Plan de Tutoría - San Juan Pablo Ii
Plan de Tutoría - San Juan Pablo Ii
Plan de Tutoría - San Juan Pablo Ii
I.E Nº 32587
"SAN JUAN PABLO II"
PLAN DE TUTORÍA,
ORIENTACIÓN EDUCA-
TIVA Y CONVIVENCIA
ESCOLAR- 2022.
PLAN ANUAL DE TUTORIA, ORIENTACION EDUCATIVA Y CONVIVENCIA
ESCOLAR- 2022
I. DATOS GENERALES:
1.1 UGEL : PACHITEA
Después de haber revisado el diagnóstico del PEI y teniendo en cuenta las necesidades de nuestra
población escolar, se ha identificado algunas problemáticas presentes en los estudiantes, se han
priorizado como los más importantes:
El presente plan del TOECE se desarrollará en tres dimensiones, siendo la primera: Gestión de la
tutoría, que considera actividades de planificación de las acciones del TOECE desde los
instrumentos de gestión de la Institución Educativa N° 32587 “San Juan Pablo II“ hasta los Planes de
TOE institucional y de aula. La segunda dimensión es la Orientación Educativa, que considera
acciones de capacitación, acompañamiento y monitoreo dirigido al Director, y docentes Tutores de
cada grado y sección. Asimismo, promoverá el desarrollo de actividades dirigidas a las y los
estudiantes para la promoción de estilos de vida saludable, el ejercicio pleno y responsable de la
sexualidad, la prevención de situaciones y conductas de riesgo como el embarazo adolescente y el
consumo de drogas, en el marco de una convivencia armoniosa. Considerando así la tercera
dimensión, Gestión de la convivencia Escolar ejecutada a través de la promoción de la convivencia
escolar, prevención y atención de la violencia contra niñas, niños y adolescentes.
V. CARACTERIZACION DE LA PROBLEMÁTICA INSTITUCIONAL.
NECESIDADES DE
OBJETIVO
ORIENTACIÓN Y CAUSA ALTERNATIVA DE SOLUCIÓN
ESTRATÉGICO
DIFICULTADES
A nivel de instrumentos de Débil articulación del plan de TOE en Incorporar en instrumentos de gestión el plan de TOE de manera
gestión. instrumentos de gestión. PEI, PAT, PCI, RI. estratégica.
GESTIÓN DE
La complejidad de la I.E. implica la Elaborar un plan de TOE como un marco orientador de planes
LA TUTORÍA A nivel de planificación
elaboración de un plan general y planes específicos para la I.E.
en Tutoría y Orientación
específicos de TOE.
Educativa (TOE).
A nivel de tutoría grupal en Débil coordinación y trabajo aislado en Comité de TOE priorizar y consensua con participación de
aula acciones de Orientación grupal. estudiantes, docentes y padres de familia.
ORIENTACIÓN
EDUCATIVA
Tiempo limitado para la atención Destinar tiempo y espacio y planificar la atención individual.
A nivel de tutoría individual. individual de estudiantes.
Aun débil participación de estudiantes y Promover la participación democrática de la comunidad educativa
demás estamentos en la de la gestión en los espacios de gestión.
escolar “comisiones”. Buscar el empoderamiento de los distintos estamentos y comisiones.
PROMOCIÓN DE LA Débil conciencia de una disciplina y Promover en los docentes el uso de una disciplina escolar con enfoque
CONVIVENCIA autodisciplina consciente. de derechos, sin maltrato ni humillación.
Poca atención al desarrollo de habilidades Ofrecer oportunidades de desarrollo personal y profesional a los
blandas. docentes, considerando que el bienestar de los adultos incide en los
Inteligencia emocional de estudiantes, y niños y adolescentes.
GESTIÓN DE demás actores.
LA Débil articulación y trabajo colaborativo Establecer e incorporarse a la red de servicios especializados.
CONVIVENCIA PREVENCIÓN DE LA con la red local de servicios especializados
ESCOLAR VIOLENCIA. que previenen y atienden casos de
violencia.
Limitado dominio en el manejo del libro de Fortalecer competencias de integrantes del Comité de TOE en
registros de Incidencias y gestión del portal el manejo del libro de incidencias y gestión de la plataforma del
SISEVE. SISEVE.
ATENCIÓN A LA
Limitado manejo de protocolo para atender Atender las situaciones de violencia de acuerdo a los protocolos y
VIOLENCIA.
casos de Violencia. normas vigentes.
Gestión: Registro, derivación, seguimiento Reportar los casos en el libro de registros de incidencias y en el
y cierre de casos de violencia con portal SISEVE oportunamente.
retraso(algunos).
