Práctica 3. Goiko
Práctica 3. Goiko
Práctica 3. Goiko
DE PRODUCTO
Actividad 3
CURSO 2021/22
MARÍA RODO – ALBA REY – MAIALEN RIOBÓ – ROSALÍA RICO – MARTA RUMBO
ÍNDICE
1. DAFO ...................................................................................... 2
7. BIBLIOGRAFÍA................................................................................... 23
Amenazas Debilidades
Alto grado de competencia y Productos muy similares a los de
rivalidad → nuevos competidores muchas otras empresas
Oportunidades Fortalezas
Expansión e internacionalización del Gran calidad de productos: productos
mercado→ posicionamiento de frescos
marca
Alimentos para alérgenos
Diversificación de la oferta → nuevos
públicos Alimentos para los más pequeños
Digitalización de los procesos interno Servicio delivery ajeno (Glovo, Just Eat,
y externo del negocio → mayor Uber Eat) y propio.
rapidez y eficiencia
Locales modernos y divertidos.
Influencia de las nuevas tecnologías
de comunicación (RRSS) → mayor Gran cantidad de localizaciones.
fidelización del cliente Sitio web muy completo.
2. DECRIPCIÓN PRODUCTO
2.1. Producto
Kevin Chick, una hamburguesa de pollo empanado picado al estilo Kevin, bacon
bits, cebolla crunchy y queso americano.
Kevin Costner, una hamburguesa de carne, bacon bits, cebolla crunchy y queso
americano con costilla desmenuzada y salsa barbacoa.
Kikiri Cream, una fusión entre la Kiki y la Creamy Crunch, con pollo Kiki, bacon,
queso crema, cebolla al grill y lechuga Batavia.
Chiliraptor, hecha de carne mezclada con chili (sin picante), queso americano y
guacamole.
Bomba sexy, hecha a base de queso Monterey Jack empanado, setas fritas,
bacon, salsa Mayo ahumada y lechuga Batavia.
Kevin bacon, el best seller de la casa, realizada con carne picada a la plancha
mezclada con bacon, cebolla crunchy y queso americano.
Pigma, hecha con huevo frito, quedo americano y salsa Mayo Goiko.
Chipotle, para los amantes del guacamole casero, fresco y rústico, con salsa
Chiplote.
En cuanto a entrantes, ofrecen también una amplia variedad como teques, aros
de gouda y bacon, aros de cebolla, nachos, alitas de pollo rebozadas con bacon
bits, cebolla morada y salsa 50 Goiko, tiras de pollo empanadas, diferentes
combos…
Goiko ha ido creando su marca a lo largo de estos años, de manera que han
caracterizado una personalidad propia en busca de la diferenciación. Se trata de
una cadena de restaurantes que ha decidido no franquiciar para ganar
uniformidad en la experiencia del cliente con la marca, aportando frescura y
diversión, así como buen ambiente interno, esmerado servicio al cliente y un
producto fresco y de calidad. (Villacampa, O., 2020).
“En GOIKO creemos firmemente que el futuro será sostenible o no será, y por eso
hemos llevado a cabo iniciativas estrechamente relacionadas con las personas y
con el entorno en el que operamos. ¿La razón? El ADN de nuestra marca y la
experiencia única que se genera en nuestros restaurantes solo son posibles
gracias las personas que forman parte de la organización, a los clientes que lo
disfrutan y a los lugares donde desarrollamos nuestra actividad.” (Goiko, 2020)
2.3. Organización/Empresa
Cuanto más grande es la empresa más complicado resulta llegar a cada uno de
los empleados y explicarles cómo y qué se quiere conseguir, es decir, cuál debe
ser la visión, misión y actitud predominante que defina desde dentro y fuera la
razón de ser de nuestra empresa. Resulta muy gratificante tener empleados que
creen en tu marca como si fuera propia y luchen por ella pues, consolidar una
cultura corporativa fuerte y unida es un elemento determinante que derivará en
el éxito o fracaso de la compañía.
Para Goiko, tras años de éxito vertiginoso en un mercado cada vez más
competitivo y en auge como son los productos gourmet, no es un secreto que la
fuerza que ha ganado la marca provenga de la apuesta y fomento constante de
un producto y un servicio al cliente innovador y distinto a ‘lo normal’ (El publicista,
2019). El paso de startup a negocio con expansión internacional no ha sido
trabajo fácil, sino más bien un proceso de prueba y error con ganas e ilusión por
lo que se hace, donde “la clave del desarrollo de la marca ha venido de la mano
del equipo humano” como ya explicaba Andoni Goicoechea en una entrevista
por Restauración News (2018).
Así pues, la situación actual de Goiko se muestra con un futuro prometedor tras
la apuesta por un branding 360 -donde los límites entre el espacio físico y el
entorno online se difuminan- y que ha hecho que la marca consiga el premio The
Best Digital Restaurants 2019 a la mejor cadena (Peláez, 2019). Por ello, cabe
resaltar el trabajo de gestión de la marca, del marketing y la imagen corporativa
que, dirigida por Daniela Goicoechea, se encarga de garantizar el buen
funcionamiento de la empresa a través de eventos de integración, lanzamientos,
sorteos y un largo etcétera de actividades de gran engagement que incluso,
llegan más allá con la creación de la figura del ‘gerente del buen rollo’, encargado
de explotar el aspecto lovebrand de cada Goiko que ha sido tan bien recibido
entre el público adulto-joven desde sus inicios.
