Modalidad Cas
Modalidad Cas
Modalidad Cas
ADMINISTRATIVO
DE SERVICIO –
CAS
REGIMEN CAS
Modalidad contractual administrativa y privativa del Estado, vincula a una
entidad pública con una persona natural que presta servicios de manera no
autónoma. Se rige por normas de derecho público y confiere a las partes
únicamente los beneficios y las obligaciones que establece el Decreto
Legislativo Nº 1057.
13%
28%
377 mil
(2020)
317 mil
(2019)
EVOLUCIÓN NORMATIVA DEL REGIMEN CAS
Primera etapa
Inicia el 27 de junio del 2008. Derechos laborales: vacaciones por 15 días, seguridad social y
jornada laboral de 8 horas por un máximo de 6 días a la semana.
Segunda etapa
Regulada D.S.N.° 065-2011-PCM. Se reconocen derechos: descanso por maternidad, lactancia,
licencia por paternidad, penalidad por despido arbitrario, sindicalización y la huelga, descanso
compensatorio por trabajo en sobretiempo, descansos subsidiados por Essalud y licencias por
capacitación.
Tercera etapa
Surge con la Ley N.° 29849 (2012), establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del
Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales. Se incluye: vacaciones por 30 días y
aguinaldos.
Cuarta etapa
Finaliza con la aprobación por insistencia de la Ley N.° 31131, aprobada en el Congreso de la
República el pasado 9 de marzo del 2021, establece disposiciones para erradicar la
discriminación en los regímenes laborales del sector público.
CAS: DERECHOS Y RESTRICCIONES
Contraprestación mensual:
No puede ser menor a la
remuneración mínima vital,
Afiliación a un régimen de
y no mayor al tope Licencia por paternidad
pensiones
establecido en el Decreto de
Urgencia N° 038-2006
(S/15.600).
Capacitación y evaluación
Dictadas con carácter Descanso pre y post natal Impuesto a la Renta
general para el sector
público.
LA POLÉMICA Aprobó con amplia mayoría
(113 votos) el proyecto de
La Implementación
ley que disponía la
eliminación de los CAS
Demandará un cost
de S/ 4,244.6 millon o
es
de soles del tesoro
público
Pase automático de
los
trabajadores a los
regímenes genera
les,
regulados a través Afecta la meritocr
d acia
los Decretos Legisl e 25% más de recurs
ativos os
N.° 276 y N.° 728 no presupuestados
SERVIR
¿QUÉ ES EL SERVIR?
Decreto
Decreto Legislativo
Legislativo N° 1057
Decreto
Legislativo N° 276
N° 728
Banco Central de Reserva
- Congreso de la República
- Servidores de la SUNAT.
- Superintendencia de Banca,
Seguros y AFP
NO ESTAN AFECTOS
- Contraloría General de la
República.
¿QUE BENEFICIOS TIENE EL NUEVO RÉGIMEN?
SERVIDORES INSTITUCIONES
Mejora del sistema de Juego para un servicio civil
remuneraciones meritocrático.