PLAN DE FORMACION y Capacitacion A Docentes y Padres
PLAN DE FORMACION y Capacitacion A Docentes y Padres
PLAN DE FORMACION y Capacitacion A Docentes y Padres
JUSTIFICACION
Desde la perspectiva del desarrollo integral de los niños y niñas de primera infancia, la formación y el acompañamiento a
las familias cumple un papel preponderante para lograr la realización de sus derechos siendo dos procesos
complementarios y en muchas ocasiones integrados. No obstante, tienen énfasis distintos posibles de distinguir.
La formación consiste en una serie de acciones que tienen intención educativa cuyos propósitos se orientan a facilitar a
las familias la reflexión sobre sus dinámicas, la apertura a otras alternativas y la construcción y el enriquecimiento de
nuevas prácticas y patrones de relación. El acompañamiento por su parte, es un proceso que como su nombre lo indica,
tiene el propósito de estar al lado de las familias en sus procesos de desarrollo. Tanto la formación como el
acompañamiento pueden ser llevados a cabo con metodologías de carácter individualizado por grupo familiar o utilizando
mecanismos que agrupen varias familias, en cualquier caso deben guiarse por unos principios orientadores: Las familias
que participan en los procesos de formación y acompañamiento podrán ser en su comunidad, líderes y embajadoras de la
promoción de la atención integral a los niños y niñas presentando como ejemplo la experiencia con sus hijos e hijas y
tendrán elementos para seguir enriqueciendo la apuesta por la garantía de derechos de los niños y niñas en su región y
en el país.
PLAN DE CAPACITACIÓN A DOCENTES
Se refiere al desarrollo de encuentros de trabajos del talento humano que atiende la modalidad, específicamente el grupo
de licenciados y los agentes educativos comunitarios los cuales orientan el proceso pedagógico en los encuentros con el
entorno y las prácticas tradicionales, en las cuales se busca brindar un servicio de calidad en la educación inicial en el
marco de la atención integral a la primera infancia, para promover el desarrollo de los niños y las niñas con oportunidad,
pertinencia y calidad, capaces de construir y comprender el mundo de acuerdo a su contexto e identidad cultural y
desarrollar sentido de pertenencia y apropiación territorial, en coherencia con una concepción de niña y niño como sujeto
integral, activo y partícipe de su proceso de desarrollo.
Las Jornadas de reflexión pedagógica del equipo intercultural para la implementación y seguimiento de la modalidad son
espacios de encuentro y reflexión del talento humano que atiende a los niños y las niñas beneficiarios del programa , las
cuales podrían vincular la participación de actores significativos de la comunidad tales como sabedores los cuales darían
aportes para fortalecer el proceso pedagógico de forma intercultural , también permiten el encuentro de experiencias,
análisis de problemáticas, potenciación de ideas entre otros; El punto de partida de estas jornadas será el conocimiento,
los saberes y la experiencia del talento humano intercultural en su trabajo cotidiano con el grupo de usuarios que se
atienden en la modalidad y los aportes de los actores significativos de la comunidad y de esta manera mejorar y afianzar
las actividades pedagógicas que los agentes educativos realizan con los infantes ; Estas jornadas de trabajo del equipo
intercultural, que se realizarán al menos una (1) al mes, con la finalidad de mejor en la atención de los niños y las niñas
OBJETIVO GENERAL
Emplear habilidades de enseñanza del quehacer pedagógico en la modalidad con el equipo de TALENTO HUMANO
tales como: licenciados, agentes educativos, dinamizadores y coordinadores técnicos administrativos.
JUSTIFICACION
A partir de la representación del proceso integral de los niños y niñas de primera infancia, el acompañamiento en la
formación pedagógica desempeña un papel importante para lograr la realización de sus derechos en la educación inicial
con métodos propios intercultural.
El plan de formación integral fundamenta una continuación de quehaceres educativa cuyos propósitos se alinean a
preparar a los agentes educativos, con el apoyo del profesional pedagógico, diseñándoles estrategias innovadoras, para
la construcción y el enriquecimiento de nuevas prácticas dentro de la unidad comunitaria de atención (UCA). El
acompañamiento, es un paso que tiene un propósito en los procesos de desarrollo sistémico de los niños. La formación
como el acompañamiento se lleva a cabo como metodologías de representación utilizando elementos de principios
como: indicadores y estándares. Que facilita los procesos de formación en cada comunidad focalizada.
El avance de la atención integral a los niños y niñas se presenta como ejemplo para seguir enriqueciendo la apuesta
garantía de derechos de los niños y niñas en su departamento y nación.
PLAN DE CAPACITACIÓN A DOCENTES
MES TEMA CONTENIDO O OBJETIVO POBLACION METODOLOGIA RECURSOS RESPONSABLES
TEMATICA
F
E Socializar a los Docentes de las Computador,
Que es Talleres, diálogo
B docentes los INST. y /o video beam, Profesionales y
Socialización que es educación de saberes,
R aspectos que centros diapositivas, apoyos
educación inclusiva inclusiva dinámicas de
E conforman una etnoeducativos refrigerio, pedagógicos
R participación.
escuela inclusiva rurales Cámara.
