Estatutos Fensuagro Xii Asamblea - Ultimo050922

FEDERACION NACIONAL
SINDICAL UNITARIA AGROPECUARIA

“FENSUAGRO – CUT”
Personería Jurídica No. 0241930 de junio de 1978
Diario Oficial No. 35102 – Filial de CUT, CLOC, VIA CAMPESINA Y F.S.M.
ESTATUTOS DE LA FEDERACIÓN NACIONAL SINDICAL UNITARIA

AGROPECUARIA.
“FENSUAGRO”.
CAPITULO I.
NOMBRE Y CARACTER DE LA FEDERACIÓN
Artículo 1. Con el nombre de FEDERACIÓN NACIONAL SINDICAL UNITARIA

AGROPECUARIA “FENSUAGRO”, constitúyase una organización sindical de
segundo grado, sin ánimo de lucro, la cual funcionará conforme a la Constitución
Nacional, el Código Sustantivo del Trabajo y demás disposiciones pertinentes
sobre la materia.
En sus relaciones con terceros, las autoridades, así como en las direcciones
virtuales, la Federación empleará la sigla “FENSUAGRO”.
Artículo 2. LA FEDERACIÓN NACIONAL SINDICAL UNITARIA

AGROPECUARIA “FENSUAGRO”, estará integrada por organizaciones agrícolas,
pecuarias, de producción, comercialización, transformación de productos
agrícolas, recursos naturales renovables, animales y vegetales, mediante formas
asociativas como: asociaciones de agricultores, organizaciones sindicales de los
sectores antes enumerados, de la agroindustria, asociaciones de pescadores
artesanales y afines, de la pequeña agro minería, defensores de páramos,
técnicos y profesionales en agroecología, de las ciencias agropecuarias, de las
organizaciones sindicales de los institutos del sector agropecuario, de mujeres
campesinas y asociaciones de jóvenes productores rurales, y demás formas
asociativas que funcionen dentro del territorio nacional que tengan que ver con el
sector agropecuario o sus acciones sean conexas con este.
Artículo 3. La Federación se define como una organización de carácter clasista,

democrática, progresista y anticapitalista, su misión fundamental será obtener la
unidad de los/as trabajadores/as, del campesinado y de los pequeños y medianos
productores de la ruralidad colombiana; conforme a lo establecido en el artículo
segundo de los presentes estatutos, el fortalecimiento de sus organizaciones, la
defensa de sus intereses y derechos en lo social, económico, político, ambiental y
cultural, entre otros.
Calle 17 No. 10-16 Oficina 104 Bogotá D.C. / Teléfono: 3340105 /

www.fensuagro.org / Email: [email protected] – [email protected] [email protected]
FEDERACION NACIONAL
CAPITULO II
DOMICILIO
Artículo 4. El domicilio de la Federación Nacional Sindical Unitaria Agropecuaria

“FENSUAGRO” será la ciudad de Bogotá D.C
CAPITULO III
OBJETIVOS Y FINES DE LA FEDERACIÓN
Artículo 5. Los fines principales de la Federación Nacional Sindical Unitaria

Agropecuaria “FENSUAGRO”. Son:
A. Trabajar por que el Estado colombiano garantice el reconocimiento e

implementación normativa de la Declaración Universal de los Derechos de
los Campesinos, las Campesinas y otros trabajadores de la ruralidad.
B. Lograr la expedición y puesta en práctica de la Reforma Agraria Integral y
Democrática, que tenga como base la modificación de la inequitativa
estructura de la tenencia de la tierra, pilar fundamental para un Modelo de
Desarrollo Rural que garantice la inclusión de la economía campesina,
parcelaria y comunitaria de las los pobladores rurales de nuestro país.
C. Trabajar por el mejoramiento de las condiciones sociales, económicas,
políticas, ambientales, y culturales de sus asociados.
D. Propiciar relaciones de respeto mutuo con las instituciones del Estado
colombiano, con el objeto de trabajar por alcanzar cambios económicos,
sociales, políticos, ambientales y culturales, que contribuyan al buen vivir y
a la autodeterminación de nuestra nación basados en el progreso social, el
trabajo digno y la construcción de una sociedad democrática.
E. Fortalecer los lazos de unidad, amistad y solidaridad entre las
organizaciones de trabajadores nacionales e internacionales.
F. Servir de órgano de consulta y orientación de las organizaciones afiliadas
para la solución de problemas laborales y de aquellos del sector
agropecuario y la asesoría en la tramitación de los mismos.
G. Presentar salidas unitarias y dignas a la problemática social, económica,
política, ambiental y cultural de las comunidades campesinas, de los
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trabajadores agrícolas asalariados y no asalariados, para mejorar sus

condiciones de vida y de trabajo.
H. Establecer relaciones con el conjunto de organizaciones del movimiento
sindical, campesinas, indígenas, negras, raizales, sociales, cívicas y
populares en la defensa conjunta de los intereses que le sean comunes.
I. Asesorar a las organizaciones filiales en la elaboración, presentación y
negociación de pliegos de peticiones, en la celebración convenciones
colectivas de trabajo, si se lo requirieren.
J. Presentar iniciativas de ley ante el congreso de la república que tengan
como objetivo mejorar las condiciones de trabajo y de vida de los
trabajadores, los pequeños productores agrícolas, trabajadores artesanales
y del campesinado en su conjunto.
K. Promover la creación y fomentar el desarrollo de cooperativas, cajas de
ahorro, préstamos y auxilios mutuos, escuelas, bibliotecas, institutos
técnicos y profesionales o de habilitación profesional, centros de salud,
hospitales, centros de experimentación , de deportes y recreación, en
general todos aquellos que puedan suplir las necesidades más importantes
en las áreas del conocimiento, la cultura, el medio ambiente la salud, la
agroecología, la educación, de solidaridad y prevención de enfermedades
degenerativas, como consecuencia del trabajo físico contemplados en estos
estatutos.
L. Servir de promotor y facilitador para la adquisición y distribución entre sus
organizaciones filiales de artículos de consumo, materias primas y
elementos de trabajo a precios de costo.
M. Propiciar el acceso de los pequeños y medianos productores agropecuarios
y de la economía campesina al mercado, comercialización y exportación
de sus productos a través de plazas abastecedoras tanto del campo, de
cabeceras municipales, departamentales, nacionales e internacionales,
promoviendo comercializadoras populares, como los mercados
campesinos.
N. Trabajar y fortalecer los procesos de unidad de acción con las
organizaciones campesinas hermanas, las organizaciones indígenas y de
comunidades afros, del mismo modo con el movimiento estudiantil de las
áreas de las ciencias agropecuarias, del movimiento sindical y en general
con las organizaciones de consumidores y sectores populares del país.

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Artículo 6. Corresponde a la Federación Nacional Sindical Unitaria Agropecuaria

“FENSUAGRO” a través de su COMITÉ EJECUTIVO NACIONAL o JUNTA
DIRECTIVA NACIONAL.
A. Designar dentro de sus miembros las comisiones de trabajo permanentes

y/o transitorias y los delegados en las comisiones disciplinarias que se
acuerden.
B. Acompañar, las diligencias de las organizaciones campesinas y de
trabajadores asalariados que busquen interlocución con el gobierno central
y/o con las instituciones del sector público y privado.
C. Acompañar y dinamizar todas aquellas misiones que se aprueben en el
marco de los planes de trabajo de la Junta Directiva Nacional, de la
Asamblea Nacional Federal y del Comité Ejecutivo Nacional.
PARÁGRAFO 1. Las atribuciones consignadas en este artículo y las establecidas

en el artículo 373 del Código Sustantivo del Trabajo, podrán ser ejercidas previa
autorización expresa de las organizaciones afiliadas.
PARÁGRAFO 2. Toda comisión que se constituya por el Comité Ejecutivo

Nacional o la Junta Directiva Nacional deberá constar en el acta respectiva, en la
cual se define el número de integrantes que la conforman y sus respectivos
nombres.
Artículo 7. Para ser miembro de la Federación Nacional Sindical Unitaria

Agropecuaria “FENSUAGRO” se requiere:
A. Ser una organización agrícola, pecuaria o forma asociativa del primer grado
con funcionamiento normal dentro del territorio nacional, de conformidad
con el alcance del artículo segundo de estos estatutos, independientemente
del Ministerio o entidad estatal que le haya reconocido personería jurídica.
B. La solicitud de afiliación aprobada por la asamblea debe contener el nombre
completo de la organización, el número de afiliados y cuando sean
trabajadores de la agroindustria, indicar el nombre de la empresa o
empresas en las cuales trabajan; en todo caso la solicitud deberá ser
firmada por el presidente y secretario general del sindicato u organización
comprometiéndose a cumplir con las obligaciones que le conciernen de

