Residuos

PLAN DE GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS SÓLIDOS HOSPITALARIOS Y
SIMILARES DE LA EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO CENTRO DE SALUD SANTANA
MARIA JOSE NOGUERA TAVERA
UNIVERSIDAD LIBRE DE COLOMBIA
FACULTAD DE INGENIERÍA Y CIENCIAS AGROPECUARIAS
INGENIERÍA AMBIENTAL
SOCORRO, SANTANDER
Febrero del 2021
1
PLAN DE GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS SÓLIDOS HOSPITALARIOS Y
SIMILARES DE LA EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO CENTRO DE SALUD SANTANA
MARIA JOSE NOGUERA TAVERA
Ing. HUGO BALLESTEROS MONSALVE

Tutor
UNIVERSIDAD LIBRE DE COLOMBIA
FACULTAD DE INGENIERÍA Y CIENCIAS AGROPECUARIAS
INGENIERÍA AMBIENTAL
SOCORRO, SANTANDER
Febrero del 2021
2
Contenido
RESUMEN ..................................................................................................................................... 9
1. INTRODUCCION ................................................................................................................. 11
2. JUSTIFICACION ..................................................................................................................... 12
3. COMPROMISO INSTITUCIONAL ..................................................................................... 12
4. ESTADO ACTUAL DEL CENTRO DE SALUD SANTANA ............................................ 13
5. OBJETIVOS .......................................................................................................................... 14
5.1. Objetivo General ............................................................................................................ 14
5.2. Objetivos Específicos ..................................................................................................... 14
6. ALCANCE ............................................................................................................................ 15
7. MARCO NORMATIVO ....................................................................................................... 16
8. MARCO CONCEPTUAL ..................................................................................................... 16
8.1….. ........................................................................................................................................ 17
8.2. Almacenamiento temporal ............................................................................................. 17
8.3. Aprovechamiento ........................................................................................................... 17
8.4. Bioseguridad................................................................................................................... 17
8.5. Gestión integral .............................................................................................................. 18
8.6. Manual de Procedimientos para la Gestión Integral de Residuos Hospitalarios y Similares
(MPGIRH .................................................................................................................................. 18
8.7. Prestadores del servicio público especial de aseo .......................................................... 18
3
8.8. Recolección .................................................................................................................... 18
8.9. Residuos hospitalarios y similares ................................................................................. 18
8.10. Segregación .................................................................................................................... 18
9. ASPECTOS GENERALES DEL CENTRO DE SALUD SANTANA ................................ 19
9.1. Localización ................................................................................................................... 20
9.2. Funcionamiento Centro de Salud Santana ..................................................................... 21
8.2.1. Información institucional del generador ...................................................................... 22
9.2.2. Política ambiental.................................................................................................... 22
9.2.3. Misión ..................................................................................................................... 23
9.2.4. Visión ...................................................................................................................... 23
10. METODOLOGÍA .............................................................................................................. 24
11. DIAGNÓSTICO SITUACIONAL AMBIENTAL Y SANITARIO ................................. 26
11.1. Conformación del grupo administrativos de gestión ambiental y sanitaria (GAGAS) .. 26
12. DEFINICIÓN DE LOS RESIDUOS GENERADOS DENTRO DEL CENTRO DE

SALUD…………………………………………………………………………………………..28
11.1. Desechos no peligrosos: ................................................................................................... 28
11.2. Desechos peligrosos ......................................................................................................... 29
11.3. Desechos químicos ........................................................................................................... 30
13. DIAGNOSTICO AMBIENTAL Y SANITARIO ............................................................. 31
13.1. Caracterización Cualitativa ............................................................................................ 31
4
13.2. Caracterización Cuantitativa .......................................................................................... 33
13.3. Análisis ........................................................................................................................... 37
13.4. Tecnologías limpias........................................................................................................ 38
14. PROGRAMA DE FORMACIÓN Y EDUCACIÓN ......................................................... 39
14.1. Temas de formación general .......................................................................................... 39
14.2. Temas de formación específica para el personal de Aseo .............................................. 41
14.3. Cronograma .................................................................................................................... 41
Temas de formación específica los empleados en servicios generales ..................................... 42
15. PROGAMA DE SEGREGACIÓN EN LA FUENTE ....................................................... 42
15.1. Tipo de residuos que se generan por áreas de servicio .................................................. 46
15.1.a. Servicios de atención .............................................................................................. 46
15.1.b. Áreas administrativo ........................................................................................... 47
15.1.c. Áreas externas ......................................................................................................... 47
16. TRANSPORTE Y HORARIOS DE LA RECOLECCION DE LOS RESIDUOS ........... 47
17. BODEGA TEMPORAL .................................................................................................... 50
17.1. Lavado de la bodega o almacenamiento de residuos ..................................................... 51
