Señor

JUEZ LABORAL DEL CIRCUITO DE SOGAMOSO (REPARTO).

E. S. D.

REFERENCIA: PODER ESPECIAL PROCESO ORDINARIO LABORAL DE UNICA

INSTANCIA.

ADRIAN ALEJANDRO AGUILAR PINZON, mayor de edad, domiciliado y residente en la

ciudad de Sogamoso, identificado con la cedula de ciudadanía No. 1.126.428.498 de Mérida,
Venezuela, manifiesto a usted que mediante el presente escrito confiero PODER ESPECIAL,
AMPLIO Y SUFICIENTE al estudiante HERNAN DARIO URRUTIA PÉREZ, mayor de edad,
domiciliado y residente en Sogamoso, identificado con la cedula de ciudadanía No.
1.051.476.977 de Aquitania, adscrito al consultorio jurídico de la Universidad De Boyacá,
portador del carné estudiantil No. 33315040, para que en mi nombre y representación inicie y
lleve hasta su culminación PROCESO ORDINARIO LABORAL DE UNICA INSTANCIA en
contra de la señora LEIDY JOHANA PEDRAZA, mayor de edad y con domicilio en la ciudad de
Sogamoso y la señora LINA MIREYA PEDRAZA ACEVEDO, mayor de edad y con domicilio
principal en la ciudad de Sogamoso, con el fin de obtener la declaración de la existencia del
CONTRATO DE TRABAJO EN LA MODALIDAD DE VERBAL A TERMINO INDEFINIDO
desde el 1 de julio de 2018, hasta el 4 de diciembre de 2018 celebrado entre el señor ADRIAN
ALEJANDRO AGUILAR PINZON en calidad de trabajador y las señoras LEIDY JOHANA
PEDRAZA ACEVEDO Y LINA MIREYA PEDRAZA ACEVEDO como propietarias del
establecimiento de comercio denominado pisco y sabor y en calidad de empleadoras, para el
desarrollo de las actividades de cocinero y mesero en el restaurante pisco y sabor de la ciudad
de Sogamoso, y se condene al pago de los siguientes derechos laborales: prestaciones
sociales: auxilio de cesantías, intereses sobre las cesantías y prima de servicios;
compensación de vacaciones en proporción al tiempo laborado; auxilio de trasporte; cotización
al Sistema de Seguridad Social De Pensiones; indemnización por despido sin justa causa;
indemnización por falta de pago; y las costas procesales y demás acreencias derivadas del
contrato laboral.

Mi apoderado queda revestido de las facultades contenidas en los artículos 74 y 77 del código
general del proceso, especialmente para transigir, sustituir, reasumir, conciliar, tachar de falsos
documentos, presentar recursos de ley, proponer nulidades a las que haya lugar y en general
para todas las acciones y trámites necesarios en el cumplimiento del presente mandato.

Sírvase señor Juez, de reconocerle personería jurídica en los términos del presente poder.

Atentamente:

ADRIAN ALEJANDRO AGUILAR PINZON

C.C 1.126.428.498 de MERÍDA, VENEZUELA

Acepto:

HERNÁN DARIO URRUTIA PEREZ

C.C 1.051.476.977 de AQUITANIA, BOYACÁ.

Código estudiantil: 33315040

Señor

JUEZ LABORAL DEL CIRCUITO DE SOGAMOSO (REPARTO).

E. S. D.

PROCESO: ORDINARIO LABORAL DE UNICA INSTANCIA

DEMANDANTE: ADRIAN ALEJANDRO AGUILAR PINZON.

DEMANDADO: LINA MIREYA PEDRAZA ACEVEDO Y LEIDY JOHANA PEDRAZA ACEVEDO.