FEDERACION NACIONAL
acuerdo con los presentes estatutos y con otras disposiciones que sobre la
materia establezca la Federación.
C. Pagar las cuotas de admisión y otras erogaciones a que se refieren los
presentes estatutos.
PARÁGRAFO 1. EL COMITÉ EJECUTIVO NACIONAL de la Federación aprobará

por mayoría de votos la admisión de la organización solicitante. En caso de
aprobarse autorizará su inscripción y presentación a la Junta Directiva Nacional en
la sesión próxima. En caso negativo, la organización solicitante, podrá llevar a
consulta a la JUNTA DIRECTIVA NACIONAL para que se pronuncie ratificando o
negando lo dispuesto por EL COMITÉ EJECUTIVO NACIONAL. en caso de que la
decisión del ejecutivo sea ratificada en lo negativo, se dispondrá la inmediata
devolución de las cuotas pagadas.
PARÁGRAFO 2. Las organizaciones admitidas como filiales por el Comité

Ejecutivo Nacional, una vez notificada por éste, deberán convocar asamblea
general o delegados en los dos meses siguientes para el nombramiento de los
delegados a la Junta Directiva Nacional a que tengan derecho según lo dispuesto
en estos estatutos para tal fin. Del mismo modo la secretaría general la inscribirá
en el libro de afiliaciones.
CAPITULO IV
DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES RECTORES DE LA FEDERACION
Artículo 8. Son principios y valores fundamentales de la Federación:

A. La defensa del campesinado, y de los trabajadores asalariados del campo.
B. La unidad del campesinado y de la clase obrera
C. El internacionalismo
D. El anticapitalismo y antimperialismo
E. La lucha contra el patriarcado
F. La solidaridad de clase
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G. La paz con justicia social

H. La defensa del territorio
I. La democracia sindical
J. La inclusión de género
K. Él respeto por la vida en todas sus expresiones.
L. El humanismo, la democracia y el socialismo.
M. Defensa del medio ambiente.
N. La independencia del Estado, de los partidos políticos y los patronos.
O. La no discriminación por razones de orientación sexual, raza, credo

religioso o militancia política.
CAPITULO V
OBLIGACIONES Y DERECHOS DE LOS AFILIADOS
Artículo 9. Son obligaciones de cada una de las organizaciones afiliadas a la

Federación Nacional Sindical Unitaria Agropecuaria “FENSUAGRO”:
A. Concurrir por medio de sus delegados a las Asambleas Nacionales
Federales, bien sean ordinarias o extraordinarias de igual forma, elegir sus
delegados para que los represente en LA JUNTA DIRECTIVA NACIONAL.
B. Pagar puntualmente las cuotas ordinarias y extraordinarias fijadas en los
presentes estatutos.
C. Cumplir fielmente los presentes estatutos, la declaración de principios, el
programa. Las conclusiones del COMITÉ EJECUTIVO NACIONAL y la
JUNTA DIRECTIVA NACIONAL y en general las líneas políticas y de trabajo
trazadas por LA ASAMBLEA NACIONAL FEDERAL.
D. Rendir cada vez que le sea solicitado por el COMITÉ EJECUTIVO
NACIONAL los informes de cualquier tipo sobre la organización respectiva.

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E. Permitir la intervención del COMITÉ EJECUTIVO NACIONAL en la solución

de sus problemas y acatar las resoluciones que este dicte sobre el
particular.
F. Someter a consideración del COMITÉ EJECUTIVO NACIONAL de la
Federación todo problema que se presente entre la organización respectiva
y sus afiliados, entre esta con otras organizaciones y las autoridades, o con
sus respectivos patrones y terceros.
G. Velar y defender la unidad tanto de la Federación como de las
organizaciones afiliadas, propendiendo por su fortalecimiento y proyección
política, social, económica, ambiental y cultural.
H. Informar al Comité Ejecutivo Nacional de “FENSUAGRO” toda solicitud de
cooperación internacional y de la contratación de proyectos con el Estado
colombiano.
Artículo 10. Son derechos de cada una de las organizaciones filiales:

A. Ser parte a través de sus delegados en LA JUNTA DIRECTIVA NACIONAL
y en EL COMITÉ EJECUTIVO NACIONAL de la Federación. Además de
los derechos que se deriven de estos estatutos y los reglamentos
aprobados por LA ASAMBLEA NACIONAL FEDERAL, LA JUNTA
DIRECTIVA NACIONAL y EL COMITÉ EJECUTIVO NACIONAL
B. Participar en la deliberaciones y decisiones de ASAMBLEA NACIONAL
FEDERAL, haciendo uso del mismo derecho con voz y voto siempre y
cuando este a paz y salvo con la tesorería de la Federación o haya llegado
a acuerdo de pago con el visto bueno del COMITÉ EJECUTIVO NACIONAL
o LA JUNTA DIRECTIVA NACIONAL de la Federación.
C. Ser elegido miembro del COMITÉ EJECUTIVO NACIONAL, de LA JUNTA
DIRECTIVA NACIONAL o de las comisiones, reiterando que las
organizaciones que no estén a paz y salvo con la tesorería o no tengan
acuerdo de pago con el visto bueno del COMITÉ EJECUTIVO NACIONAL
o LA JUNTA DIRECTIVA NACIONAL de la Federación no podrán ser
elegidos a ningún cargo de dirección de la Federación.
D. Las organizaciones consignaran el valor de las cuotas directamente a la
cuenta bancaria que disponga la Federación para tal fin.
E. Gozar de los beneficios que otorgue la Federación.
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F. Obtener la colaboración de las demás organizaciones afiliadas por

medio de la Federación.
G. Solicitar la intervención de la Federación por intermedio del Comité
Ejecutivo Nacional y conforme a los estatutos para el estudio y solución de
todos los conflictos de trabajos individuales o colectivos que se presente.
H. Acudir a la Federación para que intervenga en la solución de los conflictos
de carácter interno en guarda de la unidad y el normal funcionamiento de
las organizaciones.
PARAGRÁFO 1. Las organizaciones afiliadas que se encuentran atrasadas en

dos (2) meses en el pago de sus cuotas tendrán derecho a voz, pero no a voto en
las Asambleas Nacionales Federales o Juntas Directiva Nacionales.
PARAGRAFO 2. El Comité Ejecutivo Nacional podrá exonerar a las

organizaciones afiliadas que lo soliciten siempre que haya una causa justificada
por el término de tres (3) meses, pero en el caso de llegar a seis (6) meses perderá
todo derecho como afiliado a la Federación, salvo que haya llegado a un acuerdo
de pago aprobado por el Comité Ejecutivo Nacional.
Artículo 11. La presidencia y secretaria general de la Federación previa

autorización del Comité Ejecutivo Nacional, expedirá al afiliado que le solicite una
certificación en la cual conste que es miembro activo del organismo federal.

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CAPITULO VI
DIRECCIÓN Y CONTROL DE LA FEDERACIÓN
Artículo 12. La dirección y control de la Federación Nacional Sindical Unitaria

Agropecuaria “FENSUAGRO”, se ejercerá a través de los siguientes mecanismos:
A. ASAMBLEA NACIONAL FEDERAL
B. JUNTA DIRECTIVA NACIONAL
C. COMITÉ EJECUTIVO NACIONAL
D COMISIÓN DE ÉTICA, DISCIPLINA Y GARANTÍAS
E COMISIÓN DE CONTROL FINANCIERO
PARAGRAFO 1: Las comisiones de ética y garantías al igual que la de control

financiero, se conformarán con tres integrantes cada una y serán elegidas por LA
ASAMBLEA NACIONAL FEDERAL.
PARAGRAFO 2: La comisión de Ética Disciplina y Garantías será la encargada
de presentar para su aprobación a la Junta Directiva Nacional el protocolo para el
tratamiento de violencias basadas en género y contra la mujer.
PARAGRAFO 3. Las comisiones de ética, disciplina, garantías, y control
financiero serán elegidas por la Asamblea Nacional Federal y dispondrán para su
trabajo de un código de ética, un protocolo de tratamiento a violencias basadas en
género y un manual de procedimiento aprobado por la Junta Directiva Nacional
CAPITULO VII
DE LA ASAMBLEA NACIONAL FEDERAL
Artículo 13. LA ASAMBLEA NACIONAL FEDERAL es la máxima autoridad de la

Federación Nacional Sindical Unitaria Agropecuaria “FENSUAGRO”, está
constituida por las y los delegados nombrados por las organizaciones afiliadas

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expresamente para este fin, su elección se hará en las asambleas estatutarias de

cada organización federada y de acuerdo a la siguiente tabla:
Organizaciones de:
De 25 a 50 afiliados. 1 delegado
De 51 afiliados 150. 2 delegados
De 151 afiliados a 300. 3 delegados.
De 1001 afilados a 3000. 8 delegados
De 3001 afiliados en adelante 1 Por cada mil más sin pasar de 12 delegados.
Artículo 14. La Asamblea Nacional Federal, se reunirá ordinariamente cada cuatro

(4) años y extraordinariamente cuando sea convocada por el Comité Ejecutivo
Nacional, por el fiscal de acuerdo con los estatutos o por un número no menor de
la mitad más uno de las organizaciones afiliadas.
PARAGRAFO 1. Los miembros del Comité Ejecutivo Nacional asistirán a la

