Tarea 6 - Actividad Rol de Pagos P62

Tarea recuperación
Ecuación contable plan de cuentas políticas
Javier Patricio Achig Vásquez
Universidad Politécnica Salesiana
Fundamentos de contabilidad
B79 –GRUPO 1
2 de Agosto del 2023

Parte objetiva:
Actividad 1
 Como se determinan las utilidades en las empresas y como se distribuyen entre los trabajadores
Art. 5. - Cálculo del 15% de la participación de utilidades. - El 15% de la participación de utilidades, se

distribuirá así: el 10% se dividirá entre todas las personas trabajadoras y ex trabajadoras; y, el 5%
restante será entregado a las personas trabajadoras y ex trabajadoras, en proporción a sus cargas
familiares.
 Hasta que fecha se deben pagar las utilidades las empresas
Los empleadores deberán realizar el pago de la participación de utilidades dentro del plazo de quince
(15) días, contados a partir de la fecha de liquidación de utilidades, la cual deberá hacerse hasta el
treinta y uno (31) de marzo de cada año.
 Como se calcula el reparto:
Su fórmula es: 10% de las Utilidades declaradas de la empresa multiplicadas por el número de días
trabajados por el trabajador divididos entre el número de días trabajados por la plantilla completa de
empleados de la empresa.
 Que son los décimos tercer y cuarto sueldo y cuando se pagan.
El decimotercer sueldo, también conocido como el bono navideño, representa un ingreso extra para los
trabajadores en diciembre. Según el artículo 111 del Código de Trabajo, todos los empleadores tienen
hasta el 24 de diciembre del 2022 para cumplir con este pago.
El decimocuarto sueldo es una remuneración por Ley, que se debe pagar por los empleadores hasta el
15 de marzo de cada año, esto para la región de la Costa. En el caso de la Sierra y la Amazonía, los
valores se calculan desde el 1 de agosto del 2022 al 31 de julio de 2023.
 Cuáles son los beneficios sociales que tiene un trabajador ecuatoriano y justifique bajo que códigos
laborales se amparan.
1. Afiliación a la Seguridad Social: El trabajador debe ser afiliado desde el primer día de trabajo.
2. Pago por horas extras y suplementarias: El trabajador tiene derecho a percibir el pago por horas
extras y suplementarias, en el caso que trabaje estas horas.
3. Pago del décimo tercero y décimo cuarto sueldo: El trabajador tiene derecho a percibir el pago
del décimo tercer sueldo en las fechas establecidas.
4. Pago del fondo de reserva: El trabajador tiene derecho a percibir los Fondos de Reserva a partir
del segundo año de trabajo.
5. Vacaciones anuales: El trabajador tiene derechos a un periodo de vacaciones laborales

remuneradas.
6. Pago de la jubilación patronal: Los trabajadores que por 25 años o más hubieren prestado
servicios, continuada o interrumpidamente, tendrán derecho a ser jubilados por sus empleadores.
7. Licencia por paternidad: El trabajador (padre de familia) tiene derecho a un periodo de licencia
por paternidad.
8. Licencia por maternidad: La mujer trabajadora tiene derecho a un periodo de licencia por
maternidad.
9. Pago del subsidio por maternidad: La madre trabajadora tiene derecho al subsidio por
maternidad.
10. Pago de utilidades: El trabajador tiene derechos al pago por concepto de utilidades.
Parte de ensayo
Actividad 2:
 Indique la respuesta, si la empresa Larios S.A., determino utilidades del 15% a sus trabajadores por un
valor de $7.500, cabe destacar que los trabajadores han laborado más de un año en la empresa, para
ello utilice los datos del rol de pagos, ejercicio 2, con sus respectivas cargas familiares para el cálculo
respectivo.
Bibliografía:
Cañizares, E. (2022, diciembre 13). Hasta cuándo pueden pagar el decimotercer sueldo en Ecuador. El
Universo. https://www.eluniverso.com/noticias/ecuador/hasta-cuando-pueden-pagar-el-
decimotercer-sueldo-en-ecuador-nota/
(S/f). Gob.ec. Recuperado el 10 de julio de 2023, de

https://www.trabajo.gob.ec/wp-content/uploads/downloads/2018/04/ACUERDO-UTILIDADES-
2018.pdf#:~:text=PARTICIPACION%20DE%20UTILIDADES-,Art.,proporci%C3%B3n%20a%20sus
%20cargas%20familiares.
La, E., Codificacion, S., Codigo, D., & Trabajo, D. (s/f). CODIGO DEL TRABAJO. Gob.ec. Recuperado el 10
de julio de 2023, de https://www.trabajo.gob.ec/wp-content/uploads/downloads/2012/11/C
%C3%B3digo-de-Tabajo-PDF.pdf
Puga, K. (2023, marzo 3). Decimocuarto sueldo, ¿cuándo se paga? El Comercio.

https://www.elcomercio.com/actualidad/ecuador/decimo-cuarto-sueldo-cuando-se-paga.html

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Art. 5. - Cálculo del 15% de la participación de utilidades. - El 15% de la participación de utilidades, se

 Hasta que fecha se deben pagar las utilidades las empresas

 Como se calcula el reparto:

 Que son los décimos tercer y cuarto sueldo y cuando se pagan.

5. Vacaciones anuales: El trabajador tiene derechos a un periodo de vacaciones laborales

(S/f). Gob.ec. Recuperado el 10 de julio de 2023, de

Puga, K. (2023, marzo 3). Decimocuarto sueldo, ¿cuándo se paga? El Comercio.

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