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PLANIFICACIÓN Y PREPARACIÓN DE AUDITORÍAS
EVIDENCIA: AA2-EV2
TALLER PROGRAMA Y PLAN DE AUDITORÍA.
Ahora es importante que usted como responsable del proceso de mejora continua
determine y desarrolle el programa y plan de auditoría que contribuya a la
determinación de la efectividad del Sistema de Gestión de la Calidad de su empresa
(real o simulada).
Para ello, revise el material de estudio de la unidad y lo dispuesto en la normatividad

ISO 19011:2018 y conteste los siguientes puntos:
1. Diseño del programa de auditorías. El programa de auditoría que diseñe debe

contener lo siguiente:
a) Objetivos y alcance del programa de auditoría.

Objetivos
Proporcionar metodología para realizar las auditorías internas con el fin de verificar si
el sistema de gestión de la calidad se está ejecutando adecuadamente, si
se mantiene actualizado y está acorde con las políticas administrativas y legales, para
asegurar el control del cumplimiento de las actividades de la empresa SURTI
LICORES realizando recomendaciones imparciales sobre la base de las evidencias y el
grado de cumplimiento de los objetivos, planes, programas, proyectos y procesos como
también oportunidades de mejora a la operación de las actividades; apoyando a la alta
dirección en la toma de decisiones para corregir las desviaciones presentadas.
Alcance
Contempla desde la planificación, programación, ejecución y documentación, así como

el seguimiento a las acciones correctivas y preventivas que resulten de las auditorías
internas del cumplimiento de la gestión y sistema de gestión de la calidad de la
empresa SURTI LICORES en el periodo fiscal vigente.
b) Cronograma de las auditorías a realizar en el año.

PROVEEDOR ENTRADAS ACTIVIDADES SALIDA CLIENTE RESPONSABLE
Alta dirección Programa de Elaborar el programa Evidencia Alta dirección Jefe de control interno
auditorias de auditorias de auditoria
Elaborar planes de
Plan de auditoria auditorias Hallazgos Dependencias o Líder del grupo auditor
Dependencias de la Preparar la auditoria procesos de
entidad Proceso de la la entidad
Realizar reunión de
entidad Acciones
apertura
Organismos de correctivas Organismos de control
Recolección de
control Planes de y
información
mejoramiento preventivas
Preparar conclusiones
actuales vigentes de la auditoria
Ejecutar reunión del
Auditorias cierre Informes de
pasadas auditorias
Distribuir el informe
Planes de
Realizar el acciones de
seguimiento mejora
c) Criterios de auditoría.
DOCUMENTOS REGISTROS
Manual de procedimientos Plan de mejoramiento Lista de verificación

Manual de implementación Programa de auditoria Formato de programa de
auditorias
Manual de competencias Informe de auditorías Formato de informe de
pasadas auditorias
d) Auditores seleccionados por procesos.
DETALLE NOMBRE CARGO FECHA FIRMA

ELABORO Alejandro Ingeniero
Gelves especialista
en
control de
calidad
REVISO Michel Daniela Jefe de control

de calidad
APROBÓ Pedro Sánchez Jefe de oficina
de control
interno de
calidad
e) Recursos necesarios.
RECURSOS HUMANOS: Profesionales de la oficina de control interno Auditores de

calidad de la empresa SURTI LICORES, viáticos, papelería y útiles.
TECNOLÓGICOS HARDMARE: Equipo de computadores y impresoras Software:

Internet, aplicativos y office.
INFRAESTRUCTURA: Instalaciones locativas apropiadas para desarrollar el trabajo de

los auditores en la oficina de control interno.
f) Identificar y evaluar los riesgos del programa de auditoría.