Asamblea Nacional Federal a fin de que rindan sus informes pormenorizados de
las labores realizadas en el periodo correspondiente a su elección.
Artículo 15. Será nula la reunión de la Asamblea Nacional Federal y de la Junta

Directiva Nacional en la cual no se haya corrido lista de personal asistente para
constatar el quórum reglamentario. Entiéndase como quorum reglamentario la
mitad más uno de las y los delegados plenos elegidos por las organizaciones
afiliadas en asamblea general o de delegados según reza en el artículo 14 de los
presentes Estatutos.
Artículo 16. Son atribuciones privativas de la Asamblea Nacional Federal:

A. Elegir el Comité Ejecutivo Nacional para periodo de cuatro (4) años
B. Modificar o adoptar nuevos estatutos si así lo requiere la Federación
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C. Decidir y aprobar la fusión con una o más Federaciones

D. Decidir y aprobar la afiliación a organizaciones de tercer grado o central
internacional u otra articulación internacional campesina o sindical y el retiro
de ellas.
E. Servir de segunda instancia y tribunal de apelación de las sanciones
promovidas por el Comité Ejecutivo Nacional y aprobadas por la Junta
Directiva Nacional en razón de la violación a la constitución, la ley o lo
dispuesto en los presentes Estatutos.
F. La fijación de cuotas ordinarias, extraordinarias y de administración
G. La determinación de la cuantía de la caución del tesorero.
H. La aprobación de la declaración de principios y el programa de la
Federación.
I. Actualizar los lineamientos políticos y organizativos de la Federación.
J. Aprobar, improbar o modificar las decisiones dictadas por la Junta Directiva
Nacional y el Comité Ejecutivo Nacional.
K. Elegir las comisiones de Ética, Disciplina y garantías; y Comisión de Control
Financiero.
Parágrafo. Los integrantes de las comisiones de Ética, Disciplina y Garantías, no

podrán ser integrantes del Comité Ejecutivo Nacional
Artículo 17. Toda reforma estatutaria o adopción de nuevos estatutos tendrá que
comunicarse al Ministerio del Trabajo para su respectivo deposito.
Artículo 18. En las reuniones de Asamblea Nacional Federal y de la Junta Directiva

Nacional, cualquiera de los miembros y delegados tienen derecho a pedir que se
haga constar en el acta el nombre de las personas asistentes en el momento de
tomarse la determinación y a pedir que la votación sea secreta, la no aceptación de
la una o de la otra solicitud vicia de nulidad la determinación.

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CAPITULO VIII
DEL COMITE EJECUTIVO
Artículo 19. La Federación en Asamblea Nacional Federal elegirá un Comité

Ejecutivo Nacional de quince (15) miembros, así:
1. Presidente/a
2. Vicepresidente/a y secretaria de relaciones internacionales
3. Tesorería y política financiera
4. Secretaria General
5. Fiscal
6. Secretaria de Organización
7. Secretaria de educación campesina y formación sindical
8. Secretaría de Comunicaciones, prensa y propaganda
9. Secretaria de Asuntos de la Mujer Rural y niñez
10. Secretaria de economía campesina, cooperativismo y comercialización.
11. Secretaria de solidaridad y derechos humanos
12. Secretaria de seguridad social y Trabajo campesino.
13. Secretaria de fortalecimiento de los trabajadores asalariados del campo y de la
Agroindustria.
14. Secretaria de juventud, cultura y deporte.
15. Secretaria de riquezas naturales y medio ambiente.
PARAGRAFO 1. Los miembros del Comité Ejecutivo Nacional y/o de la Junta

Directiva Nacional encabezarán las comisiones que se aprueben y se estime
conveniente y hayan sido aprobadas por el Comité Ejecutivo Nacional o por la Junta
Directiva Nacional.

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PARAGRAFO 2. Todas las comisiones que se constituyan tendrán la obligación de

presentar informes por escrito de su trabajo al Comité Ejecutivo Nacional cada dos
meses, o cuando el Comité Ejecutivo Nacional, el Fiscal, la Junta Directiva Nacional
así se lo soliciten.
PARAGRAFO 3. Las comisiones son instancias operativas, deliberativas o

consultivas y no podrán tomar decisiones. Estas son atribuciones que solo
competen a la Asamblea Nacional Federal, Junta Directiva Nacional y Comité
Ejecutivo Nacional según sus competencias.
PARAGRAFO 4. Las comisiones de trabajo permanentes de cada secretaria serán

convocadas por sus respectivos responsables, estas deberán presentar un plan de
trabajo al Comité Ejecutivo Nacional para su revisión y ajustes, el cual a su vez será
llevado a la reunión de Junta Directiva Nacional para su aprobación y
recomendaciones pertinentes. Ningún plan de las comisiones permanentes tendrá
validez sin este procedimiento.
PARAGRAFO 5. Las comisiones transitorias serán nombradas por el Comité

Ejecutivo Nacional, las cuales tendrán un fin específico. Las comisiones transitorias
se disolverán una vez cumplan el objetivo para el cual fueron constituidas.
Artículo 20. Para ser elegido miembro del Comité Ejecutivo Nacional se requiere:
A. Ser mayor de 14 años, colombiano o extranjero
B. Ser miembro activo de cualquiera de las organizaciones afiliadas a la
Federación.
C. Saber leer y escribir
D. Disponer de cedula o tarjeta de identidad según el caso
E. No haber sido condenado a pena aflictiva a menos que haya sido
rehabilitado, ni estar llamado a juicio por delitos comunes en el momento de
la decisión.

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F. Estar ejerciendo en forma normal en el momento de su elección la actividad,

profesión u oficio característicos de su organización por más de seis (6)
meses.
G. Ser delegado/a oficial nombrado en asamblea general o de delegados por su
respectiva organización de base y estar presente al momento de la elección.
PARAGRAFO. Las condiciones exigidas en los numerales b), f), g), no se tomarán
en consideración cuando la interrupción en el ejercicio de la profesión, la extinción
del contrato de trabajo en una empresa determinada o el cambio de oficio haya sido
ocasionada por razón de sus funciones, comisiones o actividades sindicales.
Artículo 21. La elección del Comité Ejecutivo Nacional se hará por votación secreta
utilizado el sistema de planchas, siempre aplicando el sistema de cociente electoral
para asegurar la participación de las minorías. Los miembros del Comité Ejecutivo
Nacional una vez elegidos, se reunirán y nombrarán los cargos dignatarios. En todo
caso el cargo de fiscal de la Federación corresponderá a la segunda votación según
el resultado del escrutinio.
PARAGRAFO 1: En caso de renuncia o muerte del fiscal, su remplazo se hará de

los nombres de la plancha correspondiente a la segunda votación elegida por la
Asamblea Federal.
PARAGRAFO 2: Las vacantes existentes de uno o varios miembros del Comité

Ejecutivo Nacional que se hayan ocasionado por renuncia, inasistencia a 3
reuniones consecutivas sin justificación alguna, por expulsión, o por muerte; serán
llenadas por el nombre siguiente de la plancha correspondiente al ejecutivo saliente.

FEDERACION NACIONAL
CAPITULO IX
FUNCIONES DEL COMITE EJECUTIVO
Artículo 22. Son funciones del Comité Ejecutivo Nacional:

A. Ejecutar los planes, programas y decisiones emanadas de la Asamblea
Nacional Federal y de la Junta Directiva Nacional.
B. Atender los problemas y solicitudes que le presenten sus organizaciones
filiales.
C. Nombrar las comisiones para la asesoría de las organizaciones afiliadas en
la elaboración y tramitación de los pliegos de peticiones, acompañamiento a
las instituciones nacionales; así como ayudar a dar solución a cualquier otro
tipo de problemas que se presente
D. Convocar a reuniones ordinarias y extraordinarias de la Asamblea Nacional
Federal o de la Junta Directiva Nacional.
E. Revisar y fenecer cada dos meses (2) en primera instancia las cuentas que
le presente la tesorería con el visto bueno del fiscal.
F. Nombrar las/los representantes de la Federación ante los organismos
nacionales e internacionales, ante los cuales tenga representación o sea
invitada.
G. Velar porque las organizaciones afiliadas cumplan estos estatutos y las
demás obligaciones contraídas con la Federación.
H. Autorizar al presidente/a para nombrar, contratar y remover a los
empleados/as al servicio de la Federación.
I. Autorizar al presidente/a para firmar contratos o convenios en nombre de la
Federación.
J. Dirigir las reuniones de la Junta Directiva Nacional por intermedio de su
presidente/a o la persona que haga sus veces.
K. Intervenir en caso de conflicto interno entre las organizaciones afiliadas a fin
de buscar su solución.
L. Elaborar el proyecto de presupuesto de la Federación y presentarlo a la
Junta Directiva Nacional para su aprobación. El presupuesto ajustado y
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aprobado por la Junta Directiva Nacional tendrá vigencia de un año, de

acuerdo a la planificación, corte y año vigencia anual.
M. Elaborar proyectos y planes de trabajo que contribuyan al buen
funcionamiento de la Junta Directiva Nacional y del Comité Ejecutivo
Nacional.
N. Velar por la ejecución del plan de trabajo aprobado por la Junta Directiva
Nacional, y la vinculación de esta al desarrollo del plan de trabajo
O. Presentar a la Junta Directiva Nacional y a la Asamblea Nacional Federal un
informe de sus actividades.
P. Presentar ante la Junta Directiva Nacional, las solicitudes de sanción,
presentadas por la comisión de ética, disciplina y garantías después de
agotar el procedimiento, contra algunos de los integrantes de la Federación,
sean estos personas u organizaciones, después de
Q. Realizar internamente los ajustes o rotaciones de sus miembros en los
cargos y secretarias, si así lo considera pertinente la mayoría de sus
miembros con el propósito de mejorar su funcionamiento.
PARAGRAO 1. El presupuesto, se elaborará, antes de la terminación de cada año

calendario, con el fin de ajustar su vigencia del 1 de enero al 31 de diciembre del
año respectivo.
PARAGRAFO 2. Son funciones de todas y cada una de las comisiones:

A. Elaborar los planes de trabajo de la respectiva comisión y presentar al
Comité Ejecutivo Nacional para su aprobación.
B. Investigar sobre los problemas de sus sectores, materia social, política y
económica.
C. Elaborar las propuestas respectivas para la solución de dichos problemas y
someterlos a consideración del Comité Ejecutivo Nacional.
D. Aportar sus conocimientos al Comité Ejecutivo Nacional para una mejor
comprensión en forma integral del conjunto de los problemas del campo.

FEDERACION NACIONAL
E. Cumplir estrictamente las decisiones adoptadas en la reunión del Comité

Ejecutivo Nacional.
F. Nombrar entre los miembros de la Junta Directiva Nacional a las/los
delegados que requieran las organizaciones filiales.
Artículo 23. El Comité Ejecutivo Nacional se reunirá ordinariamente cada treinta

(30) días y extraordinariamente cuando sea convocado por el presidente/a, el fiscal
o la mitad más uno de los integrantes del Comité Ejecutivo Nacional.
PARAGRAFO 1. Las reuniones del Comité Ejecutivo Nacional podrán realizarse de

forma virtual, siempre teniendo en cuenta el mismo procedimiento de convocatoria
de las reuniones presenciales.
PARAGRAFO 2. No serán válidas las decisiones de las reuniones de Comité

Ejecutivo Nacional de carácter virtual o presencial que no sean convocadas por
escrito con mínimo ocho días de anticipación por el presidente/a, el fiscal o la mitad
más uno de los miembros del Comité Ejecutivo Nacional.
Artículo 24. Los miembros del Comité Ejecutivo Nacional tienen las siguientes
obligaciones:
A. Cumplir cabalmente los presentes estatutos y las funciones propias de su
cargo.
B. Acatar las decisiones de los organismos directivos de la Federación.
C. Asistir puntualmente a las reuniones del Comité Ejecutivo Nacional, la Junta
Directiva Nacional y de la Asamblea Nacional Federal.
D. Cumplir las tareas que le asignen los organismos directivos de la Federación.
E. Abstenerse de comprometer el nombre de la Federación en cuestiones para
las cuales no esté previamente autorizado por sus organismos directivos.
F. Abstenerse de aceptar cargos en el gobierno, organismos nacionales o
internacionales sin previa autorización de los organismos directivos de la
Federación.
FEDERACION NACIONAL
G. Dar un trato fraternal a sus compañeros afiliados y empleados de la

Federación.
H. Calificar y manejar con pulcritud los bienes de la Federación
I. La participación electoral es un derecho constitucional. El directivo/a de la
Federación que resulte electo a un cargo público o asuma un nombramiento
en cargo público deberá renunciar al cargo de directivo que ocupe.
PARAGRAFO 1. Los miembros del Comité Ejecutivo que dejen de asistir a las
reuniones de Comité Ejecutivo Nacional o de la Junta Directiva Nacional por tres (3
reuniones consecutivas, sin justificación alguna, serán suspendidos de su cargo de
manera definitiva, y su remplazo será elegido en la siguiente reunión de la Junta
Directiva Nacional.
PARAGRAFO 2. Con el objeto de respetar el debido proceso se dejará constancia

en el acta de la ausencia injustificada del miembro ejecutivo faltante; del mismo
modo el fiscal notificará por escrito al miembro ejecutivo por la falta de asistencia a
las reuniones del Comité Ejecutivo Nacional.
Artículo 25. DEL PRESIDENTE/A.

El presidente/a del Comité Ejecutivo Nacional tiene la Representación Legal de la
Federación y por lo tanto puede celebrar contratos, otorgar poderes, contratar el
personal requerido y comprometer a la Federación de conformidad con los
presentes estatutos. Para esto requiere la autorización previa del Comité Ejecutivo
Nacional.

FEDERACION NACIONAL
Artículo 26. Son obligaciones y deberes del presidente/a:

A. Presidir las sesiones del Comité Ejecutivo Nacional y de la Junta directiva
Nacional, elaborar el orden del día, dirigir los debates, y poner en
consideración y votación los disensos que se presenten.
B. Convocar la Asamblea Nacional Federal a sesiones extraordinarias a petición
del fiscal, por decisión de la mitad más uno de los integrantes del Comité
Ejecutivo Nacional o por solicitud de la mitad más uno de las organizaciones
afiliadas.
C. Convocar al Comité Ejecutivo Nacional en pleno a sesiones extraordinarias
previa citación por escrito de cada uno de los miembros, hecho por conducto
de la Secretaría/o.
D. Rendir cada tres (3) meses un informe por escrito de sus labores al Comité
Ejecutivo Nacional y dar cuenta a este pleno, a la Junta Directiva Nacional o
a la Asamblea Nacional Federal, de cada información que le sea solicitada
por razón de sus funciones.
E. Juramentar a las organizaciones que ingresen por conducto de sus
representantes legales.
F. Informar al Comité Ejecutivo Nacional sobre las faltas cometidas por las
organizaciones afiliadas a fin de que impongan las sanciones disciplinarias a
que haya lugar de acuerdo con estos estatutos.
G. Proponer al Comité Ejecutivo Nacional y a la Junta Directiva Nacional los
acuerdos y reglamentos que sean necesarios para la mejor organización y
funcionamiento de la Federación.
H. Firmar las actas una vez sean aprobadas por la instancia pertinente, las
órdenes de retiro y gastos de fondos en asocio del Tesorero.
I. Ordenar las cuentas de gastos aprobadas en el presupuesto por la Asamblea
Nacional Federal, la Junta Directiva Nacional o por el Comité Ejecutivo
Nacional.
J. Dar cuenta al Comité Ejecutivo Nacional cuando quiera separarse de su
cargo, transitoria o definitivamente.
K. Comunicar a la división de Relaciones Colectivas del Ministerio del Trabajo y
Seguridad Social o al Inspector Nacional del Trabajo en asocio del

FEDERACION NACIONAL
secretario/a general, el cambio parcial o total que ocurrieren en el Comité

Ejecutivo Nacional.
Artículo 27. DEL VICEPRESIDENTE/A: Son funciones y obligaciones del

vicepresidente/a:
A. Asumir la Presidencia del Comité Ejecutivo Nacional y de la Junta Directiva
Nacional por falta temporal o definitiva del presidente o cuando éste
intervenga en las discusiones.
B. Proponer en las deliberaciones del Comité Ejecutivo Nacional o de la Junta
Directiva Nacional los acuerdos y resoluciones que estime necesarias para
la buena marcha de la Federación.
C. Informar al Comité Ejecutivo Nacional o a la Junta Directiva Nacional toda
falta que cometan las organizaciones filiales.
D. Desempeñar todas las funciones que competen al presidente en su ausencia
temporal o definitiva.
E. Encabezar y llevar la responsabilidad de la Comisión de Relaciones
Internacionales de la Federación.
Artículo 28. DE LA SECRETARIA GENERAL. Son funciones de la secretaria

general:
A. Llevar el archivo sistematizado del listado de las organizaciones filiales, por
orden alfabético y por el número que le corresponda según su ingreso con
los correspondientes números y fecha de la resolución ejecutiva.
B. Llevar el archivo sistematizado, en PDF, de Actas de las reuniones del
Comité Ejecutivo Nacional, Junta Directiva Nacional y de las Asambleas
Nacionales Federales. Cada archivo, de afiliados, o actas, tendrá en cada
hoja su número de folio.
C. Hacer registrar, foliar y rubricar de la división de Relaciones Colectivas del
Ministerio del Trabajo, cada uno de los libros de la Federación.
D. Convocar por escrito por orden del presidente, el fiscal o los afiliados de
acuerdo con estos estatutos a sesiones ordinarias o extraordinarias, del

FEDERACION NACIONAL
Comité Ejecutivo Nacional, de la Junta Directiva Nacional o de la Asamblea

