CUTI Pegawai Awam

HAL EHWAL CUTI
PERINTAH AM BAB C
PENYAMPAI :
Tn Hj Sapee bin Ahamad
Ketua Pembantu Tadbir N26
SMS Muzaffar Syah , Melaka
TAFSIRAN CUTI
• Bermakna sebarang tempoh seseorang
pegawai dibenarkan meninggalkan tugasnya
dan peninggalan tugas itu tidak dikira
sebagai putus perkhidmatannya atau
sebagai berhenti kerja
Cuti Kerana Perkhidmatan
• Cuti Rehat Khas (7 hari)
• Cuti Semester Sekolah - boleh dipanggil

setengah dari jumlah cuti tahunan.
• Kumpul Cuti Rehat bawa tahun hadapan

Kadar Cuti Rehat
Guru berkhidmat diJPN @ PPD@ KPM
Gred Dibawah 10 Lebih 10tahun

Tahun
Gred Khas 30 hari 35 hari
dan Kat I - VI
Kat VII - VIII 25 hari 30 hari
Kat IX-XI 20 hari 25 hari

CUTI SEPARUH GAJI
• Diberi atas sebab kesihatan sanak saudara
yang rapat
• Kelayakan 30 hari setahun - maxima 180

hari
• Ketua Jabatan - 14 hari/ selebihnya KSU

KPM
Cuti Tanpa Gaji
• Sebab - Urusan Persendirian
• Berkhidmat tidak kurang 6 bulan
• 30 hari setahun - maxima 360 hari
• Habiskan Cuti Rehat Khas

Cuti Sebab Kesihatan
• Cuti Sakit - Sijil Sakit Swasta
• 15 hari setahun
• 2 hari satu sijil
• Hari - hari selebihnya - T/T timbal hospital

kerajaan
CUTI SAKIT BIASA
• Sijil Sakit Kerajaan
• 90 hari - Kelulusan Ketua Jabatan
• 90 hari lagi – KSU KPM
• Habiskan Cuti Rehat Khas
• Cuti Tanpa gaji / 90 hari Cuti separuh gaji -
Lembaga Perubatan
• 2 tahun - disarankan-Perakuan Lembaga
perubatan
Cuti Bersalin
• 5 kali sepanjang Perkhidmatan
• 60 hari
• Kali keenam dan seterusnya cuti bergaji
penuh jika bersalin dalam cuti penggal
sekolah
• Cuti separuh gaji selama 14 hari jika
bersalin dalam penggal sekolah dan cuti
tanpa gaji bagi tempoh selebihnya
Cuti Menjaga Anak
• 90 hari Cuti Tanpa Gaji
• Bermula pada hari yang ke 61
• Di hadkan kepada lima kali sahaja
• Tujuan - Penyusuan IBU

Cuti Isteri Bersalin
• Cuti Tanpa Rekod selama 7 hari untuk
suami
• Bermula pada tarikh isteri bersalin atau hari

berikutnya jika bersalin selepas waktu
pejabat
• Di hadkan 5 kali sahaja

Cuti Kecederaan - Bab C 27
• Cuti bergaji penuh hingga pulih atau
sehingga dibersarakan
• Tercedera semasa menjalankan tugas resmi
• Hanya boleh diluluskan oleh kuasa tertentu
• Pegawai yang layak mendapat pampasan di
bawah Ordinan Pampasan Orang kerja
boleh diluluskan cuti selama 90 hari oleh
ketua Jabatan
Cuti Tibi,Kusta dan Barah
• Bergaji penuh selama 24 bulan bagi pesakit
barah dan kusta
• 12 bulan untuk pesakit Tibi
• Di perakui oleh Lembaga Perubatan
• Selebihnya guna Cuti Rehat
• Cuti separuh gaji 12 bulan
• Tiada Cuti tambahan melainkan atas
pertimbangan kuasa tertentu bagi cuti brgaji
penuh atau separuh gaji atau disarakan
berdasarkan lapuran Lembaga Perubatan.
Cuti Haji
• Berkhidmat tidak kurang 4 tahun atau 6

