Proyecto de Atencion Medica Primer Nivel.

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BENEMERITA UNIVERSIDAD AUTONOMA DE PUEBLA

FACULTAD DE MEDICINA

PROYECTO DE UNIDAD DE MEDICINA


PRIMER NIVEL.

PARA TRABAJADORES UNIVERSITARIOS


Y SUS FAMILIARES

PUEBLA DE Z. A 30 DE AGOSTO DE 2013.


ANTECEDENTES:

Los problemas de salud que más


afectan a la población, son los procesos crónico
degenerativos como es el caso de la diabetes
mellitus, la hipertensión arterial, el sobre peso y la
obesidad, estos dos últimos se presentan
actualmente como un problema de salud publica en
niños y adolescentes con repercusiones a mediano y
largo plazo, esto sin contar los diversos problemas
de salud que demandan atención medica en el
primer nivel de atención.
Estos diversos problemas de salud que
actualmente afectan a la población en general, de ninguna
manera son ajenos a los trabajadores universitarios y a sus
familias, sino por el contrario se manifiestan y demandan
atención médica en el primer nivel de atención que
actualmente oferta nuestro hospital universitario, la cual por
cierto es necesario admitir que en la mayoría de los casos
únicamente se da respuesta a la necesidad sentida de los
usuarios ya que respecto a las acciones integrales de salud y
tratar de modificar los factores de riesgo para prevenir o
limitar el daño son escasas y en ocasiones no se impulsan.
Esta actitud en el otorgamiento de la prestación
médica a generado que los problemas de salud que
presenta el paciente no se identifiquen
oportunamente y por ende no se generen las
acciones medico-preventivas tendientes a
disminuir la presencia de problemas de salud
desde el punto de vista de tratar de modificar los
factores de riesgo claves, que comprometen más
tarde la salud de nuestros pacientes.
Esta práctica medica en el primer nivel
de atención a propiciado que las complicaciones
que no se detectaron se tengan que manejar en el
segundo y tercer nivel de atención, con el resultado
de una sobrecarga para el hospital y en su caso el
diferimiento prolongado para recibir una cita en los
servicios de especialidad, esto es por falta de
acciones medico-preventivas oportunas en donde
además se involucre al paciente para una mejor
participación en el cuidado de su salud.
JUSTIFICACIÓN.

El presente proyecto tiene como


finalidades brindar a los trabajadores universitarios y
a sus familiares atención medica de calidad en el
primer nivel de atención basada en las necesidades
sentidas de los pacientes y la implementación de
acciones de salud integral que el paciente requiere,
tomando en cuanta modificar factores de riesgo
otorgando una atención medica integral de acuerdo al
grupo de edad y genero.
Si bien es cierto que los consultorios que
ofrecen atención del primer nivel se encuentran en el
hospital universitario, tal pareciera que este nivel de
atención a la salud no existiera ya que hablar del
hospital significa para la mayoría de usuarios
atención de especialidad en sus diferentes categorías,
en donde el paciente recibe atención médica derivada
de una complicación que requiere ser resulta
mediante manejos y tratamientos muy costosos y
complicados en la mayoría de casos.
Derivado de lo anterior, se requiere
dar mayor énfasis e impulso a las unidades de
primer nivel en nuestra universidad ya que
estamos convencidos de que estas unidades
serán parte fundamental para la solución a
gran parte de los problemas de salud que
presentan los trabajadores universitarios y sus
familias.
Cambiar la forma de pensar y
actuar tanto del personal de salud de este
nivel, como la de los usuarios tomando en
consideración que la medicina de primer nivel
es un generador y trasformador para que los
usuarios mantengan vigente una cultura de
salud preventiva e integral que de cómo
resultado una mejor calidad de vida para
todos.
No hay que olvidar que es
sumamente costoso a los contribuyentes el
manejo y tratamiento de los problemas de
salud crónico degenerativos, lo cual obliga a
impulsar acciones medico-preventivas en el
primer nivel de atención lo cual signifique al
final de cuentas salud para todos.
OBJETIVOS GENERALES
Contemplar la creación de dos unidades de
atención médica del primer nivel.

a) Una ubicada en el área de la Salud.

b) Una más ubicada en Ciudad Universitaria.


