud en el

Trabajo aplicado al sector de la construcción del municipio de Villanueva-Casanare”

Junta
administrativa

Operario Jefe de planta Mercadeo

Operador de
desarrollo de
software
Fuente: elaboración propia
 30

CAPITULO 6

6. Plan de Marketing

6.1 Segmentación y Público Objetivo

La empresa “asesoría en seguridad y salud en el Trabajo aplicado al sector de la

construcción del municipio de Villanueva-Casanare” buscara prevenir las lesiones relacionadas y

producidas en el trabajo ya que estas representan una gran cantidad de visitas médicas y por lo

tanto una perdida en la actividad laboral. Las organizaciones que están involucradas en trabajos

peligrosos deben tomar medidas para prevenir accidentes. Los trabajadores deben protegerse

siguiendo las pautas de seguridad, incluido el uso del adecuado equipo de seguridad y evitar el

consumo de sustancias prohibidas mientras se está en el área de su labor. Todas las

organizaciones deben implementar las medidas adecuadas de seguridad con el fin de prevenir

accidentes en el lugar de trabajo.

La mayoría de los accidentes en el lugar de trabajo ocurren cuando las personas realizan

tareas diarias. Por ejemplo, los trabajadores que desmontan maquinaria o reparan vehículos

pueden sufrir lesiones graves. Las medidas de seguridad evitan que ocurran la mayoría de los

accidentes al evitar que las personas trabajen en entornos peligrosos. Muchos consejos de

seguridad incluyen la instalación de equipos de seguridad, como cascos y botas de seguridad, así

como la publicación de advertencias sobre tareas peligrosas. Los espacios de trabajo organizados

discuten prácticas laborales seguras y crean materiales educativos para los empleados. Al

prepararse de antemano, los trabajadores reducen el riesgo de accidentes y lesiones.

6.2 Análisis del Marketing Mix: Servicio, Precio, Comunicación, Distribución.

 31

De esta forma los costos asociados al asesoramiento para el aseguramiento de la calidad

en la seguridad y salud en el trabajo:

Tabla 6

Tarifas de asesoramiento de seguridad y salud en el trabajo.

Servicio Costo
Asesoramiento para la aplicación de
procesos de mejoramiento en la 600,000 pesos colombianos.
calidad de la seguridad y la salud en el
trabajo.

CAPITULO 7
7. Análisis financiero

7.1 Análisis del estado financiero de básicos proyectados:

Figura 5

Tabla estado financiero básico proyectado 2022.

 32

Fuente: edición propia simulador de estado financiero.

7.2 Análisis de la inversión total y las necesidades de financiación:

Figura 6

Tabla inversión total y las necesidades de financiación 2022.

Fuente: edición propia simulador de estado financiero.

7.3 Análisis de ingresos ventas primer año:

Figura 7
 33

Tabla de ingresos ventas primer año 2022.

Fuente: edición propia simulador de estado financiero.

7.3 Análisis de ingresos ventas primer año:

Figura 8

Tabla de evaluación financiera y punto de equilibrio 2022.

 34

Fuente: edición propia simulador de estado financiero.

8. Conclusiones

 Teniendo en cuenta el presente proyecto, la empresa “asesoría en seguridad y

salud en el Trabajo aplicado al sector de la construcción del municipio de

Villanueva-Casanare”, se pudo observar el incumplimiento por parte de las

empresas del sector de la construcción, siendo este uno de los que involucra

actividades laborales peligrosas, por lo que se debe tomar medidas para bajar la

tasa de accidentalidad.

 Se pudo evidenciar que la implementación de la seguridad laboral contribuye de

forma positiva al sector de la construcción siendo este, importante para en el

municipio de Villanueva-Casanare y que necesita del asesoramiento e

implementación de la SST.

 Con la ejecución de nuevas prácticas se observa que las personas están mucho

más seguras trabajando con equipo de seguridad adecuado y señales de

advertencia en su área laboral.

 Finalmente se pudo concluir que todas las personas que integran las
 35

organizaciones, especialmente las que están expuestas en entornos peligrosos

deben mostrar compromiso para mejorar los procedimientos de seguridad y de

esta manera reducir el riesgo de accidentes y lesiones entre los empleados, para lo

que se necesita la participación activa por parte de los jefes inmediatos.

8. Referencias

Avelino, J. (2009). Seguridad en el trabajo. Lex Nova. Madrid.

Chinchillo , R. (s.f.). Salud y seguridad en el trabajo. Chile.

Cortés Díaz, J. (2012). Seguridad e higiene del trabajo. Editorial Tébar Flores.

Enríquez, A. (2007). Seguridad en el Trabajo. Madrid: Graficas Marcar.

Jiménez García, J. (2008). Seguridad en el trabajo. Servicios de Publicaciones y Difusión

Científica.

Hurtado, A & Gaviria, E. (2019). Diseñar el sistema de gestión en seguridad y salud en

el trabajo (sgsst)

asturias (2017) Asturias corporación universitaria