recomendaciones
recomendaciones
recomendaciones
34113
7308014
TENO
13
21
25
Su centro educativo priorizó la subdimensión Conducción y la autoevaluó en nivel Satisfactorio. Este nivel de desarrollo demuestra
que los procesos se encuentran adecuadamente instalados, son estables, efectivos y funcionales a sus necesidades.
Para alcanzar un nivel de desempeño mayor en esta subdimensión, es importante que el director o la directora desarrollen diversas
acciones enfocadas en la generación de un ambiente de trabajo colaborativo y de innovación pedagógica, que permita al equipo
pedagógico comprometerse con el desarrollo y aprendizaje de todos los niños y las niñas.
[Continúa]
Implementar acciones
1. Retroalimentar al personal de manera sistemática sobre la
destinadas a la orientación y el
implementación de los lineamientos curriculares, pedagógicos
monitoreo de la gestión de los
y administrativos establecidos en el centro educativo.
procesos para el
funcionamiento del centro 2. Establecer instancias sistemáticas de reflexión y actualización
educativo; e de los lineamientos del centro, su implementación efectiva y el
monitoreo de las prácticas realizadas. De esta manera, se
favorece la toma de decisiones oportuna y, en caso necesario,
se realizan cambios para mejorar la gestión y el funcionamiento
del centro educativo.
Implementar prácticas
1. Implementar proyectos internos de manera sistemática con
efectivas, innovación
planes y/o estrategias innovadoras, alineados a su PEI o sello
pedagógica y una comunidad
educativo. Luego de esto, es posible organizar actividades para
de aprendizaje con los
darlos a conocer a la comunidad, así como reconocer proyectos
párvulos como actores
innovadores implementados tanto dentro del centro educativo,
protagónicos.
como fuera de este.
[Continúa]
Para alcanzar un nivel de desempeño mayor en esta subdimensión, es importante que el equipo de gestión, junto con el equipo
pedagógico, realice diversas acciones que permitan establecer una comunicación y participación fluida con las familias, incorporando
sus aportes en el Proyecto Educativo Institucional (PEI), relevando su rol como primeras educadoras, con la finalidad de trabajar de
manera conjunta, a fin potenciar las oportunidades de aprendizaje y desarrollo de niñas y niños.
[Continúa]
Desarrollar sistemáticamente
1. Mantener una comunicación sistemática, con el objetivo de
acciones para mantener la
que el establecimiento informe a las familias y reciban
fluidez de los canales de
información de estas, respecto de aspectos relevantes de los
comunicación con apoderados
niños y las niñas, así como sugerencias, inquietudes, entre
y familias, con objeto de
otras.
establecer una relación de
colaboración mutua. 2. Asegurar que los canales de comunicación sean fluidos y
efectivos, y el contenido de las comunicaciones se centre en la
colaboración mutua para el desarrollo y aprendizaje de niños y
niñas.
Para alcanzar un nivel de desempeño mayor en esta subdimensión, es importante que el equipo directivo y el pedagógico desarrollen
procesos y prácticas relacionados con la planificación curricular, los que deben ser coherentes con los instrumentos curriculares del
nivel de Educación Parvularia, así como con los procesos de evaluación de las necesidades y el desarrollo de niños y niñas. También
resulta significativo que desarrollen prácticas de acompañamiento y retroalimentación para propiciar la reflexión conjunta y el
mejoramiento de las prácticas pedagógicas y de las oportunidades de aprendizaje de niños y niñas.
[Continúa]
Mantener, de manera
1. Desarrollar un proceso de acompañamiento a la labor
sistemática, acciones que
docente de manera sistemática, que considere la realización de
promuevan retroalimentar la
la observación y la retroalimentación de las prácticas de aula
implementación de
por parte del equipo directivo, con una pauta consensuada
experiencias de aprendizaje
entre el director(a) y el equipo pedagógico, generando
para la reflexión conjunta y la
acuerdos y compromisos de mejora individuales con cada
mejora continua.
profesional y/o equipo de aula, en forma posterior a la
observación en aula.
Para alcanzar un nivel de desempeño mayor en esta subdimensión, es importante que el equipo de gestión, en conjunto con el equipo
pedagógico, realice diversas acciones que permitan fomentar y fortalecer prácticas pedagógicas para llevar a cabo interacciones
pedagógicas de calidad, incorporándolas sistemáticamente y en todo momento con los niños y las niñas; esto permitirá potenciar los
vínculos afectivos positivos, los desafíos cognitivos, la participación activa y el juego.
[Continúa]
[Continuación]
[Continúa]
Su centro educativo priorizó la subdimensión Vida saludable y la autoevaluó en nivel Satisfactorio. Este nivel de desarrollo demuestra
que los procesos se encuentran adecuadamente instalados, son estables, efectivos y funcionales a sus necesidades.
Para alcanzar un nivel de desempeño mayor en esta subdimensión, es importante que el equipo directivo y el pedagógico implementen
procedimientos y prácticas para desarrollar hábitos saludables, bienestar y desarrollo integral y autocuidado entre los niños y las niñas,
a través de la alimentación saludable, el desarrollo armónico y consciente del movimiento, la corporalidad, el contacto con la naturaleza
y el cuidado del equilibrio ecológico.
[Continúa]
La Contribución de la educación
inicial para una sociedad
sustentable
MANUAL DE EDUCACIÓN
AMBIENTAL PARA LA PRIMERA
INFANCIA
[Continúa]
22 • Orientaciones de mejora para la gestión del centro educativo DID 2023
[Continuación]
Educación ambiental
Para alcanzar un nivel de desempeño mayor en esta subdimensión, es importante que el sostenedor, en conjunto con el equipo de
gestión, realice diversas acciones que permitan administrar los recursos económicos, didácticos y tecnológicos del centro educativo
para resguardar la sustentabilidad del centro educativo y contar con los insumos necesarios, con el objetivo de llevar a cabo el proceso
educativo.
[Continúa]