17.2. Disposición final de los residuos .................................................................................... 51
18. PLAN DE CONTINGENCIA PARA LA MANIPULACION DE LOS RESIDUOS
SOLIDOS GENRERADOS EN LA INSTITUCION ................................................................... 52
18.1. Objetivo .......................................................................................................................... 52
5
18.2. Normatividad .................................................................................................................. 52
18.3. Acciones y métodos ....................................................................................................... 52
19. PROGRAMA DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE ......................................... 55
19.1. Objetivo .......................................................................................................................... 55
19.2. Elementos de protección personal (EPP) ....................................................................... 55
19.3. Manual de seguridad e higiene que debe tener el personal de servicios generales para la
recolección y manipulación de los residuos .............................................................................. 57
19.4. Protocolo de lavado de manos ........................................................................................ 59
20. MONITOREO DE PGIRHS .............................................................................................. 60
20.1. Cálculo de indicadores de gestión interna ...................................................................... 60
20.2. Auditoría Interna ............................................................................................................ 61
20.3. Interventorías Externas ................................................................................................... 64
21. GESTION EXTERNA DE RESIDUOS ............................................................................ 66

21.1. Recolección .................................................................................................................... 66
21.2. Transporte....................................................................................................................... 66
21.3. Disposición final de los residuos hospitalarios y similares ............................................ 67
22. BIBLIOGRAFÍA ............................................................................................................... 81
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TABLA DE ILUSTRACIONES
Ilustración 1. E.S.E Centro de Salud Santana ............................................................................... 19
Ilustración 2 servicio de traslado asistencial (ambulancia)........................................................... 20
Ilustración 5 Logo del centro de salud .......................................................................................... 22
Ilustración 6 residuos generados en los años 2019 y 2020 ........................................................... 37
Ilustración 7 Ruta de recolección de residuos sólidos del centro de salud ................................... 49
Ilustración 8 Bodega o almacenamiento ....................................................................................... 51
Ilustración 9 Ruta de Emergencia ................................................................................................. 55
Ilustración 10 paso a paso para lavarse las manos ........................................................................ 59
TABLAS
Tabla 1 Datos de la empresa ......................................................................................................... 22
Tabla 2 Plan de trabajo ................................................................................................................. 24
Tabla 3 Conformación del grupo de gestión ambiental y sanitaria –GAGAS .............................. 27
Tabla 4 residuos no peligrosos ...................................................................................................... 28
Tabla 5 residuos peligrosos ........................................................................................................... 29
Tabla 6 Desechos químicos .......................................................................................................... 30
Tabla 7 Caracterización cualitativa por áreas ............................................................................... 31
Tabla 8 Reporte semanal de la generación de residuos sólidos hospitalarios y similares en el año
2020............................................................................................................................................... 34
Tabla 9 Reporte mensual de la generación de residuos hospitalarios y similares en el año 2019 35
Tabla 10 Reporte mensual de la generación de residuos sólidos hospitalarios y similares en el año
2020............................................................................................................................................... 36
7
Tabla 11 Reporte anual de la generación de residuos sólidos hospitalarios y similares 2020-
2019………………………………………………………………………………………………36
Tabla 12 Temas de formación y educación .................................................................................. 39
Tabla 13 Temas de formación especifica...................................................................................... 41
Tabla 14 clasificación de los residuos y color correspondiente .................................................... 43
Tabla 15 Cantidad, características de los recipientes por área asistencial .................................... 44
Tabla 16 Cantidad, características de los recipientes área Administrativa ................................... 46
Tabla 17 Horario de recolección de los residuos generados en el centro de salud ....................... 47
Tabla 18. Manejo y tratamiento final de los residuos generados en el Centro de salud ............... 51
Tabla 19 situaciones de riesgo y acción ........................................................................................ 53
Tabla 20 Elementos de seguridad ................................................................................................. 56
Tabla 21 Procedimiento ante un accidente laboral ....................................................................... 58
Tabla 22 Indicadores de Gestión Interna ...................................................................................... 60
Tabla 23 Indicadores de la gestión interna de los residuos generados en el año 2020 ................. 61
Tabla 24 Lista de chequeo auditoria internas ............................................................................... 62
Tabla 25 Lista de chequeo auditoría externa ................................................................................ 64
Tabla 26 Cronograma de actividades ............................................................................................ 80
8
RESUMEN
En el presente documento encontraran el plan de gestión integral de residuos sólidos hospitalarios
y similares del centro de salud Santana, dando cumplimiento al decreto 351 del 2014 en el cual se
reglamenta la implementación de el mismo, para que se pueda minimizar los daños que se generan
al ecosistema y al bienestar de la comunidad.