HERNÁN DARIO URRUTIA PEREZ, mayor de edad, domiciliado y residente en la ciudad de

Sogamoso, identificado con cedula de ciudadanía 1.051.476.977 de Aquitania, adscrito al
consultorio jurídico de la Universidad De Boyacá, con código estudiantil 33315040, actuando
como apoderado del demandante el señor ADRIAN ALEJANDRO AGUILAR PINZON, mayor
de edad domiciliado y residente en la ciudad de Sogamoso, identificado con cedula de
ciudadanía No. 1.126.428.498 de Mérida, Venezuela, conforme al poder adjunto,
respetuosamente me permito incoar ante su despacho DEMANDA ORDINARIA LABORAL DE
UNICA INSTANCIA contra la señora(s) LEIDY JOHANA PEDRAZA ACEVEDO, mayor de
edad y domiciliada en la ciudad de Sogamoso, y la señora LINA MIREYA PEDRAZA
ACEVEDO, mayor de edad y domiciliada en la misma ciudad, para que mediante el trámite
legal correspondiente se condene al pago de los derechos laborales de mi mandante, teniendo
en cuenta lo siguiente:

I. HECHOS

PRIMERO: El señor ADRIAN ALEJANDRO AGUILAR PINZON en su calidad de trabajador fue

vinculado bajo la modalidad de CONTRATO VERBAL A TERMINO INDEFINIDO, por las
señoras LINA MIREYA PEDRAZA ACEVEDO y LEIDY JOHANA PEDRAZA ACEVEDO.

SEGUNDO: El demandante inicio labores el día (01) de julio de 2018.

TERCERO: Las labores para las cuales fue contratado el demandante fueron ejecutadas de
manera personal.

CUARTO: Mi poderdante presto sus servicios para el desarrollo de actividades de mesero y

cocinero en el restaurante Pisco y Sabor, ubicado en la plazoleta de comidas “chinca”, local 04,
avenida el sol, en la ciudad de Sogamoso.

QUINTO: El demandante realizo actividades inherentes a cocinero y mesero, además de otras

adicionales que requirió de forma ocasional las demandadas, actividades que fueron realizadas
en el restaurante Pisco y Sabor, ubicado en la plazoleta de comidas “chinca”, en la ciudad de
Sogamoso.

SEXTO: Mi poderdante realizo sus actividades diarias atendiendo las órdenes laborales de las
demandadas.

SÉPTIMO: Mi poderdante cumplió su jornada laboral en el siguiente horario: Del (01) de julio de
2018 al treinta (30) de julio de 2018, trabajó media jornada la cual era desarrollada de lunes a
sábado, en un horario de 4 horas diarias, de las y Del (01) de agosto de 2018 al cuatro (04) de
diciembre de 2018, trabajó jornada completa, la cual era desarrollada de lunes a sábado, en un
horario de 8 horas diarias, de las

OCTAVO: El demandante durante la vigencia de la relación laboral, devengo un salario

mensual correspondiente a: CUATROCIENTOS MIL PESOS ($400.000 M/cte.), del (01) de
julio de 2018 al treinta (30) de julio de 2018 y de OCHOCIENTOS MIL PESOS ($800.00
M/cte.), del (01) de agosto de 2018 y hasta la fecha de terminación de la relación laboral, esto
es el cuatro (04) de diciembre de 2018.

NOVENO: El salario era pagado en forma quincenal, por las demandadas.

DÉCIMO: El día cuatro (04) de diciembre de 2018 las demandadas dieron por terminado
unilateralmente el contrato de trabajo sin justa causa a la demandante.

DÉCIMO PRIMERO: Al demandante no le fue cancelado por parte de la demandada el derecho

al auxilio de cesantías durante la vigencia del vínculo laboral, ni a la terminación del mismo.

DÉCIMO SEGUNDO: Al demandante no le fue cancelado por parte de la demandada el

derecho al interés sobre las cesantías durante la vigencia del vínculo laboral, ni a la terminación
del mismo.

DÉCIMO TERCERO: Al demandante no le fue cancelado por parte de la demandada el

derecho a la prima de servicios durante la vigencia del vínculo laboral, ni a la terminación del
mismo.

DÉCIMO CUARTO: Al demandante no le fue cancelado por parte de la demandada el derecho

a la compensación en dinero de las vacaciones de forma proporcional al tiempo laborado al
darse por terminado el vínculo laboral.

DÉCIMO QUINTO: Al demandante no le fue cancelado por parte de la demandada el derecho

al auxilio de trasporte durante la vigencia de la relación laboral ni a la terminación de esta.

DÉCIMO SEXTO: La demandada no hizo las correspondientes cotizaciones para el Sistema de

Seguridad Social de Pensiones a favor de mi poderdante durante la vigencia de la relación
laboral, ni a la terminación de esta.