Nacional Federal.
E. Contestar la correspondencia previa consulta con el presidente.
F. Servir de secretario del comité Ejecutivo Nacional, o de la Junta Directiva
Nacional
G. Firmar las actas que hayan sido aprobadas conjuntamente con el presidente
H. Informar al presidente, al Comité Ejecutivo Nacional, a la Junta Directiva
Nacional de toda irregularidad de la disciplina o en la administración de la
Federación.
I. Ser órgano de comunicación de terceros con la Federación e informar de
toda petición que le hagan.
J. Llevar el archivo y mantenerlo debidamente ordenado
K. Informar a la división de relaciones colectivas del Ministerio de Trabajo y
Seguridad Social en asocio del presidente todo cambio parcial del Comité
Ejecutivo Nacional o de la Junta Directiva Nacional para obtener por tal
conducto la inscripción del representante legal de la Federación, mediante la
presentación de pruebas necesarias que acrediten los requisitos exigidos por
los estatutos y las disposiciones legales pertinentes.
L. Asistir a las reuniones que se invite a la Federación en el orden nacional
previo autorización del presidente o del Comité Ejecutivo Nacional.
M. El secretario/a priorizara de acuerdo al mandato que le fue delegado por el
Comité Ejecutivo Nacional y los estatutos de la Federación las tareas y
compromisos de la secretaria General.
Artículo 31. DEL/LA FISCAL. Son funciones y obligaciones del/la fiscal:

A. Velar por el estricto cumplimiento de las obligaciones, deberes y derechos de
las organizaciones filiales.
B. Dar su concepto acerca de todos los puntos que se sometan a su
consideración por el Comité Ejecutivo Nacional, la Junta Directiva Nacional
o la Asamblea Nacional Federal.

FEDERACION NACIONAL
C. Visar las cuentas de gastos incluidos en el presupuesto y las de aquellas que

puedan ser ordenadas por el Comité Ejecutivo Nacional, la Junta Directiva
Nacional, o la Asamblea Nacional Federal.
D. Refrendar las cuentas que debe rendir el tesorero, si las encontrare correctas
e informar sobre las irregularidades que anote.
E. Controlar las actividades generales de la Federación e informar al Comité
Ejecutivo Nacional de las faltas que encontrare a fin de que este las
enmiende, si no fuere atendido por el Comité Ejecutivo Nacional, deberá
convocar extraordinariamente la Junta Directiva Nacional o la Asamblea
Nacional Federal.
F. Informar al Comité Ejecutivo Nacional acerca de toda violación a los estatutos
por parte de sus organizaciones afiliadas u alguno de los miembros del
Comité Ejecutivo Nacional o la Junta Directiva Nacional.
G. Emitir conceptos en los casos de expulsión de afiliados. Este concepto
formará parte de la respectiva documentación que debe presentar el Comité
Ejecutivo Nacional a la Junta Directiva Nacional o a la Asamblea Nacional
Federal.
H. Vigilar por el cumplimiento de las funciones y compromisos de las personas
y trabajadores que se contraten por la Federación para su buen
funcionamiento.
Artículo 32. DE LA TESORERIA. Son funciones y obligaciones de la tesorería:

A. Prestar en favor de la Federación una caución para garantizar el manejo de
los fondos, de acuerdo con estos estatutos, la cual podrá ser variada por la
asamblea nacional federal, teniendo en cuenta las condiciones económicas
de la Federación. Una copia del documento en que consta esta fianza, será
depositada en la división de relaciones colectivas del Ministerio del Trabajo y
seguridad social.
B. Recolectar las cuotas de admisión, ordinarias, extraordinarias y las multas
que deben pagar, como los dineros que produzcan los diferentes actos que
organice la Federación o aportes solidarios y de cooperación que se
obtengan para fortalecer las entradas de la misma.
C. Depositar en un banco o caja de ahorros todos los dineros que reciba por
cualquiera de los conceptos arriba citados; los cuales deben permanecer en
FEDERACION NACIONAL
cuentas corrientes o de ahorros a nombre de la Federación, dejando en su

poder solamente la cantidad necesaria para los gastos cotidianos menores,
pero en ningún caso una suma mayor de dos salarios mínimos de ley más
alta, previo acuerdo con el presidente y el Comité Ejecutivo Nacional.
D. Abstenerse de pagar cuotas que no hayan sido firmadas por el presidente y
firmar conjuntamente con el todo giro o retiro de dinero.
E. El tesorero tendrá bajo su responsabilidad la organización y desarrollo de la
política financiera de la Federación; para tal fin con el apoyo del Comité
Ejecutivo Nacional constituirá la comisión nacional financiera.
F. El tesorero/a priorizara de acuerdo al mandato que le fue delegado por el
Comité Ejecutivo Nacional, los estatutos de la Federación las tareas y
compromisos de la comisión financiera.
Artículo 33. DEL SECRETARIA DE ORGANIZACIÓN:

Son funciones y obligaciones de la secretaria de organización:
A. Velar por que las organizaciones afiliadas a la Federación pongan en
desarrollo los lineamientos políticos y organizativos, emanados de la
Asamblea Nacional Federal, la Junta Directiva Nacional y Comité Ejecutivo
Nacional.
B. Promover los programas, acuerdos y decisiones que se hayan aprobado en
las instancias de dirección de la Federación y trabajar por su efectivo
cumplimiento.
C. Organizar y desarrollar los censos que sean necesarios con el propósito de
actualizar las bases de datos referentes a los afiliados de la federación.
D. Organizar y dinamizar la comisión nacional de organización y su plan de
trabajo.
E. Trabajar por la unidad y fortalecimiento interno de la Federación
F. Apoyar las instancias de coordinación departamental donde exista más de
una organización filial, con el objeto de fortalecer la unidad y articulación local
G. Mantener comunicación con las organizaciones filiales y atender sus
solicitudes de apoyo en lo organizativo.

FEDERACION NACIONAL
G. Procurar y ayudar al buen funcionamiento de las coordinaciones regionales

o departamentales si fuese del caso.
H. Todas aquellas que le designe el Comité Ejecutivo Nacional para el buen
funcionamiento y desarrollo del trabajo y fortalecimiento organizativo de la
Federación.
Artículo 34. DE LA SECRETARIA DE EDUCACION CAMPESINA Y FORMACION

SINDICAL.
Son funciones y obligaciones de la secretaria de educación campesina y formación
sindical, las siguientes:
A. Encabezar la comisión nacional de educación campesina y formación
sindical, como su responsable inmediato.
B. Organizar el plan de educación y formación sindical y agrario de acuerdo al
plan nacional de educación y formación aprobada por la Junta Directiva
Nacional y el Comité Ejecutivo Nacional
C. Llevar organizada el censo de personas formadas y capacitadas en todos los
niveles
D. Asesorar y asistir a las organizaciones de base en los programas de
formación sindical y agraria
E. Convocar conjuntamente con el Comité Ejecutivo Nacional a las actividades
de educación y formación que acuerde la Federación.
F. Organizar la escuela nacional permanente de formación política y de cuadros
en conjunto con el Comité Ejecutivo Nacional
G. Elaborar y organizar el pensum académico en los diferentes niveles que sea
aprobado por la Federación en cabeza del Comité Ejecutivo Nacional.
H. Velar por el buen funcionamiento del centro nacional de capacitación y
formación campesina Raúl Valbuena y hacer las debidas recomendaciones
al Comité Ejecutivo Nacional para el buen funcionamiento del mismo.
I. Velar por la estricta disciplina en los planes de formación que trace la
Federación.

FEDERACION NACIONAL
J. Promover y gestionar becas, subsidios, para el estudio superior de los

afiliados.
K. Promocionar el Instituto agroecológico y de las ciencias agropecuarias IALA
María Cano.
L. Todas aquellas que le designe el Comité Ejecutivo Nacional de la Federación.
Artículo 35. DE LA SECRETARIA DE COMUNICACIONES, PRENSA Y

PROPAGANDA.
Son Funciones y obligaciones de la secretaría de comunicaciones, prensa y
propaganda las siguientes:
A. Organizar con autorización del Comité Ejecutivo Nacional la comisión o
equipo nacional de comunicación, prensa y propaganda de la Federación.
B. Coordinar el plan nacional sobre estrategias de comunicación de la
Federación.
C. Asesorar y apoyar la elaboración del periódico unidad agraria y demás
órganos de difusión de la Federación.
D. Coordinar el equipo de apoyo técnico de comunicación.
E. Apoyar y coordinara la Red de Comunicadores Rurales en conjunto con el
Comité Ejecutivo Nacional.
F. Coordinar y vigilar la administración de los canales de comunicación virtuales
y en vivo.
G. Todas aquellas funciones que le delegue el Comité Ejecutivo Nacional para
el normal funcionamiento de la secretaría de comunicaciones, prensa y
propaganda.
Artículo 36. DE LA SECRETARIA DE ASUNTOS DE LA MUJER RURAL Y LA

NIÑEZ DEL CAMPO.

