MODERNIDAD y TRABAJO

MODERNIDAD y TRABAJO
Rubén Darío Arango Pinzón
Cuando el individuo ante puso su razón a su religión, tuvo como primera impresión que
el mundo no era solo una creación, sino que era un universo de conocimiento sin
limitación.
Con el evolucionar del hombre y los Estados se han implantando modernas formas en
los que los sujetos interactúan entre sí, como el trabajo, que se involucra en el
intercambio de bienes y servicios y permite escalar al individuo dentro de esa pirámide
social llamada sociedad y así lograr el nivel de vida que desea.
El trabajo en la actualidad, es producto de los grandes sucesos que han marcado la

historia del mundo, como la revolución Francesa y el proceso de Industrialización en
Inglaterra, que han traído consigo junto a otros sucesos, un cambio en el pensamiento
del hombre, quien se aleja de la influencia que la Iglesia ejercía en él y centra su
atención en la libertad de su pensamiento e imaginación para explorar el infinito
conocimiento que esta puesto a su disposición.
El paso a la modernidad implico un cambio en la percepción del trabajo y en la forma

en que este se manejaba, porque los empresarios se apropiaron del conocimiento que
cada obrero tenía en su oficio, para involucrarlo en un proceso de producción en el cual
había una división del trabajo y cada obrero se encargaba de un proceso en especifico,
esto traía como consecuencia una mayor rentabilidad en el producto que se ofrecía y en
tiempo menor en su fabricación.
El trabajo hoy en día se ha desnaturalizado, pues ha pasado de ser una labor de auto
sostenimiento que muy pocos la practican, como las comunidades que cosechan su
propio alimento, elaboran su vestuario y hacen sus casas, ha ser una actividad en la que
se tiene que involucrar necesariamente el individuo porque el mismo modelo económico
así lo exige, pasando la mayor parte del tiempo en dicha labor, por eso es común
escuchar “yo vivo para trabajar”.
Con la llegada a la modernidad el trabajo quedo un poco sometido al papel que juega en
el sistema económico de intercambio de bienes y servicios, y paso de ser una labor de
pocos a una labor de muchos, que sin quererlo están en constante competencia para
mantenerse y sobre salir en un mundo en el que cada vez se hace más complicado vivir
en la medida que la población aumenta y la demanda de trabajo disminuye, por la
implementación de tecnologías que reducen la mano de obra requerida para la
fabricación del producto.
Un factor que se instituyo en los tiempos modernos sobre el trabajo, es la preparación en

la academia, ya que antes se partía de los conocimientos que el aprendiz adquiría del
maestro cuando este realizaba su oficio, pero ahora se parte de una formación
académica, que en la medida que sea más avanzada, mejor posibilidades tiene el
individuo de conseguir un trabajo de gran nivel y mayor remuneración.
Con la puesta en marcha de los procesos de producción en masa, el trabajo del individuo
quedo limitado única y exclusivamente a la labor que el realiza dentro de ese sistema de
producción, sin que su pensamiento vaya mas allá de esa actividad y tal vez los pocos
que si han rotó con ese venda en su pensamiento, se han atrevido a mas, haciendo
críticas para mejorar ese sistema o simplemente para montarle una competencia al
mismo.
Al existir una división del trabajo que requiere la formación técnica o profesional, ha
llevado a países subdesarrollados, como el nuestro en donde el ingreso a la educación
superior es limitado en la medida que hay pocas universidades públicas y muchas
privadas que son de gran costo y no todos las pueden pagar, a que exista una gran
desigualdad a nivel social, pues hay una gran diferencia entre los ingresos de una
persona preparada a una persona sin preparación que solo puede aspirar al salario
mínimo, que fija el gobierno, que puede ser bueno en la medida que le pone limite a los
empresarios en el salario que ofrecen cuando contratan, pero que en la práctica y por la
falta de control de las entidades competentes, hace que en ocasiones se pague por
debajo de ese salario mínimo; a este problema de desigualdad, también se suma la
burocracia que existe y que suele manejarse sobre todo en los puestos públicos en donde
en la medida que el individuo esté mejor recomendado, mejor puede ser su puesto de
trabajo y su remuneración, sin que en ningún momento se detengan a mirar el perfil
laboral del individuo si se ajusta o no, a lo que la entidad requiere, y más aun cuando
dicho perfil, no solo debería ser evaluado en la formación profesional sino también en la
conducta del individuo, pues con los problemas de corrupción se debe trabajar es con
personas transparentes en todo nivel.
Dejando a un lado la critica anterior al Estado Colombiano, en la modernidad el trabajo,

