Diseño y Socialización de Plan Emprendimiento Solidario
Diseño y Socialización de Plan Emprendimiento Solidario
Diseño y Socialización de Plan Emprendimiento Solidario
Cedula # 31.485.782
Emprendimiento Solidario
Contaduría Pública
28 05 del 2022
Introducción
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En esta unidad se darán a conocer que es la innovación social, sus efectos
socioeconómico en la sociedad.
solución.
Objetivo General
Investigar cuales son los elementos que se necesitan para presentar una
Objetivo específico #1
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Conocer cuáles son los pasos necesarios para presentar una propuesta de
emprendimiento solidario.
Objetivo específico #2
proyecto.
Objetivo específico #3
solidaria escogida.
Campestre.
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Objetivo General
pobreza y desplazamiento.
Objetivos Específicos
venezolanas para definir una cadena de valor que pueda ser sustentable y
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Incentivar a la comunidad a participar de este proyecto para que a través de
futuro puedan lograr el crecimiento del proyecto para generar más empleos.
Modelo Canvas
sostener la cooperativa.
desplazadas, pero para que esto pueda suceder es necesario que los alimentos
que han sido recolectados puedan venderse y nuestro nicho de clientes serán
aquellas personas que consuman productos como frutas y verduras, como las
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Yendo directamente a un mercado móvil que estableceremos todos los
directamente.
propios, pero el objetivo es que estos ingresen por la venta de las frutas y
Actividades Clave:
siembra.
Socios Clave
de obra y conocimiento.
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La Alcaldía de Candelaria y el Consejo Municipal
al desarrollo del proyecto, bien sea comprando los productos que ofrecerá
Costos
optimizas los recursos al máximo y así lograr mantener los costos de operación al
mínimo con el fin de lograr una estructura sostenible al mediano plazo. Como
costos serán fijos y variables, dentro de los cuales los fijos estarán relacionados a
los gastos administrativos y los variables estarán relacionados con los gastos
ser sostenible a través del tiempo, buscamos generar una estructura de costos
baja sin afectar el nivel de calidad de los productos. El objetivo es lograr que los
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de los costos y gastos de la cooperativa y así lograr que el proyecto sea
sostenible.
de extrema pobreza debido al desplazamiento que han tenido que sufrir por causa
siembra y venta de frutas y vegetales, mediante el cual estas familias que están
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proveería para ellos mismos parte de sus alimentos y al mismo tiempo estos se
desarrollar en dos lotes de 300 Mts2 y 550 Mts2 los cuales estan ubicados en la
sistema de riego de agua de rio, ya que por las condiciones de su relieve que es
completamente llano, su piso termico y su cercanía con el fértil valle del río
Candelaria, el cual está ubicado sobre la zona sur del Valle del Cauca dentro del
Se encuentra a una altura de 975 M. sobre el nivel del mar y cuenta con un área
de 285 km².
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Limitada por el norte con Palmira; por el Oriente con Pradera y Florida; por el sur
Poblado Campestre
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Mapa tomadeo de Google Maps https://www.google.com/maps/place/Candelaria,+Valle+del+Cauca/@3.4088884,-
76.3476608,2232m/data=!3m1!1e3!4m5!3m4!1s0x8e3a0ea4c2191633:0x81ccfc00f1b0bbea!8m2!3d3.4102306!4d-
76.3492869
4. Fuentes de Financiación
Fondos propios: Para financiar los gastos iniciales en los que se debe incurrir
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alguno bienes de algunos de los asociados que harán parte de la cooperativa, con
los cuales se podrá adquirir el dinero para los dos lotes de alquiler por el primer
año y la compra de la materia prima y los materiales necesarios para llevar a cabo
la alcaldía de Candelaria para lograr tener apoyo por parte de ellos, sea de modo
empresarial, etc.
distribución y venta de las mismas, se podra tener una idea clara del tiempo,
de emprendimientos.
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forestal que tiene por objeto la producción y comercialización de bienes -
Marco legal
Ley 454 de 1998, por la cual se determina el marco conceptual que regula la
populares.