Teniendo como objetivo general un documento donde permite establecer las diferentes actividades
para la clasificación de los residuos generados en la institución, mediante procedimientos,
protocolos, estrategias y actividades para la debida implementación del PGIRS en el centro de
salud Santana.
La metodología fue desarrollar un diagnóstico e identificación de los residuos que son generados
en la institución sabiendo así cuál es el estado de la clasificación y manejo de estos, definiendo así
los tipos de residuos que se generan en el centro de salud.
Una vez definido el estado de la institución en relación con la clasificación y disposición de los
residuos se procedió a la implementación de capacitaciones, protocolos, programaciones y demás
acciones para la minimización de los problemas negativos generados al ambiente y a la salud.
Palabras claves
Minimización, clasificación, residuos, metodología
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ABASTRAC
In this document you will find the comprehensive management plan for hospital solid waste and
the like of the Santana health center, in compliance with Decree 351 of 2014 in which the
implementation of the same is regulated, so that the damages that are generated can be minimized
the ecosystem and to the well-being of the community.
Having as a general objective a document where it allows to establish the different activities for
the classification of the waste generated in the institution, through procedures, protocols,
strategies, and activities for the proper implementation of the PGIRS in the Santana health center.
The methodology was to develop a diagnosis and identification of the waste that are generated in
the institution, thus knowing what the status of their classification and management is, thus
defining the types of waste that are generated in the health center.
Once the status of the institution had been defined in relation to the classification and disposal of
waste, training, protocols, programming and other actions were implemented to minimize the
negative problems generated to the environment and health.Once the status of the institution had
been defined in relation to the classification and disposal of waste, training, protocols,
programming and other actions were implemented to minimize the negative problems generated
to the environment and health.
Keywords
Minimization, classification, waste, methodology
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1. INTRODUCCION
Los hospitales o centros de salud son entidades que generan residuos altamente contaminantes
dentro y fuera de su estructura y que pueden ser peligrosos para el ser humano, ya que si no se
hace un debido manejo de dichos residuos afectaría no solo a la comunidad sino también al medio
ambiental. La ejecución de un plan de gestión integral de residuos sólidos hospitalarios consiste
en la determinación de los diferentes tipos de residuos que se generan en la institución para
determinar un adecuado manejo, así mismo darle cumplimiento al decreto 351 del 2014.
Los Planes de Gestión Integral de Residuos Sólidos (PGIRHS) son Herramientas que permiten el
mejoramiento continuo de las instituciones, empresas, fábricas, peluquerías entre otros que
generan residuos, permitiendo así la utilización y el beneficio económico de algunos residuos que
pueden ser reutilizados. Los residuos que son generados en el centro de salud pueden ser riesgosos
a la comunidad ante la falta de clasificación desde que se generan hasta que son llevados por la
empresa encargada de su tratamiento final. DESCONT S.A. E.S.P es la entidad encargada de darle
tratamiento a todos los residuos de tipo peligrosos los cuales son trasportados de manera segura
siguiente todos lo estipulado por la normatividad vigente.