tahun bagi anggota sementara
• 40 hari - sekali dalam tempoh perkhidmatan
• Pengesahan dari tabung haji
• Untuk hari selebihnya guna cuti sambilan,
cuti rehat atau cuti tanpa Gaji
Cuti Tidak Berekod
• Perintah Am bab C 40-46
• (40)- Cuti Gantian - Sama banyak dengan
waktu bertugas
• (41) - Cuti latihan pasukan sukarela - 30 hari
tidak termasuk 2 hari perjalanan pergi dan
balik
• (42) - Cuti menghadiri latihan atau khemah
pertubuhan / persatuan - 14 hari tidak
termasuk 2 hari perjalanan pergi dan balik
Cuti Tidak Berekod
• (43)- Cuti menghadiri latihan syarikat
kerjasama - 2 bulan
• (44) - Cuti masuk peperiksaan - hari
peperiksaan sahaja
• (45) - Cuti menghadiri mesyuarat persatuan
Iktisas - Hari mesyuarat dan perjalanan
• (46) - Cuti mengambil bahagian dalam
sukan - 30 hari
Cuti Sambilan
• Menziarahi ahli keluarga atau ahli keluarga
yang rapat yang sakit
• Menyertai upacara atau perayaan ugama
• Kecemasan dan kemalangan
• Cuti haji tidak mencukupi
• Kursus Suaikenal - luar kampus
• Majlis Konvokesyen
Cuti Rehat Khas ( 7hari)
• Perkahwinan Pegawai atau anak mereka
• Menghantar ahli keluarga menunaikan fardu
haji
• Menghantar anak ke Pusat Pengajian Tinggi
/Sekolah Asrama Penuh
- Kemudahan juga untuk GST dan Guru
Kontrak
TIDAK HADIR KERJA ATAS
SEBAB KECEMASAN
• Ketua Jabatan diberi kuasa membenarkan
pegawai dibawah kawalan masing-masing
tidak hadir ke pejabat menjalankan tugas
akibat sesuatu kejadian kecemasan
• Kes - kes bencana dan kemalangan

peribadi tidak termasuk dalam istilah
bencana - Perlu mohon cuti (Pek.
Perkhidmatan 1/1986.
PENGURUSAN CUTI
• Daftar Cuti
• Semakan pada Buku rekod perkhidmatan
• Dokumen Sokongan (sijil sakit)
• Kuasa Melulus
• Tindakan tidak hadir tanpa cuti
• Rekod Kedatangan
• Lapuran Cuti
BILA LEMBAGA PERUBATAN
BOLEH DIPANGGIL
• Apabila seseorang pegawai didapati masih tidak
sihat setelah menghabiskan semua Cuti Sakit
biasanya.
• Apabila seseorang Pegawai Perubatan berpendapat
bahawa tiada harapan untuk pegawai menjadi sihat
untuk bertugas
• Apabila pada tiap-tiap tahun dalam masa tiga
tahun yang berturut-berturut pegawai telah bercuti
sakit sebanyak 45 hari atau lebih
BILA LEMBAGA PERUBATAN
BOLEH DIPANGGIL
• Apabila kesiuman otak atau kesihatan badan
pegawai diragu-ragukan.
• Apabila Pegawai telah tercedera semasa bertugas
• Apabila Pegawai disahkan mengidap penyakit
tibi,kusta atau barah
• Apabila Pegawai atau keluarganya perlu diperiksa
untuk mendapatkan rawatan di luar negara kerana
tiada rawatan sedemikian dalam negara
SEKIAN
TERIMA KASIH
WASSALLAM

CUTI Pegawai Awam

Uploaded by

Copyright:

Available Formats

CUTI Pegawai Awam

Uploaded by

Document Information

Original Title

Copyright

Available Formats

Share this document

Share or Embed Document

Sharing Options

Did you find this document useful?

Is this content inappropriate?

Copyright:

Available Formats

CUTI Pegawai Awam

Uploaded by

Copyright:

Available Formats

HAL EHWAL CUTI

• Cuti Semester Sekolah - boleh dipanggil

• Kumpul Cuti Rehat bawa tahun hadapan

Gred Dibawah 10 Lebih 10tahun

Kat IX-XI 20 hari 25 hari

• Kelayakan 30 hari setahun - maxima 180

• Ketua Jabatan - 14 hari/ selebihnya KSU

• Berkhidmat tidak kurang 6 bulan

• 30 hari setahun - maxima 360 hari

• Habiskan Cuti Rehat Khas

• 2 hari satu sijil

• Hari - hari selebihnya - T/T timbal hospital

• Bermula pada hari yang ke 61

• Di hadkan kepada lima kali sahaja

• Tujuan - Penyusuan IBU

• Bermula pada tarikh isteri bersalin atau hari

• Di hadkan 5 kali sahaja

• Berkhidmat tidak kurang 4 tahun atau 6

• Kes - kes bencana dan kemalangan

You might also like