Libro Pioneros Fuegos 2017 Ilovepdf Compressed
Libro Pioneros Fuegos 2017 Ilovepdf Compressed
Libro Pioneros Fuegos 2017 Ilovepdf Compressed
INTRODUCCION
PRESENTACIÓN DE LA META
Emblema:
El color naranja es símbolo de amistad, signo del
calor que se comunica. Tiene forma circular porque
ese círculo es amistoso y acepta a todos los demás;
porque no tiene principio ni fin, como Dios, quien es
el que le da esta forma al grupo. El círculo no tiene
aristas, se muestra igual desde todo punto de vista;
se comunica fácilmente con lo que hay alrededor.
El fuego es calor: amor, familia, alegría, bienestar, fiesta, generosidad, victoria ante
el frío.
Es energía: vida, entusiasmo, fervor interior, fuerza renovadora.
Es luz: ilumina el camino, es sabiduría.
Nos purifica: nos perfecciona y nos forja.
Cristo es el leño de la vida. Esos leños se consumen dando cada uno todo lo que tiene.
Entendiéndolos CEN
Lic. Piazzali, María Luisa Yésica Ozuna - Jefa Nacional
Lic. Rey, Belén Federico Torossian - Jefe Nacional
P. Héctor Arismende, sdb - Capellán Nacional
Las bases que sostienen las consignas de este libro, son las siguientes:
- La persona al centro de todo: el movimiento tiene presentes los problemas y las es-
peranzas de las nuevas situaciones del mundo juvenil actual. Esta actitud se dirige
a las necesidades de la persona antes que al cumplimiento de imperativos estructu-
rales. (cfr PPDD35)
- La construcción del Ser social: la experiencia comunitaria como estilo de vida. Toda la
vida de la comunidad exploradoril se desarrolla a partir del grupo, es el alma de esta
familia. (cfr PPDD 135)
realizar una catequesis organizada y vivencial que impregne todos los medios y acti-
vidades en una visión cristiana de la vida". (cfr PPDD 138) Esta tarea nos cuestiona y
moviliza constantemente porque "el movimiento busca renovar los modos de acción
existentes, adaptándolos a la evolución de las necesidades y creando otros nuevos
que respondan mejor a los cambios y exigencias de los tiempos". (cfr PPDD 34)
Esperamos que este libro sea una herramienta significativa en el proceso educativo no
solo de los pioneros y fuegos sino que también pueda acompañar los momentos de
formación de los jóvenes animadores.
EXPERIENCIAS RELIGIOSAS
METODOLOGIA
DEL LIBRO DE
PIONEROS Y FUEGOS
“La educación exploradoril no es un técnica;
es una verdadera pedagogía..” (Art. 58 PP. DD)
“El Exploradorismo, más que nada, es un sistema de vida, tiene método edu-
cativo, capaz de dar a los adolescentes y jóvenes, ideales para vivir y una ruta
para seguir”. (Art. 59 PP.DD)
Las consignas tienen número y un orden cronológico propuesto, pero este no debe ser
tomado como obligatorio por los animadores. Hay algunas consignas que están pensa-
das para determinados momentos del año o que son necesarias para hacer otras pos-
teriormente (las mismas se encuentran pertinentemente señaladas); pero la implemen-
tación de las demás estará dada por la realidad de la patrulla que debe ser observada y
evaluada por el/la animador/a.
1) Tema
Junto con el nombre de la consigna figuran los ejes transversales que dan sentido inte-
gral a ese tema y el o los artículos de los PPDD que nos otorgan un marco desde nuestro
MES y carisma. Este apartado es muy importante ya que nos permite ir descubriendo los
fundamentos que subyacen nuestro movimiento y los sentidos profundos por los que
optamos realizar este itinerario de formación.
Una vez identificada la consigna por su nombre y tema, proponemos, mediante diversas
técnicas y ejercicios prácticos evaluar si es conveniente desarrollarla en este momento.
Preguntarnos ¿Por qué elegimos esta consigna? ¿Cuáles creemos que son las necesida-
des de nuestro grupo?
Además te proponemos un texto del evangelio para orar y reflexionar, y que esta cita
ayude e ilumine en tu vida y puedas ver esta temática de otra manera, con los ojos de
Dios.
3)“Entendiéndolos”
En este espacio queremos ayudarte a “comprender” más aun
a tus P/F, con un enfoque del contenido desde la Psicología,
Psicopedagía etc.
Este momento es el que contempla la diversidad de contex-
tos y la situación específica del preadolescente. Es un instru-
mento concreto para entender mejor al niño/a de 12/13 años.
5) Actividades centrales
Este es el momento de elegir qué “actividad central” resulta más conveniente, según la
realidad del grupo (gustos, actitudes, habilidades, etc.). Esta actividad nos ayudará a
seguir reflexionando sobre el contenido de la consigna.
Con todos estos elementos, y solo si cumplís con todos los pasos que te pedimos y
sugerimos, sobre todo los nuevos momentos, podrás explotar al máximo el material, y
podrás sacarle el mejor provecho. Animate también a combinar estas propuestas con
tus propias ideas y experiencias. De esta forma lograremos que los libros sean un medio
más en el proceso integral de formación para los exploradores y los animadores.
Consigna 1
“AFIANZAR EL GRUPO"
¡Qué lindo lema!...
¿y ahora cómo hacemos…?
Eje: FAMILIA EXPLORADORIL - Atravesado por: LUGARES Y TIEMPOS
PRINCIPIOS DOCTRINALES
Inc. 134: “Sean espontáneos u organizados, los grupos (patrullas) son el medio más
eficaz que posee el Movimiento para llevar a sus miembros a tomar conciencia clara de
la realidad y a vivir intensa y plenamente su vida exploradoril con espíritu de correspon-
sabilidad y solidaridad.
Inc. 153: El uniforme y el Emblema: “Tomados como elementos educativos, son medios
muy útiles para la formación del Explorador/a. Se procura educar a todos en el verda-
dero valor y sentido de los mismos, en su uso correcto y en su calidad de signos de una
realidad interior”.
Elección de la consigna
“¿Es ahora el momento adecuado para esta consigna?”
La propuesta del primer tiempo de este libro para la meta Pioneros/Fuegos es que pue-
dan trabajar las siguientes consignas de manera consecutiva (es decir respetando el
orden, una después de la otra). Esta secuencialidad está expresada en el objetivo de
conocer al grupo y la meta, conocerse entre ellos/as y poder conformar las patrullas.
Este primer tiempo lo llamaremos de “conocimiento y construcción” y está conformado
por tres consignas:
Afianzar el grupo: proponemos esta consigna como primera instancia de encuentro con
los Pioneros/Fuegos, que pretende ser un acercamiento al emblema y lema de la etapa
para que puedan conocer y reflexionar sobre su significado.
Asimismo es la primera consigna de formación de este libro por lo que es necesario
tener en cuenta que el conocimiento de la meta es también un medio para favorecer el
conocimiento del grupo.
Reflexión: a lo largo de nuestro camino como exploradores han pasado muchos ani-
madores/as que nos han acompañado, escuchado, con quienes compartimos momen-
tos alegres y tristes.
Este año acompañaremos la formación de una nueva patrulla, para estos chicos/as so-
mos uno de los primeros referentes, ya que irán dejando paulatinamente los grupos
espontáneos (de la etapa Caminantes/Chispitas) y empezarán a conformarse como una
patrulla que los acompañará el resto de su camino exploradoril.
La tarea que nos toca es un desafío, y para eso es importante poder recuperar la pro-
pia experiencia transitada, el grupo de amigos/as, la relación con los animadores para
potenciar aquello que consideramos puede ser útil, y para construir nuestro lugar de
Entendiéndolos
¿Qué quiere decir que tenemos un lema/objetivo? ¿Qué significa a esta edad “afianzar
el grupo”? ¿Por qué es necesario?
Los objetivos son ideas que orientan nuestras acciones, que nos marcan un posible
camino por donde seguir. En este caso se presenta un objetivo amplio en forma de lema
para la meta; “Pioneros/Fuegos queremos... afianzar el grupo”.
Los objetivos son necesarios porque nos establecen tiempos, ritmos, horizontes, nos
marcan y abren posibilidades. También ayudan a delimitar, acotar.
¿Cómo se explica y transmite un lema/objetivo?
Para los chicos/as es fundamental explicitar con claridad qué es lo que esperamos de
ellos/as para este año, cómo trabajaremos eso y qué podemos hacer, es decir los pa-
sos que seguiremos para ir en relación a ese objetivo común. Los objetivos deben ser
dichos, para eso tienen que ser traducidos de una forma sencilla, accesible para que
puedan ser comprendidos. Se pueden utilizar analogías, ayudando a identificar las pa-
labras o significados con otras cercana a su realidad. Por ejemplo “afianzar” significa
intentar unir, estar cerca, hacer con otros. También se utilizan imágenes y colores como
es el emblema de la meta. Esto ayuda a poder identificar con mayor claridad los ele-
mentos presentes en este objetivo.
De acuerdo a las características del pensamiento en esta etapa evolutiva es necesario
también explicitar cómo vamos a alcanzar esos objetivos, los pasos a seguir, el proce-
dimiento. Esas son las metas, acciones que nos permitirán lograr ese objetivo. Pueden
quedar escritas en un afiche, en la sala o retomarlo cuando sea necesario para ayudar
a comprender los pasos que se van dando en función del mismo.
Este objetivo tiene íntima relación con la figura del grupo y la vincularidad, tan impor-
tante para los chicos/as de esta edad.
Objetivos cumplidos
- Los Pioneros/Fuegos conocieron el lema y las características
del emblema de la meta.
Actividades centrales
1. ¿Quién soy?
2. Presentación Lema y escudo
3. Nudo Ballestrinque - Amarre cuadrado
4. Jesús, también un pionero.
Nombre:
Apodo:
Me gusta:
No me gusta tanto:
Me gustaría hacer:
Mi comida favorita:
Mi pasión:
Luego de haber completado la ficha personal se los invita a presentarse uno por uno con
sus compañeros. Luego las fichas se pueden colocar en el rincón de patrulla.
Reflexión: es importante tomarse el tiempo para conocer al otro, preguntar sobre sus
gustos, sus intereses.
Aceptarse a uno mismo y aceptar a los otros como son y no como quisiéramos que fue-
ran es la clave para crecer adecuadamente y convivir como personas.
y señales que realizaban los apóstoles.Todos los creyentes estaban juntos y tenían
todo en común: vendían sus propiedades y posesiones, y compartían sus bienes en-
tre sí según la necesidad de cada uno. No dejaban de reunirse en el templo ni un solo
día. De casa en casa partían el pan y compartían la comida con alegría y generosidad,
alabando a Dios y disfrutando de la estimación general del pueblo. Y cada día el Se-
ñor añadía al grupo los que iban siendo salvos”.
Emblema:
El Color ANARANJADO es símbolo de amistad, signo del calor que se comunica. Tiene
forma circular porque ese círculo es amistoso y acepta a todos los demás; porque no
tiene principio ni fin, como Dios, quien es el que le da esta forma al grupo. El círculo no
tiene aristas, se muestra igual desde todo punto de vista; se comunica fácilmente con
lo que hay alrededor.
En la Unidad de los leños podemos ver que juntos se dan calor y que de esa manera
sirven brindando calor, haciendo un buen fuego ya que cada uno individualmente se
apagaría. De ellos se aprende a AFIANZAR EL GRUPO.
El Fuego es CALOR: amor, familia, alegría, bienestar, fiesta, generosidad, victoria ante
el frío. Es ENERGÍA: vida, entusiasmo, fervor interior, fuerza renovadora. Es LUZ: ilumina
el camino, es sabiduría. Nos PURIFICA: nos perfecciona y nos forja. Cristo es el leño de
la vida. Esos leños se consumen dando cada uno todo lo que tiene.
Reflexión: las primeras comunidades tenían el calor de Jesús como centro de su con-
vivencia. Jesús guiaba el andar de su comunidad, compartiendo sus enseñanzas, trans-
mitiendo una forma de ser y hacer como buen cristiano. Es este Jesús el que nos inspira
como P/F a imitarlo, a conformar nuestras propias comunidades, dando pasos junto a
otros en este camino.
Nudo ballestrinque
Características: es sencillo y de numerosas utili-
dades. Este nudo no corre lateralmente. Es uno
de los más importantes, pues interviene en casi
todas las construcciones.
Utilidad: Sirve como comienzo de amarres y
para amarrar con rapidez embarcaciones u
otros objetos en movimiento.
Procedimiento:
1. Dar una vuelta alrededor de un poste.
2. Cruzar la punta por encima de la vuelta.
3. Dar una vuelta más alrededor del poste.
4. Pasar la punta por debajo de la última vuelta, en dirección opuesta de la
parte fija y tirar.
El primer paso: Para iniciar el amarre es con un nudo preferentemente con un Ballestrin-
que en el tronco vertical, prefiriendo el lugar debajo del horizontal.
El segundo paso: Es rodear con la cuerda los palos, dando mínimo tres vueltas alre-
dedor de ellos y formando un cuadrado, después de la segunda vuelta el trazo debe ir
dentro del cuadrado formado anteriormente.
El tercer paso: Es dar mínimo 3 vueltas en redondo entre los palos, apretando fuerte-
mente para que el amarre quede bien firme y con el resto de la cabuya que quede se
termina con un ballestrinque en cualquiera de los 2 palos donde sea más fácil hacerlo
o con un nudo llano.
Reflexión:
¿Qué relación le podemos encontrar a estos nudos y nosotros como P/F?
¿Para este año, qué esperamos que pase, cuáles son nuestras expectativas?
¿Cuál será nuestro lema? ¿Por qué?
¿Qué significa que armaremos patrullas?
El amarre cuadrado sirve para unir dos troncos diferentes, de manera firme. Los pio-
neros y fuegos tienen el desafío de unirse, de afianzarse como grupo, uniendo quizás
diferentes características o formas de pensar. Esta no será una tarea fácil pero sí es im-
portante mantener un espíritu de constancia y de compañerismo. El primer nudo que se
realiza es el ballestrinque, en su fortaleza reside la resistencia de todo el amarre, Jesús
es nuestro ballestrinque en este camino que emprendemos hacia afianzar el grupo. Y
es este Jesús que nos enseña que la mejor forma de aprender es junto a otros, por esto
como exploradores también crecemos en pequeñas comunidades que las llamaremos
patrullas.
Reflexión: al igual que Jesús estamos comenzando a caminar junto a nuevos com-
pañeros. Es importante no solo dejarnos acompañar por los demás integrantes de mi
grupo o patrulla y por mi animador; sino también reconocer en este camino a Jesús.
Reflexión: como comunidad de pioneros y fuegos que somos, ¿Qué espacio tiene
Jesús? y para este año, ¿cómo hacemos para afianzar el grupo?
Evaluación
La evaluación del proceso formativo, en función de los chicos/as y de los animadores
porque se trata de un doble proceso formativo, que hay que revisar y celebrar.
Presta atención a las cosas que son cruciales para tu felicidad. Juega con tus
hijos, ve a cenar con tu pareja, tómate tiempo para asistir al doctor y practica tu
deporte o afición favorita. Siempre habrá tiempo para limpiar la casa y terminar
ese proyecto de la oficina. Ocúpate de las pelotas de golf primero, de las cosas
que realmente importan. Establece tus prioridades, el resto es sólo arena.
Uno de los estudiantes levantó la mano y preguntó que representaba el café.
El profesor sonrió y dijo: "Qué bueno que lo preguntas. Sólo es para demostrar-
les que no importa cuán ocupada tu vida pueda parecer, siempre hay lugar para
un par de tazas de café con un amigo".
Anónimo
Compromiso
Luego de la tarde o día compartido, proponemos pensar una palabra que resuma cómo
me sentí en este primer encuentro del grupo. Entregamos tarjetas de colores para que
cada uno/a pueda escribir allí.
Podemos ofrecer esas palabras unidas en la misa, o celebración de cierre del batallón o
en el espacio compartido del grupo.
Historieta de mafalda
Consigna 2
NOS CONOCEMOS
¿Quién es quién?
¿Quiénes somos?
Eje: IGLESIA , FAMILIA EXPLORADORIL - Atravesado por: LUGARES Y TIEMPOS
PRINCIPIOS DOCTRINALES
Inc. 134. 1.: Sean espontáneos u organizados, los grupos (patrullas) son el medio más
eficaz que posee el Movimiento para llevar a sus miembros a tomar conciencia clara de
la realidad y a vivir intensa y plenamente su vida exploradoril con espíritu de correspon-
sabilidad y solidaridad.
Inc. 135 2: Toda la vida de una comunidad de Exploradores se desarrolla a partir del gru-
po. Es como el alma de la familia. Allí se siente el calor de la amistad, hay interrelación
de persona a persona, ayuda y aliento, como también la necesaria corrección para el
crecimiento grupal e individual.
Inc. 136. 3: El M.E.S. pone especial empeño en fomentar y alimentar esos grupos, cons-
ciente de la importancia que tienen como medio de formación personal y comunitaria.
Elección de la consigna
“¿Es ahora el momento adecuado para esta consigna?”
* Proponemos esta consigna dentro de la primer etapa de “conocimiento y construc-
ción”, como segunda instancia de encuentro con los Pioneros/Fuegos. Pretende ser
un momento de conocimiento entre los pares y una herramienta de evaluación gru-
pal por parte del animador para poder conformar las patrullas.
* Tené en cuenta que esta consigna puede ser utilizada en más de un encuentro o
día de actividad para favorecer el intercambio e integración de los chicos/as y para
empezar a perfilar las posibles patrullas.
* La siguiente consigna, que se llama “Mi patrulla”, propone el armado del grupo defi-
nitivo y la identificación de sus miembros. Por lo que, para llegar a esa conformación
grupal, tiene que haber un trabajo previo de evaluación de los grupos y los vínculos,
por parte de sus animadores/as.
* Utiliza esta consigna para observar y evaluar las distintas interacciones entre los/as
chicos/as, y así poder comenzar a pensar en cada patrulla. Conversar con otros/as
animadores/as allegados/as a los/as P/F también puede ser de gran ayuda a la hora
de definir los grupos.
cara, de muy cerca, como queriendo meterse en sus raros ojos azules.
El director recurrió a los buenos oficios de Ticio, que conocía a la niña, y la muy
curiosa le confesó:
– Yo quiero saber de qué color mira usted las cosas.
– Del mismo que tú - sonrió el director.
– ¿Y cómo sabe usted de qué color veo yo las cosas?”
Reflexión: el mundo es del color de la lente con la que se mira. Cuántas cosas cambia-
rían si pudiéramos sentir, aunque sea por un instante, cómo siente el otro; compartir
sus penas, sus alegrías, sus preocupaciones y sacrificios. Cuánto mejoraría nuestra vida
en comunidad si hiciéramos cotidianamente este ejercicio de empatía, el de ponernos
las alpargatas del compañero/a.
pacios van construyendo comunidad, y tengamos presente que los vínculos frater-
nos entre animadores/as también educan.
Entendiéndolos
Los Pioneros/Fuegos son chicos/as que están comprendidos entre la edad de 11 a
13 años. Se encuentran atravesando una etapa de transición hacia la adolescencia
en la que emergen grandes cambios. En este contexto es fundamental favorecer
tiempos y espacios para:
- el conocimiento personal: autoconocimiento, desde el ámbito de la afectividad,
hacia la búsqueda de la identidad, que se encuentra en plena construcción.
- la construcción de grupos de referencia entre pares, por ejemplo las patrullas.
Los mismos se conforman como centro de las vivencias significativas y de apren-
dizaje para los chicos/as.
Para estas primeras consignas es necesario saber que conocer y darse a conocer
es un proceso gradual que lleva tiempo y necesita de un determinado espacio y
ambiente.
Para conocer a otros es necesario desplegar ciertas habilidades psicosociales:
* establecer cierta empatía (capacidad de ponerse en el lugar del otro, de ser per-
meable a querer conocer, comprender lo que le pasa al otro)
* percibir el ambiente como seguro y protector: generar un buen clima para com-
partir entre los chicos/as favorecerá que el ambiente sea concebido como un
espacio de familiaridad y confianza para poder darse a conocer a los demás. Si el
ambiente o clima es percibido como amenazante, inseguro, frágil, cambiante no
será sencillo poder animarse a decir/contar/conocer y darse a conocer.
* capacidad de escucha y expresión de las propias ideas.
* motivación en la participación de las actividades y sentido de pertenencia. Esto
significa que los chicos/as disfruten, gusten de estar y participar de las propues-
tas para que puedan darse a conocer.
Objetivos cumplidos
- Los/as Pioneros/Fuegos conocieron a sus compañeros/as y trabajaron en
grupos espontáneos favoreciendo la interacción entre todos/as.
Actividades centrales
1. ¿Quién es quién?
2. Dado Lúdico
3. Juego espontáneo
4. Chancho grupal
5. Nuestro Bingo
Actividad: al principio del día de actividades, repartimos a cada uno/a una tarjetita
con algunas preguntas personales que deben responder brevemente. Las preguntas
van desde lo más superficial hacia cosas más personales, por ejemplo:
Edad
Comida preferida
Dibujar un emoticón de cómo me siento.
Cantidad de hermanos
¿Qué es lo que más te gusta hacer en tu tiempo libre?
Un sueño
las ovejas. El guardián le abre y las ovejas escuchan su voz. Él llama a las suyas por su
nombre y las hace salir. Cuando las ha sacado a todas, va delante de ellas y las ovejas
lo siguen, porque conocen su voz. Nunca seguirán a un extraño, sino que huirán de él,
porque no conocen su voz.”
Nos reunimos con los Pioneros/Fuegos en círculo. Repartimos tres bollitos por chico/a,
esas serán sus vidas. Acordamos un orden para lanzar el dado, y a la cuenta de tres,
jugamos a lo que caiga con el primer/a compañero/a que nos cruzamos. No vale con el
de al lado, ni siempre con el mismo/a. El que gana, se lleva una vida del compañero/a,
el que se queda sin vidas tiene que jugar con un animador/a para conseguir dos vidas
más. Jugamos un minuto al mismo juego, siempre cambiando de compañero/a, pode-
mos acordar entre todos/as quién cuenta el tiempo y da el aviso para volver a la ronda
y tirar el dado de nuevo.
- Variante: Pan y Queso Temático. Los Panes y los Quesos en vez de repetir una y
otra vez lo mismo, deberán, con cada paso, responder a un tema acordado previa-
mente. Por ejemplo: Películas, música, comidas preferidas, ídolos/as, etc. No se
puede repetir algo ya dicho, y si el contrincante no conoce lo que el compañero/a
dijo le tiene que contar antes de continuar.
2. Cuarzo, Papiro o Navaja: Los jugadores cuentan
juntos diciendo: “Cuarzo, Papiro o Navaja” y justo
al terminar muestran, al mismo tiempo, una de sus
manos de modo que pueda verse el elemento que
han elegido de la siguiente manera: Cuarzo con el
puño cerrado; papiro, la mano extendida; y navaja
se representa con los dedos índice y anular extendidos -juntos, sin separarlos-.
El objetivo es vencer al oponente eligiendo el elemento adecuado, según las si-
guientes reglas:
- El Cuarzo aplasta a la Navaja. (Gana el Cuarzo)
- La Navaja corta al Papiro. (Gana la Navaja)
- El Papiro envuelve al Cuarzo (Gana el Papiro)
En caso de empate, se repite. Se puede jugar al mejor de tres, o cinco.
3. Duelo de Robles: Los participantes se colocan frente a frente con los pies juntos,
a no más de un paso de distancia entre ellos y colocan ambas manos abiertas a
los costados de sus hombros. Sólo vale el contacto con las palmas de las manos,
si un jugador/a toca al compañero/a de cualquier otra forma, o si mueve o levanta
algún pie, pierde. No vale agarrar las manos del compañero/a, sólo se pueden dar
palmaditas para empujar al contrincante y hacerle perder el equilibrio. Nótese que
no es un juego únicamente de fuerza, vale ganar el punto dejando la manos flojas
y haciendo que el otro/a pierda el equilibrio hacia adelante.
4. La vocal más larga: El que grita, sin pausa, la vocal más larga gana.
Las propuestas pueden ser de lo más diversas, acá les acercamos algunas ideas, pero
siempre sujetas a las que ustedes puedan pensar acorde a su grupo y a la cantidad de
animadores/as que sean para acompañar cada espacio.
- Juegos de mesa e ingenio. Los que podamos conseguir, pueden ser desde cartas,
jenga, damas, y hay muchos “juegos de mesa alternativos”, que podemos averiguar
por internet para llevárselos a los chicos/as. Una batalla naval o un tutti-frutti, como
un montón de otros juegos, solo necesitan de una hoja y un lápiz; y si los prepara-
mos en gigante, para jugar en equipos, le agregamos un atractivo especial.
- Expresión artística. Con los materiales que tengamos a disposición podemos reali-
zar propuestas muy interesantes. Por ejemplo:
* Con algunas hojas y lápices de colores invitamos a los chicos/as a armar una histo-
rieta entre todos/as.
* Con botellas de plástico, tapitas y palitos de brochettes, podemos construir nues-
tros propios autitos con materiales descartables y luego realizar un carrera.
* Solo con hojas de distintos tamaños y lápices de colores, podemos convertirnos en
aviadores y realizar una competencia de avioncitos de papel (Otorgamos el podio al
más volador y al más ingenioso).
De delirios se ha empachado
pero nunca me ha dejado
entre sueños hoy descansa
fiel amigo: Sancho Panza.
- Expresión musical. Dispondremos en este espacio todos los instrumentos que poda-
mos conseguir, también servirán aquellos elementos a los cuales podamos sacarle
algún sonido. Alguno/a comenzará un ritmo y libremente los demás se irán acoplan-
Tip: Es muy importante la preparación previa de los distintos espacios en los cuales va-
yamos a jugar. El Pionero/Fuego nota enseguida el esfuerzo y se predispone de manera
diferente a la actividad.
Reflexión:
- ¿A qué jugamos? ¿Con quién?
- ¿Cómo nos vamos sintiendo en el grupo?
- ¿Con quiénes nos gustaría estar en patrulla, conocer más y mejor? ¿Por qué?
Reflexión: cotidianamente nos relacionamos con distintas personas, pero solo de-
positamos nuestra confianza en aquellos que conocemos y sabemos que nos cuidan.
Jesús nos conoce, nos ama y su palabra transmite confianza.
Actividad: necesitamos cuatro o cinco tarjetas por cada participante, cada una se
completará con alguna consigna dada por el animador/a. Por ejemplo:
Reflexión:
- ¿Cómo se sintieron con la actividad?
- ¿Descubrieron cosas de sus compañeros/as que no conocían?
¿qué descubrieron?
- ¿te animaste a mostrar un poco más como sos para que los demás
te conozcan?
El tiempo compartido, los juegos, las risas y todas las actividades que hagamos du-
rante el año, nos acercan, nos ayudan a afianzar el grupo, a aportar lo mejor de no-
sotros y a recibir lo mejor de los otros/as. Así vamos transitando este sendero de ser
explorador/a, creciendo y aprendiendo cada día más, junto a nuestros/as compañeros/
as de meta parcial y a Jesús. Él nos conoce mejor que nadie, sabe todo lo que hay dentro
de nuestro corazón y nos guía por buen camino como Buen Pastor.
- Una pasión
- Un miedo
- Una comida
- Una frase
- Una persona
- Un deseo
- En mi tiempo libre...
Podemos armar dos cartones diferentes y repartirlos al azar, así tenemos mayor varie-
dad de respuestas.
Reflexión: con Jesús como Buen Pastor este año iremos creciendo cada día más en
nuestro lema: “Afianzar el grupo”. Él nos conoce más que nadie y nos ama como somos,
en Él y por Él debemos aprender a ser amigos/as y hermanos/as de todos/as, acercán-
donos a nuestros/as compañeros/as para conocerlos/as mejor.
Evaluación
La evaluación del proceso formativo, en función de los chicos y de los animadores por-
que se trata de un doble proceso formativo, que hay que revisar y celebrar.
Hoy la pasé…
Conocí a ...
porque...
Se reza/se celebra
Jesús,
acuérdate de mis amigos.
Te doy gracias por todos ellos.
Son muy buenos
y los quiero mucho.
Protégelos y cuídalos.
Acompáñalos siempre
de día y de noche
y en todas partes.
Que gocen de buena salud
y crezcan sanos.
Si alguno se enferma. Señor,
ayuda a que sane pronto.
Te pido por las familias de mis amigos,
sus padres, hermanos, abuelos,
que todos estén bien.
Cuida mucho a mis amigos,
y que aprendamos a vivir
cada día más unidos.
Amen
Compromiso
Escribir colectivamente, entre todos la oración de los amigos en afiche, y poner los nom-
bres de todos los integrantes del grupo, como signo de que queremos y agradecemos
por este tiempo compartido, en el que nos animamos a conocernos más, a cuidarnos, a
compartir gratuitamente la vida.
Como compromiso cada uno puede poner su mano, su huella o su nombre como signo
de hacerse presente en el grupo, dándose a conocer a los demás.
Recemos juntos…
“Hablando de la libertad” de La Renga
Consigna 3
MI PATRULLA
“Nada como ir juntos a la par.. ”
Eje: VINCULAR/PATRULLA - Atravesado por: LUGARES Y TIEMPOS
PRINCIPIOS DOCTRINALES
Inc. 134: Los grupos: Sean espontáneos u organizados, los grupos (patrullas) son el me-
dio más eficaz que posee el Movimiento para llevar a sus miembros a tomar conciencia
clara de la realidad y a vivir intensa y plenamente su vida exploradoril con espíritu de
corresponsabilidad y solidaridad.
Inc. 135: Toda la vida de una comunidad de Exploradores se desarrolla a partir del gru-
po. Es como el alma de la familia. Allí se siente el calor de la amistad, hay interrelación
de persona a persona, ayuda y aliento, como también la necesaria corrección para el
crecimiento grupal e individual.
Inc. 136: El M.E.S. pone especial empeño en fomentar y alimentar esos grupos, cons-
cientes de la importancia que tienen como medio de formación personal y comunitaria.
Elección de la consigna
“¿Por qué es ahora el momento adecuado para esta consigna?”
- Esta consigna conforma parte del proceso de “conocimiento y construcción” del libro
de Pioneros/Fuegos. Por ello se propone que sea la tercera consigna que se utilice
comenzado el año, luego de haber realizado las consignas “estar presentes” y “nos
conocemos”.
- Sugerimos realizar esta consigna en dos partes, que pueden ser dos sábados. En
primer lugar se propone la conformación de las patrullas y luego la búsqueda de
aspectos comunes, para lograr identificar un nombre .
- Para poder utilizar esta consigna tenes que previamente haber elaborado junto con
tu consejo de compañía la posible división de patrullas (si es que hay más de una) o
tener una noción de cómo pueden quedar conformadas.
- Para formar las patrullas se recomienda tener en cuenta las observaciones que reali-
zaron de los grupos espontáneos, las afinidades que hayan ido surgiendo, las nece-
sidades del grupo.
- Si observas que el grupo aún necesita tiempo para poder armar las patrullas, no te
apresures en utilizar esta consigna.
Reflexión:
Recordar.. es “volver a pasar por el corazón”..
- ¿Quiénes fueron significativos para vos en tu primera patrulla? ¿Por qué?
- ¿Qué experiencia recordas de la vivencia en patrulla?
- ¿Qué quisieras transmitir de esa experiencia a los Pioneros/Fuegos
que hoy acompañas?
Entendiéndolos
Como venimos mencionando, en esta etapa es central la grupalidad y vincularidad. Esto
es así porque se ha producido gradualmente la salida del mundo familiar hacia el mun-
do extrafamiliar, lo que implica que los chicos/as están en contacto con sus pares en
varios espacios: escuela, clubes, barrio, exploradores, parroquia. Es decir que en esta
etapa los chicos/as comienzan a conformar sus grupos de pares constituyéndose una
referencia importante.
Los chicos/as privilegian el tiempo compartido con sus amigos/as. En general se suelen
identificar a los amigos/as con los que se tiene o comparte alguna actividad y/o afini-
dad.Suelen circular entre ellos/as y variar sus grupos.
Los exploradores se caracterizan por centrar su metodología educativa en el aprendi-
zaje asociativo y cooperativo. El grupo es tomado como el lugar privilegiado para el
encuentro, el desarrollo y aprendizaje.
Objetivos cumplidos
- Los Pioneros/Fuegos conformaron su grupo-patrulla y se identificaron
con un nombre.
Actividades centrales
1. Buscando las patrullas
2. Armando mi patrulla
3. ¿Quiénes somos?
4. Buscando un nombre
Actividad: Se prepara una “búsqueda de las patrullas” con el mismo formato que una
búsqueda del tesoro. Se arman pistas para ir a buscar un cartel escondido en distintas
Reflexión:
- ¿Qué buscamos en el juego?
- Miramos cómo quedó conformado el grupo.. ¿Quiénes somos?
¿Conocemos algo del otro/a?
- ¿Qué me puede aportar el grupo en este año?
- ¿Qué creo que voy a poder aportar?
Jesús nos enseña que el camino se hace con otros. Él predica acompañando a los após-
toles, el misterio de Jesús se vive en comunidad. Presente en los momentos conflicti-
vos, nos enseña a tener fe y a trabajar en comunidad, para que nuestra patrulla salga
adelante. Nos desafía a avanzar unidos, a afianzar nuestra confianza y a contar con Él
siempre. Aunque no lo veamos o creamos que nos haya dejado, Jesús siempre es el
miembro incógnito en nuestra comunidad.
Reflexión:
Observar cómo quedaron organizadas las patrullas.
- ¿Lo esperaban así? ¿Por qué?
- ¿Conoces a tus compañeros?
- ¿Qué esperas de esta nueva etapa?
Jesús nos enseña que el camino se hace con otros. Él predica acompañando a los após-
toles, el misterio de Jesús se vive en comunidad. Está presente en los momentos conflic-
tivos, nos enseña a tener fe y a trabajar en comunidad, para que nuestra patrulla salga
adelante. Nos desafía a avanzar unidos, a afianzar nuestra confianza y a contar con Él
siempre. Aunque no lo veamos o creamos que nos haya dejado, Jesús siempre es el
miembro incógnito en nuestra comunidad.
Nos regala la posibilidad de hacer la experiencia de vida en patrullas, donde se compar-
te lo sencillo, desde lo que cada uno es.
Reflexión:
- ¿Cómo te sentiste en el juego?
- ¿Encontraste puntos en común con tus compañeros/as de patrulla?
- ¿Cuáles?
Jesús nos enseña que el camino se hace con otros. Él predica acompañando a los após-
toles, el misterio de Jesús se vive en comunidad. Está presente en los momentos conflic-
tivos, nos enseña a tener fe y a trabajar en comunidad, para que nuestra patrulla salga
adelante. Nos desafía a avanzar unidos, a afianzar nuestra confianza y a contar con Él
siempre. Aunque no lo veamos o creamos que nos haya dejado, Jesús siempre es el
miembro incógnito en nuestra comunidad.
Nos regala la posibilidad de hacer la experiencia de vida en patrullas, donde se compar-
te lo sencillo, desde lo que cada uno es.
- Algunos aspectos comunes que hayan surgido en este tiempo producto de lo com-
partido a nivel grupal (ejemplo”somos un grupo muy alegre, somos ..”)
Una vez armada la imagen/foto grupal guiar a través de preguntas para la posible elec-
ción de un nombre común, nombre de la patrulla.
Reflexión:
- ¿Pudimos reconocernos como grupo, con aspectos en común? ¿Cuáles son?
- ¿Podemos pensar en un nombre que nos identifique como patrulla?
Evaluación
La evaluación del proceso formativo, en función de los chicos y de los animadores por-
que se trata de un doble proceso formativo, que hay que revisar y celebrar.
Se reza/se celebra:
celebramos cantando, con la alegría del regalo de saber-
nos en comunidad..
Agradecemos por…
Cada uno/a puede agradecer por algo que desee expresar.
Compromiso
Ofrecemos al grupo nuestro nombre, signo de dar lo que somos para este tiempo de
caminar junto a otros.
Reflexión:
Necesitamos ser nombrados por otros, ser
reconocidos. Tener un nombre nos otorga
un lugar posible, nos abre la posibilidad de
buscar nuestra identidad: quién soy, cómo
soy, cómo me gusta que me llamen.
Los grupos también necesitan su identidad,
y lugar. Con la patrulla ocurre lo mismo.
Recuperemos aquellos nombres que empezaron a surgir en las patrullas de Pioneros/
Fuegos para ofrecer, son signo de la vida gratuita que se comparte, de los deseos y an-
helos de los niños/as y jóvenes que acompañamos y de los nuestros también.
Recemos juntos…
Nuestro nombre, es nuestra identidad como cristianos: Jesús. Nos invita a ser comunión
con los demás, a ofrecernos como somos y dar gracias por la gratuidad del poder com-
partir la vida.
Como animadores.. aprovechemos este tiempo de armado de patrulla para agradecer
por nuestra comunidad (de animadores, de soles), por ser parte de ella, así como es,
con lo bueno y lo no tan bueno, y por poder ofrecer lo nuestro para acompañar el camino
de los Pioneros/Fuegos.
Recemos celebrando esto que somos y damos a los demás
Escuchamos y cantamos:
PROCLAMAR Consigna 4
NUESTRO IDEAL
Tus huellas caminaremos...
Eje: VINCULAR/PATRULLA - Atravesado por: LUGARES Y TIEMPOS
PRINCIPIOS DOCTRINALES
Inc. 10: La finalidad del M.E.S. es ayudar a la promoción de la educación integral de los
adolescentes y jóvenes, como honrados ciudadanos y buenos cristianos.
Elección de la consigna
“¿Es ahora el momento adecuado para esta consigna?”
Historia de un faro
El velero había salido lleno de euforia y de esperanza del puerto de Buenos Aires bus-
cando el Pacífico. Pero para llegar hasta allí no tenía más remedio que bordear la tierra en
busca de la brecha que por el cabo de Hornos le permitiera torcer hacia la derecha rumbo
hacia el mar grande. Por eso puso confiado proa al sur, aunque su meta fuera el oeste.
Pero el cambio de rumbo no se hizo. Tal vez se navegaba con las velas demasiado
desplegadas. Tal vez fuera de noche cuando se pasó frente a la brecha. A lo mejor su-
cedió durante una tormenta. No sé. Lo cierto fue que se continuó al sur, rumbo al frío,
rumbo al polo.
El error se fue haciendo duda a medida que subía a la conciencia. Una vez plenamente
instalado en la conciencia, la duda floreció en angustia.
El pobre velero se encontró rodeado por los témpanos, por el frío, las tormentas y un
sol lejano que cada vez se alejaba menos del horizonte. Entonces fue cuando se tuvo
conciencia de haber equivocado el rumbo. De estar marchando hacia la nada, hacia el
vacío del frío y de la muerte. Se le preguntó a la brújula: pero la brújula había enloque-
cido. Porque en el polo las brújulas enloquecen y comienzan una danza que contagia a
los marineros.
Ya no tenía sentido seguir. ¿Para qué? Si cada esfuerzo hacia adelante era un paso
hacia la nada fría de la muerte. Algo que embretaba aún más entre los hielos, la oscuri-
dad y las tormentas.
Se quiso preguntar a las estrellas. Pero las estrellas revoloteaban en círculo alrededor
de un polo cósmico invisible lo mismo que los albatros alrededor del mástil del velero. En
el polo, las estrellas no nacen ni mueren, simplemente giran equidistantes al horizonte.
Allí, cerca del polo, poner proa una estrella hubiera sido simplemente girar sobre sí mismo.
