Guia - Tematica de Amparo

GUA TEMTICA DE AMPARO
EN MATERIA DE DERECHO DEL

TRABAJO Y LA PREVISIN SOCIAL
NDICE GENERAL
Instrucciones
Pgina:
1. PARTE: ARTCULO 123, APARTADO A, DE LA CPEUM
1. Principios generales .
5
2. Relaciones individuales de trabajo ...
8
3. Condiciones de trabajo
13
4. Derechos y obligaciones de trabajadores y patrones.
17
5. Trabajos especiales .
19
6. Relaciones colectivas ..
22
7. Riesgos de trabajo
27
8. Autoridades del trabajo
29
9. Derecho procesal del trabajo ..
32
10. Procedimiento de ejecucin
39
11. Responsabilidades y sanciones .
41
2. PARTE: ARTCULO 123, APARTADO B. DE LA CPEUM
12. Derecho burocrtico general ..
13. Derecho burocrtico especial ............
44
55
NDICE GENERAL
Pgina:
3. PARTE: DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL
14. Ley del Seguro Social ..
15. Ley del ISSSTE .
16. Ley del ISSFAM ....68
17. Ley del INFONAVIT ..
18. Ley del SAR ...
62
65
70
72
4. PARTE: EL JUICIO DE AMPARO EN MATERIA LABORAL

19. Amparo directo ...
20. Amparo indirecto ...
21. La suspensin ....
22. El cumplimiento a las sentencias de amparo ...
76
79
82
84
ANEXO I. ESQUEMA NORMATIVO DEL DERECHO DEL

TRABAJO Y LA PREVISIN SOCIAL
86
ANEXO II. TESIS
87
I NSTRUCCIONES
El ndice general detalla el contenido de la gua para ubicar los temas por
pgina.
Cada parte en que se dividi la gua tiene al inicio esquemas de contenido

en los que se citan los preceptos de la ley, relativos a cada tema.
En los esquemas de contenido se desarrollan los subtemas para facilitar

su bsqueda.
Una vez ubicado en el tema o subtema deseado, en la segunda columna

se asientan las fuentes normativas (normas generales y tesis).
Los rubros de las tesis se pueden consultar de acuerdo a su registro en el

Anexo II, en donde se listan del menor al mayor nmero.
Las tesis en su mayora son de la Suprema Corte de Justicia de la Nacin,

y solamente son algunas de las ms representativas en la materia.
En la tercera columna se efectan recomendaciones bibliohemerogrficas

que tienen relacin directa o indirecta con cada uno de los temas.
La clasificacin que se proporciona en algunos libros, corresponde a la

biblioteca Felipe Tena Ramrez, del Instituto de la Judicatura Federal.
En el Anexo I se realiza un esquema normativo del derecho del trabajo y la

previsin social.
4
LEY FEDERAL DEL TRABAJO

(LFT)
1.
1.1.
OBJETIVOS
1.2.
PRINCIPIOS
PRINCIPIOS GENERALES
( ARTS. 1 A 19 )
1.3.
CLUSULAS
NULAS
1.4.
SUJETOS
1.5.
SUPLETORIEDAD
EQUILIBRIO
TRABAJADOR
JUSTICIA
SOCIAL
PATRN
CASOS
SEMEJANTES
JURISPRUDENCIA
EQUIDAD
COSTUMBRE
INTERMEDIARIO
PRINCIPIOS
GENERALES EN
MATERIA DEL
TRABAJO
GENERALES
DEL
DERECHO
GENERALES
DE JUSTICIA
SOCIAL
PRIMERA PARTE
ARTCULO 123, APARTADO A, DE LA

CONSTITUCIN POLTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS
MEXICANOS
TEMAS
FUENTES NORMATIVAS
BIBLIOHEMEROGRAFA
1. PRINCIPIOS GENERALES
1.1. Objetivos
1.1.1. Equilibrio
1.1.2. Justicia social
1.2. Principios
1.3. Clusulas nulas
1.4. Los sujetos de la relacin
laboral
1.4.1. El patrn
1.4.2. El trabajador
1.4.2. Intermediarios y
beneficiarios
1.5. Supletoriedad
1.5.1. Casos semejantes
1.5.2. Jurisprudencia
1.5.3. Principios
1.5.3.1. Principios generales
en materia del trabajo
del derecho
de justicia social
1.5.4. Costumbre
1.5.5. Equidad
o Constitucin Poltica de los
o Barajas Montes de Oca, Santiago,
o Ley Federal del Trabajo.
Estados Unidos Mexicanos.
o Tesis con registro: 185153,

192169,
243353,
244189,
245707,
915744,
916606,
916701,
200704,
243666,
245464,
245716,
915745,
916607,
916776, y
243167,
243858,
245631,
804667,
916586,
916699,
916854.
o
o
o
o
Panorama del derecho mexicano,

McGraw-Hill, Mxico, 1997.
Borrell Navarro, Miguel, Anlisis
prctico y jurisprudencial del
derecho mexicano del trabajo,
Editorial Sista, Mxico.
Buen L., Nstor de, Derecho del
trabajo, Porra, Mxico, t. I. ISBN
970-07-1353-9
(clas.
N030/B86d/1998).
Buen Unna, Carlos de, Ley Federal
del Trabajo (anlisis y comentarios),
Themis, Mxico.
Cueva, Mario de la, El nuevo
Porra, Mxico, t. I. ISBN 970-071192-7 (clas. N030/C754n/1999).
Dvalos, Jos, Derecho individual
del trabajo, Porra, Mxico, 2005.
Kurczyn
Villalobos,
Patricia
(Coordinadora), Hacia un nuevo
derecho del trabajo?, Instituto de
Investigaciones Jurdicas de la
UNAM, Mxico, 2003. ISBN 970-320570-4 (clas. N010/H115/2003).
PRIMERA PARTE

MEXICANOS
TEMAS
FUENTES NORMATIVAS
BIBLIOHEMEROGRAFA
o Lastra
Lastra,
Jos
Manuel,
Principios ordenadores de las
relaciones de trabajo, Boletn
Mexicano de Derecho Comparado,
Mxico, Nueva serie, ao XXXIV, no.
100, enero-abril, 2001.
Lastra Lastra, Jos Manuel, La
fuerza de una relacin jurdica
dbil, Alegatos, Mxico, No. 51,
mayo-agosto, 2002.
Plascencia Daz, Jorge Lucio, El
derecho del trabajo y el trabajador
de confianza, Pemex Lex, Mxico,
nms. 65-66, noviembre-diciembre,
1993.
Rios Estavillo, Juan Jos, Derechos
de los patrones, Cmara de
Diputados-IIJ de la UNAM, Mxico.
ISBN 968-36-8240-5.
Snchez Castaeda, Alfredo, Las
transformaciones del derecho del
trabajo, Instituto de Investigaciones
Jurdicas de la UNAM, Mxico.

(LFT)
2.
2.1.
DISPOSICIONES
GENERALES
2.2.
DURACIN
RELACIONES INDIVIDUALES
DE TRABAJO
( ARTS. 20 A 55 )
2.3.
SUSPENSIN DE
SUS EFECTOS
2.4.
RESCISIN
TIEMPO
INDETERMINADO
CAUSAS
PATRN
TIEMPO
DETERMINADO
EFECTOS
TRABAJADOR
OBRA
DETERMINADA
REGRESO
2.5.
TERMINACIN
MUTUO
CONSENTIMIENTO
MUERTE
TERMINACIN
DE OBRA O
VENCIMIENTO
DEL TRMINO
INCAPACIDAD
FSICO O
MENTAL
ART. 434
PRIMERA PARTE

MEXICANOS
TEMAS
FUENTES NORMATIVAS
BIBLIOHEMEROGRAFA
2. RELACIONES INDIVIDUALES DE
TRABAJO.
2.1. Disposiciones generales
2.2. Duracin
2.2.1. Tiempo indeterminado
2.2.2. Tiempo determinado
2.2.3. Obra determinada
2.3. Suspensin de sus efectos
2.3.1. Causas
2.3.2. Efectos
2.3.3. El regreso
2.4. Rescisin
2.4.1. Patrn
2.4.1.1. El aviso escrito
2.4.1.2. El paraprocesal
2.4.2. Trabajador
2.5. Terminacin
2.5.1. Mutuo consentimiento
2.5.2. Muerte
2.5.3. Terminacin de obra o
vencimiento del trmino
2.5.4. Incapacidad fsica o
mental
2.5.5. Derivada del art. 434 de
la LFT

o Alfaro Muoz, Edgar, Diferencias

o Tesis con registro: 177237, o
177825,
179843,
181573,
182323,
185356,
187962,
189341,
190097,
191787,
196821,
200686,
205159,
242545,
242955,
243658,
915184,
915301,
y 915354.
178469,
181541,
181703,
182747,
185774,
188290,
189882,
190146,
191937,
200680,
200688,
207730,
242827,
243140,
243757,
915239,
915321,
179525,
181572,
181975,
183909,
186632,
189289,
189882,
191513,
193403,
200681,
200705,
207753,
242864,
243454,
244294,
915298,
915347,
del contrato de trabajo con otras

figuras
afines
de
prestacin
remunerada de servicios, Debate
laboral, San Jos, Costa Rica, ao I,
no. 1, 1988.
Baltazar Robles, Germn Eduardo,
Insumisin al arbitraje, negativa a
acatar el laudo y substitucin de
reinstalacin por indemnizacin,
Revista del Instituto de la Judicatura
Federal, Mxico, no. 7, 2000.
Barajas Montes de Oca, Santiago,
Panorama del derecho mexicano,
McGraw-Hill, Mxico, 1997. ISBN
968-36-1735.
trabajo, Porra, Mxico, t.I.I SBN
970-07-1353-9 (clas. N030/B86d/
1998 ).
PRIMERA PARTE

MEXICANOS
TEMAS
FUENTES NORMATIVAS
BIBLIOHEMEROGRAFA
2.6. Estabilidad en el empleo
2.6.1.Acciones que nacen con el
despido
2.6.1.1. Indemnizacin
2.6.1.2. Reinstalacin
2.6.1.3. Salarios cados
2.6.2. La oposicin a las
acciones que nacen del
despido
2.6.2.1. Niega relacin
laboral
2.6.2.1.1. Lisa y llanamente
2.6.2.1.2. Afirma que fue de
otra naturaleza
2.6.2.2. El ofrecimiento de
trabajo
2.6.2.1. Naturaleza
2.6.2.2. Presupuestos
2.6.2.3. Condiciones de
trabajo que deben
calificarse
2.6.2.4. Consecuencias de
la calificacin
(buena o mala fe)
2.6.2.3. Abandono de empleo
o Buen Unna, Carlos de, Ley Federal

Themis, Mxico.
o Campos Garza, Aurelio, Estudio
comparativo
entre
la
responsabilidad en el conflicto por
incumplimiento en la obligacin de
reinstalar al trabajador y la causa de
rescisin de la relacin de trabajo
sin
responsabilidad
para
el
trabajador prevista en el artculo 51,
fraccin I de la Ley Federal del
Trabajo, Revista de la Facultad de
Derecho, San Nicols de los Garza,
Nuevo Len, Mxico, Quinta poca,
no. 2, enero-abril, 1997.
o Cavazos Flores, Baltasar, Causales
de despido, anlisis pormenorizado
del artculo 47 de la ley laboral
vigente, 3. edicin, Trillas, Mxico,
1992. ISBN 968-24-3373-8 (clas.
N520.72/C314c/1996).
o Cueva, Mario de la, El nuevo
10
PRIMERA PARTE

MEXICANOS
TEMAS
FUENTES NORMATIVAS
BIBLIOHEMEROGRAFA
o Dvalos, Jos, Derecho individual
2.6.3. Excepciones a la
estabilidad en el empleo
2.6.3.1. Insumisin al arbitraje
2.6.3.2. No acatamiento al
laudo

Garca Flix, Carlos, La naturaleza
jurdica de la reinstalacin y sus
excepciones en la Ley Federal del
Trabajo, Revista Jurdica, Culiacn,
Sinaloa, Mxico, 1. poca, no. 5,
septiembre-diciembre, 1997.
Kurczyn
Villalobos,
Patricia
(Coordinadora), Hacia un nuevo
derecho del trabajo?, Instituto de
UNAM, Mxico, 2003. ISBN 970-320570-4 (clas. N010/H115/2003).
Kurczyn
Villalobos,
Patricia
(Coordinadora),
Dcimo
cuarto
encuentro de derecho del trabajo,
Instituto
de
Investigaciones
Jurdicas de la UNAM, Mxico, 2006.
ISBN 970-32-3143-8.
Lemus Raya, Patricia, Derecho del
trabajo, Mc Graw Hill, Mxico, 2001
ISBN
970-10-1485-5
(clas.
N030/L545d/1997).
11
PRIMERA PARTE

MEXICANOS
TEMAS
FUENTES NORMATIVAS
BIBLIOHEMEROGRAFA
o Ruiz
Berzunza, Carlos Antonio,

Circunstancias
excluyente
de
responsabilidad de los trabajadores
en el despido, Trillas, Mxico, 1985.
ISBN
968-24-1723-6
(clas.
N520.72/R859c/1985).
o Snchez
Castaeda,
Alfredo,
Diccionario de derecho laboral,
Oxford University Press, Mxico,
2005 ISBN 970-61-3797-1 (clas.
C/A355/S580d/2005).
o Snchez Castaeda, Alfredo, Las
Jurdicas de la UNAM, Mxico. ISBN
970-32-3654-5.
o Santos Azuela, Hctor, Evolucin
del derecho mexicano del trabajo,
Responsa, Mxico, ao 2, no. 10,
mayo, 1997.
12

(LFT)
3.
3.1
DISPOSICIONES
GENERALES
3.2.
JORNADA DE
TRABAJO
3.3.
DAS DE
DESCANSO
CONDICIONES DE TRABAJO
( ARTS. 56 A 131 )
3.4.
VACACIONES
UNIDAD DE
TIEMPO, OBRA,
POR COMISIN,
A PRECIO
ALZADO, MIXTO
DESCANSO
SEMANAL
DESCANSO
OBLIGATORIO
3.5.
SALARIO
MNIMO
6 DAS
3.6.
SALARIO MNIMO
3.7.
NORMAS
PROCTECTORAS
AL SALARIO
3.8.
PARTICIPACIN
DE UTILIDADES
DE LA EMPRESA
GENERALES
PROFESIONALES
INTEGRACIN
DIURNA
(48 HORAS
SEMANALES)
NOCTURNA
(42 HORAS
SEMANALES)
MIXTA
(45 HORAS
SEMANALES)
HORAS
EXTRAS
13
PRIMERA PARTE

MEXICANOS
TEMAS
FUENTES NORMATIVAS
BIBLIOHEMEROGRAFA
3. CONDICIONES DE TRABAJO.
3.2. Jornada de trabajo
3.2.1. Jornada diurna (48 horas
semanales)
3.2.2. Jornada nocturna (42
horas semanales)
3.2.3. Jornada mixta (45 horas
semanales)
3.2.4. Jornada continua y
discontinua
3.2.5. Carga de la prueba
3.2.6. Pago de horas extras
3.2.7. Jornada inverosmil
3.3. Das de descanso
3.3.1. Descanso semanal
3.3.1.1. Domingos
3.3.1.2. Cualquier otro da de
la semana
3.3.1.2.1. Prima dominical
3.3.1.3. Servicios en el da
de descanso (salario
doble)
3.3.2. Descanso obligatorio

o Bermdez Cisneros, Miguel ngel,

179155,
181739,
182797,
186852,
187774,
192169,
196592,
200558,
200710,
207738,
207788,
242798,
243354,
243884,
181498,
182540,
183558,
186853,
190358,
193619,
199519,
200606,
207732,
207764,
224306,
242799,
243396,
243898, y
181738,
182765,
186851,
186854,
191937,
193878,
200525,
200647,
207660,
207777,
242594,
243132,
243445,
243939.
Derecho
del
trabajo,
Oxford
University Press, Mxico, 2006. ISBN
970-613-507-3.
(clas.
N580/
B458d/1997).
970-07-1353-9 (clas. N030/B86d/
1998).
Buen Lozano, Nstor y Morgado
Valenzuela, Emilio (Coordinadores),
Instituciones de derecho del trabajo
y de la seguridad social, Academia
Iberoamericana de derecho del
trabajo y de la seguridad social
UNAM, Mxico, 1997. ISBN 968-366126-2 (clas. N010.81/B86i/1997).
Themis, Mxico.
14
PRIMERA PARTE

MEXICANOS
TEMAS
FUENTES NORMATIVAS
BIBLIOHEMEROGRAFA
3.3.2.1.
Servicios en el da
de descanso (salario
doble)
3.3.3. Cargas probatorias
3.4. Vacaciones
3.4.1. El disfrute de las
vacaciones
3.4.2. El pago excepcional de
las vacaciones
3.4.3. Prima vacacional (25%)
3.4.4. Cargas probatorias
3.5. Salario
3.5.1. Maneras de fijarlo
3.5.1.1. Unidad de tiempo
3.5.1.2. Unidad de obra
3.5.1.3. Por comisin
3.5.1.4. A precio alzado
3.5.1.5. Mixto
3.5.2. La cuota diaria
3.5.3. El salario integrado como
base para el pago de
indemnizaciones
3.5.4. Los salarios cados
3.5.5. Salarios mnimos y
profesionales
o
o

ISBN 970-07-5425-1.
Lemus Raya, Patricia, Derecho del
trabajo, Mc Graw Hill, Mxico. ISBN
970-10-1484-5 (clas. N030/L545d/
1997).
Lpez Contreras, Felipe, La carga
de la prueba en el tiempo
extraordinario, O Jure, Mxico, III
poca, no. 1, enero-abril, 1990.
Snchez
Castaeda,
Alfredo,
2005 ISBN 970-61-3797-1 (clas.
C/A355/S580d/2005).
15
PRIMERA PARTE

MEXICANOS
TEMAS
FUENTES NORMATIVAS
BIBLIOHEMEROGRAFA
3.5.6. Aguinaldo
3.5.7. Primas
3.5.8. Los descuentos en los
salarios
3.6. Normas protectoras del
salario
3.7. Participacin de utilidades de
la empresa
3.8. La categora
3.8.1. La denominacin
3.8.2. Las funciones
desempeadas
3.8.3. Derechos de preferencia,
antigedad y ascenso
3.9. El lugar de trabajo.
16

(LFT)
4. DERECHOS Y OBLIGACIONES
DE TRABAJADORES Y PATRONES
( ARTS. 132 A 163 )
4.1.
OBLIGACIONES DE
LOS PATRONES
4.2.
OBLIGACIONES DE
LOS TRABAJADORES
4.3.
HABITACIONES
4.4.
CAPACITACIN Y
ADIESTRAMIENTO
4.5.
PREFERENCIA,
ANTIGEDAD
Y ASCENSO
4.6.
PRIMA DE
ANTIGEDAD
4.7.
INVENCIONES DE
LOS TRABAJADORES
4.8. TRABAJOS DE LAS MUJERES

( ARTS. 164 A 172 )
4.9. TRABAJOS DE LOS MENORES

( ARTS. 173 A 180 )
17
PRIMERA PARTE

MEXICANOS
TEMAS
FUENTES
NORMATIVAS
BIBLIOHEMEROGRAFA
4.DERECHOS Y OBLIGACIONES DE
TRABAJADORES Y PATRONES
4.1. Obligaciones de los patrones

4.2. Obligaciones de los
trabajadores
4.3. Habitaciones
4.4. Capacitacin y
adiestramiento
4.5. Derechos
de
preferencia,
antigedad y ascenso
4.5.1. Puestos vacantes
(definitivas o provisionales)
o de nueva creacin
4.5.2. Lineamientos de
preferencia y ascenso
4.5.3. La clusula de admisin
4.5.4. El incumplimiento a los
lineamientos de
preferencia y ascenso
4.5.5. Comisin Mixta de
Antigedad
4.5.6. El escalafn
4.6. Prima de antigedad
4.7. Invenciones de los
trabajadores
4.8. Trabajo de las mujeres
4.9. Trabajo de los menores

o Ley Federal del Trabajo
o Borrell Navarro, Miguel, Anlisis

180827,
182797,
189209,
191520,
207724,
245613,
182033, 182890,
183331,
187527,
189625,
190641,
206344,
207713,
243023, 243172,
915525, y 915533.
o
o
o
o

970-07-1353-9
(clas.
N030/B86d/1998).
Themis, Mxico.
Snchez
Castaeda,
Alfredo,
2005 ISBN 970-61-3797-1 (clas.
C/A355/S580d/2005).
18

(LFT)
5.
5.1.
DISPOSICIONES
GENERALES
5.9.
AGENTES DE
COMERCIO
5.2.
TRABAJADORES
DE CONFIANZA
5.10.
DEPORTISTAS
5.3.
TRABAJADORES
DE LOS BUQUES
5.11.
ACTORES Y
MSICOS
TRABAJOS ESPECIALES
( ARTS. 181 A 353 V )
5.4.
TRABAJO DE LAS
TRIPULACIONES
AERONATICAS
5.5.
TRABAJO
FERROCARRILERO
5.6.
TRABAJO DE
AUTOTRANSPORTES
5.7.
TRABAJO DE
MANIOBRAS DE
SERVICIO PBLICO
5.8.
TRABAJADORES
DEL CAMPO
5.12.
TRABAJO A
DOMICILIO
5.13.
DOMSTICOS
5.14.
TRABAJO EN
HOTELES Y
RESTAURANTES
5.15.
INDUSTRIA
FAMILIAR
5.16.
MDICOS
RESIDENTES
19
PRIMERA PARTE

MEXICANOS
TEMAS
FUENTES NORMATIVAS
BIBLIOHEMEROGRAFA
5.TRABAJOS ESPECIALES
5.1.
5.2.
5.3.
5.4.
Disposiciones generales
Trabajadores de confianza
Trabajadores de los buques
Trabajadores de las
tripulaciones aeronuticas
5.5. Trabajo ferrocarrilero
5.6. Trabajo de autotransportes
5.7. Trabajo de maniobras de
servicio pblico en zonas
bajo jurisdiccin federal
5.8. Trabajadores del campo
5.9. Agentes de comercio y otros
semejantes
5.10. Deportistas profesionales
5.11. Trabajadores actores y
msicos
5.12. Trabajo a domicilio
5.13. Trabajadores domsticos
5.14. Trabajo en restaurantes,
bares y establecimientos
anlogos
5.15. Industria familiar


177758,
188467,
188470,
199709,
207765,
243155,
180396,
188468,
189354,
201228,
207825,
244314, y
185621,
188469,
190028,
200606,
230721,
245666.
o
o
Los contratos especiales de trabajo,

IIJ de la UNAM, Mxico. ISBN 96836-2433-2.
Editorial Sista, Mxico, Ttulo 15.
970-07-1353-9 (clas. N030/B86d/
1998).
Themis, Mxico.
Snchez
Castaeda,
Alfredo,
2005.
20
PRIMERA PARTE

MEXICANOS
TEMAS
FUENTES NORMATIVAS
BIBLIOHEMEROGRAFA
5.16. Trabajos de mdicos
residentes en perodo de
adiestramiento en una
especialidad
5.17. Trabajo en las universidades
e instituciones de educacin
Superior autnomas por ley.
21

(LFT)
6.
6.1.
COALICIONES
6.2.
SINDICATOS,
FEDERACIONES Y
CONFEDERACIONES
6.3.
CONTRATO
COLECTIVO DE
TRABAJO
RELACIONES COLECTIVAS
DE TRABAJO
( ARTS. 354 A 439 )
6.4.
CONTRATO LEY
6.5.
REGLAMENTO
INTERIOR DE
TRABAJO
6.6.
MODIFICACIN
6.7.
SUSPENSIN
6.8.
TERMINACIN
22

(LFT)
6.9. HUELGAS
( ARTS. 440 471 )
1. DISPOSICIONES
GENERALES
EXISTENTE
ILCITA
2. OBJETIVOS
JUSTIFICADA
23
PRIMERA PARTE

MEXICANOS
TEMAS
FUENTES NORMATIVAS
BIBLIOHEMEROGRAFA
6. RELACIONES COLECTIVAS
6.1. Coaliciones
6.2. Sindicatos, Federaciones y
Confederaciones
6.2.1. Sindicatos
6.2.1.1. La libre sindicalizacin
6.2.1.2. Sindicatos de
trabajadores
(gremiales, de
empresa, industriales,
naciones de industria y
de oficios varios)
6.2.1.3. Sindicatos de patrones
(por ramas de
actividades o
nacionales)
6.2.1.4. La constitucin de los
sindicatos
6.2.1.5. El registro de los
sindicatos
6.2.1.6. Los estatutos
sindicales
6.2.1.7. La disolucin del
sindicato
6.2.2. Federaciones
6.2.3. Confederaciones

o Convenio nmero 87 relativo

libertad sindical y a la
proteccin
al
derecho
sindical, adoptado el 9 de
julio de 1948, por la XXXI
Conferencia
Internacional
del
Trabajo,
en
San
Francisco, California, Diario
Oficial de la Federacin, 16
de octubre de 1950.
o
o

184028,
184029,
184642,
190679,
191095,
915433,
y 915438.
184573,
190909,
915437,
Derecho del trabajo, Instituto de

UNAM, Mxico, 1990.
970-07-1353-9
(clas.
N030/B86d/1998).
Themis, Mxico.
Dvalos, Jos, Derecho colectivo y
derecho procesal del trabajo, 2.
edicin, Mxico, Porra, 2004.
24
PRIMERA PARTE

MEXICANOS
TEMAS
FUENTES NORMATIVAS
BIBLIOHEMEROGRAFA
o Garca Ruiz, Ma. de Lourdes, El
6.3. Contrato colectivo de trabajo
6.3.1. Su celebracin
6.3.2. La titularidad
6.3.3. El depsito
6.3.4. La revisin
6.3.5. La prrroga
6.3.6. La terminacin
6.4. Contrato ley
6.5. Reglamento interior de
trabajo
6.6. Modificacin colectiva
6.7. Suspensin colectiva
6.8. Terminacin colectiva
6.9. Huelgas
6.9.1. Disposiciones generales
6.9.1.1. Huelga existente o
inexistente
6.9.1.2. Huelga lcita o ilcita
6.9.1.3. Huelga justificada o
injustificada
6.9.2. Objetivos de la huelga
esquirol, el trabajador de confianza

y la huelga en Mxico, Revista de la
Facultad de Derecho de Mxico,
Mxico, T. XXXVIII, nos. 160-161-162,
julio-diciembre, 1988.
Kupfer Sierra, Alfredo, Tpicos
relativos a la aplicacin del Contrato
Colectivo
de
Trabajo,
Emprendedores, Mxico, no. 59,
septiembre-octubre, 1999.
Orozco Henrquez, Jos de Jess,
Rgimen
de
las
relaciones
colectivas de trabajo en las
universidades pblicas autnomas,
IIJ de la UNAM, Mxico. ISBN 96836-2953-9
(clas.
N420.72/O1765r/1993).
Padilla, Ral W., La nulidad del
emplazamiento laboral y sus medios
de impugnacin, Editora Laguna,
Mxico. ISBN 968-7772-01-8.
Snchez Castaeda, Alfredo, Las
Jurdicas de la UNAM, Mxico.
25
PRIMERA PARTE

MEXICANOS
TEMAS
FUENTES NORMATIVAS
BIBLIOHEMEROGRAFA
o Santos Azuela, Hctor, Estudios de
derecho sindical y del trabajo,

Instituto
de
Investigaciones
ISBN 968-36-0253-3.
26

(LFT)
7. RIESGO DE TRABAJO
( ARTS. 472 515 )
7.2.
ENFERMEDADES
7.1.
ACCIDENTES
7.3.
INCAPACIDAD
7.3.
MUERTE
PERMANENTE
TEMPORAL
PARCIAL
TOTAL
27
PRIMERA PARTE

MEXICANOS
TEMAS
FUENTES NORMATIVAS
BIBLIOHEMEROGRAFA
7. RIESGOS DE TRABAJO.
7.1. Accidentes
7.1.1. En el lugar de trabajo
7.1.2. En el trayecto
7.2. Enfermedades
7.2.1. Actividades o medio
ambiente de trabajo
7.2.2. Padecimientos
7.2.3. Relacin causal
7.2.4. Presuncin
7.3. Consecuencias
7.3.1. Muerte
7.3.2. Incapacidad
7.3.2.1. Temporal
7.3.2.2. Permanente
7.3.2.2.1. Parcial
7.3.2.2.2. Total

o Tesis con registro: 189376, o Buen L., Nstor de, Derecho del
915658, 915659, 916444, y
916455.