2.4. Competencia
Con todo, ante un público cada vez más interesado en la comercialización y venta
de tales productos de calidad- precio, a finales de 2019 Goiko Grill da el salto y
abre el primer local fuera de España, concretamente en París. Aprovechan ese
momento para hacer un rebranding de la marca, es decir, se modifica el logotipo,
la estética y el nombre, pasando de Goiko Grill a GOIKO. Sin duda, una apuesta
3. ANTECEDENTES PUBLICITARIOS
Cuando hablamos de campañas publicitarias nos referimos a una estrategia
específicamente diseñada y ejecutada en diferentes medios para obtener
objetivos de notoriedad, ventas y comunicación de una determinada marca,
usando la publicidad.
En Goiko no utilizan lo que conocemos como publicidad tradicional, sino que han
optado por el marketing digital. Las redes sociales son su principal arma, ya que
su público objetivo son millennials y, desde el departamento de marketing dicen,
que la publicidad en televisión no llega de la misma manera que a través de redes.
Además, el mensaje que quieren transmitir es el de ser un restaurante cercano y
esta publicidad va en contra de esos valores publicitarios.
Para que la comunicación por redes funcione, deben seguir algunos pasos como
los siguientes:
Constancia y posts diarios, con diferentes objetivos.
Utilizar un lenguaje cercano, provocativo y divertido, buscando
complicidad y personalización
Interactuar con influencers y hacer amistad con ellos más que publicidad.
Personalizar todas sus comunicaciones, respondiendo ellos mismos.
A todo esto, hay que sumarle la publicidad pagada de algunos posts, para
promocionarse, en Instagram y Facebook. Sin llegar a convertirse en publicidad
invasiva en exceso, se centran más en el retargeting.
Por otra parte, hay que tener en cuenta las acciones realizadas en el propio local
para crear una experiencia, alineándose con los valores de la empresa. Una
experiencia que se construye con un equipo implicado. Cada Goiko tiene una
hamburguesa única creada por camareros y cocineros. La carne es fresca y en
cada local hay un especialista dedicado a las patatas fritas en exclusiva. Y los
empleados están comprometidos con mantener el buen ambiente y un servicio
de calidad.
“Son detalles que alimentan nuestra historia; trabajamos con pasión para
transmitir felicidad a todo el que se acerque a comer en nuestro restaurante.”
4. PÚBLICO OBJETIVO
El Casual Dining es el motor principal de GOIKO. Nace para hacer hueco a las
exigencias de los consumidores actuales, cada vez más selectos a la hora de
comer fuera. Nuestro consumidor ya no solo se centra en el sabor de la comida,
también son importantes factores como la estética, valores como el ecologismo y
la sostenibilidad. Por tanto, los locales que triunfan son aquellos que ofrecen toda
una experiencia de marca, más allá de sentarse a comer. Todo esto es importante
de analizar debido a que son las medidas a las que se enfrenta nuestra empresa.
Las burgers especiales de la marca tienen un público objetivo con las mismas
características a las nombradas anteriormente. Sin embargo, podemos destacar
que son personas todavía más fieles a la marca. El hecho de que cada restaurante
tenga una burger especial y única hace que se creen una sensación de querer
completar la “colección de burgers GOIKO”. Los clientes fieles seguramente ya
hayan probado la mayoría de las burguer de la carta, y sientan ganas de querer
seguir probando otras diferentes. Esto fomenta que los locales de diferentes
ciudades reciban clientes de otros lugares que llegan ahí para probar su burguer
especial. Paralelamente son también fieles “a lo suyo”, la burger de cada lugar
lleva ingredientes y nombres acordes a la cultura de cada ciudad. Por lo tanto,
sus habitantes se sentirán identificados con esos productos y esas burgers únicas
para ellos. Esta estrategia de marketing evita el aburrimiento por el producto y la
marca y crea una especie juego convirtiendo probar hamburguesas nuevas en
algo divertido.
Por tanto, podemos concluir en que el público objetivo son personas activas con
ganas de moverse a la hora de probar algo nuevo. Una actitud juvenil y con
ganas de hacer algo diferente en grupo con el objetivo principal de disfrutar de
la comida y pasarlo bien. Sienten la motivación de querer pasar un buen rato
entre amigos y risas, motivados ante lo que resultará probar esa nueva burger
que se hizo de rogar.
Para ello, la marca se ha inclinado por crear toda una comunidad detrás de la
misma. Han optado por hacer partícipe de este colectivo a todo aquel que
consuma su producto. Su estrategia es muy simple, sus redes sociales se
mantienen gracias a las fotos que los clientes envían a las mismas. Utilizando su
hashtag oficial, cualquiera puede ver como su post es resubido por la cuenta
oficial de hamburguesas. A raíz de esta práctica, Goiko ha logrado convertir una
Sus fotos, principal fuente comunicativa, son tomadas por los clientes a lo largo
del país. Si uno se para a analizarlas, se puede ver cómo se tratan de fotos realistas,
carentes de efectos o retoques estéticos para hacerlas más atractivas. A través de