Entonces ¿nada había ni en el barco ni en el cielo, que fuera capaz de devolver el
rumbo? Porque el hecho de no saber dónde se estaba, quitaba todo sentido a lo que se
tenía. Los grandes puntos de referencia eran todos ambiguos. Porque en el polo todo
es ambiguo, hasta el mismo movimiento.
Y fue entonces cuando se recibió el mensaje.
Tres cortas… una larga… silencio. Tres cortas… una larga… silencio. Tres…
El brillo intermitente despertó la curiosidad de esos hombres hambrientos de seña-
les. No. No podía ser una estrella; porque ese brillo estaba allí, sobre la misma línea
horizontal que ellos. Participaba del movimiento de las mismas olas, rodeado por los
mismos témpanos y el mismo desamparo del frío y las tormentas. Tenía que ser un sig-
no de presencia humana. Era un faro.
Y el faro continuaba fiel al ritmo de sus intermitencias: tres cortas… una larga…
silencio. Tres…
Y esos marineros aturdidos por el ruido y la tormenta que silbaba en el cordaje de
sus mástiles hubieran preferido que en lugar de ese silencio, el faro les enviará una
palabra con la que se identificara a sí mismo y los ubicara a ellos. Pero el faro en su so-
Como animador:
- “Yo quiero seguir las huellas de tus pasos” decimos en nuestra oración.. ¿qué signi-
fica esto en nuestras vidas, en nuestras opciones ?
- Jesús nos llama a pertenecer a su pueblo, la Iglesia y como cristianos nos caracteri-
zamos por tomar a Jesús como nuestro ideal de vida, como el modelo que queremos
imitar.
- De los primeros cristianos decían: “miren cómo se aman”, y eso los distinguía. Tam-
bién nosotros debemos distinguirnos por vivir en plenitud el mandamiento que nos
dejó Jesús. No somos cristianos sólo por los gestos externos sino principalmente
por lo interior. Y si nos cuesta y caemos, estamos seguros de que Jesús siempre nos
acompaña y nos ayuda a levantarnos para seguir adelante.
Entendiéndolos
Dentro de la "vida interna" de cada grupo, ocupan un puesto central sus ideales: son
los fines que se proponen, los modelos que buscan imitar. Dan sentido al grupo y lo dis-
tinguen de otra agrupación. Sus propios ideales diferencian a cada grupo de los demás.
Cada una de las patrullas del batallón, cada compañía, tiene sus ideales que confluyen
hacia el mismo ideal de todo explorador, pero que a la vez, la hace única.
Objetivos cumplidos
- Los Pioneros/Fuegos eligieron un objetivo/ideal común para el grupo,
reflejándolo en un lema y/o banderín.
Actividades centrales
1. Cinchada multitudinaria.
2. Actividad Ídolos
3. Salida de patrulla. Confección de Banderín
Actividad: se delimitará en el piso un círculo dividido como una pizza, con tantas “por-
ciones” como participantes. Los pioneros/fuegos se dispondrán por fuera del círculo,
cada uno sosteniendo el extremo de una soga. Esas sogas estarán todas unidas en el
centro, de la unión colgará un trapo o algún objeto que sirva para demarcar. A la orden
del animador, deberán tirar con todas sus fuerzas de la soga. El objetivo del juego es
lograr que el centro traspase el límite del círculo por el lado de su campo.
Reflexión: ¿Qué nos propone Jesús? ¿Cómo podemos llevar eso que nos propone al
grupo?
Jesús nos muestra para donde tirar. Esos son los ideales de los cristianos, lo que nos
identifica y nos une como Iglesia. Es nuestra identidad. Como grupo y patrulla tenemos
el desafío de ir buscando y encontrando aquellos ideales que creamos propios, que
queremos alcanzar.Tener ideales nos ayuda a crecer juntos, porque para cumplirlos
necesitamos de los otros/as.
ídolos actuales mezcladas con santos, una por cada miembro de la patrulla. Se repartirán
al azar entre todos. Somos miembros honoríficos del jurado encargado de otorgar el gran
premio al “Ídolo entre los ídolos de la historia universal”, cada integrante deberá defen-
der al personaje que le tocó en suerte, argumentado a en su favor hasta lograr un consen-
so para el ganador. Para dar cierre al debate, el animador puede integrarse defendiendo
la postulación de Jesús.
Algunas opciones de “ídolos” que nos pueden servir (también pueden buscar otras que
les parezcan pertinentes)
- Don Bosco
- María Mazzarelo
- Miguel Magone
- Apóstoles (alguno de ellos)
- Ceferino Namuncurá
- Laura Vicuña
- Madre Teresa de Calcuta
A estas opciones podemos (o no) agregar alguno/a de
los/las ídolos/as de nuestro grupo o que resulte repre-
sentativo para el común de los/las chicos/as.
otros, como yo los he amado. No hay amor más grande que dar la vida por los amigos.
Ustedes son mis amigos si hacen lo que yo les mando. Ya no los llamo servidores, por-
que el servidor ignora lo que hace su señor; yo los llamo amigos, porque les he dado
a conocer todo lo que oí de mi Padre. No son ustedes los que me eligieron a mí, sino
yo el que los elegí a ustedes, y los destiné para que vayan y den fruto, y ese fruto sea
duradero. Así todo lo que pidan al Padre en mi Nombre, él se lo concederá.
Lo que yo les mando es que se amen los unos a los otros”.
Evaluación
La evaluación del proceso formativo, en función de los chicos y de los animadores por-
que se trata de un doble proceso formativo, que hay que revisar y celebrar.
Se reza/se celebra
Palabra de DIos: Jn. 15, 7-17 El mandamiento del amor.
“Si ustedes permanecen en mí y mis palabras perma-
necen en ustedes, pidan lo que quieran y lo obtendrán.
La gloria de mi Padre consiste en que ustedes den fruto
abundante, y así sean mis discípulos. Como el Padre me
amó, también yo los he amado a ustedes. Permanezcan
en mi amor.
Si cumplen mis mandamientos, permanecerán en mi
amor. como yo cumplí los mandamientos de mi Padre y
permanezco en su amor. Les he dicho esto para que mi gozo sea el de ustedes, y ese
gozo sea perfecto. Este es mi mandamiento: Amense los unos a los otros, como yo los
he amado. No hay amor más grande que dar la vida por los amigos. Ustedes son mis
amigos si hacen lo que yo les mando. Ya no los llamo servidores, porque el servidor
ignora lo que hace su señor; yo los llamo amigos, porque les he dado a conocer todo lo
que oí de mi Padre. No son ustedes los que me eligieron a mí, sino yo el que los elegí a
ustedes, y los destiné para que vayan y den fruto, y ese fruto sea duradero. Así todo lo
que pidan al Padre en mi Nombre, él se lo concederá.
Lo que yo les mando es que se amen los unos a los otros”.
Reflexión:
Recemos juntos…
Te proponemos que, reunidos con tu consejo, recen la Oración de el Explorador toma-
dos de las manos.
Amén
Consigna 5
ROLES
¡Todos somos uno con los demás!
Eje: VINCULAR/PATRULLA - Atravesado por: LUGARES Y TIEMPOS
PRINCIPIOS DOCTRINALES
Inc. 165: El M.E.S. está compuesto por Instituciones que gozan de organización y go-
bierno propios en los niveles nacional, regional o inspectorial y local. El M.E.S. tiene un
consejo coordinador, en el que se hallan presentes representantes de cada una de las
Instituciones exploradoriles.
Elección de la consigna
“¿Es ahora el momento adecuado para esta consigna?”
“Con el fin de dar ánimo a su hijo para que progresara con el piano, una madre lle-
vó al pequeño a un concierto de Paderewski, el gran pianista y compositor polaco.
Después de sentarse, la madre reconoció a un amiga en la platea y fue a saludarla. El
pequeño, cansado de esperar, se levantó y comenzó a recorrer el lugar hasta que llegó a
una puerta donde estaba escrito: “prohibida la entrada”.
Cuando las luces se apagaron y el concierto estaba a punto de empezar , la madre regresó
a su lugar y descubrió que su hijo no estaba allí.
De repente, las cortinas se abrieron y las luces cayeron sobre un impresionante piano de
cola ubicado en el centro del escenario. Horrorizada, la madre vio a su hijo sentado al
teclado inocentemente, tocando las notas de... ¡Mambrú se fue a la guerra!
En aquel momento, el gran maestro de piano hizo su entrada. Se dirigió rápidamente al
piano y, sentándose al lado del niño, le susurró al oído:
- ¡No pares, sigue tocando!
Entonces, Paderewski extendió su mano izquierda y comenzó a tocar la parte de los bajos.
Luego, colocó su mano derecha alrededor de la del niño y agregó un bello arreglo a la
melodía.
Juntos, el viejo maestro y el pequeño aprendiz, continuaron tocando la melodía hasta
terminarla. El público, emocionado, estalló en un gran aplauso, y el niño se inclinó, son-
riendo agradecido.”
Reflexión:
- Hacé una lista de aquellas personas que han embellecido la melodía de tu vida.
- ¿Qué condiciones tendría que tener quien pretendiera ser “maestro” en la vida de
alguien?
Anota las ideas en tu cuaderno de planificaciones para tenerlas presentes cada vez que
pienses actividades para tus Pioneros/Fuegos. Hoy, Jesús que es nuestro gran Maestro,
nos invita a embellecer la melodía de estos chicos/as desde nuestro rol de Animadores-
Educadores.
roles son dinámicos por lo tanto nos otorgan un marco de posibilidades pero no nos
definen, no somos sólo eso... somos mucho más...
- Como seres sociales que somos, la pertenencia a diversos grupos y la mirada de los/
las otros/as y las formas en que estas se dan, son aspectos fundantes en nuestra
personalidad, es necesario ocupar un lugar para poder brindar algo a los demás y
enriquecernos con la mirada y el aporte de los otros/as.
- Al comenzar a formar parte de un grupo nuevo, tenemos cierta incertidumbre por el
rol que ocuparemos: ¿Seré tenido en cuenta? ¿Me escucharán? ¿Me aceptarán tal
como soy?
Como animador/a:
- Tenemos que estar atentos/as e identificar esos roles en el grupo para acompañar
y lograr que se den en un marco de fraternidad. En estos momentos en los cuales el
grupo se está, todavía, consolidando, configuran de manera importante las bases
sobre las cuales se darán los vínculos de la patrulla.
- Se considera saludable que los roles, en un grupo, vayan rotando y no se mantengan
estáticos: que no sea siempre el mismo el que toma la palabra, el que tiene la ini-
ciativa o al que le sale todo mal, por ejemplo. Con las distintas actividades que pro-
pongamos, podemos tener muy en cuenta esto: pensar un juego en el que sabemos
que algún chico/a se destacará o planificar una dinámica para distribuir la palabra
democráticamente, el límite está en nuestra creatividad.
Reflexión: Aportar lo que somos, en los diferentes ámbitos y grupos a los que perte-
necemos, no implica ser como los otros, idénticos, sino que el grupo como tal necesita
de mi particular aporte, y la aceptación e integración de las diversas formas de cumplir
roles.
Entendiéndolos
Las organizaciones y grupos requieren la existencia de roles identificados para cada
uno de sus integrantes. Esto permite cumplir una función, repartir tareas, establecer
acuerdos. Los roles son fundamentales en todo grupo humano.
El rol social tiene que ver con aquellas funciones que cumplimos en determinado gru-
po. Los mismos están determinados por normas o costumbres, también como parte de
la organización de los grupos e instituciones. El rol tiene la función de separar lo que
somos (identidad) de lo que representamos o hacemos (rol). Hay estructuras que se or-
denan de manera jerárquica en la que determinados roles tienen una función de mayor
importancia o poder que otros. Los consejos locales y de compañía tienen este tipo de
estructura de roles; hay coordinadores, orientadores, instructores, auxiliares. También
hay estructuras cooperativas u horizontales en las que los roles determinan diferentes
funciones pero todos/as tienen el mismo nivel de responsabilidad. En este tipo de es-
tructuras estos roles suelen ser móviles y rotativos entre sus miembros. Son diferentes
formas de organización social, cada una de ellas nos ayuda en la estructuración y buen
funcionamiento de la convivencia.
En los pequeños grupos (también conocido como sistema de patrullas) funcionan la
distribución de funciones y tareas, que cada uno cumple en el grupo. Este primer acer-
camiento al cumplimiento y obligación de una tarea asignada es un ensayo de lo que
Objetivos cumplidos
- Los Pioneros/Fuegos reconocieron que cada uno enriquece al grupo
aportando desde lo que es y ocupando un rol.
Actividades centrales
1. La isla (Juego cooperativo)
2. Construcción
3. Cocinando: ¡Primero la mística y después la mástica!
4. Cuento: El vuelo de los gansos
5. La cartelera de los roles
Actividad: se dispone una soga tensada a una altura media. El objetivo del juego es
que todos los Pioneros-Fuegos deberán pasar, por encima de la soga y sin tocarla, de un
lado de la isla al otro. Como alternativa podemos poner un tiempo límite.
Notas: Los juegos cooperativos son muy interesante para fomentar la interacción entre
los miembros de la patrulla. En ellos lo lúdico se encuentra en afrontar un desafío como
grupo, es por esto que el animador debe prestar especial atención al nivel de dificultad
que presenta este desafío: si es muy fácil, se torna aburrido; sí parece imposible, en
cambio, puede resultar frustrante para el grupo.
Reflexión:
- ¿Qué fue lo que más costó en el momento de ponerse de acuerdo?
¿lograron pasar a la otra isla? ¿cómo lo lograron?
- ¿Todos ocuparon el mismo rol?
- ¿Qué roles pudieron identificar?
Pensando en la patrulla,
- ¿Cómo nos vamos sintiendo, con el aporte de cada uno?
- ¿Lo tenemos en cuenta, damos lugar a todos?
- ¿Observamos dificultades? ¿Cuáles y por qué?
las que son menos honorables las tratamos con mayor respeto; cubrimos con más cui-
dado las que son menos presentables, mientras que otras, más nobles, no lo necesitan.
Dios, al organizar el cuerpo, tuvo más atenciones por lo que era último, para que no
se dividiera el cuerpo; todas sus partes han de tener la misma preocupación unas por
otras. Si un miembro sufre, todos sufren con él; y si un miembro recibe honores, todos
se alegran con él.
Ustedes son el cuerpo de Cristo, y cada uno en su lugar es parte de él.”
Reflexión: en los grupos cada uno aporta desde un lugar determinado, porque ofrece
lo que es, desde sus habilidades y también sus necesidades. Así se van determinando
funciones/roles para cada uno. Es importante que nos sintamos cómodos para poder
aportar algo al grupo. Cada parte del cuerpo, es decir, cada uno/a es muy importante.
Si alguno falta ..hay algo que no se produce en el grupo.. el grupo es más que esa suma
de partes. Así como en un cuerpo es necesario la presencia de cada parte..
Actividad N° 2: Construcciones
Orientación: destacar el rol que cada uno de estos elementos ocupa en una cons-
trucción, para poder comparar con la importancia de los roles que cada uno de los P/F
cumple en su grupo.
Reflexión:
- ¿Cuál piensan que es el nudo más importante
en la construcción?
- ¿Qué tronco tiene más relevancia?
- ¿Considerás que alguno de los elementos utilizados
en la construcción es más importante que otro? ¿Por qué?
- ¿Qué rol cumplió cada uno al llevar a cabo la tarea?
- ¿Se repartieron los roles, cada uno escogió el suyo o por el contrario
simplemente se dio espontáneamente? ¿A qué se debió tal reacción?
- ¿Te sentiste a gusto con el rol que desempeñaste? ¿Por qué?
Reflexión: Pablo en la carta a los Corintios nos ejemplifica la importancia de los miem-
bros del cuerpo, de nuestro lugar en la Iglesia. Resalta el valor de cada uno de ellos,
ya que aportan sus roles específicos para el bien común. Así como Pablo nos dice “los
miembros del cuerpo que consideramos más débiles, son los más necesarios” tene-
mos que visualizar la importancia tanto del rol de mis compañeros, como el propio,
al servicio del grupo. Ninguno es más que el otro, todos somos necesarios, todos nos
necesitamos. Esto ocurre en la patrulla, se necesista del aporte de todos, también del
mío propio.
En la Iglesia también somos como un gran grupo donde hay diferentes roles y noso-
tros aportamos como crisitianos exploradores, vivimos el siempre listo al servicio de
los demás.
Actividad: cocinaremos entre todos.. Podemos pedir a los chicos/as que traigan al-
guna receta, y repartimos entre todos los ingredientes a traer. Es importante fomentar
la participación activa de cada integrante de la patrulla. La reflexión del día podemos
hacerla degustando el fruto de nuestro esfuerzo.
Nota: Es necesario prever los materiales y utensilios necesarios para esta actividad, así
como el espacio y cocina necesarias para algunas preparaciones.
Podemos pedir ayuda a las familias como una propuesta participativa, y de paso nos
enseñan algunas recetas fáciles!
Dios, al organizar el cuerpo, tuvo más atenciones por lo que era último, para que no
se dividiera el cuerpo; todas sus partes han de tener la misma preocupación unas por
otras. Si un miembro sufre, todos sufren con él; y si un miembro recibe honores, todos
se alegran con él.
Ustedes son el cuerpo de Cristo, y cada uno en su lugar es parte de él.”
Reflexión: Pablo en la carta a los Corintios nos ejemplifica la importancia de los miem-
bros del cuerpo. Así como nos dice “los miembros del cuerpo que consideramos más
débiles, son los más necesarios” tenemos que visualizar la importancia tanto del rol de
mis compañeros, como el propio, al servicio de la iglesia. Ninguno es más que el otro,
todos somos necesarios, todos nos necesitamos.
Actividad: Se arma una cartelera (en afiche o cartulina) en grande para que luego pue-
da ocupar un lugar en el espacio de la patrulla con diversos roles.
Algunos roles pueden ser:
- encargado de banderín: será el encargado/a de cuidar y llevar el estandarte del gru-
po a las formaciones, paseos, actividades especiales, misa, etc.
- tesorero: será el encargado/a de pensar ideas en relación a cómo juntar fondos para
la patrulla y poder organizarlos y administrarlos.
- diario/facebook de la patrulla: será el encargado/a de registrar algunas cosas lin-
das del grupo con fotos, para compartirlas con los demás del batallón, parroquia,
familias.
- botiquín: será el encargado/a de armar y/o pensar qué es necesario tener en el bo-
tiquín de grupo y con ayuda de los animadores prepararlo.
- ideas creativas: será el encargado/a de pensar juegos, actividades, paseos para rea-
lizar con el grupo.
- mediador/es: serán los encargados/as de generar espacios de diálogo y acuerdos
en situaciones de conflicto entre el grupo, siempre que el animador lo requiera.
Nota: se pueden pensar e inventar otros roles para la patrulla de acuerdo a los intere-
ses y necesidades de los chicos/as, estos son algunas ideas!
Reflexión: Pablo en la carta a los Corintios nos ejemplifica la importancia de los miem-
bros del cuerpo. Así como nos dice “los miembros del cuerpo que consideramos más
débiles, son los más necesarios” tenemos que visualizar la importancia tanto del rol de
mi prójimo, como el mío, al servicio de los diferentes grupos a los que pertenecemos, en
el batallón, en mi casa, en la escuela… en la iglesia. Ninguno es más que el otro, todos
Evaluación
La evaluación del proceso formativo es en función de los/as chicos/as y de los anima-
dores porque se trata de un doble proceso formativo, que hay que revisar y celebrar.
Se reza/se celebra
Si antes no utilizaron el recurso de la lectura de esta consigna, pueden aprovechar ahora..
1Cor 12, 20-27 “La importancia de cada una de las partes del cuerpo”
Compromiso: Corazones
Invitamos a que los Pioneros y Fuegos puedan escribir algo lindo, bueno que vayan
descubriendo en sus compañeros de patrulla. Se puede hacer corazones en cartulina,
o bien algún otro signo para que puedan regalarse eso bueno que tienen para ofrecer.
Nota: si no hay consejo de compañía, podes pensar en aquellos animadores con los
que estés trabajando de manera más cercana.
Si te sientas
ellos se acurrucan.
Si tú criticas,
ellos demuelen.
Si tú caminas delante,
ellos te pasarán.
Si tú das tu mano,
ellos darán su vida.
Amén.
Consigna 6
DIÁLOGO
“El que habla último… escucha mejor…”
Eje: VINCULAR/PATRULLA - Atravesado por: LUGARES Y TIEMPOS
PRINCIPIOS DOCTRINALES
Inc. 32: Actitud de Diálogo: 1. Una actitud educativa exige diálogo entre Exploradores
y con los mismos. Es una llamada permanente y paciente a su libertad interior y a su
iniciativa, dentro de unas relaciones de comunión fraterna y vital.
Inc. 33.2: No se hace sólo con las palabras, sino sobre todo con
el testimonio y el ejemplo de la vida que se manifiesta en la
aceptación y respeto del otro, tanto de parte de los Animado- res
como de los Exploradores/as entre sí.
Elección de la consigna
“¿Es ahora el momento adecuado para esta consigna?”
Elegí esta consigna porque los/las Pioneros/Fuegos:
- Se pisan al hablar.
- No se escuchan.
- Cuando charlan quieren imponer su opinión.
- No logran llegar a consensos.
- No distinguen entre discusión y pelea.
- No aceptan la opinión del otro.
- Les gustan los espacios de intercambio con sus compañeros
- Disfrutan las charlas en el grupo
Pueden ocurrir situaciones conflictivas por las que nos parezca importante abordar esta
temática o también podemos percibir que los chicos/as disfrutan de los espacios de en-
cuentro y diálogo y esto va favoreciendo la construcción de vínculos. Si es así podemos
dar un paso más en la reflexión sobre estos temas…!
- Cuando discutan no dejen que sus corazones se alejen, no digan palabras que los
distancien más, llegará un día en que la distancia sea tanta que no encontrarán más
el camino de regreso.
Reflexión:
En el día a día con tu comunidad de animadores/as,
- ¿Reconocés actitudes o circunstancias que en vez de aportar algo positivo
logran distanciar más los corazones?
- ¿Se te ocurre alguna forma de ayudar a que eso no suceda?
Como animador:
- Debemos estar atentos a los “gritos” del grupo, escuchar atentamente, es parte
fundamental de la actitud de diálogo. Es el primer paso para poder comunicarnos…
Como animadores ante todo, tenemos que aprender a escuchar a cada uno/a y al
grupo.
- En varias ocasiones tendremos la función de intervenir para propiciar un sano deba-
te, democratizar la palabra y acompañar al grupo para que se genere un espacio de
fraternidad en donde cada uno se sienta cómodo al expresarse libremente.
Entendiéndolos
La comunicación significa un proceso mediante el cual se transmite un mensaje desde
un emisor hacia un destinatario, escogiendo un medio o canal y con un determinado
código que tiene que estar establecido previamente para que pueda comprenderse el
mensaje. Desde que nacemos nos comunicamos de diversas maneras, mediante ges-
tos, sonidos que son significados e interpretados por los otros que nos acompañan. La
comunicación puede ser verbal o no verbal.
El diálogo supone un intercambio en la comunicación entre dos o más personas, en la
que se pueda dar y recibir ideas o puntos de vista y llegar a acuerdos comunes.
En la actualidad estamos atravesados por una gran variedad de herramientas comuni-
cativas que pueden colaborar en el desarrollo de la comunicación o entorpecerla... se
trata de aprender a utilizarlas!
Los medios virtuales son nuevos canales de comunicación muy utilizados y privilegia-
dos por los chicos/as y jóvenes: redes sociales, chats, foros, comunicación por imáge-
nes, emoticones.
Por lo tanto se abren varias posibilidades para trabajar con los chicos/as según distin-
tos aspectos que se relacionan con la comunicación;
- qué queremos transmitir: posibilitar la formación de ideas, opiniones personales, la
expresión de las ideas de cada uno en las actividades que llevemos adelante.
- canales de comunicación: conocer, explorar, experimentar diferentes formas de co-
municarnos también amplía nuestras posibilidades de conocernos y expresarnos.
- código común: trabajar en función de los códigos del grupo, que tiene que ser pre-
viamente acordados entre todos sus miembros.
Objetivos cumplidos
Actividades centrales
1. Teléfonos descompuestos
2. Empatía.
3. Carrera de gritos
4. Cuento: Los tres filtros.
5. Cuento: Los sabios ciegos y el elefante.
similares?
- ¿Qué medidas concretas podemos adoptar para evitar este tipo de malos entendi-
dos?
Actividad N° 2: Empatía
Orientación: pretendemos, mediante un recurso lúdico, reflexionar acerca de las difi-
cultades e importancia de ponernos en el lugar del otro para dialogar sanamente.
Actividad: empatía es juego con lápiz y papel, que tiene una dinámica contraria al conoci-
do Tuti Fruti. En el Tuti Fruti, el jugador suma puntos por su originalidad individual y suma
más puntos con el error del contrincante. Por el contrario en el “Empatía” gana puntos
quien coincide más con lo que elige el compañero/a respecto a una temática cualquiera.
El animador/a propone una palabra como temática para comenzar: por ejemplo “Diá-
logo”. A continuación cada integrante de la patrulla escribirá en su hoja cinco palabras
que crea que tengan relación con “Diálogo” y a su vez que considere que sus compañe-
ros/as también pensarán. No se juega por quién termina primero, sino que esperamos a
que todos escriban sus palabras. Finalmente se lee lo escrito y se otorgan puntajes por
coincidencias: Si 3 integrantes de la patrulla escribieron “Escuchar”, ganarán 3 puntos
cada uno/a.
Luego se propone otra palabra y se continúa de la misma manera.
Algunas consideraciones:
- Es interesante plantear una dinámica de juego limpio con anticipación, aclarando
que nadie va a controlar lo que realmente escribieron. Esta “regla” ayuda a que los/
as Pioneros/Fuegos crezcan en autonomía respecto al cumplimiento de la consigna.
- Este juego es muy útil para hacerse con la idea de lo que piensa el grupo respecto a
ciertos temas que el animador/a podrá ir introduciendo con cada palabra que pro-
ponga jugar.
- También es enriquecedor que cada Pionero/Fuego vaya proponiendo una palabra
Reflexión:
Empatía es la capacidad que tenemos para percibir cómo se siente el otro/a. Realizar el
ejercicio cotidiano de ponernos en el lugar del otro es imprescindible para comprender-
nos más y poder comunicarnos comunicarnos mejor.
Actividad: los jugadores se agrupan en parejas. Uno será el “comunicador”, que debe-
rá quedarse quieto en el lugar, y el otro el “apuntador”, que tendrá los ojos vendados.
El objetivo del juego es que el “apuntador” logre, mediante las indicaciones de su com-
pañero, introducir con la mano una pelota en determinado recipiente, colocado a cierta
distancia. Antes de comenzar se marca una línea de partida, se vendan los ojos todos
los “apuntadores” y dan algunas vueltas en el lugar.
Consideraciones:
- Se puede repetir más de una vez cambiando los roles y/o las parejas y agregando
variantes.
- Una variante muy interesante es que los comunicadores nada más puedan utilizar
vocales para dar las indicaciones, teniendo que acordar previamente el código con
su compañero/a.
- Los objetos para embocar-apuntar pueden ser muy diversos, experimentá!
que tenemos de comunicarnos que muchas veces nos hacen daño sin necesidad algu-
na.
Actividad: para comenzar les pediremos a los/las integrantes del grupo que se dis-
pongan en una ronda amplia, que cada quién tenga espacio y pueda estar cómodo/a.
En el centro tendremos algún objeto cubierto con una tela. Repartiremos diferentes ele-
mentos artísticos y les daremos la consigna de dibujar lo que se imaginan que hay de-
bajo de la tela. Una vez que hayan terminado, descubrimos el objeto y podemos repetir
la consigna de dibujar lo que se ve.
El objeto puede ser cualquier cosa, preferente-
mente grande y de superficie irregular, descono-
cido para los chicos/as; también pueden ser más
de un objeto que encontremos en la sala de ma-
teriales dispuestos de manera extraña sobre una
silla, lo interesante para la actividad es que tenga
distintos aspectos según desde dónde se lo mire.
Al finalizar todos/as les proponemos que pueden
moverse de lugar para tener una visión más gene-
ralizada.
Una alternativa es que antes de moverse conver-
sen entre todos lo que ven y puedan conformar
una idea grupal de lo que tienen enfrente.
Se reza/se celebra
- ¿Qué creen que representa?
Entre todos elaboramos una lista de tips para entablar un buen diálogo.
tía expresarse. Había en Jerusalén judíos piadosos, venidos de todas las naciones del
mundo. Al oírse este ruido, se congregó la multitud y se llenó de asombro, porque cada
uno los oía hablar en su propia lengua.”
Compromiso
De la lista anterior cada uno/a rescata dos items
en los cuales crea que tiene que crecer, los com-
partimos y los ofrecemos a Dios con humildad
para seguir creciendo cada día.
Tomando mate: un tiempo gratuito
para los animadores
Para revisar todo lo vivido y trabajado durante la consigna.
Observamos la siguiente imágen:
Recemos juntos…
Ofrezcamosle nuestro ser Educadores/as Salesianos al Espíritu Santo.
BUSCANDO EL Consigna 7
FUEGO INTERIOR
Esto que soy, esto te doy...
Eje: IDENTIDAD, AFECTIVIDAD - Atravesado por: EXPERIENCIAS RELIGIOSAS
PRINCIPIOS DOCTRINALES
Inc. 14: Crear el ambiente para que puedan vivir en una auténtica comunidad cristiana,
juvenil y misionera.
Inc. 24: Espíritu de familia: consiste en un clima de afecto correspondido, cuyos elemen-
tos esenciales son el aprecio y la confianza recíproca, que lleva al trato fraternal y a la
participación de todos en la vida y acción comunitaria, apoyados en la razón, el amor y
el espíritu de fe que crea la libertad de los hijos de Dios.
Elección de la consigna
“¿Es ahora el momento adecuado para esta consigna?”
Elegí esta consigna porque: (Marcar la/s que corresponda/n)
- Observamos dificultad en reconocer entre los pioneros/fuegos algo bueno de cada
uno o del grupo.
- Aparecen constantemente burlas o cargadas entre los compañeros/as
- Frente a la resolución de un conflicto en el grupo, no se puede evidenciar las posibi-
lidades de mejorar de los compañeros/as.
- Surgen miradas u opiniones negativas en relación a los compañeros o al grupo.
Esta consigna puede ser utilizada para reflexionar en patrulla, o con toda la compañía
de acuerdo a las necesidades evaluadas por los animadores.
Reflexión: Jesús nos invita a que seamos como somos, y que ofrezcamos eso bueno
que tenemos a los demás. Es la ofrenda más valiosa que podemos dar… no se trata de
aquello material que poseemos, que nos sobra o que no nos requiere de mucho esfuer-
zo, sino que el desafío es poder brindarse al otro compartiendo la vida, desinteresada,
gratuita.
Entendiéndolos
Desde que nacemos adquiere vital importancia ser mirados y reconocidos por los de-
más como forma de construir quiénes somos y de dónde venimos. En esta etapa vital
los chicos/as refieren con mayor interés a la mirada y la pertenencia en los grupos de
pares. Adquiere valor la amistad, la cooperación, la confianza. En el proceso de cons-
trucción de la identidad comienzan a aparecer algunas preguntas en relación a cómo
somos, características propias y distintas. Aparece la necesidad de compararse con los
pares como una forma de diferenciarse. Esto colabora con el aprendizaje de quiénes
somos y podemos aportar al grupo; y en la comprensión de la diversidad.
Los chicos/as suelen sentirse reconocidos por sus capacidades y habilidades, disfrutan
que se converse sobre ellas, que se premie o reconozca lo que han podido hacer. Es
importante la figura del animador/educador que pueda colaborar en el reconocimiento
del aporte de cada uno y en la comprensión y tolerancia de las diferencias.
Cuando abordamos temáticas que tienen conceptos más abstractos, como “fuego inte-
rior” necesitamos tener en cuenta
- referir el concepto abstracto a algún concepto concreto, cercano a la realidad de los
chicos/as
- explicar el concepto mediante historias, cuentos, imágenes, metáforas
- trabajarlo en partes: pensar gradual y secuencialmente aquello que queremos que
los chicos/as elaboren.
- Retomar desde lo trabajado, haciendo pie en eso, ayudando a que recuerden y ha-
gan síntesis.
Las categorías de lo bueno y lo malo suelen estar interiorizadas en esta edad, apoya-
das en las acciones conocidas por ellos pudiendo relacionarlas y compararlas con otras
que observan en la realidad. Aparece el interés por la construcción de estas categorías,
especialmente en la necesidad de establecer principios justos y equitativos entre los
pares. Un acercamiento para ayudar a los chicos/as en la comprensión de estas cate-
gorías es la posibilidad de entender lo bueno con aquello que nos hace bien a nosotros
y a los demás, con el bien común, con aspectos de nuestra persona que nos ayudan a
crecer, estar sanos, ser felices. .
Objetivos cumplidos
- Los Pioneros/Fuegos identificaron una virtud propia para compartir
al grupo.
Actividades centrales
1. Los tesoros de la patrulla
2. Qué ves cuándo me ves
3. Amigo invisible
4. Mis colores
- compañero
- divertido
- sereno/tranquilo
- servicial
- sincero
Reflexión: una vez encontrado el tesoro o las palabras, que son los talentos, se invita-
rá a los Pioneros / Fuegos que puedan definir qué significa cada uno de ellos e identifi-
carse con el que le parezca que posee cada uno/a como virtud.
Compartimos la reflexión a partir de las siguientes preguntas:
- ¿Qué virtud/don/talento elegiste? ¿Por qué?
- ¿Te resultó sencillo elegirlo o difícil? ¿Por qué?
- ¿Crees que los demás conocen esa virtud tuya?
Reflexión: todos y cada uno somos distintos, tenemos nuestras características. Tam-
bién nos destacamos por algo que hacemos, como las habilidades y por cómo somos.
Allí está nuestro tesoro, lo más sagrado, aquello que somos, que nos gusta, nuestras
virtudes. Todos tenemos algo bueno que contar, que ofrecer a los demás. Jesús nos
cuenta que aún el que tiene poco o parece que no tiene nada para dar, puede brindarse
a los demás y ofrecer algo bueno, como la viuda. Porque lo valioso es ofrecer lo que
tenemos sin esperar nada a cambio, porque nos hace bien y hace bien a los demás. De
eso se trata lo gratuito de encontrarnos y celebrar la vida juntos!.
La vida y nuestras virtudes son un regalo de Dios. Hay que celebrar y agradecer porque
podemos compartirlo.
Cada uno tiene algo para aportar, y no se trata de lo material, sino de su forma de ser,
de sus características que las llamamos virtudes. Cuando somos capaces de abrirnos,
compartir con los demás ofrecemos lo que tenemos y así se multiplica: esto quiere decir
que se enriquece, mejora, crece, cambia. De esto nos habla Jesús en la parábola.
Las parábolas son cuentos o enseñanzas que usaba Jesús en su tiempo para transmitir
un mensaje. En este caso Jesús nos sigue invitando a crecer con los demás, en grupo,
no cortarnos solos y animarnos a compartir lo que somos!
Nota: esta actividad puede realizarse una o dos semanas antes de la consigna o luego
de ella. Tener presente que lleva tiempo para que los chicos/as puedan escribir y hacer
un regalo.
Reflexión: todos y cada uno somos distintos, tenemos nuestras características. Tam-
bién nos destacamos por algo que hacemos, como las habilidades y por cómo somos.
Allí está nuestro tesoro, lo más sagrado, aquello que somos, que nos gusta, nuestras
virtudes. Todos tenemos algo bueno que contar, que ofrecer a los demás. Jesús nos
invita a compartir en comunidad, así como lo hace con los apóstoles, y poder brindar lo
mejor de cada uno.
La vida y nuestras virtudes son un regalo de Dios. Hay que celebrar y agradecer porque
podemos compartirlo.
Actividad: Se propone que cada uno/a realice un dibujo libre. Luego se ofrece el ma-
terial “el significado de los colores”. Se lee y de acuerdo a las características que repre-
senta cada color, cada Pionero/Fuego tendrá que identificarse con aquél que mejor lo
represente (puede ser uno o varios) y colorear su dibujo. Para finalizar se comparte el
trabajo final, los colores de cada uno.
(imagen 11)
Reflexión: todos y cada uno somos distintos, tenemos nuestras características. Tam-
bién nos destacamos por algo que hacemos, como las habilidades y por cómo somos.
Allí está nuestro tesoro, lo más sagrado, aquello que somos, que nos gusta, nuestras
virtudes. Todos tenemos algo bueno que contar, que ofrecer a los demás. Jesús nos
invita a compartir en comunidad, así como lo hace con los apóstoles, y poder brindar lo
mejor de cada uno.
La vida y nuestras virtudes son un regalo de Dios. Hay que celebrar y agradecer porque
podemos compartirlo.
Evaluación
La evaluación del proceso formativo, en función de los chicos y de los animadores por-
que se trata de un doble proceso formativo, que hay que revisar y celebrar.
Presentación
La noche siempre es un momento sugerente para el en-
cuentro de la comunidad en la oración. Los Evangelios nos
traen diversos momentos donde Jesús mismo se encuen-
tra de noche con su comunidad, los Apóstoles, para co-
mentar los sucesos del día, compartir las resonancias de
su acción y anunciarles sus pasos.
Esta actividad se propone reconocer los dones del Espíri-
tu, las necesidades de nuestra comunidad o grupo y rezar
por ellos.
Algunos recursos que se pueden utilizar son láminas, un fogón, el Cirio Pascual o veli-
tas, papel afiche, fibrones, ramitas secas para los distintos grupos.
Se sugiere entonces realizar esta celebración de cierre con todas las patrullas de Pio-
neros/Fuegos.
Ambientación:
Si es posible, este primer momento debería realizarse al
aire libre, en un lugar con luz tenue. Colocar carteles y
láminas alusivas. Pueden proyectarse diapositivas que
favorezcan el clima. En medio de los participantes puede
haber un fogón listo para ser encendido, o el Cirio Pascual
o bien velitas (de acuerdo a las posibilidades de cada ba-
tallón).
Desarrollo:
Se divide a los participantes en grupos y se le da a cada
uno un ambiente para trabajar: el país, el barrio, el colegio, las plazas y esquinas, los
lugares de diversión, la comunidad parroquial, el grupo.
De este ambiente que les tocó trabajar cada grupo anota en un afiche:
- Las características más relevantes.
- Las necesidades.
En plenario, cada grupo comparte aquellas cosas que quieren pedirle esta noche a Dios
para que ilumine los ambientes en los cuales vivimos.
A medida que lo hacen, colocan el afiche para ser visto por todos/as, y uno de los miem-
bros del grupo toma una ramita seca, la encienden desde el fogón (si es que hay y se
puede, o sino puede ser otra velita), que ha sido encendido al inicio del plenario.
Se puede cerrar la celebración realizando una bendición especial sobre los presentes,
sus intenciones, sus vidas.
La vasija de agua
Había una vez… un viejo campesino, el cual cada día an-
daba largos kilómetros para recoger agua de la que era
la fuente más cercana, y transportarla a sus allegados. El
hombre caminaba cada día portando a sus hombros dos
vasijas, apoyadas sobre un palo. Las vasijas, al igual que
él, no era inmunes al paso de los años, y también habían
ido envejeciendo y deteriorándose con el paso del tiem-
po. Una de las vasijas había resultado más castigada con
los continuos viajes del hombre y hacía tiempo ya que se
había agrietado, lo que hacía que perdiera cada vez más
agua en los trayectos. Cierto día, "la vasija agrietada" le dijo al hombre:
- No sé si te has dado cuenta de que hace ya un tiempo de que tengo grietas y que no
sirvo para mucho… Mientras la otra vasija hace largos y largos kilómetros llevando
toda la cantidad de agua que le echas, yo sin embargo pierdo cada día más de la
mitad del agua por el camino. Creo que lo mejor para ti sería que me abandonaras y
Recemos juntos…
Compartimos el mate, entre los animadores, cantando “lo bueno que hay en vos”. Pue-
de ser que conozcan esta canción, o no. La invitación es a rezar cantando y eligiendo
aquella frase que resuene en tu corazón, luego de haber compartido la consigna con los
Pioneros/ Fuegos.