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ARTICULO 84. Las cooperativas agropecuarias, agroindustriales, piscícolas y
6. Esquema Organizacional
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Organización del Recurso Humano
identificar que personal se necesita para llevar a cabo dicho proyecto y asignar las
labores que deben desempeñar cada uno de los colaboradores y asociados para
Requerimiento de Personal
Cargo # de Personas Salario Mensual
Gerente 1 $ 1.300.000
Contador 1 $ 1.200.000
Tesorero 1 $ 1.000.000
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Gestión Humana 1 $ 1.000.000
Técnico agropecuario 1 $ 1.100.000
Secretaria 1 $ 900.000
Operarios 10 $ 800.000
Total 16 $14.400.000
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Responsabilidades Registrar el movimiento de todos los ingresos y egresos de la
Principales cooperativa, efectuar todos los pagos que ordene la gerencia,
realizar las consignaciones en la cuenta bancaria de la
Cooperativa, realizar el registro de todos los movimientos
contables, legajarlos y archivarlos y presentar un informe semanal
de los movimientos de caja y bancos al contador y gerente de la
cooperativa, tener siempre al día los libros de caja y bancos y las
demás funciones inherentes al cargo.
Nivel Educativo Tecnólogo o Profesional
Nombre del Cargo Gestión Humana
Responsabilidades Encargado del reclutamiento de personal, elaboración de los
Principales contratos, afiliaciones al sistema general de salud, pensión y ARL,
capacitación del personal, promoción de programas de prevención
y seguridad en el trabajo, diseño, y análisis de los cargos y
evaluación del desempeño del personal que labora en la
cooperativa.
Nivel Educativo Profesional o Tecnólogo.
Nombre del Cargo Técnico Agropecuario
Responsabilidades Encargado de crear el plan de trabajo para la preparación, siembra
Principales y recolección de lo producido en la huerta. Se encargará de
capacitar a las familias involucradas en el proyecto en el manejo
de los recursos naturales, en la preparación del terreno, en la
manipulación de fertilizantes y en la recolección y correcto
almacenamiento de las frutas y verduras, para poder
comercializarlas.
Nivel Educativo Técnico o profesional agropecuario
Nombre del Cargo Secretaria
Responsabilidades Recibir y despachar la correspondencia de la
Principales Cooperativa, elaborar y firmar las actas levantadas por las
reuniones del Consejo de Administración y llevar el libro de actas
respectivo, elaborar junto con el gerente los documentos que
vayan a ser despachados a las Entidades del gobierno respectiva,
a los asociados y a los particulares. Las demás funciones
inherentes al cargo.
Nivel Educativo Ninguno.
Nombre del Cargo Operarios
Responsabilidades Encargados de la preparación de la tierra para la siembra,
Principales recolección de las frutas y vegetales, organización y empaque de
los vegetales.
Nivel Educativo Ninguno.
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Estructura Operativa
Especies a utilizar
Nombre Imagen Distancia de siembra Tiempo de
Común Recolección
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Cilantro 30 centímetros entre 45 a 70 días
hilera
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Pepino 80 cm – Surcos 120 cm 50 a 60 días
cohombro
Calabacín 1 metro entre hileras 45 a 65 días
7. Esquema Financiero
Dentro de los dos lotes que se utilizarán para el desarrollo del proyecto, se
Para ello es necesario tomar registro de todos los costos en los que se debe
incurrir para desarrollar cada una de las etapas del proyecto de cultivo, desde la
preparación del terreno hasta la cosecha de los productos, teniendo en cuenta las
variables de inversión inicial, costos fijos y costos variables. Dentro de los costos
Mientras que los insumos y materias primas externas hacen parte de costos
variables.
Ingresos
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Los ingresos iniciales del proyecto están compuestos por una inversión
estos.
venta de los productos y prioridad de venta para ellos. Con estas nuevas
Costos
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Materiales necesarios para la construcción de las camas de tierra, toldos
para protección de rayos del sol directo sobre algunos de los cultivos y
Motobomba para riego, la cual se utilizará para extraer el agua del rio para
Gastos
Conclusiones
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De acuerdo a la actividad realizada podemos concluir que no solo basta con
tener una idea de emprendimiento solidario para poder llevarla a cabo, sino que,
metodológicos son fundamentales para saber cuales son los pasos que se deben
Referencias
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CIRIEC - España, Revista De Economía Pública, Social Y Cooperativa, (88), 201-
230. https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=6188204
https://repository.unad.edu.co/handle/10596/38311