970-07-1353-9
(clas.
N030/B86d/1998).

Themis, Mxico.

28

(LFT)
8. AUTORIDADES DEL TRABAJO
( ARTS. 523 A 624 )
8.1.
DISPOSICIONES
GENERALES
8.3.
AUTORIDADES
ADMINISTRATIVAS
8.2.
COMPETENCIA
8.4.
AUTORIDADES
JURISDICCIONALES
1.
PROCURADURA
DE LA DEFENSA
DEL TRABAJO
4.
COMISIN NACIONAL
DE LOS SALARIOS
MNIMOS
1.
JUNTAS FEDERALES
DE CONCILIACIN
4.
JUNTAS LOCALES
DE CONCILIACIN
Y ARBITRAJE
2.
SERVICIO NACIONAL
DE EMPLEO
5.
COMISIONES
CONSULTIVAS DE LA
COMISIN DE
SALARIOS MNIMOS
2.
JUNTAS LOCALES
DE CONCILIACIN
5.
PERSONAL JURDICO
DE LAS JUNTAS
DE CONCILIACIN
Y ARBITRAJE
( ARTS. 625 A 647 )
3.
INSPECCIN
DEL TRABAJO
6.
COMISIN NACIONAL
PARA LA
PARTICIPACIN DE
LOS TRABAJADORES
EN LAS UTILIDADES
3.
JUNTA FEDERAL DE
CONCILIACIN Y
ARBITAJE
6.
REPRESENTANTES DE
LOS TRABAJADORES
Y DE LOS PATRONES
( ARTS. 648 A 684 )
29
PRIMERA PARTE

MEXICANOS
TEMAS
FUENTES NORMATIVAS
BIBLIOHEMEROGRAFA
8. AUTORIDADES DEL TRABAJO
8.2. Competencia constitucional
de las autoridades del trabajo
8.3. Autoridades administrativas
8.3.1. Procuradura de la
Defensa del Trabajo
8.3.2. Servicio Nacional de
Empleo, Capacitacin y
Adiestramiento
8.3.3. Inspeccin del trabajo
8.3.4. Comisin Nacional de
Salarios Mnimos
8.3.5. Comisiones Consultivas
de la Comisin Nacional
de Salarios Mnimos
8.3.6. Comisin Nacional para
la Participacin de los
Trabajadores en las
Utilidades de las
Empresas
8.4. Autoridades jurisdiccionales
8.4.1. Juntas Federales de
Conciliacin


o Reglamento Interior de la
Junta
Federal
Conciliacin y Arbitraje.
de
Junta Local de Conciliacin

y Arbitraje del Distrito
Federal.

o Buen L., Nstor de, Derecho del
970-07-1353-9
(clas.
N030/B86d/1998).
Themis, Mxico.

184342, 184343, y 185234.
30
PRIMERA PARTE

MEXICANOS
TEMAS
FUENTES NORMATIVAS
BIBLIOHEMEROGRAFA
8.4.2. Juntas Locales de
Conciliacin
8.4.3. Junta Federal de
Conciliacin y Arbitraje
8.4.4. Juntas Locales de
8.4.5. Personal Jurdico de las
Juntas de Conciliacin y
Arbitraje
8.4.6. Representantes de los
trabajadores y de los
patrones
31

(LFT)
9. DERECHO PROCESAL
DEL TRABAJO
9.1. PRESCRIPCIN
( ARTS. 516 522 )
2. SUSPENSIN
1. PLAZO
1 AO
1 MES
2 MESES
3. INTERRUPCIN
2 AOS
32

(LFT)
9. DERECHO PROCESAL
DEL TRABAJO
( ARTS. 685 A 938 )
9.2.
PRINCIPIOS
PROCESALES
(ARTS. 685-688)
PUBLICO
GRATUITO
9.3.
CAPACIDAD Y
PERSONALIDAD
(ARTS. 689-697)
9.4.
COMPETENCIAS
(ARTS. 698-706)
PARTES
FEDERAL
O
LOCAL
TERCEROS
INTERESADOS
POR
TERRITORIO
9.5.
IMPEDIMENTOS Y
EXCUSAS
9.6.
ACTUACIN
DE LAS JUNTAS
9.7.
TRMINOS
9.8.
NOTIFICACIONES
INMEDIATO
PREDOMINANTEMENTE
ORAL
INSTANCIA
DE PARTE
ECONOMA
CONCENTRACIN
SENCILLEZ
DEL
PROCESO
33

(LFT)
9. DERECHO PROCESAL
DEL TRABAJO
( ARTS. 685 A 938 )
9.9.
EXHORTOS Y
DESPACHOS
9.10.
INCIDENTES
9.11.
ACUMULACIN
9.12.
CADUCIDAD
9.13.
PRUEBAS
9.14.
RESOLUCIONES
LABORALES
1. CONFESIONAL
ACUERDOS
2. DOCUMENTAL
AUTOS
INCIDENTALES
9.15.
REVISIN DE LOS
ACTOS DE
EJECUCIN
LAUDOS
3. TESTIMONIAL
4. PERICIAL
5. INSPECCIN
6. PRESUNCIONAL
7. INSTRUMENTAL
34

(LFT)
9. DERECHO PROCESAL
DEL TRABAJO
( ARTS. 685 A 938 )
9.16.
PROVIDENCIAS
CAUTELARES
9.17.
PROCEDIMIENTOS
ANTE LAS JUNTAS
DE CONCILIACIN
9.18.
PROCEDIMIENTO
ORDINARIO ANTE
LAS J.C.y A.
9.19.
PROCEDIMIENTOS
ESPECIALES
ARRAIGO
AUDIENCIA DE CONCILIACIN
DEMANDAS Y EXCEPCIONES,
OFRECIMIENTO Y
ADMISIN DE PRUEBAS
SECUESTRO
PROVISIONAL
AUDIENCIA DE DESAHOGO
DE PRUEBAS
9.20.
PROCEDIMIENTOS
DE LOS CONFLICTOS
COLECTIVOS DE
NATURALEZA ECONMICA
9.21.
PROCEDIMIENTOS
DE HUELGA
1o. PLIEGO PETITORIO

EMPLAZAMIENTO
2o. EMPLAZAMIENTO
SUSP. DE LABORES
3o. SUSPENSIN DE
LABORES
RESOLUCIN
LAUDO
AUDIENCIA DE CONCILIACIN,
DEMANDA Y EXCEPCIONES,
PRUEBAS Y RESOLUCIN
35
PRIMERA PARTE

MEXICANOS
TEMAS
FUENTES NORMATIVAS
BIBLIOHEMEROGRAFA
9.DERECHO PROCESAL DEL TRA
BAJO
9.1 Prescripcin
9.1.1. Plazos
9.1.1.1. Genrico (1 ao)
9.1.1.2. Especiales (1 mes, 2
meses, 2 aos)
9.1.2. Suspensin
9.1.3. Interrupcin
9.2. Principios procesales
9.2.1. Pblico
9.2.2. Gratuito
9.2.3. Inmediato
9.2.4. Predominantemente oral
9.2.5. Instancia de parte
9.2.6. Economa
9.2.7 Concentracin
9.2.8. Sencillez del proceso
9.3. Capacidad y personalidad
9.3.1. Partes
9.3.2. Terceros interesados
9.4. Competencia
9.4.1. Federal o local
9.4.2. Por razn de territorio
9.5. Impedimentos y excusas

o Almazn

Junta
Federal
de

Federal.

177120,
177888,
177994,
178424,
179872,
180118,
180281,
180684,
181048,
181092,
182125,
177224,
177976,
178385,
178744,
179714,
180149,
180398,
180818,
181091,
181206,
182786,
177887,
177977,
178345,
179516,
180103,
180280,
180607,
180983,
181595,
181911,
182419,
Alaniz, Pablo Roberto,

Metodologa de la interpretacin y
de la integracin jurdica, aplicadas
al Derecho del Trabajo y al de la
Seguridad Social, Porra, Mxico,
2004. ISBN 970-07-4984-3 (clas.
C430/A52m/2004).
Arellano
Garca,
Carlos,
La
exclusin de gestores legos en
asuntos obreros, Mxico, Revista
artculo 123 constitucional, Mxico,
Ao 1, No. 1, enero-junio, 1990.
Barajas Montes de Oca, Santiago,
Derecho del trabajo, Instituto de
UNAM, Mxico, 1990.
Bermdez Cisneros, Miguel, La
carga de la prueba en el derecho del
trabajo, Crdenas Editor, 2001. ISBN
968-401-449-X.
36
PRIMERA PARTE

MEXICANOS
TEMAS
FUENTES
NORMATIVAS
BIBLIOHEMEROGRAFA
9.6. Actuacin de las Juntas
9.7. Trminos procesales
9.8. Notificaciones
9.9. Exhortos y despachos
9.10. Incidentes
9.11. Acumulacin
9.12. Caducidad
9.13. Pruebas
9.13.1. Confesional
9.13.2. Documental
9.13.3. Testimonial
9.13.4. Pericial
9.13.5. Inspeccin
9.13.6. Presuncional
9.13.7. Instrumental
9.14. Resoluciones laborales
9.14.1. Acuerdos
9.14.2. Autos incidentales
9.14.3. Laudos
9.15. Revisin de los actos de
ejecucin
9.16. Providencias cautelares
9.16.1. Arraigo
9.16.2. Secuestro provisional
9.17. Procedimientos ante las
Juntas de Conciliacin
183230,
184346,
184680,
185100,
185104,
185265,
185627,
185935,
186748,
186996,
187934,
188024,
188771,
189011,
190106,
190108,
191251,
191344,
192192,
191788,
191945,
915178,
915325,
915389,
y 915392.
184596,
185101,
185358,
186747,
187003,
188770,
189209,
191096,
191662,
191898,
915179,
915391,
o Buen L., Nstor de, Derecho del
o
o
o

970-07-1353-9
(clas.
N030/B86d/1998).
Themis, Mxico.
Dvalos, Jos, Derecho colectivo y
Kurczyn Villalobos, Patricia, y otros,
La justicia laboral: administracin e
imparticin, Mxico, 2005. ISBN 97032-2274-9 (clas. N030/K965j/2005).
Larios Daz, Enrique, Los medios
de prueba en el proceso laboral,
Lex, Mxico, 3. poca, ao II, no.
12, junio, 1996.
Padilla, Ral W., La nulidad del
emplazamiento laboral y sus medios
de impugnacin, Editorial Laguna
Mxico, 1997.
Tena Suck, Rafael y Morales S.,
Hugo talo, Derecho procesal del
trabajo, Trillas, Mxico. ISBN 96824.6363-7 (clas. N580/T2505d/2001).
37
PRIMERA PARTE

MEXICANOS
TEMAS
FUENTES
NORMATIVAS
BIBLIOHEMEROGRAFA
9.18. Procedimiento ordinario ante
las Juntas de Conciliacin y
Arbitraje
9.18.1. Audiencia de
conciliacin, demanda y
excepciones, ofrecimiento
y admisin de pruebas
9.18.2. Audiencia de desahogo
de pruebas
9.18.3. Laudo
9.19. Procedimientos especiales
9.19.1. Audiencia de
conciliacin, demanda y
excepciones, Pruebas y
resolucin
9.20. Procedimiento de los
conflictos colectivos de
naturaleza Econmica
9.21. Procedimiento de huelga
9.21.1. Primera etapa: pliego
petitorio-emplazamiento
9.21.2. Segunda etapa:
emplazamiento-suspensin
de labores
9.21.3. Tercera etapa:
suspensin de laboresresolucin.
38

(LFT)
10. PROCEDIMIENTOS
DE EJECUCIN
( ARTS. 939 991 )
10.1.
EJECUCIN DE
LAUDOS
10.2.
TERCERAS
10.3.
PARAPROCESALES
O
VOLUNTARIOS
DEPSITO
O
FIANZA
CUMPLIMIENTO
VOLUNTARIO
CUMPLIMIENTO
FORZOSO
PROCEDIMIENTO
EMBARGO
REMATE
EXCLUYENTES
DE
DOMINIO
PREFERENCIA
SUSP. DEL
REPARTO DE
UTILIDADES
APROBACIN Y
RATIFICACIN
DE CONVENIOS
MENORES
CONSTANCIAS
AVISO DE
RESCISIN
39
PRIMERA PARTE

MEXICANOS
TEMAS
FUENTES NORMATIVAS
BIBLIOHEMEROGRAFA
10.PROCEDIMIENTO DE EJECUCI
N
10.1. Ejecucin de laudos
10.1.1. Cumplimiento voluntario
10.1.2. Cumplimiento forzoso
10.1.2.1. Procedimiento de
embargo
10.1.2.2. Remate
10.2. Terceras
10.2.1. Excluyentes de dominio
10.2.2. Preferencia
10.3. Procedimientos
paraprocesales o
voluntarios
10.3.1. Aviso de rescisin
10.3.2. Aprobacin y
ratificacin de convenios
10.3.3. Depsito o fianza
10.3.4. Suspensin del reparto
de utilidades
10.3.5. Menores
10.3.6. Constancias (das
trabajados o salarios)


Junta
Federal
de

Federal.

176797,
182286,
188836,
178003,
180802,
183991,
186133,
190386, y 191746.
o Bermdez
Cisneros, Miguel, La
carga de la prueba en el derecho del
trabajo, Crdenas Editor, 2001. ISBN
968-401-449-X.

o Buen
L., Nstor de, Derecho

procesal del trabajo, Porra, Mxico,
t. I. ISBN 970-07-1353-9 (clas.
N030/B86d/1998).

Themis, Mxico.
o Dvalos, Jos, Derecho colectivo y

o Tena Suck, Rafael y Morales S.,

trabajo, Trillas, Mxico. ISBN 96840
24.6363-7 (clas. N580/T2505d/2001).

(LFT)
11. RESPONSABILIDADES
Y SANCIONES
( ARTS. 992 1010 )
11.2.
SANCIONES
11.1.
RESPONSABILIDADES
TRABAJADORES
PATRONES
AUTORIDADES
OTROS
ADMINISTRATIVA
PENALES
MULTA
DELITOS
41
PRIMERA PARTE

MEXICANOS
TEMAS
FUENTES NORMATIVAS
BIBLIOHEMEROGRAFA
11.RESPONSABILIDADES Y SANC
IONES
11.1.Responsabilidades
11.1.1. Trabajadores
11.1.2. Patrones
11.1.3. Autoridades
11.1.4. Otros
11.2. Sanciones
11.2.1. Administrativa (multa)
11.2.2. Penales (delito)

o Reglamento
o Buen L. Nstor de, Derecho del
o Tesis con registro: 196944.
para
la
Inspeccin y Aplicacin de
Sanciones, por Violaciones a
la Legislacin Laboral.

970-07-1353-9
(clas.
N030/B86d/1998).

Themis, Mxico.

42
LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO

DEL ESTADO (LFTSE)
SEGUNDA PARTE
ARTCULO 123
APARTADO B DE LA
CPEUM
12. DERECHO BUROCRTICO

GENERAL

ESPECIAL
43

DEL ESTADO (LFTSE)
12. DERECHO BUROCRTICO GENERAL
GENERALIDADES
( ARTS. 1 a 11 )
12.1.
RELACIN
DE TRABAJO
12.3.
SUJETOS
EXCLUIDOS
12.2.
TRABAJADOR
12.4.
SUPLETORIEDAD
LEY FEDERAL
DEL TRABAJO
CONFIANZA
BASE
CDIGO FEDERAL
DE PROCEDIMIENTOS
CIVILES
LEYES DEL
RDEN COMN
LA COSTUMBRE
EL USO
PRINCIPIOS
GENERALES
DEL DERECHO
EQUIDAD
44

DEL ESTADO (LFTSE)
12.5. DERECHOS Y OBLIGACIONES
DE LOS TRABAJADORES Y TITULARES
( ARTS. 12 A 46 )
1.
NOMBRAMIENTO
O
LISTAS DE RAYA
2.
CONDICIONES
NULAS
3.
CONTENIDO DEL
NOMBRAMIENTO
4.
JORNADA DE
TRABAJO
5.
DAS DE
DESCANSO
6.
VACACIONES
7.
INGRESOS
8.
SUSP. DE LOS
EFECTOS DEL
NOMBRAMIENTO
9.
DEJA DE SURTIR
EFECTOS EL
NOMBRAMIENTO
DEFINITIVO
DIURNO
( 8 HRS.)
SEMANAL
SUELDO
TABULAR
RENUNCIA
O ABANDONO
INTERINO
NOCTURNO
( 7 HRS.)
OBLIGATORIO
QUINQUENIO
CONCLUSIN
DEL
TRMINO
PROVISIONAL
MIXTO
( 7:30 HRS. )
AGUINALDO
MUERTE DEL
TRABAJADOR
TIEMPO
FIJO
HORAS
EXTRAS
PRIMA
VACACIONAL
INCAPACIDAD
PERMANENTE
HORAS
EXTRAS
RESOLUCIN
DEL TFCyA
OBRA
DETERMINADA
45

DEL ESTADO (LFTSE)
12.6. DEL ESCALAFN

( ARTS. 47 A 66 )
1.
TRABAJADOR
DE BASE
2.
REGLAMENTO
3.
FACTORES
5.
COMISIN
MIXTA DE
ESCALAFN
4.
VACANTES
TEMPORALES
6.
PLAZAS DE
LTIMA
CATEGORA
DEFINITIVAS
12.7. ORGANIZACIN COLECTIVA

( ARTS. 67 A 109 )
1.
SINDICATOS
2.
CONDICIONES
GENERALES
DE TRABAJO
3.
LA HUELGA
46

DEL ESTADO (LFTSE)
12.8. RIESGOS PROFESIONALES

( ARTS. 110 A 111 )
12.9. DE LA PRESCRIPCIONES
( ARTS. 112 A 117 )
1
AO
1
MES
4
MESES
2
AOS
INICIO
E
INTERRUPCIN
47

DEL ESTADO (LFTSE)
DEL T.F.C. y A.
Y EL PROCEDIMIENTO
( ARTS. 118 a 147 )
12.10.
TRIBUNAL FEDERAL
DE CONCILIACIN
Y ARBITRAJE
12.11.
PROCEDIMIENTOS
COLECTIVOS
12.11.
PROCEDIMIENTO PARA
DAR POR TERMINADO
UN NOMBRAMIENTO
12.11.
PROCEDIMIENTOS
GENERALES
DEMANDA
INTEGRACIN
CONCILIACIN
FACULTAD DEL
PRESIDENTE
DEL TFCyA
ARBITRAJE
CONTESTACIN
FACULTADES
DEL PRESIDENTE
DE SALA
AUDIENCIA
COMPETENCIA
PRUEBAS
TFCyA
PLENO
ALEGATOS
RESOLUCIN
SALAS
48

DEL ESTADO (LFTSE)
12.12. MEDIOS DE APREMIO
Y EJECUCIN DE LAUDOS
( ARTS. 148 A 151 )
MULTA
12.13. DE LAS CORRECCIONES

DISCIPLINARIAS Y DE LAS
SANCIONES
( ARTS. 162 A 165 )
CORRECCIONES
DISCIPLINARIAS
AMONESTACIN
MULTA
SANCIONES
SUSPENSIN
MULTA
49
SEGUNDA PARTE
ARTCULO 123, APARTADO B, DE LA

MEXICANOS
TEMAS
FUENTES NORMATIVAS
BIBLIOHEMEROGRAFA
12.DERECHO BUROCRTICO GE
NERAL
12.1. La relacin jurdica laboral
(nombramiento)
12.2. Trabajadores
12.2.1. De base
12.2.2. De confianza
12.3. Sujetos excluidos
12.4. Supletoriedad
12.4.1. Ley Federal del Trabajo
12.4.2. Cdigo Federal de
Procedimientos Civiles
12.4.3. Leyes del orden comn
12.4.4. La costumbre
12.4.5. El uso
12.4.6. Principios generales del
derecho
12.4.7. Equidad

o Ley
Federal
de
los
Trabajadores al Servicio del
Estado.

176433,
176859,
178186,
178283,
178849,
179020,
182750,
184093,
y 915312.
177413,
178284,
182922,
190641,
o Acosta Romero, Miguel, Derecho
burocrtico
mexicano;
rgimen
jurdico laboral de los trabajadores
al servicio del Estado, Porra,
Mxico. ISBN 970-07-1962-6.

o Chessal
Palau,
Jorge,
Las
legislaturas
estatales
y
las
relaciones laborales burocrticas,
Lex. Difusin y anlisis, Mxico, 3.
poca,
ao
VI,
nos.
65-66,
noviembre-diciembre, 2000.
o Cisneros Ramos, Carlos Francisco,
La
jurisdiccin
laboral
especializada, Lex. Difusin y
anlisis, Mxico, 3. poca, ao III,
no. 28, octubre, 1997.
50
SEGUNDA PARTE

MEXICANOS
TEMAS
FUENTES NORMATIVAS
BIBLIOHEMEROGRAFA
12.5.
Derechos y obligaciones de
los trabajadores y titulares
12.5.1. Nombramiento o listas
de raya
12.5.2. Condiciones nulas
12.5.3. Contenido del
nombramiento
12.5.3.1. Definitivo
12.5.3.2. Interino
12.5.3.3. Provisional
12.5.3.4. Tiempo fijo
12.5.3.5. Obra determinada
12.5.4. Jornada de trabajo
12.5.4.1. Diurno
12.5.4.2. Nocturno
12.5.4.3. Mixto
12.5.4.4. Horas extras
12.5.5. Das de descanso
12.5.5.1. Semanal
12.5.5.2. Obligatorio
12.5.6. Vacaciones
12.5.7. Ingresos
12.5.7.1. Sueldo tabular
12.5.7.2. Quinquenio
o Herrn Salvatti, Mariano y Quintana
Roldan, Carlos F., Legislacin

burocrtica federal; legislacin,
doctrina, jurisprudencia, Porra,
Mxico. ISBN 968-452-181-2. (clas.
LE/N035/H4331/1998).
o Martnez Morales, Rafael, Derecho
burocrtico,
Oxford
University
Press, Mxico. ISBN 970-613-243-0
(clas. C/A355/M3436d).
o Morales Pauln, Carlos A., Derecho

burocrtico, Porra, Mxico.
o Kurczyn
Villalobos,
Patricia
(Coordinadora),
Dcimo
cuarto
encuentro de derecho del trabajo,
Instituto
de
Investigaciones
o Reynoso Castillo, Carlos, Curso de
derecho
burocrtico,
Porra,
Mxico. ISBN 970-07-1720-8.
51
SEGUNDA PARTE

MEXICANOS
TEMAS
FUENTES NORMATIVAS
BIBLIOHEMEROGRAFA
12.5.7.3. Aguinaldo
12.5.7.4. Prima vacacional
12.5.7.5. Horas extras
12.5.8. Suspensin de los
efectos del
nombramiento
12.5.9. Deja de surtir efectos el
nombramiento
12.5.9.1. Renuncia o
abandono
12.5.9.2. Conclusin del
trmino
12.5.9.3. Muerte del
trabajador
12.5.9.4. Incapacidad
permanente
12.5.9.5. Resolucin del
TFCyA
12.6. Del escalafn
12.6.1. Trabajador de base
12.6.2. Reglamento
12.6.3. Factores
12.6.4. Vacantes
12.6.4.1. Temporales
12.6.4.2. Definitivas
o Snchez
Castaeda,
Alfredo,
2005 ISBN 970-61-3797-1 (clas.
C/A355/S580d/2005).
o Sandoval
Matsumoto,
Sergio,
Comentarios sobre la reforma a la
fraccin XIII del apartado B del
artculo 123 constitucional, Revista
Jurdica, I poca, no. 9, enero-abril,
1999.

trabajo, Trillas, Mxico. ISBN 96824.6363-7 (clas. N580/T2505d/2001).
Hugo talo, Ley Federal de los

Trabajadores al Servicio del Estado
y Ley Reglamentaria de la Fraccin
XIII Bis del apartado B del artculo
123 de la Constitucin Poltica de
los Estados Unidos Mexicanos,
52
Sista, Mxico.
SEGUNDA PARTE

MEXICANOS
TEMAS
FUENTES NORMATIVAS
BIBLIOHEMEROGRAFA
12.6.5. Comisin Mixta de
Escalafn
12.6.6. Plazas de ltima
categora
12.7. Organizacin colectiva
12.7.1. Sindicatos
12.7.2. Condiciones generales
de trabajo
12.7.3. La huelga
12.8. Riesgos profesionales
12.9. La prescripcin
12.9.1. Plazos: 1 mes, 4 meses 1
ao y 2 aos
12.9.2. Inicio e interrupcin
12.10 El Tribunal Federal de
12.10.1. Integracin
12.10.2. Facultades del
Presidente del TFCyA
12.10.3. Facultades del
Presidente de Sala
12.10.4. Competencia
12.10.4.1. TFCyA
12.10.4.2. Pleno
12.10.4.3. Salas
53
SEGUNDA PARTE

MEXICANOS
TEMAS
FUENTES NORMATIVAS
BIBLIOHEMEROGRAFA
12.11. Procedimientos
12.11.1. Colectivos
12.11.1.1. Conciliacin
12.11.1.2. Arbitraje
12.11.2. Generales
12.11.2.1. Demanda
12.11.2.2. Contestacin
12.11.2.3. Audiencia
12.11.2.3.1. Pruebas
12.11.2.3.2. Alegatos
12.11.2.3.3. Resolucin
12.11.3. Para dar por terminado
un nombramiento
12.12. Medios de apremio y
ejecucin de laudos
12.12.1 Multa
12.13. Correcciones disciplinarias
y sanciones
12.13.1. Correcciones
disciplinarias
12.13.1.1. Amonestacin
12.13.1.2. Multa
12.13.1.3. Suspensin
12.13.2. Sanciones (multa)
54

DEL ESTADO (LFTSE)
ESPECIAL
1.
GENERALIDADES
2.
CONDICIONES
DE TRABAJO
3.
SUSPENSIN,
CESE Y
TERMINACIN
DE LOS
EFECTOS DEL
NOMBRAMIENTO
13.3.
LOS EMPLEADOS DEL
SISTEMA ELECTORAL
MEXICANO
13.2.
LOS EMPLEADOS
DEL PJF
13.1.
LOS EMPLEADOS DEL
SISTEMA BANCARIO
4.
CONDICIONES
GENERALES
DE TRABAJO
1.
EMPLEADOS
DE LA SCJN
2.
EMPLEADOS
DEL CJF
3.
EMPLEADOS
DEL TEPJF
4.
LA COMISIN
SUBSTANCIADORA
DEL PJF
1.
2.
TRABAJADORES TRABAJADORES
DEL IFE
DEL TEPJF
NATURALEZA
DICTAMEN
INTEGRACIN
RESOLUCIN
EL PERSONAL
INATACABILIDAD
PROCEDIMIENTO
ADMINISTRATIVO
SEGUIDO EN
FORMA DE JUICIO
55
SEGUNDA PARTE

MEXICANOS
TEMAS
FUENTES NORMATIVAS
BIBLIOHEMEROGRAFA
13.DERECHO BURCRATICO ESP
ECIAL
13.1. Los empleados del sistema
bancario
13.1.1. Generalidades
13.1.1.1. Instituciones que
prestan el servicio
pblico de banca y
crdito, Banco de
Mxico y Patronato
del Ahorro Nacional.
13.1.1.2. El nombramiento
13.1.1.3. Trabajadores
13.1.1.3.1. Confianza
13.1.1.3.2. Base.
13.1.1.4. La permanencia en
el empleo
13.1.1.5. La separacin sin
causa justificada
13.1.1.5.1. Reinstalacin
13.1.1.5.2. Indemnizacin
13.1.1.6. Disposiciones
supletorias
13.1.1.6.1. LFTSE

o Ley
Federal
de
los
Estado.
o Ley
Orgnica
Financiera Rural.
de
la
o Ley
Reglamentaria de la
Fraccin XIII bis del Apartado
B, del Artculo 123 de la
Constitucin Poltica de los
o Bonilla Lpez, Miguel, El Consejo
de la Judicatura Federal como

tribunal de trabajo, Lex. Difusin y
anlisis, 3. poca, ao V, no, 46,
abril, 1999.
o Escobar
Lpez, Mara Adolfina,

Necesidad de adicionar en el
artculo 116, fraccin VI de la
Constitucin Federal, la facultad de
los Estados para reglamentar las
relaciones
laborales
de
los
trabajadores de los organismo
electorales estatales, Altamirano.
Revista del H. Congreso del Estado
de Guerrero, Mxico, Segunda
poca, ao 3, no. 21, julio-agosto,
2001.
180949, 184830, y 191777.
o Cisneros Ramos, Carlos Francisco,
La
jurisdiccin
laboral
especializada, Lex. Difusin y
anlisis, Mxico, 3. poca, ao III,
no. 28, octubre, 1997.
56
SEGUNDA PARTE

MEXICANOS
TEMAS
FUENTES NORMATIVAS
BIBLIOHEMEROGRAFA
13.1.1.6.2. LFT
13.1.1.6.3. CFPC
13.1.1.6.4. Leyes del
orden comn
13.1.1.6.5. La costumbre
13.1.1.6.6. El uso
13.1.1.6.7. Principios
generales del
derecho
13.1.1.6.8. La equidad
13.1.2. Condiciones de trabajo
13.1.2.1. Das de descanso
obligatorio
13.1.2.2. Descanso semanal
13.1.2.3. Vacaciones y prima
vacacional
13.1.2.4. El salario mnimo
bancario
13.1.2.5. La compensacin
de antigedad
13.1.2.6. Los descuentos en
los salarios
13.1.2.7. Aguinaldo
o Mndez Martnez, Jos Lus y Raich
Portman,
Uri,
Evaluacin
del
desempeo y servicio civil de
carrera en la administracin pblica
y los organismo electorales, IFE,
Mxico. ISBN 968-6403-86-9 (clas.
F400/M521e/2000).
o Villalobos,
Hugo
Antonio,
El
trabajador bancario como servidor
pblico, PGR, Mxico.
57
SEGUNDA PARTE

MEXICANOS
TEMAS
FUENTES NORMATIVAS
BIBLIOHEMEROGRAFA
13.1.3. Suspensin, cese y
terminacin de los
efectos de los
nombramientos
13.1.3.1. Causas de
suspensin
13.1.3.2. Causas de cese
13.1.3.3. Causas de
separacin del
empleo sin
responsabilidad
para el trabajador
13.1.3.4. Causas de
terminacin de las
relaciones de
trabajo:
13.1.4. Las condiciones
generales de trabajo
13.2. Los empleados de la SCJN
y CJF
13.2.1. Empleados de la SCJN
13.2.2. Empleados del CJF
13.2.3. La Comisin
Substanciadora del PJF

o Ley
Federal
de
los
58
SEGUNDA PARTE

MEXICANOS
TEMAS
FUENTES NORMATIVAS
BIBLIOHEMEROGRAFA
13.2.3.1. Naturaleza
13.2.3.2. Integracin
13.2.3.2.1. Representante
de la SCJN o del
CJF
13.2.3.2.2. Representante
del STPJF
13.2.3.2.3. Tercer
integrante
13.2.3.3. El personal de la
comisin
13.2.3.4. El procedimiento
administrativo
seguido en forma
de juicio
13.2.3.5. El dictamen
13.2.4. La resolucin que dirime
el conflicto
13.2.5. La inatacabilidad de la
resolucin
Los empleados del Sistema
Electoral Mexicano
13.3.1. Trabajadores del IFE
13.3.2. Trabajadores del TEPJF
o Ley
Orgnica del Poder

Judicial de la Federacin.
o Reglamento de Trabajo de la
Comisin
Substanciadora
del Poder Judicial de la
Federacin, publicada en el
Semanario Judicial de la
Federacin, Octava poca, t.
IV, Primera Parte, juliodiciembre de 1989, p. 409.