Amnesia autodestructiva,
que el amor y la memoria podrán curar.
Memoria de tantos bienes
amor que se alegra y comparte la vida que hay.
Dejame ir a tu rescate,
cuando esa nada ahogue tu corazón,
sean mis ojos tu espejo,
y vuelvas a ver lo valioso que hay en vos.
Consigna 8
AMAR COMO MARÍA
¡Siempre Lista!
Eje: SOCIAL - Atravesado por: EXPERIENCIAS RELIGIOSAS
PRINCIPIOS DOCTRINALES
Inc. 86: “La Virgen María es para el/la Explorador/a un modelo de servicio a los hombres; es
su Madre Auxiliadora y Capitana. Consecuentemente, el/la Explorador/a, consciente de sus
capacidades y aptitudes reales, responde a Dios Padre, como la Virgen, con el corazón ge-
nerosamente dispuesto a la entrega, en el lugar y las circunstancias que la mano paterna de
Aquél le indique diariamente. Hace de su vida testimonio constante y vivo de Cristo”.
LEY DE HONOR
Art. 1: Vive íntegramente su fe, siendo testigo de Cristo y miembro activo de su Iglesia.
Art. 4: Está siempre listo para servir, colabora en toda iniciativa buena.
Elección de la consigna
“¿Es ahora el momento adecuado para esta consigna?”
Elegí esta consigna porque: (Marcar la/s que corresponda/n)
- Los/as chicos/as se muestran interesados en ahon-
dar más sobre las cualidades de María
- Como animador creés que es importante ampliar la
mirada que tienen sobre la madre de Jesús.
- Los pioneros y fuegos responden poco tolerantes a
las actitudes o formas de ser de los otros/as.
- Considerás que es positivo presentarles un modelo a
imitar.
- Se muestran dispuestos a realizar momentos reflexi-
vos y celebrativos propios de la iglesia.
Nota: te sugerimos trabajar esta consigna en el mes de Mayo, cercano a la Fiesta de Ma-
ría Auxiliadora o en alguna de las fiestas de sus advocaciones.
Tu momento
“¿Y qué te pasa a vos con este tema?”
Dinámica:
Te invitamos a leer las siguientes citas bíblicas de una manera diferente.
Para realizar esta lectura y oración será necesario que utilices tu imaginación y memo-
ria. También, necesitarás una hoja y papel.
A medida que se vaya leyendo cada cita, la idea es que puedas tomarte el tiempo de
dibujar, solamente, la mirada que creés que pudo haber tenido María.
Algunas veces serán miradas alegres, otras llenas de amor, otras de cansancio, o no. Lo
importante es que puedas tomarte el tiempo y luego compartirlas con tus compañeros
de consejo.
Lucas 1, 39-45: En aquellos días, María partió y fue sin demora a un pueblo de la
María visita a montaña de Judá.
Isabel Entró en la casa de Zacarías y saludó a Isabel.
Apenas esta oyó el saludo de María, el niño saltó de alegría en su
seno, e Isabel, llena del Espíritu Santo, exclamó: «¡Tú eres bendita
entre todas las mujeres y bendito es el fruto de tu vientre!
¿Quién soy yo, para que la madre de mi Señor venga a visitarme?
Apenas oí tu saludo, el niño saltó de alegría en mi seno.
Feliz de ti por haber creído que se cumplirá lo que te fue anunciado
de parte del Señor».
Lucas 2, 48-51: Al ver, sus padres quedaron maravillados y su madre le dijo: «Hijo
Primeras mío, ¿por qué nos has hecho esto? Piensa que tu padre y yo te bus-
iniciativas cábamos angustiados».
de Jesús Jesús les respondió: «¿Por qué me buscaban? ¿No sabían que yo
debo ocuparme de los asuntos de mi Padre?».
Ellos no entendieron lo que les decía.
El regresó con sus padres a Nazaret y vivía sujeto a ellos. Su madre
conservaba estas cosas en su corazón.
Juan 19, 25-27: Junto a la cruz de Jesús, estaba su madre y la hermana de su madre,
Nos deja a su María, mujer de Cleofás, y María Magdalena.
madre Al ver a la madre y cerca de ella al discípulo a quien él amaba, Jesús
le dijo: «Mujer, aquí tienes a tu hijo».
Luego dijo al discípulo: «Aquí tienes a tu madre». Y desde aquel
momento, el discípulo la recibió en su casa.
Reflexión:
María de Nazaret: una mujer pobre, mujer del pueblo. Dios fue enteramente libre para
escoger a la madre de su Hijo.
- ¿A qué "María" escoge Dios, de entre tantas mujeres, para Madre de su Hijo hecho
hombre? ¿A qué "señora" elige?..
- ¿Te fue sencillo imaginar esas miradas?
- ¿Coincidiste con alguna de las miradas de tus compañeros?
- En general, ¿Qué cualidades de María salieron?
- ¿Tu mirada es espejo de tus sentimientos? ¿Cómo mirás a los demás?
- ¿Les regalas tu mirada sonriente o son más la veces las miradas de cansancio, fatiga
las que ganan?
Reflexión:
María es, para nosotros, modelo de disponibilidad y servicio. Abierta a lo que Dios le
pide, está dispuesta a contestar a su llamado con una entrega desinteresada.
Responde con prontitud ante las exigencias de Dios y las necesidades de los hombres.
A imitación suya debemos descubrir el llamado que nos hace Dios (nuestra “vocación”)
y responde con una vida de servicio constante.
Entendiéndolos
La identificación es un proceso psíquico que implica tomar/observar rasgos, caracte-
rísticas de otros y hacerlos propios. Es un mecanismo de los seres humanos que nos
permite establecer lazos y vínculos con los demás. La identificación se origina en el seno
familiar a partir de los primeros lazos que se establecen con la presencia de los padres
o cuidadores.
Objetivos cumplidos
- Los Pioneros y fuegos conocieron a María como modelo de vida cristiano,
identificando sus actitudes de servicio y disponibilidad.
Actividades centrales
1. El investigador ciego
2. “El camino de María”
3. Puente en forma de V
4. María y la Oración del Explorador
Actividad:
El investigador Ciego: Los jugadores están alineados, frente a un compañero, el “inves-
tigador”, que les observa atentamente.
Variante: Los jugadores pueden cambiar su ropa o modificar lo que lleven puesto.
Algunas preguntas:
- ¿Cuánto conocemos a nuestros compañeros de patrulla?
- ¿Qué momento me tomo para interesarme en sus cosas?
Al oír estas palabras, ella quedó desconcertada y se preguntaba qué podía significar
ese saludo.
Pero el Ángel le dijo:
«No temas, María, porque Dios te ha favorecido. Concebirás y darás a luz un
hijo, y le pondrás por nombre Jesús; él será grande y será llamado Hijo del Altísimo.
El Señor Dios le dará el trono de David, su padre, reinará sobre la casa de Jacob para
siempre y su reino no tendrá fin».
María dijo al Ángel:
«¿Cómo puede ser eso, si yo no tengo relaciones con ningún hombre?».
El Ángel le respondió:
«El Espíritu Santo descenderá sobre ti y el poder del Altísimo te cubrirá con su
sombra. Por eso el niño será Santo y será llamado Hijo de Dios. También tu parienta Isa-
bel concibió un hijo a pesar de su vejez, y la que era considerada estéril, ya se encuentra
en su sexto mes, porque no hay nada imposible para Dios».
María dijo entonces:
«Yo soy la servidora del Señor, que se cumpla en mí lo que has dicho».
Y el Ángel se alejó.”
Se invita a los chicos a realizar un dibujo del camino que fue transitando María. Por mo-
mentos será alegre y cálido, lleno de colores y flores; en otros momentos seguramente
se tornará más difícil y sinuoso. Lo importante es que los chicos puedan ir rescatando
a medida que van escuchando las lecturas aquellos sentimientos que acompañaron a
María en este caminar junto a Jesús y que puedan plasmarlo en el dibujo de un camino.
Reflexión: María fue una mujer con muchas cualidades excepcionales, pero en este
momento vamos a rescatar su capacidad de acompañamiento. Sin pensarlo, sin impor-
tar cómo se iba transformando el camino ella acompañó incondicionalmente a Jesús.
Jesús nos la muestra y transmite en su vida no solo como madre sino como modelo a
seguir.
Para reflexionar:
- ¿Qué tipo de camino estaba transitando María en este momento?
Reflexión:
- ¿Cómo pensás que podemos relacionar esta construcción con las cualidades de María?
En el momento de la cruz, Jesús, no dejó a su madre. Como iglesia desde ese momento
la tomamos como madre y protectora. Muchas veces pensar en María como una joven
que siguió la voluntad de Dios nos acerca a ese deseo de llegar a ser santos. Vivir de
la manera que lo hizo María nos ayuda a construir puentes de amor, de solidaridad,
tolerancia, escucha, amabilidad; puentes que nos acercan y nos hacen más humanos.
bel concibió un hijo a pesar de su vejez, y la que era considerada estéril, ya se encuentra
en su sexto mes, porque no hay nada imposible para Dios».
María dijo entonces:
«Yo soy la servidora del Señor, que se cumpla en mí lo que has dicho».
Y el Ángel se alejó.”
Para reflexionar: María en muchos momentos de nuestras vidas actúa como un puen-
te que nos une con Dios, es decir con nuestros ideales y deseos. .
nos dé la posibilidad de estar Siempre Listos. Ahora, estarlo queda en cada uno de
nosotros.
Fiel a la Iglesia
Significa ser buenos cristianos en la vida, ser un Jesús para el otro.
Leal a la Patria
Nos hace vivir en sociedad, respetando las normas como honrados ciudadanos.
Estas son, Señor, las huellas de tus pasos; yo quiero seguirte a través de todo sin miedo
y sin tacha, con el alma fuerte y la frente levantada.
Seguir las huellas de Jesús, querer llegar a ser como él. Sabiendo que se puede.
Amén
Es una palabra Hebrea que significa “que así sea”.
Se utiliza como símbolo de reafirmación y confir-
mación de lo que recitamos. Es el sello que dice,
yo quiero ser Explorador.
Reflexión:
“Tú me has dado el aviso de estar siempre listo”
Su disponibilidad es una capacidad humana como tantas otras. Pero es necesario ejer-
citarla.
Cuanto más se ejercita más fácil resulta porque el corazón se encuentra preparado.
María no podría haber contestado sí a Dios si no lo hubiera vivido en disponibilidad
atenta.
La oración enumera unas cuantas virtudes: cumplidor, veraz, hacedor del bien, fiel, ale-
gre, puro, fuerte, etc. Virtudes que encontramos fácilmente en María. Virtudes que si las
ejercitamos en nuestra vida diaria cada vez se nos hará más sencillo vivir el “Siempre
Listo”. Puede ser que alguna de ellas nos resulte más fácil llevarla adelante o no. El
desafío es darnos cuenta de lo que somos y poder brindarlo a los demás!
Al oír estas palabras, ella quedó desconcertada y se preguntaba qué podía significar
ese saludo.
Pero el Ángel le dijo:
«No temas, María, porque Dios te ha favorecido. Concebirás y darás a luz un
hijo, y le pondrás por nombre Jesús; él será grande y será llamado Hijo del Altísimo. El
Señor Dios le dará el trono de David, su padre, reinará sobre la casa de Jacob para siem-
pre y su reino no tendrá fin».
María dijo al Ángel:
«¿Cómo puede ser eso, si yo no tengo relaciones con ningún hombre?».
El Ángel le respondió:
«El Espíritu Santo descenderá sobre ti y el poder del Altísimo te cubrirá con su
sombra. Por eso el niño será Santo y será llamado Hijo de Dios. También tu parienta Isa-
bel concibió un hijo a pesar de su vejez, y la que era considerada estéril, ya se encuentra
en su sexto mes, porque no hay nada imposible para Dios».
María dijo entonces:
«Yo soy la servidora del Señor, que se cumpla en mí lo que has dicho».
Y el Ángel se alejó.”
Para reflexionar:
- ¿Qué habrá significado para María estar “Siempre Lista”?
Evaluación
La evaluación del proceso formativo, en función de los chicos y de los animadores por-
que se trata de un doble proceso formativo, que hay que revisar y celebrar.
Se reza/se celebra
- ¿Qué nos propone la canción?
- ¿Qué imagen de María nos presenta?
Es necesario tener en cuenta todas estas pequeñas cualidades humanas que podemos
rescatar de este modelo de vida y también es necesario ejercitarlas todos los días.
Compromiso
Podríamos tratar de conseguir una estatuilla o una imagen de María propia para la pa-
trulla, que viaje por las diferentes casas visitando a las familias e invitándoles a rezar.
Reflexión: luego de haber trabajado tanto con las citas bíblicas, te invitamos a elegir
la que considerás que presenta una cualidad que te define como explorador.
Recemos juntos…
El Papa Francisco nos invita a rezar con la
siguiente oración a María:
“María, mujer de la escucha, abre nues-
tros oídos; haz que sepamos escuchar la
Palabra de tu Hijo Jesús entre las mil pa-
labras de este mundo; haz que sepamos
escuchar la realidad en la que vivimos,
cada persona que encontramos, espe-
cialmente aquella que es pobre, necesi-
tada, en dificultad.
María, mujer de la decisión, ilumina
nuestra mente y nuestro corazón, para que sepamos obedecer a la Palabra de tu Hijo
Jesús, sin titubeos; dónanos el coraje de la decisión, de no dejarnos arrastrar para que
otros orienten nuestra vida.
María, mujer de la acción, haz que nuestras manos y nuestros pies se muevan "sin de-
mora" hacia los otros, para llevar la caridad y el amor de tu Hijo Jesús, para llevar, como
tú, en el mundo la luz del Evangelio. Amén.”
Consigna 9
¿DE DÓNDE VENGO?
“Mi árbol de la vida…”
Eje: AFECTIVIDAD/IDENTIDAD - Atravesado por: LUGARES Y TIEMPOS
PRINCIPIOS DOCTRINALES
ESPÍRITU DE FAMILIA
N° 23 1. “Es el elemento primordial de la Comunidad Salesiana y, por lo tanto, de la comuni-
dad exploradoril.
N° 49 1. Los padres: tienen el deber natural intransferible y grave de educar a sus hijos. El
M.E.S. colabora ofreciendo su método educativo para ayudar a realizar este deber. Por eso
el batallón, teniendo en cuenta su rol en la formación del Explorador/a, trata de llegar a una
integración con los padres y la familia en unidad de acción educativa.
N° 162 3. Por eso, todos los consejos procuran hacer a los padres partícipes y, en alguna
medida, responsables de la marcha y vida del batallón/escuadra, tanto en el plano econó-
mico como en el formativo y moral.
Elección de la consigna
“¿Es ahora el momento adecuado para esta consigna?”
Elegí esta consigna porque: (Marcar la/s que corresponda/n)
- Los P/F han alcanzado cierto nivel de confianza como grupo, lo que propicia un clima
ameno y cómodo para compartir cuestiones íntimas de cada uno/a.
- Sabemos, desde nuestro rol de animadores, que nuestros chicos/as están pasando
por algunas situaciones complejas a nivel familiar, y creemos que el compartirlas en el
grupo generará cosas positivas tanto en cada chico/a como en la comunidad de P/F.
- Los P/F no conocen en profundidad las estructuras y realidades familiares de sus com-
pañeros/as.
- Creemos que es necesario profundizar el interconocimiento entre los/as P/F, como
parte del camino que están haciendo como grupo.
- Creemos que la diversidad de realidades familiares de los chicos/as, puesta en común
y compartida en una experiencia bien pensada y contenida, puede ser sumamente
enriquecedora.
- Queremos acercarnos más al grupo, compartiendo con ellos una parte esencial de
nuestra identidad: nuestros orígenes.
Tu momento
“¿Y qué te pasa a vos con este tema?”
Dinámica: escuchar la canción “Hoy estoy raro” de
El Cuarteto de Nos (Album “Raro” - 2006)
Y se enfurece,
¡justo ella!, que cuando toma se emputece.
Me tuve que rajar cuando después del cuarto vino
me empezó a toquetear
y se rió y le vino... hipo
O en una de esas,
como decía el peyote estoy mal de la cabeza.
Pero no, el doctor que me curó me juró
que la herida del fracaso en la nuca ya cicatrizó.
y por mi torpeza
dejó el barril gigante de cerveza mal cerrado
y el bar quedó inundado.
Qué acertado,
pensar que yo me quise levantar a la nami
hablando del tsunami,
y baldeando me dijo: "¿Viste? Volvé por donde viniste,
el cielo no existe".
Reflexión: la idea es que la canción sea un disparador para analizar cómo las diversas
realidades y situaciones familiares influyen en las personas, en especial cuando son en
la infancia. Si bien todos tenemos estructuras familiares diversas, posiblemente haya-
mos atravesado experiencias fuertes que se vuelven significativas en nuestra vida y van
configurando nuestro mapa de identidad. Compartir, recordar las experiencias, asociar-
las con otros aspectos del presente nos ayuda a resignificar. Estos espacios también
nos permiten dejarnos acompañar por nuestra comunidad y así sentirnos contenidos y
crecer, para poder acompañar a nuestros P/F.
Reflexion: Valorar la patrulla, el grupo, el batallón, como la familia que uno elige. Es-
pacio donde todos construimos un ambiente de familiaridad, para sentir que estamos
en nuestro lugar y que hay una comunidad que nos aloja, nos acompaña y de la que
somos parte esencial.
Entendiéndolos
La familia es el primer espacio y ambiente en el que las
personas crecen, aprenden, construyen y comparten va-
lores. Allí se tejen las identificaciones y los esquemas
fundamentales para la identidad. No podemos mirar la
conformación de la personalidad y la realidad de cada su-
jeto como situaciones aisladas, sino que se encuentran afectadas y atravesadas por la
realidad socio- familiar. Entonces por ejemplo, cuando compartimos realidades vulne-
rables de los chicos/as, tenemos que comprender que es el grupo familiar el que vive
las consecuencias de una situación social desfavorable o compleja.
Dentro de las realidades socio- familiares podemos encontrarnos con situaciones frá-
giles; chicos/as que sufren situaciones de maltrato/ abandono/violencia/abuso, que
se pueden dar de diversas formas. Los chicos/as manifiestan aquello que ocurre con
sus acciones, sus modalidades de vincularse, en algunos casos pueden y quieren con-
tarlo a los demás. Hay que ser prudentes frente a los espacios en los que los chicos/
as comparten este tipo de realidades. Si alguna de estas cuestiones surgiera, es im-
prescindible, como animadores, que podamos contener y recurrir a ayuda profesional.
Para poder acompañar este tipo de situaciones, siempre que los chicos/as acuerden,
se deberían pensar instancias individuales para poder conversar. Es importante eva-
luar conjunto con otros animadores y coordinadores, cómo incluir a las familias en este
acompañamiento.
Siempre que surgen espacios de apertura de las realidades familiares, de la historia
personal, pueden generarse necesidades de aceptación y reconciliación con aquellos
aspectos de la propia historia. Esto también debe tenerse en cuenta para poder facilitar
espacios para ello, por ejemplo celebrativos, de reconciliación, comunitarios, etc.
La comunidad del grupo es para los Pioneros/Fuegos como la segunda familia, a través
de la construcción de vínculos afectuosos se va generando un ambiente que propicia
considerar allí un lugar de encuentro con otros significativos. También en algunas situa-
ciones frágiles, este segundo espacio puede constituirse como alternativa, como posi-
bilidad frente a una realidad que en ocasiones necesita de estas redes.
Objetivos cumplidos
- Los Pioneros y Fuegos compartieron su realidad familiar.
Actividades centrales
Actividad N° 1: Mi biografía
Actividad N° 2: Construcción (mesa)
Actividad N° 3: Juego de Roles familiares
Actividad N° 1: Mi biografía
Orientación: compartir la realidad familiar con el grupo.
Actividad:
Se propone que cada chico/a dibuje a su familia en una
hoja (proveerlos de materiales varios como: témperas, lá-
pices, tijeras, revistas, etc).
OPCIONAL: armar un “marco” para la obra producida. Pue-
de ser en cartón, y ser decorado también como parte de
la obra; o con ramitas, como manera de practicar nudos
y ser creativos a partir de los aprendizajes de cabuyería.
Luego,exponer en una “galeria” los dibujos (anónimos), y
que cada chico/a elija uno que le llame la atención, e in-
tente adivinar a quien corresponde. Esto será disparador
de una charla entre ellos.
nuestro lugar y que hay una comunidad que nos acompaña y de la que somos parte
esencial…
Es importante contar con nuestro grupo de amigos, compartir lo que nos pasa, para
aliviar un poco la carga de la realidad que a veces no es tan fácil y para dar gracias por
aquellas cosas que son lindas y nos ayudan a crecer y mejorar.
En la lectura vemos cómo Jesús nos dice que todos estamos llamados a construir la
Iglesia, cada uno de nosotros con nuestras particularidades, y nuestra presencia como
cristianos allí es irrenunciable. La Iglesia como comunidad de la cual nosotros forma-
mos parte también, como institución que construimos a diario en nuestro ser patrulla y
ser batallón.
con las puntas voy perdiendo centímetros de un largo con el que quizás uno contaba) y,
si voy a enterrar una parte de la construcción también debo saber cuantos centímetros
voy a utilizar para esto. Si mis mediciones son hechas correctamente y los detalles son
representados en el croquis el armado entonces será mucho más fácil.
Reflexión:
La mesa es un lugar de encuentro, no solo donde nos sentamos a compartir una comi-
da o celebrar una misa como altar, sino que en esta oportunidad se presenta como un
lugar de debate, un lugar donde como patrulla podemos compartir los distintos puntos
de vista.
Compartir miradas sobre cómo relacionarnos como grupo es clave para poder tener una
convivencia armoniosa. Todos venimos de diferentes realidades, diferentes familias,
cada cual con su código o manera de ver las cosas. Muchas veces lo que a algunos les
parece obvio para otro no lo es y por ello que es necesario llegar a un acuerdo de qué
cosas en este grupo, esta patrulla, son importantes para todos para lograr un convivir
mejor en el día a día.
Actividad:
Primero se hará una lluvia de ideas con todo el grupo sobre si-
tuaciones familiares cotidianas, puede enfocarse directamen-
te en conflictos familiares. Luego se toman esas situaciones
y se las asignan a cada grupito. Cada grupito estará dividido
en patrullas o grupos de 4/6 personas, cada una de las cua-
les representará un rol en la familia (mamá, papá, tío/a, hijo/a,
abuelo/a, hermano/a, otros) en la situación que le haya tocado.
El juego consiste en que cada grupo represente la situación que
le tocó, mientras los demás grupos adivinan què rol representa
cada uno y cuàl es el conflicto o situación que les ha tocado.
Como nos cuenta esta lectura, en nuestra familia también hay roles: los padres o adul-
tos son los que nos cuidan, acompañan y orientan, también están los hermanos con los
que compartimos y aprendemos, y tíos, primos. Cada uno desde su lugar forma parte de
ese grupo familiar. Como venimos charlando en la patrulla también la familia es como
un grupo donde cada uno comparte lo que es, con lo bueno y lo no tan bueno.
Evaluación
La evaluación del proceso formativo, en función de los chicos y de los animadores por-
que se trata de un doble proceso formativo, que hay que revisar y celebrar.
Se reza/se celebra
Compartimos las siguientes preguntas:
- ¿Siento que el grupo es como una familia?
- ¿En qué momentos sentí a mis compañeros como hermanos?
- ¿En qué momento sentí a mis animadores como papá/mamá?
Compromiso
Escribimos en una hojita de papel un AGRADECIMIENTO a algún compañero o animador
que haya sido cercano conmigo en algún momento de mi vida exploradoril, a quien
haya sentido como hermano/a o papá/mamá. Si está en nuestras posibilidades, se lo
entregamos.
También se puede escribir un agradecimiento a algún integrante de la familia de cada
P/F para regalar.
Recemos juntos…
“(...)No tenía yo aún dos años, cuando Dios misericordioso
nos hirió con una grave desgracia. Un día, mi querido padre
–en la flor de la edad, pleno de robustez y muy deseoso de
educar cristianamente a sus hijos–, al volver del trabajo a casa
empapado en sudor, entró incautamente en la bodega, subte-
rránea y fría. Por causa del enfriamiento sufrido, al atardecer,
se le manifestó una fiebre alta, precursora de un fuerte consti-
pado. Todos los cuidados resultaron inútiles y, en pocos días,
se encontró al final de la vida. Confortado con todos los au-
xilios de la religión y después de recomendar a mi madre la
confianza en Dios, expiraba el 12 de mayo de 1817 a la edad
de treinta y cuatro años.
No sé qué fue de mí en aquella luctuosa circunstancia. Sólo recuerdo, y es el primer he-
cho de la vida del que guardo memoria, que todos salían de la habitación del difunto,
en tanto que yo quería permanecer en ella a toda costa.
—Ven, Juan, ven conmigo, repetía mi afligida madre.
—Si no viene papá, no quiero ir, respondí yo.
—Pobre hijo, añadió mi madre, ven conmigo, tú ya no tienes padre.
Dicho esto, rompió a llorar. Me cogió de la mano y me llevó a otra parte, mientras llora-
ba al verla llorar. Ciertamente, con aquella edad no podía comprender la gran desgracia
que significaba la pérdida de un padre.
Este hecho sumió a toda la familia en una gran consternación. Había que mantener a
cinco personas. Las cosechas del año, nuestro único recurso, se perdieron a causa de
una terrible sequía; los productos alimenticios alcanzaron precios fabulosos. El trigo se
pagó hasta 25 francos la hemina; el maíz, a 16 francos. Varios testigos contemporáneos
me aseguraron que los mendigos pedían con ansia un poco de salvado con el que ali-
mentarse cociéndolo con garbanzos o judías. Se encontraban en los prados personas
muertas, la boca llena de hierbajos con los que habían tratado de aplacar el hambre
rabiosa.
Muchas veces me contó mi madre que dio de comer a la familia mientras tuvo con qué
hacerlo; después, entregó una cantidad de dinero a un vecino, llamado Bernardo Cava-
llo, para que fuese a buscar alimentos. Aquel amigo se dirigió a varios mercados, pero
no pudo encontrar nada ni tan siquiera a precios exorbitantes. Tornó al cabo de dos
días, hacia el anochecer y con todos esperándole; pero cuando dijo que volvía sin nada
y con el dinero en el bolsillo, el terror se apoderó de nosotros ante el temor de las funes-
tas consecuencias del hambre en aquella noche, pues habíamos tomado un alimento
escasísimo en ese día. Mi madre, sin perder la calma, fue a pedir prestado algo para
comer a los vecinos, pero no encontró a nadie que pudiese ayudarla.
—Mi marido, recordó ella, me dijo antes de morir que tuviera confianza en Dios. Venid,
pues, pongámonos de rodillas y recemos.(...)”
Consigna 10
¿QUIÉN SOY?
¿CÓMO SOY?
Eje: AFECTIVIDAD / IDENTIDAD - Atravesado por: LUGARES Y TIEMPOS
PRINCIPIOS DOCTRINALES
A) Finalidad
N° 10: La finalidad del M.E.S es ayudar a la promoción/educación...
B) Objetivos
N° 11: Guiarlos en el desarrollo de las propia capacidades y virtudes, al servicio de su
acción y para la construcción de su personalidad, integrados en una comunidad juvenil
auto educativa y auto desarrollante.
Elección de la consigna
“¿Es ahora el momento adecuado para esta consigna?”
Se sugiere haber trabajado anteriormente la consigna: “¿De dónde vengo?” que es
una consigna dedicada a compartir la realidad familiar de cada chico/a.
Elegí esta consigna porque: (Marcar la/s que corresponda/n)
- Trabajé anteriormente la consigna “¿De dónde vengo?, y quiero continuar indagando
sobre la personalidad de los chicos/as.
- Los pioneros y fuegos se muestran pocos tolerantes de las diferencias de los demás y
las propias.
- Es un momento oportuno para trabajar las diferentes características y personalidades
de cada chico o chica.
- Se interesan por los temas relacionados a su historia, sus características.
Tu momento
“¿Y qué te pasa a vos con este tema?”
Dinámica: el bazar mágico
Materiales:
- Papel
- Cartulina
- Cartelitos con características positivas y negativas
(alegre, gruñón, colaborador, cariñoso, optimista, pe-
simista, etc.)
Reflexión: todos somos “igual de diferentes” cada uno tiene características propias
que reconocen y que no, que lo identifica y diferencia de los demás. Características que
algunas veces no nos gustan y que deseamos “cambiar”. Estas características forman
parte de nuestra personalidad y nos definen.
Es importante tener en cuenta que muchas veces las perspectivas que tenemos propias
no coinciden con las ideas que tienen los otros de nosotros.
Esta dinámica nos permite compartir con nuestra comunidad de animadores la imagen
que tenemos de nosotros mismos. Nos permite volver a presentarnos de una manera
diferente, mostrando nuestras cualidades positivas y negativas que identificamos en
nosotros y entrar en un diálogo donde los otros puedan aportarnos.
Reflexión: en este fragmento de la palabra, Jesús nos dice quiénes somos y cuál es
nuestra misión como exploradores cristianos. Es una invitación a hacernos cargo de
vivir como él, de seguir sus pasos, de contagiar su mensaje a todos los que nos rodean.
Más allá de nuestras diferencias, hay algo que nos une y que tenemos en común: so-
mos todos hijos de Cristo y estamos llamados a ser instrumentos de Dios. Tenemos que
animarnos a salir y mostrar nuestros dones, a hacer carne su palabra, y así construir el
Reino de Dios.
Como animador:
Se sugiere realizar esta consigna con la patrulla, una vez que la misma esté más con-
solidada en cuanto a la modalidad de vinculación. Esto tiene que ver con el ambiente
de familiaridad y confianza apto para poder conversar y compartir algunas cuestiones
personales, significativas.
Entendiéndolos
La identidad es una construcción subjetiva que tiene que ver con el reconocimiento de
características que uno posee y que lo distinguen de los demás. Asimismo la identidad
tiene que ver con la noción y registro de nuestro cuerpo, nuestras ideas, nuestra ima-
gen, nuestra historia. Es una conjunción de aspectos que van dando forma y categorías
a nuestra personalidad, que nos permite definirnos, nos otorga un lugar posible. Por
esto decimos que la identidad es una construcción que tiene que ver con factores indi-
viduales y afectivos, familiares, sociales, culturales. Pertenecer a un grupo, comunidad,
país también nos otorga una identidad; son rasgos comunes que nos permiten identi-
ficarnos.
Parte de este proceso de construcción tiene que ver con lo que propone esta consigna:
explorar aquellos aspectos que nos caracterizan, nos describen, pueden ser externos,
físicos, o de personalidad (afectivos, sentimientos). En esta etapa vital es importante
favorecer espacios para que los chicos y chicas puedan reconocer, descubrir, diferen-
ciar aspectos de su personalidad y de los demás, gustos, intereses. También es de suma
importancia fomentar la construcción de ideas comunes y propias, la posibilidad de ex-
presión de sus ideas, la formación de opiniones personales. Estos espacios contribuirán
al desarrollo de procesos saludables en la construcción identificatoria.
La identidad humana se configura a partir de la interacción con el medio y el funciona-
miento individual propio del sujeto, formándose entre ellos una tensión dinámica que
guía la configuración de la identidad hacia una dirección determinada. Gracias a esto es
posible que el ser humano sea capaz de notar, que más allá de lo que es, forma parte de
un algo mayor fuera de sí mismo.
Como vemos, la formación de la identidad sólo se realiza en función de la interacción
con el medio externo, ya que en una situación de aislamiento, las características indivi-
duales resultan absolutamente irrelevantes. Es sólo en relación a la interacción con los
otros significativos que las diferencias y características individuales adquieren valor y
se comportan como un aporte para la interacción social.
En esta etapa vital la identidad sigue en proceso de construcción. Proceso que se inicia
desde que nacemos y va cobrando mayor fuerza y preponderancia en este tiempo, ya
que el sujeto comienza a elaborar y cuestionar sus intereses, ideales, esquemas adqui-
ridos con mayor autonomía para la futura elección. El contenido de la identidad tiene
que ver con los compromisos, las elecciones, la ocupación laboral, los valores, las ideo-
logías, la conciencia crítica, los roles, la sexualidad.
cómo nos ven otras personas significativas para nosotros y cómo creemos que nos ven.
Esta forma de percibirnos se basa en las experiencias que tenemos con otras personas
y en las atribuciones que realizamos de nuestra conducta.
Nuestras ideas, nuestras creencias son las que determinan la autoestima y hacen que
interpretemos las cosas de una manera más positiva o negativa.
Objetivos cumplidos
- Los Pioneros/Fuegos compartieron cómo se ven y cómo se sienten,
como parte de la construcción de la identidad.
Actividades centrales
Actividad N° 1. Me miro al espejo
Actividad N° 2. El queso de Segundo
Actividad N° 3. Identidad oculta
Reflexión: en este fragmento de la palabra, Jesús nos dice quiénes somos y cuál es
nuestra misión como exploradores cristianos. Es una invitación a hacernos cargo de
vivir como él, de seguir sus pasos, de contagiar su mensaje a todos los que nos rodean.
Más allá de nuestras diferencias, hay algo que nos une y que tenemos en común: somos
todos seguidores de Cristo y estamos llamados a ser instrumentos de Dios. Tenemos
que animarnos a salir y mostrar nuestros dones, a hacer carne su palabra, y así construir
el Reino de Dios.
Trabajo personal:
- El animador entrega a cada uno un ejemplar de la hoja: "¿Cómo repartirías el queso
de tu vida?" y pide que lo rellenen. Dicha hoja posee un modelo de queso en blanco,
en el que cada uno debe colorear los distintos momentos del día, según él los em-
plee. A este queso lo llamaremos QUESITO REAL.
- Posteriormente, se les entrega otra hoja con un segundo
quesito y un pequeño cuestionario: "¿Te agrada la forma
en que inviertes tu tiempo?, ¿te gustaría introducir algún
cambio?". Este será el QUESITO IDEAL; porque refleja la
forma en que a la persona le gustaría distribuir su tiem-
po, si fuera posible.
- Cada uno recorta luego en trozos su "quesito".
Puesta en común:
- Los miembros del grupo se comunican cómo han repartido sus respectivos "quesos".
- Intentan hacer un "queso" del grupo, recogiendo el promedio de las horas que dedi-
can a cada una de las actividades del día. Cada grupo debe hacer un doble queso: el
real (cómo distribuyen su tiempo realmente) y el ideal (cómo les gustaría distribuir
su tiempo).
Si la puesta en común se hace en gran grupo: establecer un breve diálogo para formar
el "queso real del grupo" y el "queso ideal". Puede hacerse a partir de la exposición en
público, en las paredes del lugar empleado, de los gráficos de cada grupo; para ello es
interesante que los realicen en una cartulina.
MATERIALES:
- Una hoja para cada uno del grupo: “¿Cómo repartirías el queso de tu vida?”
- Cartulinas para cada grupo.
- Lo necesario para cortar y pintar cada cual su propio gráfico.
Reflexión: al igual que en “Tu momento”, esta dinámica permite que los chicos/as se
presenten a sus pares tal cual se ven ellos. Aquí no solamente se presentan con carac-
terísticas sino que también con las elecciones propias de cómo utilizan su tiempo. Lo
que te gusta o no gusta hacer también te define, las elecciones de actividades y grupos
de amigos son parte de la personalidad que se va definiendo.
Es importante que a esta edad los chicos/as puedan ir identificando cómo utilizan su
tiempo, ir guiándolos en la importancia de tiempo dedicado al estudio y a los espacios
que ayuden a su recreación y aprendizajes.
Así debe brillar ante los ojos de los hombres la luz que hay en ustedes, a fin de que ellos
vean sus buenas obras y glorifiquen al Padre que está en el cielo.”
Reflexión: en este fragmento de la palabra, Jesús nos dice quiénes somos y cuál es
nuestra misión como exploradores cristianos. Es una invitación a hacernos cargo de
vivir como él, de seguir sus pasos, de contagiar su mensaje a todos los que nos rodean.
Más allá de nuestras diferencias, hay algo que nos une y que tenemos en común: so-
mos todos hijos de Cristo y estamos llamados a ser instrumentos de Dios. Tenemos que
animarnos a salir y mostrar nuestros dones, a hacer carne su palabra, y así construir el
Reino de Dios.
Actividad: colocar en la espalda de cada uno de los jóvenes una hoja de papel, en la
que conste el nombre de una persona famosa o personaje ficticio. No se debe permitir
a los/as P/F ver el nombre escrito en su respectiva hoja.
Explicar que deben mezclarse unos/as con otros/as, y hacer preguntas para descubrir
su "identidad oculta". Sólo se puede hacer una pregunta a la otra persona; no se puede
hacer dos preguntas seguidas a la misma persona, y todas las preguntas deben contes-
tarse "sí" o "no".
Después que los/as jóvenes hayan descubierto sus identidades, sentarse en ronda y
compartir algunas preguntas:
Reflexión: en este fragmento de la palabra, Jesús nos dice quiénes somos y cuál es
nuestra misión como exploradores cristianos. Es una invitación a hacernos cargo de
vivir como el, de seguir sus pasos, de contagiar su mensaje a todos los que nos rodean.
Más allá de nuestras diferencias, hay algo que nos une y que tenemos en común: somos
todos seguidores de Cristo y estamos llamados a ser instrumentos de Dios. Tenemos
que animarnos a salir y mostrar nuestros dones, a hacer carne su palabra, y así cons-
truir el Reino de Dios.
Evaluación
La evaluación del proceso formativo, en función de los chicos y de los animadores por-
que se trata de un doble proceso formativo, que hay que revisar y celebrar.
Quién soy
Hace tiempo que no se quien soy,
Hace tiempo que no se quien soy.
Se reza/se celebra
Se proponen algunas preguntas que orienten la reflexión y una PDD
Preguntas:
- ¿Pudimos descubrir algo de nuestra propia identidad?
- ¿Todo lo que descubrimos nos resultó grato?
- ¿Hubiéramos podido descubrir estas cosas nosotros/as solos/as?
- ¿Podemos identificar cosas en común?
Reflexión: en este fragmento de la palabra, Jesús nos dice quiénes somos y cuál es
nuestra misión como exploradores cristianos.
El descubrimiento y la construcción de nuestra identidad no es algo que podamos hacer
solos, ya que desde pequeños/as estamos rodeados de personas que nos ayudan en
esa construcción. Así también, nos toca atravesar situaciones gratas y dolorosas, que
nos configuran como personas.
Es en el caminar junto a otros/as, cuando vamos descubriendo quiénes somos, qué nos
gusta, quiénes queremos ser.
Compromiso
En un palito de helado, cada P/F escribirá una palabra, frase o dibujo que lo represente,
en sintonía con lo trabajado en la consigna.
Como compromiso de seguir construyendo nuestra identidad personal y grupal juntos,
hacemos una torre con todos los palitos de helado.
"Nadie educa a nadie; nadie se educa solo; los hombres se educan entre sí, mediatiza-
dos por el mundo."