La población que inicialmente se
tiene contemplada seria de treinta
mil derechohabientes entre
trabajadores universitarios y
familiares.
1. Tomando en cuenta la capacidad de
atención para la población considerada, se
requieren de diez médicos generales.

2. La población que cada médico atendería


seria de 2500 a 3000 derechohabientes.
3. Se requiere además dos Estomatólogos, para ser
ubicados en cada una de las unidades medicas
propuestas.

4. Dos médicos para los módulos de salud publica

5. Dos médicos para los módulos de Salud


reproductiva

6. Dos pasantes de la Lic. De Farmacología

7. Dos enfermeras
8. Dos trabajadoras sociales

9. Apoyo para imagenologia y laboratorio

10. Dos responsables médicos o encargados


para el manejo de las unidades médicas.

 El personal que se requiere podría ser


proporcionado por la propia universidad de
los profesionistas egresados de la misma.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Proporcionar atención medica de calidad y
alto sentido humano para dar respuesta a las
necesidades sentidas de los pacientes.

Brindar atención médica integral con


enfoque para modificar factores de riesgo,
limitando el daño y previniendo las
complicaciones.
Impulsar procesos educativos de salud en el
trabajador y sus familiares tendientes a
modificar y combatir todos aquellos hábitos y
costumbres que en forma cotidiana han
deteriorado la salud de los derechohabientes.
Generar acciones de salud reproductiva en
los pacientes con vida sexual activa y
procesos informativos en adolescentes.
control oportuno y manejo adecuado del
embarazo de bajo riesgo y alto riesgo.
Promover y generar acciones medico-
preventivas respecto de cobertura de vacunas
respecto de grupos de edad y género,
detección de problemas crónicos
degenerativos relacionados con diabetes
mellitus e hipertensión arterial.asi como el
manejo adecuado para su control y
tratamiento.
Acciones concretas y constantes para
prevenir el sobre peso y la obesidad en todos
los pacientes, así como establecer líneas de
manejo en pacientes que ya cursen con estos
problemas de salud.
Promover y derivar al servicio de
Estomatología para las acciones preventivas y
correctivas que procedan en su caso.
Derivar en forma oportuna al segundo nivel
a los pacientes que así lo ameriten para sus
interconsultas correspondientes.
JORNADA DE TRABAJO

Todo el personal médico de la unidad tendrá


una jornada de 8 horas.

Previo al inicio del proyecto y


después de ser aprobado se establecerán los
perfiles de cada uno de los integrantes de la
plantilla de la unidad médica.
Nota: Todo el personal será
capacitado antes de iniciar labores y la
capacitación y la evaluación será continua,
tomando el consideración su empeño y
resultados en el impacto a la salud que se
pretende.
Estos objetivos se resumen en lo siguiente:

I. Atención medica de calidad y alto sentido


humano a las necesidades sentidas de los
pacientes.

II. Atención médica integral basada en


modificar los factores de riesgo de los
pacientes.
ATENTAMENTE

DR. JOSÉ LUCIO HERNÁNDEZ HERNÁNDEZ.


ESPECIALISTA EN MEDICINA FAMILIAR
PROFESOR MEDIO TIEMPO ASOCIADO

COORDINADOR DE LA ACADEMIA DE
OTORRINOLARINGOLOGIA
RECURSOS MATERIALES

1. Dos aéreas físicas apropiadas que cuenten


con la siguiente estructura:

Diez consultorios de medicina general.

Dos consultorios de estomatología.

Dos consultorios para salud reproductiva.

Dos consultorios para Salud Publica.


Dos aéreas para medicina preventiva.

Dos aéreas para farmacia

Dos aéreas para estudios de laboratorio e


imagenologia

Dos aéreas para servicios generales


Dos aéreas para reuniones, capacitación,
etc.

Dos aéreas para trabajo social médico.

Dos aéreas para los encargados o


responsables de la unidad médica.
RECURSOS HUMANOS

Diez médicos generales

Dos estomatólogos

Dos médicos en salud reproductiva.

Dos médicos en Salud Publica o


Epidemiologos.
seis enfermeras.

Dos trabajadoras sociales.

Dos Lic. En Farmacología.

Personal de apoyo para laboratorio y


gabinete (4).

Dos encargados o responsables de la unidad


médica.

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