FEDERACION NACIONAL
Son Funciones y obligaciones de la secretaria de Asuntos de la Mujer Rural y la

Niñez Rural:
A. Coordinar la Comisión Nacional de Asuntos de la Mujer Rural y la Niñez del
Campo.
B. Organizar y desarrollar el plan nacional del trabajo con las mujeres rurales y
la niñez del campo, de acuerdo a las decisiones de la Junta Directiva
Nacional y del Comité Ejecutivo Nacional de la Federación.
C. Trabajar por el fortalecimiento de las secretarias de asuntos de la mujer rural
de las organizaciones filiales.
D. Adelantar y dinamizar las campañas de no violencia contra las mujeres
rurales
E. Ayudar a organizar las actividades de educación y formación para este sector
al interior de FENSUAGRO
F. Promocionar y gestionar guarderías infantiles y jardines infantiles para los
niños campesinos y de los obreros rurales.
G. Desarrollar todas aquellas funciones que le designe el Comité Ejecutivo
Nacional para el cabal cumplimiento del plan de trabajo en este sector.
Artículo 37. DE LA SECRETARIA DE ECONOMIA CAMPESINA,

COOPERATIVISMO Y COMERCIALIZACION.
Son Funciones y obligaciones de la secretaría de Economía campesina
Cooperativismo y comercialización las siguientes:
A. Articular y coordinara la comisión nacional de economía campesina,
cooperativismo y comercialización de acuerdo a las decisiones del Comité
Ejecutivo Nacional de FENSUAGRO
B. Promover los mercados campesinos, las ferias agroalimentarias entre otras.
C. Elaborar, gestionar y desarrollar el plan de trabajo de la secretaria
D. Promocionar y organizar centros de abastos y de mercadeo urbanos
E. Apoyar la constitución de Cooperativas de producción y transformación de
los productos del campo, así como de un sistema de economía campesina,

FEDERACION NACIONAL
que tenga en cuenta la comercialización y ahorro por los campesinos y

trabajadores rurales.
F. Promover las buenas prácticas agrícolas basadas en la soberanía
alimentaria
G. Gestionar apoyos gubernamentales con el visto bueno del Comité Ejecutivo
Nacional para la implementación de la agroindustria campesina.
H. Todas las demás que le asigne el Comité Ejecutivo Nacional y que emanen
de las conclusiones de la Junta Directiva Nacional.
Articula 38. DE LA SECRETARIA DE SOLIDARIDAD Y DERECHOS

HUMANOS.
Son funciones y deberes de la secretaria de solidaridad y Derechos Humanos de
FENSUAGRO:
A. Encabezar la comisión Nacional de Solidaridad y Derechos Humanos de la
Federación.
B. Coordinar y desarrollar el plan nacional de trabajo de la secretaria de
solidaridad y derechos humanos emanado de la Junta Directiva Nacional.
C. Llevar en regla los documentos sobre denuncias de violaciones de Derechos
Humanos de los afiliados de FENSUAGRO.
D. Coordinar con el personal técnico todo lo atinente a seguimientos de los
casos y demandas nacionales e internacionales.
E. Organizar el plan nacional de solidaridad y Derechos Humanos de la
Federación.
F. Llevar un registro físico de todos los casos de violación de los derechos
humanos y asesinatos de FENSUAGRO.
G. Adelantar las campañas por la libertad de los dirigentes campesinos y
obreros detenidos o encarcelados por el Estado colombiano.
H. Practicar y coordinar las visitas humanitarias a las regiones.
I. Gestionar ayudas en coordinación con el Comité Ejecutivo Nacional de la
Federación para la atención de las víctimas de la Federación.

FEDERACION NACIONAL
J. Trabajar por el fortalecimiento de las secretarias de solidaridad y Derechos

Humanos de las organizaciones filiales.
K. Todas aquellas que le asigne el Comité Ejecutivo Nacional de la Federación.
Artículo 39. DE LA SECRETARIA DE SEGURIDAD SOCIAL Y TRABAJO

CAMPESINO.
Las Funciones y obligaciones de la secretaría de seguridad social y trabajo
campesino son las siguientes:
A. Organizar y coordinar la comisión nacional de salud y seguridad social
Campesina de acuerdo a los lineamientos trazados por el Comité Ejecutivo
Nacional de FENSUAGRO y de la Junta Directiva Nacional.
B. Organizar y desarrollar el plan de trabajo nacional de la comisión de salud y
seguridad social campesina.
C. Organizar encuentros de semillas y campañas por el consumo responsables.
D. Trabajar y organizar campañas permanentes por la expedición y puesta en
práctica de un modelo de salud y seguridad social en el campo colombiano
de carácter universal y gratuito.
E. Todas aquellas funciones que le designe el Comité Ejecutivo Nacional.
Artículo 40. DE LA SECRETARIA DE FORTALECIMIENTO DE LAS Y LOS

TRABAJADORES DE LA AGROINDUSTRIA.
Las funciones y obligaciones de la secretaria de fortalecimiento de las y los
trabajadores de la agroindustria, las siguientes:
A. Encabezar la comisión nacional de fortalecimiento de los trabajadores de la
agroindustria, de acuerdo a las consideraciones del Comité Ejecutivo
Nacional y la Junta Directivas Nacional de FENSUAGRO.
B. Atender las reuniones de las organizaciones de los trabajadores de la
agroindustria y de las articulaciones que se tengan en unidad de acción con
otras organizaciones hermanas.

FEDERACION NACIONAL
C. Organizar y desarrollar el plan de trabajo de acuerdo a las conclusiones de

la Junta Directiva Nacional y las recomendaciones del Comité Ejecutivo
Nacional de FENSUAGRO.
D. Llevar en orden el listado de las organizaciones de trabajadores de la
agroindustria afiliados a la Federación FENSUAGRO.
E. Acompañar las acciones como huelgas, demandas y peticiones de los
trabajadores de la agroindustria afiliadas a FENSUAGRO.
F. Promover la solidaridad y unidad entre los trabajadores del sector de la
agroindustria en Colombia.
G. Acompañar el plan de formación sindical en conjunto con la secretaria de
educación y formación de la Federación y el sindicato de base en el sector
de la agroindustria.
ARTICULO 41. DE LA SECRETARIA DE LA JUVENTUD, CULTURA Y

DEPORTES
Son funciones de la secretaria de juventud, cultura y deportes, las siguientes:
a. Encabezar y coordinar la comisión nacional de juventud, cultura y deportes
b. Presentar ante la Junta Directiva Nacional y el Comité Ejecutivo Nacional el
plan de trabajo para el año respectivo.
c. Coordinar con las organizaciones de base todas aquellas iniciativas
deportivas, culturales, y económicas que ayuden a mejorar las condiciones
de la juventud.
d. Todas aquellas que le sean asignadas por el Comité Ejecutivo Nacional o la
Junta Directiva Nacional.
ARTICULO 42. DE LA SECRETARIA DE RIQUEZAS NATURALES Y MEDIO

AMBIENTE
Las funciones y obligaciones de la secretaria de riquezas naturales y medio
ambiente son:

FEDERACION NACIONAL
a. Encabezar la comisión de la secretaria de riquezas naturales y medio

ambiente.
b. Organizar y promover el desarrollo del plan nacional de trabajo sobre
riquezas naturales y medio ambiente aprobado por la Junta Directiva
Nacional y los lineamientos políticos de la Asamblea Nacional Federal.
c. Trabajar por el fortalecimiento de la lucha por el territorio y sus bienes
naturales
d. Trabajar por incidir en la construcción de una política pública ambiental en el
nivel nacional.
e. Todas aquellas que le sean asignadas por el Comité Ejecutivo Nacional o la
CAPITULO X
DE LA JUNTA DIRECTIVA NACIONAL
Artículo 43. La Federación Nacional Sindical Unitaria Agropecuaria

“FENSUAGRO”, tendrá una Junta Directiva Nacional integrada por:
A. El comité Ejecutivo Nacional.
B. Los delegados designados por las organizaciones afiliadas, quienes tendrán
un periodo de cuatro (4) años, que empezara a correr a partir de la realización de la
Asamblea Nacional Federal y culminara con la instalación de la Asamblea Nacional
Federal siguiente. Para ello las organizaciones enviaran la respectiva acta de
elección de sus delegados a la Junta Directiva Nacional.

FEDERACION NACIONAL
Los/as delegados/as a la Junta Directiva Nacional serán elegidos de acuerdo con la

siguiente tabla.
De 25 afiliados a 150. Un (1) delegado.
De 151 a afiliados 300. Dos (2) delegados.
De 301 afiliados a 350. Tres (3) delegados.
De 351 afiliados a 600. Cuatro (4) delegados.
De 601 afiliados a 1000. Cinco (5) delegados.
De 1001 afiliados a 2000. Seis (6) delegados
De 2001 afiliados en adelante uno más por cada mil sin pasar de 8.
Artículo 44. No pueden formar parte de la Junta Directiva Nacional ni ser designado
funcionario de la Federación los trabajadores que por función de su cargo
representan a los patronos o tengan funciones de dirección o de finanzas o que
puedan ejercer una inhabilidad o coacción sobre los compañeros de trabajo.
Es nula la elección que recaiga en uno de estos afiliados y el que debidamente
electo entre después a desempeñar dichas funciones, dejará ipso facto su cargo.
Artículo 45: Son funciones de la Junta Directiva Nacional.