178277, y 190952.
13.3.

59
SEGUNDA PARTE

MEXICANOS
TEMAS
FUENTES NORMATIVAS
BIBLIOHEMEROGRAFA
o Cdigo
Federal
de
Instituciones
y
Procedimientos Electorales
o Estatuto
del
Servicio
Profesional Electoral y del
Personal
del
Instituto
Federal Electoral.
o Ley
Federal
de
los
Estado.
o Ley General de Sistemas de

Medios de Impugnacin en
Materia Electoral.
o Ley
Orgnica del Poder

o Reglamento
Interior
del
Tribunal Electoral del Poder
o Tesis con registro: 191699.
60
TERCERA PARTE
DERECHO DE LA
SEGURIDAD SOCIAL
14.
LEY DEL
SEGURO SOCIAL
15.
LEY DEL INSTITUTO DE
SEGURIDAD Y SERVICIOS
SOCIALES DE LOS
TRABAJADORES DEL
ESTADO
16.
LEY DEL INSTITUTO
DE SEGURIDAD
SOCIAL PARA LAS
FUERZAS ARMADAS
17.
LEY DEL INSTITUTO
DEL FONDO DE LA
VIVIENDA PARA
LOS TRABAJADORES
18.
LEY DEL SISTEMA
DE AHORRO
PARA EL RETIRO
61
TERCERA PARTE
DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL
14. LEY DEL SEGURO SOCIAL
14.1
EL RGIMEN
OBLIGATORIO
14.2
EL RGIMEN
VOLUNTARIO
14.3
EL I.M.S.S.
ACCIDENTES
1. SEGURO DE RIESGO
DE TRABAJO
ENFERMEDADES
2. SEGURO DE
ENFERMEDADES Y
MATERNIDAD
INCAPACIDAD
3. SEGURO DE
INVALIDEZ Y VIDA
PRESTACIONES
4. SEGURO DE RETIRO,
CESANTA EN EDAD
AVANZADA Y VEJEZ
5. GUARDERA Y
PRESTACIONES
SOCIALES
6. EL SALARIO BASE
DE COTIZACIN
7. LA CONSERVACIN
DE DERECHOS
62
TRECERA PARTE

TEMAS
14. LEY DEL SEGURO SOCIAL
14.1. El rgimen obligatorio
14.1.1. Seguro de riesgos de
trabajo
14.1.1.1. Accidentes de
trabajo
14.1.1.2. Enfermedades de
trabajo
14.1.1.3. Incapacidad
14.1.1.3.1. Permanente o
temporal
14.1.1.3.2. Parcial o total
14.1.1.3. Prestaciones en
especie y en dinero
14.1.2. Seguro de enfermedades
y maternidad
14.1.3. Seguro de invalidez y
vida
14.1.3.1. Invalidez
14.1.3.2. Muerte
FUENTES NORMATIVAS
o Ley del Seguro Social.

o Reglamento de la Ley del
Seguro Social en materia de

afiliacin, clasificacin de
empresas, recaudacin y
fiscalizacin.
o Reglamento de Organizacin
Interna
del
Instituto
Mexicano del Seguro Social.

179450,
182187,
183200,
186894,
190916,
y 192114.
181650,
182188,
183693,
188737,
191253,
182186,
182189,
185309,
190700,
191504,
BIBLIOHEMEROGRAFA
o Almazn
Alanz, Pablo Roberto,

el Derecho del Trabajo y al de la
2004. ISBN 970-07-4984-3 (clas.
C430/A52m/2004).
o Alonso Garca, Arturo, Los riesgos
de trabajo en la nueva Ley del

Seguro Social, Revista Jurdica
Jaliscience, Mxico, ao 6, no. 3,
septiembre-diciembre, 1996.
o Bez Martnez, Roberto, Derecho de
la seguridad social, Trillas, Mxico.

ISBN
968-24-4402-0
(clas.
N750.72/B144d/1991).
o Buen Lozano, Nstor y Moreno
Valenzuela, Emilio (Coordinadores),

Instituciones de derecho del trabajo
y de la seguridad social, Academia
Iberoamericana de derecho del
trabajo y de la seguridad social
63
UNAM, Mxico, 1997. ISBN 968-366126-2 (clas. N010.8/B86i/1997).
TRECERA PARTE

TEMAS
FUENTES NORMATIVAS
BIBLIOHEMEROGRAFA
14.1.4. Seguro de retiro,

cesanta en edad
avanzada y vejez
o Buen Lozano, Nstor, Manual de
14.1.5. Guardera y
prestaciones sociales
14.1.6. El salario base de

cotizacin
14.1.7. La conservacin de
derechos
14.2.
El rgimen voluntario
14.3.
El Instituto Mexicano del

Seguro Social
o
o
derecho de la seguridad social,

Porra-UNAM, Mxico, 2006. ISBN
970-07-6394-3.
Melndez
Barrn,
Jorge,
Reflexiones sobre tendencias de
los seguros de riesgo del trabajo,
Seguridad Social, no. 240. enerofebrero, 2003.
Ramrez Lpez, Berenice P., La
seguridad social; reformas y retos,
IIJ de la UNAM-Miguel ngel Porra,
Mxico. ISBN 968-842-881-7.
Riao de Cuellar, ngel mara,
Seguridad
social,
seguridad
efectiva y vejez, Seguridad Social,
Mxico, no. 228, enero-febrero,
2001.
Valls Hernndez, Sergio, Seguridad
social y derecho, Instituto Mexicano
del Seguro Social, Mxico.
Ruiz Moreno, ngel Guillermo, Las
AFORE; el nuevo sistena de ahorro
para el retiro, Porra, Mxico. ISBN
970-07-2268-6.
64
TERCERA PARTE
15. LEY DEL INSTITUTO DE SEGURIDAD
Y SERVICIOS SOCIALES DE LOS
TRABAJADORES AL SERVICIO
DEL ESTADO
15.1
EL RGIMEN
OBLIGATORIO
1. SEGURO DE
ENFERMEDADES Y
MATERNIDAD
6. SEGURO POR
CAUSA DE MUERTE
2. SEGURO DE RIESGO
DE TRABAJO
7. SEGURO DE
CESANTA EN EDAD
AVANZADA
3. SEGURO DE
JUBILACIN
8. EL SUELDO BSICO
4. SEGURO DE RETIRO
POR EDAD Y TIEMPO
DE SERVICIOS
9. PRESTACIONES
DERIVADAS DE LOS
SEGUROS
5. SEGURO DE
INVALIDEZ
10. EL CRDITO PARA

LA VIVIENDA
15.2
EL RGIMEN
VOLUNTARIO
15.3
EL I.S.S.S.T.E.
1. SEGURO DE
ENFERMEDADES,
MATERNIDAD Y
MEDICINA
PREVENTIVA
65
TRECERA PARTE

TEMAS
15. LEY DEL INSTITUTO DE
SEGURIDAD Y SERVICIOS
SOCIALES
DE
LOS
TRABAJADORES
AL
SERVICIO DEL ESTADO
15.1.
Rgimen obligatorio
15.1.1. Seguro de enfermedades

y maternidad
15.1.2. Seguro de riesgos del
trabajo
15.1.2.1. Accidente de
trabajo
15.1.2.2. Enfermedades de
trabajo
15.1.3. Seguro de jubilacin
15.1.4. Seguro de retiro por
edad y tiempo de
servicios
15.1.5. Seguro de invalidez
15.1.6. Seguro por causa de
muerte
15.1.7. Seguro de cesanta en
edad avanzada
FUENTES NORMATIVAS
BIBLIOHEMEROGRAFA
o Almazn
o Ley
del
Instituto
de
Seguridad
y
Servicios
Sociales de los Trabajadores
al Servicio del Estado.
o Estatuto
Orgnico
del
Instituto de Seguridad y
Servicios Sociales de los
Trabajadores del Estado.

175864,
178991,
189692,
177227,
177279,
184450,
189015,
197401, y 199202.
o
o
o
o

al derecho del trabajo y al de la
2004. ISBN 970-07-4984-3.
Bez Martnez, Roberto, Derecho de
ISBN 968-24-4402-0Buen Lozano, Nstor, Manual de
970-07-6394-3.
Ruiz Moreno, ngel Guillermo,
Nuevo derecho de la seguridad
social, 9. edicin, Porra, Mxico,
2005.
Valls Hernndez, Sergio, Seguridad
social y derecho, IMSS, Mxico.
Ruiz Moreno, ngel Guillermo, Las
AFORE; el nuevo sistema de ahorro
y pensiones, Porra, Mxico. ISBN
970-07-2268-6.
66
TRECERA PARTE

TEMAS
FUENTES NORMATIVAS
BIBLIOHEMEROGRAFA
15.1.8. El sueldo bsico

15.1.9. Prestaciones derivadas
de los seguros
15.1.10. El crdito para la
vivienda
15.2. Rgimen voluntario
15.2.1. Seguro de enfermedades,
maternidad y medicina
preventiva
15.3.
El ISSSTE
67
TERCERA PARTE
16. LEY DEL ISSFAM
16.1
EL ISSFAM
16.2
DE LAS
PRESTACIONES
16.3
RETIRO,
COMPENSACIN
Y MUERTE DEL
MILITAR
16.4
FONDO DE
TRABAJO, FONDO
DE AHORRO,
SEGURO MILITAR
Y SEGURO
COLECTIVO
DE RETIRO
16.5
VIVIENDA
16.6
BECAS Y
CRDITOS PARA
LA CAPACITACIN
CIENTFICA Y
TECNOLGICA
16.7
SEGURO MDICO
INTEGRAL
16.8
TABLA DE
RIESGOS DE
TRABAJO
68
TRECERA PARTE

TEMAS
FUENTES NORMATIVAS
o Almazn
16. LEY DEL INSTITUTO DE

SEGURIDAD SOCIAL PARA
LAS FUERZAS ARMADAS
MEXICANAS

o Ley
del
Instituto
de
Seguridad Social para las
Fuerzas Armadas Mexicanas.
16.1. El ISSFAM
16.2. De las prestaciones
16.3. Retiro, compensacin
muerte del militar
BIBLIOHEMEROGRAFA
16.4. Fondo de trabajo, fondo de

ahorro, seguro de vida militar y
seguro colectivo de retiro.
16.5. Vivienda

180742,
184275,
200159, y 200531.
191123,

2004. ISBN 970-07-4984-3.

ISBN 968-24-4402-0-

970-07-6394-3.
o Ruiz
Moreno, ngel Guillermo,

2005.
16.6. Becas y crditos para la

capacitacin
cientfica
y
tecnolgica
o Valls Hernndez, Sergio, Seguridad
16.7. Servicio mdico integral
o Ruiz Moreno, ngel Guillermo, Las
16.8. Tabla de riesgos de trabajo

69
970-07-2268-6.
TERCERA PARTE
17. LEY DEL INFONAVIT
17.1
EL INFONAVIT
17.2
LA SUBCUENTA
DE VIVIENDA
17.3
EL CRDITO PARA
OBTENER LA VIVIENDA
17.4
LA SUCESIN
DE LA VIVIENDA
70
TRECERA PARTE

TEMAS
FUENTES NORMATIVAS
BIBLIOHEMEROGRAFA
o Almazn
17. LEY DEL INSTITUTO DEL

FONDO NACIONAL DE LA
VIVIENDA
PARA
LOS
TRABAJADORES
17.1.
El INFONAVIT
17.2.
La subcuenta de vivienda
17.3.
El crdito para obtener la

vivienda
17.4. La sucesin de la vivienda

o Ley del Instituto del Fondo
Nacional de la Vivienda para

los Trabajadores.

176541,
179881,
194890,
207802.
177600,
178240,
182170,
194881,
194894, 195855, y

2004. ISBN 970-07-4984-3.

ISBN 968-24-4402-0-

970-07-6394-3.
o Ruiz
Moreno, ngel Guillermo,

2005.
o Valls Hernndez, Sergio, Seguridad


71
970-07-2268-6.
TERCERA PARTE
18. LEY DEL SISTEMA DE

AHORRO PARA EL RETIRO
18.1
LA COMISIN NACIONAL
DEL SISTEMA DE
AHORRO PARA EL
RETIRO (CONSAR)
18.2
LAS ADMINISTRADORAS
DE FONDOS PARA
EL RETIRO
(AFORE)
18.3
LAS SOCIEDADES
DE INVERSIN
ESPECIALIZADAS DE
FONDO PARA EL RETIRO
(SIEFORE)
18.4
LA CUENTA INDIVIDUAL
DE TRABAJADORES
AFILIADOS AL
I.M.S.S.
1. SUBCUENTA DE
RETIRO, CESANTA
EN EDAD
AVANZADA Y VEJEZ
3. SUBCUENTA DE
APORTACIONES
VOLUNTARIAS
2. SUBCUENTA
DE VIVIENDA
4. SUBCUENTA DE
APORTACIONES
COMPLEMENTARIAS
DE RETIRO
18.5
LA CUENTA INDIVIDUAL
DE TRABAJADORES
AFILIADOS AL
I.S.S.S.T.E.
1. SUBCUENTA DE
AHORRO PARA
EL RETIRO
2. SUBCUENTA
DEL FONDO DE
LA VIVIENDA
3. SUBCUENTA DE
APORTACIONES
VOLUNTARIAS
72
TRECERA PARTE

TEMAS
FUENTES NORMATIVAS
BIBLIOHEMEROGRAFA
18. LEY DEL SISTEMA DE

AHORRO PARA EL RETIRO
o Buen Lozano, Nstor de, Manual de
18.1.
o Ley de los Sistemas de
La Comisin Nacional del

Sistema de Ahorro para el
Retiro (CONSAR)
18.2.
Las administradoras de
fondos para el retiro
(AFORE)
18.3.
Las sociedades de
inversin especializadas de
fondo para el retiro
(SIEFORE)
18.4.
La cuenta individual de
trabajadores afiliados al
IMSS
18.4.1. Subcuenta de retiro,
cesanta en edad
avanzada y vejez
18.4.2. Subcuenta de vivienda
18.4.3. Subcuenta de
aportaciones voluntarias
Ahorro para el Retiro.
o Reglamento de la Ley del

Porra-UNAM, Mxico.

y pensiones, Porra, Mxico.
Sistema de Ahorro para el

Retiro.
Comisin Nacional de Ahorro

para el Retiro.

181430,
192144,
185166,
186119,
193036, y 193273.
73
TRECERA PARTE

TEMAS
FUENTES NORMATIVAS
BIBLIOHEMEROGRAFA
aportaciones
complementarias de
retiro
18.5.
La cuenta individual de
trabajadores afiliados al
ISSTE
18.5.1. Subcuenta de ahorro
para el retiro
18.5.2. Subcuenta del fondo de
la vivienda
aportaciones voluntarias
74
CUARTA PARTE
EL JUICIO DE AMPARO
EN MATERIA LABORAL
19.
AMPARO DIRECTO
20.
AMPARO INDIRECTO
21.
SUSPENSIN
22.
EL CUMPLIMIENTO
DE LAS SENTENCIAS
DE AMPARO
75
CUARTA PARTE
JUICIOS DE AMPARO EN MATERIA LABORAL
19. AMPARO DIRECTO
19.1
T.C.C.
19.2
ACTOS
RECLAMADOS
19.3
AUTORIDADES
RESPONSABLES
1. LAUDOS
1. JFCyA
2. RESOLUCIONES
QUE PONEN
FIN AL JUICIO
2. JLCyA
19.4
EL TRAMITE
DEL JUICIO
19.5
CAUSAS DE
IMPROCEDENCIA
FRECUENTES
19.6
LA SUPLENCIA
A FAVOR DEL
TRABAJADOR
19.7
LAS VIOLACIONES
PROCESALES
MAS FRECUENTES
3. TFCyA
(SALAS)
4. TRIBUNALES
BUROCRTICOS
ESTATALES
5. TRIBUNALES
ELECTORALES
DE ENTIDADES
FEDERATIVAS
76
CUARTA PARTE
EL JUICIO DE AMPARO EN MATERIA LABORAL

TEMAS
19. AMPARO DIRECTO
19.1.
FUENTES NORMATIVAS
BIBLIOHEMEROGRAFA
o Carranco Ziga, Joel y Zern de
TCC
o Ley de Amparo.
19.2. Actos reclamados
19.2.1. Laudos
19.2.2. Resoluciones que ponen
fin al juicio
19.3. Autoridades responsables
19.3.1. JFCyA
19.3.2. JLCyA
19.3.3. TFCyA (Salas)
19.3.4. Tribunales burocrticos
estatales
19.3.5. Tribunales electorales
de entidades federativas
19.4.
El trmite del juicio
19.5.
Las causas de
improcedencia ms
frecuentes
o Ley
Orgnica del Poder

o Acuerdo General 57/2006 del
Consejo de la Judicatura
Federal.

182037,
185512,
189858,
190622,
915273, y 915275.
185569,
915269,
Quevedo, Rodrigo, El amparo

directo contra leyes, Porra, Mxico.
ISBN
970-07-2892-7
(clas.
I405/C2314a/2001)
o Borrell Navarro, Miguel, El juicio de
amparo laboral, Sista, Mxico. ISBN

968-6816-03-8.
(clas.
I104/B8646j/2003).
o Daz
Romero,
Juan
y
Mota
Cienfuegos, Rosario, Curso de
amparo
laboral
(videocasetes),
Instituto de Especializacin Judicial,
Mxico. (clas. I104/D540c/1993).
o Esquinca Muoa, Csar, El juicio de
amparo directo en materia de

trabajo, Porra, Mxico. ISBN 97007-2259-7 (clas. I405/E68j/2000).
77
CUARTA PARTE

TEMAS
19.6.
19.7.
La suplencia a favor del

trabajador
Las violaciones procesales
ms frecuentes
FUENTES NORMATIVAS
BIBLIOHEMEROGRAFA
o Marroqun Zaleta, Jaime, Tcnica
para la elaboracin de una

sentencia de amparo directo,
Porra, Mxico. (clas. I445/M349t/
[19).
o Rodrguez Minaya, Juan Ramn,
Amparo directo. Cuaderno de

trabajo 1, IJF-Porra, Mxico. ISBN
970-07-6947-X
(clas.
I104/R6207a/2006).
o Torres Lagunas, Jos Lus, Las
violaciones procesales en el juicio

laboral, Lazcano Garza Editores,
Mxico. (clas. I104/T6366v/2005).
78
CUARTA PARTE
20. AMPARO INDIRECTO
20.2
ACTOS
RECLAMADOS
20.1
JD
1.
NORMAS
GENERALES
2.
ACTOS
ADMINISTRATIVOS
1.
LISOS Y
LLANOS
2. DERIVADOS DE
PROCEDIMIENTOS
SEGUIDOS EN
FORMA DE
JUICIOS
20.3
EL TRMITE
DEL JUICIO
20.4
LA SUPLENCIA
A FAVOR DEL
TRABAJADOR
3.
ACTOS
JURISDICCIONALES
1. FUERA DE
JUICIO
2. EN JUICIO
3. DESPUES DE
CONCLUIDO
EL JUICIO
79
CUARTA PARTE

TEMAS
20. AMPARO INDIRECTO
20.1.
JD
20.2. Actos reclamados

20.2.1. Normas generales
20.2.2. Actos administrativos
20.2.2.1. Lisos y llanos
20.2.2.2. Derivados de un
procedimiento
seguido en forma de
juicio
20.2.3. Actos jurisdiccionales
20.2.3.1. Fuera de juicio
20.2.3.2. En juicio (ejecucin
de imposible
reparacin)
20.2.3.2.1. Infraccin a
derechos
sustantivos
20.2.3.2.2. Violaciones
procesales que
afectan a las
partes en grado
predominante o
superior
FUENTES NORMATIVAS
BIBLIOHEMEROGRAFA
o Allier Campuzano, Jaime, Naturaleza
o Ley de Amparo.
o Ley
Orgnica del Poder

o Acuerdo General 57/2006 del
Consejo de la Judicatura
Federal.

180803,
182160,
191323,
915162,
915451, y 915501.
191313,
915445,
y alcance de la suplencia de la
deficiencia de la queja en amparo
laboral, Porra, Mxico. ISBN 97007-3404-8 (clas. I104/A951n/2003).
o Esquinca Muoa, Csar, El juicio de
amparo indirecto en materia de

trabajo, Porra, Mxico. ISBN 97007-1316-4 (clas. I104/E68j/1998).
o Migoni
Goslinga, Francisco G.,

Amparo indirecto. Cuaderno de
trabajo 2, IJF-Porra, Mxico.
o Morales Hernndez, Miguel ngel,
Curso de amparo laboral: tesis de

jurisprudencias en materia laboral,
IJF Ext. Baja California, Mxico.
(clas. I104/M7936c/1999).
o Morales Saldaa, Hugo talo y Tena
Suck, Rafael, El juicio de amparo en

materia laboral, Oxford University
Press, Mxico. ISBN 970-613-650-9
80
(clas. I104/T2505j/2002).
CUARTA PARTE

TEMAS
20.2.3.3. Despus de
concluido
20.2.3.3.1. En el
procedimiento
de ejecucin
20.2.3.3.2. Autnomos del
procedimiento
de ejecucin
20.3.
El trmite del juicio
20.4.
La suplencia a favor del

trabajador
FUENTES NORMATIVAS
BIBLIOHEMEROGRAFA
o Padilla,
Jos R., Sinopsis de

amparo, Crdenas Editor, Mxico.
ISBN
968-401-227-6
(clas.
I400/P1345s/2002).
o Rodrguez
Bastar,
Leonardo,
Cuadros Sinpticos del amparo
laboral, IJF Ext. Tabasco, Mxico.
(clas. I104/C751/1999).
81
CUARTA PARTE
21. LA SUSPENSIN
21.2
AMPARO DIRECTO
21.1
AMPARO INDIRECTO
1.
DE OFICIO
2.
A PETICIN
DE PARTE
PROVISIONAL
1.
DE PLANO
21.3
LA SUBSISTENCIA
DEL TRABAJADOR
COMO ELEMENTO
DETERMINANTE
2.
A PETICIN
DE PARTE
DEFINITIVA
82
CUARTA PARTE

TEMAS
21. LA SUSPENSIN
21.1.
FUENTES NORMATIVAS
BIBLIOHEMEROGRAFA
o Burgos Gonzlez, Felipe de J., La
Amparo indirecto
o Ley de Amparo.
21.1.1. De oficio
21.1.2. A peticin de parte
21.2.
Amparo directo
21.2.1. De plano
21.2.1. A peticin de parte
21.3.
La subsistencia del
trabajador como elemento
determinante
o Ley
Orgnica del Poder


183192,
191307,
185482,
189366,
191308, y 191903.
suspensin en materia de trabajo

con motivo de la aplicacin del
artculo 174 de la Ley de Amparo,
Revista Facultad de Derecho,
Mxico, no. 18, mayo-agosto, 1995.
o Chvez
Castillo,
Ral,
Los
incidentes en el juicio de amparo,
Porra, Mxico. ISBN 970-07-5804-4
o Gngora
Pimentel,
Genaro,
Introduccin al estudio del juicio de
amparo, Porra, Mxico. ISBN 97007-2887-0 (clas. I100/G588I/2001).
o Tron Petit, Jean Claude, Manual de
los incidentes en el juicio de

amparo, Themis, Mxico. ISBN 97028-0179-6
83
CUARTA PARTE
22. EL CUMPLIMIENTO DE
LAS SENTENCIAS DE
AMPARO
22.1
EL CUMPLIMIENTO
VOLUNTARIO
22.2
LA RENUNCIA AL
CUMPLIMIENTO
1.
EL EXCESO O
DEFECTO EN LA
EJECUCIN DE LA
SENTENCIA
2.
LA REPETICIN
DEL ACTO
RECLAMADO
3.
LA NEGATIVA
AL
CUMPLIMIENTO
4.
EL INCIDENTE
DE
INCONFORMIDAD
5.
EL CUMPLIMIENTO
SUSTITUTO
84
CUARTA PARTE

TEMAS
FUENTES NORMATIVAS
BIBLIOHEMEROGRAFA
22. EL CUMPLIMIENTO DE LAS

SENTENCIAS DE AMPARO
o Suprema Corte de Justicia de la
22.1. El cumplimiento voluntario
o Ley de Amparo.
22.2. La renuencia al cumplimiento
22.2.1. El exceso o defecto en la

ejecucin de la sentencia
22.2.2. La repeticin del acto
reclamado
22.2.3. La negativa al
cumplimiento
22.2.4. El incidente de
inconformidad
178000,
179060,
181449,
184882,
191372, y
178208,
181047,
181480,
190902,
200311.
178424,
181448,
181945,
190903,
Nacin (Unidad de Gestin y