II. PRETENSIONES

Con fundamento en los hechos relatados en el acápite anterior, solicito respetuosamente a su

señoría, se realicen las siguientes declaraciones y condenas.

1. DECLARATIVAS:

1.1. PRIMERO: Se DECLARE judicialmente que entre el señor ADRIAN ALEJANDRO

AGUILAR PINZON en calidad de trabajador y las señoras LINA MIREYA PEDRAZA
ACEVEDO Y LEIDY JOHANA PEDRZA ACEVEDO, como propietarias del establecimiento de
comercio denominado pisco y sabor y en calidad de empleadoras, existió un CONTRATO
VERBAL DE TRABAJO A TERMINO INDEFINIDO, desde el día (01) de julio de 2018 y hasta
el día cuatro (04) de diciembre de 2018.

1.2. SEGUNDO: Se DECLARE judicialmente que el CONTRATO VERBAL DE TRABAJO A

TERMINO INDEFINIDO entre el señor ADRIAN ALEJANDRO AGUILAR PINZON en calidad de
trabajador y las señoras LINA MIREYA PEDRAZA ACEVEDO Y LEIDY JOHANA PEDRZA
ACEVEDO, en calidad de empleadoras, fue terminado unilateralmente por parte de las
demandadas el día cuatro (04) de diciembre de 2018.

2. DE CONDENA:

2.1. PRIMERO: Se CONDENE a las demandadas al pago del auxilio de cesantías causadas y
no pagadas en vigencia de la relación laboral a favor del demandante. Este derecho laboral
asciende a la suma de TRECIENTOS SETENTA Y NUEVE MIL NOVECIENTOS CINCUENTA
Y SIETE PESOS ($379.957 M/cte.).

2.2. SEGUNDO: Se CONDENE a las demandadas en su calidad de empleadoras al pago de la

totalidad de los intereses a las cesantías causadas y no pagadas en vigencia de la relación
laboral a favor del demandante. Este derecho laboral asciende a la suma de DIECINUEVE MIL
QUINIENTOS CINCO PESOS ($19.505 M/cte.).

2.3. TERCERO: Se CONDENE a las demandadas en su calidad de empleadoras al pago de la

prima de servicios causada y no pagada en vigencia de la relación laboral a favor del
demandante. Este derecho laboral asciende a la suma de TRECIENTOS SETENTA Y NUEVE
MIL NOVECIENTOS CINCUENTA Y SIETE PESOS ($379.957 M/cte.).

2.4. CUARTO: Se CONDENE a las demandadas en su calidad de empleadoras al pago de la

compensación en dinero de las vacaciones en favor del demandante. Este derecho laboral
asciende a la suma de CIENTO SETENTA Y UN MIL CIENTO DOCE PESOS ($171.112
M/cte.).

2.5. QUINTO: Se CONDENE a las demandadas en su calidad de empleadoras pago del auxilio
de trasporte causado y no pagado en vigencia de la relación laboral a favor del demandante.
Este derecho laboral asciende a la suma de CUATROCIENTOS CINCUENTA Y DOS MIL
OCHOCIENTOS DIECISIETE PESOS ($452.817 M/cte.).

2.6. SEXTO: Se CONDENE a las demandadas al pago de las cotizaciones para pensiones
causadas durante la vigencia de la relación laboral a favor del demandante en el fondo que
escoja o en el que se encuentra afiliado.

2.7. SÉPTIMO: Se condene a las demandas al pago de la indemnización por despido sin justa
causa a favor del demandante, equivalente a la suma de OCHOCIENTOS MIL PESOS
($800.000 M/cte.).

2.8. OCTAVO: Se CONDENE a las demandadas al pago de la indemnización por falta de pago
a favor del demandante, que se ha configurado desde el momento de la terminación del
contrato laboral de manera unilateral por las demandadas hasta el día de hoy, la suma de
TRES MILLONES OCHOCIENTOS NOVENTA Y TRES MIL DOSCIENTOS TREINTA Y SEIS
PESOS ($3.893.236 M/cte.).

2.9. NOVENO: Se CONDENE y SEAN PAGADOS los demás derechos que su señoría
considere pertinentes en uso de las facultades ultra y extra petita conferidas por el artículo 50
del código procesal del trabajo y la seguridad social.