Paulo Freire
Recemos juntos…
Escuchamos la canción “Presencias queridas” de Eduardo Meana. En esta canción, po-
demos escuchar cómo se nombra a las personas que encarnan la identidad salesiana en
nuestro país, transformando el carisma a partir de sus propias características.
(http://www.estoquesoy.org.ar/cancion.php?codigo=131)
Viene contigo
¿Oyes su canto?
Dominguito Savio, tu alumno bueno,
El adolescente que hiciste santo.
Viene contigo
¿Oyes su risa?
Laurita Vicuña, chica valiente
¡Que rescata a su propia familia!
Viene contigo
Bravo en su poncho,
Y te hace cruzar nuestra tierra herida
Tu hijo Ceferino, peñí de todos.
Viene contigo,
Siempre sonriendo,
Artémides Zatti, hermano sufrido.
De todos los pobres, el enfermero.
Vienen contigo
Maín Mazzarello,
Y una Madre que es muy Auxiliadora,
Vienen contigo
Todos tus hijos
Miles que criaste en aulas y patios,
San Juan Bosco, ¡y saben que estás bien vivo!
Consigna 11
RESPETO EN LA DIVERSIDAD
¡Siempre Lista!
Eje: SOCIAL - Atravesado por: LUGARES/TIEMPOS
PRINCIPIOS DOCTRINALES
N° 9 2: El/La Explorador/a, sin perder su identidad, busca entrar en contacto con otras
instituciones de similar finalidad; aceptando de las mismas todo aquello que puede
enriquecer su propia vida, ofreciendo al mismo con sencillez y humildad sus propias
experiencias sabiéndose hermanado en un mismo ideal.
N° 16: El M.E.S. reafirma con Don Bosco y la Madre Mazzarello, su preferencia por la
adolescencia y juventud más pobre, que tiene menos posibilidades de realizarse, está
más expuesta al peligro, y tiene mayor necesidad de ser querida y evangelizada. Tra-
baja sobre todo en los lugares de mayor pobreza y en los ambientes populares, para
que lleguen a ser capaces de juzgar rectamente, de optar con libertad y de servir a los
hermanos transformando la sociedad.
Elección de la consigna
“¿Es ahora el momento adecuado para esta consigna?”
Elegí esta consigna porque: (Marcar la/s que corresponda/n)
- Percibimos que hay prejuicios en el grupo, entre los mismo compañeros/as.
Tu momento
“¿Y qué te pasa a vos con este tema?”
Escuchamos la canción “Miradas” de Axel
(https://www.youtube.com/watch?v=KaxEv6AoSNk)
hacia vos, eso es discriminación y cada vez que sucede, todas y todos perdemos algo.
Ser diferente nunca es el problema, el problema está en que muchas veces nuestra
mirada es superficial, desconociendo que el otro es mucho más que aquello que ve-
mos en primera instancia, y sobre todo que creemos que que nuestra mirada es la úni-
ca posible, y nos da derecho a molestar o dar menos oportunidades a los demás por
ser diferentes. Cada vez que te discriminan, tenés derecho a pedir que se termine con
esa actitud. Discriminar es impedir o, en algún modo, limitar un derecho a alguien,
con la excusa de su color de piel, nacionalidad, edad, situación económica, género
u orientación sexual, religión o estado físico, entre otras condiciones. Y respecto de
todas esas situaciones, cada uno de nosotros tiene una mirada...
Como grupo tenemos una identidad que nos unifica, pero alrededor nuestro hay otros
grupos y personas. No podemos vivir aislados, necesitamos comunicarnos, participar,
relacionarnos con los demás, “mirarnos”. Así, descubriremos sus valores y riquezas,
pudiendo compartir también los nuestros.
Hoy en día vivimos en un mundo globalizado, donde las tecnologías de comunicación
nos permiten tomar contacto con cualquier parte del mundo. Como país, la Argentina
siemrpe se caracterizó por tener sus fronteras abiertas a cualquiera que quiera habi-
tar nuestra tierra. Nuestra cultura se caracteriza por unir y mezclar componentes de
diversos orígenes, y se mantiene en constante transformación y crecimiento.
También vivimos en un mundo marcado por la imagen, y por eso la mirada, nuestra y
de los demás, cobra una importancia suma. Debemos “educar” la mirada, para mirar
como Jesús miraría.
“Jesús entró en Jericó y atravesaba la ciudad. Allí vivía un hombre muy rico llamado
Zaqueo, que era el jefe de los publicanos. El quería ver quién era Jesús, pero no podía
a causa de la multitud, porque era de baja estatura. Entonces se adelantó y subió a
un sicomoro para poder verlo, porque iba a pasar por allí, Al llegar a ese lugar, Jesús
miró hacia arriba y le dijo:
- «Zaqueo, baja pronto, porque hoy tengo que alojarme en tu casa».
Zaqueo bajó rápidamente y lo recibió con alegría. Al ver esto, todos murmuraban,
diciendo:
- «Se ha ido a alojar en casa de un pecador».
Reflexión: Jesús no tiene prejuicios para con Zaqueo, a pesar de lo que los demas de-
cian de él. Y aun sabiendo que estaba en falta, no lo deja de lado. Va a su encuentro y
le tiende la mano, porque entiende que todos podemos equivocarnos y dañar a otros,
pero nunca es tarde para darnos cuenta y pedir perdón.
Nosotros muchas veces prejuzgamos, discriminamos, dejamos de lado porque cree-
mos que el/la otro/a no sirve, no entiende, no puede. O simplemente porque es
“negro/a”, “gordo/a”, “feo/a”, o porque su familia viene de algún país determinado,
o porque no es muy habilidoso/a en los deportes, etc…
Como Iglesia, también ha habido momentos en los que fuimos muy excluyentes e
hicimos sentir mal a otros.
Jesús nos invita a ser como Él, a tender la mano y acercarnos incluso a aquel que más
nos cuesta. Como exploradores, lo vemos traducido en el Art. 5 de la Ley de Honor:
“El explorador es amigo y hermano de todos, porque en ellos ve a Cristo”. Y esto
aplica a todos, no solo a mis amigos/as o a los que me caen bien. Y esto no implica
solo una acción de caridad hacia el otro, sino que implica el reconocer y valorar las
potencialidades, los dones de todo aquel que me rodea. El respeto hacia el otro es el
primer paso, pero el camino propuesto por Jesús es mucho más largo y requiere un
compromiso importante de nuestra parte.
Entendiéndolos
El respeto es un valor que se construye en el ámbito social, tiene que ver con los otros
y con la valoración. Implica el conocimiento de uno mismo y de los demás.
La aceptación de las diferencias es la base del respeto. Por tanto como construcción
tenemos que comprender la complejidad que conlleva poder abordarlo en un grupo
donde existen diversas experiencias e historias de vida. Los vínculos primarios, la
crianza, los primeros tiempos de vida y de vincularidad marcan estilos de vinculación
y la forma en la que cada cual irá construyendo el reconocimiento del otro. Es por esto
que más allá de querer trabajar estos valores de manera abstracta o como “deberes u
obligaciones” que hay que cumplir para ser mejores, resulta más significativo poder
abordarlo desde las experiencias vitales.
El valor abstracto tendrá sentido siempre y cuando sea resignificado en la propia
historia, tenga relación con lo particular de cada chico/a y con acciones y ejemplos
cotidianos. Es necesario acercarnos a este tipo de conceptos desde lo concreto y
vivencial. Esto significa que además de “hablar del tema” es importante transitarlo,
vivirlo, hacer experiencia de estar con otros, tolerar, aceptar, etc. La multiplicidad de
espacios, propuestas y alternativas que tengan que ver con poder estar y respetarse
mutuamente conformará el ambiente mediante el cual se podrá incorporar la impor-
tancia del valor del respeto.
La diversidad hace referencia a un concepto amplio que tiene que ver con el registro
de las diversas características entre los chicos/as, costumbres, culturas. Se puede ir
abordando de forma gradual, desde lo más sencillo y pequeño; el grupo hacia lo más
amplio: el batallón, la familia, escuela, barrio, país.
Objetivos cumplidos
- Los Pioneros y Fuegos conocieron la existencia de la diversidad cultural.
Reflexionaron acerca del aporte de cada uno en el grupo.
Actividades centrales
Actividad Nº 1: La diversidad cultural
Actividad Nº 2: Cabuyería
Actividad Nº 3: las arenas de la diversidad
Actividad N° 4: La Mafia
Reflexión: al decir son como nosotros, nos ponemos a nosotros en un escalón por en-
cima de los demás. Dejamos ver que consideramos que nuestra forma de ser, de mani-
festarnos, de vivir es MEJOR que otras. En general, no conocemos mucho las costumbres
y hábitos de otras culturas. La cultura es la forma de ver el mundo que cada persona o
grupo tiene, y se manifiesta en expresiones culturales, hábitos cotidianos, modos de ser…
Pero estas diferencias no significan que haya culturas, etnias o grupos sociales que sean
mejores que otros, y que esos otros están equivocados y deben cambiar para parecer-
se a lo que cada uno de nosotros considera válido. Como vemos en la historieta, puede
cambiar el medio o la forma, pero todos los personajes comparten expresiones como la
música, las emociones, el amor...
- (Esto se puede hacer el primer sábado o en la semana) Hacer un “censo” en el bata.
Variante: hacer el censo en el barrio donde está el batallón, o en los barrios donde
viven los chicos/as del grupo. La idea es poder encuestar o hacer algunas preguntas
Reflexión:
En la sociedad hay diversos grupos sociales, culturas… Hay grupos de jóvenes como el
nuestro, con matices diferentes, con diversas características.
En nuestra casa también hay diversos grupos, con propuestas diferentes, oratorio, ba-
tallón, centro juvenil, misión, Mallín, entre otros...
También dentro de nuestro batallón hay grupos distintos, que están en etapas determi-
nadas. Y cada grupo está compuesto por integrantes distintos que a su vez tienen cosas
en común.
Esas diferencias no significan que uno/a sea mejor que el otro/a, ni más querido por
Dios. Todos somos hijos de Dios, y en la medida en que nuestras propuestas sean por la
construcción del Reino y para todos/as, debemos seguir trabajando. Esa diversidad de
propuestas, hace que el carisma llegue cada vez a más jóvenes.
Debe subrayarse, que la diversidad creacional nunca ha sido una diversidad de división.
No son las diferencias las que dividen, sino que es una diversidad de unidad: diferen-
cias que están unidas en relaciones personales de amor a Dios y a los otros/as.
“Jesús entró en Jericó y atravesaba la ciudad. Allí vivía un hombre muy rico llamado
Zaqueo, que era el jefe de los publicanos. El quería ver quién era Jesús, pero no podía
a causa de la multitud, porque era de baja estatura. Entonces se adelantó y subió a
un sicomoro para poder verlo, porque iba a pasar por allí, Al llegar a ese lugar, Jesús
miró hacia arriba y le dijo:
- «Zaqueo, baja pronto, porque hoy tengo que alojarme en tu casa».
Zaqueo bajó rápidamente y lo recibió con alegría. Al ver esto, todos murmuraban,
diciendo:
- «Se ha ido a alojar en casa de un pecador».
Pero Zaqueo dijo resueltamente al Señor:
- «Señor, voy a dar la mitad de mis bienes a los pobres, y si he perjudicado a alguien,
le daré cuatro veces más».
Y Jesús le dijo:
«Hoy ha llegado la salvación a esta casa, ya que también este hombres es un hijo de
Abraham, porque el Hijo del hombre vino a buscar y a salvar lo que estaba perdido».”
Reflexión: Jesús no tiene prejuicios para con Zaqueo, a pesar de lo que los demas de-
cian de él. Y aun sabiendo que estaba en falta, no lo deja de lado. Va a su encuentro y
le tiende la mano, porque entiende que todos podemos equivocarnos y dañar a otros,
pero nunca es tarde para darnos cuenta y pedir perdón.
Nosotros muchas veces prejuzgamos, discriminamos, dejamos de lado porque cree-
mos que el/la otro/a no sirve, no entiende, no puede. O simplemente porque es
“negro/a”, “gordo/a”, “feo/a”, o porque su familia viene de algún país determinado,
o porque no es muy habilidoso/a en los deportes, etc…
Como Iglesia, también ha habido momentos en los que fuimos muy excluyentes e
hicimos sentir mal a otros.
Jesús nos invita a ser como Él, a tender la mano y acercarnos incluso a aquel que más
nos cuesta. Como exploradores, lo vemos traducido en el Art. 5 de la Ley de Honor:
“El explorador es amigo y hermano de todos, porque en ellos ve a Cristo”. Y esto
aplica a todos, no solo a mis amigos/as o a los que me caen bien. Y esto no implica
solo una acción de caridad hacia el otro, sino que implica el reconocer y valorar las
potencialidades, los dones de todo aquel que me rodea. El respeto hacia el otro es el
primer paso, pero el camino propuesto por Jesús es mucho más largo y requiere un
compromiso importante de nuestra parte.
Actividad N° 2: Cabuyería
Orientación: Nudos con sogas diferentes. Aprender tres tipos de nudos que se pueden
hacer con sogas de distintos tamaños, y que sirven para unir y asegurar el amarre.
antes de morder el chicote. A esta modificación se le llama "doble vuelta de escota". Así
logramos aumentar la seguridad del nudo cuando esté sometido a fuerzas durante largos
periodos de tiempo.
Reflexión: los nudos aprendidos sirven para unir y fortalecer los amarres. En algunos
casos, necesitamos que sean sogas distintas, ya que cada una de ellas aporta una uti-
lidad especial y diferente a las demás. No todos los nudos sirven para todo, muchos
tienen un uso específico. Por eso necesitamos conocerlos, y todos ellos, en su variedad,
nos ayudaran cuando los necesitemos.
La Iglesia también necesita estar unida y fortalecida, como comunidad universal. Es una
Iglesia abierta a todos los que quieran formar parte. El movimiento exploradoril también
lo es. Nuestra misión como Iglesia es llevar el mensaje de Jesús a todos los hombres y
mujeres, transmitiendo sus propios ideales y estilo de vida. Por eso no debemos cerrar-
nos sobre nosotros mismos, sino que tenemos que estar dispuestos a ir al encuentro
y aceptar los valores y las riquezas de todos/as, para construir juntos una Iglesia más
humana y comunitaria. Dentro de la Iglesia también hay una gran diversidad: distintas
parroquias y diócesis, muchos grupos e instituciones, asociaciones y movimientos (el
exploradorismo es uno de ellos). Cada grupo tiene sus caracteres peculiares pero todos
buscamos lo mismo: ser fieles a Jesús que nos une. Hay otras religiones con las que
tenemos mucho en común, creen en Jesús, pero con algunas características diferentes
(hablamos de las demás "iglesias" cristianas, también llamadas "protestantes"). Otros
no creen en Cristo pero comparten con nosotros la fe en un Dios único (como la religión
judía) o al menos en alguna divinidad suprema (como otras religiones). La Iglesia católi-
ca respeta a cada una de ellas, las acepta y busca la colaboración, tratando de encontrar
juntas la verdad, apoyándose en todo aquello que las une.
Nuestra actitud es de respeto y apertura hacia las demás religiones e iglesias. Tratando
de construir de a poco un "camino hacia la unidad", tomando lo mejor de cada tra-
dición, esto se llama "ecumenismo". Esta actitud ecuménica no es la de una mezcla
indiscriminada. Es necesario tener en cuenta las diferencias y respetarlas, aprender a
cambiar lo que no está tan bien y tomar de los demás aquello que creemos que nos
ayuda a mejorar.
Zaqueo bajó rápidamente y lo recibió con alegría. Al ver esto, todos murmuraban,
diciendo:
- «Se ha ido a alojar en casa de un pecador».
Pero Zaqueo dijo resueltamente al Señor:
- «Señor, voy a dar la mitad de mis bienes a los pobres, y si he perjudicado a alguien,
le daré cuatro veces más».
Y Jesús le dijo:
«Hoy ha llegado la salvación a esta casa, ya que también este hombres es un hijo de
Abraham, porque el Hijo del hombre vino a buscar y a salvar lo que estaba perdido».”
Reflexión: Jesús no tiene prejuicios para con Zaqueo, a pesar de lo que los demas de-
cian de él. Y aun sabiendo que estaba en falta, no lo deja de lado. Va a su encuentro y
le tiende la mano, porque entiende que todos podemos equivocarnos y dañar a otros,
pero nunca es tarde para darnos cuenta y pedir perdón.
Nosotros muchas veces prejuzgamos, discriminamos, dejamos de lado porque cree-
mos que el/la otro/a no sirve, no entiende, no puede. O simplemente porque es
“negro/a”, “gordo/a”, “feo/a”, o porque su familia viene de algún país determinado,
o porque no es muy habilidoso/a en los deportes, etc…
Como Iglesia, también ha habido momentos en los que fuimos muy excluyentes e
hicimos sentir mal a otros.
Jesús nos invita a ser como Él, a tender la mano y acercarnos incluso a aquel que más
nos cuesta. Como exploradores, lo vemos traducido en el Art. 5 de la Ley de Honor: “El
explorador es amigo y hermano de todos, porque en ellos ve a Cristo”. Y esto aplica a
todos, no solo a mis amigos/as o a los que me caen bien. Y esto no implica solo una
acción de caridad hacia el otro, sino que implica el reconocer y valorar las potencia-
lidades, los dones de todo aquel que me rodea. El respeto hacia el otro es el primer
paso, pero el camino propuesto por Jesús es mucho más largo y requiere un compro-
miso importante de nuestra parte.
“manguales” (los podemos realizar con telas y soguines) y tizas/sogas/aros para delimi-
tar los “altares”. Tengamos en cuenta que podemos modificar la cantidad de espadas y
manguales dependiendo de los participantes.
Actividad:
Se divide el grupo en dos equipos. El objetivo del juego es anotar más puntos que el
equipo rival. La forma de anotar puntos es logrando colocar la “Gema de la Diversidad”
(o en su defecto una pelota) sobre el “Altar” de nuestro equipo. Los Altares pueden estar
delimitados con tizas en el suelo o aros, en extremos opuestos del campo de juego o
“Arena”. Cada equipo está compuesto por personajes con características diferentes, los
cuales serán:
- Un Guardián: El único que puede tomar con sus manos la Gema de la Diversidad y
llevarla hasta su Altar anotando un punto para su equipo.
- 3 Espadachines: Necesitamos una botella de plástico por cada uno para utilizar de
espada. Pueden tocar con su “espada” a cualquier contrincante, dejándolo inhibido
por 5 segundos. Se les permite, a su vez, golpear con sus espadas la gema para
arrastrarla por el suelo; ¡pero ojo! no pueden anotar puntos.
- 2 Gladiadores con manguales: Podemos hacer los manguales con un trapo atado en
la punta de un soguín (Que no sea pesado para evitar accidentes). Al tocar a algún
contrincante con su su mangual lo inhibe por 10 segundos.
drá realizar ninguna otra acción. En caso de que él sea inhibido o deje de apoyar su espa-
da, su “víctima” puede comenzar a contar hasta 5 para liberarse.
Reflexión:
Luego de unos cuantos puntos nos sentamos en ronda y conversamos sobre lo vivido.
¿Cómo se sintieron con la actividad?
¿Qué pasaría con el juego si todos los personajes tuvieran las mismas características?
¿Sería el mismo?
¿Creen que las diferencias enriquecen o perjudican a un grupo? ¿Por qué?
¿Se les ocurre alguna regla o personaje nuevo que podamos agregarle a este juego para
hacerlo más entretenido?
Muchas veces es difícil adaptarnos y entender las diferencias que tenemos con los otros;
no es tarea sencilla la de compartir y aprender de los gustos, costumbres, pensamientos,
o acciones que nos resultan desconocidas, o poco comunes. Pero justamente, en esa di-
versidad de personalidades se encuentra la riqueza del compartir, y haciendo el esfuerzo
de perderle el miedo a lo desconocido, podemos terminar por hallarle el gusto y enrique-
cernos cada día un poquito más.
Actividad:
El juego El mafia consiste en formar 2 grupos de personas,
uno bueno y otro malo.Gana el equipo que logra eliminar
a todos los miembros del otro bando.
Los malos serán “la mafia”,debe haber mínimo dos, todo
depende de la cantidad de gente jugando (en general la
mafia es un tercio del total de jugadores). Su rol es elimi-
nar a todos “los buenos” y mantenerse en juego hasta el
final (al menos, uno de ellos).
Se separan las cartas necesarias del mazo, se mezclan y Dios las reparte. El rol que le
toca a cada jugador es secreto. Cada uno mira su carta y ve que personaje le tocó hacer.
Hay que evitar todo tipo de comentarios que dejen ver el rol asignado. A partir de este
momento, Dios toma la dirección del juego y los demás jugadores deben respetarlo,
sólo podrán hablar cuando Dios los habilite. En las rondas de eliminación, cada jugador
debe valerse de sus estrategias para convencer a los demas y asi lograr su objetivo.
- Dios: Cierran los ojos todos, abre los ojos la mafia.
Los jugadores que son mafia deben (en silencio) seleccionar a alguien para “matar”.
A menos que este jugador sea salvado por el médico, en el momento oportuno Dios
anuncia que ha sido eliminado del juego.
- Dios: cierran los ojos todos, abre los ojos el policía.
El policía (en silencio) debe señalar a un jugador para preguntarle a Dios si ese juga-
dor es mafia o no. Dios responde en silencio por sí o no, siempre con la verdad.
- Dios: cierra los ojos el policía, abre los ojos el médico.
El médico (en silencio) señala a un jugador para salvarlo. Si ese jugador es el mismo
que la mafia había elegido para matar, queda salvado y sigue en juego.El médico
puede salvarse a sí mismo.
- Dios: cierra los ojos el médico, abren los ojos todos.
En este momento Dios anunciara si la mafia ha matado a alguien o no. Si el jugador
asesinado por la mafia fue salvado, a su vez, por el médico, siguen todos en juego. Si el
jugador no fue salvado, queda fuera del juego. Puede permanecer en la ronda y obser-
var, pero no puede hablar en absoluto.
Comienza la ronda de eliminación, donde cada jugador debe valerse de su discurso y
de lo vivido en el momento anterior para lograr su objetivo: ya sea eliminar a la mafia
o eliminar al pueblo y sus ayudantes. Es opcional revelar el rol o no, asi como decir la
verdad o no. Se pone en juego la oratoria de los jugadores.
Dios señala a una persona para que comience la ronda. El jugador debe votar a un com-
pañero para que sea eliminado, y esbozar algún argumento (si lo tiene). Cada jugador
votado debe ir contando con sus dedos los votos recibidos. Al finalizar la ronda, los ju-
gadores acusados pueden defenderse. Hecha la defensa, los demás jugadores pueden
decidir si cambiar su voto o no. Aquí se pone en juego la confianza en lo que dicen los
demás, los prejuicios… Será eliminado el jugador con más votos.
El juego continúa alternando estas dos instancias, hasta que son eliminados todos los
mafia o todo el pueblo. Esto lo irá observando Dios a lo largo del juego, y hará el anun-
cio de fin de juego cuando alguno de los dos bandos sea eliminado por completo.
Reflexión:
En el juego vimos que no siempre acertamos cuando emitimos un juicio sobre alguien.
Muchas veces nos dejamos llevar por la situación, por lo que dicen otros/as, y acusa-
mos o señalamos a alguien sin tener argumentos válidos. Puede pasar también que no
entendamos la forma de ser del otro/a, y que esto nos genera rechazo solo porque no
hace las cosas como yo las haría o como a mi me parece…
Cada rol en el juego representa distintas formas de ser parte de la sociedad, y cada uno
de nosotros le imprime sus características personales. Todos son necesarios para que
el juego se desarrolle con normalidad. Cada uno de nosotros hace que el personaje sea
más o menos creíble, eficaz.
Evaluación
Se comparte
- Hacer una ronda, cada uno necesitará una hoja, lápiz,
regla, tijera y materiales varios para decorar.
- Cada uno/a hará un cubo, lo decorará a su gusto y le
pondrá su nombre en un lado.
- Luego, los cubos irán rotando por la ronda, y cada
compañero agregara algo específico.
- Cosas que se pueden ir agregando en los lados: nom-
bres de nudos, tipos de música, etnias culturales, paí-
ses de origen, gustos de comida, nombres de patru-
lla, diferentes batallones, etc. TIENE QUE QUEDAR UN
LADO LIBRE.
- Luego, se armara una pirámide con todos los cubos.
Se reza/se celebra
- ¿Que pasa si sacamos uno o varios cubos?
- ¿Hay alguna diferencia en el aspecto de los cubos? ¿Por què?
- ¿Cumplen todos la misma función?
- ¿Hay cubos mejores que otros? ¿En qué nos basamos para decir que si/no?
(si sale algún prejuicio o comentario negativo, es bueno capitalizarlo para
la reflexión)
Compromiso
Luego cada uno agarra cualquier cubo, y escribirá en el lado que quedó libre.
- ¿Qué actitudes discriminadoras o prejuiciosas tengo?
Al volver a armar la pirámide, nos comprometemos a dejar nuestros prejuicios de lado y
animarnos a conocer y disfrutar de la riqueza de la diversidad.
Reflexión: Jesús no tiene prejuicios para con Zaqueo, a pesar de lo que los demas decian
de él. Y aun sabiendo que estaba en falta, no lo deja de lado. Va a su encuentro y le tiende
la mano, porque entiende que todos podemos equivocarnos y dañar a otros, pero nunca
es tarde para darnos cuenta y pedir perdón.
Nosotros muchas veces prejuzgamos, discriminamos, dejamos de lado porque creemos
que el/la otro/a no sirve, no entiende, no puede. O simplemente porque es “negro/a”,
“gordo/a”, “feo/a”, o porque su familia viene de algún país determinado, o porque no es
muy habilidoso/a en los deportes, etc…
Como Iglesia, también ha habido momentos en los que fuimos muy excluyentes e hicimos
sentir mal a otros.
Jesús nos invita a ser como Él, a tender la mano y acercarnos incluso a aquel que más
nos cuesta. Como exploradores, lo vemos traducido en el Art. 5 de la Ley de Honor: “El
explorador es amigo y hermano de todos, porque en ellos ve a Cristo”. Y esto aplica a
todos, no solo a mis amigos/as o a los que me caen bien. Y esto no implica solo una ac-
ción de caridad hacia el otro, sino que implica el reconocer y valorar las potencialidades,
los dones de todo aquel que me rodea. El respeto hacia el otro es el primer paso, pero el
camino propuesto por Jesús es mucho más largo y requiere un compromiso importante
de nuestra parte.
Reflexión: muchas veces, como jóvenes y adultos, legitimamos insultos o cargadas que
parecen graciosas. Pero la mayoría de ellas esconde un prejuicio, un acto de discrimina-
ción, algo que puede hacer sentir muy mal a alguien, o que es irrespetuoso con alguna
cultura o tradición.
Con las frases en la mesa, nos comprometemos a erradicarlas de nuestra cotidianeidad
y de la vida del grupo; tomando mayor conciencia de lo que decimos y del peso que ello
tiene en los chicos/as.
Recemos juntos…
Escuchamos y cantamos “Somos uno” - Axel y Abel Pintos
Oh oh oh oh oh
Somos tan distintos e iguales
Oh oh oh oh oh
Somos el que siente y el que no está
Oh oh oh oh oh
Somos tan distintos e iguales
Oh oh oh oh oh
Todos somos uno con los demás
La piedra y el río, el cielo, la flor
Todos somos uno con los demás
El lobo, el cordero, y el mismo Dios
Todos somos uno...
Oh oh oh oh oh
Somos tan distintos e iguales
Oh oh oh oh oh
Somos el que siente y el que no está
Oh oh oh oh oh
Somos tan distintos e iguales
Oh oh oh oh oh
Todos somos uno con los demás
La piedra y el río, el cielo, la flor
Todos somos uno con los demás
El lobo, el cordero, y el mismo Dios
Todos somos uno...
Oh oh oh oh oh
Somos tan distintos e iguales
Oh oh oh oh oh
Somos el que siente y el que no está
Oh oh oh oh oh
Somos tan distintos e iguales
Oh oh oh oh oh
Todos somos uno con los demás (x5)
Somos tan distintos e iguales
12
JESÚS EN NUESTRA VIDA
Consigna
PRINCIPIOS DOCTRINALES
N° 61 2. El M.E.S. procura que el muchacho capte el llamado a vivir en unión con Dios, su-
perando de un modo positivo la existencia puramente temporal. Es decir, que impregne
toda su vida de la conciencia de su misión y de la vigencia de su compromiso bautismal.
N° 70 c) (La ley de honor) Por estar inspirada en la ley de Dios es la expresión concreta de
la vivencia del amor que el/la Explorador/a asume de ser otro Cristo entre los hombres.
Lo compromete con actitudes reales de vida y acción para la construcción de un mundo
mejor.
Elección de la consigna
“¿Es ahora el momento adecuado para esta consigna?”
Elegí esta consigna porque: (Marcar la/s que corresponda/n)
- Hay diversas imágenes de Dios entre las percepciones de los chicos/as, dadas por
sus diversos recorridos de vida.
- Tienen la imagen de un Dios lejano, que no logran trasladar a la vida cotidiana de
cada uno/a de ellos/as.
- Tienen dudas, inquietudes, desconfianza con respecto al tema de la fe y la religión.
- Dentro del grupo, les cuesta tratarse como “hermanos y amigos”.
- Notamos que hay una disociación entre la vida exploradoril y el ser cristiano, que se
ve en sus prácticas o discursos.
- Creemos que la reflexión personal que cada uno/a pueda hacer de Jesús en su his-
toria, enriquecerá el compartir del grupo, por cuanto se conocerán en profundidad
historias personales de cada Pionero/Fuego.
Tu momento
“¿Y qué te pasa a vos con este tema?”
Dinámica: ¿Quién es quién? Jugar al ¿Quién es quién?, pero tratando de adivinar quién
es Jesús. Repartir a cada animador una copia de la imagen, la idea es que cada uno
trabaje con hoja, sin mirar al de al lado. Darles un tiempo para que elijan una opción,
aclarando que SOLO pueden elegir una (tratando de mantener cierto clima de miste-
rio).. Luego empezar una ronda de preguntas. Se hará una ronda por cada jugador, que
solo podrá responder por SÍ o NO. El juego finaliza cuando se descubren las imágenes
elegidas por cada participante.
cuentro? ¿Cuántas veces lo sentimos al tener una charla, compartir un mate,al sentirnos
cuidados, mirados o reconocidos por alguien?
Si cada uno de nosotros se convierte en un Jesús con otros, poco a poco iremos cons-
truyendo una sociedad y una Iglesia más justa y amorosa. En ocasiones vivimos o se
nos muestra una sociedad violenta y opresiva que nos tienta a aislarnos y que excluye a
quienes han sido más vulnerados. No necesitamos grandes gestos, proezas ni recono-
cimientos para ser mediadores de Dios en la tierra.
Entendiéndolos
Los chicos/as tienen una edad en la que pueden empezar a analizar y pensar todo lo
que tiene que ver con la fe y la religión. Siendo más niños, la mayoría de las veces el
Objetivos cumplidos
- Los/as Pioneros/Fuegos descubrieron la presencia de Jesús en alguna
persona o situación cercana y compartieron un gesto común
de esas experiencias.
Actividades centrales
Actividad N°1: ¿Quién es Jesús en mi vida?
(esta actividad requiere pedir materiales a los chicos el sábado anterior)
Actividad N°2: Fe encarnada: personajes que siguieron las huellas de Jesús
Actividad N°3: El cuidado del otro (Botiquín)
hacia atrás, hacia las pisadas en la arena y noté que muchas veces en el camino de mi
vida quedaban sólo un par de pisadas en la arena.
Noté también que eso sucedía en los momentos más difíciles de mi vida. Eso realmente
me perturbó y pregunté entonces al Señor:
"Señor, Tú me dijiste, cuando resolví seguirte, que andarías conmigo, a lo largo del
camino, pero durante los peores momentos de mi vida, había en la arena sólo un par
de pisadas. No comprendo porque Tú me dejaste en las horas en que yo más te nece-
sitaba".
Entonces, Él, clavando en mí su mirada infinita me contestó:
"Mi querido hijo. Yo te he amado y jamás te abandonaría en los momentos más difíci-
les. Cuando viste en la arena sólo un par de pisadas fue justamente allí donde te cargué
en mis brazos".
Reflexión:
En los momentos difíciles, solemos pensar que Dios nos abandonó… Nos enojamos,
nos sentimos solos/as, no sabemos qué hacer. Cuando estamos en una situación com-
plicada, que necesitamos casi un milagro, nos acordamos de Él: hacemos promesas,
rezamos, invocamos su nombre… Cuando está todo bien, cuando tenemos una alegría
grande, en general no se nos ocurre pensar en Dios ni en Jesús ni nada de eso.
Es importante que podamos reconocer que Jesús siempre está presente en nuestras
vidas, queramos o no, creamos o no. Es siempre una invitación abierta, que se hace
explícita a través de personas y momentos especiales. Si sabemos ver y escuchar, si
nos dejamos ayudar, podremos sentir cómo nos “carga en sus brazos” cuando más lo
necesitamos.
A su vez, cada uno de nosotros está rodeado de oportunidades de ser Jesús con otros.
Esto es muy sencillo si logramos comprender que Él habita en el corazón de cada per-
sona a nuestro alrededor, y que cuando hacemos algo para ayudar a alguien, estamos
ayudándolo a Él.
Opciones de dinámica:
- Dar un fragmento del texto a cada patrulla para que lo lean, y luego hacer una pues-
ta en común, tratando de armar la historia entre todos/as, pueden escribir frases o
dibujar la parte que a cada uno se le asignó..
- Pedirles a los chicos/as que investiguen quién fue Carlos Mugica y por qué es una
figura relevante en la Iglesia argentina, y a partir de lo que ellos traigan, armar el
relato.
- Buscar material audiovisual (Ej,: Serie “Iglesia latinoamericana” de Canal Encuentro,
documentales de archivo, etc.)
rencias; está la puerta de servicio y la entrada de la gente; una comida para el personal
de servicio y una comida para los patrones. (...)
“Era un muchacho piadoso y, a mi manera, feliz. Primero, iba aprender que había otra
clase de felicidad…después lo otro: otra clase de piedad. Me acuerdo que un día char-
lando con mi confesor, el entonces padre Aguirre, hoy obispo de San Isidro, le dije:
‘Padre, hoy me siento un tipo feliz: primero, porque hay una chica que creo me lleva el
apunte; segundo, porque Fangio acaba de ser campeón mundial y tercero, porque Ra-
cing va primero’. Esa era toda mi problemática en aquella época. Pienso que mi vida se
hubiera derrumbado si Fangio volcaba con el coche o Racing perdía dos a cero. El padre
Aguirre se sonrió y me dijo: ‘Mirá, yo creo que la felicidad depende de cosas más pro-
fundas…’; después lo descubrí. (...) Además me hizo pensar por primera vez, que la feli-
cidad no está en las cosas de uno, sino en las cosas de los demás. (...) Fue un encuentro
decisivo; el otro vendría mucho después… cuando estrellé con un letrero escrito en el
sueño de un callejón. Mi mundo era un mundo homogéneo y sin conflictos, en el que,
sin embargo, el padre Aguirre había abierto la primera, pequeñísima brecha; todavía mi
piedad y mi felicidad vestían su vieja piel.
(...)Todavía era seminarista y entré a trabajar al lado del padre Iriarte, hoy obispo de Re-
conquista, que era teniente cura en la parroquia de Santa Rosa. El padre Iriarte visitaba
a la gente de la parroquia; no la esperaba, la iba a buscar. No se trataba solamente de ir
con la palabra de Dios; se trataba de recoger la palabra de los hombres. Tratábamos de
hablar con la gente, de comprender. Era un barrio popular y la gente humilde siempre
tiene problemas; había por supuesto, que evangelizar, llevar a cada uno la seguridad
de que todos eran hijos de Dios, pero aparte, había que tratar de llegar a todo lo demás.
A fines de 1954 y durante todo el año 55, íbamos con el padre Iriarte a visitar a la gente
en sus casas. Una vez por semana, íbamos a un conventillo que quedaba en la calle Ca-
tamarca y charlábamos con la gente. Yo preparaba unos muchachos que luego tomaron
la primera comunión; los domingos jugábamos al fútbol. Como en aquellas idas a la
cancha con Nico, era mi otra gran experiencia de ese mundo, el mundo de los humildes
del cual yo había vivido siempre distante. Pero esta vez, me iba a dar cuenta que era
más adentro, bien adentro.”
(...)“Y si la gente humilde estaba de duelo, entonces yo estaba descolocado: yo estaba
en la vereda de enfrente. Me acordé de María. Había ocurrido hacía mucho tiempo; lo
tenía olvidado. Un verano había ido con mi hermano, en las vacaciones, al campo. Des-
de entonces les escribí a mis padres. En la despedida de la carta había puesto: ‘Saludos
a las sirvientas’. Cuando volvimos de afuera María me dijo: ‘Carlos, nosotros no somos
sirvientas: somos seres humanos’. Era la misma cosa que el letrero del callejón. Si María
hubiera escrito en una de las paredes de mi casa ‘… somos seres humanos’, bueno…
se lo hubieran hecho borrar o tal vez la hubieran echado. Sí, yo estaba en la vereda de
enfrente. Ahora la gente pobre estaba de duelo y debía pensar en el significado de esa
tristeza. Cuando volvía a casa, a mi mundo que en esos momentos estaba paladeando
la victoria, sentí que algo de ese mundo, ya, se había derrumbado. Pero me gustó.”
[Revista Cuestionario Nº 1, mayo de 1973]
Reflexión:
El padre Carlos Mugica fue un paradigma de
su tiempo. Hijo de una familia de clase alta,
ofrendó su vida por los más humildes, inclu-
so conociendo de antemano que la muerte
era una posibilidad demasiado cercana.
Para servirles, renunció a una prometedora
carrera en el seno de la iglesia, que podría
haberlo llevado a las más altas jerarquías,
ya que era un hombre de brillante inteligen-
cia. Pero eso no era todo: era un cura pe-
ronista que trabajaba en el Barrio Comuni-
caciones, hoy Villa 31. Vivió sin miedo y sin
pedir nada para sí mismo. Lo asesinaron.
Años después, Mugica sigue siendo recordado como un cura sencillo, humilde, que se
arriesgó por sus opciones.
Su ejemplo de vida nos muestra que Dios se manifiesta de diversas formas en nuestra
vida, que hay distintas formas de entender la fe… Mugica optó por vivir su fe en la ac-
ción, brindándose por aquellos que más lo necesitaban; aun cuando podría haberse
quedado cruzado de brazos y cómodo en su lugar. Nosotros como P/F elegimos nuestra
forma de vivir la fe, como exploradores de Don Bosco, en patrulla, ayudando a los com-
pañeros, creciendo juntos.
Nos preguntamos…
- ¿Qué elementos tenia asignado cada uno/a de nosotros/as?
- ¿Qué elementos son importantes para tener en el botiquín?
- Pensamos una lista de elementos y para qué se utilizan, agregando un gráfico (esto
se puede hacer en pequeños grupos y después ponerlo en común)
Luego de la lista:
- ¿Hay botiquín en nuestro batallón?
- ¿Está completo? ¿Falta algo? ¿Hay algo de más? ¿Hay cosas vencidas?
Si hay botiquín, pedimos permiso y lo revisamos. Lo comparamos con la lista que arma-
mos con los P/F.
En caso de que no lo hubiera, presentamos la lista que armamos y proponemos que se
consiga un botiquín completo, como proyecto de la meta para el batallón.
