Proyecto
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DEMANDA
Los productos de la empresa LAUREN S.A. van dirigidos a
mujeres, hombres y niños en la ciudad de Barrancabermeja. Para
satisfacer sus necesidades mediante un amplio portafolio de
productos.
OFERTA
El proyecto parte de una investigación de las flores colombianas para
desarrollar, vender y distribuir la perfumería con ingredientes
naturales, a través de alianzas con empresas cosméticas, industrias
farmacéuticas, almacenes de cadena y venta virtual, directa y de
catálogos.
TIPO DE INVESTIGACIÓN
analítica-descriptiva porque busca detallar características, actitudes
predominantes de los usuarios frente a su opinión relacionada a la
calidad del servicio, las preferencias y su aceptación dentro del
mercado y detectar las oportunidades que pueden beneficiar la
empresa y las amenazas que debe evitar la misma.
TABULACIÓN Y PRESENTACIÓN DE RESULTADOS
¿CUÁNTOS PERFUMES POSEE ACTUALMENTE?
20%
40% UNO
DOS
TRES
MÁS DE TRES
25%
15%
¿QUÉ FRAGANCIA TE GUSTARÍA USAR?
20%
35% VIOLETA
LILA
AMADERADO
FLORAL
20%
25%
¿CUÁNTO ESTÁS DISPUESTO A PAGAR POR TU PERFUME FAVORITO?
20%
20%
¿EN QUÉ CANTIDAD Y CON QUÉ FRECUENCIA CAMBIA DE PERFUME?
8%
12%
31%
DOS POR SEMANA
UNO AL MES
TRES AL MES
CUATRO SEMESTRALES
49%
¿QUÉ MEDIOS UTILIZAS PARA ADQUIRIR TUS PERFUMES?
7%
28%
VIRTUAL
CATÁLOGOS
38% PERSONALIZADO
DEGUSTACIONES
27%
¿USTED ESTARÍA DISPUESTO A EXPERIMENTAR CON NUEVAS
FRAGANCIAS?
6%
21%
SÍ
NO
31%
¿QUÉ FRAGANCIAS PREFIERE?
10%
SUAVES
45% FUERTES
NINGUNA
45%
¿EN QUÉ TAMAÑO LE GUSTARÍA ENCONTRAR SU PERFUME
PREFERIDO?
15%
25%
10 ML
40 ML
1 LT
100 ML
35%
25%
¿QUÉ COLORES PREFIERES EN LOS PERFUMES?
15%
25%
AZUL
10%
VERDE
MORADO
ROSADO
OTROS
25% 25%
¿QUÉ PERFUMERÍA ADQUIERE CON MÁS FRECUENCIA?
7%
27% MUJERES
NIÑAS/OS
49%
HOMBRES
JÓVENES
17%
COMPETENCIA
COMPETENCIA
YANBAL
EBEL
ESIKA
AVON
PRECIOS DE LA EMPRESA LAUREN S.A.
WINTER 80 ML $20.000
Total 13.941.000
PRESUPUESTO DE MANO DE OBRA
PRESUPUESTO DE VENTAS
Precio por Cantidad de Venta del mes Ventas año 1 Ventas año 2 Ventas año 3 Ventas año 4 Ventas año 5
unidad unidades al por unidades
mes
Sueldo 122.232.264
Papelería 2.200.000
Impuestos 1.500.000
COSTO TOTAL
DESTALLE COSTOS FIJOS COSTOS VARIABLES
Depreciación 4.220.000
Totales 55.807.022
ESTUDIO ADMINISTRATIVO
MISIÓN
Contribuir al comercio de Barrancabermeja añadiendo productos novedosos con
diferentes aromas, las cuales van dirigidas a todo tipo de personas de una forma
sencilla y rentable con buena calidad, buen servicio y tecnología de punta.
VISIÓN
Para el 2021, ser reconocidos a nivel departamental, por su productos exclusivos y
variedad de aromas. Crecer con nuevos productos, eficiencia y productividad
llegando hacer competitivos.
VALORES CORPORATIVOS
• Los valores que caracterizan nuestra compañía son:
• Honestidad
• Respeto
• Lealtad
• Compromiso
POLÍTICA DE CALIDAD
Buscamos satisfacer las necesidades de nuestros clientes internos
y externos brindando un buen servicio e identificándonos con
nuestros valores corporativos como lo son la honestidad, la
transparencia, el respeto, etc.
TRÁMITES
Estimula el emprendimiento debido a las facilidades y
flexibilidades que posee para su constitución y funcionamiento.
Se formará a través de los siguientes documentos:
• ESCRITURA PÚBLICA S.A ANTE LA NOTARIA
• RUT (REGISTRO ÚNICO TRIBUTARIO)
Inscribirse en el RUT ante la DIAN
• NIT (NÚMERO DE IDENTIFICACIÓN TRIBUTARIA)
Estos documentos serán llevados a la cámara de comercio, donde se
hará la matricula mercantil y el NIT de la empresa
• USO DE SUELO (ANTE EL DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE
PLANEACIÓN)
• MATRÍCULA Y COMERCIO MUNICIPAL
Ante la cámara de comercio
• CERTIFICADO DE BOMBEROS
ETAPAS DE SELECCIÓN DEL PERSONAL
• PUESTO DE TRABAJO
• PERFIL DEL CANDIDATO
• RECLUTAMIENTO
• PRESELECCIÓN
ENTREVISTA INICIAL
APLICACIÓN DE PRUEBAS
ENTREVISTA EN PROFUNDIDAD
TIPOS DE ENTREVISTAS
LAS ESTRUCTURADAS: Es una herramienta que ofrece datos de
fácil valoración, y generalmente se complementa con otro tipo de
observadores.
