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    JOSE ELIAS INTA PUMA
    Este documento trata sobre la Ley de productividad y competitividad laboral en Perú. La ley regula las relaciones entre trabajadores y empleadores en el sector privado y establece los beneficios que los trabajadores deben recibir como la remuneración, CTS, gratificaciones, vacaciones y utilidades. También determina las condiciones que los empleadores deben proporcionar a los trabajadores para que puedan desempeñar sus funciones.

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    Este documento trata sobre la Ley de productividad y competitividad laboral en Perú. La ley regula las relaciones entre trabajadores y empleadores en el sector privado y establece los beneficios que los trabajadores deben recibir como la remuneración, CTS, gratificaciones, vacaciones y utilidades. También determina las condiciones que los empleadores deben proporcionar a los trabajadores para que puedan desempeñar sus funciones.

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    Gestión del talento humano

    César Alcázar Rosado


    Ley de productividad y competitividad
    laboral (D.L N° 728)
    01 CONÉCTATE

    En esta sesión hablaremos sobre:

    La ley de productividad y competitividad laboral (Decreto legislativo N° 728)

    Recuerda que, cuando acabemos esta presentación, puedes revisar el libro digital, en el que
    vas a encontrar material referente a lo que estamos abordando hoy, en las páginas 8 y 10.
    01 CONÉCTATE

    ✓ ¿Quién es el trabajador y el empleador?


    ✓ ¿Qué estará recibiendo el trabajador?
    ✓ ¿Por qué lo recibirá?
    ✓ ¿Qué regula las relaciones entre el trabajador y el empleador
    en el ámbito privado?
    02 CONSTRUYAMOS JUNTOS

    Importancia de la Ley de productividad y competitividad laboral

    ¿Por qué es importante?


    ¿Qué sucedía antiguamente?
    02 CONSTRUYAMOS JUNTOS

    Beneficios del trabajador

    • Contrato de trabajo
    • Remuneración
    • CTS
    • Gratificación
    • Vacaciones
    • Utilidades
    02 CONSTRUYAMOS JUNTOS

    Condiciones del empleador

    La condición surge de las funciones que


    requiere el puesto:
    - Viáticos
    - Combustible
    - Alimentación
    - Celular
    - Bono por cargo
    - Auto
    02 CONSTRUYAMOS JUNTOS

    Veamos y analicemos juntos el siguiente video:


    03 PONTE EN ACCIÓN

    Resumen de la clase de hoy:

    • La Ley de productividad y competitividad laboral y su reglamento brindado por el Congreso, son normas que
    se deben de cumplir y las cuales protegen al trabajador en su relación laboral, pero que al mismo tiempo le
    permiten en cuanto miembro de un grupo, tener cierta influencia sobre la determinación de sus condiciones
    de vida en la empresa
    • Es importante conocer los beneficios laborales que adquirimos en nuestra relación laboral, tener muy
    presente que estos no pueden ser vulnerados.
    • Las condiciones laborales que nos otorga nuestro empleador, son necesarias para el desarrollo de nuestras
    funciones en nuestro centro laboral y así podamos cumplir con éxito las metas que nos asignan.
    • La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL) es la institución publica encargada de
    fiscalizar el cumplimiento de la normativa sociolaboral.
    03 PONTE EN ACCIÓN

    Trabajamos juntos en el campus digital:

    Ahora te invitamos a desarrollar el cuestionario que hemos preparado, para ello debemos
    leer atentamente y responder con tranquilidad.

    Éxitos
    Gracias!

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