Tema 05 - El Ciclo Deming para La Solución de Problemas
Tema 05 - El Ciclo Deming para La Solución de Problemas
Tema 05 - El Ciclo Deming para La Solución de Problemas
www.galeon.com/mejorando
2012
MEJORA CONTINUA
Principios:
Liderazgo de la direccin. Eliminar el despilfarro y los fallos mejora la calidad. Conciencia de calidad, procesos sin fallos (que, cuando y cuanto. Trabajar en equipo y en formacin (+beneficios). Colaboracin y confianza mutua, capacidad y valores de todas las personas. Herramientas de mejora, procesos organizados. (mejores resultados) Actitud de las personas.
MEJORA CONTINUA
Objetivos:
Control de procesos (los resultados). Anlisis e identificacin de fallos (causas). Planes de acciones correctoras y preventivas; reduccin de costes de no calidad. Involucrar al personal:identificacin con el trabajo, la formacin, el reconocimiento, el trabajo en equipo. Trabajo ms seguro y difcil, organizacin de los puestos de trabajo, eliminando las operaciones pesadas y peligrosas. Mantener los equipos y recursos en buenas condiciones.
A C
P D
A pesar de ser conocido por Deming, su principal impulsor, en realidad fue definido por Shewhart, quien lo considera como: un proceso metodolgico elemental,aplicable en cualquier campo de la actividad, con el fin de asegurar la mejora continua de dichas actividades.
Rueda de Deming
Significa aplicar un proceso que se realiza a travs de una accin cclica que consta de (4) fases fundamentales: P = Plan = Planificar, preparar a fondo. D = Do = Efectuar, hacer.Realizar C = Check = Verificar. Comprobar A = Act = Actuar
A C
P D
Rueda de Deming
Rueda de Deming
1 2
3
5 4
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EJEMPLO 1
P PLANIFICAR
Debo dirigirme a mi nuevo lugar de trabajo. Estudio el trayecto que debo recorrer, los diversos medios de transporte y los tiempos de recorrido. Decido salir de casa a las 7,00 para llegar al trabajo a las 8,00.
D EFECTUAR
Salgo de casa a las 7,00 pero pierdo el autobs por unos segundos.
C - VERIFICAR
Despus de haber perdido el autobs, a qu hora llego?. A las 8,05, es decir, tarde.
A ACTUAR
Decido repetir el ciclo con un nuevo PLAN.
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Recogida de datos
Anlisis de datos Decisiones orientadas por los datos
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procedentes de
A C
P D
clientes. Datos y hechos. Polticas de direccin. Sugerencias de distintas fuentes. (ej: los propios empleados).
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Seleccionar uno concreto en funcin de criterios de prioridad (ej: reclamaciones de clientes, de urgencia, de facilidad de la solucin, etc.) El tipo y la entidad del problema deben describirse de una forma comprensible y clara.
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A C
P D
A C
P D
Estas tres primeras fases afectan a la seleccin y definicin del proyecto de mejora.
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Utilizar datos y hechos. Medir la diferencia en que los datos obtenidos difieren de los esperados.
A C
P D
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Elaborar y estratificar los datos recogidos para obtener el mayor nmero posible de informaciones.
Las fases cuatro y cinco afectan a todos los posibles anlisis adecuados para comprender la situacin que rodea al problema.
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A C
P D
A C
P D
Encontrar las posibles causas del problema. Los instrumentos tiles para tal fin son: el Diagrama Causa-Efecto el Brainstorming (tormenta de ideas)
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A C
P D
Verificar la influencia real de las causas probables a travs del anlisis del mayor nmero posible de casos/datos similares. El plan se basa en una correcta definicin de las causas reales del problema. En este punto se encuentra ya desarrollada la fase principal del PDCA.
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A C
P D
Una vez definidas las causas, ser necesario eliminar los efectos negativos del problema o las acciones preventivas y las medidas de mejora. Lo ideal es adoptar siempre remedios destinados a eliminar las causas, teniendo presente los posibles efectos derivados de las medidas correctoras. En esta primera fase se elabora un diseo de las soluciones del problema, un diseo an terico que tendr que ser ratificado por los hechos. 18
A C
P D
La fase Do incluye:
Formacin del personal que deba aplicar las soluciones propuestas. Verificacin de la aplicacin de las medidas correctivas definidas en el plan. Introduccin de modificaciones si no ha sido positivo el resultado de las medidas correctivas. Anotacin del trabajo desarrollado y de los resultados obtenidos. La formacin del personal es necesaria para una adecuada comprensin y familiarizacin con las medidas correctivas que se hayan definido. El paso siguiente consiste en aplicar las medidas correctivas en la forma sealada y verificar si tales medidas se aplican de la forma definida. 20
A C
P D
La fase Check:
Check
A C
P D
significa verificar. Es necesario controlar si lo que se ha definido se desarrolla correctamente. Lo primero que debe hacerse es fijar qu vamos a controlar cundo lo haremos y dnde se piensa controlar.
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Los resultados.
El
resultado significa:
A C
P D
calidad de los productos cantidad de productos costes de produccin costes de no calidad, etc..
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Act (actuar) significa estandarizar. La fase Act sirve para normalizar la solucin y establecer las condiciones que permiten mantenerlo. Dos situaciones pueden darse:
Se
A C
P D
modificar la situacin y normalizar las medidas correctivas, modificaciones aplicadas (procesos, operaciones y procedimientos). Ampliar la comprensin y la formacin. Verificar si las medidas correctivas normalizadas se aplican correctamente y si resultan eficaces. Continuar operando en la forma establecida.
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todo el ciclo desarrollado para identificar errores. Empezar un nuevo ciclo PDCA.
Volver a empezar
A C P D A C P D
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A C
P D
El objetivo fundamental de la estandarizacin es la garanta del mantenimiento de los procesos empresariales. Solo disponiendo de normas que se apliquen se pueden mantener bajo control los procesos. El proceso de mejora continua es una constante redefinicin de las normas para responder de una forma dinmica a las exigencias del cliente. Los mbitos de aplicacin de la normalizacin afectan a numerosos aspectos: reglas administrativas, procedimientos operativos, especificaciones, normas tcnicas, etc. Los mbitos de la estandarizacin son las formas operativas de desarrollo del proceso y el sistema de control.
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A C
P D
Analiza los datos y habla con los datos. Se centra en unas pocas prioridades. Investiga causas. Aplica la estadstica. Se orienta a la prevencin no al remedio. Subraya la preparacin y el planteamiento antes de que la accin y el control de los resultados. Puede aplicarse a cualquier problema de la empresa (simple o complejo) y en cualquier nivel (Direccin o colaboradores).
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