2. Diseño del plan de auditoría. El plan de auditoría que diseñe debe contener lo
siguiente:
a) Objetivos y alcance de la auditoría.
Ejercer el control de gestión sobre la información de la gestión de calidad de

los productos elaborados de acuerdo a las normas de calidad establecidas
en la empresa SURTI LICORES
ALCANCE: Ejecución de verificación de procesos operativos

correspondiente al año 2021 por el concepto de gastos y perdidas generales
de los productos elaborados.
b) Procesos a ser auditados.

Proceso estratégicos:
Planeación estratégica
Desarrollo del Plan Estratégico
 Desarrollo de planes
 Procesos Misionales
 Proceso operativos
Procesos de apoyo conexos:

 Proceso de servicio al cliente
 PQR
Procesos de Apoyo
 Proceso estratégico
 Proceso de contratación
 Proceso financiero
 Proceso de Gestión Humana
 Procesos administrativos
 Procesos de evaluación y control
 Proceso estratégico.

 Proceso de

contratación.
 Proceso financiero.

 Proceso de Gestión

Humana.
 Procesos

administrativos.
 Proceso estratégico.

 Proceso de

contratación.
 Proceso financiero.

 Proceso de Gestión

Humana.
 Procesos
administrativos.
c) Criterios de auditoría y documentación de referencia.
A. Elaborar el Plan de visita de Auditoría. Precisar los detalles de la auditoría tales

como:
 Determinación del tipo de auditoría.
 Determinación de equipos electrónicos almacenamiento a utilizar.
 Consideración y definición de fechas, inicios y terminación, actividades,
preparación y
 Asignación de tareas al equipo auditor.
 Determinación de recursos necesarios
Definir:
 Objetivo.
 Alcance.
 Antecedentes
B. Someter el Plan de visita de Auditoría a aprobación del Jefe de la Oficina de Control

interno de calidad.
C. Generar comunicaciones necesarias.

D. Abrir archivo documental de la auditoria.
d). Ubicación, fechas, tiempo esperado y duración de las actividades de auditoría.
Cronograma.
Se define la secuencia de etapas a realizar para el desarrollo de la auditoria. Siguiendo

la Norma Técnica Colombiana NTC 19011 2002 Directrices para la Auditoría de los
Sistemas de Gestión de la Calidad, así como por las buenas prácticas institucionales se
considera que la secuencia adecuada sería la siguiente:
 Preparación del Plan de Auditoría

 Asignación de las tareas al equipo auditor
 Preparación de los documentos de trabajo
 Realización de la reunión de apertura. Fecha prevista para su celebración
 Recopilación y verificación de la información
 Generación de hallazgos de la auditoría
 Preparación de las conclusiones de la auditoría
 Realización de la reunión de cierre. Fecha prevista para su celebración
 Preparación del informe de auditoría
 Aprobación y distribución del informe de auditoría
e). Métodos de auditoría a utilizar.

Para aplicar el método deductivo a la auditoría se necesita
 Formulación de objetivos generales o específicos del examen a realizar
 Una declaración de las normas de auditoría generalmente aceptadas y
principios de contabilidad de general aceptación
 Un conjunto de procedimientos para guiar el proceso del examen
 Aplicación de normas generales a situaciones específicas
 Formulación de un juicio sobre el sistema examinado tomado en conjunto.
f). Roles y responsabilidades de los miembros del equipo auditor.

 Elaborar la planificación anual de la auditoría de acuerdo con el ámbito
asignado, en coordinación con las unidades administrativas
correspondientes.
 Organizar equipos de auditoría para realizar los exámenes programados,
tomando en cuenta para su integración, entre otros aspectos, las
condiciones técnicas, conocimiento ,experiencia, habilidades y relaciones
interpersonales
 Programar las auditorías a base de los criterios y estándares mínimos, tales

como el objetivo general, el alcance, el tiempo para su ejecución, número
de auditores por equipo y las instrucciones específicas entre otros.
 Apoyar e incentivar la participación activa de los auditores, con el propósito
de lograr el objetivo general propuesto para la auditoría específica
 Prestar a los supervisores y auditores asignados para la ejecución del
trabajo, la asistencia técnica necesaria para que 1stos cumplan
eficientemente con sus obligaciones.
3. Finalmente, escriba las conclusiones del aprendizaje que obtuvo tras el

