RENCANA KERJA Okt 21
RENCANA KERJA Okt 21
RENCANA KERJA Okt 21
OLEH :
Andi Taufik
NIK. 3203010412770002
PERUM PERHUTANI
KESATUAN PENGELOLAAN HUTAN CIANJUR
LEMBAR PENGESAHAN
RENCANA KERJA
PENDAMPINGAN KEGIATAN PERHUTANAN SOSIAL
DI UPTD KPH CIANJUR
BULAN : OKTOBER 2021
Andi Taufik.
NIK. 3203010412770002
BAB I
PENDAHULUAN
1.1. LatarBelakang
Perhutanan Sosial merupakan program pemberdayaan masyarakat
yang menjadi prioritas nasional Kementerian Lingkungan Hidup dan
Kehutanan (KLHK) yang merupakan bagian dari paket kebijakan
pemerataan ekonomi melalui reformaagraria, ditujukan untuk mengurangi
kemiskinan, meningkatkan kesejahteraan masyarakat dan mengurangi
ketimpangan pada hak atas pengelolaan kawasan hutan, serta menjaga
kelestarian hutan. Program Perhutanan Sosial mencakup 5 skema,
yaituHutanDesa (HD), HutanKemasyarakatan (HKm), HutanTanaman
Rakyat (HTR), HutanAdat dan Kemitraan Kehutanan.
Perhutanan sosial memposisikan masyarakat sebagai mitra dalam
mengelola hutan. Hal inimerupakan langkah strategis dalam pencapaian
target perhutanan sosial karena masyarakat di sekitar hutan sejak dulu
telah melakukan kegiatan perhutanan sosial dengan kegiatan tanam-
menanam dan memelihara hutan dengan berbagai kearifan lokal.
Untuk menjaga arah dari program Perhutanan Sosial, diperlukan
adanya pendampingan dalam skema PerhutananSosial yang merupakan
hak dari masyarakat sebagai mitra dalam program ini. Pendampingan yang
berhak didapatkan masyarakat terdiri dari pendampingan praijin dan
pascaijin.
Pendampingan adalah aktivitas penyuluhan yang dilakukan secara
terus- menerus pada kegiatan pembangunan kehutanan untuk
meningkatkan keberhasilan dan keberlanjutan pembangunan kehutanan
serta keberdayaan dan kesejahteraan masyarakat.Sedangkan dalam
konteks Perhutanan Sosial, pendampingan bertujuanu ntuk pengelolaan
hutan lestari sehingga masyarakat mampu mengorganisasikan
dirinya/kelompoknya, dalam mengakses informasi pasar, teknologi
permodalan dan sumberdaya lainnya, sebagaiupaya meningkatkan
produktifitas, efisiensi usaha, pendapatan dan kesejahteraannya, serta
meningkatkan kesadaran dan kemandirian dalam pelestarian fungsi
lingkungan hidup.
Pendampingan dalam Perhutanan Sosial secara umum mencakupa
spek tata kelola (kelolakelembagaan, kelolakawasan dan kelolausaha),
pengembangan usaha dan penyelesaian konflik. Sumber tenaga
pendamping tidak hanyaberasal dari pemerintah (penyuluh/bakti
rimbawan), melainkan juga yang berasaldariCSo/nGo/LSM, praktisi,
akademisi, dan masyarakat (local champions).
Dalam melakukan pendampingan, setiap pendamping diwajibkan
menyusun rencana kerja pendampingan yang memuat hal – hal yang perlu
disiapkan dalam berinteraksi dengan masyarakat yang didampingi serta
pihak terkait.
Pemegang
No Skema Alamat Luas Nomor SK Ket
Ijin
1. KulinKK KTH Rindu Ds. Pakuon 56 Ha SK.314/Menlhk-
Alam Kec. PSKL/PKPS/PSL.0/1/
Sukaresmi 2019
2. KulinKK KTH Satria Ds. Ciputri, 21,1 SK.4051/Menlhk-
Mandiri Kec. Pacet Ha PSKL/PKPS/PSL.0/6/
2018
3. KulinKK KTH Wana Ds. 1142, SK.7016/MENLHK-
Sukamekar Sukamekar, PSKL/PKPS/PSL.0/12
27 Ha
Kec. /2017
Sukanagara
Waktu Pelaksanaan
No Minggu ke -
Lokasi Rencana Kegiatan
.
I II III IV
1. KTH RINDU ALAM Fasilitasi penyusunan RKT
2. KTH SATRIA Fasilitasi penyusunan RKT
MANDIRI
3. LMDH WANA Fasilitasi penyusunan RKT
SUKAMEKAR
4. KTH Pule Lestari Fasilitasi penyusunan RKT
BAB IV
PENUTUP