메리 케이 헨리

Mary Kay Henry
메리 케이 헨리
Mary Kay Henry by Gage Skidmore.jpg
태어난1958년 (63~64세)
미국 미시건 주 웨인 카운티
교육미시간 주립 대학교(BA)
로 알려져 있다.국제서비스노동조합의 회장

메리 케이 헨리(Mary Kay Henry, 1958년 출생)는 미국의 노동조합 활동가로, 2010년 5월 8일 국제서비스노동자연맹(SEYU)의 국제회장으로 선출되었다.[1]그녀는 그 조합을 이끈 첫 번째 여성이다.[1][2]캘리포니아에서 노조와 함께 일하면서 그녀는 SEIU의 카드 체크 계약, 비전통적인 단체 교섭 계약, 포괄적인 캠페인, 시스템 전반의 건강 관리 조직 전략의 선구자를 도왔다.[3][4]헨리는 타임지의 2020년 가장 영향력 있는 100인에 포함되었다.[5]

조기생활과 교육

헨리는 1958년 미시건 주 디트로이트 교외에서 태어났다.[1][3][6][7]그녀의 아버지는 세일즈맨이었고 어머니는 교사였고, 둘 다 독실한 가톨릭 신자였다.[1][3][4]

Henry는 그녀의 신앙을 사회 정의 문제에 대한 관심으로 인정한다.[4]10명의 자녀를 둔 가족 중 가장 나이가 많은 소녀인 그녀는 미시간 주 블룸필드 힐즈의 마리안 고등학교에 다녔다.[1][3]그녀는 중노조의 자동차 산업에서 자동차 노동 조합의 일을 듣고 읽음으로써 노동조합에 대한 호감을 얻었다.그녀는 고등학교 때 돈을 벌기 위해 지역 병원에서 일했다.[3][6]

대학에서 헨리는 처음에 도시계획가가 되기를 원했다.그녀는 학부생으로 병원에서 계속 일했고, 또한 미국 적십자사의 의료 보조원으로 일했다.[6]그녀는 1979년 미시간 주립 대학교에서 도시 계획과 노동 관계를 전공하여 학사 학위를 취득했다.[1][3][4][7]대학 재학 중 그녀는 풀뿌리 단체의 자원봉사 로비스트로 활동했고, 다양한 이슈에 대해 노조 로비스트들과 함께 일했다.[3]

조합경력

그녀가 대학을 나온 첫 직장은 미국 외무부가 가난한 사람들에게 식권을 나눠주는 일이었다.[8]미국 자동차 노동자의 한 회원이 기아 문제를 해결하는 방법이 사람들이 보수가 좋은 일자리를 얻을 수 있도록 하는 것이라고 제안했을 때, 헨리는 노조 조직화를 고려하기 시작했다.[8]

헨리는 1980년에 SEIU에 연구원으로 입사했다.[1][3][7]그녀는 나중에 "나는 항상 모든 사람들이 버스에 올라타도록 정리하고 모든 사람들을 제시간에 저녁 식탁에 앉히도록 하라는 요청을 받았다"[4]고 말하면서 자연스럽게 정리할 수 있는 재능을 가졌다.보건의료 종사자로서의 경험은 보건의료 조직과 관련된 조합에서 일하도록 그녀를 자극했다.[6]그녀는 SEYU가 당시 여성을 조직위원으로 고용하는 몇 안 되는 노조 중 하나였기 때문에 SEYU에 가입했다.[4]

1980년대 동안, 헨리는 캘리포니아의 SEIU 내에서 18개의 직업을 가졌다.[3]그녀는 캘리포니아 전역의 14개 카이저 퍼머넌트 병원과 의료 시설을 상대로 1986년 9,000명 이상의 사무원, 공인 간호조무사, 기술자들이 파업하는 동안 샌프란시스코 지역 파업 조정관을 지냈다.[9]그녀는 선구자 SEYU의[clarification needed] 카드 체크 계약, 비전통적인 단체 협상 계약, 그리고 시스템 전반의 건강 관리 조직 전략을 사용하는 것을 도왔다.[3]

1993년 그녀는 SEYU의 47만 5천 명의 의료과장으로 임명되었다.[3][10]

헨리는 1995년 12월 존 스위니 대통령이 AFL-CIO 총재로 선출된 후 사임한 후 SEIU 이사회에 선출되었다.[11] SEIU의 앤드류 스턴 회장은 1996년 헨리를 조직 보좌관으로 임명했다.[1][7]

