Scribd Logo
Unggah

Selamat datang di Scribd!

  • 31 tayangan

    21..1.3.1-3 SOP PENILAIAN KINERJA (Indikator Mutu)

    Diunggah oleh

    devi kartikasari
    1. Puskesmas melakukan penilaian kinerja berdasarkan pencapaian indikator mutu setiap bulan. Tim mutu dan penanggung jawab program/poli menganalisis masalah capaian dan membuat rencana tindak lanjut.

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai DOC, PDF, TXT atau baca online dari Scribd

    21..1.3.1-3 SOP PENILAIAN KINERJA (Indikator Mutu)

    Diunggah oleh

    devi kartikasari
    31 tayangan2 halaman
    1. Puskesmas melakukan penilaian kinerja berdasarkan pencapaian indikator mutu setiap bulan. Tim mutu dan penanggung jawab program/poli menganalisis masalah capaian dan membuat rencana tindak lanjut.

    Deskripsi Asli:

    Hak Cipta

    © © All Rights Reserved

    Format Tersedia

    DOC, PDF, TXT atau baca online dari Scribd

    Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

    Apakah konten ini tidak pantas?

    1. Puskesmas melakukan penilaian kinerja berdasarkan pencapaian indikator mutu setiap bulan. Tim mutu dan penanggung jawab program/poli menganalisis masalah capaian dan membuat rencana tindak lanjut.

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai DOC, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Unduh sebagai doc, pdf, atau txt
    31 tayangan2 halaman

    21..1.3.1-3 SOP PENILAIAN KINERJA (Indikator Mutu)

    Diunggah oleh

    devi kartikasari
    1. Puskesmas melakukan penilaian kinerja berdasarkan pencapaian indikator mutu setiap bulan. Tim mutu dan penanggung jawab program/poli menganalisis masalah capaian dan membuat rencana tindak lanjut.

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai DOC, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Unduh sebagai doc, pdf, atau txt
    dari 2

    MONITORING DAN PENILAIAN KINERJA PUSKESMAS

    MELALUI INDIKATOR MUTU

    No. Dokumen : 440/A .I.SOP.0021.05/436.6.3.36/2016

    No. Revisi : 01
    SOP
    Tanggal Terbit : 18 Januari 2018

    Halaman : 1 dari 2

    UPTD PUSKESMAS Dessy J. Setia


    TENGGILIS NIP196712081996032002

    1. Penilaian kinerja adalah kegiatan menilai dan mengevaluasi kinerja


    capaian sasaran dan tujuan yang telah ditetapkan
    1. Pengertian 2. Penilaian mengacu pada komitmen yang tertuang dalam kebijakan mutu,
    sasaran mutu, hasil audit, analisa data survey kepuasan pasien, tindakan
    perbaikan dan pencegahan serta Rapat Tinjauan Manajemen

    Sebagai acuan penerapan langkah – langkah untuk melakukan penilaian


    2. Tujuan
    kinerja puskesmas dan indikator penilaian kinerja melalui Indikator Mutu

    SP Kepala UPTD Puskesmas Tenggilis nomer


    3. Kebijakan
    440/A.I.SP.0011.04/436.6.3.36/2016 tentang Monitoring dan Penilaian Kinerja

    1. Pedoman penilaian kinerja Puskesmas, Depkes RI, 2006


    4. Referensi
    2. Manual Mutu Puskesmas Tenggilis

    1. Penanggung jawab program/poli/unit membuat laporan pencapaian Indikator


    Mutu tiap bulan
    2. Penanggung jawab program/poli/unit melakukan identifikasi permasalahan
    capaian hasil kegiatan
    3. Tim Mutu bersama Penanggung jawab program/Poli/Unit terkait menganalisa
    masalah dan penyebab masalah
    5. Prosedur/
    Langkah- 4. Tim Mutu bersama Penanggung jawab program /Poli/Unit terkait membuat
    Langkah rencana tindak lanjut
    5. Penanggung jawab program/Poli/Unit melaksanakan implementasi hasil
    rencana tindak lanjut
    6. Tim mutu melakukan evaluasi terhadap pelaksanaan rencana tindak lanjut

    Monitoring dan Penilaian Kinerja Puskesmas Melalui Indikator Mutu 1


    Penanggung jawab program/poli/unit
    membuat laporan pencapaian Indikator
    Mutu tiap bulan

    Penanggung jawab program/poli/unit melakukan identifikasi


    permasalahan capaian hasil kegiatan

    Tim Mutu bersama Penanggung jawab program/Poli/Unit terkait


    menganalisa masalah dan penyebab masalah
    6. Diagram Alir

    Tim Mutu bersama Penanggung jawab program /Poli/Unit terkait


    membuat rencana tindak lanjut

    Penanggung jawab program/Poli/Unit melaksanakan implementasi


    hasil rencana tindak lanjut

    Tim mutu melakukan evaluasi terhadap


    pelaksanaan rencana tindak lanjut

    7. Unit Terkait Semua Poli/Unit

    Tgl.mulai
    No Yang dirubah Isi Perubahan diberlakuka
    n

    Lambang Puskesmas dihapus


    8. Rekaman sesuai SK Kepala Dinas Kesehatan
    Historis Kota Surabaya No.
    Perubahan Lambang
    1 800/3617/436.7.2/2017 tentang 18 Januari
    Puskesmas 2018
    Lambang dan Logo Dokumen
    Internal UPTD Puskesmas Kota
    Surabaya

    Monitoring dan Penilaian Kinerja Puskesmas Melalui Indikator Mutu 2

    Anda mungkin juga menyukai