Prevecion de Riesgos Laborales Deber

SP012 – PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES ESPECÍFICOS
ACTIVIDAD PRÁCTICA
Nombre y Apellidos: Dr. Pablo Bolívar Saeteros Barrazueta
Usuario:
Fecha:
CASO PRÁCTICO – APLICADO
El ruido es uno de los principales peligros a los cuales están expuestos los trabajadores
en sus lugares de trabajo por el uso de maquinaria y herramientas en ambientes abiertos
o cerrados. Su exposición continúa, por fuera de los límites permisibles y sin el uso
correcto de elementos de protección personal, conlleva al riesgo de desarrollar
enfermedades laborales como hipoacusia, sordera, entre otras. Además, por el estrés y
falta de concentración que genera, puede aumentar el riesgo de sufrir accidentes de
trabajo.
A continuación, se presentan dos ejercicios, el primero sobre el ruido ocupacional y el

segundo sobre un accidente de trabajo.
1. En la siguiente tabla se muestra la evaluación del ruido realizada en una

empresa usando el sonómetro.
Tiempo de exposición (horas) Decibeles

1 88
0,5 91
2 82
1 87
2 70
0,5 95
1 85
Tiempo de exposición (horas) Decibeles Tiempo de exposición

permitido horas
1 88 4
0,5 91 2
2 82 16
1 87 4
2 70 24
0,5 95 1
1 85 8
1
a) Calcule la dosis de ruido diaria a la que están expuestos los trabajadores de esta
empresa.
El límite de ruido permitido en días laborables es 80 dB, se dice que, si la dosis
diaria está entre 80 dB y 85 dB, Se proporcionará protección auditiva a quienes la
necesiten.
Dosis de ruido diario: D: Te1 + te2+ Te3 + Te4 + Te5 + Te6+ Te7
Tp1 Tp2 Tp3 Tp4 Tp5 Tp6 Tp7
Dosis de ruido diario: D: 1+ 0.5+ 2+ 1 + 2 +0.5 + 1:

4 2 16 4 24 1 8
Dosis de ruido diario: 0.25+ 0.25+ 0.125+ 0.25+ 0.08+ 0.5+0.12: 1.57
Dosis de ruido diario: 1.57, el nivel del ruido está por encima de lo permitido.
b) Determine si es necesario tomar medidas preventivas y, si es así, por qué motivo.
Sobre la fórmula de determinación elegida, Dosis de ruido diaria Un resultado
superior a 1 significa que el nivel de ruido supera el valor permitido y se deben
tomar medidas correctoras y preventivas para evitar enfermedades y accidentes
laborales. Controlar y reducir el ruido
c) Señale dos ejemplos de medidas preventivas para este caso.
 Técnicas ergonómicas
 Técnicas de seguridad en el trabajo
d) Señale por qué es necesario realizar esta medición de ruido.
La exposición a altos niveles de ruido puede causar problemas de audición como
la pérdida. Pérdida auditiva temporal o permanente, la pérdida auditiva se conoce
por su gravedad. Pero también hay evidencia de efectos moderados sobre la
salud. Ruido, como problemas de voz, estrés, enfermedades cardiovasculares y
Neurológico. Los efectos sobre la salud pueden incluir sordera o pérdida auditiva
causada por: La exposición prolongada a ambientes ruidosos puede tener efectos
psicológicos Produce un nivel de ruido moderado y constante; así que siempre Es
necesario realizar mediciones de ruido en la zona de trabajo
2. Con la siguiente situación, desarrolle la metodología árbol de causa para la

investigación del accidente.
Un trabajador presente un accidente laboral en el que resulta con el dedo índice

amputado. Al realizar la investigación de lo sucedido se obtiene que:
 El trabajador realizaba el lijado de un eje metálico sujeto entre los puntos de un
torno.
 La lija se engancha y empuja su mano una estructura cortante (cuchilla)
amputándole un dedo.
 El trabajador no estaba utilizando elementos de protección personal (guantes).
2
 El protocolo interno del uso de la máquina no describe la utilización de guantes,
sin embargo, las instrucciones del fabricante sí lo hacen.
 El trabajador no cuenta con capacitación en el uso de la máquina.
 El trabajador lleva una semana en el trabajo.
 La máquina tiene largo tiempo de uso y no ha recibido mantención.
Una vez resuelta las preguntas anteriores, debe incluir las referencias bibliográficas
utilizadas, siguiendo la Normativa Vancouver.
Dedo amputado
La lija se engancha y este empuja
la mano a una estructura cortante (cuchilla)
amputándole un dedo
el trabajador no estaba usando el trabajador realizaba el la maquina tiene
equipos de protección personal lijado de un eje metálico bastante tiempo
(guantes) sujeto entre puntos de un torno de uso y no a
(torno es un equipo que sirve para recibido
Eliminar algo con una cuchilla mantenimiento
El protocolo interno de uso el trabajador no el empleado
de la maquina no describe cuenta con la tan solo lleva
la utilización de guantes capacitación en una semana
sin embargo, las instrucciones el uso de la laborando
del fabricante si lo dicen maquina
3
Bibliografía
https://www.lineaprevencion.com/uploads/lineaprevencion/contenidos/files/arch5dfa1fa6ecaef.pdf
https://www.ilo.org/global/topics/labour-administration-inspection/resources-library/publications/
guide-for-labour-inspectors/noise/lang--es/index.htm#:~:text=El%20ruido%20en%20el%20trabajo
%20puede%20interferir%20en%20las%20comunicaciones,en%20lesiones%20o%20la%20muerte.

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CASO PRÁCTICO – APLICADO

A continuación, se presentan dos ejercicios, el primero sobre el ruido ocupacional y el

1. En la siguiente tabla se muestra la evaluación del ruido realizada en una

Tiempo de exposición (horas) Decibeles

Tiempo de exposición (horas) Decibeles Tiempo de exposición

Dosis de ruido diario: D: 1+ 0.5+ 2+ 1 + 2 +0.5 + 1:

2. Con la siguiente situación, desarrolle la metodología árbol de causa para la

Un trabajador presente un accidente laboral en el que resulta con el dedo índice

La lija se engancha y este empuja

la mano a una estructura cortante (cuchilla)

el trabajador no estaba usando el trabajador realizaba el la maquina tiene

equipos de protección personal lijado de un eje metálico bastante tiempo

(guantes) sujeto entre puntos de un torno de uso y no a

(torno es un equipo que sirve para recibido

Eliminar algo con una cuchilla mantenimiento

El protocolo interno de uso el trabajador no el empleado

de la maquina no describe cuenta con la tan solo lleva

la utilización de guantes capacitación en una semana

sin embargo, las instrucciones el uso de la laborando

del fabricante si lo dicen maquina

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