헨리는 1998년 당시 SEYU 사무부총장인 엘리세오 메디나의 조수로 임명되었다.[3]그러나 그녀는 카톨릭 헬스케어 웨스트 병원 체인과의 카드 체크 계약을 확보하기 위해 1999년 SEYU를 대표하여 노조의 건강 관리 조직에서 활동했다.[3][12]27개 병원의 17,000명 이상의 새로운 회원들이 이 협약에 따라 조직되었다.[4]그녀는 또한 SEIU가 테넷 헬스케어와 카드 체크 계약을 위한 성공적인 협상에 관여했다.[13]

참고 항목:유니온 급습

그녀는 2000년 SEYU의 Southern California 조직위원으로 [3]임명되었고, 2004년에는 국제연합의 최고 의료 전략가로 임명되었으며,[1] 2004년에는 노동조합의 부사장으로 선출되었다.[14][15]헨리는 2005년에 1억 5천만 달러의 조직 예산이라고 말한 것을 감독하는 것을 도왔고, SEIU는 향후 10년 동안 100만 명 이상의 간호사를 추가로 조직하기 위해 사용하려고 했다.[16][17]그녀는 2006년 SEIU와 미국 간호사들 사이의 "무방조 협정"을 협상하는 것을 도왔다.[3]SEYU에서 처음 25년간 근무한 헨리는 베벌리 엔터프라이즈, 카톨릭 헬스케어 웨스트, 테넷 헬스케어, HCA, Inc.에서 드라이브를 조직하는 데 중요한 역할을 했다.[4][7]스턴은 그녀에게 중요한 입법 노력을 조정하고 이끌기 위해 의존했다.[7]SEYU의 데니스 리베라 부사장은 2007년 초 헨리의 건강관리 조직 업무를 인수했다.[18]

헨리와 메디나는 14만명의 SEYU 지역인 SEYU United Healthcare Workers West(UHW-West)의 해체를 계획하고, SEYU가 단체 교섭과 로비력을 강화했을 것이라고 주장하는 새로운 주 전체 지역으로의 회원 반을 강제하는 것을 도왔다.[19]UHW-West 지도자들은 이 계획에 반대하고, SEYU는 UHW-West에 대한 신탁통치를 설립했고, UHW-West 지도자들은 신탁통치에 도전하고 독립 노조(전국 보건의료노조, NUHW)를 설립했으며, 양 노조는 350개 교섭단위에서 10만명 이상의 직원을 대표할 사람을 놓고 싸우기 시작했다.[20][21][22]헨리는 독립된 연합을 만들려는 움직임에 강한 분노를 표시했다.[21]

SEYU 의장직

2010년 4월 13일, 몇몇 언론 소식통들은 스턴이 노조 위원장직에서 즉시 사임할 것이라고 보도했다.[23][24][25]스턴은 4월 15일 목요일에 사임했다.SEYU의 비서-트레이저 겸 Change to Win Federation 의장인 안나 버거는 SEYU의 임시 회장으로 임명되어 SEYU 집행위원회가 영구적인 후계자를 지명할 때까지 30일간 재직했다.[23]버거는 스턴의 유력한 후계자로 널리 여겨졌다.[7][24][25][26]헨리는 버거의 대통령직에 도전할 것 같기는 하지만 다크호스 후보로 여겨졌다.[24][25][26]몇몇 SEYU 내부 인사들은 데니스 리베라에게도 대통령직에 도전할 것을 촉구했다.[27]그러나 스턴은 버거가 그 자리를 차지하도록 공개적으로 지지했다.[7][28][29]

헨리의 입후보에 대한 지지는 빠르게 증가했다.스턴의 사임 발표가 있은 지 며칠 지나지 않아, 국제 연합의 네 명의 부사장은 스턴에 대한 지지를 알리는 이메일을 보냈다.[28][30]"마리 케이의 가장 큰 장점은 공감대를 형성하고 공유된 목표와 책임을 중심으로 매우 효과적인 팀을 만드는 능력이다.메어리 케이는 요구보다는 동기부여를 하는 리더의 타입이다.[7]e메일은 또 "조직으로 돌아가야 한다" "다른 노조운동 및 진보적 동맹국과의 관계를 회복해야 한다"[31]는 등의 필요성을 언급했다.스턴의 발표 12일 후, 전국 언론은 SEIU의 190만 회원 중 60% 이상을 대표하는 지역 노조가 헨리의 입후보를 지지하기로 합의했다고 보도했다.[7]지역 노조 지도자들이 헨리를 지지한 이유로는 리더십 역할에서 신선한 사람을 얻고자 하는 열망이 있었고, 헨리는 컨센서스 구축자로, 버거는 권위주의적인 스턴에 너무 가까운 것으로, 헨리는 새로운 멤버 구성에 더 치중하는 것으로 보였다( 버거는 SEYU의 정치 활동에 초점을 맞춘 것으로 보였다).[4][28]