Dictamen de Cumplimiento de
Sentencias), Manual para lograr el
eficaz
cumplimiento
de
las
sentencias de amparo, SCJN,
Mxico.
o Rodrguez Minaya, Juan Ramn, La
facultad de consignacin de la
Suprema Corte de Justicia de la
Nacin, Porra, Mxico. ISBN 97007-6451-6.
o Tron Petit, Jean Claude, Manual de
los incidentes en el juicio de

amparo, Themis, Mxico. ISBN 968454-707-2 (clas. I430/T723/1999).
22.2.5. El cumplimiento sustituto
85
ANEXO I
ESQUEMA NORMATIVO DEL

DERECHO DEL TRABAJO Y LA PREVISIN
SOCIAL
ARTCULO 123
APARTADO B
APARTADO A
LEY FEDERAL
DEL TRABAJO
LEY DEL SEGURO

SOCIAL
( f. XXIX )
LEY DEL
INFONAVIT
( f. XII )
REGLAMENTO
PROCURADURA
FEDERAL DE LA DEFENSA
DEL TRABAJO
R. DEL SEGURO SOCIAL

OBLIGATORIO PARA LOS
TRABAJADORES DE LA CONST.
OBRA O TIEMPO DETERMINADO
R. DE LOS ARTCULOS
121 Y 122 DE LA
LEY FEDERAL DEL
TRABAJO
REGLAMENTO INTERIOR
DE LA JUNTA FEDERAL DE
CONCILIACIN Y ARBITRAJE
R. INTERIOR DE LA
SECRETARIA DEL
TRABAJO Y PREVISIN
SOCIAL
R. DE LA LEY DEL SEGURO
SOCIAL EN MATERIA DE
AFILIACIN, CLASIFIC. DE
EMPRESAS, RECAUD.Y FISC.
REGLAMENTO DE
ORGANIZACIN
INTERNA DEL
I.M.S.S.
R. DE SERVICIOS MDICOS,
PARA LA PRESTACIN DE LOS
SERVICIOS DE GUARDERA Y
PARA EL TRMITE Y RESOL.
DE QUEJAS ADMINISTRATIVAS
ANTE EL IMSS
R. GENERAL PARA LA
INSPECCIN Y APLICACIN DE
SANCIONES, POR VIOLACIONES
A LA LEGISLACN LABORAL
LEY DE LOS
SISTEMAS DE
AHORRO PARA
EL RETIRO
REGLAMENTO DE
LA LEY DEL
S.A.R.
REGLAMENTO
INTERIOR DE LA
COMISIN
NACIONAL DE
AHORRO PARA
EL RETIRO
LEY FEDERAL DE
LOS TRABAJADORES
AL SERVICIO
DEL ESTADO
LEY
REGLAMENTARIA
FRACCIN XIII BIS
LEY DEL
ISSSTE
( Fraccin XI )
LEY DEL
ISSFAM
( Fraccin XIII )
REGLAMENTO DE
PRESTACIONES ECONMICAS
Y VIVIENDA DEL ISSSTE
REGLAMENTO INTERIOR
DEL TRIBUNAL FEDERAL
DE CONCILIACIN Y
ARBITRAJE
R. DE LAS COMISIONES DE
SEGURIDAD, HIGIENE Y MEDIO
AMBIENTE EN EL TRABAJO,
DEL RGIMEN DEL ISSSTE.
R. DE TRABAJO DE LA
COMISIN SUBSTANCIADORA
DEL PODER JUDICIAL DE
LA FEDERACIN
REGLAMENTO DE
SERVICIOS MDICOS DEL
I.S.S.S.T.E.
86
ANEXO II
T E S I S
175,362 COMPETENCIA PARA CONOCER DE LOS CONFLICTOS LABORALES
SUSCITADOS ENTRE EL INSTITUTO DE SEGURIDAD SOCIAL PARA LAS
FUERZAS ARMADAS MEXICANAS Y SUS TRABAJADORES. SE SURTE A
FAVOR DEL TRIBUNAL FEDERAL DE CONCILIACIN Y ARBITRAJE Y NO
DE UNA JUNTA FEDERAL DE CONCILIACIN Y ARBITRAJE.
175,428 SISTEMAS DE AHORRO PARA EL RETIRO. LOS ARTCULOS DE LA LEY
RELATIVA QUE PREVN LA COMPETENCIA Y FACULTADES DE LA
COMISIN RESPECTIVA PARA PRACTICAR VISITAS DE INSPECCIN,
NO TRANSGREDEN LA GARANTA DE INVIOLABILIDAD DEL DOMICILIO
PREVISTA EN EL ARTCULO 16 DE LA CONSTITUCIN FEDERAL.
175,849 PRIMA DE ANTIGEDAD DE LOS TRABAJADORES DEL INSTITUTO DE
SEGURIDAD Y SERVICIOS SOCIALES DE LOS TRABAJADORES DEL
ESTADO. AL SER EL REFERIDO INSTITUTO UN ORGANISMO
DESCENTRALIZADO DE CARCTER FEDERAL, SE RIGE POR EL
ARTCULO 123, APARTADO A, FRACCIN XXXI, INCISO B), PUNTO 1, DE
LA CONSTITUCIN GENERAL DE LA REPBLICA, PROCEDE SU PAGO
POR SER UNA PRESTACIN PREVISTA EN EL ARTCULO 162 DE LA LEY
FEDERAL DEL TRABAJO.
87
ANEXO II
T E S I S
175,864 PENSIONES JUBILATORIAS DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL
ESTADO (ISSSTE). SI EL MONTO QUE ARROJA EL CLCULO DE LA
CUOTA PENSIONARIA EXCEDE DE DIEZ SALARIOS MNIMOS SLO SE
CUBRIR COMO PENSIN EL IMPORTE DE ESOS DIEZ SALARIOS POR
SER EL TOPE QUE ESTABLECE LA LEY.
176,797 TERCERAS EXCLUYENTES DE DOMINIO O DE PREFERENCIA DE
CRDITO EN MATERIA LABORAL. TIENEN NATURALEZA DE JUICIO Y
NO DE INCIDENTE, POR LO QUE LA SENTENCIA QUE LAS RESUELVE
ES IMPUGNABLE EN AMPARO DIRECTO.
176,859 RECONVENCIN. SUPUESTO EN QUE EL ARTCULO 878, FRACCIN VII,
DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO QUE LA PREV, ES APLICABLE
SUPLETORIAMENTE A LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL
SERVICIO DEL ESTADO.
176,884 PRUEBA
CONFESIONAL
A
CARGO
DE
DIRECTORES,
ADMINISTRADORES O GERENTES DE LA EMPRESA DEMANDADA. AL
OFRECERLA EN TRMINOS DEL ARTCULO 787 DE LA LEY FEDERAL
DEL TRABAJO, EL TRABAJADOR NO EST OBLIGADO A DAR SUS
88
NOMBRES.
ANEXO II
T E S I S
176,898 PERSONALIDAD
DEL
REPRESENTANTE
DEL
PATRN.
SU
RECONOCIMIENTO POR PARTE DE LA JUNTA PUEDE IMPUGNARSE EN
AMPARO INDIRECTO, NO OBSTANTE QUE EL TRABAJADOR HUBIERA
ACEPTADO LA OFERTA DE EMPLEO.
176,080 TRABAJADORES TRANSITORIOS. PARA EL EJERCICIO DE SU
DERECHO DE PREFERENCIA RESPECTO DE PLAZAS VACANTES O DE
NUEVA CREACIN, DEBE TOMARSE EN CUENTA SU ANTIGEDAD DE
EMPRESA O GENRICA Y NO LA DE CATEGORA O DEPARTAMENTAL.
176,081 TRABAJADORES TRANSITORIOS DE PETRLEOS MEXICANOS. PARA
EL EJERCICIO DE SU DERECHO DE PREFERENCIA RESPECTO DE UNA
VACANTE O PLAZA DE NUEVA CREACIN, ES IRRELEVANTE QUE
HAYAN LABORADO EN EL DEPARTAMENTO DONDE STA SE GENERE.
176,422 UNIVERSIDAD NACIONAL AUTNOMA DE MXICO. ES IMPROCEDENTE
LA APERTURA DE UN CONCURSO DE OPOSICIN PARA PROMOCIN O
UN CONCURSO CERRADO QUE SOLICITA UN PROFESOR DE
ASIGNATURA "B" PARA ACCEDER A LA CATEGORA DE PROFESOR
ASOCIADO "B".
89
ANEXO II
T E S I S
176,541 INFONAVIT. CUANDO A ESTE RGANO FEDERAL SE LE DEMANDA LA
TRANSFERENCIA DE LOS RECURSOS APORTADOS A LA SUBCUENTA
DE VIVIENDA EN TRMINOS DEL ARTCULO 40 DE LA LEY QUE LO
REGULA, LA COMPETENCIA PARA CONOCER DE LA LITIS SE SURTE A
FAVOR DE LA JUNTA FEDERAL DE CONCILIACIN Y ARBITRAJE,
PORQUE DICHA PRESTACIN ES PRINCIPAL.
177,120 TESTIGO SINGULAR EN EL PROCEDIMIENTO LABORAL. SU
DECLARACIN DEBE VALORARSE ATENDIENDO A LOS ARTCULOS
820, 841 Y 842 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, CON
INDEPENDENCIA DE LA FORMA EN QUE FUE OFRECIDA LA PRUEBA.
177,151 SALARIO DE LOS TRABAJADORES DE INSTITUCIONES BANCARIAS.
VALOR PROBATORIO DE LAS IMPRESIONES DE LA DOCUMENTACIN
MICROFILMADA O GRABADA EN DISCOS PTICOS CARENTES DE
FIRMA.
177,186 QUEJA POR EXCESO O DEFECTO EN LA EJECUCIN DE UNA
SENTENCIA DE AMPARO. ES IMPROCEDENTE LA PROMOVIDA POR LA
AUTORIDAD RESPONSABLE CONTRA EL REQUERIMIENTO DE SU
90
CUMPLIMIENTO.
ANEXO II
T E S I S
177,224 PERICIAL MDICA. SI LA JUNTA DE CONCILIACIN Y ARBITRAJE
DETERMINA QUE EL DICTAMEN RENDIDO ES INCOMPLETO O
INSUFICIENTE, DEBER HACER A LOS PERITOS LAS PREGUNTAS QUE
ESTIME CONVENIENTES (ARTCULO 825, FRACCIN IV, DE LA LEY
FEDERAL DEL TRABAJO).
177,237 OFRECIMIENTO DE TRABAJO. PARA QUE SU RECHAZO POR
TRABAJADOR INVALIDE LA ACCIN DE REINSTALACIN,
NECESARIO QUE AQUL SEA CALIFICADO PREVIAMENTE POR
JUNTA DE CONCILIACIN Y ARBITRAJE (APLICACIN DE
JURISPRUDENCIA 2a./J. 24/2001).
EL
ES
LA
LA
177,413 TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO. TIENEN DERECHO AL

PAGO NTEGRO DEL SALARIO CORRESPONDIENTE A PERIODO DE
VACACIONES Y DE LA PRIMA VACACIONAL, CUANDO HABIENDO
LABORADO SEIS MESES CONSECUTIVOS CONCLUYA EL VNCULO
LABORAL, SIN QUE HAYAN DISFRUTADO DE ESE PERIODO.
91
ANEXO II
T E S I S
177,600 INFONAVIT. LA INSCRIPCIN DEL INMUEBLE A FAVOR DE LOS
BENEFICIARIOS DEL TRABAJADOR FALLECIDO DESIGNADOS POR LA
JUNTA DE CONCILIACIN Y ARBITRAJE, PUEDE HACERSE ANTE EL
REGISTRO PBLICO DE LA PROPIEDAD SIN NECESIDAD DE
FORMALIZAR LA ADJUDICACIN RESPECTIVA MEDIANTE ESCRITURA
PBLICA.
177,825 RESCISIN DE LA RELACIN LABORAL POR REDUCCIN DEL
SALARIO, NO ES NECESARIO QUE SE DEMUESTRE QUE SE
EFECTUARON GESTIONES PARA OBTENER EL PAGO CORRECTO.
BASTA CON QUE SE ACREDITE LA EXISTENCIA DE SU REDUCCIN.
177,887 PERSONALIDAD EN EL JUICIO LABORAL. PUEDE ACREDITARSE CON
DOCUMENTO DISTINTO DE PODER NOTARIAL O CARTA PODER
CUANDO SE TRATE DEL APODERADO DEL TRABAJADOR.
177,888 PERSONALIDAD EN EL JUICIO LABORAL, FALTA DE COMPROBACIN
POR PARTE DE QUIEN PRESENTA LA DEMANDA. ES PROCEDENTE
REQUERIR AL PROMOVENTE PARA QUE LA ACREDITE.
92
ANEXO II
T E S I S
177,889 PERSONALIDAD
DEL
REPRESENTANTE
DEL
PATRN.
SU
RECONOCIMIENTO POR PARTE DE LA JUNTA PUEDE IMPUGNARSE EN
AMPARO INDIRECTO, NO OBSTANTE QUE EL TRABAJADOR HUBIERE
ACEPTADO LA OFERTA DE EMPLEO.
177,976 DOCUMENTAL EN MATERIA LABORAL. SI EL OFERENTE SOLICITA QUE
SE CITE AL SUSCRIPTOR PARA SU RATIFICACIN, POR CONDUCTO DE
LA JUNTA, ES NECESARIO QUE PROPORCIONE EL DOMICILIO DE
STE.
177,977 DOCUMENTAL EN MATERIA LABORAL. NO ES NECESARIO QUE PARA
SU RATIFICACIN SE PROPORCIONE EL DOMICILIO DEL SUSCRIPTOR,
SI EL OFERENTE SE COMPROMETE A PRESENTARLO.
177,994 DEMANDA LABORAL AL CONTESTARLA. EL DEMANDADO DEBE
REFERIRSE EN FORMA PARTICULARIZADA A TODOS Y CADA UNO DE
LOS HECHOS Y NO NEGARLOS GENRICAMENTE.
93
ANEXO II
T E S I S
177,088 ALIMENTOS. CUANDO SE FIJAN CON BASE EN LAS PERCEPCIONES

SALARIALES DEL DEUDOR ALIMENTISTA, DEBEN TOMARSE EN
CUENTA TODAS AQUELLAS PRESTACIONES ORDINARIAS O
EXTRAORDINARIAS QUE OBTENGA COMO PRODUCTO DE SU
TRABAJO QUE CONSTITUYAN UN INGRESO DIRECTO A SU
PATRIMONIO, EXCLUYNDOSE LOS VITICOS Y GASTOS DE
REPRESENTACIN.
177,227 PENSIN JUBILATORIA. EL ARTCULO 15 DE LA LEY DEL INSTITUTO DE
SEGURIDAD Y SERVICIOS SOCIALES DE LOS TRABAJADORES DEL
ESTADO, AL REGULAR LA FORMA DE CALCULAR SU MONTO, NO
CONTRAVIENE EL ARTCULO 123, APARTADO B, DE LA CONSTITUCIN
FEDERAL.
177,279 INSTITUTO DE SEGURIDAD Y SERVICIOS SOCIALES DE LOS
TRABAJADORES
DEL
ESTADO.
LAS
RESOLUCIONES
ADMINISTRATIVAS DICTADAS POR AQUL O POR SUS RGANOS
DEPENDIENTES,
QUE
CONCEDAN,
NIEGUEN,
REVOQUEN,
SUSPENDAN, MODIFIQUEN O REDUZCAN LAS PENSIONES, SON ACTOS
DE AUTORIDAD IMPUGNABLES A TRAVS DEL JUICIO CONTENCIOSO
ADMINISTRATIVO, PREVIAMENTE AL AMPARO, SALVO QUE SE
ACTUALICE ALGUNA EXCEPCIN AL PRINCIPIO DE DEFINITIVIDAD. 94
ANEXO II
T E S I S
177,758 TRABAJADORES DOMSTICOS. DADA LA NATURALEZA DE SU

TRABAJO NO EXISTE FUNDAMENTO LEGAL PARA RECLAMAR EL
PAGO DE TIEMPO EXTRA.
178,000 CUMPLIMIENTO
SUSTITUTO
DE
SENTENCIAS
DE
AMPARO.
CORRESPONDE A LAS SALAS DE LA SUPREMA CORTE DE JUSTICIA
DE LA NACIN DISPONERLO, DE OFICIO, CUANDO EL JUEZ DE
DISTRITO O EL TRIBUNAL DE CIRCUITO DETERMINEN LA
IMPOSIBILIDAD DE ACATAR EL FALLO PROTECTOR (INTERPRETACIN
DE LOS ARTCULOS 107, FRACCIN XVI, DE LA CONSTITUCIN
FEDERAL Y 105 DE LA LEY DE AMPARO).
178,003 CRDITOS LABORALES. TIENE PREFERENCIA EL EMBARGO
PRECAUTORIO TRABADO EN PRIMER LUGAR, AL MARGEN DEL LAUDO
QUE RECONOZCA PRIMERO OTRO CRDITO LABORAL.
178,186 LIBERTAD SINDICAL. LOS ARTCULOS 78 Y 84 DE LA LEY FEDERAL DE
LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO CONTRAVIENEN ESE
PRINCIPIO, CONTENIDO EN EL ARTCULO 123, APARTADO B,
FRACCIN X, DE LA CONSTITUCIN FEDERAL.
95
ANEXO II
T E S I S
178,208 CUMPLIMIENTO SUSTITUTO DE SENTENCIAS DE AMPARO. PARA QUE

LA SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA NACIN LO DISPONGA DE
OFICIO, SE REQUIERE, COMO PRESUPUESTO, DECLARATORIA EN EL
ASUNTO POR PARTE DEL JUEZ DE DISTRITO O TRIBUNAL COLEGIADO
DE CIRCUITO QUE EMITI LA RESOLUCIN SOBRE LA IMPOSIBILIDAD
MATERIAL PARA SU CUMPLIMIENTO.
178,277 TRABAJADORES DEL PODER JUDICIAL DE LA FEDERACIN. SE EST
EN PRESENCIA DE UNA READSCRIPCIN CUANDO SE LES COMISIONA
POR TIEMPO INDEFINIDO PARA PRESTAR SUS SERVICIOS EN UN REA
O LUGAR DE TRABAJO DIVERSO AL EN QUE ORDINARIAMENTE
LABORAN.
178,283 TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO. SU READSCRIPCIN A
UNA DIVERSA REA O UNIDAD UBICADA EN LA MISMA POBLACIN
PUEDE REALIZARSE UNILATERALMENTE, SIEMPRE Y CUANDO NO SE
MODIFIQUEN LAS CONDICIONES EN LAS QUE VENAN LABORANDO.
178,284 TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO. SU CAMBIO DE
ADSCRIPCIN A UN REA O UNIDAD UBICADA EN LA MISMA
POBLACIN NO VIOLA EL ARTCULO 16 DE LA LEY FEDERAL
RELATIVA.
96
ANEXO II
T E S I S
178,345 RELACIN DE TRABAJO. PRESUNCIN DE SU EXISTENCIA.

REQUISITOS QUE DEBEN REUNIR LAS DECLARACIONES DE LOS
TESTIGOS PARA OTORGARLES VALOR PROBATORIO.
178,385 PERITO SUSTITUTO. PUEDE VLIDAMENTE ADHERIRSE
DICTAMEN O HACER SUYO EL RENDIDO POR EL
SUSTITUIDO.
A OTRO
EXPERTO
178,424 LAUDO DICTADO EN CUMPLIMIENTO A UNA EJECUTORIA DE AMPARO.

CONFORME A LOS PRINCIPIOS DE CONGRUENCIA Y EXHAUSTIVIDAD,
STE DEBE COMPRENDER EL ESTUDIO INTEGRAL DE TODAS LAS
ACCIONES PLANTEADAS EN LA MEDIDA DE LA PROTECCIN
CONSTITUCIONAL.
CONSTITUCIONAL.
97
CONSTITUCIONAL.
ANEXO II
T E S I S
178,469 DESPIDO JUSTIFICADO. EL AVISO DE RESCISIN DE LA RELACIN

LABORAL DEBE ENTREGARSE AL TRABAJADOR DENTRO DEL PLAZO
DE UN MES O DEPOSITARLO ANTE LA JUNTA DENTRO DE LOS 5 DAS
SIGUIENTES A AQUEL EN EL QUE SE HAYA NEGADO A RECIBIRLO,
PUES DE LO CONTRARIO OPERAR LA PRESCRIPCIN DEL DERECHO
RELATIVO DEL PATRN.
178,744 DOCUMENTO PRIVADO EN COPIA SIMPLE O FOTOSTTICA. EL
OFRECIDO EN TRMINOS DEL ARTCULO 798 DE LA LEY FEDERAL DEL
TRABAJO, NO REQUIERE QUE SEA OBJETADO PARA QUE LA JUNTA LO
MANDE PERFECCIONAR.
178,849 TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO. EL VNCULO LABORAL SE
DEMUESTRA CUANDO LOS SERVICIOS PRESTADOS RENEN LAS
CARACTERSTICAS PROPIAS DE UNA RELACIN DE TRABAJO,
AUNQUE SE HAYA FIRMADO UN CONTRATO DE PRESTACIN DE
SERVICIOS PROFESIONALES.
178,862 SUSPENSIN EN AMPARO DIRECTO LABORAL. DEBE NEGARSE
RESPECTO DE LA CONDENA A LAS PRESTACIONES EN ESPECIE QUE
LA LEY DEL SEGURO SOCIAL ESTABLECE A FAVOR DEL TRABAJADOR
QUE SUFRE UN RIESGO DE TRABAJO, A FIN DE ASEGURAR SU
SUBSISTENCIA, EN TRMINOS DEL ARTCULO 174 DE LA LEY 98
DE
AMPARO.
ANEXO II
T E S I S
178,991 JUBILACIN. LA PENSIN QUE DEBE PAGARSE A LOS

TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, DEBER AJUSTARSE A
LOS LINEAMIENTOS CONTENIDOS EN LOS ARTCULOS 15 Y 64 DE LA
LEY DEL INSTITUTO DE SEGURIDAD Y SERVICIOS SOCIALES.
178240 APORTACIONES DE VIVIENDA DE LOS TRABAJADORES. EL LAUDO
QUE ORDENA SU TRANSFERENCIA AL GOBIERNO FEDERAL, PARA EL
PAGO DE UNA PENSIN, SIN AUTORIZACIN DEL TRABAJADOR O SUS
BENEFICIARIOS, ES ILEGAL.
178,469 DESPIDO JUSTIFICADO. EL AVISO DE RESCISIN DE LA RELACIN
LABORAL DEBE ENTREGARSE AL TRABAJADOR DENTRO DEL PLAZO
DE UN MES O DEPOSITARLO ANTE LA JUNTA DENTRO DE LOS 5 DAS
SIGUIENTES A AQUEL EN EL QUE SE HAYA NEGADO A RECIBIRLO,
PUES DE LO CONTRARIO OPERAR LA PRESCRIPCIN DEL DERECHO
RELATIVO DEL PATRN.
178,991 JUBILACIN. LA PENSIN QUE DEBE PAGARSE A LOS
TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, DEBER AJUSTARSE A
LOS LINEAMIENTOS CONTENIDOS EN LOS ARTCULOS 15 Y 64 DE LA
LEY DEL INSTITUTO DE SEGURIDAD Y SERVICIOS SOCIALES RELATIVA.
99
ANEXO II
T E S I S
179,020 HORAS EXTRAS. CUANDO LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL

ESTADO RECLAMAN SU PAGO Y EL TITULAR CONTROVIERTE LA
DURACIN DE LA JORNADA, A STE LE CORRESPONDE LA CARGA DE
ACREDITAR QUE NICAMENTE LABORABAN LA LEGAL.
179,060 CUMPLIMIENTO DE SENTENCIAS DE AMPARO. CUANDO LA
PROTECCIN FEDERAL IMPLICA DEJAR INSUBSISTENTE EL LAUDO
RECLAMADO Y DICTAR UNO NUEVO, LA RESPONSABLE DEBE DECIDIR
TODAS LAS CUESTIONES LITIGIOSAS EN LA NUEVA RESOLUCIN,
EVITANDO LA COEXISTENCIA DE DOS O MS.
179,140 ACLARACIN DE LAUDO. AL SER PARTE INTEGRANTE DE STE, ES
RECLAMABLE EN AMPARO DIRECTO.
179,155 TIEMPO EXTRAORDINARIO. LA CARGA DE LA PRUEBA SOBRE EL
EFECTIVAMENTE LABORADO RECAE EN EL TRABAJADOR CUANDO EN
EL DOMICILIO EN EL QUE PRESTA SUS SERVICIOS SE LE
PROPORCIONAN ALIMENTOS Y HABITACIN, Y EN SU DEMANDA SE
LIMITA A SEALAR LA DURACIN DE SU JORNADA Y QUE DISFRUTABA
DE ESTAS PRERROGATIVAS.
100
ANEXO II
T E S I S
179,450 SEGURO SOCIAL. SI SE DETERMINA A FAVOR DE SUS TRABAJADORES

UNA INCAPACIDAD PARCIAL PERMANENTE QUE LES DA DERECHO AL
PAGO DE INDEMNIZACIN EN TRMINOS DE LA CLUSULA 89,
FRACCIN III, DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO QUE LOS
RIGE, EN CASO DE QUE CONTINEN LABORANDO NO PODRN
PERCIBIR, ADEMS DE SU SALARIO, EL PAGO DE UNA PENSIN.
179,516 PERICIAL GRAFOSCPICA. DEBE ADMITIRSE CUANDO SE OFRECE
PARA DEMOSTRAR LAS OBJECIONES FORMULADAS SOBRE LA FIRMA
CONTENIDA EN LOS DOCUMENTOS EXHIBIDOS EN EL DESAHOGO DE
LA PRUEBA DE INSPECCIN.
179,525 OFRECIMIENTO DE TRABAJO. ES DE BUENA FE EL PROPUESTO EN
LOS MISMOS TRMINOS EN QUE SE VENA DESARROLLANDO,
AUNQUE NO SE PRECISEN LAS CONDICIONES DE LA RELACIN
LABORAL NO CONTROVERTIDAS.
179,714 TESTIMONIAL EN EL JUICIO LABORAL. LA CIRCUNSTANCIA DE QUE EL
ARTCULO 815, FRACCIONES III Y V, DE LA LEY FEDERAL DEL
TRABAJO, DISPONGA QUE EL INTERROGATORIO CORRESPONDIENTE
DEBE SER ORAL, NO IMPIDE QUE EL OFERENTE DE LA PRUEBA
PUEDA PRESENTARLO POR ESCRITO PARA SU DESAHOGO.
101
ANEXO II
T E S I S
179,843 OFRECIMIENTO DE TRABAJO. EL HECHO DE QUE LA EMPRESA

DEMANDADA SE ENCUENTRE EN HUELGA NO CONDUCE A
CALIFICARLO DE MALA FE.
179,872 INTERROGATORIO LIBRE EN EL PROCEDIMIENTO LABORAL. CUANDO
SE OFRECE COMO COMPLEMENTO DE LA PRUEBA CONFESIONAL, LE
SON APLICABLES LAS NORMAS QUE REGULAN STA.
179,881 INFONAVIT. LA DECLARACIN DE BENEFICIARIOS POR LA JUNTA
FEDERAL DE CONCILIACIN Y ARBITRAJE DA LUGAR A LA
ADJUDICACIN DEL INMUEBLE ADQUIRIDO POR EL TRABAJADOR
FALLECIDO CON UN CRDITO OTORGADO POR AQUEL INSTITUTO.
180,103 PERSONALIDAD EN EL PROCEDIMIENTO LABORAL. SI SE PRETENDE
ACREDITAR EN LOS TRMINOS DE LA FRACCIN III DEL ARTCULO 692
DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, CON CARTA PODER, EL NOMBRE
DE LA PERSONA MORAL Y EL CARCTER CON QUE SE OTORGA DEBE
CONSTAR EN ELLA, O BIEN DESPRENDERSE DE AUTOS.
102
ANEXO II
T E S I S
180,118 NULIDAD DE NOTIFICACIONES EN EL PROCEDIMIENTO LABORAL. EL