2.10. DÉCIMO: Se CONDENE a la parte demandada a pagar las agencias en derecho y las
costas del presente proceso.
 III. FUNDAMENTOS Y RAZONES DE DERECHO.

Las pretensiones de la presente demanda se fundamentan en:

- ARTICULO 25 DE LA CONSTITUCION POLITICA DE COLOMBIA

El trabajo es un derecho que debe ser protegido y garantizado en condiciones dignas y

justas.

- ARTICULO 48 DE LA CONSTITUCION POLITICA DE COLOMBIA

En el presente caso se ve vulnerado el derecho a la seguridad social del demandante

por parte de las demandadas, toda vez que no se hicieron las cotizaciones respectivas
a pensión durante la vigencia de la relación laboral ni al terminarse la misma.

- ARTICULO 53 DE LA CONSTITUCION POLITICA DE COLOMBIA

En este artículo se establecer los principios mínimos fundamentales para garantizar los
derechos mínimos de los trabajadores.

- ARTICULO 22 C.S.T, definición contrato de trabajo:

El demandante se obligó a prestar su servicio de forma personal a las demandadas

para el desarrollo de actividades de mesero y cocinero, bajo la subordinación de las
demandadas, pues eran quienes le daban las ordenes y le señalaban el tiempo, modo
y lugar para cumplir con dichas órdenes. Además dicha labor era remunerada a través
de un salario mensual pagado por las demandadas, en contraprestación de los
servicios.

- ARTICULO 23 C.S.T, elementos esenciales del contrato de trabajo:

El demandante señor ADRIAN ALEJANDRO AGUILAR PINZON celebro un contrato

verbal a término indefinido con las señoras LINA MIREYA PEDRAZA ACEVEDO Y
LEIDY JOHANA PEDRAZA ACEVEDO, el cual inicio el día (01) de julio de 2018 y
termino el día (04) de diciembre de 2018, y en el que se configuraron los elementos del
contrato de trabajo así:

1. El demandante realizo por sí mismo las actividades de mesero y cocinero en el

restaurante Pisco y Sabor de la ciudad de Sogamoso.
2. Estuvo bajo la continua subordinación de las demandadas, pues el señor ADRIAN
ALEJANDRO AGUILAR PINZON debía cumplir las órdenes de la manera en que
las demandadas se lo pedían.
3. Se le pagaba un salario como contraprestación de los servicios prestados el cual
era pagado así:

-Del 1 de julio de 2018 al 30 de julio de 2018, devengaba un sueldo de

CUATROCIENTOS MIL PESOS ($ 400.000 M/cte.), por trabajo de medio tiempo,
los cuales eran pagados en 2 quincenas.
 -Del 1 de agosto de 2018 al 4 de diciembre de 2018, devengaba un sueldo de
OCHOCIENTOS MIL PESOS ($ 800.000 M/cte.), por trabajo en jornada completa,
los cuales eran pagados en 2 quincenas.

- ARTICULO 24 C.S.T. PRESUNCIÓN EXISTENCIA DEL CONTRATO DE TRABAJO:

El demandante presto sus servicios de forma personal para el desarrollo de actividades

de mesero y cocinero en el restaurante Pisco y Sabor de la ciudad de Sogamoso, el
demandante siempre fue la persona que ejecuto las labores asignadas por las
demandadas, pues fue con él con quien celebraron el contrato verbal de trabajo a
término indefinido.

Además, por el solo hecho de que el servicio fu prestado por el demandante de forma
personal, se presume la existencia del contrato de trabajo.

- ARTICULO 27 C.S.T. REMUNERACIÓN DEL TRABAJO:

Las demandas pagaban al señor ADRIAN ALEJANDRO AGUILAR un salario por el

desarrollo de las labores encomendadas, equivalente a:

-Del 1 de julio de 2018 al 30 de julio de 2018, devengaba un sueldo de

CUATROCIENTOS MIL PESOS ($ 400.000 M/cte.), por trabajo de medio tiempo,
los cuales eran pagados en 2 quincenas.

-Del 1 de agosto de 2018 al 4 de diciembre de 2018, devengaba un sueldo de

OCHOCIENTOS MIL PESOS ($ 800.000 M/cte.), por trabajo en jornada completa,
los cuales eran pagados en 2 quincenas.