Reflexión: cada uno de los elementos del botiquín es necesario y único, tiene una
función específica. El botiquín tiene que estar siempre disponible para ser utilizado,
siempre tiene que estar a nuestro alcance. Debe ser utilizado con responsabilidad, por
gente que sepa cómo utilizarlo sin arriesgarse a generar un daño mayor. Debe ser revi-
sado y actualizado constantemente, ya que por el tipo de actividades que hacemos, es
importante que esté siempre listo para servir (en especial en campamentos).
Como grupo, es importante que estemos preparados para cuidarnos y cuidar a nuestros
compañeros. Todos somos importantes, y debemos trabajar en equipo para auxiliar a
quien lo necesite. Como comunidad de la Iglesia, estamos comprometidos a estar SIEM-
PRE LISTOS para auxiliar y sanar aquellas situaciones de dolor que nos rodean.
Evaluación
La evaluación del proceso formativo, en función de los chicos y de los animadores por-
que se trata de un doble proceso formativo, que hay que revisar y celebrar.
Se reza/se celebra
Escuchamos “La Belleza de la Trama”
de Humberto Pegoraro
Compromiso
Nos colocamos las pulseritas unos a otros, como compromiso de reconocer en cada uno
de nuestros compañeros el rostro de Jesús, trabajando así en la construcción de una
Iglesia comunidad en nuestro batallón.
Recemos juntos…
Oración del padre Mugica
"Señor: Perdóname por haberme acostumbrado a ver que los chicos parezcan
tener ocho años y tengan trece.
Señor: perdóname por haberme acostumbrado a chapotear en el barro. Yo me
puedo ir, ellos no.
Consigna 13
COMPARTIR LA MESA
Cuando haya más de dos reunidos
en mi nombre
Eje: VINCULAR/PATRULLA -
Atravesado por: EXPERIENCIAS RELIGIOSAS
PRINCIPIOS DOCTRINALES
N° 12: Objetivos del MES: ayudarlos a vivir los valores de la vida en grupos de formación y
acción comunitaria en una visión cristiana de la vida.
N° 14 Objetivos del MES: crear el ambiente para que puedan vivir en una auténtica comuni-
dad cristiana juvenil y misionera
Elección de la consigna
“¿Es ahora el momento adecuado para esta consigna?”
Elegí esta consigna porque: (Marcar la/s que corresponda/n)
- Necesitamos un tiempo celebrativo con el grupo/patrulla para compartir la vida y
agradecer.
- Se perciben dificultades en la dinámica grupal en relación a los tiempos de escuchar,
tolerar y compartir algo con los demás.
- Observamos que sería bueno hacer un “parate” entre las actividades y juegos para
generar un clima celebrativo, más cerca de la experiencia de eucaristía que ayude a
que los Pioneros/Fuegos puedan conocerse de otra manera.
- Observamos que no les interesan los ritos, en especial en relación a la misa/eucaristía.
Tal como indican estas pistas, la consigna se propone como un espacio/tiempo cele-
brativo para el grupo, entendido como comunidad que se reúne en presencia de Jesús
para compartir gratuitamente la vida. Sería bueno poder otorgar el espacio adecuado
para la realización de la misma.. algunas ideas para eso puede ser:
Tu momento
“¿Y qué te pasa a vos con este tema?”
Dinámica: imaginate que estás en tu casa esperando
a tus amigos/as o familiares a los que apreciás mucho.
Tenes que preparar la mesa para ellos. Hacé un listado
de las cosas/acciones que harías para que esté la mesa
compartida. Luego compartilo con los animadores
Entendiéndolos
¿Qué ocurre en esta etapa vital con las experiencias celebrativas? ¿qué ocurre con la fe?
¿qué imagen se tiene de Cristo, cómo se trabaja?
y las de las otras personas, que pueden, perfectamente, ser diferentes e incluso in-
compatibles con su propia fe.
Esta búsqueda de equilibrio le genera mucha tensión y, ante esta última, algunos ado-
lescentes ceden a la tentación de adoptar una actitud conformista y adolecer de creen-
cias, evaluaciones y percepciones autónomas e independientes, para así sostenerse y
aferrarse a las de personas de su entorno que son significativas para ellos. Esto sucede
por dos razones.El adolescente está dispuesto a renunciar a las propias para no ser
rechazado o entrar en conflicto con el grupo.
Objetivos cumplidos
- Los Pioneros/Fuegos compartieron a través de un gesto concreto la
vivencia del encuentro con Cristo en comunidad.
Actividades centrales
Actividad N° 1. El altar de mi patrulla
Actividad N° 2. Manos juntas..en la masa
Actividad N° 3. La mesa y la misa
Actividad N° 4. Globo arriba
Actividad: construcción de
una mesa/altar. Debajo figura
un modelo de construcción de
mesa pero cada grupo podrá
elegir la forma que mas les gus-
te, de acuerdo a la cantidad del
grupo, el tiempo, los materiales.
Es importante estar atentos a
que cada integrante de la pa-
trulla pueda participar de dicha
actividad. Luego se conversará
de lo que pudo aportar cada cual
al grupo.
Actividad: proponemos realizar alguna comida entre toda la patrulla. Se pueden pedir
los elementos para cocinar con anterioridad o bien conseguirlos el mismo sábado.
Algunas preparaciones fáciles para tener en cuenta, que se pueden hacer para una
merienda o almuerzo/cena
- trufas
- piononos dulces o salados
- alfajores de maicena
- galletitas dulces
- chocotorta
- canapes
PRIMERA LECTURA
En el Antiguo Testamento, Dios nos habla a través de la historia del pueblo de Israel y
de sus profetas.
SALMO
Meditamos rezando o cantando un salmo.
SEGUNDA LECTURA
En el Nuevo Testamento, Dios nos habla a través de los apóstoles.
EVANGELIO
El canto del Aleluya nos dispone a escuchar la proclamación del misterio de Cristo. Al
finalizar aclamamos diciendo: "Gloria a ti, Señor Jesús".
HOMILÍA
El celebrante nos explica la Palabra de Dios.
CREDO
Después de escuchar la Palabra de Dios, confesamos nuestra fe.
Liturgia de la Eucaristía: Tiene tres partes: Rito de las ofrendas, Gran Plegaria Eu-
carística (es el núcleo de toda la celebración, es una plegaria de acción de gracias en la
que actualizamos la muerte y resurrección de Jesús) y Rito de comunión.
PREFACIO
Es una oración de acción de gracias y alabanza a Dios, al tres veces santo.
EPÍCLESIS
El celebrante extiende sus manos sobre el pan y el vino e invoca al Espíritu Santo, para
que por su acción los transforme en el cuerpo y la sangre de Jesús.
CONSAGRACIÓN
El sacerdote hace "memoria" de la última cena, pronunciando las mismas palabras de
Jesús. El pan y el vino se transforman en el cuerpo y en la sangre de Jesús.
ACLAMACIÓN
Aclamamos el misterio central de nuestra fe.
INTERCESIÓN
Ofrecemos este sacrificio de Jesús en comunión con toda la Iglesia. Pedimos por el
Papa, por los obispos, por todos los difuntos y por todos nosotros.
DOXOLOGÍA
El sacerdote ofrece al Padre el cuerpo y la sangre de Jesús, por Cristo, con él y en él, en
la unidad del Espíritu Santo. Todos respondemos: "Amén".
PADRENUESTRO
Preparándonos para comulgar, rezamos al Padre como Jesús nos enseñó.
COMUNIÓN
Llenos de alegría nos acercamos a recibir a Jesús, pan de vida. Antes de comulgar hace-
mos un acto de humildad y de fe.
ORACIÓN
Damos gracias a Jesús por haberlo recibido, y le pedimos que nos ayude a vivir en
comunión.
BENDICIÓN
Recibimos la bendición del sacerdote.
DESPEDIDA Y ENVÍO
Alimentados con el pan de la Palabra y de la Eucaristía, volvemos a nuestras activida-
des, a vivir lo que celebramos, llevando a Jesús en nuestros corazones.
Introducción a la celebración
Estamos a seis días del acontecimiento central de nuestra fe: la Resurrección de Jesús.
Es tanta la importancia y la alegría de este suceso, que la Iglesia extiende su celebra-
ción durante cincuenta días. Los festejos pascuales van a concluir con la solemnidad de
Pentecostés.
En este 2º domingo de Pascua, Jesús se manifiesta a sus discípulos para reclamar y
fortalecer su fe en él.
Para resaltar la alegría pascual durante todo este tiempo, el color litúrgico es el blanco.
Con esta alegría nueva y fe en Jesús resucitado, nos ponemos de pie, para dar inicio a la
celebración, uniendo nuestros corazones y nuestras voces, cantamos.
Liturgia de la Palabra
Lecturas: Disponemos el corazón para que la Palabra de Dios llegue a lo más profundo
dejándonos su mensaje.
Evangelio (Jn 20, 19-31): Jesús, fuente de alegría y paz, se presenta a sus discípulos para
fortalecer y reclamar su fe.
Presentación de la ofrendas
Jesús resucitado es la garantía de nuestra fe. Por eso, con el pan y el vino, presentemos
al Señor el propósito de vivir con alegría la Cincuentena Pascual.
Comunión
Unidos en una misma fe, con alegría, vayamos a recibir al mismo Cristo resucitado que
nos llama a vivir en verdadera comunidad cantando…
Canto final
Queridos amigos: ¡Cristo ha resucitado y vive entre nosotros! Con esta alegría y seguri-
dad, nos retiramos cantando.
El objetivo del grupo es conseguir que todos los jugadores se sienten antes de que el
globo toque el suelo.
Evaluación
La evaluación del proceso formativo, en función de los chicos y de los animadores por-
que se trata de un doble proceso formativo, que hay que revisar y celebrar.
Compromiso:
Se le propone a los pioneros y fuegos tomarse un momento para pensar en algún inte-
grante de la patrulla con el cual les cueste mucho compartir. De manera silenciosa, se
los invita a comprometerse a acercarse a esos compañeros a lo largo del año.
Una de las particularidades del apóstol Lucas, es que presenta a Jesús comiendo, en
circunstancias diversas y con comensales diferentes. Aparece comiendo con pecadores
y publicanos, varias veces en casa de fariseos, por supuesto, con la gente, con los discí-
pulos… y además, en el contexto de estas comidas, Jesús pronuncia enseñanzas. Jesús
elige esos espacios para anunciar la buena nueva.
Reflexión:
- ¿Por qué les parece que Jesús elige esos contextos de una comida?
Consigna 14
REVISANDO EL CAMINO
“Caminante no hay camino,
se hace camino al andar”
Eje: VINCULAR/PATRULLA -
Atravesado por: TIEMPOS/ESPACIOS
PRINCIPIOS DOCTRINALES
N° 20: El M.E.S. asume los valores de la pedagogía de la educación del joven por el joven, que exige
la formación de comunidades juveniles donde ellos mismos son los responsables y sujetos activos
de su conducción. Los orienta a sentirse responsables de su formación y de la marcha educativa de la
comunidad exploradoril, en proporción a su madurez.
N° 32.1: Una actitud educativa exige diálogo entre Exploradores y con los mismos. Es una
llamada permanente y paciente a su libertad interior y a su iniciativa, dentro de unas relacio-
nes de comunión fraterna y vital.
N° 39.1: Para evitar sus miembros una masificación alienante de la persona, el M.E.S. se
esfuerza por cultivar una educación personalizada, personalizante y liberadora.
Elección de la consigna
“¿Es ahora el momento adecuado para esta consigna?”
Esta consigna se propone para la mitad del año, o la mitad del proceso con los P/F para
poder hacer una primera evaluación.
Es importante realizar esta consigna porque..
- Hemos hecho un recorrido con el grupo; compartiendo distintas actividades que les
permitieron conocerse entre ellos y fortalecer la dinámica de la patrulla.
- Los animadores conocemos con mayor profundidad a cada uno de los chicos/as, y
estamos en condiciones de evaluar potencialidades y cosas a seguir trabajando.
- Consideramos que es momento de hacer una evaluación parcial, de forma grupal e
individual, que nos permita repensar nuestra propuesta para la segunda mitad del
año; entendiendo al grupo como una realidad dinámica y cambiante, en constante
marcha.
- Creemos que es bueno hacer una devolución personal a cada uno de los chicos/
as, dialogando sobre cómo se sienten ellos en el grupo y el batallón, qué potencia-
lidades aportan a la comunidad, cómo vienen trabajando con sus compañeros, qué
cosas deberían reforzar y seguir trabajando.
Tu momento
“¿Y qué te pasa a vos con este tema?”
¿Qué evaluamos cuando evaluamos?
Hacer el ejercicio de pensar en positivo sobre los chi-
cos/as, partiendo de sus potencialidades. Reforzar-
las, para después dar pistas de cómo trabajar sobre
actitudes o cosas a mejorar a nivel personal o grupal.
Reflexión:
Cada uno de nosotros está atravesado por su realidad actual: a nivel personal, laboral,
académico, en relación con el batallón, etc. Hacer el ejercicio de pensar cómo esta-
mos hoy parados, explicitar lo que nos pasa, nos permite crecer como comunidad y
organizarnos en base a las posibilidades de todos. Aprender a escuchar y a decir, son
ejercicios que a veces nos cuesta hacer como animadores con nuestros pares. Valorar
la visión de quienes comparten el sábado a sábado con nosotros, dándonos el espacio
de diálogo que todos necesitamos. Pensarnos como patrulla, como comunidad que cre-
Entendiéndolos
¿Qué habilidades se corresponden a la edad de estos chicos/as, qué nivel de diálogo y
expresión en el grupo podemos esperar de ellos? Es importante conocer las característi-
cas psico- evolutivas de esta etapa vital para que nuestra mirada y evaluación se realice
en función de aspectos esperables para la edad, y no generamos expectativas que no
se corresponden con sus posibilidades.
Algunos aspectos que se pueden tener en cuenta como criterios para la evaluación son
- participación en las actividades (cómo es, describirla)
- relación con sus pares
- relación con los animadores
- intereses e inquietudes que haya manifestado o que percibimos
- aspectos a seguir trabajando
- cambios en las actitudes del sujeto desde comienzo de año hasta ahora
El registro deberá realizarse por escrito, de manera individual( mirando atentamente a
cada chico/a) para favorecer un proceso evaluativo serio y que nos permita planificar
nuestros próximos pasos como animador en el acompañamiento del grupo.
Las planificaciones se realizan en base a evaluaciones que son reales, actuales.
Cuando registramos y evaluamos aspectos (como los criterios antes mencionados) de-
bemos hacerlo de manera descriptiva, esto quiere decir contando aquello que obser-
vamos que pasa o pasó, lo que vimos. No hacer inferencias ni relaciones (porque eso
está teñido de nuestra mirada. Ejemplo “el chico se relaciona con pocos compañeros
porque.. “)
Otra cuestión importante a tener en cuenta es poder preguntarnos en el momento de
evaluar cómo condiciona el contexto socio cultural y la realidad familiar a la hora de
vincularse con otros, cómo contemplar las distintas realidades de los chicos/as, y cómo
enmarcarlas dentro de nuestra propuesta sin caer en “no cumple con los objetivos”,
“no participa”, “no está integrado”
Objetivos cumplidos
- Los Pioneros/fuegos evaluaron el camino
recorrido como patrulla, identificando la
necesidad de una continua revisión de la
marcha del grupo para mejorar y crecer.
Actividades centrales
1. Actividad N°1: Trazando mapas
2. Actividad N°2: Tesoro escondido - Juego con brújula
3. Actividad N°3: Caminata (en caso de campamento o paseo)
Actividad: la actividad consiste en que cada chico/a elabore un mapa individual, pro-
yectándose a sí mismo dentro de la experiencia del grupo. Esto implica un trabajo de
reflexión y comunicación. Se proponen las técnicas de dibujo y collage, ya que estas
permiten expresar formas que a veces los chicos/as no pueden verbalizar. Es una buena
herramienta para los animadores, si saben leer “entre líneas”.
Dar una hoja en blanco y materiales diversos (crayones, lápices, fibras, papeles de colo-
res, témperas, etc) y proponer un espacio personal de trabajo. Damos algunas pregun-
tas orientadoras para ayudar a la reflexión.
Preguntas orientadoras:
- ¿Cómo me siento hoy en el bata? ¿Por qué vengo? Que estoy aportando al grupo? ¿En
qué cosas debería crecer o mejorar?
- ¿Me siento a gusto con mis compañeros? ¿Que cosas me molestan? ¿Que cosas bue-
nas descubro en mis compañeros? ¿Que cosas no me gustan del grupo? ¿Qué cosas
cambiaría?
- ¿Qué aprendimos hasta ahora? ¿Qué cualidades tenemos como comunidad? ¿Qué
nos falta trabajar para llegar a la renovación de la promesa? ¿Qué horizontes tene-
mos como grupo?
Reflexión: es importante reconocer el aporte de cada uno hacia el grupo, ya que entre
todos conforman la vida de la patrulla, Destacar la necesidad de pararse a mirar el reco-
rrido, a pensar en uno mismo, a contarnos qué nos pasa para poder reorientar nuestras
brújulas y seguir caminando juntos. Nuestro horizonte es AFIANZAR EL GRUPO, para
ello debemos crecer en confianza, en conocimiento interpersonal, en respeto y valora-
ción de cada uno de los miembros del grupo. No podemos avanzar como patrulla si no
charlamos de nuestras problemáticas o si algún compañero/a está un poco desanima-
do. También es necesario reconocer nuestro camino realizado, valorando los aprendi-
zajes realizados y el crecimiento de la patrulla. No somos los mismos que al comenzar
el año, y a medida que avanzamos, nos vamos acercando a un objetivo común: renovar
la promesa como grupo.
Para orientarte utilizando una brújula tenés que seguir los siguientes pasos:
1. Colocá la brújula sobre una superficie plana (la palma de la mano o una tabla), para
permitirle a la aguja moverse libremente, y parate frente al objeto o el lugar al cual
querés dirigirte.
2. La aguja imantada comenzará a oscilar.
3. Al detenerse, la aguja imantada marcará el norte magnético . En ese momento, girá
lentamente la brújula hasta que el norte de la rosa de los vientos coincida con la
punta de la aguja. Por lo general esta punta es de color azul o rojo.
4. Imaginá una línea recta desde el centro de tu brújula hasta el objeto o lugar hacia
donde querés dirigirte. El punto hacia el que querés ir ¿hacia qué punto cardinal,
lateral o colateral está orientado? Los usuarios expertos, para definir el rumbo calcu-
lan la cantidad de grados que existe entre el norte y el punto hacia el que se dirigen,
en el sentido de las agujas del reloj.
- Utilizar un mapa donde figure el lugar en el cual estés y el lugar al cual quieras ir
puede ser muy útil para orientarte.
Actividad: establecer un punto de partida, y dar a cada patrulla una pista inicial (Ej:
xxx pasos al NO) que la oriente hacia la siguiente pista. Deben utilizar la brújula para
decidir hacia dónde caminar. Algunas pistas pueden ser relacionadas con datos de la
técnica explicada previamente, otras con valores o cualidades que el grupo necesita
para avanzar. El objetivo final es un cartel con la frase AFIANZAR EL GRUPO. Ellos/as
deberán pensar palabras clave (una para cada letra del lema) que son necesarias para
cumplir ese lema (EJ: amor, confianza, alegría,etc.)
Palabras clave para la lectura: procesos personales y grupales, ser pacientes, tener
fe, acción de Dios, semilla de vida latente en cada uno, dejarse acompañar, remover la
tierra: revisar el accionar y repensarlo, presencia de Dios como Sol que nos orienta, los
frutos=resultados no se obtienen instantáneamente.
una caminata grupal. Luego, poner en común los distintos decálogos, y acordar criterios
comunes antes de salir.
Reflexión: El sol como eje de nuestro andar, que nos ayuda a orientarnos. La necesi-
dad del trabajo en equipo para poder avanzar hacia nuestros objetivos. El crecimiento
progresivo, paso a paso, yendo y viniendo, aprendiendo de nuestros errores, dialogan-
do y decidiendo como grupo. A veces, el camino puede ponerse difícil. Algunos com-
pañeros pueden desanimarse, o pueden aparecer conflictos de convivencia, pero para
animarnos es importante tener presente nuestro objetivo: AFIANZAR EL GRUPO. Revisar
constantemente nuestro andar, para ir corrigiendo en el camino las dificultades que
puedan aparecer.
Cuando salimos, es importante respetar estos acuerdos y precauciones, ya que de no
hacerlo, podemos poner en riesgo al grupo. En la práctica de la caminata, se ponen en
juego todos los valores y aptitudes trabajados con los P/F previamente en las consignas.
buscar frutos en esta higuera y no los encuentro. Córtala, ¿para qué malgastar la tierra?.
Pero él respondió: Señor, déjala todavía este año; yo removeré la tierra alrededor de
ella y la abonaré. Si no, la cortarás.”
Evaluación
La evaluación del proceso formativo, en función de los chicos y de los animadores por-
que se trata de un doble proceso formativo, que hay que revisar y celebrar.
Se comparte
- ¿Que frases o palabras de la canción te resuenan?
- ¿Como podes relacionarlas con lo trabajado en la consigna?
Se reza/se celebra
Recuperando la lectura y la canción, orientamos la re-
flexión para que cada P/F reconozca que aporta de po-
sitivo al grupo para que esta crezca y siga caminando.
Escriben el aporte en el dibujo de una hoja de árbol y
la pegan en un afiche que tenga un árbol dibujado, de
manera que simbolice la fe en que el árbol de los/as P/F
dará frutos con los aportes de cada uno de ellos/as
Compromiso
“Me comprometo a aportar xxx para que el grupo crezca y dé fruto”.
Ej.:
amor armonía autenticidad bondad caridad
coherencia comprensión confianza empatía fe
generosidad honestidad inclusión optimismo paciencia
respeto sabiduría escucha sensibilidad servicio
solidaridad ternura creatividad perseverancia equidad
resiliencia flexibilidad espíritu crítico humildad sinceridad
Reflexión:
En nuestras manos está la oportunidad de acompañar la vida y el crecimiento de cada
uno/a, y de la comunidad que conforman como P/F. Esto requiere de una gran res-
ponsabilidad de nuestra parte, de dar oportunidades, de confiar, de conocerlos/as, de
generar propuestas significativas para ellos/as.
Para poder hacerlo, necesitamos hacer el ejercicio de autoevaluarnos y poder recono-
cer nuestras propias potencialidades y las de nuestros/as compañeros/as. Siempre
estamos a tiempo de revisar la marcha y reorientar la brújula, para no perder de vista
nuestro objetivo.
Recemos juntos…
Gracias por mi vocación de ser animador
Concédeme ejercerla con amor,
prudencia, sabiduría y paciencia.
Ayúdame a ver a mis pibes y pibas
con Tu mirada de misericordia
para sólo captar el bien en cada uno,
Consigna 15
RECONCILIARNOS
EN EL AMOR
¡Cuánto amor por entregar!
Eje: VINCULAR/PATRULLA -
Atravesado por: EXPERIENCIAS RELIGIOSAS
PRINCIPIOS DOCTRINALES
N° 14: Objetivos. “Crear el ambiente para que puedan vivir en una auténtica comunidad
cristiana juvenil y misionera.
N° 18: Método educativo. “Imitando la paciencia de Dios, el M.E.S. acoge a los adolescentes
y jóvenes tal como se encuentran en cuanto al desarrollo de su libertad y de su fe. Fraternal-
mente presente para que el mal no domine su fragilidad, los ayuda mediante el diálogo a
liberarse de toda esclavitud”.
N° 29: Respeto por la persona. “Este respeto se basa en nuestra condición de hijos de Dios
y hermanos de Cristo. Se lleva a cabo en el respeto de la libertad del joven, de su ritmo de
crecimiento, maduración y desarrollo y de la promoción de las capacidades y cualidades
personales, a fin de que llegue a desarrollarse como hombre y cristiano auténtico”.
Ley de Honor. Art.1: El explorador / La exploradora vive íntegramente su fe, siendo testigo/a
de Cristo y miembro activo/a de su Iglesia.
Elección de la consigna
“¿Es ahora el momento adecuado para esta consigna?”
Elegí esta consigna porque: (Marcar la/s que corresponda/n)
- Hay divisiones entre los integrantes o muchos subgrupos.
Orientación: creemos que esta consigna es adecuada para utilizarla en una pernoc-
tada o campamento, debe ser un encuentro significativo, cuando sientas que los Pio-
neros/Fuegos se encuentran enfrentando todas o la mayoría de las situaciones aquí
presentes, donde se manifiestan ciertas inquietudes, alejamientos respecto de su fe y
más aún de sus compañeros.
Es importante que, como animador/a, evalúes si el grupo está preparado para realizar
a conciencia estas actividades, sobre todo respecto a los vínculos interpersonales y al
respeto mutuo. Como siempre, te invitamos a modificar a gusto lo que aquí propone-
mos, para adaptarlo mejor a las necesidades de tus Pioneros/Fuegos.
Sería enriquecedor que a lo largo de la consigna estén acompañados por un sacerdote
que luego pueda celebrar el sacramento de la reconciliación. En caso de no contar con
esta posibilidad, otra alternativa es plantear una salida a la parroquia del barrio, para
poder acercar a los chicos a este hermoso sacramento.
Tu momento
¿Y por casa? ¿Cómo andamos?
Te invitamos a contemplar la siguiente imágen.
1. Señala lo que más te agrada (motiva, estimula, anima, etc.), en la manera de ser y de
actuar de cada uno de los miembros de tu consejo.
2. Señala lo que más te aleja de tu compañero (molesta, saca de quicio, lo que te con-
funde, etc.), en la manera de ser o de actuar de cada uno.
3. ¿Qué le sugieres a cada uno de los miembros de la comunidad para su bien y el bien
de la comunidad?
4. Señala a qué te comprometes para el bien del consejo.
Reflexión: A lo largo de la historia, las comunidades cristianas siempre han vivido cri-
sis y conflictos. Estas dificultades sólo se superan en un clima de respeto y amor.
Entendiéndolos
¿Qué ocurre con el reconocimiento de las dificultades en uno y en los demás? ¿cómo se
favorecen espacios para el diálogo?
Los chicos/as necesitan de la figura del adulto, animador, educador como mediador
de aquellas situaciones que se presentan con cierta dificultad ya sea por tener intere-
ses opuestos, por no poder decir algunas cosas, no poder poner en palabra o expresar
adecuadamente lo que les ocurre. Muchas veces es necesario que un otro ayude pa-
rafraseando e intentando encontrar ideas, palabras análogas, parecidas para que los
Pioneros/Fuegos puedan comprender y expresar.
Para trabajar temáticas como la reconciliación, la aceptación, la visualización de dificul-
tades y diferencias será necesario:
- generar un espacio y clima adecuado para poder reflexionar sobre este tema, favore-
ciendo un acercamiento gradual a la temática.
- que el animador sea activo y medie en la consecución y desarrollo de este tipo de
consignas
- hacer pie en lo fraterno que implica compartir con el otro/a
- ponerse en el lugar del otro: generar empatía con las situaciones que son difíciles
para el otro/a favorecerá poder comprender aquello que le ocurre y querer colaborar.
Objetivos cumplidos
- Los pioneros/fuegos identificaron las dificultades que surgen en el grupo.
Tuvieron la posibilidad de acercarse al sacramento de la reconciliación como
acción cristiana que nos dispone a tener una mirada nueva sobre el grupo.
Actividades centrales
Actividad N°1: Cuento. Reflexión personal
Actividad N°2: Dones del Espíritu Santo. Lo bueno que tiene cada uno
Actividad N°3: Reconciliarnos.. en el amor!
Reflexión: los Dones son regalos de Dios, todos los poseemos, aunque a veces sea
difícil reconocerlos.
Lo importante no es saber su nombre y significado, sino reconocerlos como regalos de
Dios y poder ponerlos en práctica en nuestra vida cotidiana. Como cristianos estamos
empapados del amor de Dios y lo hacemos visible mediante nuestras acciones.
Algunas preguntas:
- ¿Cuáles serán esos dones del Espíritu Santo que nos fueron regalados?
- ¿Los reconocemos con facilidad?
- ¿Cómo podemos aportar estos dones en la patrulla para crecer como grupo?
herencia que me corresponde´. Y el padre les repartió sus bienes. Pocos días después,
el hijo menor recogió todo lo que tenía y se fue a un país lejano, donde malgastó sus
bienes en una vida licenciosa. Ya había gastado todo, cuando sobrevino mucha miseria
en aquel país, y comenzó a sufrir privaciones. Entonces se puso al servicio de uno de
los habitantes de esa región, que lo envió a su campo para cuidar cerdos.Él hubiera de-
seado calmar su hambre con las bellotas que comían los cerdos, pero nadie se las daba.
Entonces recapacitó y dijo:
«`¡Cuántos jornaleros de mi padre tienen pan en abundancia, y yo estoy aquí muriéndo-
me de hambre! Ahora mismo iré a la casa de mi padre y le diré: «Padre, pequé contra el
Cielo y contra ti; ya no merezco ser llamado hijo tuyo, trátame como a uno de tus jorna-
leros´. Entonces partió y volvió a la casa de su padre.»
Cuando todavía estaba lejos, su padre lo vio y se conmovió profundamente; corrió a su
encuentro, lo abrazó y lo besó. El joven le dijo:
«`Padre, pequé contra el Cielo y contra ti; no merezco ser llamado hijo tuyo´.»
Pero el padre dijo a sus servidores:
«`Traigan en seguida la mejor ropa y vístanlo, pónganle un anillo en el dedo y sandalias en
los pies. Traigan el ternero engordado y mátenlo. Comamos y festejemos, porque mi hijo
estaba muerto y ha vuelto a la vida, estaba perdido y fue encontrado´. Y comenzó la fiesta.»
El hijo mayor estaba en el campo. Al volver, ya cerca de la casa, oyó la música y los coros
que acompañaban la danza. Y llamando a uno de los sirvientes, le preguntó qué signi-
ficaba eso. Él le respondió:
«`Tu hermano ha regresado, y tu padre hizo matar el ternero engordado, porque lo ha
recobrado sano y salvo´.»
Él se enojó y no quiso entrar. Su padre salió para rogarle que entrara, pero él le respondió:
«`Hace tantos años que te sirvo, sin haber desobedecido jamás ni una sola de tus ór-
denes, y nunca me diste un cabrito para hacer una fiesta con mis amigos. ¡Y ahora que
ese hijo tuyo ha vuelto, después de haber gastado tus bienes con mujeres, haces matar
para él el ternero engordado!´.»
Pero el padre le dijo:
«`Hijo mío, tú estás siempre conmigo, y todo lo mío es tuyo. Es justo que haya fiesta
y alegría, porque tu hermano estaba muerto y ha vuelto a la vida, estaba perdido y ha
sido encontrado´»”
Reflexión: En esta parábola Jesús nos habla del amor misericordioso de nuestro Pa-
dre. Nos hace ver que no somos perfectos y que ante nuestros errores el perdón de Dios
es infinito.
Vivir en la casa del Padre, es vivir al lado de Dios. Sin embargo, Dios te hizo libre y vos
podés decidir marcharte, alejarte del camino de felicidad que Él soñó. Siempre serás
bienvenido de vuelta, con los brazos abiertos y un festín esperándote; pero es impor-
tante que puedas registrar tus errores y arrepentirte de corazón, para aprender de tus
tropiezos y seguir creciendo cada día más. Eso es el sacramento de la reconciliación, el
camino para volver a la casa del Padre.
- ¿Me preocupo por el bien de mis compañeros/as o me paso la vida preocupado tan
sólo de mí mismo?
(Estas son algunas preguntas como guía. Te invitamos a que, cuando prepares la acti-
vidad, puedas pensar en cada uno de tus chicos/as para adaptarlas y agregarle las que
hagan falta acorde a su realidad.)
Reflexión:
- ¿Por qué creen que nuestros errores los representamos con piedras en la mochila?
- ¿Cómo nos podríamos librar de este peso?
Como cierre de la actividad le ofrecemos, a quién quiera, la posibilidad de realizar el
sacramento de la reconciliación.
Evaluación
La evaluación del proceso formativo, en función de los chicos y de los animadores por-
que se trata de un doble proceso formativo, que hay que revisar y celebrar.
Se reza/se celebra
Cantamos esta canción con la Patrulla: “Alianza” de Eduardo Meana
Te amé con todo mi amor
Te rescaté del horror
Y te curé en el desierto
Calmé tu hambre y tu sed
Compromiso:
- ¿Qué acciones concretas creés que puedan ayudarte a crecer, y así aportar lo mejor
de vos a tu patrulla?
- Anotalas y guardalas en algún lugar donde las veas con frecuencia, ¡para recordarlo
y ponerlo en práctica!
Reflexión: muchas veces en la vida recibimos o hacemos comentarios sobre los de-
más. Nos movemos en función de chismes o simplemente por suposiciones. ¡Cuánto
mal se puede llegar a hacer!
1. Cuando te llegan comentarios sobre algunas personas… ¿Qué hacés con esa in-
formación?
2. ¿Cuándo creés que es necesario el triple filtro?
Recemos juntos…
En mi Getsemaní - Eduardo Meana
Para que mi amor no sea un sentimiento
Tan solo un deslumbramiento pasajero
Para no gastar mis palabras más mías
Ni vaciar de contenido mi "te quiero"
Quiero hundir más hondo mi raíz en ti
Y cimentar en solidez, este mi afecto
Consigna 16
ACTITUD CRITICA
¡Nunca me acostumbraré!
Eje: COMUNIDAD - Atravesado por: LUGARES Y TIEMPOS
PRINCIPIOS DOCTRINALES
Nº 29 A) Respeto por la persona: Este respeto se basa en nuestra condición de hijos de Dios
y hermanos de Cristo. Se lleva a cabo en el respeto de la libertad del joven, de su ritmo de
crecimiento, maduración y desarrollo y de la promoción de las capacidades y cualidad per-
sonales, a fin de que llegue a desarrollarse como hombre y cristiano auténtico.
Elección de la consigna
“¿Es ahora el momento adecuado para esta consigna?”
Elegí esta consigna porque: (Marcar la/s que corresponda/n)
- Los/as Pioneros/Fuegos se interesan por temas sociales, culturales, preguntan, in-
terrogan.
- Los/as Pioneros/Fuegos manifiestan la necesidad de conversar otros temas como
grupo, luego de que éste se haya conformado.
NOTA: Es recomendable abordar la temática de esta consigna una vez que las patrullas
se hayan conformado, para favorecer el conocimiento y confianza entre ellos/as. Esto
permitirá poder habilitar espacios de escucha y diálogo en función de la construcción de
la actitud crítica.
Tu momento
“¿Y qué te pasa a vos con este tema?”
Dinámica: ¿Qué hacemos con todo lo que nos rodea?
Observamos la historieta de Mafalda
Reflexión:
- ¿Qué te pasa a vos con este tema?
- ¿Qué se dice de la realidad?
- ¿Y vos, qué pensas?
Como animador:
- ¿Qué esperamos…? ¿Que los chicos/as piensen de la misma forma que nosotros? ¿O
Algunas preguntas:
- ¿Por qué Jesús echa a los mercaderes del Templo?
- ¿Que era lo que se compraba y vendía en el templo? ¿Con qué fin?
- ¿Que rol social tenían los escribas y fariseos en tiempos de Jesús?
- ¿Que modelo de fe sostienen estos comerciantes, avalados por escribas y
fariseos?
- ¿Que modelo de fe nos propone Jesús?
Entendiéndolos
¿Qué son los mandatos sociales y familiares?: Los mandatos son aquellos ideas/princi-
pios/normas acerca de cómo ser y hacer que se han construido comunitariamente, en el
seno de una familia o un grupo/cultura, y se transmiten como ideales a seguir.
¿Qué es la actitud crítica? Es la capacidad cognitiva y afectiva de recibir una informa-
ción, comprenderla y construir en función de ella una opinión con aspectos propios
sobre el tema. La actitud tiene que ver también con una noción de construcción de per-
sonalidad que se juega en diversas situaciones, desde lo cognitivo (poder reflexionar,
seleccionar aspectos de acuerdo con una información o establecer una idea propia) y
conductual (poder actuar en consecuencia con lo que uno piensa y desea). Ser críticos
significa poder aportar una mirada propia sobre los hechos, acciones propias o de los
otros. Es necesario no confundir ser críticos con “criticar” o “menospreciar” lo que di-
cen o piensan los demás.
Para construir la actitud crítica es necesario establecer espacios de intercambios de
ideas y opiniones, donde se expresen diferentes miradas sobre los hechos. También es
importante otorgar espacios en los que los chicos y chicas puedan participar activamen-
te opinando sin sentirse juzgados. Esto favorecerá la posibilidad de reflexionar y com-
partir intereses e ideas personales. Es interesante rastrear cuáles son los temas que in-
teresan a los chicos/as en esta edad, para desde allí poder explorar estas capacidades.
Objetivos cumplidos
- Los Pioneros y Fuegos reflexionaron acerca de los
mandatos sociales e intentaron formar y compartir
una opinión del tema.
Actividades centrales
Actividad N°1: ¿Realidad..Real?
Actividad N°2: El noticiero: Pioneros/Fuegos informan primero!
Actividad N°3: El relator del partido (con un deporte)
Algunas preguntas:
- ¿Por qué Jesús echa a los mercaderes del Templo?
- ¿Que era lo que se compraba y vendía en el templo? ¿Con qué fin?
- ¿Que rol social tenían los escribas y fariseos en tiempos de Jesús?
- ¿Que modelo de fe sostienen estos comerciantes, avalados por escribas
y fariseos?
- ¿Que modelo de fe nos propone Jesús?
la ingenuidad popular. Usan el nombre de Dios para vaciar los bolsillos de los que me-
nos tienen a nivel económico, pero que son los más ricos a nivel espiritual.
Y, como nos dice Jesús, es de ellos su casa. Es una casa abierta, donde pueden entrar
y hablar todos. Donde se escuchan todas las voces, donde nadie oprime a otros. Los
escribas y fariseos, en esos tiempos, se aprovechaban de su formación y se arroga-
ban exclusividad a la hora de hablar de Dios. Por eso, se enojan con Jesús y buscan la
manera de sacarlo del medio. Por que Jesús propone un modelo de fe y una imagen de
Dios que es para todos, un Dios que no pide tributo, sino que nos pide que vivamos con
humildad y nos da a Jesús como ejemplo. Y Él es ejemplo de denuncia, de defensa de los
oprimidos, como vemos en esta cita. Denuncia y se enoja con aquellos que se abusan
de la fe, de la religiosidad popular, manipulando al grueso de la sociedad para su propia
conveniencia.
Es una invitación para no quedarnos callados o hacernos los distraídos frente a situacio-
nes de injusticia, abuso, invisibilización o manipulación.
Algunas preguntas:
- ¿Por qué Jesús echa a los mercaderes del Templo?
- ¿Que era lo que se compraba y vendía en el templo? ¿Con qué fin?
- ¿Que rol social tenían los escribas y fariseos en tiempos de Jesús?
- ¿Que modelo de fe sostienen estos comerciantes, avalados por escribas
y fariseos?
- ¿Que modelo de fe nos propone Jesús?
Reflexión:
Jesús, en su tiempo, no se acostumbra a las corrupciones de su sociedad... Acciona
frente a ellas, predica con su ejemplo otras formas posibles de construir el Reino.
Esos mercaderes que están en el templo, están lucrando con la fe de la gente. Venden
palomas para los rituales que se hacían, en esos tiempos, para acceder al perdón de
Dios. Han mercantilizado las prácticas religiosas, se enriquecen a costa de la creencia
y la ingenuidad popular. Usan el nombre de Dios para vaciar los bolsillos de los que
menos tienen a nivel económico, pero que son los más ricos a nivel espiritual.