INCIDENTE RELATIVO DEBE PROMOVERSE DENTRO DEL PLAZO
GENRICO DE TRES DAS HBILES PREVISTO EN EL ARTCULO 735 DE
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, A PARTIR DE QUE EL AFECTADO
TENGA CONOCIMIENTO O SE MANIFIESTE SABEDOR DE LA
ACTUACIN QUE LE AGRAVIA, Y SE CONTAR EL DA DE SU
VENCIMIENTO.
180,149 EMPLAZAMIENTO A JUICIO EN MATERIA LABORAL. LOS ACTUARIOS
ESTN OBLIGADOS A ASENTAR EN EL ACTA RESPECTIVA, CIERTOS
DATOS QUE PERMITAN APOYAR SU DICHO, SIN LLEGAR AL EXTREMO
DE EXPRESAR LAS CARACTERSTICAS FSICAS, Y DEMS DATOS DE
IDENTIFICACIN DE LA PERSONA CON QUIEN SE ENTIENDE, SI STA
SE NEG A DAR SU NOMBRE Y A DECIR POR QU SE ENCUENTRA EN
EL LUGAR.
180,280 PRUEBAS EN EL PROCEDIMIENTO LABORAL. SI EN EL ACTA RELATIVA
A SU ADMISIN EL SECRETARIO DE ACUERDOS DA FE DE QUE LA
JUNTA DE CONCILIACIN Y ARBITRAJE SE ENCUENTRA INTEGRADA,
SE ENTIENDE QUE EST CONFORMADA POR EL PRESIDENTE O
AUXILIAR, EL SECRETARIO Y LOS REPRESENTANTES DE
103
TRABAJADORES Y PATRONES.
ANEXO II
T E S I S
180,281 PRUEBAS EN EL PROCEDIMIENTO LABORAL. SI EL SECRETARIO DE

ACUERDOS DA FE DE QUE LA JUNTA EST DEBIDAMENTE
INTEGRADA, PERO EL ACTA RELATIVA A LA ADMISIN DE AQULLAS
NO EST FIRMADA POR EL REPRESENTANTE DE TRABAJADORES O
PATRONES, SE ENTIENDE QUE ESTN CONFORMES CON ELLA.
180,396 AUTOTRANSPORTES DE CARGA O DE PASAJEROS. AL PATRN LE
CORRESPONDE LA CARGA DE LA PRUEBA EN EL PROCEDIMIENTO
LABORAL CUANDO EXISTE CONTROVERSIA SOBRE EL SALARIO
SEALADO POR EL TRABAJADOR EN LA DEMANDA RELATIVA.
180,398 AUDIENCIA DE OFRECIMIENTO Y ADMISIN DE PRUEBAS. EL
ACUERDO QUE DICTE LA JUNTA SOBRE LAS QUE ADMITA O DESECHE
NO PUEDE SER REVOCADO CON MOTIVO DE LOS VOTOS DE LOS
REPRESENTANTES FORMULADOS CON POSTERIORIDAD A DICHA
ETAPA.
180,607 INTERROGATORIO LIBRE EN MATERIA LABORAL. SU OFRECIMIENTO
ES OPORTUNO EN EL DESAHOGO DE PRUEBAS.
180,684 CONFESIONAL PARA HECHOS PROPIOS. CORRESPONDE AL PATRN
LA CARGA DE LA PRUEBA CUANDO ADUCE QUE EL DIRECTIVO A
CARGO DE QUIEN SE OFRECE NO LABORA EN LA EMPRESA, POR 104
SER
L QUIEN TIENE LOS DOCUMENTOS QUE ACREDITAN ESE HECHO.
ANEXO II
T E S I S
180,742 ACCIN DE INCONSTITUCIONALIDAD. LOS ARTCULOS 218 Y 219,

PRRAFO PRIMERO, DE LA LEY DEL INSTITUTO DE SEGURIDAD
SOCIAL PARA LAS FUERZAS ARMADAS MEXICANAS, AL PREVER QUE
LAS RELACIONES ENTRE STE Y SU PERSONAL SE REGIRN POR LA
LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO Y
POR LA LEY DEL ISSSTE, NO CONTRAVIENEN EL ARTCULO 123,
APARTADO A, FRACCIN XXXI, DE LA CONSTITUCIN FEDERAL.
180,802 REMATE EN EJECUCIN DE LAUDOS. EL POSTOR NO PUEDE
CONSIDERARSE PERSONA EXTRAA PARA LA PROCEDENCIA DEL
JUICIO DE AMPARO, POR LO QUE DEBE AGOTAR EL RECURSO DE
REVISIN PREVISTO EN EL ARTCULO 849 DE LA LEY FEDERAL DEL
TRABAJO.
180,803 REGISTRO DE SINDICATOS FEDERALES. CONTRA SU NEGATIVA
PROCEDE EL JUICIO DE AMPARO INDIRECTO SIN QUE DEBA
AGOTARSE, PREVIAMENTE, EL RECURSO DE REVISIN PREVISTO EN
EL ARTCULO 83 DE LA LEY FEDERAL DE PROCEDIMIENTO
ADMINISTRATIVO,
EN
VIRTUD
DE
QUE
ES
UN
ACTO
PREPONDERANTEMENTE LABORAL.
105
ANEXO II
T E S I S
180,818 PRUEBA TESTIMONIAL EN MATERIA LABORAL. SI EL PATRN AFIRMA

QUE LOS TESTIGOS, QUE SON SUS TRABAJADORES, SE NIEGAN A
PRESENTARSE A DECLARAR VOLUNTARIAMENTE, LA JUNTA DEBE
ORDENAR SU CITACIN.
180,827 PRIMA DE ANTIGEDAD. TRABAJADORES AL SERVICIO DE
TELECOMUNICACIONES DE MXICO Y SERVICIO POSTAL MEXICANO
QUE SUSTITUYERON A RGANOS CENTRALIZADOS DE LA
SECRETARA DE COMUNICACIONES Y TRANSPORTES. EL PLAZO PARA
DICHO BENEFICIO SE COMPUTA A PARTIR DE QUE EMPEZARON A
TRABAJAR
EN
AQUELLOS
ORGANISMOS
PBLICOS
DESCENTRALIZADOS.
180,949 BANRURAL. CONFORME AL ARTCULO DECIMOQUINTO TRANSITORIO,
PRRAFO PRIMERO, DE LA LEY ORGNICA DE LA FINANCIERA RURAL,
PUBLICADA EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIN EL 26 DE
DICIEMBRE DE 2002, LOS JUBILADOS Y PENSIONADOS DE DICHO
SISTEMA CONTINUARN RECIBIENDO LAS PRESTACIONES EN LA
MISMA FORMA Y CIRCUNSTANCIAS EN QUE LO HACAN DURANTE LA
VIGENCIA DE LAS CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO.
180,983 TESTIGOS. PARA EFECTOS DEL ARTCULO 813, FRACCIN II, DE LA
LEY FEDERAL DEL TRABAJO, PUEDE SEALARSE EL DOMICILIO106
DE
SU CENTRO DE TRABAJO, Y NO NECESARIAMENTE EL PARTICULAR.
ANEXO II
T E S I S
181,047 QUEJA DE QUEJA PREVISTA EN EL ARTCULO 95, FRACCIN V, DE LA

LEY DE AMPARO. HIPTESIS EN QUE PROCEDE CONTRA LAS
RESOLUCIONES DE LOS TRIBUNALES COLEGIADOS DE CIRCUITO
DICTADAS EN LAS QUEJAS INTERPUESTAS POR EXCESO O DEFECTO
EN LA EJECUCIN DE UNA SENTENCIA DE AMPARO DIRECTO.
181,048 PRUEBAS EN MATERIA LABORAL. LA OMISIN DE LA JUNTA DE
DICTAR UN ACUERDO QUE HAGA EFECTIVO EL APERCIBIMIENTO DE
TENER POR CIERTOS PRESUNTIVAMENTE LOS HECHOS QUE SE
PRETENDEN DEMOSTRAR CON LA INSPECCIN SOBRE DOCUMENTOS
QUE EL PATRN DEBE CONSERVAR, NO CONSTITUYE UNA VIOLACIN
PROCESAL.
181,091 NULIDAD. EN EL PROCEDIMIENTO LABORAL ES IMPROCEDENTE EL
INCIDENTE QUE SE INTERPONE CON APOYO EN LA FRACCIN I DEL
ARTCULO 762 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, EN CONTRA DE
ACTUACIONES DISTINTAS A NOTIFICACIONES.
181,092 NULIDAD. EN EL PROCEDIMIENTO LABORAL EL INCIDENTE PREVISTO
EN LA FRACCIN I DEL ARTCULO 762 DE LA LEY FEDERAL DEL
TRABAJO,
NICAMENTE
PROCEDE
EN
CONTRA DE
LAS
NOTIFICACIONES PRACTICADAS CON VIOLACIN A LO ESTABLECIDO
107
EN EL CAPTULO VII DEL TTULO CATORCE DE LA LEY CITADA.
ANEXO II
T E S I S
181,206 AUDIENCIA DE DESAHOGO DE PRUEBAS EN EL JUICIO LABORAL.

PARA LA VALIDEZ DE LOS ACUERDOS QUE EN ELLA SE DICTEN,
BASTA QUE SEAN FIRMADOS POR EL PRESIDENTE DE LA JUNTA
ESPECIAL O POR EL AUXILIAR, Y AUTORIZADOS POR EL SECRETARIO.
181,430 SISTEMA DE AHORRO PARA EL RETIRO. LA JUNTA FEDERAL DE
CONCILIACIN Y ARBITRAJE ES COMPETENTE PARA CONOCER DE LA
RECLAMACIN
DEL
PAGO
Y
DEVOLUCIN
DEL
SALDO
CORRESPONDIENTE A LAS APORTACIONES DE LA CUENTA
INDIVIDUAL.
181,431 SINDICATOS. SLO PUEDEN CONSTITUIRSE POR TRABAJADORES EN
ACTIVO O POR PATRONES, Y PARA EFECTOS DE SU REGISTRO DEBE
DEMOSTRARSE LA CALIDAD DE SUS AGREMIADOS.
181,448 SENTENCIAS DE AMPARO. CRITERIOS PARA DETERMINAR CUNDO ES
EXCUSABLE O INEXCUSABLE SU INCUMPLIMIENTO.
181,449 SENTENCIAS DE AMPARO. CARACTERSTICAS DE LAS CAUSAS DE
EXCUSABILIDAD O INEXCUSABILIDAD DE SU INCUMPLIMIENTO.
108
ANEXO II
T E S I S
181,480 QUEJA POR EXCESO O DEFECTO EN LA EJECUCIN DE UNA

SENTENCIA DE AMPARO. EL PLAZO DE UN AO PARA SU
INTERPOSICIN PREVISTO EN LA FRACCIN III DEL ARTCULO 97 DE
LA LEY DE LA MATERIA, DEBE COMPUTARSE A PARTIR DEL DA
SIGUIENTE AL EN QUE LAS PARTES HAYAN TENIDO CONOCIMIENTO
DE LOS ACTOS QUE ENTRAEN ESOS VICIOS (INTERRUPCIN DE LA
TESIS DE JURISPRUDENCIA 437, PUBLICADA EN EL APNDICE AL
SEMANARIO JUDICIAL DE LA FEDERACIN 1917-1995, TOMO VI,
MATERIA COMN, PGINA 291).
181,541 INSUMISIN AL ARBITRAJE. SLO PROCEDE, DE MANERA
EXCEPCIONAL, RESPECTO DE LA ACCIN DE REINSTALACIN POR
DESPIDO INJUSTIFICADO, SIEMPRE QUE SE SURTA ALGUNO DE LOS
SUPUESTOS QUE ESTABLECE EL ARTCULO 49 DE LA LEY FEDERAL
DEL TRABAJO Y NO RESPECTO DE OTRAS ACCIONES.
181,572 DESPIDO. CUANDO SE ATRIBUYE A OTRO EMPLEADO DE LA MISMA
FUENTE DE TRABAJO, NO CORRESPONDE AL TRABAJADOR
DEMOSTRAR QUE QUIEN LO HIZO TENA FACULTADES PARA ELLO.
181,573 DESPIDO. CUANDO CORRESPONDE ACREDITARLO AL TRABAJADOR,
NO ES NECESARIO DEMOSTRAR QUE QUIEN LO HIZO TUVIERA
109
FACULTADES PARA ELLO.
ANEXO II
T E S I S
181,595 CONFESIN FICTA A CARGO DE DIRECTORES, ADMINISTRADORES,

GERENTES O PERSONAS QUE POR SUS FUNCIONES DEBAN
CONOCER DEL DESPIDO. CUANDO LAS CIRCUNSTANCIAS DE MODO,
TIEMPO Y LUGAR EN QUE SE REALIZ SEAN CONTRADICHAS, DEBEN
SER OBJETO DE LAS POSICIONES QUE SE ARTICULEN.
181,650 RIESGOS PROFESIONALES. EL TRABAJADOR TIENE DERECHO A LAS
INDEMNIZACIONES, PENSIONES Y DEMS BENEFICIOS PROPIOS DE
ESE SEGURO, AS COMO AL PAGO DE LAS PRESTACIONES DERIVADAS
DEL SEGURO DE ENFERMEDADES Y MATERNIDAD, CONFORME A LA
LEY DEL SEGURO SOCIAL, TANTO DEROGADA COMO VIGENTE.
181,703 OFRECIMIENTO DE TRABAJO. LA OMISIN DE LA JUNTA DE
ACORDARLO O DE REQUERIR AL TRABAJADOR PARA QUE
MANIFIESTE SI LO ACEPTA O LO RECHAZA, INCLUSO CUANDO STE
NO COMPARECE A LA AUDIENCIA DE LEY, ES UNA VIOLACIN
PROCESAL QUE LLEVA A CONCEDER EL AMPARO PARA QUE SE
REPONGA EL PROCEDIMIENTO.
181,911 PATRN. TIENE OBLIGACIN DE CONSERVAR Y EXHIBIR EN JUICIO
LOS DOCUMENTOS QUE ESTABLECE EL ARTCULO 804 DE LA LEY
FEDERAL DEL TRABAJO, AUNQUE SE TRATE DE UNA PERSONA
110
FSICA.
ANEXO II
T E S I S
181,945 INEJECUCIN DE SENTENCIA. SI SE DECLARA SIN MATERIA EL

INCIDENTE RELATIVO, EL DICTAMEN DEL TRIBUNAL COLEGIADO DE
CIRCUITO EMITIDO EN TRMINOS DEL ACUERDO GENERAL 5/2001 DEL
TRIBUNAL PLENO DE LA SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA
NACIN, QUE CONSIDER PROCEDENTE LA APLICACIN DEL
ARTCULO 107, FRACCIN XVI, DE LA CONSTITUCIN FEDERAL, DEBE
QUEDAR SIN EFECTOS.
181,975 DESPIDO INJUSTIFICADO. SI EN EL ESCRITO DE DEMANDA EL
TRABAJADOR RECLAMA EL PAGO DE LA INDEMNIZACIN
CONSTITUCIONAL O SU REINSTALACIN, AS COMO LOS SALARIOS
CADOS, NARRANDO ADEMS LOS HECHOS RELATIVOS, SU ACCIN
ES PROCEDENTE AUNQUE NO SEALE EXPRESAMENTE QUE FUE
DESPEDIDO.
181,498 PRIMA VACACIONAL. SU PAGO DEBE COMPRENDER LOS DAS
INHBILES QUE OCURRAN DURANTE EL PERIODO DE VACACIONES
(TRABAJADORES DE LA UNIVERSIDAD AUTNOMA DE NUEVO LEN).
181,738 DEUDAS DE TRABAJO. LAS PREVISTAS EN EL ARTCULO 123,
APARTADO A, FRACCIN XXIV, DE LA CONSTITUCIN POLTICA DE LOS
ESTADOS UNIDOS MEXICANOS, SON EXCLUSIVAMENTE LAS
111
CONTRADAS CON MOTIVO DEL NEXO LABORAL.
ANEXO II
T E S I S
181,739 DEUDAS DE TRABAJO. EL HECHO DE QUE LOS ARTCULOS 110 Y 111

DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO REGLAMENTEN LOS
DESCUENTOS QUE EL PATRN PUEDE HACER AL SALARIO DE LOS
TRABAJADORES CON MOTIVO DE AQULLAS, NO REBASA LO
ESTABLECIDO EN EL ARTCULO 123, APARTADO A, FRACCIN XXIV, DE
LA CONSTITUCIN FEDERAL.
182,037 AMPARO DIRECTO. DEBE SOBRESEERSE CUANDO LA JUNTA
RESPONSABLE INFORMA QUE TUVO POR CUMPLIDO EL LAUDO
IMPUGNADO, AUN CUANDO QUIEN SE HAYA OSTENTADO COMO
REPRESENTANTE DE LA PARTE DEMANDADA EN EL JUICIO LABORAL
DE ORIGEN PARA CUMPLIR TAL RESOLUCIN NO HAYA ACREDITADO
SU PERSONALIDAD.
182,125 PRUEBA DE INSPECCIN OCULAR EN EL PROCEDIMIENTO LABORAL.
SU ILEGAL DESAHOGO CONSTITUYE UNA VIOLACIN PROCESAL
RECLAMABLE EN AMPARO DIRECTO, SIN QUE LA FALTA DE
COMPARECENCIA DEL OFERENTE PARA REALIZAR OBJECIONES
IMPLIQUE EL CONSENTIMIENTO TCITO DE ESA TRANSGRESIN.
182,160 LAUDO. LA OMISIN DE SU DICTADO, A PESAR DE HABER
TRANSCURRIDO EL PLAZO LEGAL PARA ELLO, ES UN ACTO DE
IMPOSIBLE REPARACIN IMPUGNABLE EN AMPARO INDIRECTO. 112
ANEXO II
T E S I S
182,170 INFONAVIT. LOS ARTCULOS 145 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y

51 DE LA LEY DE DICHO INSTITUTO, QUE PREVN LOS CASOS Y
CONDICIONES EN QUE LOS CRDITOS QUE OTORGUE ESTARN
CUBIERTOS POR UN SEGURO QUE LIBERE A LOS TRABAJADORES O A
SUS BENEFICIARIOS DE LAS OBLIGACIONES DERIVADAS DE ELLOS,
NO EXIGEN QUE EL ACREDITADO EST AL CORRIENTE DE LOS PAGOS
MENSUALES RESPECTIVOS AL MOMENTO DE PRESENTARSE LA
CONTINGENCIA.
182,186 ENFERMEDAD PROFESIONAL. PARA DETERMINAR SU EXISTENCIA
DEBE ATENDERSE AL TRABAJO DESEMPEADO O AL MEDIO
AMBIENTE EN QUE STE SE PRESTE, MS QUE A SU NOMBRE.
182,187 ENFERMEDAD PROFESIONAL. LA DETERMINACIN DE SU EXISTENCIA
POR LAS JUNTAS DE CONCILIACIN Y ARBITRAJE, DEBE HACERSE
CON BASE EN LOS HECHOS DEMOSTRADOS Y EL RESULTADO DE LA
PRUEBA PERICIAL MDICA RENDIDA EN JUICIO.
182,188 ENFERMEDAD PROFESIONAL. LA DECLARACIN DE SU EXISTENCIA
POR LAS JUNTAS DE CONCILIACIN Y ARBITRAJE, DEBE
SUSTENTARSE EN UN PROCESO LGICO JURDICO DE VALORACIN.
113
ANEXO II
T E S I S
182,189 ENFERMEDAD PROFESIONAL. CORRESPONDE A LAS JUNTAS DE

CONCILIACIN Y ARBITRAJE DETERMINAR LA APLICACIN DE LAS
DIVERSAS FRACCIONES DE LA TABLA CONTENIDA EN EL ARTCULO
513 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
182,286 TERCERA EXCLUYENTE DE DOMINIO EN MATERIA LABORAL. ES
APLICABLE EL CRITERIO JURISPRUDENCIAL QUE LA SUPREMA
CORTE DE JUSTICIA ESTABLECI EN MATERIA CIVIL, ACERCA DE QUE
ES ILEGAL EL EMBARGO PRACTICADO EN BIENES SALIDOS DEL
PATRIMONIO DEL DEUDOR.
182,419 DESPIDO. LA PRESCRIPCIN DE LAS ACCIONES QUE DE L DERIVAN,
DEBE CONTARSE A PARTIR DEL DA SIGUIENTE AL DE LA
SEPARACIN, NO OBSTANTE LA FALTA DEL AVISO RESCISORIO.
182,540 SALARIO. SU MONTO ES SUSCEPTIBLE DE ACREDITARSE CON EL
ESCRITO DE RENUNCIA, SI EN SU VALORACIN SE SIGUE UN
PROCESO LGICO JURDICO.
114
ANEXO II
T E S I S
182,747 TRABAJADORES DE CONFIANZA REAJUSTADOS DE PETRLEOS

MEXICANOS. SU COMPARECENCIA ANTE LA JUNTA DE CONCILIACIN
Y ARBITRAJE PARA RECIBIR LOS CHEQUES DEPOSITADOS POR LA
EMPRESA POR CONCEPTO DE LIQUIDACIN Y FIRMAR EL FINIQUITO
RESPECTIVO, NO PRODUCEN LA TERMINACIN DE LA RELACIN
LABORAL POR MUTUO CONSENTIMIENTO, SI MANIFESTARON SU
DESACUERDO Y DENTRO DEL PLAZO LEGAL DEMANDARON SU
REINSTALACIN.
182,750 TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO. EL ARTCULO 68 DE LA
LEY FEDERAL DEL TRABAJO ES APLICABLE SUPLETORIAMENTE AL
ORDENAMIENTO BUROCRTICO RELATIVO, EN LO QUE RESPECTA AL
TIEMPO EXTRAORDINARIO QUE EXCEDE DE NUEVE HORAS A LA
SEMANA.
182,765 SALARIOS CADOS. LA PROCEDENCIA DE SU PAGO DERIVA DEL
DESPIDO INJUSTIFICADO, AUN CUANDO EL TRABAJADOR NO LO
DEMANDE EXPRESAMENTE.
182,786 PRUEBA PERICIAL MDICA. SU VALOR PROBATORIO NO DEPENDE DE
QUE EL PERITO PRESENTE, JUNTO CON LOS DICTMENES, LOS
RESULTADOS DE LOS ESTUDIOS PRACTICADOS AL TRABAJADOR.115
ANEXO II
T E S I S
182,797 PETRLEOS MEXICANOS. EL BENEFICIARIO QUE EJERZA LA ACCIN

DE PREFERENCIA PARA OCUPAR LA LTIMA PLAZA DEL ESCALAFN
GENERADA POR LA JUBILACIN O DEFUNCIN DE UN TRABAJADOR,
DEBE PRESENTAR LA SOLICITUD PREVISTA EN EL ARTCULO 155 DE
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ANTE LA REPRESENTACIN
SINDICAL.
182,890 ANTIGEDAD GENRICA. LA ACCIN PARA COMBATIR SU
RECONOCIMIENTO EN UN CONVENIO CELEBRADO POR LAS PARTES Y
SANCIONADO POR LA JUNTA CORRESPONDIENTE, EST SUJETA AL
PLAZO PRESCRIPTIVO CONTEMPLADO EN EL ARTCULO 516 DE LA
LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
182,922 TRABAJADORES DE CONFIANZA AL SERVICIO DEL ESTADO. AUNQUE
NO GOZAN DEL DERECHO A LA ESTABILIDAD EN EL EMPLEO, EL
ARTCULO 123, APARTADO B, FRACCIN XIV, DE LA CONSTITUCIN
FEDERAL, LES OTORGA DERECHOS DE PROTECCIN AL SALARIO Y
DE SEGURIDAD SOCIAL.
116
ANEXO II
T E S I S
182,033 ANTIGEDAD. EL TRABAJADOR NO TIENE OBLIGACIN DE AGOTAR

EL PROCEDIMIENTO ESTABLECIDO EN EL SEGUNDO PRRAFO DEL
ARTCULO 158 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, ANTES DE ACUDIR
ANTE EL TRIBUNAL LABORAL CORRESPONDIENTE PARA QUE DIRIMA
LA CONTROVERSIA QUE SE SUSCITE CON MOTIVO DEL
RECONOCIMIENTO DE AQULLA.
182,323 RELACIN DE TRABAJO. EL HECHO DE QUE SE ENCUENTRE
SUSPENDIDA POR LA INCAPACIDAD TEMPORAL OCASIONADA POR UN
ACCIDENTE O ENFERMEDAD QUE NO CONSTITUYA UN RIESGO DE
TRABAJO, NO IMPIDE QUE EL TRABAJADOR O EL PATRN PUEDAN
RESCINDIRLA POR UNA CAUSA DISTINTA.
182,747 TRABAJADORES DE CONFIANZA REAJUSTADOS DE PETRLEOS
MEXICANOS. SU COMPARECENCIA ANTE LA JUNTA DE CONCILIACIN
Y ARBITRAJE PARA RECIBIR LOS CHEQUES DEPOSITADOS POR LA
EMPRESA POR CONCEPTO DE LIQUIDACIN Y FIRMAR EL FINIQUITO
RESPECTIVO, NO PRODUCEN LA TERMINACIN DE LA RELACIN
LABORAL POR MUTUO CONSENTIMIENTO, SI MANIFESTARON SU
DESACUERDO Y DENTRO DEL PLAZO LEGAL DEMANDARON SU
REINSTALACIN.
117
ANEXO II
T E S I S
182,797 PETRLEOS MEXICANOS. EL BENEFICIARIO QUE EJERZA LA ACCIN

DE PREFERENCIA PARA OCUPAR LA LTIMA PLAZA DEL ESCALAFN
GENERADA POR LA JUBILACIN O DEFUNCIN DE UN TRABAJADOR,
DEBE PRESENTAR LA SOLICITUD PREVISTA EN EL ARTCULO 155 DE
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ANTE LA REPRESENTACIN
SINDICAL.
183,192 SUSPENSIN EN AMPARO DIRECTO LABORAL. EL HECHO DE QUE EL
LAUDO SLO CONDENE AL PAGO DE PRESTACIONES SECUNDARIAS,
NO DA LUGAR A CONSIDERAR LA NECESIDAD DE ASEGURAR LA
SUBSISTENCIA DEL TRABAJADOR MIENTRAS SE RESUELVE EL JUICIO
DE AMPARO.
183,200 SEGURO SOCIAL. SI EL ASEGURADO QUE DEMANDA EL
OTORGAMIENTO DE UNA PENSIN DE INVALIDEZ, FALLECE ANTES DE
QUE SE EMITA EL LAUDO RESPECTIVO, SU CNYUGE SUPRSTITE
BENEFICIARIA, NO TIENE DERECHO A EXIGIR DENTRO DE ESE JUICIO,
QUE LA JUNTA DICTE EL LAUDO OTORGNDOLE PENSIN DE VIUDEZ.
183,230 PRESCRIPCIN. CUANDO EL PLAZO VENCE DURANTE EL PERIODO
VACACIONAL DE LAS AUTORIDADES O TRIBUNALES DE TRABAJO, NO
SE TENDR POR CUMPLIDO SINO HASTA QUE CONCLUYA EL PRIMER
118
DA TIL.
ANEXO II
T E S I S
183,558 DERECHOS DE PREFERENCIA. LOS QUE PREVN LOS ARTCULOS 154,