국영언론은 일부 지역 및 지역 SEYU 지도자들은 헨리가 스턴의 지역 노조 합병 프로그램을 계속할 가능성이 낮으며 캘리포니아와 같은 이탈 노조들에 보다 유화적인 태도를 보일 것으로 생각한다고 보도했다.[22][31]그러나 버거의 지지자들은 헨리가 지역 노조를 이끈 적이 없고, 현장 조직 경험이 거의 없으며, 최근 금융 부적응 스캔들로 얼룩진 많은 SEYU 직원들과 선출된 지도자들과 관련이 있다고 반박했다.[28]이러한 혐의에도 불구하고 캘리포니아와 뉴욕의 몇몇 대규모 노조 지역 주민들은 헨리를 지지했다.[29]헨리에 대한 지지 역시 국제연합 집행위원회 위원들에게 그녀가 워싱턴 D.C.에 본부를 둔 지도자들이 아닌 지역 노조가 노조의 의제를 정할 수 있도록 하는 것을 선호한다고 말했을 때 탄력을 받는 듯 보였다.[32]헨리는 전국 SEYU 지도자들에게 보낸 메모에서 "우리 지역 노조와 부서는 국가 우선 순위를 견인해야지, 반대로 해서는 안 된다"고 말했다.[32]4월 28일 버거는 대통령 후보직을 사퇴했다.[22][29][30]버거는 자신이 노조의 장관-재측정사직을 사임하지 않을 것이며 헨리를 지지했다.[29][33]

메리 케이 헨리는 2010년 5월 8일 국제연합 집행위원회에 의해 SEIU의 회장으로 선출되어 스턴의 남은 임기 2년을 채웠다.그녀의 원래 대통령 임기는 2012년에 만료되었다.[2]그녀가 당선된 후, 헨리는 노조 회장으로서 자신의 주요 우선 순위는 노동권, 이민자 권리, 성소수자 권리 옹호일 것이라고 말했다.[4]그러나 그녀는 SEYU가 AFL-CIO로 복귀할 것이라고는 예상하지 못했으며 이탈해 있는 캘리포니아 지역 주민들과의 노조의 전투는 끝내기를 거부했다고 말했다.[4]헨리는 당선 며칠 후 "책임 재할당은 대통령의 특권"이라고 언급하며 SEIU 최고 지도부와 직원(장관-트레저 버거 포함)의 임무와 임무에 대한 검토를 시작했다.[34][35]버거는 검토 때문에 노조를 그만둘 생각을 하지 않았다고 부인했다.[35]

수상

2019년 유진V의 우승자들. Debs Awards for the Fight for $15, Mary Kay Henry가 SEYU를 대표하여 상을 받았다.[36]

사생활

헨리는 레즈비언으로, 국제 연합 내의 게이 및 레즈비언 단체인 SEYU의 라벤더 카우커스의 공동 설립자로, 노조 내 및 직장에서 LGBTQ 사람들의 권리 향상을 위해 헌신하고 있다.[1][4][7][14][29]그녀와 그녀의 파트너인 폴라 맥첼로(국제동호회 소속의 선임 전략기획자)는 모두 동성결혼을 옹호하고 있다.[3][37]그녀는 LGBT 권리를 옹호하기 위해 자신의 지도적 지위를 이용하는 것에 대해 논의해왔다.[4]

그녀는 비영리 소비자 의료 옹호 단체인 Families USA의 집행 위원회에서 활동하고 있다.[38]헨리는 미국 가톨릭 주교회의 가톨릭 건강관리 및 작업 분과위원회의 노동 고문이었다.[14]미국 의료업계에서 영향력 있는 무역전문지 모던헬스케어 매거진은 2009년 헨리를 '헬스케어 상위 25위 여성'으로 선정했다.[6]