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2. JUSTIFICACION
La generación de residuos sólidos hospitalarios y similares ha adquirido una gran relevancia e
importancia puesto que ocasionan alteraciones a la salud y al ambiente debido a su alto nivel de
contaminación. Es importante que los hospitales como generadores de residuos sólidos, realicen
una adecuada clasificación para así ayudar al cuidado del ambiente y dar cumplimiento con la
normatividad.
La incorrecta disposición de los residuos puede alterar las condiciones fisicoquímicas del ambiente
y la salud, por esta razón nace la obligación de implementar un plan de gestión integral de residuos
sólidos hospitalarios y similares según la normatividad vigente, que tiene como objetivo la
clasificación y disposición de los residuos que pueden ser generados.
3. COMPROMISO INSTITUCIONAL
La Empresa Social del estado Centro de Salud Santana como prestadora de servicio en la atención
de la salud básica admite que se generan residuos durante el desarrollo de cualquier actividad o
procedimiento que se presentan allí. Por tal motivo se diseña e implementa el plan de gestión
integral de residuos hospitalarios y similares para darle cumplimiento al decreto 351 del 2014.
El centro de salud se compromete a mantener y preservar el medio ambiente teniendo en cuenta la
normatividad vigente ambiental, a través de la práctica y capacitaciones continuas para así crear
conciencia ambiental.
Para lograrlo asumen los siguientes compromisos
• Adoptar y diseñar un plan de gestión integral de residuos sólidos hospitalarios y similares
• Asignar presupuesto necesario para la ejecución del PGIRHS en todos los aspectos
12
• Proporcionar el tiempo necesario para las capacitaciones requeridas para la sensibilización
ambiental .
4. ESTADO ACTUAL DEL CENTRO DE SALUD SANTANA
La empresa social del estado centro de salud santana como prestadora de servicio a la comunidad
del municipio y sus aledaños, está comprometida al cuidado del medio ambiental y al
cumplimiento de todas las normatividades vigentes que puedan ser establecidas en el centro de
salud, por ende desde el año 2018 se ha venido desarrollando actividades para el manejo y
clasificación de los residuos generados en la empresa. A continuación se mencionar las
actividades, planos que se ya se encontraban establecidas en el centro de salud.
• El centro de salud venia tomando el peso de todos los residuos generados semanalmente
según su clasificación
• Se contaba con mapa de recolección y emergencias, elaborado por los ingenieros a cargo
de la construcción del centro de salud.
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5. OBJETIVOS
5.1. Objetivo General
Diseñar el plan de gestión integral de residuos sólidos generados en la atención de la salud
estableciendo los procedimientos y actividades para la debida implementación del PGIRS en el
centro de salud Santana para así darle cumplimiento al decreto 351 del 2014.
5.2.Objetivos Específicos
• Conformar el grupo ambiental sanitario (GAGAS)
• Caracterizar cualitativa y cuantitativa de los residuos sólidos hospitalarios y similares en
el centro de salud Santana
• Establecer capacitaciones a los funcionarios sobre la debía clasificación de los residuos
sólidos hospitalarios y similares
• Implementar tecnologías limpias las cuales contribuya para la disminución del impacto
negativo que es generado en el centro de salud Santana
• Establecer programas para el seguimiento del plan de gestión integral de residuos sólidos
hospitalarios y similares del centro de salud Santana
• Socializar el plan de gestión integral de residuos sólidos hospitalarios y similares con el
personal administrativo
14
6. ALCANCE
El presente documento es aplicado en el CENTRO DE SALUD SANTANA, por lo tanto es
obligatorio para todo el personal que participan en el desarrollo de la prestación de servicio. En
donde se enfatiza principalmente al personal de servicios generales debido que son los más
afectados puesto que son los encargados de la manipulación y recolección de los residuos
generados.
Este documento es realizado con la finalidad de minimizar el impacto ambiental y las posibles
afecciones a la salud de la comunidad .En donde se genera residuos sólidos peligrosos y no
peligrosos debido al funcionamiento del centro de salud Santana los cuales impactan
negativamente al ambiente y a la salud, por ende se hace necesario la implantación de un PLAN
DE GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS SÓLIDOS HOSPITALARIOS Y SIMILARES
conforme a la normatividad. Donde permitirá que las actividades diarias se realicen con un debido
manejo, clasificación de los residuos y sea seguro el desarrollo de cualquier actividad.