LAS SEMIESTRUCTURADAS: en esta tiene la ventaja de
adaptarse a las particularidades del encuentro, a lo que el
entrevistador estime conveniente profundizar.
COMPROBACIÓN DE LAS REFERENCIAS
Como última parte de esta fase de selección, hay que contrastar
las referencias que han consignado en la solicitud. Establecer
contacto telefónico con las personas o centros que puedan
confirmar, aunque sea de modo informal, los datos más
significativos.
PRESENTACIÓN DE CANDIDATOS Y ELECCIÓN
FINAL
Las tareas comprendidas en esta fase son la
presentación de informes a la organización, las
entrevistas a los candidatos finalistas, la decisión
final y la comunicación a todos los candidatos.
INCORPORACIÓN Y ACOGIDA
La selección de personal es importante valorarla y
darle el acompañamiento y asesoramiento en cada
una de las funciones asignadas en la empresa.
ORGANIGRAMA
LOGOTIPO
El logotipo se define como un símbolo formado por imágenes o
letras que sirve para identificar una empresa, institución o
sociedad y las cosas que tienen relación con ellas.
LA MARCA
ENVASES
• LOVE FLOWERS Y WINTER
80 ML
• REVENGE
100 ML
• FLORENTINA
120 ML
• SHAK
150 ML
ETIQUETAS
• LOVE FLOWERS
• WINTER
• REVENGE
• FLORENTINA
• SHAK
DOTACIÓN
El código sustantivo del trabajo define en el artículo
230 la dotación como el suministro de calzado y vestido
de labor. Todo empleador que habitualmente ocupe
uno (1) o más trabajadores permanentes, deberá
suministrar cada cuatro (4) meses, en forma gratuita,
un (1) par de zapatos y un (1) vestido de labor al
trabajador.
MATRIZ DOFA
MARCO LEGAL
• LEY 590 DEL 2000
artículo 1° la presente ley tiene por objeto
artículo 2° definiciones
• DESARROLLO TECNOLÓGICO Y TALENTO HUMANO
artículo 27° conservación del medio ambiente
artículo 28° trámites ambientales
• LEY 9 DE 1979 DE LA PROTECCIÓN DEL MEDIO AMBIENTE
• SALUD OCUPACIONAL
artículo 80°
artículo 83°
• DE LAS CONDICIONES AMBIENTALES
artículo 98
• DE LOS AGENTES QUÍMICOS Y BIOLÓGICOS
artículo 102
• DE LOS AGENTES FÍSICOS:
artículo 105
• DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL
• MAQUINARIAS, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS
artículo 112
• MANEJO, TRANSPORTE Y ALMACENAMIENTO DE
MATERIALES
artículo 120
• ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL
artículo 122
• SANEAMIENTO BÁSICO
artículo 128
• DE LA LOCALIZACIÓN
artículo 158
ESTUDIO AMBIENTAL
• LEY 232 DE 1995
• LEY 9 DE 1979
artículo 1: para la protección del medio ambiente
• RESIDUOS LÍQUIDOS:
• artículo 10
• artículo 11
• artículo 13
• artículo 14
artículo 17
artículo 19
artículo 20
• RESIDUOS SÓLIDOS:
artículo 22
artículo 24
artículo 25
artículo 30
artículo 34
• DE LAS EMISIONES ATMOSFÉRICAS
artículo 43
artículo 44
artículo 46
artículo 48
• DE LAS CONDICIONES AMBIENTALES
artículo 98
artículo 100
• DE LOS AGENTES QUÍMICOS Y BIOLÓGICOS
artículo 101
artículo 103
DE LOS AGENTES FÍSICOS
artículo 105
artículo 106
artículo 107
artículo 108
artículo 109
• MAQUINARIAS, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS:
artículo 112
SUSTANCIAS PELIGROSAS
artículo 130
artículo 131
artículo 132
artículo 133
CONCLUSIÓN
El estudio de creación y comercialización de perfumes de
la empresa "LAUREN S.A" en la municipio de
Barrancabermeja ha demostrado que es viable ya que
tendrá un buen impacto en nuestro futuros clientes,
debido a la cultivación de las flores, el procesamiento, y
la fabricación en el mismo municipio, con el fin de tener
ventas directas en un sistema de distribución que pasa
por encima de los canales tradicionales, aportando a la
economía y crecimiento del municipio, ofreciendo
productos de alta calidad.
RECOMENDACIONES
• Capacitar al personal sobre el conocimiento del producto, los
diseñadores, nombre del perfume y precios para que el
cliente se incentive a comprar el producto además
capacitación en cuanto a servicio al cliente.
• Se deben conocer las necesidades de los clientes por lo tanto
se recomienda incentivar a los clientes y diligenciar los
formatos que evalúen el servicio y sus necesidades de
compra.
• Se recomienda hacer análisis de precios y costos en
intervalos de tiempo no mayores a un año y tomar las
medidas necesarias para evitar posibles pérdidas.
GRACIAS POR SU
ATENCIÓN.