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    Este documento presenta una introducción a las escuelas de administración, con un enfoque en la escuela clásica de Henri Fayol. Explica los principios de Fayol y cómo se aplican en la empresa donde trabaja el estudiante, una agencia de viajes. Responde preguntas sobre las escuelas de administración y cómo la escuela neoclásica tiene mayor influencia en su empresa.

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    UNIVERSIDAD GALILEO

    CEI: PORTAL PETAPA


    CURSO: ADMINISTRACION I
    TUTOR: BEATRIZ CHAN MUÑOZ
    DIA: SABADO
    HORARIO: 11:00 HORAS

    SEMANA I
    INTRODUCCION

    En el presente trabajo realizado encontramos explicación más a fondo


    sobre las distintas escuelas de administración existentes extrayendo una en
    particular para asociarla al lugar donde yo como estudiante laboro y así
    identificar qué tipo de organización es, para tener conocimiento más a
    fondo y poder realizar mis labores de mejor manera.
    Explicaremos en la misma empresa los conceptos basados en la escuela
    clásica de Henri Fayol definiremos y asociaremos a cada persona que
    colabora en la misma para describir este tipo de escuela aplicada al
    comercio actual y la importancia que ha tenido en la historia.
    semana 1 Administración: ciencia, teoría y práctica
    1) ¿Qué es lo mas importante en cada una de las escuelas de administración?

    Lo mas importante es la constancia en la que cada una se basa, a fin de cuentas la mayoría se
    enfoca en el bien de la empresa para lograr ganancias que se llevan a cabo por los empleados ya
    sea que se basen en el hombre económicus o que se basen en el bienestar de los colaboradores
    para cumplir tareas propuestas.

    2) En la empresa donde labora, ¿Qué escuela de la administración considera que es


    la que tiene más influencia?

    Laboro en una agencia de viajes y considero que la escuela Neoclásica es la que


    tiene mayor influencia en el gremio puesto que somos todos la empresa como tal,
    como vendedores tenemos que cumplir las metas generales que se plantea la
    empresa con proveedores y para posicionarnos de mejor manera en el mercado,
    puesto que todos perseguimos el objetivo común logramos al final beneficios
    individuales puesto que obtenemos ganancia tanto vendedores como dirigentes
    ganancias adicionales por cumplir la propuesta inicial.

    3) Con ejemplos de la empresa donde labora, explique cómo se aplican cada uno de
    los principios de la administración que desarrolló Henry Fayol.

     División del trabajo.


    La división del trabajo se aplica en mi empresa por como se distribuyen los clientes
    para poder dar un servicio de calidad y como se reparten documentos por distintas
    áreas especificas que cumplen su función particular.
     Autoridad y responsabilidad
    Este aspecto se distribuye por cada colaborador puesto que en cada aérea de
    la empresa hay gerentes los cuales hacen el rol de jefes y ejercen su autoridad.
    La responsabilidad la tenemos todos puesto que como vendedores debemos
    estar atentos del cliente durante el viaje para evitar los mayores problemas
    posibles puesto que de ser así ya no volverán
     Diciplina
    En cada aérea se debe cumplir con la responsabilidad puesto que todo se trata
    de dinero se integra honestidad por que todo es revisado.
     Unidad de mando
    Todos obedecemos a la alta gerencia puesto que ella indica ordenes en cada
    sub aérea de trabajo de la empresa
     Subordinación de los intereses individuales a los generales
    Si cumplimos con las metas planteadas en general por mes, obtenemos
    beneficios personales remunerados.

     Retribución justa del trabajo


    Tenemos bonitos y eficientes lugares de trabajo y beneficios por ley

     Línea jerárquica bien definida


    Cada uno respeta su lugar de trabajo y a los superiores, todos tienen claro el
    organigrama y se tiene bien identificado al jefe de cada aérea.

     Estabilidad del personal


    Si realizamos de manera correcta el trabajo tenemos segura una plaza por
    mucho tiempo.

     Espíritu de equipo
    Todos nos mantenemos bien activos y atentos a cada detalle puesto que depende de
    todos lograr a fin de mes beneficios personales y eso nos mantiene con espíritu
    elevado todo el tiempo.
    BIBLIOGRAFIA

     LIBRO OFICIAL UNIVERSIDAD GALILEO ADMINISTRACION 1 (UNA


    PERSPECTIVA GLOBAL Y EMPRESARIAL) DE HAROLD KOONZ, HEINZ
    WEIHRICH, MARK CANNICE.

    EGRAFIA

    PAGINA APRENDIENDO ADMINISTRACION.COM


    https://aprendiendoadministracion.com/la-teoria-clasica-la-administracion/

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