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    TH-FR-131 Rendicion de Cuentas Alta Gerencia

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    YULI ANDREA SASTOQUE LASSO
    Este documento presenta el informe de rendición de cuentas del programa de gestión de seguridad y salud en el trabajo de Electrónica de Aviación S.A.S. Se revisa el cumplimiento del plan de trabajo anual, los recursos asignados, y los resultados obtenidos. También se analizan los entrenamientos, simulacros y campañas realizados, el desempeño del COPASST y comité de convivencia, y los compromisos para el futuro. No hubo accidentes de trabajo ni incidentes durante el periodo cubierto por el informe

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    YULI ANDREA SASTOQUE LASSO
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    Este documento presenta el informe de rendición de cuentas del programa de gestión de seguridad y salud en el trabajo de Electrónica de Aviación S.A.S. Se revisa el cumplimiento del plan de trabajo anual, los recursos asignados, y los resultados obtenidos. También se analizan los entrenamientos, simulacros y campañas realizados, el desempeño del COPASST y comité de convivencia, y los compromisos para el futuro. No hubo accidentes de trabajo ni incidentes durante el periodo cubierto por el informe

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    TH-FR-131 RENDICION DE CUENTAS ALTA GERENCIA

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    REV. ORIG

    FECHA DE EMISIÓN: 4-FEB-2017


    CODIGO: TH-FR-131
    RENDICION DE CUENTAS DEL SG-SST
    DOCUMENTO CONTROLADO

    RENDICION DE CUENTAS DEL PROGRAMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL


    TRABAJO

    Por medio de este informe se da a conocer a la alta gerencia y a todo el personal


    de ELECTRONICA DE AVIACION S.A.S el cumplimiento del Programa SG-SST,
    las estrategias implementadas, se revisa el cumplimiento del plan de trabajo anual
    en seguridad y salud en el trabajo, se analiza los recursos asignados, y el
    cumplimiento de los resultados esperados.

    De igual forma se revisa la capacidad del Sistema de Gestión de la Seguridad y


    Salud en el Trabajo (SG-SST), la necesidad de cambios en el sistema, la eficacia
    de las medidas de seguimiento, el resultado de indicadores y de auditorías,
    verificar el cumplimientos de planes, metas y objetivos propuestos, se da un
    informe de la investigación de incidentes, accidentes de trabajo , enfermedades
    laborales y el ausentismo laboral, se estudian resultados para determinar si es
    necesario implementar nuevas prioridades, objetivos estratégicos, planificación y
    mejoras continuas y así poder identificar la efectividad del programa de Sistema
    de seguridad y salud en el trabajo.

    __________________________

    MARITZA DIAZ
    GERENTE ADMINISTRATIVA
    ELECTRONICA DE AVIACION S.A.S

    Fecha:
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    FECHA DE EMISIÓN: 4-FEB-2017


    CODIGO: TH-FR-131
    RENDICION DE CUENTAS DEL SG-SST
    DOCUMENTO CONTROLADO

    POR PARTE DE LA ALTA GERENCIA

    El presupuesto asignado para el xxxxx fueron: $xxxxxx

    Los recursos invertidos durante el xxxxx fueron: $xxxxxxx

    Los recursos que designo la alta gerencia para el funcionamiento adecuado del
    Sistema de Gestión en seguridad y salud tuvo un incremento del xxxxx año xxxx
    con lo cual se evidencia el compromiso para que el sistema funcione

    Los recursos asignados para el xxxx son: $xxxxxx, ya que en el año xxxxxx se
    hizo compra xxxxxxxxxxxx.

    Al revisar el avance del SG-SST se evidencia el cumplimiento en un xxxx%

    Se cuenta con una entidad externa especializada en salud ocupacional que es el


    Juan Bautista Salud ocupacional, que cuenta con la experiencia y licencias para
    el tema.

    Se evidencio el compromiso de la alta gerencia ya que la asignación presupuestal


    de amplio y se dispuso de mayor recurso humano para realizar las tareas que
    implica el sostener el sistema al día, se creó el cargo de auxiliar administrativa.

    Dentro del tema del ausentismo se evidenció que el ausentismo presentado


    durante el xxxx corresponde a permisos personales, y algunos pocos casos por
    enfermedad común, como: xxxxxxxx

    POR PARTE DEL COPASST

    Durante el xxxx se contó con la participación del comité en actividades de mejora


    y continuo entrenamiento, siendo sus integrantes comprometidos en cada una de
    las cesiones

    Indicador: Número de sesiones programadas:

    Número de sesiones realizadas:

    Resultado del indicador: =


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    FECHA DE EMISIÓN: 4-FEB-2017


    CODIGO: TH-FR-131
    RENDICION DE CUENTAS DEL SG-SST
    DOCUMENTO CONTROLADO

    ENTRENAMIENTOS REALIZADOS:

    Xxxxxxxxxxxxx

    Xxxxxxxxxxxxx

    xxxxxxxxxxxxxx

    SIMULACROS REALIZADOS:

    -xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

    CAMPAÑAS REALIZADAS:

    Xxxxxxxxxxxxxx

    Xxxxxxxxxxxxxxx

    Xxxxxxxxxxxxxxx

    Xxxxxxxxxxxxxxx

    Durante el xxxxxxx sí o no se presentaron accidentes de trabajo ni incidentes.

    POR PARTE DEL COMITÉ DE CONVIVENCIA:

    Electrónica de Aviación SAS comprometida con el personal y en cumplimento de


    la regulación conto con comité de convivencia y se realizó capacitación
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxx

    CURSO: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

    POR PARTE DE LOS EMPLEADOS:

    Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

    Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

    Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
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    FECHA DE EMISIÓN: 4-FEB-2017


    CODIGO: TH-FR-131
    RENDICION DE CUENTAS DEL SG-SST
    DOCUMENTO CONTROLADO

    COMPROMISOS:

    DESCRIPCION RESPONSABLE FECHA DE


    IMPLEMENTACION
    x

    x x
    x x x
    x x x
    x x x
    x x x
    x x x
    x x x

    ELABORO: MARITZA DIAZ


    GERENTE ADMINISTRATIVA

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