156 Y 157 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO SON DE DIVERSA
NATURALEZA A LOS ESTABLECIDOS EN EL ARTCULO 159 Y, POR
ELLO, EL PLAZO PRESCRIPTIVO AL QUE DEBEN SUJETARSE ES
DIFERENTE.
183,693 SEGURO SOCIAL. LA CLUSULA 89, FRACCIN III, DEL CONTRATO
COLECTIVO DE TRABAJO (1995-1999) QUE ESTABLECE EL PAGO DE LA
INDEMNIZACIN PARA SUS TRABAJADORES VCTIMAS DE UN RIESGO
PROFESIONAL QUE LES OCASIONE UNA INCAPACIDAD PARCIAL
PERMANENTE, EN RELACIN CON EL ARTCULO 61 DE LA LEY DEL
SEGURO SOCIAL, OTORGAN A STOS EL DERECHO DE DEMANDAR EL
PAGO DE LAS DIFERENCIAS RESULTANTES DEL AGRAVAMIENTO DE
LA INCAPACIDAD.
183,909 CARGA PROBATORIA EN EL JUICIO LABORAL. CORRESPONDE AL
PATRN ACREDITAR LA SUBSISTENCIA DE LA RELACIN LABORAL,
CUANDO EL TRABAJADOR DEMANDA LA REINSTALACIN O LA
INDEMNIZACIN CONSTITUCIONAL POR DESPIDO, Y AQUL LA NIEGA,
ADUCIENDO ABANDONO O INASISTENCIAS POSTERIORES POR PARTE
DEL ACTOR.
119
ANEXO II
T E S I S
183,991 TERCERA EXCLUYENTE DE DOMINIO EN MATERIA LABORAL. EL

PROMOVENTE PUEDE ACOMPAAR A SU ESCRITO INICIAL DE
DEMANDA EL ORIGINAL O LA COPIA CERTIFICADA DEL TTULO EN QUE
SE FUNDE.
183,331 COMISIN FEDERAL DE ELECTRICIDAD. EL DICTAMEN DE
ANTIGEDAD DE LOS TRABAJADORES TEMPORALES, EMITIDO EN
TRMINOS DE LA CLUSULA 41, FRACCIN IX, DEL CONTRATO
COLECTIVO DE TRABAJO, EQUIVALE AL EFECTUADO POR UNA
COMISIN MIXTA.
184,028 RECUENTO
DE
TRABAJADORES.
LAS
OBJECIONES
POR
IRREGULARIDADES DURANTE SU DESAHOGO DEBEN FORMULARSE
EN EL ACTO MISMO DE LA DILIGENCIA.
184,029 RECUENTO DE TRABAJADORES. EL ARTCULO 931, FRACCIN V, DE
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, QUE ESTABLECE QUE LAS
OBJECIONES A LOS QUE CONCURRAN A L DEBERN HACERSE EN
EL ACTO MISMO DE LA DILIGENCIA, NO VIOLA LA GARANTA DE
AUDIENCIA PREVISTA EN EL ARTCULO 14 DE LA CONSTITUCIN
FEDERAL.
120
ANEXO II
T E S I S
184,093 MEDIOS DE APREMIO. EL ARTCULO 731 DE LA LEY FEDERAL DEL

TRABAJO, NO ES DE APLICACIN SUPLETORIA PARA QUE EL
TRIBUNAL FEDERAL DE CONCILIACIN Y ARBITRAJE HAGA CUMPLIR
SUS DETERMINACIONES, AL EXISTIR EN LA LEY FEDERAL DE LOS
TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO DISPOSICIN EXPRESA EN
ESE SENTIDO.
184,275 RETIRO DEL SERVICIO MILITAR. EL PROCEDIMIENTO PREVISTO PARA
DECRETARLO NO CONTRAVIENE LA GARANTA DE AUDIENCIA.
184,342 COMPETENCIA FEDERAL EN MATERIA DE TRABAJO. TRATNDOSE
DEL REGISTRO DE SINDICATOS DE TRABAJADORES NO OPERA LA
HIPTESIS CONTENIDA EN EL ARTCULO 123, APARTADO A, FRACCIN
XXXI, LTIMA PARTE, DE LA CONSTITUCIN FEDERAL.
184,343 COMPETENCIA FEDERAL EN MATERIA DE TRABAJO. LA HIPTESIS
PREVISTA EN EL ARTCULO 123, APARTADO A, FRACCIN XXXI, LTIMA
PARTE, DE LA CONSTITUCIN FEDERAL, SE ACTUALIZA CUANDO LOS
CONFLICTOS QUE AFECTEN A DOS O MS ENTIDADES FEDERATIVAS
SEAN DE NATURALEZA JURISDICCIONAL.
121
ANEXO II
T E S I S
184,346 CERTIFICADO MDICO. SU EXHIBICIN ANTE LAS JUNTAS DE

CONCILIACIN Y ARBITRAJE PARA LOS EFECTOS DEL ARTCULO 785
DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO DEBE HACERSE BAJO PROTESTA
DE DECIR VERDAD, PUES DE LO CONTRARIO SE TENDR POR NO
EXHIBIDO O RECIBIDO.
184,573 SINDICATOS. ESTN LEGITIMADOS PARA SOLICITAR AL PATRN, LA
FIRMA DE UN CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO, MEDIANTE EL
PLIEGO DE PETICIONES CON EMPLAZAMIENTO A HUELGA.
184,596 PRUEBA PERICIAL. EN EL PROCEDIMIENTO LABORAL ES VLIDA LA
SUSTITUCIN DEL PERITO MIENTRAS EL PROPUESTO NO RINDA SU
DICTAMEN.
184,642 HUELGA. CUANDO SE SOLICITA LA FIRMA DE UN CONTRATO
COLECTIVO DE TRABAJO, LA AUTORIDAD CORRESPONDIENTE NO
DEBE CONDICIONAR EL EMPLAZAMIENTO A QUE EL SINDICATO
ACREDITE QUE LOS TRABAJADORES DE LA PATRONAL SON SUS
AFILIADOS, SINO ATENERSE A LO ESTABLECIDO EN LOS ARTCULOS
920 Y 923 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
122
ANEXO II
T E S I S
184,680 CONFESIN FICTA DEL TRABAJADOR Y PRUEBA DE INSPECCIN

RESPECTO DE DOCUMENTOS NO EXHIBIDOS QUE EL PATRN TIENE
OBLIGACIN DE CONSERVAR. SI LOS RESULTADOS QUE GENERAN
SON CONTRADICTORIOS, SU VALOR PROBATORIO SE NEUTRALIZA, A
MENOS QUE EXISTA OTRA PROBANZA QUE CONFIRME EL SENTIDO DE
UNA DE ELLAS.
184,830 PENSIN JUBILATORIA. LA INTEGRA LA CANTIDAD LQUIDA VARIABLE
SOLICITADA POR LOS TRABAJADORES DEL BANCO NACIONAL Y DE
LOS BANCOS REGIONALES DEL SISTEMA BANRURAL, RECIBIDA
COMO SUBSIDIO PATRONAL DURANTE SU LTIMO AO LABORAL EN
CONCEPTO DE VALES DE CONSUMO PARA LA DESPENSA FAMILIAR.
184,882 INCIDENTES DE INEJECUCIN E INCONFORMIDAD. PARA ESTIMAR
QUE EXISTE PRINCIPIO DE EJECUCIN QUE HAGA PROCEDENTE LA
QUEJA, NO BASTAN LOS ACTOS PRELIMINARES O PREPARATORIOS,
SINO QUE ES NECESARIA LA REALIZACIN DE AQUELLOS QUE
TRASCIENDEN AL NCLEO ESENCIAL DE LA OBLIGACIN EXIGIDA,
CON LA CLARA INTENCIN DE AGOTAR EL CUMPLIMIENTO.
123
ANEXO II
T E S I S
184,450 PENSIN DE ORFANDAD QUE OTORGA EL INSTITUTO DE SEGURIDAD

Y SERVICIOS SOCIALES DE LOS TRABAJADORES DEL ESTADO.
PROCEDE SU REVOCACIN CUANDO EL BENEFICIARIO CUMPLE
VEINTICINCO AOS DE EDAD, A PESAR DE QUE REALICE ESTUDIOS
MEDIOS O SUPERIORES Y QUE NO CUENTE CON UN TRABAJO
REMUNERADO.
185,100 PRUEBA DOCUMENTAL EN EL PROCEDIMIENTO LABORAL. LA
INSERCIN DEL FORMULISMO "SIN PREJUZGAR" SOBRE LA
EXISTENCIA DE LOS DOCUMENTOS ORIGINALES, U OTRO SIMILAR, AL
ACORDAR LA ADMISIN DE SU COTEJO O COMPULSA, AUN CUANDO
CARECE DE FUNDAMENTO JURDICO, NO DA LUGAR A ORDENAR LA
REPOSICIN DEL PROCEDIMIENTO.
185,101 PRUEBA DOCUMENTAL EN EL PROCEDIMIENTO LABORAL. EL
APERCIBIMIENTO QUE REALICE LA JUNTA DE CONCILIACIN Y
ARBITRAJE AL ORDENAR LA PRCTICA DEL COTEJO O COMPULSA,
CONSISTENTE EN TENER COMO AUTNTICO EL DOCUMENTO
OBJETADO EN CASO DE NO EXHIBIRSE SU ORIGINAL, EN HIPTESIS
DIVERSAS A LAS PREVISTAS EN LOS ARTCULOS 784, 804 Y 805 DE LA
LEY FEDERAL DEL TRABAJO, CONSTITUYE UNA VIOLACIN A LAS
124
LEYES DEL PROCEDIMIENTO.
ANEXO II
T E S I S
185,104 PRUEBA CONFESIONAL EN EL PROCEDIMIENTO LABORAL. ES LEGAL

SU DESAHOGO AUN CUANDO EL ABSOLVENTE COMPAREZCA
DESPUS DE INICIADA LA AUDIENCIA, PERO ANTES DE QUE SE
ARTICULEN Y CALIFIQUEN LAS POSICIONES.
185,234 COMPETENCIA LABORAL. CORRESPONDE A LA JUNTA LOCAL DE
CONCILIACIN Y ARBITRAJE CONOCER DE LOS CONFLICTOS
LABORALES
QUE
SURJAN
ENTRE
LOS
ORGANISMOS
DESCENTRALIZADOS ESTATALES Y SUS TRABAJADORES.
185,265 ANTIGEDAD GENRICA. CUANDO EL TRABAJADOR OMITE
ESPECIFICAR EN SU DEMANDA LAS CIRCUNSTANCIAS DE TIEMPO,
MODO Y LUGAR EN QUE SE DESARROLL LA RELACIN LABORAL, LA
JUNTA DE CONCILIACIN Y ARBITRAJE DEBE PREVENIRLO PARA QUE
LA ACLARE.
185,309 SEGURO SOCIAL. LA AYUDA PARA ACTIVIDADES CULTURALES Y
RECREATIVAS, PREVISTA EN LA CLUSULA 47, PRRAFOS NOVENO Y
DCIMO, DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO DE ESE
INSTITUTO, DEBE CONSIDERARSE COMO PARTE INTEGRANTE DEL
SALARIO.
125
ANEXO II
T E S I S
185,356 OFRECIMIENTO DEL TRABAJO EN LOS MISMOS TRMINOS EN QUE SE

VENA DESEMPEANDO. PARA CALIFICARLO ES INNECESARIO
ATENDER A LA FALTA DE PAGO DE PRESTACIONES ACCESORIAS,
PUES ELLO NO ALTERA LAS CONDICIONES FUNDAMENTALES DE LA
RELACIN, NI IMPLICA MALA FE.
185,358 NOTIFICACIONES PERSONALES ULTERIORES EN EL PROCEDIMIENTO
LABORAL, PUEDEN PRACTICARSE, VLIDAMENTE, EN EL LOCAL DE
LA JUNTA, SI EL INTERESADO O SU AUTORIZADO COMPARECEN ANTE
ELLA, SIN QUE SEA BICE EL QUE SE REALICEN EL MISMO DA O EN
UNA FECHA POSTERIOR A LA DEL DICTADO DE LA RESOLUCIN.
185,482 SUSPENSIN DEL ACTO RECLAMADO EN AMPARO DIRECTO
LABORAL. PARA DECIDIR SI EL TRABAJADOR EST EN PELIGRO DE
NO PODER SUBSISTIR MIENTRAS SE RESUELVE EL JUICIO DE
GARANTAS, EL PRESIDENTE DE LA JUNTA DE CONCILIACIN Y
ARBITRAJE DEBE RESOLVER CON LAS PRUEBAS DEL EXPEDIENTE O
LOS DOCUMENTOS QUE LE ALLEGUEN LAS PARTES, PERO SIN
FORMAR INCIDENTE, SINO DE PLANO.
126
ANEXO II
T E S I S
185,569 DEMANDA DE AMPARO. EL TRMINO PARA SU PROMOCIN CONTRA

UN LAUDO EMITIDO EN CUMPLIMIENTO A UNA SENTENCIA DE AMPARO
ANTERIOR, DEBE COMPUTARSE A PARTIR DEL DA SIGUIENTE AL EN
QUE EL QUEJOSO HAYA TENIDO CONOCIMIENTO DE AQUL.
185,627 TESTIGOS EN MATERIA LABORAL. LA JUNTA DEBE ESTIMAR SI ES
SUFICIENTE LA CAUSA DE IMPOSIBILIDAD PARA PRESENTARLOS
ALEGADA POR EL OFERENTE, A FIN DE ORDENAR QUE SE LES CITE.
185,774 DESPIDO
INJUSTIFICADO.
CUANDO
LA
ACCIN
ES
DE
REINSTALACIN, LA REGLA GENERAL ES QUE NO PROCEDE LA
INSUMISIN AL ARBITRAJE NI LA NEGATIVA DEL PATRN A ACATAR EL
LAUDO, SALVO LOS CASOS DE EXCEPCIN REGLAMENTADOS EN EL
ARTCULO 49 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
185,935 PRUEBA PERICIAL EN EL PROCEDIMIENTO LABORAL. LA
NOTIFICACIN DEL PROVEDO QUE SEALA FECHA Y HORA PARA SU
DESAHOGO, DEBE REALIZARSE CON TRES DAS DE ANTICIPACIN AL
DA EN QUE TENDR LUGAR, EN TRMINOS DEL ARTCULO 735 DE LA
127
ANEXO II
T E S I S
185,153 INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL. EL JEFE DELEGACIONAL

DE SERVICIOS JURDICOS TIENE LA REPRESENTACIN PATRONAL
DERIVADA DEL ARTCULO 11 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LA
CUAL NO EST CONDICIONADA A LO DISPUESTO EN EL REGLAMENTO
DE ORGANIZACIN INTERNA DE ESE ORGANISMO.
185,166 FONDO DE AHORRO PARA EL RETIRO. EL PATRN TIENE LA
OBLIGACIN DE ENTREGAR AL TRABAJADOR LOS COMPROBANTES
DE LAS APORTACIONES RELATIVAS.
185,621 UNIVERSIDADES E INSTITUCIONES DE EDUCACIN SUPERIOR
AUTNOMAS POR LEY. LOS CONFLICTOS ORIGINADOS CON MOTIVO
DE
LAS
RELACIONES
LABORALES
CON
SU
PERSONAL
ADMINISTRATIVO Y ACADMICO, DEBEN RESOLVERSE POR LAS
JUNTAS DE CONCILIACIN Y ARBITRAJE.
186,119 SEGURO DE RETIRO. EL ARTCULO DCIMO SPTIMO TRANSITORIO
DE LA LEY DEL SEGURO SOCIAL, VIGENTE A PARTIR DEL PRIMERO DE
JULIO DE MIL NOVECIENTOS NOVENTA Y SIETE, RELATIVO AL
DESTINO DE LOS FONDOS DE LA SUBCUENTA RESPECTIVA,
CONSTITUYE UNA NORMA DE NATURALEZA AUTOAPLICATIVA, POR LO
QUE ES NECESARIO QUE EL QUEJOSO DEMUESTRE ENCONTRARSE
EN EL SUPUESTO ESTABLECIDO, PARA ESTIMAR ACREDITADO128
SU
INTERS JURDICO.
ANEXO II
T E S I S
186,133 REVISIN EN EL JUICIO LABORAL. PROCEDE EN CONTRA DEL AUTO

DICTADO POR EL PRESIDENTE DE LA JUNTA DE CONCILIACIN Y
ARBITRAJE EN LA ETAPA DE EJECUCIN DEL LAUDO, EN EL QUE
RESUELVE SOBRE LA PRESCRIPCIN DE LA ACCIN PARA
EJECUTARLO, POR LO QUE DEBE AGOTARSE PREVIAMENTE A LA
PROMOCIN DEL JUICIO DE AMPARO.
186,512 NULIDAD DE NOTIFICACIONES EN EL JUICIO LABORAL. ESTE
INCIDENTE, RESPECTO DE LAS PARTES QUE HAN COMPARECIDO,
CONSTITUYE UN MEDIO ORDINARIO DE DEFENSA Y DEBE AGOTARSE
ANTES DE ACUDIR AL AMPARO, EXCEPTO CUANDO LA PARTE
AFECTADA SE ENTERA DESPUS DEL LAUDO.
186,632 CONTRATO DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO. SI AL
TRABAJADOR SE LE OTORGAN VACACIONES Y DENTRO DE ESTE
PERIODO SE ACTUALIZA LA CAUSA QUE VUELVE INSUBSISTENTE LA
MATERIA DEL TRABAJO, NO SE GENERA PRRROGA TCITA, PERO S
DA LUGAR A QUE EL TRMINO PRESCRIPTORIO PARA DEMANDAR LA
PRRROGA EMPIECE A PARTIR DEL DA HBIL SIGUIENTE AL EN QUE
TERMINAN AQULLAS.
129
ANEXO II
T E S I S
186,747 PRESCRIPCIN EN MATERIA LABORAL. LA PARTE QUE OPONE TAL

EXCEPCIN, CON FUNDAMENTO EN EL ARTCULO 516 DE LA LEY
FEDERAL DEL TRABAJO, DEBE PROPORCIONAR LOS ELEMENTOS
MNIMOS QUE PERMITAN A LA JUNTA DE CONCILIACIN Y ARBITRAJE
SU ANLISIS.
186,748 PRESCRIPCIN EN MATERIA LABORAL. LA PARTE QUE LA OPONGA
DEBE PARTICULARIZAR LOS ELEMENTOS DE LA MISMA, PARA QUE
PUEDA SER ESTUDIADA POR LA JUNTA DE CONCILIACIN Y
ARBITRAJE.
186,851 SALARIO MNIMO GENERAL O PROFESIONAL. EL PAGO DE UNA
RETRIBUCIN PROPORCIONAL AL TIEMPO REALMENTE TRABAJADO,
NO ES VIOLATORIO DE LA FRACCIN VI DEL APARTADO A DEL
ARTCULO 123 DE LA CONSTITUCIN FEDERAL, CUANDO POR LA
NATURALEZA DEL TRABAJO O POR LAS CONDICIONES FSICAS DEL
TRABAJADOR, STE SLO PUEDA LABORAR DURANTE LAPSOS
MENORES A LA JORNADA LEGAL DE TRABAJO.
186,852 SALARIO. LA AYUDA PARA TRANSPORTE. ES PARTE INTEGRANTE DEL
MISMO.
186,853 SALARIO. EL PREMIO POR PRODUCTIVIDAD O BONO DE LOGRO130
DE
OBJETIVO, ES PARTE INTEGRANTE DEL MISMO.
ANEXO II
T E S I S
186,854 SALARIO. EL AGUINALDO. ES PARTE INTEGRANTE DEL MISMO.

186,894 PENSIN POR INCAPACIDAD PARCIAL PERMANENTE DERIVADA DE
DIVERSOS RIESGOS DE TRABAJO. EL PAGO DEL PORCENTAJE
CORRESPONDIENTE DEBE HACERSE A PARTIR DE LA FECHA EN QUE
QUEDE FIRME EL LAUDO RESPECTO DE CADA PADECIMIENTO (LEY
DEL SEGURO SOCIAL VIGENTE HASTA EL TREINTA DE JUNIO DE MIL
NOVECIENTOS NOVENTA Y SIETE).
186,996 CARGA DE LA PRUEBA EN EL PROCEDIMIENTO LABORAL. SUS
CARACTERSTICAS.
186,851 SALARIO MNIMO GENERAL O PROFESIONAL. EL PAGO DE UNA
RETRIBUCIN PROPORCIONAL AL TIEMPO REALMENTE TRABAJADO,
NO ES VIOLATORIO DE LA FRACCIN VI DEL APARTADO A DEL
ARTCULO 123 DE LA CONSTITUCIN FEDERAL, CUANDO POR LA
NATURALEZA DEL TRABAJO O POR LAS CONDICIONES FSICAS DEL
TRABAJADOR, STE SLO PUEDA LABORAR DURANTE LAPSOS
MENORES A LA JORNADA LEGAL DE TRABAJO.
186,852 SALARIO. LA AYUDA PARA TRANSPORTE. ES PARTE INTEGRANTE DEL
MISMO.
131
ANEXO II
T E S I S
186,853 SALARIO. EL PREMIO POR PRODUCTIVIDAD O BONO DE LOGRO DE

OBJETIVO, ES PARTE INTEGRANTE DEL MISMO.
186,854 SALARIO. EL AGUINALDO. ES PARTE INTEGRANTE DEL MISMO.
187,003 AUDIENCIA LABORAL. PROCEDE SU DIFERIMIENTO DE OFICIO,
CUANDO EL ACTOR MODIFICA SUSTANCIALMENTE SU ESCRITO
INICIAL DE DEMANDA Y EL DEMANDADO NO EST PRESENTE EN LA
ETAPA DE DEMANDA Y EXCEPCIONES.
187,774 JORNADA DE TRABAJO. LA CARGA DE LA PRUEBA SOBRE SU
DURACIN RECAE EN EL PATRN, AUN CUANDO EL TRABAJADOR
HAYA DESEMPEADO FUNCIONES DE DIRECCIN O ADMINISTRACIN.
187,934 PRUEBA CONFESIONAL EN EL PROCEDIMIENTO LABORAL. DEBE
PREPARARSE Y DESAHOGARSE POR EXHORTO, CUANDO EL
ABSOLVENTE PARA HECHOS PROPIOS RADICA FUERA DEL LUGAR DE
RESIDENCIA DE LA JUNTA, CON INDEPENDENCIA DE QUE HAYA
SEALADO PARA OR NOTIFICACIONES EL DOMICILIO DE STA.
187,962 LAUDOS. LA NEGATIVA A ACATARLOS PUEDE PLANTEARSE AL
CONTESTAR LA DEMANDA Y LA JUNTA DEBE PRONUNCIARSE AL
RESPECTO, E INCLUSIVE FIJAR EL MONTO DE LAS PRESTACIONES SI
132
TIENE LOS ELEMENTOS PARA ELLO.
ANEXO II
T E S I S
187,527 HABITACIONES A TRABAJADORES OTORGADAS EN ARRENDAMIENTO

O COMODATO MIENTRAS DURA LA RELACIN LABORAL. PROCEDE EL
AMPARO DIRECTO CONTRA LA RESOLUCIN DE LA JUNTA CON QUE
CULMINA EL PROCEDIMIENTO ESPECIAL DE DEVOLUCIN.
188,024 CERTIFICADOS MDICOS EXHIBIDOS ANTE LAS JUNTAS DE
CONCILIACIN Y ARBITRAJE PARA LOS EFECTOS SEALADOS EN EL
ARTCULO 785 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO. PARA SU VALIDEZ
DEBEN CUMPLIR CON LOS REQUISITOS PREVISTOS EN LA LEY
GENERAL DE SALUD, ENTRE ELLOS, EL DEL NOMBRE COMPLETO DE
LA INSTITUCIN QUE EXPIDE EL TTULO, NO SLO SUS SIGLAS.
188,290 AVISO DE RESCISIN DE LA RELACIN LABORAL. CONSTITUYE UN
PRESUPUESTO PROCESAL DE LA JUSTIFICACIN DEL DESPIDO, QUE
DEBE SER ANALIZADO OFICIOSAMENTE POR LA JUNTA DE
CONCILIACIN Y ARBITRAJE.
188,358 SALARIOS CADOS. CUANDO EL TRABAJADOR FALLECE ANTES DEL
CUMPLIMIENTO DEL LAUDO O RESOLUCIN RESPECTIVA, EL
CLCULO DEL MONTO DEL PAGO DEBE COMPRENDER HASTA LA
FECHA EN QUE OCURRI EL DECESO.
133
ANEXO II
T E S I S
188,467 TRABAJO DE AUTOTRANSPORTES. LOS ARTCULOS 256 AL 264 DE LA

LEY FEDERAL DEL TRABAJO QUE LO REGULAN, NO VIOLAN EL
ARTCULO 13 DE LA CONSTITUCIN FEDERAL.
188,468 TRABAJO DE AUTOTRANSPORTES. LOS ARTCULOS 256 AL 264 DE LA
LEY FEDERAL DEL TRABAJO QUE LO REGULAN, NO TRANSGREDEN
LOS ARTCULOS 5o. Y 14 DE LA CONSTITUCIN FEDERAL.
188,469 TRABAJO DE AUTOTRANSPORTES. EL PROCESO LEGISLATIVO QUE
DIO ORIGEN A LOS ARTCULOS 256 A 264 DE LA LEY FEDERAL DEL
TRABAJO QUE LO REGULAN, NO TRANSGREDE LA GARANTA DE
LEGALIDAD QUE CONSAGRA EL PRIMER PRRAFO DEL ARTCULO 16
DE LA CONSTITUCIN FEDERAL.
188,470 TRABAJO DE AUTOTRANSPORTES. EL ARTCULO 257 DE LA LEY
FEDERAL DEL TRABAJO, NO RESULTA VIOLATORIO DEL ARTCULO
123, APARTADO A, FRACCIONES I Y XI, DE LA CONSTITUCIN
FEDERAL.
134
ANEXO II
T E S I S
188,737 SEGURO SOCIAL. EL ARTCULO 295 DE LA LEY RELATIVA QUE

ESTABLECE A CARGO DE LOS ASEGURADOS Y SUS BENEFICIARIOS
LA OBLIGACIN DE AGOTAR EL RECURSO DE INCONFORMIDAD,
ANTES DE ACUDIR A LA JUNTA FEDERAL DE CONCILIACIN Y
ARBITRAJE A RECLAMAR ALGUNA DE LAS PRESTACIONES PREVISTAS
EN EL PROPIO ORDENAMIENTO, TRANSGREDE EL DERECHO AL
ACCESO EFECTIVO A LA JUSTICIA GARANTIZADO EN EL ARTCULO 17
CONSTITUCIONAL.
188,770 PRUEBA DE INSPECCIN EN EL PROCEDIMIENTO LABORAL. SI SE
OFRECE PARA EXAMINAR LOS DOCUMENTOS QUE EL PATRN TIENE
OBLIGACIN DE CONSERVAR Y EXHIBIR EN JUICIO, PUEDE
SEALARSE VLIDAMENTE PARA SU DESAHOGO EL LOCAL DE LA
JUNTA DE CONCILIACIN Y ARBITRAJE.
188,771 PRUEBA CONFESIONAL EN EL PROCEDIMIENTO LABORAL. AL
ABSOLVENTE LE ES APLICABLE, ANALGICAMENTE, LA REGLA QUE
SOBRE IDENTIFICACIN DE LOS TESTIGOS PREV EL ARTCULO 815,
FRACCIN II, DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, CUANDO EXISTA
DUDA SOBRE SU IDENTIDAD.
135
ANEXO II
T E S I S
188,836 EMBARGO EN MATERIA LABORAL. EL ACTOR EST EN APTITUD DE

SOLICITAR SU AMPLIACIN EN CUALQUIER TIEMPO, SIEMPRE Y
CUANDO NO PRESCRIBA LA ACCIN PARA SOLICITAR LA EJECUCIN
DEL LAUDO.
188,290 AVISO DE RESCISIN DE LA RELACIN LABORAL. CONSTITUYE UN
PRESUPUESTO PROCESAL DE LA JUSTIFICACIN DEL DESPIDO, QUE
DEBE SER ANALIZADO OFICIOSAMENTE POR LA JUNTA DE
CONCILIACIN Y ARBITRAJE.
189,011 PERSONALIDAD EN EL JUICIO LABORAL. LAS OBJECIONES QUE AL
RESPECTO SE REALICEN DEBERN RESOLVERSE DE PLANO,
OYENDO A LAS PARTES EN LA AUDIENCIA DE LEY.
189,209 ANTIGEDAD GENERAL EN LA EMPRESA. EL DERECHO DE LOS
TRABAJADORES A INCONFORMARSE CON AQUELLA QUE DETERMINE
EL PATRN EN TRMINOS DEL ARTCULO 158 DE LA LEY FEDERAL
DEL TRABAJO, SLO PUEDE PRESCRIBIR SI EL RECONOCIMIENTO
RELATIVO PROVIENE DE LA COMISIN MIXTA A QUE SE REFIERE
DICHO PRECEPTO. *
136
ANEXO II
T E S I S
189,289 OFRECIMIENTO DE TRABAJO. SU RECHAZO POR EL TRABAJADOR