Y, como nos dice Jesús, es de ellos su casa. Es una casa abierta, donde pueden entrar
y hablar todos. Donde se escuchan todas las voces, donde nadie oprime a otros. Los
escribas y fariseos, en esos tiempos, se aprovechaban de su formación y se arroga-
ban exclusividad a la hora de hablar de Dios. Por eso, se enojan con Jesús y buscan la
manera de sacarlo del medio. Por que Jesús propone un modelo de fe y una imagen de
Dios que es para todos, un Dios que no pide tributo, sino que nos pide que vivamos con
humildad y nos da a Jesús como ejemplo. Y Él es ejemplo de denuncia, de defensa de los
oprimidos, como vemos en esta cita. Denuncia y se enoja con aquellos que se abusan
de la fe, de la religiosidad popular, manipulando al grueso de la sociedad para su propia
conveniencia.
Es una invitación para no quedarnos callados o hacernos los distraídos frente a situacio-
nes de injusticia, abuso, invisibilización o manipulación.
Actividad: Se jugará a un deporte a elección, elegido por el grupo (puede ser quema-
do, delegado, u algún deporte específico). En el mismo habrá un árbitro y un relator
que será rotativo. Tendrá 5 min para anotar en una hoja lo que observa del partido, de
los equipos. El árbitro con ayuda del animador, irá llevando el tiempo e indicando la
rotación del relator. Todos deberán pasar por el lugar de relator, y escribir en una hoja
lo que observan en el partido.
Luego del juego se presentarán todas las hojas con las miradas sobre el mismo hecho:
el juego. Se podrá intercambiar apreciaciones acerca de las diferentes miradas que sur-
gieron.
«¿Acaso no está escrito: Mi Casa será llamada Casa de oración para todas las naciones?
Pero ustedes la han convertido en una cueva de ladrones».
Cuando se enteraron los sumos sacerdotes y los escribas, buscaban la forma de matar-
lo, porque le tenían miedo, ya que todo el pueblo estaba maravillado de su enseñanza.”
Algunas preguntas:
- ¿Por qué Jesús echa a los mercaderes del Templo?
- ¿Que era lo que se compraba y vendía en el templo? ¿Con qué fin?
- ¿Que rol social tenían los escribas y fariseos en tiempos de Jesús?
- ¿Que modelo de fe sostienen estos comerciantes, avalados por escribas y
fariseos?
- ¿Que modelo de fe nos propone Jesús?
Evaluación
La evaluación del proceso formativo, en función de los chicos y de los animadores por-
que se trata de un doble proceso formativo, que hay que revisar y celebrar.
A la tristeza te acostumbras
A la rutina te acostumbras
A la pobreza te acostumbras
A la derrota también te acostumbras
A la bobera te acostumbras
A no ser nadie te acostumbras
A un mar de culpas te acostumbras
A ser esclavo también te acostumbras
A la violencia te acostumbras
Al noticiero te acostumbras
A la careta te acostumbras
A la mentira también te acostumbras
Y se tenían que ir
Pero la costumbre es tan fuerte nena
Que aún están ahí
Hasta que explote
Espera y verás!!
(Nunca me acostumbraré)
A esa señora buscando basura en la puerta de mi casa
(Nunca me acostumbraré)
A tu carita de hambre pidiéndome algo para comer
(Nunca me acostumbraré)
A tu barrio de lujo en frente de la villa
Nunca me acostumbraré!!
Reflexión:
- ¿Qué te dicen a vos estas canciones?
- ¿Qué frases te resuenan en el corazón?
Recemos juntos…
En comunidad rezamos juntos, a partir de las siguientes frases:
Consigna 17
MIGUEL MAGONE
La rebeldía que construye el Reino
PRINCIPIOS DOCTRINALES
Nº 12: Objetivos. “Ayudarlos a vivir los valores de la vida de grupos de formación y acción
comunitaria en una visión cristiana de la vida”
Nº 137: La Catequesis. “La catequesis es el principal medio formativo del mes. Lleva a todos
sus miembros a encontrarse con Cristo y a aceptarlo en su propia vida, para testimoniarlo
con alegría y entrega en su propio ambiente.
Elección de la consigna
“¿Es ahora el momento adecuado para esta consigna?”
Elegí esta consigna porque: (Marcar la/s que corresponda/n)
- Creés que tus chicos no tienen referentes positivos
- Piensan en la santidad como algo lejano y para muy pocos
- Conocen poco sobre la vida de modelos de vida salesianos de su edad
- Se encuentran en un momento de “rebeldía”: perciben que hay conductas en los
chicos que marcan un poco de distancia con los animadores y la obra, no se los ve
muy identificados con la pertenencia al grupo
- Perciben algunos perfiles de liderazgo en el grupo que pueden ser canalizados posi-
tivamente, si se los acompaña con las herramientas adecuadas
Tu momento
“¿Y qué te pasa a vos con este tema?”
Dinámica: ¿Conocés la vida de este joven del oratorio de Don Bosco?
Biografía
Nació el 19 de septiembre de 1845 en Car-
magnola. Entró en el Oratorio el 17 de oc-
tubre de 1857, a los doce años. Estuvo en
el Oratorio catorce meses. En el invierno
de 1858, se le declara una enfermedad del
aparato digestivo. Murió el 21 de enero de
1859, a los trece años.
"Regresaba yo una tarde de otoño y, para
tomar el tren que tenía que conducirme a
Turín tuve que esperar más de una hora en
la estación de Carmagnola. Eran las siete.
Estaba nublado. Contribuía todo de tal ma-
nera a aumentar la oscuridad, que a un paso de distancia no se podía distinguir a un ser
viviente. Sólo un grupo de muchachos llamaba poderosamente la atención: jugaban,
gritaban, aturdían los oídos de los pasajeros que estábamos allí. Los gritos: ¡espera!,
¡agarralo!, ¡huye!, ¡persigue a aquél!, ¡atrapa a ése! llegaban hasta nosotros perfectísi-
mamente. Pero entre toda el griterío se podía escuchar claramente una voz más fuerte
que todas las demás. Era como la voz de un capitán, que todos repetían y todos obe-
decían.
Me entró enseguida una enorme curiosidad por conocer al chico que era capaz de diri-
gir el juego en medio de todo ese ruido. Viendo que, en un momento dado, se habían
reunido todos alrededor del que les hacía de jefe, aproveché la ocasión y de un salto me
coloqué en medio de ellos.
Todos huyeron espantados; todos menos él, que se quedó firme, dándome la cara. Avan-
za hacia mí, pone los brazos en jarras y me dice con aire de agrandado:
— ¿Quién es usted para atreverse a mezclarse en nuestros juegos?
— Soy un amigo tuyo.
— ¿Y qué es lo que pretende de nosotros?
— Pues, si no te parece mal, que me dejen jugar y divertirme contigo y con tus amigos.
— Pero ¿quién es usted? No tengo el gusto de conocerlo.
— Ya te lo he dicho: un amigo tuyo, que deseo entretenerme con ustedes. ¿Y tú quién
eres?
— ¿Quién soy yo? Soy—añadió con voz sonora y firme— Miguel Magone, el general del
juego.
Entre tanto, los otros muchachos, que de pánico habían salido de estampida, fueron
volviendo uno tras otro y colocándose a nuestro alrededor. Después de dirigir la pala-
bra brevemente a cada uno de ellos, me volví de nuevo a Magone y continué:
— Querido Magone, ¿Cuántos años tienes?
— Trece.
— ¿Vas a confesarte alguna vez?
— Pues sí—respondió, riendo.
— ¿Has hecho ya la primera comunión?
— Sí que la hice.
— ¿Aprendes algún oficio?
— El de no hacer nada.
— Pero, con todo, alguna cosa estarás haciendo.
— Ir a la escuela.
— ¿A qué clase vas?
— A la tercera elemental.
— ¿Vive tu padre?
— No; murió.
— ¿Y tu madre?
— Sí, mi madre sí que vive. Trabaja para otros y hace lo imposible por darnos de comer
a mí y a mis hermanos. Pero nosotros la traemos por la calle de la amargura.
— ¿Y qué piensas hacer más adelante?
— Algo tendré que hacer, pero aún no me ha pasado nada por la cabeza.
La franqueza con que me hablaba y el buen juicio que demostraba en sus palabras me
hicieron ver el gran peligro que corría aquel muchacho si continuaba abandonado de
aquel modo. Por otra parte, me daba cuenta de que si era acompañado, podía dar mu-
cho de sí. En consecuencia, reemprendí el diálogo:
— Querido Magone, ¿no serías capaz de dejar esta vida de vago y ponerte a aprender
un arte o un oficio, e incluso hacer estudios?
— ¡Claro que lo sería!—respondió conmovido—; esta condenada vida que llevo no me
hace ninguna gracia. Algunos compañeros míos ya están en la cárcel, y me temo que lo
mismo me va a pasar a mí; pero ¿qué quiere usted que haga?: mi padre murió, mi madre
no tiene cuartos, ¿quién será el que me ayude?
— Mira, esta misma noche dirígele una fervorosa oración a nuestro Padre que está en
los cielos. Hazlo de corazón y espera. El pensará en mí, en ti y en todos.
En aquel momento la campana de la estación dio su último toque, y yo hube de marchar
sin falta.
Reflexión: Miguel Magone es un pibe de Don Bosco que se acerca mucho a la realidad
de nuestros chicos/as. Rebelde, por muchas razones personales y de circunstancia,
pero un pibe de gran corazón. Era un chico que carecía de formación en la familia:
huérfano de padre; poco cuidado de la madre; vida en la calle; peligro de cárcel; con la
compañía de Don Bosco logró grandes cosas en su vida. Su encuentro con Don Bosco
nos ayuda a pensar nuestra mirada como animadores hacia los pibes/as que nos en-
contramos cotidianamente:
- ¿Qué intención/es hay de fondo en la intervención de Don Bosco? ¿Qué busca?
- ¿Qué mirada particular sobre la realidad del pibe/a podemos identificar en el relato?
- ¿Cómo es el Dios que aparece en ese encuentro?
- ¿Cuáles son los componentes educativos del encuentro?
- ¿Cómo miramos nosotros a los pibes que “lideran” en su patrulla?
- ¿Cómo nos paramos frente a aquellos a quienes percibimos que nos cuesta acercarnos?
Tratar de rescatar las actitudes de Don Bosco en este encuentro, lo positivo que el logra
encontrar en Miguel, la visualización de que necesita ser acompañado
Reflexión: Jesús se encuentra con Zaqueo, quien representa a una persona no grata en
la sociedad: era un Publicano (cobrador de impuestos), era el Jefe de los cobradores
de impuestos, era rico. Era odiado por los judíos, ya que trabajaba para los romanos al
cobrar los impuestos; y además porque los publicanos eran estafadores y ladrones (en
la Biblia siempre aparecen como pecadores).
La respuesta esperada por parte de Jesús hubiera sido el rechazo, la indiferencia para
con Zaqueo. Pero por el contrario, Jesús percibe en él su voluntad de transformación, de
cambio, de crecimiento.
Lo mismo hace Don Bosco con Magone, cualquier cura o adulto hubiera sentido recha-
zo por él o hubiera pensado que “ya estaba perdido” o que era “una mala influencia”
para otros.
Pero Don Bosco, con su mirada de educador, logra conquistarlo, acercarse, hablar el
mismo idioma… Y a partir de allí ayudarlo a crecer y acompañarlo para potenciar todas
sus virtudes.
Entendiéndolos
Como ya hemos mencionado en otras consignas, sabemos que los chicos/as buscan
referentes en quienes sentirse identificados. De aquí surge la importancia de que los
“líderes naturales” del grupo sean canalizados positivamente. ¿Qué son los líderes?
Los líderes son aquellas personas que cumplen un determinado rol en un grupo. Esto
quiere decir que es una función, que se corresponde con características de personali-
dad que son propicias. Que sea una función nos ayuda a entender que cualquiera puede
ocupar ese lugar en un grupo, y puede rotar. También se puede trabajar en función de
colaborar para que los chicos/as desarrollen habilidades y capacidades de liderazgo.
Las características de un líder de grupo son:
- Capacidad de comunicarse. La comunicación es en dos sentidos. Debe expresar cla-
ramente sus ideas, y lograr que las escuchen y las entiendan. También debe saber
"escuchar" y considerar lo que el grupo manifiesta.
- Inteligencia emocional. Es considerada la habilidad para manejar los sentimientos y
emociones propios y de los demás, de discriminar entre ellos y utilizar esta informa-
ción para guiar el pensamiento y la acción.
- Capacidad de establecer metas y objetivos. Sin una meta clara, ningún esfuerzo será
suficiente. Las metas deben ser congruentes con las capacidades del grupo. De nada
sirve establecer objetivos que no se pueden cumplir.
- Capacidad de planeación. Una vez establecida la meta, es necesario hacer un plan
para llegar a ella. En ese plan se deben definir las acciones que se deben cumplir, el
momento en que se deben realizar, las personas encargadas de ellas, los recursos
necesarios, etc.
- Un líder conoce sus fortalezas y las aprovecha al máximo. Por supuesto también
sabe cuales son sus debilidades y busca mejorarlas.
- Un líder crece y hace crecer a su grupo. Para crecer, no se aferra a su puesto y acti-
vidades actuales. Siempre ve hacia arriba. Para crecer, enseña, delega funciones y
crea oportunidades para todos.
- Tiene carisma. Carisma es el don de atraer y caer bien, llamar la atención y ser agra-
dable a los ojos de las personas. Para adquirir carisma, basta con interesarse por la
gente y demostrar verdadero interés en ella.
- es responsable con su función en el grupo.
Estas características son generales y amplias, ya que puede servirnos como recurso
para pensar la figura del líder en distintos niveles, en los consejos de compañía, en las
patrullas, en un ambiente laboral, etc.
En función de la patrulla es interesante que podamos rastrear quién/es ocupan este
lugar, de qué manera lo hace, y cómo esto colabora en la dinámica del grupo.
Objetivos cumplidos
- Los Pioneros/Fuegos conocieron la historia de Miguel Magone para
identificar la mirada de Don Bosco hacia los jóvenes más pobres,
centro de su carisma.
Actividades centrales
Actividad N° 1. Presentación de la vida de Miguel Magone
Actividad N° 2. Dejarse acompañar
Actividad N° 3. Superación
Actividad: utilizar imágenes que representen partes significativas del relato (estación
de tren, jovenes jugando, jóvenes de la calle, jóvenes sin familia, pandilleros, Don Bos-
co dialogando con joven, liderazgo juvenil, joven en el oratorio). Adjuntamos algunas
que pueden ser utilizadas.
Dar un juego de imágenes a cada patrulla, y que entre ellos intenten armar la historia
de Miguel Magone. Para ello, deberán interpretar las imágenes, relacionarlas utilizando
su imaginación. Pueden armar una secuencia con las imágenes, agregar palabras (tipo
collage) o escribir la historia en una hoja.
Luego, cada patrulla compartirá la historia elaborada.
A partir de las historias que surjan, se introducirá la historia de Miguel Magone, narrada
por el animador como cuento (Ver “Tu momento”)
Reflexión: Jesús se encuentra con Zaqueo, quien representa a una persona no grata
en la sociedad: era un Publicano (cobrador de impuestos), era el Jefe de los cobradores
de impuestos,era rico. Era odiado por los judíos, ya que trabajaba para los romanos al
cobrar los impuestos; y además porque los publicanos eran estafadores y ladrones (en
la Biblia siempre aparecen como pecadores).
La respuesta esperada por parte de Jesús hubiera sido el rechazo, la indiferencia para
con Zaqueo. Pero por el contrario, Jesús percibe en él su voluntad de transformación, de
cambio, de crecimiento.
Lo mismo hace Don Bosco con Magone, cualquier cura o adulto hubiera sentido rechazo por
él o hubiera pensado que “ya estaba perdido” o que era “una mala influencia” para otros.
Pero Don Bosco, con su mirada de educador, logra conquistarlo, acercarse, hablar el
mismo idioma… Y a partir de allí ayudarlo a crecer y acompañarlo para potenciar todas
sus virtudes.Todos estamos llamados a ser santos.
Narrar al grupo, a modo de cuento, la vida de Miguel y su encuentro con Don Bosco (Ver
“Tu momento”). A partir de la lectura, continuar la reflexión con el grupo:
En la vida de Miguel Magone,
- ¿Quién crees que fue la persona que lo guió?
- ¿Le fue fácil dejarse acompañar?
- ¿Qué te parece?
Reflexión: Jesús se encuentra con Zaqueo, quien representa a una persona no grata
en la sociedad: era un Publicano (cobrador de impuestos), era el Jefe de los cobradores
de impuestos,era rico. Era odiado por los judíos, ya que trabajaba para los romanos al
cobrar los impuestos; y además porque los publicanos eran estafadores y ladrones (en
la Biblia siempre aparecen como pecadores).
La respuesta esperada por parte de Jesús hubiera sido el rechazo, la indiferencia para
con Zaqueo. Pero por el contrario, Jesús percibe en él su voluntad de transformación,
de cambio, de crecimiento.
Lo mismo hace Don Bosco con Magone, cualquier cura o adulto hubiera sentido rechazo
por el o hubiera pensado que “ya estaba perdido” o que era “una mala influencia” para
otros.
Pero Don Bosco, con su mirada de educador, logra conquistarlo, acercarse, hablar el
mismo idioma… Y a partir de allí ayudarlo a crecer y acompañarlo para potenciar todas
sus virtudes.
Actividad N° 3: Superación
Orientación: identificar junto a los chicos la importancia de la superación.
árabe. El joven, que ya se imaginaba rico, pero que no quiso correr el riesgo de que otro
se enterara, se puso a estudiar árabe, hasta que pudo leer sin problemas. Más adelante,
advirtió con sorpresa, que el libro continuaba en inglés y, después, en chino. Con pa-
ciencia, estudió cada idioma.
Mientras tanto, aprovechó el conocimiento de varias lenguas y empezó a ser conocido
como el mejor intérprete de su ciudad, con lo que su situación económica ya no era tan
difícil.
El libro seguía con instrucciones para administrar el tesoro. El joven, con mucha volun-
tad, estudió economía y comercio y se capacitó también sobre bienes muebles e inmue-
bles, para que no lo engañaran cuando tuviera el tesoro. Por sus nuevos conocimientos,
se fama se extendió hasta la Corte, donde lo nombraron Administrador General.
Finalmente, el libro indicaba cómo usar instrumentos para llegar al lugar del tesoro, la
forma de construir un puente, cómo aplanar una calle, apartar la tierra y abrir las puertas
de piedra. Siempre con la idea de que nadie lo ayudara, para no confiar su secreto, el
joven, quien había llegado a ser muy culto y respetado, estudió ingeniería y urbanismo.
Al ver el rey su valor y preparación, lo nombró Ministro y Arquitecto de la Corte y, final-
mente, Primer Ministro. No existía en el reino alguien tan culto e inteligente como quien
había llegado al final de la lectura. El día que se casaba con la hija del Rey, llegó a la
última frase y pudo leer: “la riqueza más grande, es el conocimiento".
Reflexión: Jesús se encuentra con Zaqueo, quien representa a una persona no grata
en la sociedad: era un Publicano (cobrador de impuestos), era el Jefe de los cobradores
de impuestos,era rico. Era odiado por los judíos, ya que trabajaba para los romanos al
cobrar los impuestos; y además porque los publicanos eran estafadores y ladrones (en
la Biblia siempre aparecen como pecadores).
La respuesta esperada por parte de Jesús hubiera sido el rechazo, la indiferencia para
con Zaqueo. Pero por el contrario, Jesús percibe en él su voluntad de transformación,
de cambio, de crecimiento.
Lo mismo hace Don Bosco con Magone, cualquier cura o adulto hubiera sentido rechazo
por el o hubiera pensado que “ya estaba perdido” o que era “una mala influencia” para
otros.
Pero Don Bosco, con su mirada de educador, logra conquistarlo, acercarse, hablar el
mismo idioma… Y a partir de allí ayudarlo a crecer y acompañarlo para potenciar todas
sus virtudes.
Dios tiene un sueño de amor para cada uno de nosotros, preparado desde toda la eter-
nidad. Nuestra tarea en la vida es apropiarnos de ese sueño y llevar adelante la voca-
ción para la que fuimos creados.
Evaluación
La evaluación del proceso formativo, en función de los chicos y de los animadores por-
que se trata de un doble proceso formativo, que hay que revisar y celebrar.
Se reza/se celebra
Escuchamos y cantamos la canción “Candombe del Oratorio”
- ¿Qué frases o palabras nos llaman mas la atencion? ¿Por qué?
- ¿Cómo podemos relacionar lo que dice la canción con lo que trabajamos en la consigna?
Compromiso
Invitamos a los pioneros/fuegos a elaborar un compromiso sencillo pero concreto de
cómo dejarse acompañar.
Alegría
Es expresión de la esperanza, signo de un corazón que
ama a Dios y se siente amado por Él. Es el ambiente ha-
bitual que lleva a educar desde lo positivo y a vivir el
cotidiano con sentido de fiesta. Es el rostro de nuestra
Santidad.
Fe
Es aceptar a Dios en nuestra vida, confiar en Él y vivir en
su amistad. Dejar que acompañe cada uno de nuestros
pasos. María Auxiliadora, es Madre y Maestra en este
camino.
Amor a la vida
Es cuidar, respetar y defender la vida en todas sus mani-
festaciones, porque la vida es regalo de Dios.
Honestidad
Es buscar y amar la verdad para llevarla a la vida con
valentía y responsabilidad. Actuar con rectitud y trans-
parencia.
Respeto
Es reconocer la dignidad de cada ser humano creado a
imagen y semejanza de Dios y tratar a todas las perso-
nas y a mí mismo, de acuerdo a esta convicción.
Espíritu de Familia
Es el estilo propio salesiano de vivir las relaciones in-
terpersonales, buscando el bien del otro, incluyendo a
todos. Se caracteriza por: la amistad, la amabilidad, la
cercanía, la confianza y corresponsabilidad.
Solidaridad
Es actitud de servicio y de compromiso, de ayuda y co-
laboración ante las necesidades de los demás, especial-
mente los más pobres. Lo vivimos al estilo salesiano fa-
voreciendo el crecimiento recíproco.
Responsabilidad
Es capacidad de asumir las consecuencias de los propios
actos y decisiones. Es realizar con creatividad las activi-
dades que se nos confían a tiempo y lugar con amor y
alegría.
Paz
Es un don de Dios y tarea del creyente, que nos compro-
mete a vivir las relaciones interpersonales en armonía, a
desarrollar la capacidad de diálogo, perdón y reconcilia-
ción; de resolver los conflictos en forma positiva.
Ciudadanía
Es participar activa y corresponsablemente en la bús-
queda del Bien Común; respetando y valorando las dife-
rencias, ejerciendo derechos y deberes. Es compromiso
en la construcción de la cultura de la vida, la justicia y
la paz.
Gratitud
Es virtud porque ahonda sus raíces en la fe, actitud tí-
picamente cristiana y salesiana, porque la persona se
siente gratuitamente amada y elegida por Dios, por tan-
to se da gratuitamente a los demás.
Recemos juntos…
Nos tomamos unos minutos para pensar que es lo que queremos pedir, agradecer y a
cada intención que salga de nuestro corazón repetimos:
Consigna 18
LA PATRIA
Todos podemos ser patriotas
PRINCIPIOS DOCTRINALES
Introducción:
-b) AMOR AL PRÓJIMO que se manifiesta estando SIEMPRE LISTO para servir: (...) A la PA-
TRIA, colaborando activamente para que reinen en ella: la Justicia, el Amor y la Paz; y para
que de ella se extiendan, a todo el mundo.
Nº 66 b) Por eso, el/la Explorador/a aprende a seguir el camino del sacrificio, voluntario y
creador, y del amor concreto al prójimo, realizado en el ambiente en que le toca vivir. Ama a
su Patria y promueve activamente el bien común.
Nº 73 2. El/La Explorador/a quiere a su Patria; desea y busca la paz, por eso trabaja por la
justicia.
2. Patria
Nº 89 a) El amor a Dios se manifiesta en el amor a la Patria, con su tierra, sus valores, sus
tradiciones y su cultura.
Elección de la consigna
“¿Es ahora el momento adecuado para esta consigna?”
Elegí esta consigna porque: (Marcar la/s que corresponda/n)
- Vemos que la idea de patria es algo muy presente en la mística exploradoril, pero no
se tiene una idea clara de su significado.
- Asociamos patria a actitudes extremadamente nacionalistas o discriminatorias.
- Observamos una banalización de los símbolos patrios como la bandera, y queremos
darle un significado más profundo.
- Percibimos un desinterés en los/as P/F por la cultura nacional.
- Al hablar de patria, lo asociamos a algo lejano y que se gesta en otras esferas de la
sociedad.
Tu momento
“¿Y qué te pasa a vos con este tema?”
Dinámica: Leemos el cuento “La Patria” de Horacio Quiroga
El discurso que el soldado herido dijo a los animales del monte que querían formar una
patria puede ser transcripto en su totalidad, en razón de ser muy breve y de ayudar a la
comprensión de este extraño relato.
La normalidad de la vida en la selva es bien conocida. Las generaciones de animales
salvajes se suceden unas a otras y unas en contra de las otras en constante paz, pues a
despecho de las luchas y los regueros de sangre, hay un algo que rige el trabajo cons-
tante de la selva, y ese algo es la libertad. Cuando las especies son libres, en la selva
ensangrentada reina la paz.
Esta felicidad la habían conocido los animales del bosque desde tiempo inmemorial,
hasta que a los zánganos les cupo en suerte comprometerla.
Son más que conocidas las virtudes de las abejas. Han adquirido, en su milenaria fa-
miliaridad con el hombre, nociones de biología que les producen algunos trastornos
cuando deben transformar una obrera en reina, pues no siempre aumentan la celda y
el alimento en las proporciones debidas. Y esto se debe al marco filosófico ocasionado
por la extraordinaria facultad que poseen de cambiar el sexo de sus obreras a capricho.
Sin abandonar la construcción de sus magníficos panales, pasan la vida preocupadas
por su superanimalidad y el creciente desprecio a los demás habitantes de la selva,
mientras miden a prisa y sin necesidad el radio de las flores.
Esta es la especie que dio en la selva el grito de alerta, algunos años después de haber-
se ido el hombre remando aguas abajo en su canoa.
Cuando este hombre había llegado a vivir en el monte, los animales inquietos siguieron
días y días sus manejos.
- Este es un buen hombre -dijo un gato montés guiñando un ojo hacia el claro
del bosque en que la camisa del hombre brillaba al sol-. Yo sé qué es. Es un hombre.
- ¿Qué daño nos puede hacer? -dijo el pesado y tímido tapir-. Tiene dos pies.
- Y una escopeta -gruñó el jaguar con desprecio-. Mata a muchos tapires con una
sola escopeta.
- Vámonos entonces -concluyó el tapir volviendo grupas.
- ¿Para qué? -agregó el jaguar-. Si está aquí en la selva, es libre. Él nos puede
matar, y nosotros podemos también matarlo a él. Y a veces tienen un perro. ¿Pero por
qué nos vamos a ir? Quedémonos.
- Nosotros nos quedamos -dijeron mansamente las víboras de cascabel.
- Y nosotros también -agregaron los demás animales.
Y de este modo los animales y el hombre vivieron juntos en la selva sin límites, unifor-
memente agitada por asaltos y regueros de sangre, y uniformemente en paz.
Pero el hombre, después de vivir su vida en el bosque durante varios años, se fue un
día. Sus preparativos de marcha no escaparon a los animales, y ellos lo vieron, desde
lo alto del acantilado, poner su canoa en el agua y descender la selva remando por el
medio del río.
No invadieron, sin embargo, el campo de lucha del hombre, donde quedaban sus he-
rramientas y sus árboles. En la ilimitada extensión de su libertad, la privación de un
pequeño claro del bosque no entorpecía la vida pujante de la selva.
De nadie, a excepción de las abejas. Ya hemos anotado su constante preocupación res-
pecto de su propia sabiduría. Miden sin necesidad el radio de las flores para establecer
su superioridad, y anhelan deslumbrar con su ciencia a los demás animales.
Los zánganos saben también todas estas cosas, pero no trabajan.
Fueron ellos, los zánganos, quienes, aprovechando el dormido silencio de la casa aban-
donada, entraron con un rayo de sol por un postigo entreabierto. Admiraron como en-
tendidos todas las cosas del hombre, sin comprender una sola, hasta que una mañana
la suerte les favoreció con la caída de un libro. Leyeron presurosos con los ojos sobre la
letra misma, lo cual los volvió más miopes de lo que ya eran. Y cuando hubieron devora-
do aquella muestra de sabiduría de los hombres, volaron alborozados a reunir a todos
los animales de la selva.
-¡Ya sabemos lo que debemos hacer! -zumbaron triunfantes-. ¡Hemos aprendido
la filosofía de los hombres! Necesitamos una patria. Los hombres pueden más que no-
sotros porque tienen patria. Sabemos ahora tanto como ellos. Creemos una patria.
Los animales salvajes meditaron largo tiempo la proposición, cuya utilidad no alcanza-
ban a comprender bien.
- ¿Para qué? murmuró por fin el jaguar, expresando la desconfianza común.
- Para ser libres -respondieron los zánganos-: Todos los seres libres tienen pa-
tria. Ustedes no comprenden porque no saben lo que es la partenogénesis. Pero noso-
tros sabemos. Sabemos todo, como los hombres. Vamos a formar una patria para ser
libres como los hombres.
- ¿Pero acaso nosotros no somos libres? -preguntaron a un tiempo todos los
animales.
- No se trata de eso -replicaron los zánganos-, sino de tener una patria. ¿Cuál es
la patria de ustedes? ¿Quién de nosotros puede decir que tiene una patria?
Los animales libres se miraron turbados y ninguno respondió.
- ¿Y entonces? -prosiguieron triunfantes los zánganos-. ¿Para qué les sirve la
libertad si no tienen patria?
Era esto más de lo que podían oír los rústicos oyentes sin dejarse convencer. Los loros,
que firmes en su rama cabeceaban a cada instante hacia el suelo como si temieran
caerse, fueron naturalmente los primeros en divulgar la buena nueva. Comenzaron en
seguida a pasarse la palabra entre ellos, con un murmullito gutural.
- ¿Formemos una patria…? ¿Si…? No tenemos patria… ¡Ninguna patria!… ¡Nin-
guna!…
Y ante el convencimiento general de que hasta ese momento no habían sido honrosa-
mente libres, se decidió con loco entusiasmo fundar la patria.
Fue desde luego a las abejas y a las hormigas a quienes se encargó de los dos ele-
mentos primordiales de la patria: los límites y el pabellón. Las abejas perdieron en un
principio la cabeza al ver con sus ojos prismáticos el variado color de las banderas de
los hombres. ¿Qué hacer?
- Si los hombres han usado de todos los colores -se dijeron al fin-, es porque
todos tienen grandes virtudes. Nosotros tendremos una bandera mejor que la de ellos,
y nos envidiarán.
Dicho lo cual pintaron con su minuciosidad característica una bandera con todos los
colores imaginables, en finísimas rayitas. Y cuando la bandera flameó sobre la selva se
vio con sorpresa que era blanca.
- Mejor -dijeron las abejas-. Nuestra bandera es el símbolo de todas las patrias,
porque el color de cada una se encuentra en la nuestra.
Y con aclamaciones delirantes, la bandera blanca, símbolo de la patria, fue adoptada
por los animales libres.
- Ya tenemos la mitad de la patria -dijeron luego-. Las hormigas construirán un
muro que será el límite de nuestra patria.
Y las hormigas construyeron una muralla infranqueable, con su dentadura tenaz.
Nada más faltaba en apariencia. Más los loros y las aves todas pidieron también que
se cerrara el aire con una frontera, pues de otro modo solo los animales del suelo
tendrían patria.
Y las arañas fabricaron una inmensa tela, tan infranqueable que nadie hubiera podido
dudar de que aquello era en verdad una frontera.
Y lo era. En el cerrado recinto los animales libres pasearon en triunfo días y días su
bandera.
Trepaban a veces la muralla y recorrían incansables la plataforma cantando de entusias-
mo, mientras el viento lluvioso agitaba a sacudidas su pabellón, y tras la frontera aérea
las abejas expulsadas morían de frío sin poder entrar.
Pues como bien se comprende, apenas constituida la patria se habían arrojado de ella a
las abejas extranjeras, que eran sin embargo las más capaces de producir miel.
Con los días pasaron los meses, y el entusiasmo inicial pasó también. Algún animal, a
veces, seguía paso a paso la muralla y alzaba los ojos a la red que le cerraba el cielo.
- Es nuestra patria -se consolaba por fin a sí mismo-. Ningún hombre, jamás, ha
tenido una patria tan bien delimitada como la nuestra. Debemos dar gracias por nuestra
felicidad.
Y diciendo esto, el animal libre alzaba la cabeza a la imponente muralla que aislaba su
hermosa patria de la selva invisible, en tanto que una inexplicable sensación de frío lo
invadía entero.
El jaguar, sobre todo, cuyos rugidos habían aclamado como nadie el nacimiento de la
patria, vagaba ahora mudo, trotando horas enteras a lo largo de la muralla. Sentía por
primera vez algo que desconocía: sed. Era en balde que bebiera a cada instante. En el
fondo de las fauces la sed inextinguible le secaba las tensas cuerdas vocales que habían
sido su vida misma de patriota. Trotaba mudo sin cesar, arrastrando su angustiosa sed
por entre las sólidas fronteras de su patria.
Los demás animales cruzaban y recruzaban el recinto, desorientados, con una verde
lucecita de extravío en los ojos.
Entretanto, una abeja del sur llevó un día una gran noticia.
- ¡El hombre ha ido a la guerra! -zumbaron las abejas alborozadas-. ¡Ha ido a
defender su patria! Él nos va a explicar cuando vuelva qué es lo que pasa. Algo nos falta,
y él lo sabe bien, porque hace cuatro años que está luchando por su patria.
Y los animales esperaban ansiosos -con excepción del jaguar, que no esperaba nada y
solo sentía inextinguible sed-. Hasta que una mañana el hombre volvió a su casa aban-
donada, conducido de la mano de su pequeño hijo.
- ¡Yo sé lo que es! -dijo la lechuza al verlo, lanzando un estridente chillido-. Yo vi
otro así. Está ciego. No ve porque está ciego, y su hijo lo lleva de la mano.
En efecto, el soldado volvía ciego y enfermo. Y durante muchos días no salió de su casa.
Una cálida noche salió por fin, a sentarse al aire nocturno, en medio de la selva densa y
oscurísima que se alzaba hasta el cielo estrellado.
Al cabo de un rato, el hombre ciego tuvo la impresión de que no estaba solo. Y en efecto,
una voz se alzó en las tinieblas.
- Nosotros hemos fundado nuestra patria -dijo la voz áspera, ronca y precipitada
de alguien poco habituado a hablar-. Pero no sabemos qué nos falta. Lo esperábamos a
usted ansiosamente para que nos diga por qué sufrimos. ¿Qué nos pasa a nosotros que
no somos felices? Usted, que ha defendido a su patria cuatro años, debe saberlo. ¿Por
qué es?
Y la misma voz entrecortada enteró al hombre de lo acaecido en su ausencia.
El hombre mantuvo un rato la cabeza baja, y luego habló con voz pausada y grave:
- Yo puedo, en efecto, decirles por qué ustedes sufren. Nada falta a la patria que
han formado: es inmejorable. Solamente que al establecer sus fronteras… han perdido
la patria.
Instantáneamente, al oír esto, el jaguar sintió aplacada su sed. Un vaho de frescura
suavizó sus fauces, una onda de caliente y furiosa libertad remontó desde el fondo de
su ser.
- Es cierto… -bramó sordamente cerrando los ojos-. Habíamos perdido nuestra
libertad…
- Ciertamente -prosiguió el soldado ciego-. Ustedes crearon su propia cárcel.
Eran libres, y dejaron de serlo. La patria de ustedes no es este pedazo de monte ni esta
orilla de río; es la selva entera. Así como la patria de los hombres…
El hombre se detuvo. Pero una voz irónica, no oída aún, preguntó lo siguiente:
- ¿Cuál es?
El hombre meditó otro momento, y llamando a su chico de ocho años, lo alzó hasta sus
rodillas.
- No conozco -dijo entonces- la voz que ha hablado, ni sé si pertenece a la selva.
Pero voy a responder de todos modos. Yo he luchado efectivamente cuatro años defen-
diendo a mi patria. Le he dado mi sangre y mi vida. Lo que ahora diga, pues, es para
ti, hijo mío, y a ti me dirijo. No comprenderás gran cosa porque todavía eres muy niño.
Pero algo te quedará, como de un sueño, que recordarás cuando seas grande.
Y en la cálida oscuridad del bosque, ante los animales inmóviles pendientes de su voz,
con su inocente hijo sentado en sus rodillas, el hombre moribundo habló así:
- La patria, hijo mío, es el conjunto de nuestros amores. Comienza en el hogar
paterno, pero no lo constituye él solo. En el hogar no está nuestro amigo querido. No
está el hombre de extraordinario corazón que veneramos y que la vida nos ofrece como
ejemplo cada cien años. No está el hombre de altísimo pensamiento que refresca la
pesadez de la lucha. No hallamos en el hogar a nuestra novia. Y dondequiera que ellos
estén, el paisaje que acaricia sus almas, el aire que circunda sus frentes, los seres hu-
manos que como nosotros han sufrido el influjo de esos nuestros grandes amores, su
patria, en fin, es a la vez la patria nuestra.
Cada metro cuadrado de tierra ocupado por un hombre de bien es un pedazo de nues-
tra patria.
La patria es un amor y no una obligación. Hasta dondequiera que el alma extienda sus
rayos, va la patria con ella.
Cuanto es honor de la vida de este lado de la frontera, lo es igualmente del otro. Un río
es un camino cordial hacia un amigo. El hombre cuyo corazón se cierra ante su río, aca-
ba de convertirlo en un rencoroso presidio.
Traza, hijo mío, las fronteras de tu patria con la roja sangre de tu corazón. Todo aquello
que la oprime y la asfixia, a mil leguas de ti o a tu lado mismo, es el extranjero.
El valor de tu patria radica en tu propio valer. Un pedazo de tierra no tiene más valor que
el del hombre que la pisa en ese momento. Cuando tu corazón ha anidado celosamente
el amor de estos hombres de real valer, sin cuidarte de su procedencia, entonces la pa-
tria, que es el conjunto de estos amores, se ha convertido en lo más grande que existe.
Dondequiera que veas brillar un rayo de amor y de justicia, corre a ese lugar con los
ojos cerrados, porque durante ese acto allí está tu patria. Por eso, cuando en tu propio
país veas aherrojar a la justicia y simular el amor, apártate de él, porque no te merece.
Pues si a mí -que soy tu padre, y en quien siempre creíste- me ves cometer una infamia,
arrójame de tu corazón. Y yo, hijo mío, que te he criado solo, que te he educado y te he
adorado, soy para ti más que la patria.
Hijo mío: Debo ponerte en guardia contra unas palabras que oirás a menudo, y que son
estas: “La idea de patria no resiste a la fría razón, y se exalta ante el sentimiento”.
Pues bien, no es cierto. Es la fría razón quien confina y reduce el amoroso concepto de
patria en los sórdidos límites de la conveniencia. La fría razón es exclusivamente la que
nos indica la utilidad de la frontera, de las aduanas, de los proteccionismos, de la lucha
industrial. Ante la razón, el concepto de patria se confina en el proficuo marco de sus
fronteras económicas. Solamente la fría razón es capaz de orientar la expansión de la
patria hacia las minas extranjeras. Solo la razón viciada por el sofisma puede forzarnos
como hermanos a un oscuro y desconocido ser a ochocientas leguas de nosotros, y ad-
vertirnos que es extranjero el vecino cuyo corazón ilumina hasta nuestro propio hogar.