A. Considerar los informes que se presenten por parte del Comité Ejecutivo
Nacional.
B. Aprobar el presupuesto de gastos que demanda el funcionamiento de la
Federación.
C. Estudiar y decidir sobre aquellas actividades y medidas que por su dimensión
e importancia considere el Comité Ejecutivo Nacional deben ser sometidas a
consideración.
D. Convocar a la Federación a sesiones extraordinarias de la Asamblea
Nacional Federal.
E. Ratificar o negar toda reglamentación presentadas por el presidente, el fiscal
o el Comité Ejecutivo Nacional para la buena marcha de la Federación.

FEDERACION NACIONAL
F. Imponer las sanciones a las organizaciones filiales y demás que le otorguen

los estatutos las que podrán ser ratificadas o levantadas por la Asamblea
Nacional Federal
G. Velar por el estricto cumplimiento de los planes de trabajo y demás
conclusiones de la Asamblea Nacional Federal, de la Junta Directiva
Nacional y los presentes estatutos
H. La junta Directiva Nacional se reunirá ordinariamente cada seis meses o
extraordinariamente cuando sea convocada por el Comité Ejecutivo
Nacional, el fiscal, o la mitad más uno de los delegados/as que la componen.
PARAGRAFO 1 : En caso de no existir el quorum correspondiente a la hora

citada la reunión de Junta Directiva Nacional, esta podrá sesionar pasada
una hora con la presencia del 40 % de sus miembros.
CAPITULO XI
DE LAS CUOTAS ORDINARIAS Y DE LA POLITICA FINANCIERA
Artículo 46. Las organizaciones afiliadas a la Federación están obligadas a pagar

cuotas de admisión, ordinarias y extraordinarias de la siguiente forma:
A. La cuota de admisión por organización será el equivalente al 10% de un
salario mínimo legal vigente en Colombia
B. La cuota de admisión la pagará la organización aspirante al momento de
hacer la solicitud, a través de la cuenta bancaria que le sea autorizado
consignar por el Comité Ejecutivo Nacional.
PARAGRAFO 1. Las cuotas ordinarias mensuales de sostenimiento, serán el

equivalente al 10 % del valor referenciado en los estatutos de cada organización
afiliada.
PARAGRAFO 2: Las organizaciones de trabajadores asalariados, cuyas empresas
descuenten por nómina sus cuotas ordinarias estatutarias, autorizarán el descuento

FEDERACION NACIONAL
directo a la Federación, de acuerdo al presente artículo y numeral 3 del artículo 400

del Código Sustantivo del Trabajo.
CAPITULO XII
DE LA ADMINISTRACIÓN DE LOS FONDOS DE LA FEDERACIÓN
Artículo 47. La JUNTA DIRECTIVA NACIONAL dirimirá cualquier conflicto en

materia relacionada con la administración de los bienes y dineros que se manejan
por parte del Comité Ejecutivo Nacional.
PARAGRAFO 1: De manera inmediata el FISCAL citara a la JUNTA DIRECTIVA

NACIONAL, para que se ocupe de los hechos dolosos que se encuentren.
Artículo 48. Los fondos de la Federación deben mantenerse en una caja de ahorro
o bancos a nombre de la Federación y para retirarlos en parte o en su totalidad se
requiere en el respectivo cheque las firmas del presidente y el Tesorero quienes
para el efecto las harán reconocer en la institución respectiva, de igual manera para
el retiro o transacción virtual.
Artículo 49. PRESUPUESTO. La Junta Directiva Nacional mediante propuesta

presentada por el Comité Ejecutivo Nacional votara el presupuesto de ingresos y
gastos para un periodo no mayor de un año. Sin perjuicio de las prohibiciones o de
los requisitos adicionales que los estatutos prevén todo gasto que exceda del
equivalente de 10 salarios mínimos a excepción de los sueldos asignados en el
presupuesto requieren de la aprobación del Comité Ejecutivo Nacional, los que
excedan del equivalente a 10 veces el salario mínimo sin pasar del equivalente a 20
veces el salario mínimo legal y no esté previsto en el presupuesto necesita además
la refrendación expresa de la Junta Directiva Nacional federal con el voto de la
mayoría de los delegados y los que excedan del equivalente a diez veces el salario
mínimo legal mensual aunque estén previstos en el presupuesto, la refrendación de
la Junta Directiva Nacional federal por las dos terceras partes de los votos de los
delegados.

FEDERACION NACIONAL
Artículo 50. La Federación contara con un sistema administrativo en cabeza de la

tesorería nacional, el cual se regirá por las normas contables vigentes, los
reglamentos internos de la Federación FENSUAGRO y los que considere necesario
de parte del Comité Ejecutivo Nacional y la Junta Directiva Nacional teniendo en
consideración la autonomía sindical.
CAPITULO XII
DEL CENTRO NACIONAL DE EDUCACION, CAPACITACION Y FORMACION
CAMPESINA –OBRERA Y SINDICAL RAUL BALBUENA.
Artículo 51. El Centro Nacional de Educación, capacitación y Formación

Campesina, Obrera y Sindical Raúl Balbuena; es el espacio por naturaleza para la
formación de nuevos cuadros y desarrollo teórico e ideológico de la dirigencia
sindical de FENSUAGRO en ese sentido todos los esfuerzos se dirigirán a su
fortalecimiento a través de las siguientes determinaciones:
A. El Comité Ejecutivo Nacional podrá designar un director/a, el cual estará

encargado de responder administrativamente del C.E.C.F.C.O.S.R.B. y de
su promoción, este no podrá ser miembro del Comité Ejecutivo Nacional y
deberá reunir las calidades e idoneidades para desempeñar dicho cargo.
B. Se abrirá una cuenta especial a nombre de la Federación para llevar los
recursos del centro de capacitación
C. Todo uso del centro tendrá un costo, de acuerdo con los parámetros que se
acuerde entre el director y el Comité Ejecutivo Nacional de la Federación.
D. Se delimitarán los espacios del centro con la granja, en todo caso el director
del centro no podrá tomar decisiones sobre los bienes de la granja, la cual
tendrá una administración separada y controlada por el Comité Ejecutivo
Nacional en cabeza de quien este decida.
E. El director se pagará de un porcentaje de las utilidades que arroje el centro
mensualmente, dicho porcentaje será acordado con el Comité Ejecutivo
Nacional de la Federación, así mismo el director no tendrá ninguna relación
laboral con la Federación.
FEDERACION NACIONAL
F. Los programas de capacitación y formación de la Federación serán

elaborados por el Comité Ejecutivo Nacional en cabeza de la responsable de
la secretaria de educación, de acuerdo con los lineamientos del mandato de
la Asamblea Nacional Federal y deberán ser aprobados por la Junta Directiva
Nacional.
G. Dar impulso a la implementación de carreras universitarias y la creación de
institución universitaria.
H. Todas aquellas que acuerde el Comité Ejecutivo Nacional para el buen
funcionamiento del Centro.
CAPITULO XIV
DE LAS PROHIBICIONES COLECTIVAS.
Artículo 52. Está especialmente prohibido a la Federación:
A. Compeler directa o indirectamente a los sindicatos filiadles, salvo los casos

de expulsión por causales previstas en los estatutos y plenamente
comprobados.
B. Aplicar cualquier fondo o bien social a fin diverso de lo que constituye el
objeto de la asociación aún para estos fines, impliquen gastos e inversiones
que hayan sido debidamente autorizados en la forma prevista en la ley o en
los estatutos
C. Promover o apoyar campañas o movimientos tendientes a desconocer de
hecho en forma colectiva o particularmente por los afiliados los preceptos
legales o los autos de autoridad legítimos
D. Promover o patrocinar el desconocimiento de hechos sin alegar razones o
fundamentos de ninguna naturaleza de normas convencionales o
contractuales que obliguen a los asociados.
CAPITULO XV
DE LAS SANCIONES Y LA DISCIPLINA

FEDERACION NACIONAL
Artículo 53. Además de las sanciones de ley, el Comité Ejecutivo Nacional

analizará la sanción que proponga la comisión de ética, disciplina y garantías y
promoverá la sanción ante la Junta Directiva Nacional, teniendo en cuenta la
gravedad de la falta cometida por la organización afiliada, garantizando siempre que
se cumpla con el debido proceso:
PARAGRAFO 1: Toda sanción que imponga la Junta Directiva Nacional a petición

del Comité Ejecutivo Nacional a las organizaciones filiales con ocasión de una falta
o violación de los estatutos de la Federación; se hará siempre respetando el debido
proceso. Ésta podrá ser apelada en segunda instancia ante la Asamblea Federal
en un término de Cinco (5) días hábiles a partir de la fecha de su notificación. Toda
sanción apelada dentro del término establecido en el presente parágrafo, quedará
en efectos suspensivos.
Artículo 54. LAS SANCIONES SON:
A. Llamado de atención por Escrito

B. Expulsión de la organización y/o organizaciones.
C. La expulsión de uno de los miembros del Comité Ejecutivo Nacional o de la
D. La sanción en dinero,
E. Pérdida parcial o total del cargo
F. El veto a cualquier miembro de la Junta Directiva Nacional de la Federación,
para seguir asistiendo a las sesiones de la Junta Directiva Nacional en
representación de cualquiera de las organizaciones sin perjuicio de su cargo
en la organización respectiva
G. Solo se podrá vetar al delegado cuando al juicio del Comité Ejecutivo
Nacional haya cometido una falta grave que atente contra la Federación.
Artículo 55. Toda sanción que promueva el Comité Ejecutivo Nacional deberá ser
informada a la Junta Directiva Nacional por el fiscal para lo de su competencia.