esta sucumbiendo al desarrollo de nuevas tecnologías, que hace que la mano de obra sea
reemplazada por maquinas que hacen la labor, mas rápido y constantemente, por eso es
importante que el individuo se concienticé hasta qué punto es bueno desarrollar e
innovar, pues puede llegar el momento que todo sea hecho por maquinas y la actividad
del hombre se minimice sin saber a qué costo.
El trabajo moderno implica una división del trabajo al máximo nivel, ya que hoy en día
se habla de diversas formas de trabajo, que hacen que la economía se mueva, y una
empresa que elabore el producto pueda no ser la misma que lo ofrece al mercado, como
sucede por ejemplo con la tercerización de los servicios, que inclusive con la entrada de
la globalización en el mundo, esa tercerización se puede hacer en un país distinto de
donde se elabora y maneja el producto, situación de la que fui testigo cuando en mi
búsqueda de trabajo me encontré con una oferta de empleo, en la que tenía que ofrecer
tarjetas de crédito por teléfono, a la población mexicana.
En la medida que la globalización entre a regir los mercados económicos de todos los
países, el individuo tendrá el reto de prepararse mejor para involucrase con su trabajo en
todo este sistema, aprendiendo las nuevas técnicas, formándose en los idiomas que más
se manejan a nivel comercial, pues ya el trabajo tendrá que ajustarse a dicho modelo.
Tal vez con la fuerza y el poder que comenzó a tener la empresa en los tiempos
modernos, el trabajo se ha ido sometiendo a lo que estas han dispuesto, ejerciendo con
gran influencia en las políticas laborales de los estados, tan es así que desbordando los
criterios éticos que deben manejar, han coartado la libertad de asociación de los
trabajadores como sucedió en tiempos pasados acá en Colombia con la masacre de las
bananeras, con la complicidad del propio estado, ante su pasiva reacción frente a tal acto
de barbarie que quedo en la impunidad, y como en ocasiones se puede ver con el
asesinato de muchos líderes sindicales.
El trabajo en la modernidad ha permitido luego de una serie de luchas entre empresarios
y trabajadores, con la intervención del Estado, que se instituya como esa actividad que
además de ofrecerle unos ingresos para la satisfacción de sus necesidades, también
permite obtener otros beneficios que se instituyen por si solos como la seguridad social,
que en Colombia a partir de las contribuciones del empleador y trabajador, con la
regulación del Estado, entran a un fondo ya sea privado o público, para que estos
presten los servicios inmediatos de atención en Salud y a futuro en otros fondos de igual
naturaleza que los anteriores, en el reconocimiento y pago de una pensión del individuo,
cuando cumple con los requisitos que establece la Ley, requisitos estos que han sufrido
una serie de modificaciones, haciendo cada vez más difícil para que el trabajador entre a
gozar de una pensión.
Para concluir en la Edad Moderna, el trabajo ha jugado un papel primordial, que no se

dio en la Edad Antigua, ni en la Edad Media, pero este papel ha sido más por la
necesaria intervención que tiene que tener el trabajo en ese andamiaje económico del
intercambio comercial, que mueve al mundo y que con la entrada de la globalización a
todos los mercados del mundo va ser que se someta no a la política de cada Estado, sino
a las políticas de las Multinacionales, quienes van a terminar rigiendo los destinos de
este Mundo.
UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA
ESPECIALIZACIÓN EN DERECHO DEL TRABAJO
CATEDRA TEORIA DEL TRABAJO
ENSAYO
MODERNIDAD Y TRABAJO
DOCTOR HERNANDO TORRES CORREDOR
RUBEN DARIO ARANGO PINZON
Bogotá, D.C., Agosto 08 de 2011

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El paso a la modernidad implico un cambio en la percepción del trabajo y en la forma

Un factor que se instituyo en los tiempos modernos sobre el trabajo, es la preparación en

Dejando a un lado la critica anterior al Estado Colombiano, en la modernidad el trabajo,

Para concluir en la Edad Moderna, el trabajo ha jugado un papel primordial, que no se

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Bogotá, D.C., Agosto 08 de 2011

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