Procedimiento para La Detección de Alcohol y Drogas V5 2023 Dic
Procedimiento para La Detección de Alcohol y Drogas V5 2023 Dic
Procedimiento para La Detección de Alcohol y Drogas V5 2023 Dic
PR-GRAL-A&D Rev.05
Ambiente Documento
Fecha de elaboración 20 de Octubre, 2023
Procedimiento para la Detección de
Alcohol y Drogas Vigente a partir de 1 de Diciembre, 2023
TABLA DE CONTENIDO
1. Propósito ....................................................................................................................................................................................................................... 1
2. Alcance.......................................................................................................................................................................................................................... 2
3. Materiales y Equipos ..................................................................................................................................................................................................... 2
3.1 Equipo de Alcoholimetría ........................................................................................................................................................................................... 2
3.2 Prueba multi drogas ..................................................................................................................................................................................................... 2
3.3 Sistema aleatorio para la detección de alcohol y drogas .............................................................................................................................................. 3
4. Procedimiento para la detección de alcohol .................................................................................................................................................................. 9
4.1 Roles y responsabilidades del evaluador ..................................................................................................................................................................... 9
4.2 Ingreso a las instalaciones y registro ......................................................................................................................................................................... 10
4.3 Procedimiento para la realización de prueba de alcohol en aire espirado .................................................................................................................. 11
4.3.1 Prueba realizada con equipo Alcohawk PT500, Lifeloc FC20, Lifeloc LX9, Sentech I Blow 10, Lifeloc SENTINEL ......................................... 11
Prueba CheckPoint Examen del Alcohol en Aliento ....................................................................................................................................................... 14
4.4 Realización de Prueba Confirmatoria de Alcohol en Aire Espirado .......................................................................................................................... 14
4.5 Balance de Consecuencias para Alcoholimetría positiva .......................................................................................................................................... 16
4.6 Prueba opcional en Laboratorio................................................................................................................................................................................. 18
4.7 Resultado de la prueba de alcohol en laboratorio ...................................................................................................................................................... 19
5. Procedimiento para la detección de drogas en saliva (Oral Fluid Test) ....................................................................................................................... 19
5.1 Prueba confirmatoria cualitativa de drogas en laboratorio ........................................................................................................................................ 20
5.2 Balance de Consecuencias en Antidoping positivo ................................................................................................................................................... 20
6. Casos especiales .......................................................................................................................................................................................................... 22
6.1 Casos sospechosos de intoxicación aguda de alcohol y/o drogas .............................................................................................................................. 22
6.2 Personal que se niega al Procedimiento de Detección de Alcohol y Drogas ............................................................................................................. 22
6.3 Alcoholimetría voluntaria.......................................................................................................................................................................................... 22
6.4 Personal que se encuentra consumiendo alcohol y drogas y en posesión de las mismas ........................................................................................... 22
6.5 Realización de pruebas de alcohol y drogas en brotes sanitarios ............................................................................................................................... 23
7. Vigencia de Sanciones................................................................................................................................................................................................. 23
8. Referencias .................................................................................................................................................................................................................. 23
9. Anexos ........................................................................................................................................................................................................................ 23
Anexo 1 Glosario de Términos........................................................................................................................................................................................ 23
Anexo 2 Formato de Ingreso a las Instalaciones ............................................................................................................................................................. 23
Anexo 3 Formato Pase de Laboratorio para la Confirmación de pruebas de alcohol y drogas ........................................................................................ 27
Anexo 4 Equivalencias de unidades de medición de alcoholimetría ............................................................................................................................... 28
Anexo 5 Directorio de Centros de Atención Primaria para las Adicciones (Unidades CAPAs) ...................................................................................... 29
Anexo 6 Infografía para la Detección de Drogas ............................................................................................................................................................ 30
Anexo 7 Infografía Procedimiento para la Detección de Alcohol y Drogas .................................................................................................................... 30
Anexo 8 Declaratoria de los hechos ................................................................................................................................................................................ 32
10. Control de cambios.................................................................................................................................................................................................... 33
1. Propósito
Establecer los lineamientos para la aplicación de pruebas de detección de alcohol y drogas en el personal que ingresa a las
instalaciones, usuarios de vehículos utilitarios y equipos móviles, así como actividades no operativas y recreativas de
Holcim y compañías de nuevas adquisiciones.
2. Alcance
En cumplimiento a la regla 8 de salud, seguridad y medio ambiente “ No alcohol ni drogas “ este procedimiento es de
carácter obligatorio y aplica para todas las unidades de negocio de Holcim incluyendo compañías de nuevas adquisiciones,
esto contempla personal de mano de obra propia (MOP), contratistas y terceras partes(1).
Las pruebas se aplicarán diariamente en todos los centros de trabajo e instalaciones operativas (plantas, bodegas, centros de
distribución, etc.) aun cuando éstos cuenten con áreas de oficinas, así como personal involucrado en incidentes viales con
equipos móviles y vehículos utilitarios.
En las sedes de oficinas administrativas (oficinas corporativas, regionales, comerciales, etc.) se realizará de manera aleatoria
conforme a las necesidades de la instalación y campañas correspondientes.
3. Materiales y Equipos
3.1 Equipo de Alcoholimetría
Los equipos autorizados por Holcim para la aplicación de la prueba de alcohol en aire espirado son: Lifeloc
SENTINEL.
Lifeloc FC20 con impresora.
Lifeloc LX9 con impresora.
Sentech I Blow10.
Alcohawk PT500 con impresora (El cual debe sustituirse por Lifeloc FC20 al perder su vida útil). **CheckPoint
Examen del Alcohol en el Aliento.
La adquisición y calibración del equipo es mandatario realizarlo con el proveedor autorizado por Holcim.
El modelo a utilizar será el Lifeloc FC20, Sentech I Blow 10 o Lifeloc SENTINEL . Para las instalaciones que tengan el
equipo Alcohawk PT500, este deberá ser sustituido por un equipo Lifeloc-FC20, Sentech I Blow 10 o Lifeloc
SENTINEL cuando este se dañe o requiera ser sustituido. Pueden continuar con el mismo equipo Alcohawk PT500
durante su vida útil y deberán de ser calibrado cada 200 pruebas o cada 6 meses (lo que suceda primero).
Para el modelo Lifeloc FC 20 , Sentech I Blow 10 o Lifeloc SENTINEL la calibración deberá ser anual independientemente
del número de pruebas realizadas (máximo 10,000).
Todos los equipos deberán contar con certificado de calibración y mantenimiento vigente antes de realizar cualquier prueba
y este deberá estar visible para todo el personal, así como verificar que el número de serie del equipo sea el correcto y que
todas las pruebas para un solo participante se hagan con el mismo equipo.
La unidad de medida para los modelos autorizados deberá ser en mg/l (2). Asegurar que el equipo registre la fecha y hora
adecuada al momento de la aplicación de la prueba. La unidad deberá contar con impresora funcional y boquillas
desechables de plástico para la aplicación de la prueba.
1
Ver Anexo 1 Glosario de Términos
2
Cantidad de alcohol medido en miligramos contenidos en 1 litro de aire espirado. (Anexo 1)
- Oral Fluid Drug Test Cube con panel de 6 drogas que incluyen detección del consumo de Cocaína
(COC), Metanfetaminas(MET), Benzodiacepinas (BZO), Marihuana (THC), Anfetaminas (AMP),
Opiáceos (OPI), los cuales son desechables.
- Prueba de droga en saliva 6 Parámetros (MET/COC/AMP/BAR/BZO/THC) en vaso - Certum, los
cuales son desechables.
El kit de la prueba multi drogas incluye la paleta recolectora de muestra, la cámara de recolección y el cassette de
diagnóstico. La Prueba para Detección de Drogas en saliva deben almacenarse a 2 a 30°C en la bolsa original sellada y de
ser necesario se pueden refrigerar pero nunca congelar.
Evitar almacenar los kits de prueba a una temperatura superior a 30°C y mantenerlos lejos de la luz directa del sol ,
Llevar registro de las fechas de expiración Nunca utilizar después de esta fecha .
La frecuencia con la que se programará el sistema aleatorio de forma inicial para todas las instalaciones nuevas de Holcim
para la realización diaria de las pruebas de detección de alcohol será del 5%, y para el test de drogas será 1 de cada 20
participantes con luz roja de forma consecutiva y sin cortar el conteo entre un día y otro; esta calibración será la base de
partida para los cambios futuros.
Para las oficinas corporativas, regionales y comerciales, el sistema aleatorio consistirá en un archivo Excel con funciones
aleatorias para seleccionar el 5% del total de colaboradores en cada sitio y se realizará al menos 1 vez al año, de acuerdo a
lo que establece la legislación correspondiente.
La decisión de aumentar o disminuir el porcentaje de selección deberá ser tomada de acuerdo al desempeño trimestral de
cada sitio y apegada a las tablas adjuntas, siendo mandatorio para todas las instalaciones Holcim y compañías de nuevas
adquisiciones, siendo gestionada por el área de salud de la unidad. Ninguna Instalación puede realizar modificaciones a la
frecuencia de la aplicación de la prueba sin la debida aprobación por parte del "Coordinador Médico Nacional del segmento
correspondiente (RMX/AGG,CEM/GEO, L&D, M&A, PE, Corporativo", tanto para alcohol como para drogas.
El médico de la unidad llevara el registro y realizara el ajuste de manera trimestral y determinado por el resultado de los 3
meses previos:
e igual a la de los 3 meses previos. Si la incidencia aumenta 4 o más casos (rojo en la tabla), la frecuencia de aplicación de
prueba incrementará al nivel inmediato superior. Ver tabla 1 Selección de Frecuencias de Pruebas de Alcohol.
En casos especiales, en que en la unidades de negocio exista una alta incidencia(>4 positivos al mes ) en pruebas positivas
en contratistas y/o transportistas se podrá realizar con previa autorización del "Coordinador Médico Nacional del segmento
correspondiente (RMX/AGG,CEM/GEO, L&D, M&A, PE, Corporativo" un uso de frecuencia de alcohol y/o drogas
especial , según se requiera llevando un conteo y chooser independiente para los contratistas sin afectar directamente la
frecuencia del personal propio.
>4 20%
>4 15%
>4 10%
7% 1-3 7%
0 5%
>4 7%
5%
1-3 5%
0 3%
>4 5%
3%
1-3 3%
0 1%
>4 3%
1% 1-3 1%
0 1%
En caso de festividades nacionales, ejemplo: Navidad, Semana Santa, Independencia, fin de Año, etc ., se realizaran
campañas de prevención focalizadas, notificando al "Coordinador Médico Nacional del segmento correspondiente
(RMX/AGG,CEM/GEO, L&D, M&A, PE, Corporativo" y coordinación de seguridad local por correo electrónico de la
modificación del porcentaje que se aplicará para las pruebas de Alcohol. Ver tabla 1.1 Incremento de Frecuencia de Prueba
de Alcohol por festividades.
Una vez concluido el tiempo de festividades nacionales se regresará al porcentaje que se estaba aplicando anteriormente.
En caso de festividades locales, o mantenimiento mayor ejemplo: Paro de horno, fiestas locales, eventos deportivos locales,
conciertos, etc., se podrán realizar o solicitar campañas de prevención focalizadas, siempre con la autorización del
"Coordinador Médico Nacional del segmento correspondiente (RMX/AGG,CEM/GEO, L&D, M&A, PE, Corporativo"
quien será la que definirá el porcentaje que se aplicará para las pruebas de Alcohol y Droga y el tiempo para aplicarlas. Una
vez concluido el tiempo de festividades locales se regresará al porcentaje que se estaba aplicando anteriormente.
Ajustar
Festividad
frecuencia a:
De acuerdo a la regla 1 de reporte de todos los incidentes en un plazo no mayor a 24 horas, todo colaborador, jefe directo y
jefe de unidad deberán reportar con veracidad la información dado a que puede ser sujeto a investigación siendo cualquier
inconsistencia considerada como una falta grave.
Para la frecuencia de aplicación de la prueba de drogas se seguirá el mismo procedimiento que para la prueba de alcohol, es
decir, si la incidencia es 0, la frecuencia de aplicación de prueba bajará al nivel inmediato inferior. Si la incidencia se
mantiene en 1-3 casos positivos, la frecuencia se mantendrá igual que la de los 3 meses previos. Si la incidencia aumenta 4
o más casos, la frecuencia de aplicación de prueba incrementará al nivel inmediato superior: ver Tabla 2. Selección de
Frecuencia de Prueba de Drogas.
>4 1/5
0 1/10
>4 1/5
0 1/20
>4 1/10
1/20
( 1 de cada 20 de Alcohol)
1-3 1/20
0 1/20
Nota: No se deben realizar cambios a la frecuencia de las pruebas sin la aprobación correspondiente del "Coordinador Médico
Nacional del segmento correspondiente (RMX/AGG,CEM/GEO, L&D, M&A, PE, Corporativo".
Para la detección de drogas se define, inicialmente, que 1 de cada 20 participantes con luz roja deberá realizar la prueba,
según el ejemplo de la Tabla 3. El conteo para determinar las personas seleccionadas para la realización de las pruebas será
consecutivo sin importar si es en el mismo día o no.
En todos los casos, el personal seleccionado para realizar las pruebas MOP, contratistas y terceras partes deberá llenar el
formato de Registro de Ingreso a las instalaciones Holcim para la autorización del procedimiento para realizar la prueba
(Ver Anexo 2 para el llenado de la misma).
El formato de Registro de Ingreso a las instalaciones Holcim, debe ser aplicado en todas las instalaciones por igual. En caso
que algún área requiera colocar algún logo o distintivo deben mantener la información y el formato base del procedimiento,
sin cambiar las columnas de referencia:
El evaluador será asignado por el responsable de la instalación para la aplicación de las pruebas y el área de salud ocupacional
brindará capacitación al personal asignado.
El evaluador en todo momento explicará al participante sobre el procedimiento, instrucciones y resultado de las pruebas.
El evaluador deberá asegurar el registro del participante en el formato de ingreso explicándole el procedimiento para la
detección de alcohol y drogas. Deberá marcar las pruebas que se la aplicarán de acuerdo al resultado emitido por el sistema
aleatorio. (Ver anexo 2)
El evaluador deberá de imprimir el ticket sólo para los casos positivos, con presencia de alcohol a partir de 0.001mg/l. El
ticket deberá ser firmado por el participante, el evaluador y cuando aplique por el testigo; será archivado como evidencia
bajo el resguardo del evaluador (trimestral, posteriormente se podrá desechar). Deberá tomarle evidencia fotográfica,
escáner o cualquier otro medio digital para el reporte inmediato vía correo electrónico al área médica y por vía telefónica.
Para los casos positivos a drogas, el evaluador deberá tomarle evidencia fotográfica, escáner o cualquier otro medio digital
para el reporte inmediato vía correo electrónico y vía telefónica al área médica. La tableta se resguarda solo 1 semana y se
desecha al contar con el respaldo digital.
Los colaboradores propios (MOP), contratistas y terceras partes que no cuenten con registro automático, deberán ser
informados sobre el procedimiento y se registrarán en el formato de ingreso, anotando el resultado del sistema aleatorio.
Las pruebas de alcohol se realizarán al 100% del personal de transporte que preste sus servicios a la compañía, en
instalación es Holcim o de compañías de nuevas adquisiciones donde se cuente con personal de salud para el control de
fatiga.
Solo en casos específicos las pruebas con checkpoint podrán realizarse con un sistema de aleatoriedad, bajo la revisión y
autorización de la gerencia de salud.
4.3.1 Prueba realizada con equipo Alcohawk PT500, Lifeloc FC20, Lifeloc LX9, Sentech I Blow 10, Lifeloc SENTINEL .
El participante que se someta a la prueba de detección de alcohol deberá esperar 20 minutos después de fumar, comer o
beber antes de usar el alcoholímetro. Inclusive para los que recién hayan utilizado enjuague bucal a base de Alcohol. El
evaluador deberá de preguntar al participante si en los últimos 20 minutos consumió bebidas, fumó o comió; si la respuesta
es afirmativa, la prueba deberá de realizarse 20 minutos después, ya que la unidad puede dar lecturas incorrectas y/o se
puede dañar el sensor del alcoholímetro. Los pasos a seguir para la aplicación de la prueba son:
Prueba sin boquilla: Se deberá realizar la primera prueba SIN el uso de boquilla, con el equipo en modo PASIVO:
Al obtener un resultado “POS” (positivo) se deberá realizar el siguiente procedimiento de forma inmediata:
Alcoholímetro PT500
- Si la prueba reporta resultados negativos (0.000 mg/l), se da ingreso a las instalaciones sin más demora no se
imprimirá el ticket.
- Para casos con resultados positivos de 0.001 hasta 0.009 mg/l, el evaluador imprimirá el ticket que deberá de ser
firmado y resguardado como evidencia. El participante continuará con su acceso a las instalaciones ya que no se
encuentra bajo las influencias del alcohol y no habrá balance de consecuencias.
- Para casos con resultados positivos mayores a 0.01 mg/l, el evaluador imprimirá el ticket y dará aviso al jefe
inmediato (vía telefónica y correo) y al Comité Local de Salud y Seguridad (5) y se procederá a la prueba
confirmatoria descrita en el punto 4.4
I. Inspeccione el aparato detector para asegurarse de que la ampolleta de vidrio que está dentro del detector no esté
rota, y que los cristales dentro de la ampolleta de vidrio sean amarillos. Si la ampolleta de vidrio está rota o los
cristales no son amarillos deseche el aparato detector.
II. Aplaste por la mitad el detector de Check Point una vez, usando el dedo pulgar y los otros dedos de la mano para
romper la ampolleta de vidrio que está dentro de la manga de plástico.
III. Sacuda el detector varias veces para distribuir por igual el reactivo tratado con gel de silicón y el vidrio roto de la
ampolleta.
IV. Instruya a la persona que respire profundamente y que luego sople el aire en forma consistente a través del aparato
detector de Check Point por 12 segundos, la persona debe sostener el aparato detector mientras esté soplando en
éste.
V. Cuando la persona ha terminado, remueva el aparato detector de sus manos y ponga una alarma observando el reloj
hasta que llegue a dos minutos, que es el tiempo de espera.
VI. Al final de los dos minutos observe el color del reactivo tratado con el gel de silicón, se recomienda que se compare
el color de los resultados con los controles positivos y negativos.
VII. Si el color es azul verdoso, el alcohol está presente o está excedido del nivel de tolerancia, el resultado es positivo,
Si hay un color un poco verde, significa que el alcohol está presente, pero a un nivel inferior a los niveles para los
que se ha hecho este aparato detector. El evaluador dará aviso al jefe inmediato (vía telefónica y correo) y al Comité
Local de Salud y Seguridad(6) y se procederá a la prueba confirmatoria descrita en el punto 4.4
• Posterior a una prueba positiva se deberá de esperar 15 minutos para aplicar la siguiente. Se deberá imprimir el
ticket con el resultado del testigo y deberá ser firmado por el evaluador, el participante y el testigo.
• El participante realiza la segunda prueba con una boquilla nueva y se imprime el ticket con el nuevo resultado
mismo que firmará el participante, el testigo y el evaluador y quedará.
Para casos con resultados positivos, el evaluador dará aviso al jefe inmediato (vía telefónica, mensaje y correo) y al Comité
Local de Salud y Seguridad para la elaboración del acta administrativa en donde queden descritos los detalles de la
aplicación de la prueba y su resultado.
El resultado de esta prueba será la definitiva para el Balance de Consecuencias de acuerdo al punto 4.5.
Si la prueba confirmatoria sale negativa se da ingreso a las instalaciones, sin balance de consecuencias.
4.5 Balance de
Consecuencias para Alcoholimetría positiva
El colaborador (MOP, contratistas y terceras partes) que sea detectado bajo la influencia de alcohol ya sea por una prueba
realizada por la autoridad como la policía, agentes de vialidad, operativos locales para la detección de alcohol, al ingresar a
las instalaciones o dentro de las mismas, ya sean centros operativos o administrativos se le aplicará el siguiente balance de
consecuencias.
El balance de consecuencias debe ser aplicado de forma inmediata y no postergarse en cualquiera de los diferentes niveles de
consecuencia.
En el caso de colaboradores con autos utilitarios y/o operando equipos dentro o fuera de las instalaciones si el resultado de
la prueba de alcohol en aire espirado se encuentre igual o mayor a 0.01 mg/l el balance de consecuencia será la pérdida de
empleo.
En caso de contar con vehículo utilitario se hará entrega de las llaves del mismo a su supervisor directo para el resguardo
de el mismo dentro de las instalaciones, así como equipo de cómputo, Tablet o celular de la empresa.
Se tomara la declaración de los hechos en el formato de declaratoria de los hechos, anexando la minuta de la reunión del
comité local de Salud y Seguridad integrando el reporte a I Care .
Si el resultado de la prueba de alcohol en aire espirado se encuentra entre 0.001 a 0.009 mg/l no habrá sanción ni acta
administrativa y el trabajador podrá ingresar a las instalaciones a realizar sus actividades laborales, ya que el participante
con estas concentraciones no se encuentra bajo el influjo del alcohol.
Si el resultado confirmatorio de la prueba de alcohol en aire espirado se encuentra por encima de 0.01 mg/l, además de la
sanción específica recomendada para la concentración, se realizará en todos los casos un acta administrativa.
Holcim pondrá a disposición por una sola vez y de manera voluntaria, la información del Programa de Rehabilitación de la
Secretaría de Salud con la dirección y teléfonos de contacto de los Centros de Atención Primaria de Adicciones. (Ver Anexo
5). Estos servicios serán utilizados o no, a decisión del participante y sin responsabilidad alguna para Holcim.
4.5.2.1 Para el personal contratista que sean detectados con alcoholimetría positiva por arriba de 0.01 mg/l, será registrado
en sistema por el área de salud ocupacional y coordinación de seguridad local. El balance de consecuencias queda de la
siguiente forma:
I. Para la primera ocasión, independientemente de la concentración, se les negará el acceso a las instalaciones por 6
días.
II. La segunda ocasión con concentraciones igual o mayor a 0.01 no se le permitirá el acceso de manera permanente.
4.5.2.2 Para terceras partes y clientes, independientemente de la concentración de alcohol (por encima de 0.01 mg/l), no se
les permitirá el acceso a las instalaciones ese día, solicitándoles presentarse al día siguiente para repetir la prueba , si el
resultado es negativo se les permite el acceso a las instalaciones .
4.5.2.3 Cuando una compañía presente 4 casos positivos o más, se solicitará un Plan de acción por escrito a la compañía
contratista el cual supervisara el médico de la unidad en conjunto con el coordinador de seguridad de la región para
garantizar su aplicación.
Tabla 4. Balance de
Consecuencias de acuerdo al Grado de Intoxicación Alcohólica en Aire Espirado.
1ª ocasión 2ª ocasión
mg/l Riesgo MOP MOP Utilitario Contratistas MOP Contratistas 3ª ocasión
3
Ver anexo 1 Glosario de Términos
•
En caso de no
presentar el resultado de la prueba de laboratorio o de no querer asistir a realizarse la prueba de laboratorio se
tomarán los resultados obtenidos de la segunda prueba realizada por Holcim.
4.7 Resultado de la prueba de alcohol en laboratorio
Si la prueba de laboratorio, reporta la cuantificación de alcohol en sangre en unidades diferentes a mg/l, se deberá de ver la
tabla de equivalencias (4) para el Balance de Consecuencias.
Para personal propio (MOP) si el resultado de la cuantificación de alcohol en sangre es negativo, el trabajador recibirá el
pago de los días de sanción y el reembolso de la prueba
Para personal contratista y terceras partes, si el resultado de laboratorio es negativo, se le permitirá el acceso para continuar
sus labores. Los responsables del costo de la prueba serán del participante o su empleador.
En estos casos el resultado del laboratorio incluidos exámenes médicos periódicos, será el definitivo para el balance de
consecuencias.
I. El participante deberá abrir cada uno de las partes de la prueba y será él quien realice todo el procedimiento.
II. El participante deberá colocar sus datos de identificación con tinta indeleble en el cassette de diagnóstico: firma
en cara anterior, iniciales y firma en la cara posterior del cassette.
III. El evaluador solicitará al participante que inserte la punta de la esponja del colector dentro de la boca y activamente
frote la parte interior de la boca y lengua para colectar fluido oral (saliva) por un lapso de 3 minutos hasta que la
esponja esté completamente saturada.
IV. El participante abrirá la tapa del gotero (cámara de recolección) y exprimirá la esponja en el interior. No es
necesario rotar el recolector, solamente presionar consistentemente. Una vez recolectada la saliva puede desechar
la paleta recolectora.
V. El participante cerrará la tapa firmemente. Una vez cerrada girará para abrir el gotero.
VI. Utilizando el cassette de diagnóstico, el participante aplicará tres gotas de saliva en las dos ranuras ubicadas en la
parte inferior del mismo.
VII. Lea los resultados a los 10 minutos de aplicar la saliva. No espere más de una hora.
VIII. El resultado se considera negativo cuando aparece una línea de color rojo en el indicador de la droga,
independientemente de la intensidad
IX. El resultado se considera positivo cuando no se observa la línea de color rojo en el indicador de la droga. Se deberá
de tomar una fotografía del cassette por ambos lados (donde aparezcan las iniciales y firma del participante) y ser
enviado al Comité Local de Salud y Seguridad para documentar el incidente.
X. Sólo personal propio que tenga antidoping positivo, se le realizará una segunda prueba confirmatoria (con un kit
nuevo).
XI. Si el resultado de la segunda prueba es positivo, el evaluador dará aviso al jefe inmediato del participante (vía
telefónica y correo) y al Comité Local de Salud y Seguridad del área para el balance de consecuencias. Si el
resultado de la prueba es negativo el participante continuará su acceso sin demora.
4
Ver anexo 4 Equivalencias de unidades de medición de alcoholimetría
El balance de consecuencias debe ser aplicado de forma inmediata y no postergarse en cualquiera de los diferentes niveles de
consecuencia.
En caso de contar con vehículo utilitario se hará entrega de las llaves del mismo a su supervisor directo para el resguardo de el
mismo dentro de las instalaciones, así como equipo de cómputo, Tablet o celular de la empresa.
Se tomara la declaración de los hechos en el formato de declaratoria de los hechos, anexando la minuta de la reunión del comité
local de Salud y Seguridad integrando el reporte a I Care .
III. El participante
(MOP, personal contratista y terceras partes) podrá acudir al laboratorio de manera opcional, para la realización
de una prueba confirmatoria. El resultado de laboratorio o EMP se tomará como válido para el balance de
consecuencias.
5.2.2 Segunda ocasión:
I. Para personal propio (MOP), la sanción será la pérdida de empleo.
II. Para personal contratista, el balance de consecuencias será la negativa en el acceso a las instalaciones de manera
permanente, quedando registrado en una base de datos nacional de contratistas, impidiéndole otorgarle un VoBo
Médico .
III. El participante (MOP, personal contratista y terceras partes) podrá acudir al laboratorio de manera opcional, para
la realización de una prueba confirmatoria. El resultado de laboratorio o EMP se tomará como válido para el balance
de consecuencias.
Para terceras partes y clientes no se les permitirá el acceso a las instalaciones ese día permitiéndoles el ingreso cuando la
prueba sea negativa.
5.2.3 Cuando una compañía presente 4 casos positivos o más, se solicitará un Plan de acción por escrito a la compañía
contratista el cual supervisara el médico de la unidad en conjunto con el coordinador de seguridad de la región para
garantizar su aplicación.
Nota Aclaratoria: Debido a que la concentración de marihuana en el cuerpo puede tener una duración hasta de 30 días, si
el participante se somete a un nuevo monitoreo de drogas durante este tiempo, el resultado puede continuar positivo. Si
durante este tiempo el participante es seleccionado para un nuevo antidoping, no se aplicará balance de consecuencias para
marihuana. Sin embargo, si es detectado para alguna otra droga, entonces se considera como segunda ocasión y se le aplicará
el balance de consecuencias. Si al termino de los 30 días, el participante sale con antidoping positivo a marihuana, indicaría
un nuevo consumo y contaría como segunda ocasión para el balance de consecuencias, siendo cada caso evaluado de manera
individual.
6. Casos especiales
Todo aquel participante (MOP, contratista o terceras partes) que se niega a la realización del procedimiento de forma parcial
o total (por ejemplo: negarse realización de las pruebas, negarse a firmar el ticket o el cassette, abandonar las instalaciones,
etc.) se le negará el acceso a las instalaciones y se reportará al responsable de la instalación.
En caso de un incidente vial la personal debe ser dirigido a realizarse una prueba de alcoholimetría en caso que se negara a
la realización del procedimiento de forma parcial o total se considerará como positivo, se les retirará las llaves del vehículo
y se reportará al responsable de la instalación.
El personal MOP será reportado al responsable de la instalación que junto con recursos humanos realizarán un acta
administrativa, por incumplimiento a los procedimientos establecidos por Holcim.
6.4 Personal que se encuentra consumiendo alcohol y drogas y en posesión de las mismas.
En caso de que algún colaborador (MOP) se encuentre consumiendo alcohol y/o drogas dentro de las instalaciones de
Holcim, será remitido con el responsable de Recursos Humanos y el Comité de Salud y Seguridad para la elaboración del
acta administrativa y el balance de consecuencias será la pérdida de empleo. Está estrictamente prohibido introducir a las
instalaciones de la empresa bebidas alcohólicas, drogas o enervantes. Para el personal contratista y terceras partes, serán
conducidos fuera de las instalaciones de manera permanente.
Queda terminantemente prohibido actividades dentro de las instalaciones Holcim y compañías de nuevas adquisiciones
incluyendo áreas no operativas con bebidas alcohólicas o drogas, ya sea de índole recreativo, extra laborales o sociales.
Se tomará como referencia los programas de alcoholimetrías “conduce seguro “o sus equivalentes regionales para
continuar las operaciones habituales dentro de las instalaciones sin la influencia del alcohol o drogas tomando las medidas
preventivas necesarias para la realización de prueba.
Se implementaran en base al análisis de riesgo que involucre a cada unidad de negocio las medidas pertinentes y se
procurara realizar las pruebas con el equipo Lifeloc SENTINEL, en caso de no contar con equipos fijos fácilmente
esterilizables se utilizaran los reactivos Check Point exámen del alcohol en el aliento con las medidas de control
dictaminados en el análisis de riesgo .
7. Vigencia de Sanciones
En caso de ser acreedor a algún balance de consecuencias (que no sea la pérdida del empleo) quedará un récord del mismo
por un lapso de 24 meses. Al término de este tiempo, quedará eliminado el historial del expediente laboral.
8. Referencias
Ley Federal del Trabajo
Ley General de Salud
NOM-028-SSA2-1999 para la prevención, tratamiento y control de las adicciones
Reglamento Interno de Trabajo
Programa Nacional de Alcoholimetría, Secretaría de Salud
Procedimiento Balance de Consecuencias
9. Anexos
1. Glosario de Términos
2. Formato de Ingreso a las Instalaciones
3. Formato para la Solicitud de Pruebas de Laboratorio
4. Equivalencias de unidades de medición de alcoholimetría
5. Directorio de Centros de Atención Primaria en Adicciones (Unidades CAPA)
http://www.cenadic.salud.gob.mx/PDFS/Directorio_CAPAS.pdf
6. Infografía para la Detección de Drogas
7. Infografía del Procedimiento para la Detección de Alcohol y Drogas
8. Declaratoria de los Hechos
9. Directorio de Laboratorios Clínicos (Ver Portal Salud y Seguridad)
Alcoholímetro:
dispositivo para medir la cantidad de alcohol presente en el aire espirado de una persona.
Bebida alcohólica: son aquellas bebidas que contienen alcohol etílico, también llamado etanol. Podemos distinguir diversos
tipos de bebidas alcohólicas por su modo de producción, bien sea por fermentación alcohólica o destilación/maceración de
sustancias generalmente fermentadas.
Comité Local de Salud y Seguridad: Grupo formado por el responsable de la instalación, recursos humanos local,
responsable de salud y seguridad y el representante sindical (si aplica) para la evaluación de casos positivos en la detección
de alcohol y drogas, así como para el balance de consecuencias.
Detección dirigida: la realización de pruebas para la detección de alcohol y drogas que no sea a través del sistema aleatorio
y que sea específica para casos sospechosos y/o valoración de reincidencia de intoxicación de alcohol y/o drogas.
Intoxicación aguda alcohólica: es un síndrome clínico producido por el consumo de bebidas alcohólicas de forma brusca y
en cantidad superior a la tolerancia individual. Dependiendo de la cantidad ingerida de alcohol y de la tolerancia, el cuadro
de intoxicación puede oscilar desde leve desinhibición hasta coma, depresión respiratoria y muerte.
Pruebas en saliva (Oral Fluid Test) con panel multidrogas: prueba para la detección cualitativa de drogas en saliva que
incluye la detección de Cocaína (COC), Metanfetaminas(MET) ,Benzodiacepinas (BZO), Marihuana (THC) ,Anfetaminas
(AMP), Barbitúricos (BAR), los cuales son desechables . Las concentraciones que nos indican que el participante se
encuentra bajo los efectos de las drogas en esta prueba son iguales o mayores a:
Droga Concentración
Marihuana (THC) 25 ng/ml
Cocaína (COC) 20 ng/ml
Anfetaminas (AMP) 50 ng/ml
Metanfetaminas (MET) 50 ng/ml
Benzodiacepinas (BZO) 15 ng/ml
Barbitúricos (BAR) 50 ng/ml
Opiáceos (OPI) 40 ng/ml
Mano de obra propia (MOP): Todo trabajador/colaborador que es directamente empleado por Holcim o por cualquier
compañía del Grupo.
Contratistas: Todos los individuos, empresas u organizaciones contratadas para la realización de trabajos específicos, ya sea
a corto plazo (para un trabajo específico) o de largo plazo (como conductores o personal de mantenimiento). Incluye
subcontratistas o personal mano de obra subcontratada (MOS)
Terceras partes: Toda aquella persona que no es empleado ni contratista. Las terceras partes incluyen a clientes y visitantes
en las instalaciones del Grupo (incluso las que son invitados o no) y otras personas públicas. (Ejemplo: Proveedor, clientes,
visitantes, etc.)
Evaluador: Persona asignada por el encargado de la instalación, capacitado para la aplicación de pruebas de detección de
alcohol y drogas de acuerdo al presente procedimiento. No es necesario que el evaluador cuente con formación médica.
Participante: Toda aquella persona que ingrese a las instalaciones de Holcim y sea sujeto de la detección de alcohol y drogas.
Medición de alcohol en mg/l: cantidad de alcohol medido en miligramos contenidos en 1 litro de aire espirado registrados
en los equipos de alcoholimetría avalados por Holcim.
Medición de alcohol en % BAC: porcentaje de alcohol diluido en el torrente sanguíneo (Blood Alcohol Concentration) que
será reportado por laboratorio.
Medición de alcohol en
g/l: cantidad de alcohol medido en gramos contenidos en 1 litro registrados por el laboratorio para la determinación de la
prueba confirmatoria de alcoholimetría.
Unidades CAPA: Son los Centros de Atención Primaria para las Adicciones creados por Secretaría de Salud para la
prevención, tratamiento y formación de personal para el control de las adicciones, que tienen el propósito de mejorar la
calidad de vida individual, familiar y social de la población.
Anexo 2 Formato de Ingreso a las Instalaciones
Llenado de Columnas:
Fecha: Corresponde al día del ingreso
No. De Placa: Número de identificación del vehículo con el que ingresa a instalaciones Holcim (No aplica si el vehículo es
parqueado en los espacios fuera de las instalación)
No. Empleado: MOP colocarán el número de empleado asignado por Holcim. Para contratistas y Terceras partes se deberá
dejar en blanco.
Nombre Completo: Iniciando con nombre y seguido de apellidos
Área o Departamento al que pertenece: MOP deberá colocar el área a la que pertenece, por ejemplo: HR, H&S, Finanzas,
etc. Contratistas y terceras partes deberán colocar el área o departamento al cual visitan.
Procedencia o Compañía: MOP colocarán la Razón Social a la que pertenecen, ejemplo Cementos, Concretos, Geocycle,
APACIM. Contratistas y Terceras partes colocarán el nombre de su compañía o lugar de procedencia.
Alcoholímetro Laboratorio
mg/l g/l %BAC
0.05 0.00005 0.01
0.10 0.0001 0.02
0.20 0.0002 0.04
0.25 0.00025 0.05
0.30 0.0003 0.06
0.40 0.0004 0.08
0.50 0.0005 0.10
0.60 0.0006 0.12
0.70 0.0007 0.14
0.80 0.0008 0.16
0.90 0.0009 0.18
1.00 0.001 0.20
Anexo 5 Directorio de Centros de Atención Primaria para las Adicciones (Unidades CAPAs)
Los centros de Atención Primaria para las Adicciones se utilizan como medidas de prevención y tratamiento contra las
adicciones. Estos servicios serán utilizados o no, a decisión del participante y sin responsabilidad alguna para Holcim. El
presente listado indica la dirección, nombre y teléfono de contacto por entidades federativas. Debido a que se encuentra en
constante actualización, se recomienda al usuario consultar de manera periódica el listado vía internet ingresando a la
siguiente página y link.
https://www.gob.mx/cms/uploads/attachment/file/813637/Directorio_UNEME-CAPA_marzo_2023.pdf
https://www.gob.mx/cms/uploads/attachment/file/705502/Unidades_de_primer_nivel.pdf
01-NOV-2016 02 4.0 Se agrega la documentación digital del ticket y tableta a cargo del evaluador, el
reporte al área médica y el resguardo trimestral de los tickets positivos; y la
disposición final de la tableta.
1.