15
7. MARCO NORMATIVO
A continuación se presenta la normatividad ambiental y sanitaria vigente
MATRIZ DE LA NORMATIVIDAD VIGENTES PARA EL DEBIDO FUNCIONAMIENTO DEL

CENTRO DE SALUD SANTANA
Norma Año Descripción
2400 1979 En esta resolución se establecen las obligaciones que deben tener los
trabajadores, servicios de higiene, el orden e higiene que deben tener
Resolución en sus zonas de trabajo, la seguridad en los establecimientos de
trabajo y la evaluación de los residuos o desechos.
754 2014 Por la cual se establecen los diferentes pasos para la implementación
y desarrollo de un plan de gestión integral de residuos solidos
493 2010 Establecen diferentes medidas para el uso eficiente y ahorro del agua
Resolución potable
Decreto 1609,2002: El cual se reglamenta el trasporte terrestre de mercancías de tipo peligroso en

donde encontramos los aspectos generales, la disposición general de la carga y los vehículos
trasportadores.
Decreto 1164,2002: en donde encontramos los diferentes procedimientos que se deben implementar
para la gestión integral de residuos sólidos hospitalarios y similares.
Decreto 1505,2003: Modificación del Decreto 1713 de 2002 con relación a él plan de gestión integral
de residuo solios y se establecen diferentes disposiciones.
Decreto 2981,2013:El cuál se encuentra todo lo relacionado con los servicios de aseo y servicio
público
Decreto 351,2014: El cual se reglamentó la implementación de los planes de gestión integral de
residuos sólidos hospitalarios y similares.
Ley 99 ,1993: En esta ley se establece y se reordena el servicio público encargado en la gestión y
conservación del medio ambiente de los recursos naturales renovables y se organiza el SINA.
Guía Se estipula la gestión de separación en la fuente y la gestión ambiental de los residuos
Técnica sólidos.
Colombian
a ICONTEC
24
8. MARCO CONCEPTUAL
En este numeral se hará referencia a los diferentes conceptos básicos y necesarios para el consiento
de los diferentes tipos de residuos y otros términos referidos a la implementación de plan de manejo
integral de residuos sólidos hospitalarios y similares.
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8.1.Guardianes: Recipiente para almacenamiento de los residuos cortopunzantes de tipo
hospitalario de Riesgo Biológico como limas, lancetas, cuchillas, agujas, restos de ampolletas,
pipetas, láminas de bisturí o vidrio
8.2.Almacenamiento temporal: Es un área que sigue las medidas de seguridad, salud e higiene
ocupacional que, como su nombre lo dice, almacena los residuos debidamente separados por
un lapso determinado, el cual debe cumplir con unas características tales como:
• Fácil acceso
• Recipientes adecuados.
• Fácil limpieza.
• Buena Ventilación.
• Sector para residuos especiales.
• Prevención y Control de incendios
8.3.Aprovechamiento: Son aquellos materiales recuperados que son reincorporados al ciclo
económico y productivo en forma eficiente, por medio de la reutilización, el reciclaje, la
incineración con fines de generación de energía, el compostaje o cualquier otra modalidad que
conlleve beneficios sanitarios, ambientales, sociales y/o económicos. (SEASINLTDA, s.f.)
8.4.Bioseguridad: Conjunto de medidas preventivas, destinadas a mantener el control de
factores de riesgo laborales procedentes de agentes biológicos, físicos o químicos,
logrando la prevención de impactos nocivos y asegurando que el desarrollo o producto
final de dichos procedimientos no atenten contra la salud y seguridad de trabajadores
de la salud, pacientes, visitantes y el medio ambiente. (Forero, 1997)
17
8.5.Gestión integral: Son Procedimiento que permiten establecer lineamientos para la
debida manipulación de los residuos sólidos desde que se general hasta que son llevados
a la disposición final
8.6.Manual de Procedimientos para la Gestión Integral de Residuos Hospitalarios y
Similares (MPGIRH): Es el documento expedido por los Ministerios del Medio Ambiente y
Salud, mediante el cual se establecen los procedimientos, procesos, actividades y estándares
de microorganismos que deben adoptarse y realizarse en los componentes interno y externo de
la gestión de los residuos provenientes del generador. (Moreno, s.f.)