Pero esta patria ahoga el sentimiento, porque es para él un dogal. Si el sentimiento es
amor, y el amor es sed de ideal, la patria se extiende indefinidamente hasta que la de-
tiene una iniquidad. Solo los hombres de corazón ciego pueden hallar satisfechos todos
sus ideales en los límites fatales de una sola frontera y de un solo pabellón.
La razón mide la patria por el territorio que abarca, y el sentimiento, por el valor del
hombre que la pisa. Todo hombre cuyo corazón late a compás de un distante corazón
fraternal, y se agita ante una injusticia lejanísima, posee esta rara y purísima cosa: un
ideal. Y sólo él puede comprender la dichosa fraternidad de cuanto tiene la humanidad
de más noble, y que constituye la verdadera patria. Recuérdalo cuando seas grande,
hijo mío.
El soldado ciego no dijo más. Los animales, mudos siempre y con sus simples almas
en confusión, se fueron alejando en silencio. Pero ni uno solo entró en su patria. En las
profundas tinieblas de la selva sin límites moraba la paz perdida, la sangrienta libertad
de su vida anterior. Y a ella se encaminaron.
Solo la lechuza, el estridente pajarraco de la previsión, giró inquieta la cabeza a todos
lados y fijó al fin sus ojos redondos en el soldado ciego.
- Esto está muy bien -chilló-. Pero un hombre que ha defendido cuatro años a su
patria y se expresa así, no puede vivir más.
Y se alejó volando.
En efecto, el hombre murió en breves días. Pero no murió del todo, porque su tierno
hijo recordó lo bastante de aquella noche para ser más tarde en la vida un hombre libre.
FIN
El desierto, 1924
Reflexión: la ley del amor al prójimo es más grande que las nacionalidades, las etnias,
las diferencias culturales. Como cristianos, estamos llamados a construir una Iglesia
que sea casa de todos, no podemos dejar a nadie afuera por su origen cultural. El desa-
fío que nos propone Jesús es amar a ese distinto, a ese que nos cuesta más, a ese que
no entendemos. Amarlo y estar siempre listos con él también, porque en él está Jesús.
Entendiéndolos
Cuando hablamos de Patria nos referimos a un montón de cuestiones. Son conceptos
universales, amplios que integran muchas nociones, perspectivas, miradas.
Un acercamiento a la noción de Patria hace referencia a la tierra natal, de la que cada
individuo se siente ligado por vínculos afectivos, históricos, jurídicos. También la pa-
tria está ligada a la noción de cultura. Son aquellas representaciones sociales que van
conformando un lugar de pertenencia, un orígen, costumbres, ritos, formas, deberes y
obligaciones de un pueblo.
Hay signos que representan las patrias y nos ayudan a identificarla, las banderas, los
cantos e himnos, entre otros. Para el trabajo con los chicos/as de esta edad es impor-
tante que puedan reconocer y utilizar estos signos patiros de manera significativa, esto
es que conozcan el significado y origen de los mismos. Muchas veces se “repiten” y
Objetivos cumplidos
- Los Pioneros y Fuegos compartieron una idea de patria, encontrando
puntos en común.
Actividades centrales
Actividad N°1: ¿Qué es para vos la patria?
Actividad N°2: Todos somos patriotas
Actividad N°3: Construcción de Mástil
Reflexión: la ley del amor al prójimo es más grande que las nacionalidades, las etnias,
las diferencias culturales. Como cristianos, estamos llamados a construir una iglesia
que sea casa de todos, no podemos dejar a nadie afuera por su origen cultural. El desa-
fío que nos propone Jesús es amar a ese distinto, a ese que nos cuesta más, a ese que
no entendemos. Amarlo y estar siempre listos con él también, porque en él está Jesús.
Actividad: Armar la Flor de lis con todas sus partes (maqueta o con cartulina):
- ¿Qué significado tiene cada parte?
- ¿En dónde ubicamos Dios - Patria - Hogar?
- ¿Cómo podemos estar siempre Listos para servir a DIOS, a la PATRIA y al hogar?
- Pensar ejemplos concretos, de nuestra vida cotidiana, y ofrecerlos como
compromiso en el cierre.
Reflexión: la ley del amor al prójimo es más grande que las nacionalidades, las etnias,
las diferencias culturales. Como cristianos, estamos llamados a construir una iglesia
que sea casa de todos, no podemos dejar a nadie afuera por su origen cultural. El desa-
fío que nos propone Jesús es amar a ese distinto, a ese que nos cuesta más, a ese que
no entendemos. Amarlo y estar siempre listos con él también, porque en él está Jesús.
palos, que serán los más cortos de los tres que nos que-
daban y los llamaremos intermedios
A los palos intermedios los colocaremos a continuación
de los palos base, y los uniremos con un nuevo cinturón 4
bien ajustado junto con el palo guía, como en la figura 4.
A continuación del palo guía, pondremos nuestros ultimo
palo (el más largo y fino de todos). Este será el palo punta de mástil, y lo uniremos con
un cinturón a los palos intermedios, cerrando el trabajo con un ballestrinque a nuestro
palo punta de mástil.
Ya tenemos la estructura del mástil, pero nos falta cómo colgar la bandera. Para eso es
que vamos a poner una estaca en la punta más fina de nuestro mástil, atándola con un
amarre redondo y dejando el ojal hacia abajo (al revés de como la clavarían en el suelo
para atar un viento de una carpa). En la parte baja del mástil (a 1 metro del extremo)
ataremos una estaca al revés de la anterior. Así, pasaremos un soguin (al que ataremos
la bandera), y este pasara por los ojales de ambas estacas. Uniremos los dos cotes con
un nudo llano.
Para parar el mástil, vamos a hacer un pozo del diámetro de la base y 40 cms de pro-
fundidad.
Lo único que nos falta hacerle al mástil antes de pararlo es ponerle los vientos. Para eso
tomaremos una de las 2 sogas que nos sobran y, a la mitad del mástil, haremos un nudo
ballestrinque. Trataremos de que nos quede mitad de la soga para cada lado del nudo.
Esto lo repetimos con la otra soga y ahí tenemos nuestros cuatro vientos.
Para levantar el mástil apoyamos la base en el pozo, y nos ocupamos de que alguien
la sostenga ahí para que, al levantar el mástil, este no se mueva. Cuatro personas más
sostendrán un viento cada una, y se repartirán buscando guiar el mástil en todo mo-
mento, ayudando a pararlo primero y luego a que no se caiga mientras clavamos los
vientos. El resto de las personas levantara el mástil desde su estructura, con cuidado de
contenerlo para que no se caiga para ningún costado.
Reflexión: los símbolos patrios nos identifican culturalmente, como pueblo. La ban-
dera lleva la historia de muchos que lucharon por la libertad, por poder elegir cómo
vivir. La emoción que sentimos cuando juega nuestra selección nacional, debería ser
inspirada también cada vez que izamos nuestra bandera o celebramos un acto patrio.
Amar a nuestra patria no significa despreciar a otros pueblos o banderas, la patria es lo
que nos identifica culturalmente, y todos nos identificamos de formas diversas, según
nuestra historia y nuestros gustos.
Como americanos tenemos una historia común de lucha por la libertad, por el reconoci-
miento de nuestra identidad cultural, por la valoración de nuestros ancestros y sus cos-
tumbres. Por eso no es bueno generar resentimientos ni discriminación con las perso-
nas de otros países, en especial de los latinos, porque tenemos una historia en común,
somos hermanos, hijos de un mismo padre.
La construcción colectiva del mástil, requiere diversas habilidades del grupo. No puede
hacerlo solo uno, ni siquiera el/la animador/a.
Reflexión: la ley del amor al prójimo es más grande que las nacionalidades, las etnias,
las diferencias culturales. Como cristianos, estamos llamados a construir una iglesia
que sea casa de todos, no podemos dejar a nadie afuera por su origen cultural. El desa-
fío que nos propone Jesús es amar a ese distinto, a ese que nos cuesta más, a ese que
no entendemos. Amarlo y estar siempre listos con él también, porque en él está Jesús.
Evaluación
La evaluación del proceso formativo, en función de los chicos y de los animadores por-
que se trata de un doble proceso formativo, que hay que revisar y celebrar.
Soy,
Soy lo que dejaron,
soy toda la sobra de lo que se robaron.
Un pueblo escondido en la cima,
mi piel es de cuero por eso aguanta cualquier clima.
Soy una fábrica de humo,
(Vamos caminando)
Aquí se respira lucha.
(Vamos caminando)
Yo canto porque se escucha.
Se reza/se celebra
- ¿Qué pasajes de la canción nos llamaron más la atención?
- ¿Cómo podemos relacionarla con lo trabajado en la consigna?
Compromiso
Reconocer y valorar la propia cultura, no negarla frente a la cultura dominante transmi-
tida masivamente
Cada P/F se compromete a hacer patria… (Pensar un ejemplo concreto)
Escribir el compromiso en un palito de helado, y entre todos los compromisos hacer una
maqueta en miniatura de una torre o un mástil
Reflexión:
Recemos juntos… La Oración por la patria
Consigna 19
CONFIANZA
¡En vos confío!
PRINCIPIOS DOCTRINALES
LH Art. N° 8: El/La explorador/a es leal, veraz y digno de confianza, no realiza nada a medias.
Elección de la consigna
“¿Es ahora el momento adecuado para esta consigna?”
Elegí esta consigna porque: (Marcar la/s que corresponda/n)
- Queremos dar un paso más en la reflexión grupal, enfatizando los vínculos entre
ellos/as.
- Han sucedido situaciones de conflicto en el grupo por lo que es bueno generar un
espacio de escucha.
- Observamos dificultades en el momento de dialogar de forma sincera y fraterna te-
mas relacionados al grupo.
- Nos parece importante ubicar el significado de la palabra confianza en el grupo.
La confianza es un aspecto muy importante para trabajar en todo grupo humano. La
confianza requiere un proceso de conocimiento de sí mismo y de los demás, forma parte
de un proceso grupal, no se da de un día para otro. Tampoco es algo que con hablarlo o
abordarlo ya se va a generar en el grupo. Tiene que ser un tema que atraviese las viven-
cias de la patrulla, pudiendo ofrecer herramientas para que puedan establecer vínculos
confiables, amorosos, sanos.
Tu momento
“¿Y qué te pasa a vos con este tema?”
Dinámica: te invitamos a reflexionar con los siguientes recursos:
Reflexión: en un mundo dominado por el miedo, que nos propone como regla genera-
lizada la desconfianza hacia el prójimo, Don Bosco nos canta otra canción. En sus tiem-
pos, fue él en persona quién salió a la calle a buscar a esos jóvenes en situaciones de
riesgo; y nos regaló, junto con el Sistema Preventivo, la llave del corazón de todo jóven:
“La familiaridad engendra afecto, y el afecto, confianza. Esto es lo que abre los corazo-
nes, y los jóvenes lo manifiestan todo sin temor a los maestros, a los asistentes y a los
superiores. Son sinceros en la confesión y fuera de ella, y se prestan con facilidad a todo
lo que les quiera mandar aquel que saben que los ama.”
Don Bosco. Carta de Roma.
(sabiendo que el otro nos acepta y nos quiere), es la base del diálogo. Si no tuviéramos
confianza en el otro, estaríamos constantemente dividiéndonos y separándonos, vien-
do malas intenciones donde no las hay.
Como animador:
- Nuestro estilo de vida exploradoril basado en el carisma salesiano nos enseña que
los ambientes de familia, contenedores, cálidos, donde cada uno tiene un lugar para
expresarse, es reconocido, generan afecto, amor, simpatía, ganas de estar. Esta fa-
miliaridad que engendra afecto es lo que luego va a producir la confianza. La mis-
ma es entendida como un proceso de construcción en los vínculos con los demás.
Este camino es importante para tenerlo presente siempre, como animadores y para
acompañar a los P/F.
- Límites: ser claros con lo que nos hace bien y lo que no, en el grupo, en las activida-
des, etc. ayuda a establecer límites claros y precisos. Esto lo tenemos que acordar en
el equipo de animación y sostener entre todos. Los límites ayudan a que los chicos/
as puedan crecer y desarrollarse en un ambiente seguro. Es una forma más de tras-
mitir ese afecto y amor necesario para desarrollar la confianza!
Reflexión: como los apóstoles, nuestra relación con Dios también se basa en la confian-
za. Eso es la “fe”: “creer” es tener confianza.
Entendiéndolos
La confianza es entendida como una creencia que se establece sobre los otros o sobre
hechos con la esperanza que sucedan de determinada manera, tal como uno espera. Se
conjugan aquí expectativas propias, deseos, miradas sobre los otros y sobre la realidad,
etc. Los vínculos de confianza son aquellos lazos que se han configurado en un entorno
seguro, cálido, de diálogo, en el que las partes pueden sostenerse mutuamente. Los
vínculos primarios, constitutivos de nuestra subjetividad tienen mucha influencia en la
construcción futura de vínculos de confianza.
En esta etapa, los chicos/as privilegian los tiempos y espacios que se comparten con los
pares, de cercana edad, ya sea en el ámbito de la escuela, barrio, parque, club, batallón,
etc. Se unen por afinidades, gustos o habilidades en común (por ejemplo porque practi-
can el mismo deporte) y esto les da un marco de referencia e identidad. A partir de estos
nuevos lazos van constituyendo y resignificando los vínculos primarios de confianza.
También es común observar el desafío por la norma, los límites, incluso entre ellos,
por ejemplo corrompiendo “los códigos” establecidos por el grupo. Son intentos por
diferenciarse de los otros, ubicarse en un determinado lugar, hacerse presentes. Como
adultos no tenemos que sancionar esas acciones como “falta de confianza” o que “rom-
pieron la confianza” sino comprender el proceso de construcción de vínculos en el que
se encuentran los chicos/as para poder abrir espacios e instancias de diálogo acerca de
sus acciones.
Los límites también son parte del establecimiento de vínculos sanos y de confianza de
los adultos hacia los chicos/as.
Objetivos cumplidos
- Los Pioneros/Fuegos conversaron sobre el significado de la confianza
como forma de establecer vínculos sanos.
Actividades centrales
Actividad N° 1. Lazarillos
Actividad N° 2. Construcción: Puente horizontal
Actividad N° 3. Me caigo
Actividad N° 1: Lazarillos
Orientación: Ésta actividad es un ejercicio sensorial,
que brinda la posibilidad de fortalecer la confianza entre
los integrantes de la patrulla.
Reflexión:
¿Disfrutaron la actividad? ¿Por qué?
¿Pudiste brindarte libremente a tu lazarillo o te costó confiar en él/ella?
A la hora de ser el/la que guía ¿de qué manera lo hiciste? ¿Qué cosa ayudan a que el
“ciego” se sienta más confiado?
Actividad N° 3: Me caigo
Orientación:
En la siguiente actividad proponemos distintos juegos
para trabajar y luego reflexionar la importancia de la con-
fianza grupal.
un compañero herido, no solo físicamente, sino también en su confianza que suele ser
más difícil de remediar. Una música tranquila de fondo puede ser un excelente recurso
para propiciar un buen clima.
Actividad:
Nos dividimos por parejas, uno de los dos se colocará delante y con el tronco de su
cuerpo lo más rígido posible se dejará caer hacia atrás, su compañero estará atento
para sostenerlo y que no se caiga al suelo, luego lentamente lo devuelve a su posición
inicial y vuelven a intentarlo. Paulatinamente, a medida que vayan tomando confianza,
tardaremos más en atrapar al compañero. Luego cambiamos de roles y repetimos la
propuesta.
Para finalizar, podemos hacer una ronda bien cerrada, juntando hombros con hombros.
Y proponemos al grupo repetir la experiencia, pero esta vez con todos juntos/as, de la
siguiente manera: sin acordarlo previamente, cuando se anime, cualquier integrante
de la patrulla dará un paso al frente y gritará “Me caigo!”, a lo cual todos/as debemos
acudir a su auxilio, luego volvemos a la ronda rápidamente y continuamos; si más de
un compañero/a dan un paso al frente al mismo tiempo, no pueden “caerse” en esa
oportunidad y deben volver a su lugar en la ronda.
Debemos tener muy en cuenta que por más que son actividades sencillas, ponen en
juego algo sagrado para la vida de todo grupo, la confianza. El saber que el otro/a me
quiere, me cuida y no me va a dejar caer, son sólidos pilares sobre los cuales se van
afianzando los vínculos grupales.
Reflexión:
¿Se sintieron cómodos/as con la actividad?
Evaluación
La evaluación del proceso formativo, en función de los chicos y de los animadores por-
que se trata de un doble proceso formativo, que hay que revisar y celebrar.
Se reza/se celebra
Palabra de Dios: Jn 20, 24-29
“Tomás, uno de los Doce, de sobrenombre el Mellizo, no estaba con ellos cuan-
do llegó Jesús. Los otros discípulos le dijeron:
«¡Hemos visto al Señor!».
Él les respondió:
«Si no veo la marca de los clavos en sus manos, si no pongo el dedo en el lugar
Compromiso
Entre todos/as confeccionamos una lista de las actitu-
des que aportan a crecer en la confianza grupal y las que
no, si tenemos la oportunidad la ofrecemos en la Misa
poniendo en manos de Jesús nuestras intenciones de
afianzar cada día más nuestra patrulla.
¿Cómo hacemos? ¿Tomamos firmes por los hombros e indicamos hacia donde hay que
ir para seguir buen camino? ¿Sujetamos fuerte de las manos y arrastramos al otro hacia
el lugar deseado? ¿Ponemos su mano en nuestro hombro y tenemos paciencia para
acompañar su ritmo? ¿Vamo mirando para cualquier lado? ¿Estamos con todos nuestros
sentidos puestos en la otra persona?
Consigna 20
CAMBIOS
¡En poco tiempo.. muchos cambios!
PRINCIPIOS DOCTRINALES
Nº 29 A): Respeto por la persona: este respeto se basa en nuestra condición de hijos de
Dios y hermanos de Cristo. Se lleva a cabo en el respeto de la libertad del joven, de su ritmo
de crecimiento, maduración y desarrollo y de la promoción de las capacidades y cualidades
personales, a fin de que llegue a desarrollarse como hombre y cristiano auténtico.
Elección de la consigna
“¿Es ahora el momento adecuado para esta consigna?”
Elegí esta consigna porque: (Marcar la/s que corresponda/n)
- Los Pioneros/Fuegos se interesan por el tema de los cambios: en su cuerpo, en su
forma de pensar, en la sexualidad.
- Los Pioneros/Fuegos quieren o piden espacios para charlar de temas relacionados
con sus gustos, intereses, los noviazgos
- Observamos que hay situaciones en relación a los cambios y la sexualidad que cree-
mos necesario charlar con los chicos/as.
- Percibimos dificultad para poder expresar aquello que les pasa o sienten
Es importante distinguir si los Pioneros/Fuegos manifiestan la necesidad de conversar
algunos temas en relación a los cambios o si nosotros percibimos que es necesario
habilitar espacios de diálogo. No es lo mismo si el interés y la demanda surge de ellos,
que de nosotros. Son temas que requieren espacios donde los chicos/as se sientan
cómodos, en confianza y a gusto para poder conversarlos. También se pueden pensar
diferentes instancias, en patrulla; separados varones de mujeres, talleres, etc.
Tu momento
“¿Y qué te pasa a vos con este tema?”
Como animador..
- Es importante habilitar espacios de escucha en relación a estos temas, esto significa
tener cuidado con: querer informar sobre los temas posicionándonos como los que
sabemos sobre esto, sancionar lo que dicen los chicos/as en relación a lo que les
pasa, prejuzgar por sus acciones pensando que van a sentir o pensar de alguna ma-
nera. Si podemos sería bueno registrar, anotar lo que escuchamos para compartirlo
luego entre los animadores.
- Si es necesario se puede recurrir a la ayuda de otros animadores y/o profesionales
para abordar determinadas temáticas que nos parezcan pertinentes.
- Se puede acceder de manera virtual a varios materiales para seguir profundizando o
abordando esta temática. Algunos sitios de interés pueden ser:
(Ministerio de Educación y/o de Salud de la Nación - Pastoral Educativa)
Entendiéndolos
La adolescencia comienza con la pubertad, y es el paso de la infancia a la vida adulta.
En general se acepta que el inicio de la adolescencia está señalado por los cambios
anatómicos y fisiológicos que se producen en el organismo y que suelen ser progresivos
-en las chicas los primeros cambios suelen aparecer sobre los 10-11 años y en los chicos
entre los 12-13 años. La pubertad son los cambios corporales que se producen princi-
Cambios sociales:
Se descubre "lo social", a la persona le importa pertenecer a un grupo y compartir ideas
o gustos. Aparecen cambios en la capacidad de integración social, en el grupo de igua-
les se conforman una serie de normas y nuevos valores. Se sigue formando y consoli-
dando la identidad sexual y afectiva; de un grupo más numeroso como la pandilla se
pasa más tarde a la formación de parejas.
Objetivos cumplidos
- Los Pioneros/Fuegos reflexionaron acerca de los cambios que atraviesan
como parte de esta etapa vital, reconociendo que los mismo son parte del
crecimiento y de la construcción de la identidad.
Actividades centrales
Actividad N° 1. De estas cosas sí se hablan!
Actividad N° 2. Fotolenguaje
Actividad N° 3. Cuerpos en movimiento
Actividad N° 2: Fotolenguaje
Orientación: Comparar e identificar cambios que se hayan producido desde la etapa
de la niñez hacia la pubertad.
Las escenas tienen que ver con “los adolescentes en diferentes ámbitos”. Las pueden
crear ellos o podemos sugerirles algunas ideas como;
- amigas están charlando, a todas les gusta el mismo chico
- un chico que se enamora de una chica y no sabe cómo decírselo
- boliche
Notarán que hay preguntas más amplias y otras que ayudan a que los chicos/as pue-
dan relacionar las actividades con algunas ideas. Cada uno de acuerdo a la realidad de
los grupos, a la actividad prevista irá seleccionando aquellas preguntas que le parezca
conveniente. Las mismas ayudan a orientar la conversación, a abrir ideas, a ampliar las
miradas. Por esto es importante que las tengamos en cuenta. También podemos ani-
marnos a escribir otras preguntas que ayuden.
Las reflexiones no siempre son ideas claras o acabadas de un tema. Muchas veces es
necesario dejar las preguntas planteadas como parte de la reflexión, para que esto mo-
tive en los/las chicos/as la búsqueda de sus propias respuestas.
Leeremos el texto de la Palabra de Dios en el que Jesús también hacía muchas pregun-
tas, y gracias a ese espíritu de cuestionar y buscar, fue encontrando respuestas..
Evaluación
La evaluación del proceso formativo, en función de los chicos y de los animadores por-
que se trata de un doble proceso formativo, que hay que revisar y celebrar.
Se reza/se celebra
Cantamos juntos la canción: "Creces y soy feliz" de Eduardo Meana.
Compromiso
Realizamos como patrulla el compromiso de ser más tolerantes entre nosotros, evitan-
do las "gastadas" relacionadas con el aspecto físico o situaciones que pueden aver-
gonzar a los demás. Personalmente lo extendemos a otros ámbitos fuera del batallón
(escuela, club, amigos, casa...).
Recemos juntos…
Compartimos el mate escuchando esta canción.. y reflexionamos: ¿Qué cambia, y en
medio de lo que cambia.. qué cosas no cambian? ¿Qué actitud tomamos frente a los
cambios en nuestra vida, en la sociedad, en los demás?
Todo cambia
Julio Numhauser
Cambia lo superficial
cambia también lo profundo
cambia el modo de pensar
cambia todo en este mundo
Consigna 21
FESTEJAR LA VIDA
“Nosotros hacemos consistir la
santidad en estar siempre alegres.”
Eje: IGLESIA - Atravesado por: EXPERIENCIAS RELIGIOSAS
PRINCIPIOS DOCTRINALES
Nº 27: Vida de amistad y alegría. “El/La Explorador/a, lleno de confianza y optimismo, im-
prime a todos los aspectos de la vida, una nota de fiesta, iluminando a todos con su cálido
testimonio, fruto de esperanza cristiana, porque hace suya la exhortación de San Pablo:
“Estén siempre alegres”.
Ley de Honor:
Art. 7: El/ La explorador/a es noble, generoso y alegre, aún en las dificultades.
Elección de la consigna
“¿Es ahora el momento adecuado para esta consigna?”
Elegí esta consigna porque: (Marcar la/s que
corresponda/n)
- Es muy habitual que los pioneros/fuegos de la patru-
lla comenten a cada momento su disgusto por partici-
par de la misa.
- Se los nota más preocupados por cosas pasajeras que
por las cosas que realmente tienen importancia.
- Todo lo relativo a “lo que hay que hacer” lo asocian directamente a algo aburrido.
- Es común que pioneros/fuegos vean las fiestas del Batallón como momentos de obli-
gación más que de celebración.
- Cuando hay que realizar un momento de oración personal prefieren buscar una excu-
sa para evitarlo.
Tu momento
“¿Y qué te pasa a vos con este tema?”
Dinámica:
Imaginate que está finalizando el sábado de actividades,
es momento de ir preparando el corazón para ingresar a
misa. ¿Cómo te sentís?
- Con ganas de irte a tu casa porque la misa te parece un
bajón
- La verdad que te da lo mismo, estás más preocupado
por el comportamiento de tus chicos en la misa.
- Entusiasmado de poder compartir este momento con
tu patrulla a cargo.
- Disgustado, porque te gusta participar de la misa pero,
estás tan preocupado por estar alerta a la conducta de
los chicos que no podés disfrutarla.
Reflexión:
El explorador celebra su fe con alegría especialmente en
la Eucaristía. Ella es su verdadero encuentro con Jesús,
y por eso ocupan su vida un lugar central, como lo tenía
para Don Bosco.
Vivimos en una época de alegrías superficiales, en donde
se mide a través de cantidad de “likes”.
Como exploradores y salesianos tenemos la misión de ser
un signo de pregunta para la sociedad donde nos vean y
la gente se pregunte: ¿Por qué está tan feliz este pibe/a?
Don Bosco nos dejó cuasi un mandato: “Estén siempre alegres”. Pero el no se refería a
la alegría espontánea por un juego ganado si no a la alegría de corazón. Tenemos la for-
tuna de creer en un Dios que nos ama y nos acompaña, ¿Cómo no vamos a salir felices
a desparramar esta Buena Noticia?
Reflexión:
Inmediatamente después del nacimiento de Jesús, un ángel anuncia su nacimiento a
los pastores. Estos humildes hombres, de pronto son visitados durante la noche de
vigilia y llamados a ser los primeros oyentes y testigos del anuncio que traería gozo a
todo el pueblo. Repentinamente el ángel se presentó ante los pastores, con la gloria del
Señor. Esta luz los rodeó de claridad.
El gozo inmenso de un pueblo que ha sido reconciliado con Dios, y que ahora puede
vivir en su gloria, será efectuado por el que acababa de nacer.
En el cielo también hay fiesta y alegría por las pequeñas cosas.
Entendiéndolos
La alegría es una cualidad, capacidad, virtud humana que puede desarrollarse y culti-
varse en todos.
Generalmente está asociada a vivencias o experiencias que han sido satisfactorias, pla-
centeras y significativas en la vida. Para los Pioneros/Fuegos es un aprendizaje poder
relacionar, asociar experiencias vitales con la alegría, como forma de transitar esos
momentos.
En la cultura contemporánea, los nuevos formatos de comunicación globalizados, la
rapidez en la selección y obtención de las cosas, la influencia de los medios de infor-
mación en relación al consumo nos muestran que la alegría se asocia únicamente al
bienestar individual, lo placentero espontáneo, o lo que se obtiene con poco esfuerzo.
Es un desafío construir también otras formas y procesos placenteros que demandan
tiempo, dedicación, esfuerzo y que pueden ser vividos con entusiasmo. De esta forma
la alegría se entiende más como una modalidad de mirar y atravesar las situaciones,
también entendiendo que parte de los procesos es poder atravesar dificultades. No hay
camino sin obstáculos, rosas sin espinas.
Objetivos cumplidos
- Los pioneros/fuegos identificaron la alegría como una característica
propia de nuestro carisma salesiano, el medio para caminar a la santidad.
Actividades centrales
Actividad N° 1. Oratorio Festivo
Actividad N° 2. Juego de la silla
Actividad N° 3. Recolector de sonrisas
Actividad N° 4. Te regalo mi sonrisa. La hoguera el campamento.
Actividad:
Se propone ver fragmentos de la película de Don Bosco
*Fragmento 1: ‘25 a ‘28
*Minutos: 1hs, ‘50 a 1hs. ‘53
Reflexión:
Una de las frases favoritas que propiciaba Don Bosco era:
“sé alegre”, invitando indirectamente a jugar.
La experiencia le enseñaba a cada rato que, donde no se jue-
ga reina el aburrimiento y el ocio que son malos consejeros.
Mientras que la alegría del juego mantiene y desarrolla la
rectitud, la confianza y el equilibrio.
Solía repetir a sus alumnos “a su debido tiempo, corran, sal-
ten, diviértanse cuanto quieran, pero por caridad, no come-
tan pecados”.
A sus jóvenes les dijo un día: “estoy contento de que uste-
des se diviertan, que jueguen, que siempre estén alegres;
éste es un método para hacerse santos”.
Actividad:
Nº jugadores:
Dos o más de dos.
Material:
Equipo de música y sillas dependiendo del número de juga-
dores; ejemplo, si juegan nueve niños tendríamos que tener
ocho sillas.
Lugar de juego:
Un sitio espacioso.
Reglas del juego:
1º Se colocan las sillas en un círculo mirando las sillas hacia afuera.
2º Los jugadores se ponen a andar alrededor de las sillas mientras la música suena.
3º La música se para y se tienen que sentar en las sillas.
4º Un jugador no se podrá sentar y quedará eliminado.
5º Se quita una silla.
6º Se repite el juego hasta que solo quede un jugador (el ganador).
Explicación:
Consiste en ir andando alrededor de las sillas mientras que suena la música, la música
se para y todos tienen que intentar sentarse. Como hay una silla menos que el número
de jugadores uno queda eliminado. Se vuelve a poner la música y todos los que quedan
comienzan a andar otra vez hasta que se pare la música. Y así constantemente hasta
que quede un jugador que es el ganador.
Reflexión:
En la cotidianidad de la vida muchas veces nos centramos
en los momentos negativos, la famosa frase: “vemos el vaso
medio vacío” se hace eco.
Está bueno poder observar en las cosas pequeñas de la vida, lo
cotidiano, aquellos momentos, destellos de sonrisas que nos
alegran el día. Cuando hacemos un balance del día por medirlo
por los momentos alegres y no por los momentos negativos.
Es negar que estos momentos malos pasaron, sino poder
reconocerlos y darles una vuelta buscándole lo positivo.
Reflexion: los ángeles fueron los encargados de anunciar la buena noticia, ahora nos
toca a nosotros salir a compartirla.
Actividad:
Se divide a los/as pioneros/fuegos en grupos y se le da
un listado de nombres de personas que deberán ir bus-
cando por el batallón. Su objetivo será recolectar firmas,
pero para que estas personas les puedan firmar será
necesario que les “roben” una sonrisa. Para hacer esto
podrán utilizar el recurso del chiste, la cosquilla o simple-
mente compartir un pequeño juego (esto queda a criterio
del animador o de los mismos chicos).
El equipo que primero recolecte todas las firmas será el
ganador del desafío.
Reflexión:
Qué lindo que es cuando espontáneamente alguien se nos acerca con la intención de
sacarnos una sonrisa.
Como cristianos tenemos la misión de salir a contar “la Buena Nueva” y debemos ser
testigos de la iglesia a través de nuestra forma de contagiarla y expresarla.
Actividad N° 4:
Te regalo mi sonrisa. La hoguera del campamento.
Orientación: En torno a la hoguera nos reunimos y compartimos alegrías, planes…
Actividad:
Te regalo mi sonrisa. La hoguera en el campamento.
“La felicidad no se consigue sentandose a esperarla” - Baden Powell
Un buen fuego:
1. Se construye en un lugar seguro, que ayude a controlarlo
2. Se hace del tamaño necesario y no más grande, ya que esto sirve tambien para aho-
rrar madera
3. Se mantiene bajo control y se ejerce vigilancia siempre
4. Se apaga cuando ya no se necesita. La mayor parte de las fogatas se hacen con la
madera que se encuentre en los alrededores. En los lugares donde no haya madera, se
usa carbón o se lleva la madera suficiente. La madera es el combustible más común
- Pirámide o Tepee
Produce un fuego vivo que sirve para hervir, etc. Concen-
tra el calor en un punto pequeño, en la parte superior.
Comienza con el fuego básico, continúa hasta comenzar
a añadirle combustible, formando siempre una pirámide
manteniéndola tan vertical como sea posible.
- Fogata de Reflector
Produce un fuego alto y uniforme, sirve para hornear, asar, etc.
Cerca de una roca grande o reflector hecho de troncos, haz
una fogata de consejo, déjala hasta que haga brasas. Para
horneo rápido, aviva el fuego.
- Fogata de Trinchera
Haz una zanja larga y coloca piedras en sus bordes.
Comienza con uno o más fuegos básicos: una vez que ha-
yan prendido bien, acuéstalos.
A todo lo largo de la trinchera y no muy juntos, atraviesa
troncos delgados; sobre éstos coloca troncos gruesos del
tamaño de la trinchera.
Reflexión:
En torno al fuego muchas veces nos juntamos a compartir canciones, anécdotas, triste-
zas que compartidas se vuelven sonrisas.
Si bien en tu sede/batallón no tengas la oportunidad de hacer un fuego, está bueno
tener un momento para repasar tipos de fuegos y revalorizar la importancia de este
momento compartido.
El fuego no solo nos convoca para dar calor sino que es, también, la excusa de un mo-
mento compartido como patrulla.
Reflexion:
Así como en ese momento la luz de los ángeles anunció y el
anuncio que hicieron fue lo que indicó el camino, hoy pode-
mos encontrar puntos de encuentro en torno a una luz que
nos da calor, el fuego.
Evaluación
La evaluación del proceso formativo, en función de los chicos y de los animadores por-
que se trata de un doble proceso formativo, que hay que revisar y celebrar.
sugiero que lo hagas... te sientas en una silla y colocas otra silla vacía enfrente de ti,
luego con fe miras a Jesús sentado delante de ti. No es algo alocado hacerlo pues Él
nos dijo: ‘Yo estaré siempre con ustedes.’ Por lo tanto, le hablas y lo escuchas, de la
misma manera como lo estás haciendo conmigo ahora mismo’. Así lo hice una vez y
me gustó tanto que lo he seguido haciendo unas dos horas diarias desde entonces.
Siempre tengo mucho cuidado que no me vaya a ver mi hija pues me internaría de
inmediato en la casa de los locos.
El sacerdote sintió una gran emoción al escuchar esto y le dijo a José que era muy bueno
lo que había estado haciendo y que no cesara de hacerlo. Luego hizo una oración con él,
le extendió una bendición, los santos óleos y se fue a su parroquia.
Dos días después, la hija de José llamó al sacerdote para decirle que su padre había
fallecido. El sacerdote le preguntó:
- ¿Falleció en paz?
- Sí, cuando salí de la casa a eso de las dos de la tarde me llamó y fui a verlo a su cama,
me dijo lo mucho que me quería y me dio un beso. Cuando regresé de hacer compras
una hora mas tarde, ya lo encontré muerto. Pero hay algo extraño al respecto de su
muerte, pues aparentemente justo antes de morir se acercó a la silla que estaba al
lado de su cama y recostó su cabeza en ella, pues así lo encontré. ¿Qué creé usted
que pueda significar esto?
El sacerdote se secó las lágrimas de emoción y le respondió:
- Ojalá que todos nos pudiésemos ir de esa manera.
Se reza/se celebra
Como patrulla nos tomamos unos minutos para conversar de manera individual con
Jesús.
No es necesario que sea un tiempo prolongado con unos minutos alcanza.
Sería conveniente poder ir a un lugar silencioso, a la capilla.
Para reflexionar:
1. ¿Cuántas maneras de hacer oración conocemos?
2. ¿Rezamos? ¿Cuándo? ¿Cómo?
3. ¿Qué es rezar para vos?
Compromiso
Realizamos como patrulla el compromiso de vivir la misa como una fiesta de encuentro,
con alegría y entusiasmo.
No es un compromiso para nada fácil, pero si ejercitamos diariamente la oración y nos
dejamos acompañar por nuestros compañeros es cuestión de tempo.
Me costó…
Lo que me sorprendió…
Reflexión:
Compartimos las siguientes frases:
- Sonríe cuando hables por teléfono. La otra persona se dará cuenta.
- No hay día más perdido que aquel en el que no hemos reído.
- La sonrisa es el único virus que no hace mal al alma.
Recemos juntos…
Consigna 22
COMPROMISO SOCIAL
“Aquí están mis manos…”
PRINCIPIOS DOCTRINALES
LH. Art 4: El/la explorador/a está siempre listo/a para servir, colabora en toda iniciativa
nueva.
LH. Art 10: El/la explorador/a es artífice de su vida y constructor/a de un mundo mejor en su
comunidad.
Nº 128: Servicio en Misión: En el M.E.S todo Explorador/a está llamado a ser misionero, es
decir a entregar ese Jesús que un día encontró y que la comunidad intenta comunicarle.
Además hay algunos/as exploradores/as denominados SOLES EN MISIÓN que sienten fuer-
temente este llamado, que van a otros lugares para prestar un servicio a otras personas
diferentes de su comunidad de origen, para compartir con ellos la propia experiencia del
Evangelio y ser allí exploradores/as misioneros/as.
Elección de la consigna
“¿Es ahora el momento adecuado para esta consigna?”
Elegí esta consigna porque: (Marcar la/s que corresponda/n)
- Es momento oportuno para realizar una experiencia fuerte que continúe afianzando
el grupo.
- El grupo no se muestra predispuesto a la hora de ayudar en las distintas necesidades
del batallón.
- Creemos que una propuesta de servicio concreto, como grupo, ayudará a explicitar
la actitud de cada Pionero/Fuego frente al servicio y el trabajo comunitario.
- Vemos que es momento de avanzar desde la Buena Acción diaria, para empezar a
estar Siempre Listos para servir.
- Consideramos que la experiencia de servicio los ayudará a consolidar su compromi-
so personal y grupal como exploradores, para con la obra y la comunidad.
Nota: Sugerimos trabajar esta consigna luego de haber abordado todas las que atra-
viesan el eje de lo social, para tener un camino grupal recorrido respecto a la importan-
cia y la riqueza de la misma.
A lo largo de esta consigna proponemos diferentes recursos para preparar a los/as Pio-
neros/Fuegos para una instancia de servicio de patrulla, serán ellos quienes piensen el
qué y el cómo.
Tu momento
“¿Y qué te pasa a vos con este tema?”
Dinámica:Te invitamos a reflexionar con el siguiente
cuento:
Sembrador de nogales
Un día caminaba por el campo, cuando vi a un hombre
bastante anciano, que estaba cavando un pozo. Intrigado,
me acerqué a él para preguntarle qué estaba haciendo.
- "A mí siempre me gustaron las nueces", me contestó.
- "Hoy llegaron a mis manos las nueces más exquisitas que probé en mi vida, así que
decidí plantar una de ellas".
Me entristecí al pensar que ese pobre hombre, a tan avanzada edad, jamás llegaría a
probar una de esas nueces.
- "Disculpe, amigo", le dije. "Para que un nogal dé frutos deben pasar muchísimos
años, y dada su edad, es muy probable que cuando este arbolito de sus primeras
nueces, usted ya haya muerto hace mucho. ¿No ha pensado que tal vez sería más
provechoso para usted sembrar tomates, o melones o sandías, que le darán frutos
que usted sí podrá saborear?".
