Apelacion - Ramirez - L-31

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SUMILLA: FORMULO RECURSO DE

APELACION.

SEÑOR: ALFÉREZ PNP POOL ALBERTO


ACEVEDO SOTO.

Miriam Yesenia RAMÍREZ PALOMINO, S1.


PNP, identificada con CIP Nro. 31482735 y
DNI Nro. 46236627, con domicilio laboral
en la COMISARIA PNP CHUPACA, a
Usted, me presento y respetuosamente y
digo:
I. PETITORIO:

Que, por la presunta comisión de la infracción administrativa L - 31


de la Ley N° 30714 “Ley Que Regula el Régimen Disciplinario de la
Policía Nacional del Perú” la suscrita ha sido sancionado, por ello
dentro del plazo hábil cumplo con formular RECURSO DE
APELACION, conforme lo dispone el Art. 57º de la acotada Ley,
concordante con el Art. 209° y 207° inc. 2° de la Ley 27444 “Ley
General del Procedimiento Administrativo”, solicitando que se
admita el presente recurso y se archive el proceso administrativo,
por los siguientes fundamentos fácticos y jurídicos que pasó a
exponer:

II. FUNDAMENTO FÁCTICO Y JURÍDICO:

A. FUNDAMENTO FÁCTICO.

1. El día 26MAR2024, a horas 20:00, se me hace entrega la


Orden de Sanción, por la presunta comisión de la Infracción
Leve (L-31) del Régimen Disciplinario de la PNP,
sancionándome con Cuatro (04) días de sanción simple, por
FALTA CONTRA EL SERVICIO POLICIAL “Al encontrarse
de servicio en la comisaria PNP Chupaca el 17MAR2024 en
el horario de 06:45 a 15:00 horas en el puesto de servicio
“Puente Cunas” y alejarse de su puesto de servicio, hecho
constatado por el suscrito el 17MAR2024 a horas 14:55,
donde se constató que dicho S1 PNP no se encontraba en
su puesto, por lo que se consultó a persona de la UNOPES
PNP HYO, quien indico que desconocía la situación del S3
PNP ya que no había comunicado sobre su
desplazamiento, demostrando con su actitud falta de
responsabilidad en el cumplimiento de sus funciones
obligaciones como efectivo policial.

2. Respecto a la infracción (L-31) del Régimen Disciplinario de la


PNP, decimos que esta infracción contiene varios verbos
rectores como, por ejemplo: 1. “Alejarse de su puesto de
servicio”, 2. “realizar actividades ajenas”, 3. “sin causa
justificada” 4. “sin generar consecuencias graves”. sin embargo,
como se puede apreciar la Orden de Sanción apelada no
precisa de manera clara, motivada, razonada, argumentada,
circunstanciada y justificada el verbo rector que pretende
utilizar para sancionar a la suscrita, evidenciándose con dicho
actuar la vulneración de la garantía y principio rector de
TIPICIDAD consagrada en el Art. 1º inc. 9ª del Régimen
Disciplinario de la PNP.

3. Ahora, si analizamos en su conjunto el contenido de la


infracción L-31 “Alejarse de su puesto de servicio para
realizar actividades ajenas al mismo, sin causa justificada y
sin generar consecuencias graves”. decimos: La suscrita
labora en la sección de investigación de Violencia Familiar de la
Comisaria PNP Chupaca, por tal tiene específicamente
funciones asignadas que cumplir conforme a su cartilla
funcional y el Parte diario de dicha dependencia policial, sin
embargo, a pesar de eso, el día 17MAR2024 ha cumplido con
realizar cabalmente el servicio desde la 06:45 hasta las 15:00
en el Puente Cunas.

4. El Alférez PNP Pool Alberto ACEVEDO SOTO en su Orden de


sanción dice y/o hace entrever que el día 17MAR2024 a horas
14:55 ha constatado que la suscrita se ha alejado de su
puesto de servicio Puente Cunas (después de haber consultado
con el personal de la UNOPES PNP HYO), Lo cual es
totalmente incoherente, porque ni siquiera de tal hecho ha
realizado ninguna ACTA DE CONSTATACIÓN con los testigos
presentes de la UNOPES, es más la suscrita a esa hora 14:55
se encontraba cubriendo servicio en el Puente Cunas, pasando
a retirarse recién a las 15:00 con dirección a la Comisaria PNP
Chupaca.

5. Citando el Art. 33ª del Régimen Disciplinario de la PNP,


precisamos que la Motivación de la Sanción Disciplinaria
debe estar debidamente motivado mediante una relación
concreta y directa de los hechos probados y la exposición
de las razones jurídicas y normativas, para la tipificación
de una infracción y la emisión de una sanción disciplinaria.
En ese sentido respetuosamente opinamos que la Orden de
Sanción por infracción leve (L-31), materia de apelación no
encuentra debidamente motivada, es más ni siquiera se
encuentra razonada, argumentada y justificada con prueba real
y objetiva para demostrar la infracción que se pretende imputar
a la suscrita, para el presente caso.

6. Amparado en los principios de veracidad y de la verdad material


de los hechos, conforme a la “Ley General del Procedimiento
Administrativo” Ley N° 27444, precisamos que, “En todo
procedimiento, la autoridad administrativa competente
deberá verificar plenamente los hechos que sirven de
motivo a sus decisiones, para lo cual deberá adoptar todas
las medidas probatorias necesarias autorizadas por Ley,
aun cuando no hayan sido propuestas por los
administrados”. En ese sentido solicitamos que el ente
administrativo tenga en cuenta los hechos alegados por el
administrado y los hechos propuestos por el Superior que
sanciona con la finalidad de ser VERIFICADOS PLENAMENTE,
para emitir su pronunciamiento conforme a ley.

B. FUNDAMENTO JURIDICO.

1. Constitución Política del Perú de 1993.


Art. 1°, Art. 2° inc. 20°, 23° y 24° lit. a.

2. Ley Que Regula el Régimen Disciplinario de la PNP.


Art. 1. Inc. 3 y 9, Art. 33 y 57°.

3. Ley General del Procedimiento Administrativo.


Art. 209° y 207° inc. 2°

III. ANEXOS:

1.- Orden de sanción con fecha de enterado 21MAR2024.


2.- copia de CIP.
3.- Copia DNI.
POR TANTO:

A Usted, Mi Alférez PNP, solicito que,


trámite el recurso presentado, para que la autoridad competente
resuelva conforme a ley.

Huancayo, 30 de marzo del 2024.

______________________
SOA - 31482735
Miriam Yesenia RAMÍREZ PALOMINO
S1. PNP

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