desarrollo de esta actividad.
Realizar un plan anual de auditoría es un completo reto e igualmente es muy importante

para los profesionales en auditoría y para las empresas o entidades sometidas a la
auditoria correspondiente.
Básicamente esta labor consiste en diseñar un plan anual de auditoría el cual, se debe
centralizar en el cumplimiento de la normativa vigente aplicable de acuerdo a la
actividad económica de la empresa o entidad, con respecto al tipo de riesgo que
enfrenta razón por la cual, nos obliga a ser creativos para la formulación de un plan
anual de auditoría.
La realidad es que el área de auditoría se dispone de recursos limitados y por

consiguiente es imposible auditar todo el universo auditable en un año, así mismo, un
aspecto a tener en cuenta es el grado de conocimiento del auditor sobre la marcha de
la gestión de riesgos, es tener conocimiento y acceso oportuno a la documentación de
la gestión de riesgos ya que se convierte en un tema vital para el desarrollo de la
misma, generando como resultado la evidencia de la implementación de la normatividad
correspondiente y su efectivo cumplimiento.
Para entregar la evidencia solicitada, diríjase a: Actividad 2 / Evidencias / AA2-Ev2

Taller Programa y Plan de auditoría.

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PLANIFICACIÓN Y PREPARACIÓN DE AUDITORÍAS

Para ello, revise el material de estudio de la unidad y lo dispuesto en la normatividad

1. Diseño del programa de auditorías. El programa de auditoría que diseñe debe

a) Objetivos y alcance del programa de auditoría.

Contempla desde la planificación, programación, ejecución y documentación, así como

b) Cronograma de las auditorías a realizar en el año.

PROVEEDOR ENTRADAS ACTIVIDADES SALIDA CLIENTE RESPONSABLE

Manual de procedimientos Plan de mejoramiento Lista de verificación

d) Auditores seleccionados por procesos.

DETALLE NOMBRE CARGO FECHA FIRMA

REVISO Michel Daniela Jefe de control

RECURSOS HUMANOS: Profesionales de la oficina de control interno Auditores de

TECNOLÓGICOS HARDMARE: Equipo de computadores y impresoras Software:

INFRAESTRUCTURA: Instalaciones locativas apropiadas para desarrollar el trabajo de

f) Identificar y evaluar los riesgos del programa de auditoría.

a) Objetivos y alcance de la auditoría.

Ejercer el control de gestión sobre la información de la gestión de calidad de

ALCANCE: Ejecución de verificación de procesos operativos

b) Procesos a ser auditados.

Procesos de apoyo conexos:

 Procesos de evaluación y control

A. Elaborar el Plan de visita de Auditoría. Precisar los detalles de la auditoría tales

B. Someter el Plan de visita de Auditoría a aprobación del Jefe de la Oficina de Control

C. Generar comunicaciones necesarias.

D. Abrir archivo documental de la auditoria.

d). Ubicación, fechas, tiempo esperado y duración de las actividades de auditoría.

Se define la secuencia de etapas a realizar para el desarrollo de la auditoria. Siguiendo

 Preparación del Plan de Auditoría

e). Métodos de auditoría a utilizar.

f). Roles y responsabilidades de los miembros del equipo auditor.

 Programar las auditorías a base de los criterios y estándares mínimos, tales

3. Finalmente, escriba las conclusiones del aprendizaje que obtuvo tras el

Realizar un plan anual de auditoría es un completo reto e igualmente es muy importante

La realidad es que el área de auditoría se dispone de recursos limitados y por

Para entregar la evidencia solicitada, diríjase a: Actividad 2 / Evidencias / AA2-Ev2

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