El hombre me miró un instante en silencio, durante el cual, no supe si sentirme muy sa-
gaz por mi observación o muy estúpido. Tras unos segundos que me parecieron horas,
finalmente me contestó:
- "Toda mi vida me deleité saboreando nueces, cosechadas de árboles cuyos sem-
bradores probablemente jamás llegaron a probar. Cuando de nueces se trata, no le
corresponde a quien siembra el ver los frutos. Por eso, como yo pude comer nueces
gracias a personas generosas que pensaron en mí al plantarlas, yo también planto
hoy mi nogal, sin preocuparme de si veré o no sus frutos. Sé que estas nueces no
serán para mí, pero tal vez tus hijos o mis nietos las saborearan algún día."
Reflexión: el servicio es uno de los ejes más presentes a través de nuestro cami-
no exploradoril, nos acompaña desde aquella primera buena acción hasta el último
“Siempre listo para servir” de la etapa de “Perfeccionamiento y Servicio”. Como ani-
madores sabemos, que aunque muchas veces resulte difícil, no ver los frutos de las
semillas que vamos plantando es parte de nuestro llamado al servicio apostólico
como educadores/as.
Como animador:
El desafío que se propone es transmitir a P/F el amor por el exploradorismo, la vida en
comunidad, la vida al servicio del otro. No debemos olvidarnos, como animadores, de
tener actitudes solidarias con nuestros/as pibes/as y compañeros de comunidad. Des-
terrar la idea que, a veces, se instala, del servicio como forma de sometimiento a otro
(mulear, servicio como castigo o forma de molestar a otro/a). El Siempre Listo tiene que
ser una actitud de vida, y nuestros/as pibes/as están comenzando a incursionar en ello.
Aún pueden tener actitudes egoístas, aparecerán conflictos a la hora de proponernos
pensar comunitariamente.
Algunas preguntas:
- ¿Qué idea de prójimo aparece en la lectura?
- ¿Qué actitudes podemos identificar en el levita, el sacerdote y el samaritano?
- ¿Conocemos el significado de cada uno de esos roles sociales en los tiempos
de Jesús? (En caso negativo, investigar)
- ¿Qué enseñanza podemos extraer de esta lectura?
Reflexión:
De los personajes que pasan por al lado del hombre herido, nadie hubiera esperado
que fuera el samaritano quien lo ayudara. El samaritano era un extranjero en la zona de
Jerusalén, incluso había cierta rivalidad entre las ciudades. Quizá se hubiera esperado
que fuera el sacerdote o el levita (sacerdote de rango inferior) quien lo ayudara, pero
no fue así. Ellos pasaron, vieron la necesidad, y siguieron de largo. Esa realidad no los
tocó, no los interpeló, decidieron mirar para otro lado aún cuando estaban frente a una
persona sufriente.
Pero el samaritano tuvo una actitud distinta, “se conmovió”. Se deshizo de los prejuicios,
de las diferencias, no pensó “a mi no me toca ayudarlo…”. No le importó quién era el hom-
bre tirado en el piso, ni su origen; nada le pareció más importante en ese momento que la
necesidad de salvarle la vida a un hombre herido. Y ahí está la respuesta a la provocadora
pregunta “¿Quién es mi prójimo?”. Jesús nos dice que nuestro prójimo es todo aquel que
nos necesite, sin importar quien sea. Como exploradores asumimos una opción de vida
que es trascendental, es ESTAR SIEMPRE LISTOS PARA SERVIR, colaborar en toda inicia-
tiva buena, ser constructores de un mundo mejor hacernos prójimos de quienes sufren.
Entendiéndolos
El servicio es entendido como una actitud que deviene vocación, parte del carisma y de
la propuesta educativa del movimiento exploradoril. Es una construcción social, que
incluye la percepción y registro del otro como ser diferente con necesidades e inquie-
tudes, del otro social como parte de un conjunto que también tiene sus necesidades y
características.
Para la construcción de la mirada social es pertinente haber dialogado previamente, ha-
bilitado instancias de conocimiento personal e individual ya que esto permitirá que se
pueda generar cierta empatía y mirada hacia afuera. También es de suma importancia el
desarrollo y estímulo de la capacidad crítica de los Pioneros/Fuegos, pudiendo reflexio-
nar sobre temas de la realidad social, barrial, establecer opiniones, y propuestas que
estén al alcance de sus posibilidades y los incluyan como actores sociales.
Los actos concretos, gestos solidarios son importantes en esta etapa ya que colaboran
con el registro y el reconocimiento de la dimensión del ámbito local, social en el que
circulan los chicos/as. Esto es de suma importancia ya que colabora con el proceso de
construcción de identidad, de apertura de lo propio hacia los demás, de reconocimiento
de los otros, de incorporación del mundo desde el pequeño grupo hacia la sociedad.
Objetivos cumplidos
- Los pioneros y fuegos realizaron una actividad concreta de servicio hacia
la comunidad, parroquia o barrio.
Actividades centrales
Actividad N° 1: Siete maravillas de la comunidad!
Actividad N°2: Historieta: Debate
Actividad N°3: Cuento: El cuarto rey mago
Consignas:
1. Hacer un mapa del barrio que abarque cinco cuadras a la redonda.
2. ¿Cuántos tachos de basura hay?
3. ¿Cuántos árboles?
4. Encontrar al menos un espacio distinto al propio en donde se realicen
actividades solidarias. Detallarlas y consultar acerca de las necesidades
concretas del lugar.
5. Encontrar un espacio público en donde los niños jueguen. Recorrerlo, y
anotar al menos siete ideas que estén a su alcance de realizar para mejorar
ese espacio.
Algunas preguntas:
- ¿Qué idea de prójimo aparece en la lectura?
- ¿Qué actitudes podemos identificar en el levita, el sacerdote y el samaritano?
- ¿Conocemos el significado de cada uno de esos roles sociales en los tiempos
de Jesús? (En caso negativo, investigar)
- ¿Qué enseñanza podemos extraer de esta lectura?
Reflexión:
De los personajes que pasan por al lado del hombre herido, nadie hubiera esperado
que fuera el samaritano quien lo ayudara. El samaritano era un extranjero en la zona de
Jerusalén, incluso había cierta rivalidad entre las ciudades. Quizá se hubiera esperado
que fuera el sacerdote o el levita (sacerdote de rango inferior) quien lo ayudara, pero
no fue así. Ellos pasaron, vieron la necesidad, y siguieron de largo. Esa realidad no los
tocó, no los interpeló, decidieron mirar para otro lado aún cuando estaban frente a una
persona sufriente.
Pero el samaritano tuvo una actitud distinta, “se conmovió”. Se deshizo de los prejui-
cios, de las diferencias, no pensó “a mi no me toca ayudarlo…”. No le importó quién era
el hombre tirado en el piso, ni su origen; nada le pareció más importante en ese momen-
to que la necesidad de salvarle la vida a un hombre herido. Y ahí está la respuesta a la
provocadora pregunta “¿Quién es mi prójimo?”. Jesús nos dice que nuestro prójimo es
todo aquel que nos necesite, sin importar quien sea. Como exploradores asumimos una
opción de vida que es trascendental, es ESTAR SIEMPRE LISTOS PARA SERVIR, colabo-
rar en toda iniciativa buena, ser constructores de un mundo mejor…
Invitación a comportarnos como buenos samaritanos, estando atentos a las necesida-
des de nuestros hermanos.
Susanita Mafalda
No cree que la situación de pobreza ten- Tiene una mirada integral y humana de
ga que ver con ella ni con su vida la persona
Mira al otro como un ser inferior, que no Se pone de igual a igual, no lo mira “des-
merece nada de todo lo que cualquier de arriba”
persona tiene
Algunas preguntas:
- ¿Con cuál de los dos personajes te sentis identificado/a?
- ¿Cómo es tu reacción frente a situaciones de este estilo, en tu vida cotidiana?
- ¿Cómo exploradores cristianos, deberíamos ser más Susanitas o más Mafaldas?
- ¿Con qué artículos de la Ley de Honor podemos relacionar este tema?
Reflexión:
Para estar al servicio muchas veces tendremos que modificar la forma en que vemos la
realidad que nos rodea. Tenemos que dejar de ser indiferentes ante las necesidades de
los demás, empezando por los que tenemos más cerca.
Algunas preguntas:
- ¿Qué idea de prójimo aparece en la lectura?
- ¿Qué actitudes podemos identificar en el levita, el sacerdote y el samaritano?
- ¿Conocemos el significado de cada uno de esos roles sociales en los tiempos
de Jesús? (En caso negativo, investigar)
- ¿Qué enseñanza podemos extraer de esta lectura?
Reflexión:
De los personajes que pasan por al lado del hombre herido, nadie hubiera esperado
que fuera el samaritano quien lo ayudara. El samaritano era un extranjero en la zona de
Jerusalén, incluso había cierta rivalidad entre las ciudades. Quizá se hubiera esperado
que fuera el sacerdote o el levita (sacerdote de rango inferior) quien lo ayudara, pero
no fue así. Ellos pasaron, vieron la necesidad, y siguieron de largo. Esa realidad no los
tocó, no los interpeló, decidieron mirar para otro lado aún cuando estaban frente a una
persona sufriente.
Pero el samaritano tuvo una actitud distinta, “se conmovió”. Se deshizo de los prejui-
cios, de las diferencias, no pensó “a mi no me toca ayudarlo…”. No le importó quién era
el hombre tirado en el piso, ni su origen; nada le pareció más importante en ese mo-
mento que la necesidad de salvarle la vida a un hombre herido. Y ahí está la respuesta
a la provocadora pregunta “¿Quién es mi prójimo?”. Jesús nos dice que nuestro prójimo
es todo aquel que nos necesite, sin importar quien sea. Como exploradores asumimos
una opción de vida que es trascendental, es ESTAR SIEMPRE LISTOS PARA SERVIR, co-
laborar en toda iniciativa buena, ser constructores de un mundo mejor…
Invitación a comportarnos como buenos samaritanos, estando atentos a las necesida-
des de nuestros hermanos.
trataba de un pobre pastor que no tenía ni cabalgadura, ni fuerzas para reunir su majada
dispersa.
Nuestro cuarto Rey se encontró frente a un dilema. Si ayudaba al buen hombre
a recoger sus ovejas, se retrasaría de la caravana y no podría ya seguir con sus Camara-
das. Él no conocía el camino, y la estrella no daba tiempo que perder. Pero por otro lado
su buen corazón le decía que no podía dejar así a aquel anciano pastor. ¿Con qué cara
se presentaría ante el Rey Mesías si no ayudaba a uno de sus hermanos?
Finalmente se decidió por quedarse y gastó casi una semana en volver a reunir
todo el rebaño disperso. Cuando finalmente lo logró se dio cuenta de que sus compa-
ñeros ya estaban lejos, y que además había tenido que consumir parte de su aceite y de
su vino compartiéndolo con el viejo. Pero no se puso triste. Se despidió y poniéndose
nuevamente en camino aceleró el tranco de sus burritos para acortar la distancia. Luego
de mucho vagar sin rumbo, llegó finalmente a un lugar donde vivía una madre con mu-
chos chicos pequeños y que tenía a su esposo muy enfermo. Era el tiempo de la cosecha.
Había que levantar la cebada lo antes posible, porque de lo contrario los pájaros o el
viento terminarían por llevarse todos los granos ya bien maduros.
Otra vez se encontró frente a una decisión. Si se quedaba a ayudar a aquellos
pobres campesinos, sería tanto el tiempo perdido que ya tenía que hacerse a la idea
de no encontrarse más con su caravana. Pero tampoco podía dejar en esa situación a
aquella pobre madre con tantos chicos que necesitaba de aquella cosecha para tener
pan el resto del año. No tenía corazón para presentarse ante el Rey Mesías si no hacía lo
posible por ayudar a sus hermanos. De esta manera se le fueron varias semanas hasta
que logró poner todo el grano a salvo. Y otra vez tuvo que abrir sus alforjas para com-
partir su vino y su aceite.
Mientras tanto la estrella ya se le había perdido. Le quedaba sólo el recuerdo
de la dirección, y las huellas medio borrosas de sus compañeros. Siguiéndolas rehizo
la marcha, y tuvo que detenerse muchas otras veces para auxiliar a nuevos hermanos
necesitados. Así se le fueron casi dos años hasta que finalmente llegó a Belén. Pero el
recibimiento que encontró fue muy diferente del que esperaba. Un enorme llanto se
elevaba del pueblito. Las madres salían a la calle llorando, con sus pequeños entre los
brazos. Acababan de ser asesinados por orden de otro rey. El pobre hombre no entendía
nada. Cuando preguntaba por el Rey Mesías, todos lo miraban con angustia y le pedían
que se callara. Finalmente alguien le dijo que aquella misma noche lo habían visto huir
hacia Egipto.
Quiso emprender inmediatamente su seguimiento, pero no pudo. Aquel pue-
blito de Belén era una desolación. Había que consolar a todas aquellas madres. Había
que enterrar a sus pequeños, curar a sus heridos, vestir a los desnudos. Y se detuvo allí
por mucho tiempo gastando su aceite y su vino. Hasta tuvo que regalar alguno de sus
burritos, porque la carga ya era mucho menor, y porque aquellas pobres gentes los ne-
cesitaban más que él. Cuando finalmente se puso en camino hacia Egipto, había pasado
mucho tiempo y había gastado mucho de su tesoro. Pero se dijo que seguramente el
Rey Mesías sería comprensivo con él, porque lo había hecho por sus hermanos.
En el camino hacia el país de las pirámides tuvo que detener muchas otras ve-
ces su marcha. Siempre se encontraba con un necesitado de su tiempo, de su vino o de
su aceite. Había que dar una mano, o socorrer una necesidad. Aunque tenía temor de
volver a llegar tarde, no podía con su buen corazón. Se consolaba diciéndose que con
seguridad el Rey Mesías sería comprensivo con él, ya que su demora se debía al haberse
detenido para auxiliar a sus hermanos.
Cuando llegó a Egipto se encontró nuevamente con que Jesús ya no estaba allí.
Había regresado a Nazaret, porque en sueños José había recibido la noticia de que es-
taba muerto quien buscaba matarlo al Niño. Este nuevo desencuentro le causó mucha
pena a nuestro Rey Mago, pero no lo desanimó. Se había puesto en camino para en-
contrarse con el Mesías, y estaba dispuesto a continuar con su búsqueda a pesar de sus
fracasos. Ya le quedaban menos burros, y menos tesoros. Y éstos los fue gastando en
el largo camino que tuvo que recorrer, porque siempre las necesidades de los demás
lo retenían por largo tiempo en su marcha. Así pasaron otros treinta años, siguiendo
siempre las huellas del que nunca había visto pero que le había hecho gastar su vida en
buscarlo.
Finalmente se enteró de que había subido a Jerusalén y que allí tendría que
morir. Esta vez estaba decidido a encontrarlo fuera como fuese. Por eso, ensilló el úl-
timo burro que le quedaba, llevándose la última carguita de vino y aceite, con las dos
monedas de plata que era cuanto aún tenía de todos sus tesoros iniciales. Partió de
Jericó subiendo también él hacia Jerusalén. Para estar seguro del camino, se lo había
preguntado a un sacerdote y a un levita que, más rápidos que él, se le adelantaron en
su viaje. Se le hizo de noche. Y en medio de la noche, sintió unos quejidos a la vera del
camino. Pensó en seguir también él de largo como lo habían hecho los otros dos. Pero
su buen corazón no se lo dejó.
Detuvo su burro, se bajó y descubrió que se trataba de un hombre herido y gol-
peado. Sin pensarlo dos veces sacó el último resto de vino para limpiar las heridas. Con
el aceite que le quedaba untó las lastimaduras y las vendó con su propia ropa hecha
jirones. Lo cargó en su animalito y, desviando su rumbo, lo llevó hasta una posada. Allí
gastó la noche en cuidarlo. A la mañana, sacó las dos últimas monedas y se las dio al
dueño del albergue diciéndole que pagara los gastos del hombre herido. Allí le dejaba
también su burrito por lo que fuera necesario. Lo que se gastara de más él lo pagaría al
regresar.
Y siguió a pie, solo, viejo y cansado. Cuando llegó a Jerusalén ya casi no le que-
daban más fuerzas. Era el mediodía de un Viernes antes de la Gran Fiesta de Pascua.
La gente estaba excitada. Todos hablaban de lo que acababa de suceder. Algunos re-
gresaban del Gólgota y comentaban que allá estaba agonizando colgado de una cruz.
Nuestro Rey Mago gastando sus últimas fuerzas se dirigió hacia allá casi arrastrándose,
como si el también llevara sobre sus hombros una pesada cruz hecha de años de can-
sancio y de caminos.
Y llegó. Dirigió su mirada hacia el agonizante, y en tono de súplica le dijo:
- Perdóname. Llegué demasiado tarde.
Pero desde la cruz se escuchó una voz que le decía:
- Hoy estarás conmigo en el paraíso.
Algunas preguntas:
- ¿Cuáles fueron las situaciones que demoraron al cuarto Rey Mago?
- ¿Quiénes fueron su prójimo?
- ¿Por qué fue cambiando sus planes sobre la marcha?
- ¿En qué momento de la historia se encuentra con Jesús? (cada vez que ayuda
a un hermano)
Reflexión:
Algunas preguntas:
- ¿Qué idea de prójimo aparece en la lectura?
- ¿Qué actitudes podemos identificar en el levita, el sacerdote y el samaritano?
- ¿Conocemos el significado de cada uno de esos roles sociales en los tiempos
de Jesús? (En caso negativo, investigar)
- ¿Qué enseñanza podemos extraer de esta lectura?
Reflexión:
De los personajes que pasan por al lado del hombre herido, nadie hubiera esperado
que fuera el samaritano quien lo ayudara. El samaritano era un extranjero en la zona de
Jerusalén, incluso había cierta rivalidad entre las ciudades. Quizá se hubiera esperado
que fuera el sacerdote o el levita (sacerdote de rango inferior) quien lo ayudara, pero
no fue así. Ellos pasaron, vieron la necesidad, y siguieron de largo. Esa realidad no los
tocó, no los interpeló, decidieron mirar para otro lado aún cuando estaban frente a una
persona sufriente.
Pero el samaritano tuvo una actitud distinta, “se conmovió”. Se deshizo de los prejui-
cios, de las diferencias, no pensó “a mi no me toca ayudarlo…”. No le importó quién era
el hombre tirado en el piso, ni su origen; nada le pareció más importante en ese momen-
to que la necesidad de salvarle la vida a un hombre herido. Y ahí está la respuesta a la
provocadora pregunta “¿Quién es mi prójimo?”. Jesús nos dice que nuestro prójimo es
todo aquel que nos necesite, sin importar quien sea. Como exploradores asumimos una
opción de vida que es trascendental, es ESTAR SIEMPRE LISTOS PARA SERVIR, colabo-
rar en toda iniciativa buena, ser constructores de un mundo mejor…
Invitación a comportarnos como buenos samaritanos, estando atentos a las necesida-
des de nuestros hermanos.
Evaluación
La evaluación del proceso formativo, en función de los chicos y de los animadores por-
que se trata de un doble proceso formativo, que hay que revisar y celebrar.
Se reza/se celebra
Escuchamos la canción, y tratamos de identificar una frase o estrofa que nos interpele
Pensamos una nueva estrofa para la canción y la escribimos en una hojita, teniendo en
cuenta situaciones de la vida real que hayamos experimentado.
“Solo le pido a Dios...
Algunas preguntas:
- ¿Qué idea de prójimo aparece en la lectura?
- ¿Qué actitudes podemos identificar en el levita, el sacerdote y el samaritano?
- ¿Conocemos el significado de cada uno de esos roles sociales en los tiempos
de Jesús? (En caso negativo, investigar)
- ¿Qué enseñanza podemos extraer de esta lectura?
Reflexión:
De los personajes que pasan por al lado del hombre herido, nadie hubiera esperado
que fuera el samaritano quien lo ayudara. El samaritano era un extranjero en la zona de
Jerusalén, incluso había cierta rivalidad entre las ciudades. Quizá se hubiera esperado
que fuera el sacerdote o el levita (sacerdote de rango inferior) quien lo ayudara, pero
no fue así. Ellos pasaron, vieron la necesidad, y siguieron de largo. Esa realidad no los
tocó, no los interpeló, decidieron mirar para otro lado aún cuando estaban frente a una
persona sufriente.
Pero el samaritano tuvo una actitud distinta, “se conmovió”. Se deshizo de los prejui-
cios, de las diferencias, no pensó “a mi no me toca ayudarlo…”. No le importó quién era
el hombre tirado en el piso, ni su origen; nada le pareció más importante en ese momen-
Algunas ideas:
- Jornada de servicio en la sede (limpieza, orden, etc.)
- Servicio a la comunidad del bata (armar la merienda, ayudar con alguna tarea
a los Jefes de Batallón, etc.)
- Brindar algún servicio en la parroquia u otro ámbito de la casa (Caritas, etc.)
- Hacer una campaña de divulgación sobre el servicio, la solidaridad y la
comunidad
- Hacer algún trabajo comunitario en el barrio (limpiar una zona, acondicionar
alguna plaza, compartir una jornada recreativa con niños, etc.)
- Hacer una campaña de colecta de donaciones y destinarlas a gente que lo
necesite, tratando de compartir un momento con ellos (para que no quede solo
en una ayuda material)
- Interactuar con otras instituciones, otros grupos de la casa o con grupos más
grandes del batallón; que ya tengan experiencia de servicios comunitarios.
- Brindar algún servicio en los barrios de procedencia de los chicos, visitar
familias, compartir juegos, etc.
- Otras propuestas
Una vez realizada la obra, generar una dinámica donde se puedan compartir sensacio-
nes y vivencias de los jóvenes al ponerse en los zapatos del buen samaritano.
Hecho esto, los criminales lo abandonaron semi-vivo, sin proyecto de vida, triste y des-
ilusionado, al margen de la Historia, necesitado –él mismo- de convertirse en salteador,
en pandillero, para sobrevivir en el Sistema, necesitado de huir de la vida por el camino
del placer sin sentido y egoísta, necesitado de encaminarse por la calle oscura del vicio.
Por el mismo camino pasaron varios educadores…
Reflexión:
al finalizar, pensamos ejemplos de actitudes y acciones características de un educador
salesiano.
- ¿Quién crees que sea el Buen Educador?
- Aquel que… (PENSAMOS EJEMPLOS)
- Ve. Y haz, tú, Educador, con ese estilo, con esa espiritualidad!!!
Recemos juntos…
Escuchamos la canción
Consigna 23
EXPERIENCIA DEL FUEGO
“Unidos queremos… brindarnos calor”
Principios Doctrinales
Introducción
A los P/F corresponde la experiencia del fuego. La misma
ayuda a lograr el objetivo de la meta parcial que tienda
AFIANZAR EL GRUPO, identificándose con la COMUNI-
DAD-IGLESIA. El símbolo del fuego, centro de esta expe-
riencia, nos une con las demás metas y pertenece escen-
cialmente a la mística exploradoril.
Orientación
Descubrir la gran variedad de servicios que nos prestan
el fuego real y sus significados: transforma, purifica, da
calor, ilumina. Se intentará relacionar y hacer experiencia
de la vida del Pioneros/Fuego y lo trabajado durante el
año en patrulla, con el símbolo del fuego: manifestación
de Dios a los hombres, hecho visible en Cristo durante su
vida en la tierra, palpable y real en la Iglesia por medio
del ESPÍRITU SANTO.
Para el animador
La experiencia se sugiere de dos días de duración, realizándose en campamento (bajo
carpas), en un lugar tranquilo y apartado del ruido, para poder profundizar cada tema,
generando un clima propicio para la reflexión individual y compartida.
También hay que prever que el lugar sea apto para realizar un fuego ya que es el eje
central de esta experiencia.
La misma presenta varios momentos importantes. A continuación desarrollamos cada
momento. Es un marco que sirve de guía. De acuerdo a la realidad local y necesidades,
irán optando cómo realizar esta experiencia. Lo importante es poder generar un espacio
de encuentro y celebración atravesado por esta temática.
Es importante preparar previamente y motivar la experiencia ya que es una instancia
distinta de encuentro entre los chicos/as, de revisión y resignificación del camino tran-
sitado durante el año. Asimismo, se considera una instancia fundamental para la reno-
vación de la promesa.
Reflexión: el Fuego de CRISTO debe ser prioridad uno y centro de nuestras vidas. Dios se
comunicó desde los primeros tiempos, con los hombres bajo la forma del fuego. Comen-
zamos el campamento entablando una comunicación con Dios a través del fuego, que no
se consume nunca.
Se propone un momento de reflexión personal en ronda alrededor del fuego, a modo de
iniciación de la experiencia. Se puede acompañar con canciones.
2. Mi fuego interior
Orientación: se propone una recorrida y reconocimiento
del lugar. Esta actividad será utilizada como puntapié para la
reflexión personal de los/as P/F, a partir de la Ley de Honor.
Actividad: partimos de una caminata con el fin de reconocer el lugar y recolectar los
leños necesarios para las construcciones y para el consumo del fuego. En la caminata,
cada P/F encontrará diversos carteles escondidos, en cada uno de los cuales se enun-
ciará un Artículo de la Ley de Honor.
La consigna previa a la caminata será: recolectar leños y estar atentos a los carteles
que vayan apareciendo. Al encontrar un artículo de la L. de H., el/la P/F deberá sen-
tarse 5 minutos y pensar:
3. La iglesia
Actividad: Construcción de un horno de barro con ladri-
llos de tierra.
tente, etc. que sea, el ladrillo no sirve si no está dentro de las paredes del horno. Así
también no es posible encontrarnos con Cristo y servirlo si no estamos dentro de la
Iglesia.
Relacionar con la Ley de Honor A.rt. 1 “El explorador vive íntegramente su Fe siendo
testigo de Cristo y miembro activo en su Iglesia".
Compartimos algunas frases del Papa Francisco, el Sol de nuestra Iglesia - Comunidad,
para que nos ayuden a la reflexión (se sugiere buscar mas):
- "La verdadera alegría viene de la armonía profunda entre las personas, que todos
experimentan en su corazón y que nos hace sentir la belleza de estar juntos, de sos-
tenerse mutuamente en el camino de la vida" (Papa Francisco)
- “Carguen mi yugo y aprendan de mí que soy paciente y humilde de corazón” (Mt.
11,29). El yugo del Señor consiste en cargar el peso de los otros con amor fraterno...
la paciencia y la humildad nos ayudan a no cargarlos con el peso de nuestro modo
de ver, de nuestros juicios y críticas” (Papa Francisco. Ángelus 06-07-14)
- "Ninguno de nosotros es cristiano por pura casualidad..." (Papa Francisco)
- “Ustedes jóvenes, son los primeros que deben ir contracorriente. Sean valientes!!!”
(Papa Francisco)
- "La Iglesia existe para proclamar, para ser voz de una Palabra... y proclamarla hasta
el martirio" (Papa Francisco)
- “No debemos tener miedo de la solidaridad, de poner a disposición de Dios lo que
somos y lo que tenemos” (Papa Francisco)
- “No nos contentemos con una vida cristiana mediocre… Caminemos con decisión
hacia la santidad” (Papa Francisco)
- "El dinero debe servir, no gobernar!!" (Papa Francisco)
Reflexión: El horno una vez construido no se puede utilizar directamente; hay que cu-
rarlo, quemar sus impurezas, dejarlo limpio.
Cristo con su fuego nos transforma. Gesto de la reconciliación.
Dedicamos este momento a pedir perdón por nuestras equivocaciones cometidas este
año, con el grupo. Sanamos las heridas que nos duelen como compañeros/as de camino.
CRISTO PRESENTE EN LA IGLESIA POR MEDIO DEL ESPÍRITU SANTO: relacionar con el
fuego que hicimos y luego sacamos del horno. Cristo vino a la tierra, vivió un tiempo
con nosotros y murió. Resucitó, pero no nos dejó solos, sino que nos dejó del ESPÍRITU
SANTO, que vino el día de Pentecostés y su fuego ilumina, vivifica, transforma y condu-
ce a la iglesia.
Puede servir para meditar lo que quiere decir Jesús sobre la salvación.
- encender el fuego junto con los P/F, cantando y bailando a modo de rito de inicio
de ese espacio compartido. Los cantos pueden ser conocidos por los chicos/as
para que estén a gusto, se sientan parte.
- ronda de canciones con baile /ronda de representaciones o sketch: se invita a
armar chistes o bailes por pequeños grupos para poder compartirlos… también
pueden ser sketch
Reflexión:
¿Cómo nos encontramos al finalizar el día? ¿qué me guardo
del día de hoy? ¿qué me gustó?
Compartir, poner en palabra algunas ideas lindas de lo vi-
vido en el día. Expresar aquellos regalos que tuvimos pro-
ducto del encuentro y compartir con los demás. Agradecer a
aquellas personas que hacen posible esta experiencia.
El fuego es transformador: modifica, cambia de estado … el
amor también nos transforma, nos hace ver las cosas de otra
manera, nos renueva. Cuando nos sentimos bien en un lugar
o con alguien, cuando nos sentimos queridos, nos dan ga-
nas también de amar… esta experiencia es la de Dios.. que
nos ama y nos invita a compartir la vida.
6. Noche heroica
Actividad: consiste en mantener el fuego constantemente
encendido durante toda la noche, mediante turnos. Desta-
car idea de compromiso de llevarlo a cabo.
8. La renovación de la promesa
Orientación: este tema tiene por finalidad reflexionar acerca del próximo paso que
realizarán a modo de síntesis de la meta que es la renovación del compromiso que asu-
mieron el día de la promesa exploradoril. La renovación de la promesa significa renovar
el SÍ a la Ley de Honor.
Desde su corazón
el monte no está lejos, se me arrima
como un nido gigante
como una sombra verde que ilumina.
Ahí va la carcajada
en ademán furioso de la espina
las cosas invisibles
protegen la verdad de la mentira
La música de siempre
un soplo de la infancia nos habita
corazón musiquero
los sueños van prendidos con la vida.
NOTAS
La Experiencia del Fuego está propuesta de manera que los Pioneros y Fuegos tengan
un rol protagónico en los preparativos.
Consigna 24
UNIDOS EN EL CAMINO
Renovación de la promesa
PRINCIPIOS DOCTRINALES
N° 100 4. LA PROMESA
a) Es un acto mediante el cual se ratifica una actitud permanente y dinámica del alma del
Explorador/a en vista a su formación y para la acción. Por ello es fundamental la proclama-
ción de la Promesa, mediante el acto público de pronunciarla, como también su renovación
anual, como actualización y explicitación del compromiso asumido.
N° 101 b) Como actitud es una disposición del ánimo que se está continuamente renovando,
precisando y afirmando a medida que el adolescente y el joven superan una a una las etapas
de su desarrollo hacia la madurez. La renovación anual de la Promesa tiene precisamente
este sentido.
N° 103 d) La Promesa compromete el honor personal del Explorador/a para llevar una vida
mejor. El muchacho se incorpora a una comunidad que lo recibe en un medio estimulante y
protector.
Elección de la consigna
“¿Es ahora el momento adecuado para esta consigna?”
Esta consigna está pensada para el cierre, para la renovación de la promesa. En este
caso, no se puede elegir otro momento del año para trabajarla.
Tu momento
“¿Y qué te pasa a vos con este tema?”
Dinámica: ¿Qué es renovar? Rememorando mi renovación
Sentados alrededor de la mesa, cada animador cuenta al resto lo que recuerda de su
experiencia de la primera renovación de promesa.
- ¿Qué me acuerdo?
- ¿Fue especial? ¿Qué significó para el grupo?
- ¿Quiénes me acompañaron?
- ¿Cómo fue la ceremonia?
Como animador:
El signo tiene sentido en la medida en que significa algo, hace referencia a algo. No tie-
ne sentido repetir y copiar signos que no significan nada, el desafío es poder darle sen-
tido a lo que hacemos. En especial en nuestro camino exploradoril, que está plagado de
signos y símbolos de los cuales debemos apropiarnos y llenar de sentido y significado.
Un escudito es una simple chapa, un crucifijo es una simple madera; si al cargarlos no
asumimos el compromiso de vivir según los ideales que estos signos representan.
Nota: Tener presente que debemos encargarnos de tener emblemas necesarios para la
renovación.
Entendiéndolos
¿Por qué es necesario cerrar los ciclos? Para los chicos/as es importante la visualiza-
ción de que los ciclos, los procesos que se van desarrollando en cada etapa, tienen un
comienzo y un final, marcan un determinado tiempo. La reflexión en torno al cierre del
año es también parte de finalizar un camino recorrido con un grupo y patrulla determi-
nados. Para esto es importante generar instancias de evaluación individual y colectiva,
en las que se pueda registrar y hacer memoria del camino recorrido, de los aprendiza-
jes, de las experiencias. Este ejercicio de hacer memoria y evaluar ayuda a internalizar
los aprendizajes, a resignificarlos desde la actualidad.
Objetivos cumplidos
- Los Pioneros y Fuegos revisaron el año transitado reconociendo el valor
del crecimiento en la unidad grupal para la renovación de su promesa.
- Los Pioneros y Fuegos realizaron su renovación de promesa.
Actividades centrales
Actividad N° 1: En el camino
Actividad N° 2: En busca de la renovación
Actividad N° 1: En el camino
(expresión artística de las experiencias vividas en el grupo)
Orientación: Hacer un mapa de ruta, a partir de consignas que ayuden a los chicos a
recordar las actividades realizadas, para que logren identificar aquellas más significa-
tivas a nivel personal y comunitario. Que puedan reconocer cómo arrancaron el año y
como se ven hoy, llegando finalmente a destino.
Actividad: esta actividad requiere de un lugar espacioso, donde se pueda generar cier-
ta intimidad en el grupo. Se necesitará una imagen de Jesús, Don Bosco, y demás ele-
mentos que simbolizan el fin de este tramo del camino (bilbia, fotos del grupo, dibujo
del emblema, banderín, etc).
“Ese mismo día, dos de los discípulos iban a un pequeño pueblo llamado Emaús, si-
tuado a unos diez kilómetros de Jerusalén.
En el camino hablaban sobre lo que había ocurrido. Mientras conversaban y discutían,
el mismo Jesús se acercó y siguió caminando con ellos. Pero algo impedía que sus
ojos lo reconocieran.
Él les dijo: «¿Qué comentaban por el camino?».
Ellos se detuvieron, con el semblante triste, y uno de ellos, llamado Cleofás, le
respondió:
«¡Tú eres el único forastero en Jerusalén que ignora lo que pasó en estos días!».
«¿Qué cosa?», les preguntó.
Ellos respondieron: «Lo referente a Jesús, el Nazareno, que fue un profeta poderoso
en obras y en palabras delante de Dios y de todo el pueblo, y cómo nuestros sumos
sacerdotes y nuestros jefes lo entregaron para ser condenado a muerte y lo crucifica-
ron. Nosotros esperábamos que fuera él quien librara a Israel. Pero a todo esto ya van
tres días que sucedieron estas cosas. Es verdad que algunas mujeres que están con
nosotros nos han desconcertado: ellas fueron de madrugada al sepulcro y al no hallar
el cuerpo de Jesús, volvieron diciendo que se les habían aparecido unos ángeles, ase-
gurándoles que él está vivo. Algunos de los nuestros fueron al sepulcro y encontraron
todo como las mujeres habían dicho. Pero a él no lo vieron».
Jesús les dijo: «¡Hombres duros de entendimiento, cómo les cuesta creer todo lo que
anunciaron los profetas! ¿No era necesario que el Mesías soportara esos sufrimientos
para entrar en su gloria?»
Y comenzando por Moisés y continuando con todos los Profetas les interpretó, en
todas las Escrituras, lo que se refería a él.
Cuando llegaron cerca del pueblo adonde iban, Jesús hizo ademán de seguir adelante.
Pero ellos le insistieron:
«Quédate con nosotros, porque ya es tarde y el día se acaba».
El entró y se quedó con ellos. Y estando a la mesa, tomó el pan y pronunció la bendi-
ción; luego lo partió y se lo dio. Entonces los ojos de los discípulos se abrieron y lo
reconocieron, pero él había desaparecido de su vista. Y se decían:
«¿No ardía acaso nuestro corazón, mientras nos hablaba en el camino y nos
explicaba las Escrituras?».
Reflexión:
Esta palabra nos invita a dejarnos acompañar por Jesús, que camina a nuestro lado y
nos envía a la misión.
Los discípulos renovaron su fe al encontrarse con Jesús en el camino, recordaron por
qué lo habían seguido y querido tanto. Renovaron sus ganas de seguir caminando y
de construir el Reino, como Jesús les había pedido. Así también, la Renovación de la
Promesa es una invitación a que recordemos por qué elegimos estar en el Batallón, por
qué elegimos venir cada día de actividad, a qué nos comprometimos cuando hicimos
nuestra promesa.
Actividad: las pistas deben llevar al grupo a recorrer toda la sede o el lugar donde
se haga actividad. Cada pista debe implicar un desafío: hacer una entrevista a un/a
animador/a que haya estado con ese grupo, preguntar a alguien sobre sus recuerdos
sobre la renovación, poner en práctica nudos y construcciones vistas, hacer uso de con-
tenidos vistos, etc. El tesoro es un “altar” con la imagen de Jesús, el emblema, la imagen
de DB. Nos invita a vivir como él y a plasmar nuestra opción de vida en la Renovación
de la promesa.
El entró y se quedó con ellos. Y estando a la mesa, tomó el pan y pronunció la bendi-
ción; luego lo partió y se lo dio. Entonces los ojos de los discípulos se abrieron y lo
reconocieron, pero él había desaparecido de su vista. Y se decían:
«¿No ardía acaso nuestro corazón, mientras nos hablaba en el camino y nos
explicaba las Escrituras?».
Reflexión:
Hacer memoria del corazón es importante para darle valor a las cosas vividas y mo-
mentos compartidos. Y un factor importante es conocernos entre nosotros, recono-
cernos en nuestros gestos y actitudes que no cambian, que nos hacen ser quienes
somos, porque de esa manera nos hacemos únicos para los demás.
El gesto de bendecir y partir el pan hacía a Jesús facilmente reconocible para sus
discípulos. Renovar la promesa es también afianzar quiénes somos personal y comu-
nitariamente.
Evaluación
La evaluación del proceso formativo, en función de los chicos y de los animadores
porque se trata de un doble proceso formativo, que hay que revisar y celebrar.
La idea es poder recuperar las actividades más significativas para cada uno de ellos/
as; agradecer por aquellas cosas que los ayudaron a crecer; pedir perdón al grupo y a
los compañeros por aquellas actitudes que han generado daño, hacer un cierre grupal
del año.
Se comparte
Compartir la reflexión de todo el grupo.
Se reza/se celebra
A modo de cierre, escuchamos y cantamos: Hasta aqui - Abel Pintos
Compromiso
A partir de lo compartido, entre todos armar un compromiso grupal para su renovación.
“Como Pioneros y Fuegos, nos comprometemos a…”. Plasmarlo en un afiche para ser
expuesto a todo el Batallón
A nivel personal:
- ¿Cómo me sentí con el grupo y con mis compañeros/as?
- ¿Qué cosas me costaron mas?
- ¿En qué siento que crecí?
- ¿Qué cosas tendría que cambiar de mi para trabajar mejor en equipo?
Nota: ver consigna “Revisar la ruta”. Allí se propone una instancia de evaluación de
mitad de año, hay preguntas y materiales para poder evaluar que pueden servir para
sumar, continuar y no repetir!
Recemos juntos…