Backus

Backus entre las tres empresas más responsables del
Perú
La empresa ha mantenido su posición dentro del Top 3 del ranking Merco

Responsabilidad Social y Gobierno Corporativo durante las siete ediciones de la
premiación.
Por cuarto año consecutivo, la compañía Backus AB InBev ha sido reconocida

como la segunda empresa más responsable en el Perú, en la séptima edición del
estudio Merco Responsabilidad Social y Gobierno Corporativo organizado por el
Monitor Empresarial de Reputación Corporativa (Merco).
“Ser reconocidos como la segunda empresa más responsable del Perú por cuarto
año consecutivo refuerza nuestro compromiso por seguir impulsando iniciativas
que contribuyan a generar un impacto positivo en el país; siempre mirando
nuestro negocio para mitigar los riesgos, maximizar las oportunidades y
trabajando en alianzas estratégicas para construir juntos un Perú mejor”, señaló
Manuel Silva, gerente de comunicaciones y sostenibilidad.
Consumo Responsable
Consumo responsable. Desarrollamos iniciativas enfocadas en
influir en las normas sociales y cambiar nuestras prácticas
comerciales a fin de contribuir a la reducción del consumo
nocivo del alcohol.
Queremos que todas las experiencias con nuestros productos sean
positivas. Para lograrlo, trabajamos con diferentes públicos a través
de iniciativas como los Talleres de Negocios Responsables, en los que
reforzamos en nuestros clientes la importancia de tener buenas
prácticas comerciales y de venta responsable, la Intervención Piloto
en Ayacucho, una estrategia multisectorial para contribuir a reducir
en un 10% el consumo nocivo de bebidas alcohólicas; y el Día del
Consumo Responsable, fecha en la que todos los colaboradores de la
empresa salen a las calles para ser portavoces de los mensajes de
consumo responsable.
Emprendimiento
Creciendo por un Sueño: Buscamos transformar la vida de más de
20,000 mujeres bodegueras a 2020.
Creciendo por un sueño es un programa que promueve el
empoderamiento de las mujeres en la cadena de valor de Backus, en
el cual son capacitadas en gestión financiera y administrativa,
bancarización, formalización, gestión de venta responsable, gestión
de proyectos y género.
Hay que tener en cuenta que el 70% de las bodegas en el Perú son
lideradas por mujeres. Está comprobado que la mujer invierte más
que el hombre en el bienestar de su familia: por cada dólar, $0,90
centavos, según Harvard Business Review.
Desde la primera edición del programa hasta la fecha, Backus ha
capacitado a más de 12 mil bodegueras en 14 ciudades del Perú.
Cifras que resaltan:
 14 mil horas de capacitación a bodegueras.
 1,519 beneficiarios indirectos, obteniendo un total de 2,278 horas de
capacitación.
 34 alianzas multisectoriales.
 +3,419 horas de voluntariado a nivel nacional.
Voluntariado
#MeUno: La oportunidad de cambiar vidas a través del voluntariado
Sabemos que hay personas con voluntad que han decidido dejar de
observar para comenzar a ser el cambio. Frente a la difícil realidad
que afronta el país, desde el impacto a nuestra naturaleza hasta la
situación de peruanos con falta de acceso a servicios básicos, salud o
educación; somos nosotros quienes podemos marcar la diferencia y
decir #MeUno.
El voluntariado es una acción enriquecedora tanto para el voluntario
como para la organización que apoya la actividad. Se aprende a
trabajar en equipo, uno conoce y comparte realidades distintas y
sobre todo, se interactúa con gente con muchas ganas de dejar una
huella positiva. En el Perú, hay muchas instituciones y ONGs que
vienen realizando proyectos de voluntariado a nivel nacional; sin
embargo, todavía hay muchas personas con ganas de ayudar que no
llegan a enterarse de estos proyectos. Pensando en ello, y con la
finalidad de potenciar el trabajo en conjunto Backus AB InBev ha
creado #MeUno. Descubre más en: https://www.meunoperu.com/PE-
es
Reporte de Sostenibilidad
Reporte Desarrollo Sostenible.
Nuestro reporte de Desarrollo Sostenible Backus muestra el trabajo
que cada año realizamos con nuestros grupos de interés buscando
la prosperidad de nuestro entorno. Logramos mantener altos
estándares en temas de sostenibilidad y buscamos constantemente
mejorar su enfoque.
En nuestro reporte podrás encontrar nuestros trabajos con la
comunidad dentro de nuestra visión de desarrollo
sostenible “Prosperar” que engloba la idea de que cuando las
comunidades locales, las economías y el ambiente prosperan,
nosotros también. Este reporte se divide en nuestros cinco mundos:
prospero, sociable, resistente, limpio y productivo
Fundación Backus

Fundación Backus. Promoviendo el desarrollo sostenible.
Tiene como objetivo desarrollar y promover actividades de
educación, salud, cultura, investigación científica y tecnológica,
asistencia social, artísticas, deportivas, entre otras mediante la
realización de eventos, cursos, seminarios, desarrollo de proyectos
y otras vías que decida su Junta de Administración.
Fue creada en el año 2001 con el objetivo de administrar y ejecutar
los proyectos de inversión social financiados por Backus, así como por
fondos de otros organismos nacionales e internacionales. Esta
institución forma parte del Grupo Backus y funciona de manera
autónoma, además de ser auditada con los mismos estándares y
frecuencia que la empresa. Asimismo, reporta su actividad y estados
financieros ante el Consejo de Supervigilancia de Fundaciones del
Perú (CONSUF), órgano del Ministerio de Justicia que regula este tipo
de institución a nivel nacional.
En sesiones de directorio se aprueban todos los proyectos que serán
financiados por la Fundación. Estas ocurren tres veces al año para
conocer a detalle cada programa, el análisis de su ejecución y
avance, a través de la revisión de indicadores de impacto. Las
decisiones tomadas en estas reuniones son comunicadas e
implementadas por el equipo que lidera cada proyecto.
Las áreas en las que se enfocan los proyectos financiados por la
Fundación son la generación de desarrollo local y oportunidades para
las micro y pequeñas empresas; la promoción de la educación, el
deporte, la cultura y el desarrollo científico. Durante el año 2014 se
realizaron 3 sesiones de Directorio en los meses de marzo, junio y
noviembre.

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