QUE DEMAND LA REINSTALACIN, INVALIDA LA ACCIN DE
CUMPLIMIENTO DE CONTRATO, POR ENTRAAR DESINTERS EN
OBTENER UN LAUDO CONDENATORIO.
189,341 CARGA PROBATORIA EN EL JUICIO LABORAL. CORRESPONDE AL
PATRN ACREDITAR LA SUBSISTENCIA DE LA RELACIN LABORAL
ENTRE EL DA EN QUE SE AFIRMA OCURRI EL DESPIDO Y EL
POSTERIOR EN EL QUE SE DICE SE PRODUJO LA RENUNCIA, SIN QUE
BASTE PARA ELLO LA SOLA EXHIBICIN DEL ESCRITO QUE LA
CONTIENE, SINO QUE SE REQUIERE QUE TAL HECHO EST
REFORZADO
CON
DIVERSOS
ELEMENTOS
DIRECTAMENTE
RELACIONADOS CON EL MOMENTO HASTA EL CUAL EL TRABAJADOR
ACUDI A LABORAR.
189,366 SUSPENSIN EN AMPARO EN MATERIA LABORAL. DEBE NEGARSE
POR EL MONTO QUE SEA NECESARIO PARA ASEGURAR LA
SUBSISTENCIA DEL TRABAJADOR DURANTE LA TRAMITACIN DE
CADA UNO DE LOS JUICIOS DE GARANTAS PROMOVIDOS POR EL
PATRN EN CONTRA DE LAUDOS SUCESIVOS QUE BENEFICIAN A
AQUL.
137
ANEXO II
T E S I S
189,376 RIESGO DE TRABAJO. PARA LA PROCEDENCIA DE LA ACCIN DE

REUBICACIN PREVISTA EN EL ARTCULO 499 DE LA LEY FEDERAL
DEL TRABAJO, NO ES NECESARIO QUE EL TRABAJADOR PRECISE EN
SU DEMANDA EL PUESTO QUE DESEA OCUPAR.
189,625 PRIMA DE ANTIGEDAD. EL PLAZO PARA LA PRESCRIPCIN DE LA
ACCIN PARA RECLAMAR SU PAGO, EJERCIDA POR LOS
BENEFICIARIOS DE UN TRABAJADOR QUE FALLECE POR MUERTE
NATURAL O POR UN RIESGO NO PROFESIONAL, DEBE COMPUTARSE
CONFORME A LA REGLA GENRICA DE UN AO ESTABLECIDA EN EL
189,692 INSTITUTO DE SEGURIDAD Y SERVICIOS SOCIALES DE LOS
TRABAJADORES DEL ESTADO. PARA DETERMINAR CUL ES EL
RGANO JURISDICCIONAL QUE DEBE CONOCER DE LOS JUICIOS
LABORALES EN LOS QUE SE RECLAME EL PAGO DE PRESTACIONES
DE SEGURIDAD SOCIAL A ESE ORGANISMO, DEBE ATENDERSE AL
RGIMEN CONSTITUCIONAL QUE RIGE EL VNCULO LABORAL DEL
QUE STAS DERIVAN.
138
ANEXO II
T E S I S
189,755 CONTRATOS COLECTIVOS DE TRABAJO O CONTRATOS-LEY. EN

ELLOS NO SE PUEDEN PACTAR CONDICIONES GENERALES DE
TRABAJO INFERIORES A LAS ESTABLECIDAS EN EL ARTCULO 123
CONSTITUCIONAL NI CONTRARIAR LAS GARANTAS INDIVIDUALES.
189,858 SUPLENCIA DE LA QUEJA DEFICIENTE EN MATERIA DE TRABAJO.
OPERA EN FAVOR DEL TRABAJADOR CUANDO EL ACTO RECLAMADO
AFECTE ALGN INTERS FUNDAMENTAL TUTELADO POR EL
ARTCULO 123, APARTADO A, DE LA CONSTITUCIN FEDERAL Y, POR
EXTENSIN, DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, AUNQUE DICHO
ACTO SEA FORMALMENTE ADMINISTRATIVO.
189,882 RENUNCIA AL TRABAJO A PARTIR DE UNA FECHA FUTURA. SI EL
TRABAJADOR SE RETRACTA DE ELLA ANTES DE ESA FECHA, LA
RENUNCIA NO SURTE EFECTOS.
189,015 PENSIN POR CESANTA EN EDAD AVANZADA. LA LEY DEL INSTITUTO
DE SEGURIDAD Y SERVICIOS SOCIALES DE LOS TRABAJADORES DEL
ESTADO NO ESTABLECE EL REQUISITO DE HABER DEJADO DE
LABORAR DESPUS DE HABER CUMPLIDO SESENTA AOS.
139
ANEXO II
T E S I S
189,209 ANTIGEDAD GENERAL EN LA EMPRESA. EL DERECHO DE LOS

TRABAJADORES A INCONFORMARSE CON AQUELLA QUE DETERMINE
EL PATRN EN TRMINOS DEL ARTCULO 158 DE LA LEY FEDERAL
DEL TRABAJO, SLO PUEDE PRESCRIBIR SI EL RECONOCIMIENTO
RELATIVO PROVIENE DE LA COMISIN MIXTA A QUE SE REFIERE
DICHO PRECEPTO.
189,354 AGENTES DE COMERCIO. CUANDO EN LOS AUTOS DEL JUICIO
LABORAL NO OBRE EL PROMEDIO SALARIAL DEL LTIMO AO DE
SERVICIOS PRESTADOS O, EN SU CASO, DE LA PARTE
PROPORCIONAL CORRESPONDIENTE, COMO CASO EXCEPCIONAL SE
DEBE ORDENAR LA APERTURA DEL INCIDENTE DE LIQUIDACIN CON
LA FINALIDAD DE DETERMINARLO Y, CON BASE EN L, CUANTIFICAR
LAS CONDENAS ECONMICAS DECRETADAS.
189,882 RENUNCIA AL TRABAJO A PARTIR DE UNA FECHA FUTURA. SI EL
TRABAJADOR SE RETRACTA DE ELLA ANTES DE ESA FECHA, LA
RENUNCIA NO SURTE EFECTOS.
190,097 RELACIN LABORAL. LA PRESUNCIN DERIVADA DE LA PRUEBA DE
INSPECCIN SOBRE DOCUMENTOS QUE EL PATRN DEBE
CONSERVAR Y QUE NO PRESENT, ES SUFICIENTE POR S SOLA PARA
ACREDITAR DICHA RELACIN SI NO APARECE DESVIRTUADA 140
POR
OTRA PRUEBA.
ANEXO II
T E S I S
190,106 PRUEBA DOCUMENTAL EN EL PROCEDIMIENTO LABORAL. LAS

MANIFESTACIONES EFECTUADAS POR LAS PARTES EN RELACIN
CON SU ALCANCE PROBATORIO NO DEBEN TENERSE COMO
OBJECIN.
190,108 PRUEBA CONFESIONAL EN EL PROCEDIMIENTO LABORAL. LAS
POSICIONES NO SE REFIEREN A TIEMPO INDETERMINADO Y NO
DEBEN CALIFICARSE COMO INSIDIOSAS SLO POR EL HECHO DE
QUE EN SU TEXTO UTILICEN LAS PALABRAS "NUNCA" O "JAMS".
190,146 INSUMISIN AL ARBITRAJE. PROCEDE EN CUALQUIER ETAPA DEL
PROCEDIMIENTO, AUN EN LA AUDIENCIA DE CONCILIACIN, POR LO
QUE SI SE PLANTEA EN ELLA, LA JUNTA DEBE ABRIR UN INCIDENTE
EN EL QUE LAS PARTES PUEDAN OFRECER PRUEBAS Y ALEGAR LO
QUE A SU DERECHO CONVENGA, EN TRMINOS DE LA SEGUNDA
PARTE DEL ARTCULO 763 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, POR
SIMILITUD.
190,358 REPARTO DE UTILIDADES. MOMENTO A PARTIR DEL CUAL INICIA EL
CMPUTO DEL PLAZO DE UN AO, PARA QUE OPERE LA
PRESCRIPCIN DE LA ACCIN PARA EXIGIRLO.
141
ANEXO II
T E S I S
190,386 TERCERA EN MATERIA LABORAL. PARA RESOLVERLA, LA JUNTA SE

ENCUENTRA LEGALMENTE FACULTADA PARA TENER A LA VISTA Y
TOMAR EN CUENTA, DE OFICIO, LAS ACTUACIONES QUE OBRAN EN
EL JUICIO PRINCIPAL.
190,622 TERCERA EXCLUYENTE DE PREFERENCIA. PARA LA PROCEDENCIA
DEL JUICIO DE AMPARO EN CONTRA DEL AUTO DICTADO POR EL
PRESIDENTE DE UNA JUNTA DE CONCILIACIN Y ARBITRAJE QUE LA
DESECHA, NO ES NECESARIO AGOTAR EL RECURSO DE REVISIN A
QUE SE REFIERE EL ARTCULO 849 DE LA LEY FEDERAL DEL
TRABAJO.
190,641 PRIMA QUINQUENAL Y PRIMA DE ANTIGEDAD. SON PRESTACIONES
LABORALES DE DISTINTA NATURALEZA JURDICA, POR LO QUE EL
PAGO DE LA PRIMERA NO EXCLUYE EL DE LA SEGUNDA.
190,679 HUELGA. EL ARTCULO 928, FRACCIN IV, DE LA LEY FEDERAL DEL
TRABAJO QUE ESTABLECE QUE EN EL PROCEDIMIENTO RELATIVO
SLO SE ADMITIR EL INCIDENTE DE FALTA DE PERSONALIDAD, NO
TRANSGREDE LA GARANTA DE AUDIENCIA.
142
ANEXO II
T E S I S
190,700 PENSIN POR INCAPACIDAD PERMANENTE. CUANDO EN LOS AUTOS

DEL JUICIO LABORAL NO OBRE EL PROMEDIO SALARIAL DE
COTIZACIN QUE SIRVE DE BASE PARA CALCULARLA, PORQUE NI EL
TRABAJADOR NI EL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL LO
SEALARON, COMO CASO EXCEPCIONAL SE DEBE ORDENAR LA
APERTURA DEL INCIDENTE DE LIQUIDACIN CON LA FINALIDAD DE
DETERMINARLO.
190,902 INEJECUCIN DE SENTENCIAS DE AMPARO. EL SUPERIOR
JERRQUICO DE LA AUTORIDAD RESPONSABLE, A QUIEN SE
REQUIERE SU INTERVENCIN CUANDO EL INFERIOR NO CUMPLE,
DEBE UTILIZAR TODOS LOS MEDIOS A SU ALCANCE PARA
CONSEGUIRLO, ENCONTRNDOSE SUJETO A QUE, DE NO HACERLO,
SEA SEPARADO DE SU CARGO Y CONSIGNADO ANTE UN JUEZ DE
DISTRITO.
190,903 INEJECUCIN DE SENTENCIAS DE AMPARO. SI UN SERVIDOR
PBLICO, COMO AUTORIDAD RESPONSABLE INCURRE EN DESACATO
DURANTE EL DESEMPEO DE SU CARGO, DEBE CONSIGNRSELE
ANTE EL JUEZ DE DISTRITO QUE CORRESPONDA, AUNQUE HAYA
DEJADO DE DESEMPEARLO.
143
ANEXO II
T E S I S
190,909 CONTRATOS COLECTIVOS DE TRABAJO. LAS CLUSULAS QUE

CONTIENEN PRESTACIONES EN FAVOR DE LOS TRABAJADORES, QUE
EXCEDAN A LAS ESTABLECIDAS EN LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO,
SON DE INTERPRETACIN ESTRICTA EN TAL ASPECTO.
190,916 ENFERMEDADES. LA PRESUNCIN DE QUE SON PROFESIONALES
SLO OPERA CUANDO EL PADECIMIENTO EST CONTEMPLADO EN EL
190,952 COMISIN SUSTANCIADORA NICA DEL PODER JUDICIAL DE LA
FEDERACIN. NO PERTENECE AL CONSEJO DE LA JUDICATURA
FEDERAL, POR LO CUAL LOS DICTMENES QUE ELABORE EN
RELACIN CON LOS CONFLICTOS DE TRABAJO QUE ANTE AQULLA
SE TRAMITEN, NO TIENEN EL CARCTER DE ACTOS DEFINITIVOS.
190,028 AUTOTRANSPORTES, OPERADOR DE. NO PROCEDE EL PAGO DE
TIEMPO EXTRAORDINARIO.
190,358 REPARTO DE UTILIDADES. MOMENTO A PARTIR DEL CUAL INICIA EL
CMPUTO DEL PLAZO DE UN AO, PARA QUE OPERE LA
PRESCRIPCIN DE LA ACCIN PARA EXIGIRLO.
190,641 PRIMA QUINQUENAL Y PRIMA DE ANTIGEDAD. SON PRESTACIONES
144
LABORALES DE DISTINTA NATURALEZA JURDICA, POR LO QUE
EL
PAGO DE LA PRIMERA NO EXCLUYE EL DE LA SEGUNDA.
ANEXO II
T E S I S
191,095 SINDICATOS. LA AUTORIDAD LABORAL TIENE FACULTAD PARA

COTEJAR LAS ACTAS DE ASAMBLEA RELATIVAS A LA ELECCIN O
CAMBIO DE LA DIRECTIVA, A FIN DE VERIFICAR SI EL PROCEDIMIENTO
SE APEG A LOS ESTATUTOS O, SUBSIDIARIAMENTE, A LA LEY
191,096 PERSONALIDAD EN EL PROCEDIMIENTO LABORAL. REQUISITOS QUE
DEBE SATISFACER EL TESTIMONIO NOTARIAL RESPECTIVO,
TRATNDOSE DE SOCIEDADES MERCANTILES.
191,123 SEGURIDAD SOCIAL PARA LAS FUERZAS ARMADAS MEXICANAS. EL
ARTCULO 183 DE LA LEY DEL INSTITUTO RELATIVA, AL ESTABLECER
QUE LA INUTILIZACIN PARA EL SERVICIO POR CAUSAS EXTRAAS A
L, SE ACREDITAR CON LOS CERTIFICADOS MDICOS EXPEDIDOS
POR LOS MDICOS MILITARES DESIGNADOS POR LAS SECRETARAS
DE LA DEFENSA NACIONAL O DE MARINA, NO TRANSGREDE LA
GARANTA DE AUDIENCIA.
191,251 PERSONALIDAD DEL APODERADO O REPRESENTANTE EN EL JUICIO
LABORAL,
DOCUMENTOS
QUE
OBLIGATORIAMENTE
DEBEN
EXHIBIRSE PARA ACREDITARLA.
145
ANEXO II
T E S I S
191,253 RIESGOS PROFESIONALES. EL PAGO DE LA INDEMNIZACIN GLOBAL

POR INCAPACIDAD PERMANENTE PARCIAL, IGUAL O MENOR AL
VEINTICINCO POR CIENTO, CONFORME A LA LEY DEL SEGURO
SOCIAL, ABROGADA Y VIGENTE, NO IMPIDE OTORGAR AL
ASEGURADO LAS PRESTACIONES EN ESPECIE, PUES A STAS
TAMBIN TIENE DERECHO.
191,307 SUSPENSIN EN AMPARO. DEBE NEGARSE CONTRA EL LAUDO QUE
CONDENA AL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL AL PAGO DE
UNA PENSIN PARA ASEGURAR LA SUBSISTENCIA DEL TRABAJADOR
MIENTRAS SE RESUELVE EL JUICIO.
191,308 SUSPENSIN DEL LAUDO QUE CONDENA AL INSTITUTO MEXICANO
DEL SEGURO SOCIAL AL PAGO DE UNA PENSIN POR RIESGO DE
TRABAJO. DEBE NEGARSE ATENDIENDO A LO DISPUESTO POR EL
ARTCULO 174 DE LA LEY DE AMPARO.
191,313 CONTESTACIN A LA DEMANDA EN MATERIA LABORAL. EL
REQUERIMIENTO FUNDADO EN EL ARTCULO 685 DE LA LEY FEDERAL
DEL TRABAJO QUE ORDENA QUE STA SE PRODUZCA POR ESCRITO,
SIN APERCIBIMIENTO DE QUE SI NO SE HACE AS SE TENDR POR
CONTESTADA EN SENTIDO AFIRMATIVO, NO ES ACTO DE IMPOSIBLE
146
REPARACIN IMPUGNABLE EN AMPARO INDIRECTO.
ANEXO II
T E S I S
191,323 INCIDENTE DE LIQUIDACIN DE LAUDO. COMO LA INTERLOCUTORIA

QUE LO RESUELVE, O EL ACUERDO QUE LO DESECHA, NO FORMAN
PARTE DEL PROCEDIMIENTO DE EJECUCIN, NO PROCEDE EL
RECURSO DE REVISIN ESTABLECIDO EN EL ARTCULO 849 DE LA
LEY FEDERAL DEL TRABAJO, ANTES DE INTENTAR EL AMPARO
INDIRECTO.
191,344 CONFESIN EN MATERIA DE TRABAJO, A CARGO DE UNA PERSONA
QUE PARA LA FECHA DEL DESAHOGO YA NO DESEMPEA FUNCIONES
DE DIRECCIN O ADMINISTRACIN. EL PATRN PUEDE DAR AVISO Y
PROBAR ESA CIRCUNSTANCIA EN CUALQUIER MOMENTO PREVIO A
SU DESAHOGO.
191,372 INCONFORMIDAD. EL PLAZO PARA PROMOVERLA ES EL DE CINCO
DAS SIGUIENTES AL EN QUE SURTA SUS EFECTOS LA NOTIFICACIN
DE LA RESOLUCIN QUE TIENE POR CUMPLIDA LA SENTENCIA DE
AMPARO O INEXISTENTE LA REPETICIN DEL ACTO RECLAMADO.
147
ANEXO II
T E S I S
191,504 PENSIN POR INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL DERIVADA DE

RIESGOS DE TRABAJO. SU CUANTIFICACIN CONFORME A LAS
REGLAS PREVISTAS EN LA FRACCIN II DEL ARTCULO 65 DE LA LEY
DEL SEGURO SOCIAL VIGENTE EN EL AO DE 1996, DEBE SER
INCLUYENDO LOS INCREMENTOS QUE BENEFICIARON AL PUESTO
DESEMPEADO POR EL ASEGURADO HASTA QUE SE DETERMINE EL
GRADO DE INCAPACIDAD CUANDO EL VNCULO LABORAL EST
VIGENTE O HASTA LA FECHA DE CONCLUSIN DEL NEXO LABORAL.
191,513 PLURALIDAD DE DEMANDADOS EN MATERIA LABORAL. NO BASTA
QUE UNO DE ELLOS ADMITA SER EL NICO PATRN PARA ABSOLVER
AUTOMTICAMENTE A LOS RESTANTES, SINO QUE, ADEMS, DEBE
HACERSE EL ESTUDIO DE LAS CONSTANCIAS PARA DECIDIR LO
PROCEDENTE.
191,662 AUDIENCIA DE CONCILIACIN, DEMANDA Y EXCEPCIONES Y
OFRECIMIENTO Y ADMISIN DE PRUEBAS. NO PROCEDE DIFERIRLA
POR INASISTENCIA DE UNA DE LAS PARTES AUN CUANDO SEA POR
ENFERMEDAD (INAPLICABILIDAD DEL ARTCULO 785 DE LA LEY
148
ANEXO II
T E S I S
191,699 INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL. IMPROCEDENCIA DEL JUICIO DE

AMPARO PARA IMPUGNAR LOS ACTOS DE APLICACIN DE LEYES
ELECTORALES QUE CONTENGAN NORMAS EN MATERIA DE TRABAJO
O QUE SE REFIERAN A CONFLICTOS LABORALES QUE SE SUSCITEN
ENTRE DICHO RGANO Y SUS SERVIDORES.
191,746 TERCERA EXCLUYENTE DE DOMINIO EN MATERIA LABORAL. EL
OFRECIMIENTO DE PRUEBAS PUEDE HACERSE EN EL OCURSO
RESPECTIVO, SIN NECESIDAD DE HACERLO EN LA AUDIENCIA.
191,777 BANCO DE CRDITO RURAL, SOCIEDAD NACIONAL DE CRDITO. EL
BONO DE ACTUACIN INTEGRA LA PENSIN VITALICIA DE RETIRO.
191,787 OFRECIMIENTO DE TRABAJO. LA OMISIN DE LA JUNTA DE
ACORDARLO O DE REQUERIR AL TRABAJADOR PARA QUE
MANIFIESTE SI LO ACEPTA O LO RECHAZA, ES UNA VIOLACIN
PROCESAL QUE DA LUGAR A CONCEDER EL AMPARO PARA QUE SE
REPONGA EL PROCEDIMIENTO.
191,788 CONFESIN FICTA DEL PATRN. TIENE EFICACIA PROBATORIA AUN
CUANDO STE HAYA NEGADO EL DESPIDO Y OFRECIDO EL TRABAJO
AL ACTOR.
149
ANEXO II
T E S I S
191,898 PERICIAL MDICA. PROCEDE LA DESERCIN POR FALTA DE

COMPARECENCIA DEL TRABAJADOR ANTE EL PERITO MDICO, SI
DICHA CIRCUNSTANCIA CONSTA FEHACIENTEMENTE.
191,903 SUSPENSIN DE UN LAUDO QUE EN FORMA LQUIDA O DE FCIL
LIQUIDACIN CONDENA AL PATRN. INTERPRETACIN DEL SISTEMA
ESTABLECIDO EN EL ARTCULO 174 DE LA LEY DE AMPARO.
191,937 SALARIOS CADOS EN CASO DE REINSTALACIN. DEBEN PAGARSE
CON EL SALARIO QUE CORRESPONDE A LA CUOTA DIARIA PREVISTA
EN EL ARTCULO 82 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO MS TODAS
LAS PRESTACIONES QUE EL TRABAJADOR VENA PERCIBIENDO DE
MANERA ORDINARIA DE SU PATRN.
191,945 PRUEBA PERICIAL EN EL JUICIO LABORAL. EL PERITO TERCERO EN
DISCORDIA DEBE RENDIR SU DICTAMEN SUJETNDOSE AL
CUESTIONARIO FORMULADO POR EL OFERENTE DE LA PRUEBA.
191,520 PREFERENCIA PARA OCUPAR UNA VACANTE O UN PUESTO DE NUEVA
CREACIN. LA SOLICITUD DEBE PRESENTARSE NICAMENTE ANTE
EL SINDICATO CUANDO EXISTA CONTRATO COLECTIVO QUE
CONTENGA LA CLUSULA DE EXCLUSIN POR ADMISIN Y, CUANDO
150
NO, ANTE EL PATRN.
ANEXO II
T E S I S
191,937 SALARIOS CADOS EN CASO DE REINSTALACIN. DEBEN PAGARSE

CON EL SALARIO QUE CORRESPONDE A LA CUOTA DIARIA PREVISTA
EN EL ARTCULO 82 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO MS TODAS
LAS PRESTACIONES QUE EL TRABAJADOR VENA PERCIBIENDO DE
MANERA ORDINARIA DE SU PATRN.
192,114 PENSIN POR INCAPACIDAD PARCIAL PERMANENTE, DERIVADA DE
ENFERMEDADES DE TRABAJO. CONFORME A LA LEY DEL SEGURO
SOCIAL VIGENTE EN EL AO DE MIL NOVECIENTOS NOVENTA Y SEIS,
SU MONTO DEBE CALCULARSE ATENDIENDO AL PORCENTAJE DEL
GRADO DE INCAPACIDAD DETERMINADO, QUE PUEDE SER INFERIOR
AL SALARIO MNIMO.
192,144 RETIRO. LOS ARTCULOS TRANSITORIOS DCIMO CUARTO Y DCIMO
SPTIMO DE LA LEY DEL SEGURO SOCIAL Y SPTIMO, PRIMER
PRRAFO, PARTE PRIMERA, DE LA LEY DE LOS SISTEMAS DE
AHORRO PARA EL RETIRO, VIGENTES A PARTIR DEL MES DE JULIO DE
MIL NOVECIENTOS NOVENTA Y SIETE, NO VIOLAN LA GARANTA DE
IRRETROACTIVIDAD.
192,192 NOTIFICACIN POR INSTRUCTIVO. EL ARTCULO 743, FRACCIN IV, DE
151
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO QUE LA AUTORIZA, NO TRANSGREDE
EL ARTCULO 14 CONSTITUCIONAL.
ANEXO II
T E S I S
192,169 CRDITOS LABORALES. EL ARTCULO 113 DE LA LEY FEDERAL DEL

TRABAJO QUE ESTABLECE SU PRELACIN, NO VIOLA EL ARTCULO
123, APARTADO A, FRACCIN XXIII, CONSTITUCIONAL.
193,036 COMPETENCIA LABORAL. RESIDE EN LA JUNTA LOCAL DE
CONCILIACIN Y ARBITRAJE EL CONOCIMIENTO DE LAS DEMANDAS
PROMOVIDAS CONTRA LAS ADMINISTRADORAS DE FONDOS PARA EL
RETIRO (AFORES), POR SUS TRABAJADORES.
CONCILIACIN Y ARBITRAJE CONOCER DE LOS CONFLICTOS
LABORALES SURGIDOS ENTRE UNA EMPRESA ADMINISTRADORA DE
FONDOS PARA EL RETIRO Y SUS TRABAJADORES.
193,403 AVISO DE RESCISIN DE LA RELACIN LABORAL. TIENE EFICACIA
AUNQUE SE PRESENTE ANTE UNA JUNTA INCOMPETENTE.
193,619 CRDITOS PREFERENTES. LA FRACCIN XXIII DEL ARTCULO 123 DE
LA CONSTITUCIN FEDERAL, COMPRENDE, EN FAVOR DE LOS
TRABAJADORES, LOS SALARIOS VENCIDOS Y TODA CLASE DE
INDEMNIZACIONES.
152
ANEXO II
T E S I S
193,834 HORAS EXTRAS. DEBEN CONSIDERARSE Y PAGARSE COMO TALES

CUANDO LA JORNADA LABORADA ES MAYOR DE LA QUE PACTARON
EL PATRN Y EL TRABAJADOR, AUNQUE STA SEA INFERIOR A LA
QUE FIJA LA LEY.
193,878 PARTICIPACIN DE LOS TRABAJADORES EN LAS UTILIDADES DE LAS
EMPRESAS. LA RESOLUCIN DE LA TERCERA COMISIN NACIONAL
RESPECTIVA, EN CUANTO CUMPLE CON SUS FUNCIONES DE FIJAR EL
PORCENTAJE QUE DEBE REPARTIRSE, Y OTRAS RELACIONADAS CON
ELLO, NO VIOLA EL ARTCULO 123, APARTADO A, FRACCIN IX, DE LA
CONSTITUCIN NI LOS ARTCULOS 117 A 122, 126 Y 128 DE LA LEY
194,890 INFONAVIT. EL ARTCULO 29, FRACCIONES II Y III, DE LA LEY RELATIVA,
VIGENTE A PARTIR DEL PRIMERO DE JULIO DE MIL NOVECIENTOS
NOVENTA Y SIETE, NO GENERA PERJUICIO AL PATRN, EN CUANTO
ESTABLECE QUE LAS APORTACIONES DEBEN ENTREGARSE A LAS
ADMINISTRADORAS DE FONDOS PARA EL RETIRO.
194,881 INFONAVIT. LA OBLIGACIN DE PAGAR LAS APORTACIONES
PATRONALES DURANTE EL PERIODO DE LAS INCAPACIDADES
EXPEDIDAS POR EL IMSS, NO ES INCONSTITUCIONAL.
153
ANEXO II
T E S I S
194,894 INFONAVIT. LA REFORMA A ESA LEY, POR DECRETO PUBLICADO EN EL

DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIN EL SEIS DE ENERO DE MIL
NOVECIENTOS NOVENTA Y SIETE, NO CONTRAVIENE EL ARTCULO
123, APARTADO A, FRACCIN XII, CONSTITUCIONAL, POR
ESTABLECER EL MONTO DE LA APORTACIN PATRONAL Y LOS
DEMS ELEMENTOS PARA CUMPLIRLA.
195,855 INFONAVIT. LAS APORTACIONES PATRONALES TIENEN EL CARCTER
DE CONTRIBUCIONES Y SE RIGEN POR EL ARTCULO 31, FRACCIN IV,
CONSTITUCIONAL.
196,944 SANCIONES ADMINISTRATIVAS POR VIOLACIONES A LA LEY FEDERAL
DEL TRABAJO. EL ARTCULO 20, PRIMERA PARTE, DEL REGLAMENTO
QUE ESTABLECE EL PROCEDIMIENTO PARA SU IMPOSICIN, ES
INCONSTITUCIONAL POR EXCEDER LAS NORMAS LEGALES QUE
REGLAMENTA.
196,592 VACACIONES Y PRIMA VACACIONAL. NO DEBE COMPRENDERSE EN EL
SALARIO SU PAGO DURANTE EL PERIODO EN QUE SE SUSPENDI LA
RELACIN LABORAL POR INCAPACIDAD TEMPORAL OCASIONADA
POR ENFERMEDAD O ACCIDENTE NO CONSTITUTIVO DE UN RIESGO
DE TRABAJO.
154
ANEXO II
T E S I S
196,821 DESPIDO INJUSTIFICADO. LA SOLA CLAUSURA ADMINISTRATIVA DE

UN CENTRO DE TRABAJO NO LO IMPLICA.
197,401 CONFLICTO COMPETENCIAL ENTRE UNA SALA DEL TRIBUNAL FISCAL
DE LA FEDERACIN Y EL TRIBUNAL FEDERAL DE CONCILIACIN Y
ARBITRAJE. DEBE DECIDIRSE EN FAVOR DE STE, CUANDO UN
DERECHOHABIENTE DEMANDA DEL INSTITUTO DE SEGURIDAD Y
SERVICIOS SOCIALES DE LOS TRABAJADORES DEL ESTADO, EL PAGO
DE LA INDEMNIZACIN GLOBAL.
199,202 TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO. RIESGO DE TRABAJO. SU
CALIFICACION TECNICA CORRESPONDE AL INSTITUTO DE SEGURIDAD
Y SERVICIOS SOCIALES DE LOS TRABAJADORES DEL ESTADO, PERO
ES OPTATIVO PARA EL TRABAJADOR IMPUGNARLA ANTE EL
INSTITUTO O DIRECTAMENTE ANTE EL TRIBUNAL FEDERAL DE
CONCILIACION Y ARBITRAJE.
199,519 VACACIONES Y PRIMA VACACIONAL. MOMENTO A PARTIR DEL CUAL
COMIENZA A CORRER EL PLAZO DE LA PRESCRIPCION DE LAS
ACCIONES PARA RECLAMAR EL PAGO RESPECTIVO.
199,709 PROPINAS. AL TRABAJADOR LE CORRESPONDE LA CARGA DE LA
155
PRUEBA DE QUE SE PACTO PORCENTAJE SOBRE CONSUMOS.
ANEXO II
T E S I S
200,159 SEGURIDAD SOCIAL DE LAS FUERZAS ARMADAS MEXICANAS. LOS

ARTICULOS 49 Y 50, FRACCION II, DE LA LEY QUE REGULA AL
INSTITUTO RESPECTIVO, NO VULNERAN EL ARTICULO 5o.
CONSTITUCIONAL.
200,311 SENTENCIAS DE AMPARO. PROCEDIMIENTOS PREVISTOS EN LA LEY
DE AMPARO PARA LOGRAR SU CUMPLIMIENTO.
200,531 FUERZAS ARMADAS MEXICANAS. LA COMPETENCIA PARA CONOCER
DE LAS DEMANDAS DONDE SE RECLAMAN PRESTACIONES DIVERSAS,
ENTRE ELLAS, SOBRE SEGURIDAD SOCIAL, CON BASE EN QUE EL
SOLICITANTE FUE DADO DE BAJA Y PRETENDE ENCONTRARSE EN
SITUACION DE RETIRO, CORRESPONDE, POR ANALOGIA, AL
INSTITUTO DE SEGURIDAD SOCIAL PARA LAS FUERZAS ARMADAS
MEXICANAS.
200,525 SALARIO MINIMO PROFESIONAL. CORRESPONDE FIJARLO A LA
COMISION NACIONAL DE SALARIOS MINIMOS Y NO SE IDENTIFICA CON
EL PERCIBIDO POR TRABAJOS ESPECIALES.
200,558 SALARIO POR EL PERIODO DE DESCANSO EN JORNADA CONTINUA DE
TRABAJO. DEBE CUBRIRSE COMO TIEMPO EXTRAORDINARIO SI EL
TRABAJADOR, EN LUGAR DE DESCANSAR, LABORO DURANTE DICHO
156
PERIODO.
ANEXO II
T E S I S
200,606 SALARIO POR COMISION. CARGA DE LA PRUEBA.

200,647 VACACIONES. REGLA PARA SU COMPUTO.
200,681 FALTAS DE ASISTENCIA. TRATANDOSE DE JORNADA DE TRABAJO
DISCONTINUA, INTERPRETACION DE LA FRACCION X, DEL ARTICULO
200,686 PRORROGA DEL CONTRATO DE TRABAJO. ANTE SU EJERCICIO NO
PUEDE VALIDAMENTE OPONERSE COMO EXCEPCION O DEFENSA EL
HECHO DE QUE CON POSTERIORIDAD AL TERMINO PACTADO SE HAYA
CONVENIDO CON EL ACTOR OTRO U OTROS CONTRATOS SOBRE
PLAZAS DIFERENTES DE AQUELLA QUE SE DEMANDA.
200,688 PRORROGA DEL CONTRATO DE TRABAJO, IMPROCEDENCIA DE LA
EXCEPCION DE CONTRATOS SUCESIVOS OPUESTA CONTRA LA
ACCION DE. (INTERRUPCION Y MODIFICACION DE LA TESIS
JURISPRUDENCIAL NUMERO 54, PUBLICADA EN LA PAGINA 64,
COMPILACION DE 1975).
157
ANEXO II
T E S I S
200,704 PRUEBA TESTIMONIAL EN MATERIA LABORAL. LA DESAHOGADA POR

LOS DIRECTORES, ADMINISTRADORES Y GERENTES DEL PATRON, ES
IMPROCEDENTE, PERO SI SE RECIBE, LO DECLARADO NO BENEFICIA
A ESTE, Y SI LO PERJUDICA.
200,705 RELACION DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO. LA SOLA
DEMOSTRACION DE QUE EL PATRON CANCELO LA PLAZA
RESPECTIVA, BASTA PARA ESTIMAR IMPROCEDENTE LA ACCION DE
PRORROGA, SIEMPRE QUE NO ESTE DESVIRTUADA POR PRUEBA EN
CONTRARIO.
200,710 JORNADA DE TRABAJO.
DESARROLLAR.
MODALIDADES
EN
QUE
SE
PUEDE
201,228 PROPINAS, MONTO DE LAS, CUANDO SE CONTROVIERTE, LA CARGA

DE LA PRUEBA NO LE CORRESPONDE AL PATRON.
205,159 RESCISION DEL CONTRATO DE TRABAJO. CUANDO EL PATRON
INCUMPLE CON LO DISPUESTO EN LA PARTE FINAL DEL ARTICULO 47
DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, RESULTA INNECESARIO EL
ESTUDIO DE LAS EXCEPCIONES OPUESTAS.
158
ANEXO II
T E S I S
206,344 CUOTAS OBRERO PATRONALES. LA AYUDA DE RENTA QUE LA

COMISION
FEDERAL
DE
ELECTRICIDAD
OTORGA A SUS
TRABAJADORES EQUIVALE A LAS APORTACIONES AL FONDO
NACIONAL DE LA VIVIENDA, PARA EL EFECTO DEL PAGO DE LAS.
207,660 PARTICIPACION DE LOS TRABAJADORES EN LAS UTILIDADES DE LAS
EMPRESAS. CARGA DE LA PRUEBA.
207,713 CAPACITACION O ADIESTRAMIENTO DE LOS TRABAJADORES. SU
INCUMPLIMIENTO POR PARTE DEL PATRON, DA LUGAR A EJERCER
LAS ACCIONES LEGALES O CONTRACTUALES, QUE DERIVEN DE TAL
OBLIGACION.
207,724 PREFERENCIA, DERECHO DE. EL QUE LO ALEGA NO TIENE LA CARGA
DE SEALAR FRENTE A QUE TRABAJADOR PROCEDE, SI LA PLAZA
ESTA VACANTE AL PRESENTARSE LA DEMANDA.
207,730 CONTRATO TEMPORAL DE TRABAJO NO SE JUSTIFICA SU
TERMINACION CUANDO SU DURACION SE SUJETA A QUE LA PLAZA SE
VUELVA DEFINITIVA Y ESTA CONDICION YA EXISTA DESDE EL
PRINCIPIO.
207,732 VACACIONES. SU PAGO NO ES PROCEDENTE DURANTE EL PERIODO
159
EN QUE SE INTERRUMPIO LA RELACION DE TRABAJO.
ANEXO II
T E S I S
207,738 DESCANSO SEMANAL Y DESCANSO OBLIGATORIO.

207,753 SUSPENSION TEMPORAL DE LA RELACION LABORAL POR PRISION
PREVENTIVA DEL TRABAJADOR.
207,764 DESCANSO OBLIGATORIO. VALIDEZ DEL CONVENIO QUE DISPONE
LABORAR EN LOS DIAS DE.
207,765 PROPINAS, MONTO DE LAS. FORMAN PARTE DEL SALARIO, POR
DISPOSICION DE LA LEY, Y DEBE CONDENARSE A SU PAGO CUANDO
SE TENGA POR CONFESO AL PATRON.
207,777 IMPUESTO SOBRE PRODUCTOS DEL TRABAJO, PAGO POR EL PATRON
DEL. NO FORMA PARTE DEL SALARIO.
207,788 SALARIOS CAIDOS, MONTO DE LOS, CUANDO LA ACCION QUE SE
EJERCITO FUE LA DE INDEMNIZACION CONSTITUCIONAL.
207,802 INFONAVIT. LAS JUNTAS DE CONCILIACION Y ARBITRAJE SON
COMPETENTES PARA CONOCER DE LA RECLAMACION CONSISTENTE
EN LA FALTA DE PAGO DE APORTACIONES AL.
CONCILIACION Y ARBITRAJE DEL ESTADO, CONOCER DE LOS
160
CONFLICTOS EN QUE SEA DEMANDADA LA UNIVERSIDAD AUTONOMA
ANEXO II
T E S I S
230,721 TRABAJADORES DE TRIPULACIONES AERONAUTICAS, FALTA DE

ASISTENCIA DE LOS, COMO CAUSAL ESPECIAL DE RESCISION
LABORAL.
242,545 CONTRATO DE TRABAJO POR OBRA DETERMINADA, CARGA DE LA
PRUEBA DEL.
242,594 VACACIONES Y PRIMA, SALARIO BASE PARA EL PAGO DE.
242,798 SALARIOS, OBLIGACION INEXISTENTE DEL TRABAJADOR DE PAGAR
LOS, A QUIEN LO SUPLA EN SUS AUSENCIAS.
242,799 SEPTIMO DIA. PRIMA DEL 25% QUE ESTABLECE EL ARTICULO 71 DE LA
LEY FEDERAL DEL TRABAJO. BENEFICIA UNICAMENTE AL
TRABAJADOR QUE PRESTA SERVICIOS ORDINARIOS EN DOMINGO.
242,864 PROFESIONISTAS, CARACTERISTICAS DE LA RELACION LABORAL
TRATANDOSE DE.
242,955 CONTRATO
DE
TRABAJO
POR
CARACTERISTICAS Y PRORROGA DEL.
TIEMPO
DETERMINADO,
243,006 JORNADA CONTINUA, MEDIA HORA DE DESCANSO CUANDO EL

TRABAJADOR NO SALE DEL CENTRO DE TRABAJO DURANTE LA. 161
ANEXO II
T E S I S
243,023 PREFERENCIA, DERECHO DE. PRESCRIPCION

MOMENTO A PARTIR DEL CUAL COMIENZA.
DE
LA ACCION.
243,132 VACACIONES, PAGO PROPORCIONAL DE LAS, AUN CUANDO SUBSISTA

LA RELACION LABORAL.
243,140 INCAPACIDAD FISICA O MENTAL O INHABILITACION DEL TRABAJADOR,
TERMINACION DEL CONTRATO EN CASO DE.
243,155 AGENTES DE COMERCIO Y DE SEGUROS. RELACION LABORAL.
243,167 INTERMEDIARIOS, RESPONSABILIDAD SOLIDARIA DE LOS, CON LOS
BENEFICIARIOS DIRECTOS DE LAS OBRAS O SERVICIOS.
243,172 PERMISO OTORGADO POR EL PATRON. CARGA DE LA PRUEBA.
243,353 DERECHO COMUN.
MATERIA LABORAL.
NO
ES APLICABLE
SUPLETORIAMENTE
EN
243,354 DESCUENTOS AL SALARIO POR DEUDAS. PRESCRIPCION.

243,396 HORAS EXTRAS. CUANDO INTEGRAN EL SALARIO.
243,445 AGUINALDO, DERECHO AL PAGO PROPORCIONAL DEL.
243,454 CONTRATO DE OBRA DETERMINADA. SU NATURALEZA.
162
ANEXO II
T E S I S
243,658 PATRON, SUSTITUCION DE. SI NO SE DA AVISO A LOS TRABAJADORES,

EL SUSTITUIDO SIGUE SIENDO SOLIDARIAMENTE RESPONSABLE.
243,666 RESCISION DE LA RELACION LABORAL CUANDO ESTA TIENE MAS DE
VEINTE AOS DE DURACION. APLICACION NO RETROACTIVA DEL
ARTICULO 161 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
243,757 RELACION LABORAL, EXISTENCIA DE LA.
243,858 TRABAJADORES DE CONFIANZA, CARACTER DE LOS.
243,884 JORNADA DE TRABAJO. EL PAGO DE LA MEDIA HORA DE DESCANSO
DEBE
PRECISARSE
COMO
SI
SE
TRATARA DE
HORAS
EXTRAORDINARIAS.
243,898 VACACIONES, PRIMA DE. CUANDO ES IMPROCEDENTE EL PAGO DEL
25% QUE ESTABLECE EL ARTICULO 80 DE LA LEY FEDERAL DEL
TRABAJO.
243,939 HORAS EXTRAS. OBLIGACION DE LABORARLAS CUANDO EXISTAN
CIRCUNSTANCIAS EXTRAORDINARIAS QUE LO REQUIERAN.
244,189 TRABAJADORES DE CONFIANZA,
CONSIDERARSE REALIZADAS POR.
LABORES
QUE
NO
PUEDEN
163
ANEXO II
T E S I S
244,294 MANDATO, SUBORDINACION INEXISTENTE EN EL.

244,314 AUTOTRANSPORTES, TRABAJO DE. CAUSALES ESPECIALES DE
RESCISION Y CAUSALES GENERICAS.
245,464 PATRONES, RESPONSABILIDAD SOLIDARIA DE LOS INTERMEDIARIOS
QUE NO DEMUESTREN LA CALIDAD DE (ARTICULO 13 DE LA LEY
245,613 PREFERENCIA, PRESCRIPCION DE LA ACCION PARA RECLAMAR EL
DERECHO DE. MOMENTO EN QUE COMIENZA.
245,631 TRABAJADOR DE CONFIANZA, EL PODER GENERAL PARA PLEITOS Y
COBRANZAS NO INCORPORA LA CALIDAD DE.
245,666 TRABAJADORES DE CONFIANZA, RESCISION DEL CONTRATO DE LOS,
POR PRDIDA DE ESTA.
245,707 ANTIGEDAD, DERECHOS IRRENUNCIABLES DERIVADOS DE LA.
245,716 RENUNCIA AL DERECHO DE PERMANENCIA EN EL TRABAJO, NULIDAD
DE LA ESTIPULACION QUE IMPLIQUE LA.804,667 PRINCIPIOS GENERALES DE DERECHO EN MATERIA DE TRABAJO.
164
ANEXO II
T E S I S
915,162 ACTUACIONES PROCESALES EN EL JUICIO DE AMPARO EN MATERIA

LABORAL. CORRESPONDE AL JUEZ DE DISTRITO RECABARLAS
OFICIOSAENTE CUANDO LAS ESTIME NECESARIAS PARA RESOLVER
SOBRE LA CONSTITUCIONALIDAD DEL ACTO RECLAMADO.
915,178 AUDIENCIA DE LEY EN EL JUICIO LABORAL. SU REALIZACIN A UNA
HORA DISTINTA A LA SEALADA EN EL ACUERDO RESPECTIVO
CONSTITUYE EL HECHO QUE PUEDE SER PLANTEADO COMO UNA
VIOLACIN AL PROCEDIMIENTO EN EL AMPARO DIRECTO.
915,179 AUDIENCIA LABORAL. CONTESTACIN DE LA DEMANDA CUANDO EL
ACTOR MODIFICA SUSTANCIALMENTE SU ESCRITO INICIAL.
915,185 AVISO DE RESCISIN DE LA RELACIN LABORAL. TIENE EFICACIA
AUNQUE SE PRESENTE ANTE UNA JUNTA DE INCOMPETENTE.
915,239 CONTRATO DE TRABAJO POR TIEMPO U OBRA DETERMINADOS. LA
SUBSISTENCIA O EL AGOTAMIENTO DE SU MATERIA PUEDEN
ACREDITARSE CON CUALQUIERA DE LOS MEDIOS PROBATORIOS
PERMITIDOS POR LA LEY.
915,269 DEMANDA LABORAL. EL ACUERDO QUE LA DESECHA PONE FIN AL
JUICIO Y , POR TANTO, ES RECLAMABLE EN AMPARO DIRECTO. 165
ANEXO II
T E S I S
915,273 DEMANDA LABORAL. LA NEGATIVA DE LA JUNTA DE TENERLA POR

CONTESTADA EN SENTIDO AFIRMATIVO, ES IMPUGNABLE EN AMPARO
DIRECTO.
915,275 DEMANDA LABORAL. LA OMISIN DE REQUERIR AL TRABAJADOR
PARA QUE LA ACLARE O CORRIJA CONSTITUYE UNA VIOLACIN
PROCESAL QUE, AMERITA LA REPOSICIN DEL PROCEDIMIENTO EN
EL SUPUESTO DE QUE AFECTE LAS PRESTACIONES DEL ACTOR Y
TRASCIENDA AL RESULTADO DEL FALLO.
915,298 DESPIDO. LA NEGATIVA LISA Y LLANA DEL PATRN DEMANDADO NO
REVIERTE LA CARGA PROBATORIA AL TRABAJADOR.
915,301 DESPIDO, NEGATIVA DEL, Y OFRECIMIENTO DE TRABAJO. ES LEGAL SI
SE NOTIFICA AL REPRESENTANTE DEL TRABAJADOR.
915,312 DOCUMENTOS CERTIFICADOS OFRECIDOS POR EL TITULAR DE UNA
DEPENDENCIA EN EL JUICIO LABORAL BUROCRTICO. LA EFICACIA
PROBATORIA QUE SE OTORGUE A LOS EMITIDOS POR INFERIOR
JERRQUICO DE AQUL QUE NO GENERA DESIGUALDAD PROCESAL.
915,321 DURACIN DE LA JORNADA DE TRABAJO. PUEDE ACREDITARSE CON
CUALQUIERA DE LOS MEDIOS PROBATORIOS ESTABLECIDOS EN
LA
166
ANEXO II
T E S I S
915,325 EMPLAZAMIENTO A JUICIO LABORAL. NO BASTA QUE ALGUIEN

INFORME QUE POR EL MOMENTO NO SE ENCUENTRA LA PERSONA
QUE BUSCA PARA CONSIDERAR QUE EL ACTUARIO SE CERCIOR
QUE EN ESE LUGAR HABITA, TRABAJA O TIENE SU DOMICILIO EL
DEMANDADO.
915,347 FALTAS DE ASISTENCIA. ALCANCE DE LA EXPRESIN MS DE TRES
FALTAS. TRATNDOSE DE JORNADA DE TRABAJO DISCONTINUA.
915,354 FALTAS DE ASISTENCIA. TRATNDOSE DE JORNADA DE TRABAJO
DISCONTINUA, INTERPRETACIN DE LA FRACCIN X, DEL ARTCULO
915,389 HUELGA. DEBE DARSE POR CONCLUIDO EL PROCEDIMIENTO
RELATIVO, EN CUALQUIER ETAPA EN QUE SE ENCUENTRE, CUANDO
SE ACREDITE LA CELEBRACIN DEL CONTRATO COLECTIVO DE
TRABAJO POR EL PATRN, SI STA ES LA NICA FINALIDAD DE LA
SUSPENSIN DE LABORES.
915,391 HUELGA, EMPLAZAMIENTO A. EL ACUERDO QUE ORDENA NO DARLE
TRMITE Y ARCHIVAR EL EXPEDIENTE, ES RECLAMABLE EN AMPARO
INDIRECTO.
915,392 HUELGA. SUS ETAPAS PROCEDIMENTALES.
167
ANEXO II
T E S I S
915,433 JUBILACIN. EL DERECHO PARA OBTENER SU PAGO ES

IMPRESCRIPTIBLE, PERO NO EL DERECHO A LAS PENSIONES
VENCIDAS Y NO RECLAMADAS, QUE PRESCRIBEN EN UN AO.
915,437 JUBILACIN. LIQUIDACIN DEL TRABAJADOR, AUNQUE PONE FIN A
LA RELACIN DE TRABAJO, NO HACE IMPROCEDENTE LA ACCIN DE
OTORGAMIENTO Y PAGO DE PENSIN JUBILATORIA.
915,438 JUBILACIN LABORAL. CARGA DE LA PRUEBA PARA DEMOSTRAR
LOS HECHOS CONSTITUTIVOS DE LA ACCIN TENDIENTE A SU
OTORGAMIENTO.
915,445 JUNTA LABORAL. Y PRESIDENTE DE LA MISMA. ERROR DEL QUEJOSO
AL SEALAR COMO RESPONSABLE A AQULLA EN EL AMPARO
PROMOVIDO CONTRA STE.
915,451 LAUDO, ABSTENCIN EN SU DICTADO. CARGA DE LA PRUEBA
RESPECTO DE SU INCONSTITUCIONALIDAD. CORRESPONDE AL
QUEJOSO CUANDO SE SURTE LA PRESUNCIN DE CERTEZA QUE
PREV EL ARTCULO 149 DE LA LEY DE AMPARO, PUES NO ES UN
ACTO VIOLATORIO DE GARANTAS EN S MISMO.
168
ANEXO II
T E S I S
915,501 PERSONALIDAD EN MATERIA LABORAL. ANTES DE ACUDIR AL

AMPARO, DEBEN AGOTARSE LOS MEDIOS ORDINARIOS DE DEFENSA
OPONIENDO LAS EXCEPCIONES Y DEFENSAS QUE ESTABLECE LA LEY
RESPECTIVA.
915,525 PREFERENCIA DE DERECHOS. PARA LA PROCEDENCIA DE LA ACCIN,
ES IRRELEVANTE QUE LA PLAZA PRETENDIDA SE ENCUENTRE
OCUPADA O VACANTE.
915,658 RIESGO DE TRABAJO. LA DETERMINACIN DE LA CAUSA DE
INCAPACIDAD.
915,659 RIESGO DE TRABAJO, MEDIO IDNEO PARA PROBARLO.915,744 SUBORDINACIN, CONCEPTO DE.
915,745 SUBORDINACIN.
TRABAJO.-
ELEMENTO
ESENCIAL
DE
LA RELACIN
DE
915,433 JUBILACIN. EL DERECHO PARA OBTENER SU PAGO ES

IMPRESCRIPTIBLE, PERO NO EL DERECHO A LAS PENSIONES
VENCIDAS Y NO RECLAMADAS, QUE PRESCRIBE EN UN AO.
915,437 JUBILACIN. LA LIQUIDACIN DEL TRABAJADOR, AUNQUE PONE FIN
169
A LA RELACIN DE TRABAJO, NO HACE IMPROCEDENTE LA ACCIN
ANEXO II
T E S I S
915,438 JUBILACIN LABORAL. CARGA DE LA PRUEBA PARA DEMOSTRAR

LOS HECHOS CONSTITUTIVOS DE LA ACCIN TENDIENTE A SU
OTORGAMIENTO.
915,533 PREFERENCIA, PRESCRIPCIN DE LA ACCIN RELATIVA A LOS
DERECHOS DE. MOMENTO A PARTIR DEL CUAL COMIENZA.
916,444 ACCIDENTE FUERA
INDEMNIZABLE.-
DEL
LUGAR
DEL
TRABAJO.
RIESGO
NO
916,455 ACCIDENTES DE TRABAJO (TEORA DEL RIESGO).916,586 CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO, CARACTERSTICAS QUE LO
DISTINGUEN DE OTROS.916,606 COSTUMBRE, APLICACIN DE LA.916,607 COSTUMBRE EN MATERIA DE TRABAJO.916,699 INTERMEDIARIOS.916,701 INTERMEDIARIOS, OBLIGACIONES QUE NACEN PARA EL PATRONO,
POR ACTOS DE LOS.916,776 PATRN SUSTITUTO, RESPONSABILIDAD DEL.916,854 RENUNCIA A LOS DERECHOS LABORALES.-
170

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GUA TEMTICA DE AMPARO

EN MATERIA DE DERECHO DEL

4. PARTE: EL JUICIO DE AMPARO EN MATERIA LABORAL

ANEXO I. ESQUEMA NORMATIVO DEL DERECHO DEL

ANEXO II. TESIS

Cada parte en que se dividi la gua tiene al inicio esquemas de contenido

En los esquemas de contenido se desarrollan los subtemas para facilitar

Una vez ubicado en el tema o subtema deseado, en la segunda columna

Los rubros de las tesis se pueden consultar de acuerdo a su registro en el

Las tesis en su mayora son de la Suprema Corte de Justicia de la Nacin,

En la tercera columna se efectan recomendaciones bibliohemerogrficas

La clasificacin que se proporciona en algunos libros, corresponde a la

En el Anexo I se realiza un esquema normativo del derecho del trabajo y la

LEY FEDERAL DEL TRABAJO

ARTCULO 123, APARTADO A, DE LA

o Constitucin Poltica de los

o Barajas Montes de Oca, Santiago,

o Ley Federal del Trabajo.

Estados Unidos Mexicanos.

o Tesis con registro: 185153,

Panorama del derecho mexicano,

ARTCULO 123, APARTADO A, DE LA

LEY FEDERAL DEL TRABAJO

ARTCULO 123, APARTADO A, DE LA

o Constitucin Poltica de los

o Alfaro Muoz, Edgar, Diferencias

o Ley Federal del Trabajo.

del contrato de trabajo con otras

ARTCULO 123, APARTADO A, DE LA

o Buen Unna, Carlos de, Ley Federal

del Trabajo (anlisis y comentarios),

ARTCULO 123, APARTADO A, DE LA

del trabajo, Porra, Mxico, 2005.

ARTCULO 123, APARTADO A, DE LA

Berzunza, Carlos Antonio,

LEY FEDERAL DEL TRABAJO

ARTCULO 123, APARTADO A, DE LA

o Constitucin Poltica de los

o Bermdez Cisneros, Miguel ngel,

o Ley Federal del Trabajo.

ARTCULO 123, APARTADO A, DE LA

o Cueva, Mario de la, El nuevo

derecho mexicano del trabajo,

ARTCULO 123, APARTADO A, DE LA

LEY FEDERAL DEL TRABAJO

4.8. TRABAJOS DE LAS MUJERES

4.9. TRABAJOS DE LOS MENORES

ARTCULO 123, APARTADO A, DE LA

4.1. Obligaciones de los patrones

o Constitucin Poltica de los

o Ley Federal del Trabajo

o Borrell Navarro, Miguel, Anlisis

o Tesis con registro: 176080,

prctico y jurisprudencial del

LEY FEDERAL DEL TRABAJO

ARTCULO 123, APARTADO A, DE LA

o Constitucin Poltica de los

o Ley Federal del Trabajo