O
M Cartelera,
Docentes de las
A Taller grafos,
Referentes INST. y /o Profesionales y
R conversacional. fotocopias,
Decreto 1421 del centros apoyos
Z participativo, recursos
2017 etnoeducativos pedagógicos
O humanos,
rurales
cámara
A DUA Clases flexibles Establecer Docentes de las Taller didáctico, Hojas de block, Profesionales y
B ¿Cómo incorporar una Estrategias estrategias INST. y /o mesa de trajo, marcadores, apoyos
R clase DUA en la pedagógicas didácticas para la centros dinámicas de pedagógicos
I planeación? (creación de enseñanza de las etnoeducativos participación.
L material clases en su rurales
didáctico) distintas áreas
Estrategias Proporcionar
creativas para estrategias y
una clase técnicas para
significativa. mejorar las
Material didáctico. expresiones
creativas y
artísticas en los
educandos.
M -El juego como Propiciar la Docentes de las Taller práctico y Video beam, Profesionales y
A ESTRATEJIAS facilitador del representación INST. y /o dinámico. computador, apoyos
Y PEDAGOGICAS aprendizaje. de la experiencia centros parlantes, hojas pedagógicos
O Orientaciones para -importancia del a través de etnoeducativos de block.
favorecer la calidad juego en el símbolos que rurales marcadores
educativa de la desarrollo de los pueden ser
educación inclusiva. niños y niñas. verbales,
corporales,
sonoros, plásticos
o visuales, entre
otros
J TIPOS DE Crear un Docentes de las Video beam, Profesionales y
U DISCAPACIDAD ambiente INST. y /o computador, apoyos
N significativo en el centros parlantes. pedagógicos
I que los docentes etnoeducativos
O comprendan la rurales
importancia de la
lúdica en el
aprendizaje de
los niños y niñas.
J BARRERAS Docentes de las Taller lúdico y Juegos Profesionales y
U INST. y /o dinámico. didácticos, apoyos
L centros
Video beam,
I etnoeducativos pedagógicos
computador
O rurales
PEI
SOCIALIZACIÓN Y
MODIFICACIÓN
DEL PROYECTO
PEDAGÓGICO
PLAN DE FORMACION A FAMILIAS BENEFICIARIAS DEL GRUPO ECOLOGICO Y COMUNITARIO
CONTENIDO O
MES TEMA OBJETIVO POBLACION METODOLOGIA RECURSOS RESPONSABLES
TEMATICA
E SOCIALIZACIÓN ¿Qué es la Sensibilizar a los Comunidad Cartelera, Licenciados y
N educación modalidad y a padres o en general conversatorio grafos, recurso dinamizadores
E inclusiva . quienes va cuidadores de la humano
R dirigida? importancia de que
O Compromisos los niños y niñas
asistan
oportunamente a
los encuentros
diarios con el
entorno.
F Presentación Socializar y Comunidad Lluvia de Cartelera, Licenciados y
E Objetivo general modificar en las en general aportes. grafos, dinamizadores
B Objetivos comunidades el Dialogo de fotocopias,
R específicos proyecto saberes, recurso
E Proyectos pedagógico de la dinámicas de humano
modalidad propia e
R mensuales
intercultural: participación
O
Wakuai>pa
ACOMPAÑAMIEN Las relaciones Motivar a los Comunidades Charla, Cartelera, Licenciados y
M TO A LOS NIÑOS interpersonales, padres de familia y en general dinámicas de grafos, dinamizadores
A Y NIÑAS EN SU empatía, adultos participación, fotocopias,
R PROCESO DE asertividad y responsables a Juego de roles Recursos
Z ENSEÑANZA resolución de mejorar la relación humano
O APRENDIZAJE conflictos. con sus hijos y
apoyarlos en el
• Como desarrollar proceso de
hábitos de estudio enseñanza
que favorecen la aprendizaje.
continuidad de los
niños en el
programa
A Implementar juegos Comunidades Dinámicas de Cartelera, Licenciados y
B tradicionales wayuu en general participación, Recursos dinamizadores
como estrategia
R pedagógica para
Competencias Humanos
I rescatar y fortalecer Recursos
L los usos y costumbres didácticos
de nuestra cultura,
teniendo en cuenta
que, a través del
juego, se afianzan
normas y valores
familiares y sociales,
para una formación
integral guiada por el
proceso pedagógico,
por parte de los
profesionales en
pedagogía legitimando
así nuestra identidad
cultural.
M MI IDENTIDAD Rol de la madre Afianzar Comunidades Charla, Cartelera, Licenciados y
A FAMILIAR wayuu. conocimientos a la
comunidad en general,
sobre la importancia
de las raíces dinámicas de
Y recurso
importancia matriarcales que en general participación, dinamizadores
O conforman la fuente de humano
Competencias
identidad de la cultura
wayuu.
J Rol del hombre Resaltar dentro de la Comunidades Conversatorio Cartelera, Licenciados y
U comunidad la cámara
N dentro de la importancia que tiene de dialogo de
en general fotográfica, dinamizadores
I cultura. el hombre dentro de la saberes
cultura wayuu. recurso humano
O
J Incentivar a los Comunidades Conversatorio Cartelera ,evide Licenciados y
U miembros de la formativo por
en general ncias dinamizadores
comunidad hacia el parte del docente,
L
dinamizador (a)
I líder de la
comunidad.
O fotográficas,
rescate de los
Muestra musical recurso humano
propia de la
cultura wayuu.