Base Legal-Permisos y Licencias - Ley 29944-2016

“Año de la Universalización de la Salud”
INSTITUCIÓN EDUCATIVA “JOSÉ FAUSTINO SÁNCHEZ CARRIÓN”
NORMA LEGAL
REGLAMENTO DE LA LEY N° 29944, “LEY DE REFORMA MAGISTERIAL”
SUBCAPÍTULO VIII - DEL PERMISO

El permiso es la autorización del jefe inmediato previa solicitud de parte del profesor,
Artículo 198.- para ausentarse por horas del centro laboral durante la jornada laboral. Se concede por
Permiso los mismos motivos que las licencias así como otras normas específicas y se formaliza con
la papeleta de permiso.
El permiso con goce de remuneraciones se rige por las reglas siguientes:
a) Por enfermedad.- Se concede al profesor para concurrir a las dependencias de
ESSALUD, debiendo a su retorno acreditar la atención con la constancia respectiva
firmada por el médico tratante.
b) Por maternidad.- Se otorga a las profesores gestantes para concurrir a sus controles
en las dependencias de ESSALUD o facultativo de su preferencia, debiendo a su
retorno acreditar la atención con la constancia firmada por el médico tratante.
c) Por lactancia.- Se concede a la profesora en periodo de lactancia a razón de una
(01) hora diaria al inicio o al término de su jornada laboral hasta que el hijo cumpla
un (01) año de edad. No hay compensación y se autoriza por resolución de la
autoridad competente.
d) Por capacitación oficializada.- Se concede al profesor propuesto para concurrir a
certámenes, seminarios, congresos auspiciados u organizados por el MINEDU o
Gobierno Regional, vinculados con las funciones y especialidad del profesor.
Artículo 199.-
e) Por citación expresa de la autoridad judicial, militar o policial.- Se concede al
Permiso con goce
profesor previa presentación de la notificación o citación respectiva, para concurrir
de
o resolver diligencias judiciales, militares o policiales dentro de la localidad.
remuneraciones
f) Por onomástico.- El profesor tiene derecho a gozar de descanso físico en el día de
su onomástico, si éste recae en un día no laborable, el descanso físico será el primer
día útil siguiente.
g) Por el día del Maestro.- El profesor tiene derecho a gozar de permiso por el día del
Maestro.
h) Para ejercer docencia Superior o Universitaria.- Los profesores que laboran en el
Área de Gestión Institucional tiene derecho a gozar de permisos para ejercer
docencia en Institutos o Escuelas Superiores y Universidades. El tiempo máximo será
de seis (06) horas semanales y es compensado con trabajo adicional en el mes. Se
requiere contar para este caso con la aprobación de su superior jerárquico.
i) Por representación sindical.- Son las facilidades que la Autoridad Administrativa
concede a los miembros de la Junta Directiva vigente e inscrito en el Registro de
Organizaciones Sindicales de Servidores Administrativos (ROSSP) siempre que no
afecte el funcionamiento de la entidad.
El permiso sin goce de remuneraciones se rige por las reglas siguientes:
a) Por motivos particulares.- Se concede al profesor para que atienda asuntos
particulares debidamente sustentados, los mismos que son acumulados
Artículo 200.-
mensualmente y expresados en horas.
Permiso sin goce
b) Por capacitación no oficializada.- Se concede al profesor cuando el certamen,
de
seminario o congreso no es auspiciado por la entidad, ni es propuesto por la misma.
remuneraciones
c) Por enfermedad grave de padres, cónyuge, conviviente o hijos.- Se concede al
profesor en caso de enfermedad grave de padres, cónyuge, conviviente o hijos,
previa a la presentación del certificado médico correspondiente.
“Año de la Universalización de la Salud”
INSTITUCIÓN EDUCATIVA “JOSÉ FAUSTINO SÁNCHEZ CARRIÓN”
NORMA LEGAL
REGLAMENTO DE LA LEY DE REFORMA MAGISTERIAL N° 29944
SUBCAPÍTULO V – DE LA LICENCIA
Es el derecho que tiene el profesor para no asistir al centro de trabajo por uno o más días.
Artículo 180.- Se formaliza mediante resolución Administrativa por la instancia de Gestión Educativa
Licencia Descentralizada. Su tramitación se inicia en su centro laboral y culmina en la instancia
superior correspondiente. Puede ser con goce o sin goce de remuneraciones.
La licencia con goce o sin goce de remuneración se rige por las disposiciones comunes
siguientes:
Artículo 181.-
a) Se inicia con la petición de la parte interesada dirigida al Titular de la entidad.
Disposiciones
b) La sola presentación de la solicitud no da derecho al goce de la licencia.
comunes a la
c) Para el cómputo del periodo de licencia, por cada cinco (05) días consecutivos o no
licencia con goce
dentro del año fiscal, acumulará los días sábados y domingos; igual procedimiento se
o sin goce de
seguirá cuando involucre días feriados no laborables.
remuneración
d) Se otorga de manera temporal, sin exceder el periodo máximo establecido para cada
uno de los tipos de licencia, previo cumplimiento de los requisitos y condiciones.
LEY DE REFORMA MAGISTERIAL N° 29944
a) Con goce de remuneraciones:
a.1 Por incapacidad temporal
a.2 Por maternidad, paternidad o adopción.
a.3 Por siniestros.
a.4 Por fallecimiento de padres, cónyuge o hijos.
a.5 Por estudios de posgrado, especialización o perfeccionamiento, autorizados por
el Ministerio de Educación y los gobiernos regionales, sea en el país o en el
extranjero.
a.6 Por asumir representación oficial del Estado peruano en eventos nacionales y/o
internacionales de carácter científico, educativo, cultural y deportivo.
a.7 Por citación expresa, judicial, militar o policial.
a.8 Por desempeño de cargos de consejero regional o regidor municipal, equivalente
Artículo 71.- a un día de trabajo semanal, por el tiempo que dure su mandato.
Licencias a.9 Por representación sindical, de acuerdo a las normas establecidas por el
Ministerio de Trabajo.
a.10 Por capacitación organizada y autorizada por el Ministerio de Educación o los
gobiernos regionales.
b) Sin goce de remuneraciones:

b.1 Por motivos particulares.
b.2 Por capacitación no oficializada.
b.3 Por enfermedad grave del padre, cónyuge, conviviente reconocido judicialmente
o hijos.
b.4 Por desempeño de funciones públicas o cargos de confianza.
El trámite de la licencia se inicia en la institución educativa y concluye en las
instancias superiores correspondientes.

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SUBCAPÍTULO VIII - DEL PERMISO

b) Sin goce de remuneraciones:

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