참조

  1. ^ a b c d e f g h i j 맥도넬, 로스앤젤레스 타임즈 "SEYU가 첫 여성 대통령을 뽑다"2010년 5월 9일.
  2. ^ a b AP통신은 "권력 있는 SEIU가 첫 여성 대통령을 선출한다"고 보도했다.2010년 5월 8일; 유나이티드 프레스 인터내셔널 "SEYU 당선 첫 여성 대통령"2010년 5월 9일.
  3. ^ a b c d e f g h i j k l m n o p 에반스, M. "United She Stands" 모던 헬스케어2006년 11월 27일.
  4. ^ a b c d e f g h i j k l m 뉴욕타임스(NYT) 온실 "새 노조 지도자는 그룹이 더 많은 정치 강국이 되기를 원한다"고 보도했다.2010년 5월 9일.
  5. ^ "Mary Kay Henry: The 100 Most Influential People of 2020". Time. Retrieved 2020-09-23.
  6. ^ a b c d e Vesely, "개혁을 위해 그들의 역할을 다하다" 모던 헬스케어.2009년 4월 20일.
  7. ^ a b c d e f g h i j k 미국 뉴욕타임스(NYT) '온실, S. "풀뿌리 초이스가 최고 유니온 포스트의 레이스를 주도하다"2010년 4월 27일.
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  11. ^ 1995년 12월 12일, 서비스 직원 인터내셔널 유니온, "John Sweeney Step From Top SEYU Post"에서 물러나다.
  12. ^ "카톨릭 의료 웨스트 병원 노동자들을 위한 연합을 결성하기 위한 노력으로 더듬거리는 대화들"이라고 AP통신이 보도했다.1999년 8월 6일.
  13. ^ 2003년 8월 3일 로스엔젤레스 타임즈의 "간호사를 위한 유니온 전투" 화이트.
  14. ^ a b c "Mary Kay Henry", 모던 헬스케어.2009년 4월 20일.
  15. ^ 에반스, M. "유니온 간호사를 위한 노동" 모던 헬스케어2005년 5월 23일.
  16. ^ 에반스, 모던헬스케어 "AFL-CIO 5월 분할 상사의 고충을 제기할 수도 있다"2005년 8월 1일.
  17. ^ 헨리는 노조 가입이 증가했음에도 불구하고 여전히 SEIU의 건강 관리 조직 활동을 감독했다(Evans, M. "United She Stands", Modern Healthcare, 2006년 11월 27일 참조).
  18. ^ 에반스, M. "SEYU's Power Player" 모던 헬스케어2007년 2월 5일.
  19. ^ 로버슨, 샌프란시스코 비즈니스 타임즈 "SEYU가 새로운 보건의료 노동자 연합을 결성할 계획"2009년 1월 9일; Larrubia, E. "거대한 지점을 만드는 SEYU" 로스앤젤레스 타임즈.2009년 1월 11일.
  20. ^ 브레너, M. "SEYU, United Healthcare Workers-West 인수 개시" 노동부 노트2009년 1월 28일, Brendner, M. "마침내, 두 번의 병원 선거에서 SEYU에 대항하여 NUHW 스퀘어 오프" 노동 노트.2009년 12월 16일; Brendner, M. "NUHW Takes Kaiser Takes Kaiser Paramets" , 노동 노트.2010년 1월 26일; 일찍, "새로운 연합이 어떻게 파업을 유지하고 있는가 (친구들의 작은 도움과 함께)"," 노동 노트.2009년 8월 17일; "California의 SEYU 전 리더들."새로운 연합을 시작할 계획"이라고 AP통신이 보도했다.2009년 1월 29일.
  21. ^ a b Larrubia, E. LA 타임즈 "UHW 리더스 Form Form New Labority Group"2009년 1월 29일.
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  24. ^ a b c 온실, S. "앤디 스턴이 정치 활동 연합의 수장으로 물러나다" 뉴욕 타임즈.2010년 4월 13일.
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  29. ^ a b c d e 맥도넬, 로스앤젤레스 타임즈 "새로운 SEIU 서장을 위한 길 비웠다"2010년 4월 29일.
  30. ^ a b 하나넬, "강력한 연합, 새 지도자 선출에 근접" AP통신2010년 4월 29일.
  31. ^ a b 스캔론, 워싱턴 타임즈 "빅 유니온의 새 보스를 만나다"2010년 5월 11일.
  32. ^ a b 웨버, J. 워싱턴 타임즈 "유니온 리더십 선거 전략 변화 신호탄"2010년 4월 30일.
  33. ^ 워싱턴 포스트의 "Digest".2010년 4월 29일.
  34. ^ 머레이, M. "새로운 SEYU 사장 아이즈 리더십 쉐이크업" 롤콜2010년 5월 12일.
  35. ^ a b Murray, M. "Burger Not on the Griddle, SEYU Chief Says" 롤콜2010년 5월 17일.
  36. ^ "2019 Award Winner - Mary Kay Henry". debsfoundation.org. Debs Foundation. 2019. Retrieved November 3, 2019.
  37. ^ "평등을 위한 목소리: 메리 케이 헨리" 결혼의 자유날짜가 없다.2010-05-21 접속.
  38. ^ "About Us", Families USA, 2010-05-21 접속

추가 읽기

외부 링크

노동조합 사무소
선행자 국제서비스노동조합의 회장
2010-현재		 현직