FEDERACION NACIONAL
CAPITULO XVI
DEL RETIRO DE LOS AFILIADOS:
Artículo 56. Toda organización filial puede retirarse de la Federación sin otra
obligación que la de pagar las cotizaciones vencidas. El retiro deberá ser acordado
por la asamblea general del sindicato con los votos de la mayoría absoluta, o de la
asamblea nacional de delegados en el caso de las organizaciones nacionales con
el voto de la mayoría de los mismos, legalmente electos lo cual se acreditará con el
acta de la sesión respectiva firmada por todos los asistentes.
Artículo 57. Cualquier sindicato que quiera retirarse de la Federación deberá dar
aviso por escrito al Comité Ejecutivo Nacional de la Federación. La Federación
quedará exenta de devolución de cualquier dinero por concepto de cuotas que haya
pagado la organización solicitante del retiro.
PARAGRAFO 1. Ninguna organización podrá ser retirada o excluida de la

Federación por el Comité Ejecutivo Nacional esta es función de la Junta Directiva
Nacional, y podrá ser apelada ante la Asamblea Nacional Federal.
PARAGRAFO 2. El Comité Ejecutivo Nacional en su informe a la Asamblea

Nacional Federal notificara a esta la lista de organizaciones que han ingresado en
el último cuatrienio; así mismo notificara de aquellas organizaciones o personas que
hayan sido sancionadas por incumplimiento de los estatutos acompañado del
informe del señor fiscal de la Federación.

FEDERACION NACIONAL
CAPITULO XVII
DE LA DISOLUCIÓN DE LA FEDERACIÓN
Artículo 58. Para decretar la liquidación de la Federación se requiere la aprobación

cuando menos de las dos terceras partes (2/3) de los delegados debidamente
acreditados ante la asamblea federal y previamente autorizados por la respectiva
asamblea de la organización sindical o asociación en tres (3) sesiones y en días
diferentes, lo cual se acreditará con las actas firmadas por los delegados asistentes
al tenor de lo dispuesto en el art. 377 del Código Sustantivo del Trabajo y los
estatutos.
Artículo 59. Al disolverse la Federación, el liquidador designado por la asamblea

federal o por el juez, aplicará los fondos existentes, el producto de los bienes que
fueren indispensables enajenar y el valor de los créditos que recaude, en primer
término, al pago de las deudas de la Federación, incluyendo los gastos de
liquidación.
En el evento de que aún quedare algún remanente éste debe ser entregado a la
Central Unitaria de Trabajadores “CUT “o a la central a la que FENSUAGRO este
afiliado.
Artículo 60. Si la Federación nacional sindical unitaria agropecuaria

“FENSUAGRO” estuviere afiliada a la Confederación Nacional, el liquidador deberá
admitir la intervención simplemente consultiva de un delegado de ésta.
Artículo 61. Lo que quedare del bien común una vez pagadas las deudas y hechos
los reembolsos se adjudicará por el liquidador a la organización sindical o asociación
de primer grado que determine la Asamblea Nacional Federal.
Artículo 62, Si la liquidación de la Federación fuere ordenada por el Juez del

trabajo, deberá ser aprobado por éste, aceptará la intervención del representante
del organismo de tercer grado en el caso de que la Federación estuviere afiliada a
una confederación. El liquidador pedirá el finiquito respectivo cuando proceda.

FEDERACION NACIONAL
CAPITULO XVII
DISPOSICIONES GENERALES.
Artículo 63. La Federación estará obligada a cumplir estrictamente las normas

contenidas en el Código Sustantivo del Trabajo y demás normas concordantes.
Artículo 64. Todo miembro de la Federación para acreditarse como tal será provisto
de su correspondiente carnet firmado por el presidente y secretario general.
Artículo 65. La Federación no podrá contratar, mucho menos remunerar los

servicios de funcionarios, asesores, técnicos o apoderados que no reúnan las
condiciones de competencia, honorabilidad o idoneidad que tales cargos requieren
para su ejercicio internamente, ante terceros y ante las autoridades.
Los presentes estatutos fueron aprobados en la XII Asamblea Nacional Federal

reunida en Bogotá durante los días 25,26,27,28 y 29 de agosto de 2022, con
delegados debidamente acreditados de conformidad con las normas estatutarias.
Parmenio Poveda María del Socorro Pisso

Presidente Asamblea Secretaria Asamblea


Estatutos Fensuagro Xii Asamblea - Ultimo050922

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FEDERACION NACIONAL

SINDICAL UNITARIA AGROPECUARIA

ESTATUTOS DE LA FEDERACIÓN NACIONAL SINDICAL UNITARIA

Artículo 1. Con el nombre de FEDERACIÓN NACIONAL SINDICAL UNITARIA

Artículo 2. LA FEDERACIÓN NACIONAL SINDICAL UNITARIA

Artículo 3. La Federación se define como una organización de carácter clasista,

Calle 17 No. 10-16 Oficina 104 Bogotá D.C. / Teléfono: 3340105 /

Artículo 4. El domicilio de la Federación Nacional Sindical Unitaria Agropecuaria

Artículo 5. Los fines principales de la Federación Nacional Sindical Unitaria

A. Trabajar por que el Estado colombiano garantice el reconocimiento e

trabajadores agrícolas asalariados y no asalariados, para mejorar sus

Calle 17 No. 10-16 Oficina 104 Bogotá D.C. / Teléfono: 3340105 /

Artículo 6. Corresponde a la Federación Nacional Sindical Unitaria Agropecuaria

A. Designar dentro de sus miembros las comisiones de trabajo permanentes

PARÁGRAFO 1. Las atribuciones consignadas en este artículo y las establecidas

PARÁGRAFO 2. Toda comisión que se constituya por el Comité Ejecutivo

Artículo 7. Para ser miembro de la Federación Nacional Sindical Unitaria

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PARÁGRAFO 1. EL COMITÉ EJECUTIVO NACIONAL de la Federación aprobará

PARÁGRAFO 2. Las organizaciones admitidas como filiales por el Comité

Artículo 8. Son principios y valores fundamentales de la Federación:

G. La paz con justicia social

O. La no discriminación por razones de orientación sexual, raza, credo

Artículo 9. Son obligaciones de cada una de las organizaciones afiliadas a la

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E. Permitir la intervención del COMITÉ EJECUTIVO NACIONAL en la solución

Artículo 10. Son derechos de cada una de las organizaciones filiales:

F. Obtener la colaboración de las demás organizaciones afiliadas por

PARAGRÁFO 1. Las organizaciones afiliadas que se encuentran atrasadas en

PARAGRAFO 2. El Comité Ejecutivo Nacional podrá exonerar a las

Artículo 11. La presidencia y secretaria general de la Federación previa

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Artículo 12. La dirección y control de la Federación Nacional Sindical Unitaria

PARAGRAFO 1: Las comisiones de ética y garantías al igual que la de control

Artículo 13. LA ASAMBLEA NACIONAL FEDERAL es la máxima autoridad de la

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expresamente para este fin, su elección se hará en las asambleas estatutarias de

Artículo 14. La Asamblea Nacional Federal, se reunirá ordinariamente cada cuatro

PARAGRAFO 1. Los miembros del Comité Ejecutivo Nacional asistirán a la

Artículo 15. Será nula la reunión de la Asamblea Nacional Federal y de la Junta

Artículo 16. Son atribuciones privativas de la Asamblea Nacional Federal:

C. Decidir y aprobar la fusión con una o más Federaciones

Parágrafo. Los integrantes de las comisiones de Ética, Disciplina y Garantías, no

Artículo 18. En las reuniones de Asamblea Nacional Federal y de la Junta Directiva

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Artículo 19. La Federación en Asamblea Nacional Federal elegirá un Comité

PARAGRAFO 1. Los miembros del Comité Ejecutivo Nacional y/o de la Junta

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PARAGRAFO 2. Todas las comisiones que se constituyan tendrán la obligación de

PARAGRAFO 3. Las comisiones son instancias operativas, deliberativas o

PARAGRAFO 4. Las comisiones de trabajo permanentes de cada secretaria serán

PARAGRAFO 5. Las comisiones transitorias serán nombradas por el Comité

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F. Estar ejerciendo en forma normal en el momento de su elección la actividad,

PARAGRAFO 1: En caso de renuncia o muerte del fiscal, su remplazo se hará de

PARAGRAFO 2: Las vacantes existentes de uno o varios miembros del Comité

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Artículo 22. Son funciones del Comité Ejecutivo Nacional: