Et3 Et221 Gpa4121 A PDF

DuocUC
Vicerrectoría Académica
ET3
Examen Transversal
Estudiante Forma A
SIGLA NOMBRE ASIGNATURA TIEMPO

GPA4121 CULTURA Y CALIDAD DE VIDA 00:10:00 7 semanas
ÍTEM PUNTAJE % PONDERACIÓN

Competencias de Especialidad 85 85%
Competencias de Empleabilidad 15 15%
Porcentaje corte nota 4,0
INSTRUCCIONES GENERALES:
Considerar que la Entrega de Encargo consiste en el desarrollo y posterior entrega de un producto que ha sido solicitado con anticipación
(“encargo”) el cual puede ser presentado como parte de los requisitos del examen. Apropiado para evidencias de producto.
Describir la estrategia a utilizar para la Entrega de Encargo con Presentación y explicitar como se llevará a cabo el proceso de la evaluación
(metodología, por ejemplo, desafío, simulación, análisis de caso, otras) justificando el logro de competencias de especialidad y empleabilidad.
Tiempo: 0:10:0 y 7 semanas
La Entrega de Encargo con Presentación tiene un 85% del total del examen.
El tiempo para desarrollar la Entrega de Encargo con Presentación es de 0:10:0 y 7 semanas.
El encargo debe cumplir con todas las instrucciones establecidas previamente, considerando aspectos asociados a contenido y forma de entrega.
Recuerde respetar tanto el tiempo de entrega como la estructura propuesta, ya que de no cumplirlos incidirán negativamente en su evaluación.
Instrucciones Generales
El examen transversal de esta asignatura corresponde a una evidencia de Producto con una situación evaluativa de Encargo con presentación,
que será evaluada por medio de una rubrica.
El ET será de carácter grupal ( máximo 4 alumnos), y serán constituidos por elección de los propios estudiantes.
El docente entregará los detalles del encargo en la semana 10 del semestre.
Instrucciones del Encargo
Para la asignatura de Cultura y calidad de vida, se deberá realizar un Examen Transversal, el cuál tiene como evidencia de término de asignatura un
Producto que será desarrollado con el formato de Encargo con Presentación.
Las características del Examen Transversal se sitúan en gestionar los procesos de calidad de vida laboral en una organización, resguardando la
confidencialidad de la información, la diversidad e inclusión, la cultura organizacional y normativas vigentes.
En aspectos generales del trabajo, debe considerar lo siguiente:
● Desarrollar este examen en grupo máximo de 4 personas y mínimo de 3.

● Cada grupo trabajará el examen a partir de una problemática expuesta en el caso adjunto.
● El docente en la semana 10 del cronograma de la asignatura, entregará vía email y anuncio en AVA, el presente Examen Transversal, solicitando
la confirmación de la recepción.
● En el transcurso de la asignatura se deberá planificar una sesión para orientar las dudas de los equipos en relación a las etapas del examen e
información solicitada.
Presentación oral:
● Duración 10 minutos por grupo.

● Todos los integrantes deberán exponer durante el examen.
● Presentación personal formal.
● Para la presentación debe considerar los recursos tecnológicos disponibles.
● Deberán utilizar lenguaje técnico y profesional acorde a la especialidad.
● La no presentación del grupo o de un integrante de este, será evaluada con la nota mínima.
● Con la finalidad de enriquecer la presentación, el grupo podrá incluir todo el material corporativo de la institución en la cual desarrollaron su
proyecto (folletos, pendones, afiches, muestra de productos, entre otros).
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Examen Transversal
Estudiante Forma A
SITUACIÓN Y TEMA DEL ENCARGO:
Para la realización del informe escrito, es necesario que usted lea y analice el caso.
1. Antecedentes generales de la empresa del caso: Realice un diagnóstico situacional del caso propuesto, incluyendo sus conclusiones de la
investigación de las condiciones de la comuna de Antofagasta en la Región de Antofagasta, que permita describir las variables de empleo,
educacional, económico laboral y de etnias para focalizar su desarrollo.
2. Diagnosticar el estado de la calidad de vida laboral de la organización y su impacto en la cultura organizacional.
3. Levanta información sobre la cultura organizacional del caso planteado como elemento importante de una empresa.
4. Levanta información de la calidad de vida laboral, considerando diferentes dimensiones que permiten evaluar la calidad de vida. (salud, ocio,
satisfacción, apoyos, reconocimientos, inclusión entre otros).
5. Determina las fortalezas y oportunidades de mejora de la calidad de vida laboral de la organización.
6. Elabora un programa de calidad de vida laboral del colaborador, considerando la información diagnosticada, las necesidades de los
colaboradores y requerimientos de la organización.
7. Define mecanismos de control de las acciones establecidas en el programa de calidad de vida (indicadores).
8. Realiza análisis de indicadores del proceso de calidad de vida como: salud, ocio, satisfacción, apoyos, reconocimientos, inclusión, entre otros.
9. Detecta brechas en base a lo requerido (objetivos) por la organización y lo detectado en el análisis de indicadores.
10. Elabora un plan de mejora a partir del análisis de los resultados del análisis del proceso de calidad de vida.
FORMATO DE ENTREGA DEL INFORME:
● Documento con una portada que incluya nombre de los integrantes, nombre de la empresa, asignatura, sección y nombre del profesor.
● Tamaño hoja carta, fuente Arial tamaño 12, interlineado 1,5.
● Márgenes: Superior e inferior: 3, Izquierdo 4 y derecho 2.
● Páginas numeradas al lado inferior derecho, tamaño 9.
● Redactado en tercera persona.
● El informe no debe presentar faltas de redacción o de ortografías
● Informe anillado, mínimo 15 páginas y máximo de 30 de extensión.
El orden del trabajo debe ser el siguiente (Índice, Introducción, Desarrollo de Contenidos, Conclusión, Bibliografía y Anexos).
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Porcentaje corte nota 4,0

Tiempo: 0:10:0 y 7 semanas

El tiempo para desarrollar la Entrega de Encargo con Presentación es de 0:10:0 y 7 semanas.

El docente entregará los detalles del encargo en la semana 10 del semestre.

Instrucciones del Encargo

En aspectos generales del trabajo, debe considerar lo siguiente:

● Desarrollar este examen en grupo máximo de 4 personas y mínimo de 3.

● Duración 10 minutos por grupo.

SITUACIÓN Y TEMA DEL ENCARGO:

FORMATO DE ENTREGA DEL INFORME:

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