VI. ANÁLISIS DE LOS ENFOQUES TRANSVERSALES.
ENFOQUE
VALORES ACTITUDES SE DEMUESTRA, CUANDO…….
TRANSVERSAL
Disposición a conocer, reconocer y valorar Los docentes promueven y enfatizan la práctica de los deberes y derechos de
Conciencia de los derechos individuales y colectivos que los estudiantes.
derecho. tenemos las personas en el ámbito privado y
público.
Libertad y Disposición a elegir de manera voluntaria y Los docentes promueven formas de participación estudiantil que permitan el
DE DERECHO responsabilidad responsable la propia forma de actuar dentro desarrollo de competencias ciudadanas, articulando acciones con la familia y
. de una sociedad. comunidad en busca del bien común.
Disposición de conversar con otras Los docentes buscan soluciones y propuestas con protocolos de acuerdo con
Diálogo y
personas, intercambiando ideas o afectos los estudios realizados antes, sobre sus responsabilidades
concertación.
para construir justos una postura común.
INCLUSIVO O Disposición de enseñar ofreciendo a los Los docentes programan y enseñan considerando tiempos, espacios y
Equidad en la estudiantes las condiciones y oportunidades actividades diferenciadas de acuerdo a las características y demandas de los
ATENCION A LA
enseñanza que cada uno necesita para lograr los estudiantes, las que se articulan en situaciones significativas vinculadas a su
DIVERSIDAD.
mismos resultados. contexto y realidad.
Respeto a la Reconocimiento al valor de las diversas Los docentes y estudiantes acogen con respeto a todos, sin menospreciar ni
INTERCULTURA
identidad identidades culturales y relaciones de excluir a nadie en razón de su lengua , su manera de hablar, su forma de vestir,
L
cultural pertenecía de los estudiantes. sus costumbres o sus creencias.
Reconocimiento al valor inherente a cada Docente y estudiantes no hacen distinciones discriminatorias entre varones y
IGUALDAD DE Igualdad y persona ,por encima de cualquier diferencia mujeres.
GENERO. Dignidad. de género. Estudiantes varones y mujeres tiene las mismas responsabilidades en el
cuidado de los espacios educativos que utilizan.
Disposición a evaluar los impactos y costos Docentes y estudiantes implementan las 3R (reducir, reusar y reciclar), la
ambientales de las acciones y actividades segregación adecuada de los residuos sólidos, medidas de ecoeficiencia, las
Justicia y cotidianas, y a actuar en beneficio de todas prácticas de cuidado de la salud y para el bienestar común.
AMBIENTAL
solidaridad las personas, así como de los sistemas, Docentes y estudiantes promueven la preservación de entornos saludables, a
instituciones y medios compartidos de los favor de la limpieza de los espacios educativos que comparten, así como de los
que todos dependemos. hábitos de higiene y alimentación saludable.
ORIENTACION Disposición a apoyar incondicionalmente a Los estudiantes demuestran solidaridad con sus compañeros en toda situación
Solidaridad.
AL BIEN COMUN. personas en situaciones comprometidas o en la que padecen dificultades que rebasan sus posibilidades de afrontarlas.
difíciles.
Empatía. Identificación afectiva con los sentimientos Los docentes identifican, valoran y destacan continuamente actos espontáneos
del otro y disposición para apoyar a de los estudiantes en beneficio de otros, dirigidos a procurar a restaurar su
comprender sus circunstancia. bienestar en situaciones que lo requieran.
Disposición a valorar o proteger los bienes Los docentes promueven oportunidades para que las y los estudiantes asuman
Responsabilida
comunes y compartidos de un colectivo. responsabilidades diversa y los estudiantes las aprovechan, tomando en cuenta
d.
su propio bienestar y de la colectividad.
Disposición a reconocer a que ante Los estudiantes comparten siempre los bienes disponibles para ellos en los
Equidad y situaciones de inicio diferentes , se requieren espacios educativos(Recursos, materiales, instalaciones, tiempo, actividades,
justicia. compensaciones a aquellos con mayores conocimientos) con sentido de equidad y justicia.
dificultades.
Disposición a adquirir cualidades que Docentes y estudiantes utilizan sus cualidades y recursos al máximo posible
mejoran el propio desempeño y aumentaran para cumplir con éxito las metas que se proponen a nivel personal y colectivo.
BUSQUEDA DE Superación el estado de satisfacción consigo mismo y Docentes y estudiantes se esfuerzan por superarse, buscando objetivos que
LA EXCELENCIA personal. con las circunstancias. representen avances respecto a su actual nivel de posibilidades en
determinados ámbitos de desempeño.