- ARTICULO 38 C.S.T. CONTRATO VERBAL:

El contrato de trabajo se celebró en la modalidad de contrato verbal, ya que las partes

acordaron:

1. El objeto del trabajo era para el desarrollo de actividades de cocinero y mesero, las
cuales se desarrollarían en el restaurante Pisco y Sabor.
2. El lugar de trabajo era el restaurante Pisco y Sabor, ubicado en la plazoleta de
comidas “chinca”.
3. Se iniciaría el 1 de julio de 2018.
4. Como no se estableció su finalización, se entiende que era a término indefinido tal
y como se señala en el art. 47 # 1 del C.S.T.
5. El salario pagado como contraprestación de las labores del demandante era
equivalente a:

-Del 1 de julio de 2018 al 30 de julio de 2018, devengaba un sueldo de

CUATROCIENTOS MIL PESOS ($ 400.000 M/cte.), por trabajo de medio tiempo,
los cuales eran pagados en 2 quincenas.

-Del 1 de agosto de 2018 al 4 de diciembre de 2018, devengaba un sueldo de

OCHOCIENTOS MIL PESOS ($ 800.000 M/cte.), por trabajo en jornada completa,
los cuales eran pagados en 2 quincenas.
- ARTICULO 62 C.S.T TERMINACION DEL CONTRATO POR JUSTA CAUSA:

Para que se configure la terminación unilateral de la relación laboral, se debe

configurar una justa causa, la demandada no adujo una justa causa para prescindir de
los servicios del demandante tal y como se estipula en el presente artículo, es así que
se evidencia que fue un despido sin justa causa, que da lugar a la indemnización de
que trata el artículo 64 del C.S.T.

- ARTICULO 64 C.S.T TERMINACION DEL CONTRATO DE TRABAJO SIN JUSTA

CAUSA:

Las demandadas dieron por terminado el contrato de trabajo sin una justa causa
comprobada, las cuales se señalan en el artículo 62 del C.S.T. motivo por el cual el
demandante adquiere como derecho la indemnización de que trata este artículo, por lo
cual le corresponde 30 días de salario diario, al tratarse de una indemnización por
despido por despido sin justa causa de un contrato a término indefinido.

- ARTICULO 65 C.S.T INDEMNIZACION POR FALTA DE PAGO:

Es de advertir, que tal y como se manifestó en los hechos de la demanda, que una vez
terminado unilateralmente el vínculo laboral por parte de la demandada esta hizo caso
omiso al requerimiento por parte del demandante para el pago de las prestaciones
debidas, que a la fecha no han sido pagadas. Es por esto que da lugar a la
indemnización de que trata este artículo.

- PRESTACIONES SOCIALES ECONOMICAS:

Las prestaciones sociales económicas como: el auxilio de cesantías, intereses sobre

las cesantías y la prima de servicios, son beneficios legales adquiridos por el
demandante y que no fueron reconocidos ni cancelados durante la relación laboral, ni
al término de la misma.

- AUXILIO DE TRASPORTE:

Se encuentra regulado por la ley 15 de 1959 que a su vez se desarrolla con el decreto
reglamentario 1258 de 1959. A partir de estos, se establece que el pago de este auxilio
lo debe realizar el empleador a los trabajadores que devenguen no más de 2 salarios
mínimos legales mensuales vigentes por suma fija establecida por el gobierno a través
de decreto cada año. Así las cosas, el demandante aplican para el derecho aquí
mencionado, con fundamento en que su salario era inferior a los 2 salarios mínimos
legales mensuales vigentes, establecidos para acceder al derecho y se encuentra
dentro del marco legal establecido.
Las demandadas no le reconocieron este derecho a mi poderdante durante la relación
laboral ni a la terminación de la misma.

- LEY 100 DE 1993 SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL:

Las demandadas durante la vigencia de la relación, no cumplieron con la obligación

que se le atribuía en su calidad de empleadoras para realizar las respectivas
cotizaciones al Sistema de Seguridad Social y de Pensiones, vulnerando los derechos
del demandante. Es por esto que es innegable la responsabilidad que tienen las
 demandadas de realizar las cotizaciones para pensiones causadas durante la vigencia
de la relación laboral a favor del demandante.

