10 Persus Tata Tertib
10 Persus Tata Tertib
10 Persus Tata Tertib
..............................
No. Badan Hukum :
Alamat : ......................
PERATURAN KHUSUS
PENGURUS KSP .........................................
Nomor : ......./Persus/....../..........
Tentang :
PEMBUATAN STANDAR OPERASIONAL MANAJEMEN DAN
STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR
KOPERASI SIMPAN PINJAM .........................................
Tata Tertib Kerja Pengawas, Pengurus, dan Karyawan Koperasi
Menimbang
Mengingat
Mengingat
Menetapkan
BAB III
TATA TERTIB DI TEMPAT KERJA
Pasal 4
1. Setiap karyawan wajib merapikan dan mengamankan tempat kerjanya
sebelum meninggalkan tempat kerjanya tersebut.
2. Setiap karyawan bertanggung jawab atas peralatan kerja yang
dipergunakan.
3. Karyawan tidak diperkenankan membawa, memindahkan, dan
meminjamkan dokumen perusahaan dan alat-alat perlengkapan kerja
tanpa izin yang berwenang.
4. Setiap karyawan wajib mengikuti dan mematuhi keseluruhan petunjukpetunjuk dan instruksi-instruksi kerja yang diberikan oleh atasannya atau
Pimpinan yang berwenang memberikan petunjuk atau instruksi kerja
tersebut
5. Setiap karyawan tidak diperkenankan untuk menerima atau melakukan
pekerjaan lain dalam jam kerja resmi.
6. Setiap karyawan wajib mentaati ketentuan-ketentuan dalam Perjanjian
Kerja, AD/ART, Peraturan khusus Koperasi, tata tertib kerja ini, maupun
peraturan-peraturan pelaksanaannya.
BAB IV
TATA TERTIB PENGAWAS DAN PENGURUS
Pasal 5
1. Pengawas dan Pengurus wajib hadir setiap hari kerja sesuai dengan jam
kerja.
2. Pengawas melaksanakan tugas sesuai dengan uraian tugas Pengawas.
3. Pengurus melaksanakan tugas sesuai dengan uraian tugas pengurus.
BAB IV
TATA TERTIB ADMINISTRASI
Pasal 6
1. Setiap Pengawas, Pengurus dan karyawan wajib melaporkan perubahan
yang berkaitan dengan data pribadinya kepada Koperasi. Data yang
dimaksud antara lain;
a. Perubahan alamat tempat tinggal;
b. Perubahan susunan keluarga;
c. Perubahan status keluarga;
d. Perubahan ahli waris;
e. Dan Lain-lain.
2. Laporan perubahan tersebut harus disampaikan kepada pengurus selambatlambatnya 1 (satu) bulan sejak terjadinya perubahan tersebut.
3. Bila Pengawas, Pengurus dan karyawan diharuskan membuat laporan, maka
ia harus membuat laporan yang benar. Jika membuat laporan secara sengaja
maupun tidak sengaja dengan data yang tidak benar, atau yang dipalsukan,
dianggap sebagai tindakan manipulasi yang dapat dikenakan sanksi.
4. Pengawas, Pengurus dan karyawan harus menjaga rahasia dan keselamatan
dokumen koperasi, yang dipercayakan kepadanya.
BAB V
SANKSI
Pasal 7
Jenis-Jenis Saksi
(1)
(2)
(3)
(4)
(1)
(2)
(3)
(5)
(6)
BAB VI
PENUTUP
Hal-hal lain yang belum diatur dalam tata Tertib Kerja ini, jika diperlukan akan
diatur kemudian.
Keputusan in berlaku sejak ditetapkan
Ditetapkan di : ...................
Tanggal
: ...................
Koperasi Simpan Pinjam........................................
Ketua
Sekretaris
(..............................)
(..........................)