VII. OBJETIVOS:
VIII. DIAGNÓSTICO:
Indiferencia de los PPFF en Incumplimiento de sus roles. Hijos con problemas de conducta.
la formación personal de sus Violencia familiar
hijos.
Vivimos en una sociedad Medios de comunicación que Niños y niñas con conductas
violenta, pobre y falta de proyectan programas poco violentas.
respeto a los DDHH. educativos.
Inserción del plan de Tutoría en los instrumentos de Gestión PEI, PCI y RI. Director y docentes tutores. X
Elaboración del Plan de Tutoría, Orientación Educativa y Convivencia Escolar
Director y comité de TOE. X
Institucional.
Elaboración del Plan Tutorial del Aula Tutores de aula. X
Conformación del Comité de TOE 2022 y formalización con su R. D. Director. X
ORIENTACION EDUCATIVA
Elaboración de la carpeta tutorial y sesiones de TOE por sección. Director y docentes tutores. X X X X X X X X X X
Tutoría grupal. Planificación y ejecución de talleres, y campañas relacionados al
buen trato, vida sin drogas, educación sexual integral, trata de personas, Comité de TOE y docentes tutores. X X X X X
violencia familiar, trabajo infantil y otros.
Acompañamiento y monitoreo a docentes tutores. Director, coordinador de TOE y
X X X X X X X X X
Coordinadores por grados y ciclos.
GESTION DE CONVIVENCIA ESCOLAR.
Elaboración articulada, concertada y difusión de las normas de convivencia. Director y docentes tutores. X X X X X X X X X X
Atención oportuna de situaciones de violencia contra niñas, niños y Director, coordinadora de
X X X X X X X X X X
adolescentes de acuerdo a los protocolos vigentes. convivencia y tutores.
Implementación del “Lineamientos para la gestión de la convivencia escolar, la Directora, comité de TOE y
prevención y atención de la violencia contra niños y niñas. X X X X X X X X X
responsable de convivencia.
Elaboración de un cronograma de atención semanal a madres y padres de Director, coordinadora de tutoría y
X X X X X X X X X X
familia de educación Primaria. docentes tutores.
Registro de casos de violencia escolar en el Cuaderno de Incidencias y la Director, responsable de convivencia
X X X X X X X X X X
Plataforma del SISEVE. (Ley N.º 29719) y Tutores.
Organización y ejecución de actividades de participación estudiantil (Ideas en
Director y Comité de TOE. X X X X X X
Acción, Municipios Escolares)
Sistematización de las acciones de TOE. Director, comité TOE y docentes
X X X
tutores
Fortalecer los espacios de participación democrática y organización de la I.E.,
Director, comité de TOE y docentes
promoviendo relaciones interpersonales positivas entre los miembros de la X X X X X X X X X X
tutores.
comunidad educativa.
Implementación de acciones de prevención de la violencia con estudiantes, Director, comité de TOE y docentes
X X X X X X X X X X
familias y personal de la I.E. tutores.
X. PRÁCTICA DEL COMPROMISO “GESTION DE LA CONVIVENCIA ESCOLAR”
04 Establecimiento de una red de protección para 8. Establecimiento de alianzas con las instituciones
la prevención y atención de la violencia integrantes de la Mesa de TOECE a las I.E.
escolar. 9. Ejecución de al menos 2 reuniones con los
padres familia en las I.E.
A los padres de familia se les atenderá de manera permanente, sobre conducta, estado emocional y
otros temas relacionados con los y las estudiantes.
MESES
INDICADOR ACCIONES RESPONSABLE
M A M J J A S O N D
Reflexión del logro
de aprendizaje de
Tutor X X X X X X X X X X
los estudiantes y
DE FORMACIÓN entrega de libretas.
Atención
individualizada a Tutor X X X X X X X X X X
padres de familia.
Reuniones con
Tutor X X X X X
DE APAFA.
PARTICIPACIÓN Reuniones con el
Tutor X X X X X X X X X
Comité de aula.
XIII. RECURSOS.
XIV.- EVALUACION.
La evaluación nos permite descubrir si los objetivos planteados se han cumplido o no, lo que
reforzará los logros y ayudará a superar las dificultades. Es un proceso de reflexión que implica hacer
un análisis del desarrollo de las actividades ejecutadas por bimestre y culmina en la elaboración de un
informe que será socializado en la jornada de reflexión y en la rendición de cuentas al final del año.
Los instrumentos a utilizar son lista de cotejo, registro anecdótico, apreciación de otros docentes, etc.
ANEXOS:
e) Sesiones de TOE.