IV. PRUEBAS

Para demostrar los hechos anteriormente expuestos, sírvase su señoría decretar y valorar las
siguientes pruebas:

1. PRUEBAS TESTIMONIALES
Solicito al despacho que se fije fecha y hora para decepcionar los testimonios de:

-EDWAR ALEXANDER MARTINEZ

Dirección: calle 5 No. 2-56, Sogamoso
Celular: 3227873797
Correo electrónico: no tiene

-FRANCELINA CACERES
Dirección: barrio monquira, sin nomenclatura.
Celular: 3142027416
Correo electrónico: no tiene.

-DAIRA PAOLA ARIZA BUITRAGO.

Dirección: trasversal 22b # 27ª 26
Celular: 3142027416
Correo electrónico: no tiene.

La finalidad de esta prueba es que los declarantes señalen todo lo que les conste sobre la
existencia del contrato laboral objeto de la demanda y los derechos laborales a favor del
demandante que no le fueron cancelados.

2. INTERROGATORIO DE PARTE

Solicito al despacho que se fije fecha y hora para que las demandadas LINA MIREYA
PEDRAZA ACEVEDO Y LEIDY JOHANA PEDRAZA ACEVEDO absuelvan bajo la
gravedad de juramento de forma oral y publica sobre los hechos de esta demanda, con
el fin de lograr su confesión frente a los hechos de la demanda, conforme al
cuestionario que, en la audiencia el suscrito apoderado les estará formulando.

3. CON LA CONTESTACION DE LA DEMANDA

Solicito respetuosamente al despacho, que se ordene a las demandadas aportar los

siguientes documentos, que estén en su poder:

- Copia autentica de los documentos que certifiquen el pago de las prestaciones

sociales económicas y la consignación de las cesantías a un fondo autorizado para
la administración de las mismas a favor del demandante, causadas durante la
vigencia de la relación laboral.
- Copia autentica de los comprobantes de consignación de aportes realizados por
las demandadas al Sistema de seguridad social de pensiones a favor del
demandante durante la vigencia de la relación laboral.
 V. COMPETENCIA

Es usted competente señor juez para conocer de la presente demanda de conformidad con lo
señalado en el artículo 5 del código procesal del trabajo y de la seguridad social, toda vez que
en la ciudad de Sogamoso fue donde se prestó el servicio por el demandante y es el domicilio
de las demandadas.

VI. PROCEDIMIENTO

El trámite que se le dar a la demanda será el del artículo 70 del código procesal del trabajo y de
la seguridad social, al tratarse de un proceso ordinario laboral de única instancia.

VII. CUANTIA

La cuantía que para el momento de presentada la demanda se estima en la suma de:

VIII. ANEXOS

1. Poder especial debidamente otorgado para actuar.

2. Certificado expedido por la dirección de consultorio jurídico de la Universidad De
Boyacá.
3. Copias de la demanda con sus anexos y correspondiente CD, para:
- Traslado a las demandadas.
- Archivo del juzgado.

IX. NOTIFICACIONES

- DEMANDANTE: señor ADRIAN ALEJANDRO AGUILAR PINZON.

Dirección: calle 9 No. 18-29 barrió santa Inés.
Celular: 3214421479.
Correo electrónico: [email protected]

- DEMANDADAS:
Señora LEIDY JOHANA PEDRAZA ACEVEDO
Dirección: calle 4 No. 5-50 Aquitania.
Celular: 3214765354.
Correo electrónico: [email protected]

Señora LINA MIREYA PEDRAZA ACEVEDO.

Dirección: carrera 8 No. 5-41 local 04 ciudadela chinca.
Celular: 3193116894.
 Correo electrónico: [email protected].

- APODERADO DE LA PARTE DEMANDANTE: HERNÁN DARIO URRUTIA

PÉREZ
Dirección: calle 5 No. 10-47, apartamento 401, oficina consultorio jurídico
Universidad de Boyacá.
Celular: 3112824537
Correo electrónico: [email protected]

Del señor juez.

______________________________

HERNÁN DARIO URRUTIA PÉREZ

C.C. 1.051.476.977 de Aquitania, Boyacá.

Código estudiantil: 33315040

Vo. Bo.