8.7.Prestadores del servicio público especial de aseo: Son empresas encargadas en el tratamiento
final de los residuos generados en las instituciones, empresas y almacenes entre otros .Los
cuáles son responsables en el transporte, recolección, aprovechamiento y disposición final,
teniendo en cuenta Lo establecido por la normatividad .De tal manera que se haga la correcta
disposición final para no alterar las condiciones naturales de medio ambiente y la salud de la
población.
8.8.Recolección: Es la acción y efecto de recoger y retirar los residuos sólidos de uno o varios
generadores efectuada por la persona prestadora del servicio.
8.9.Residuos hospitalarios y similares: Son sustancias, materiales o subproductos sólidos,
líquidos o gaseosos, generados por una tarea productiva resultante de la actividad ejercida por
el generador (PLAN DE GESTION INTEGRAL DE RESIDUOS HOSPITALARIOS, 2015)
8.10. Segregación: Consiste en la clasificación y disposición de los diferentes residuos en
canecas y contenedores adecuados, de acuerdo con el código de color adoptado por la
legislación vigente. (Casas, 2010)
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9. ASPECTOS GENERALES DEL CENTRO DE SALUD SANTANA
El centro de salud Santana se encuentra ubicado en la vereda Santa Bárbara en el km 1 vía Barbosa-
Bucaramanga , localizada en el municipio de Santana -Boyacá .El centro de salud cuenta con un
área de 3.411 m2 y presta servicios de primer nivel de atención de urgencias las 24 horas, consulta
externa, odontología, vacunación, consulta prioritaria, promoción y prevención, laboratorio
clínico, observación , los cuales permiten mayor integralidad respondiendo a las necesidades en
salud de los habitantes de Santana y los municipios aledaños.
Ilustración 1. E.S.E Centro de Salud Santana
Tomadas es la e.s.e centro de salud santana
19
UNIDAD FUNCIONAL DE URGENCIAS
Urgencias prestas su servicio las 24 horas, en las cuales se desarrollan procedimientos como toma
de electrocardiogramas, curaciones , sutura de heridas, curaciones, área de observación (3
cubículos), sala ERA, sala EDA y traslado en ambulancia y consulta con médico general.
Ilustración 2 servicio de traslado asistencial (ambulancia)
Tomadas es la e.s.e centro de salud santana
SERVICIOS AMBULATORIOS
• Laboratorio clínico
• Servicio de odontología
9.1.Localización
El municipio de Santana-Boyacá está conformado por 7766 habitantes, con un área total municipal
de 6789 ,1 ha. En donde 29,6 hectáreas corresponden a la zona urbana y el restante se divide en
sus siete veredas, su topografía es de carácter quebrado y se encuentra catalogada dentro del límite
del bosque húmedo subtropical con una rica biodiversidad de fauna y flora. El municipio limita al
20
norte con San Benito y Suaita (Santander), al sur con San José de Pare, al oriente con Chiquinquirá
y Suaita, y al occidente con san Benito.
Ilustración 3. Municipio de Santana
Tomado de SIGOT
9.2.Funcionamiento Centro de Salud Santana
El centro de salud santana presta su servicio de urgencia todos los días las 24 horas y de lunes a
viernes de 7:30 am a 12:00pm y de 2.30pm a 4:30 pm servicio como odontología, laboratorio
clínico, enfermería, consulta externa, psicología, área administrativa, vacunación, terapia y demás
servicios que preste la institución.
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8.2.1. Información institucional del generador
Tabla 1 Datos de la empresa
Nombre del prestador e.s.e centro de salud
Municipio Santana
Código postal 154440
Teléfono (8) 7289584
Dirección Km 1 vía Barbosa- Bucaramanga
Vereda Santa Bárbara
Representante legal Lenin Mosquera Camargo
Correo ese.santanaboyaca.hotmail.com
Elaboración propia
Ilustración 3 Logo del centro de salud
9.2.a. Política ambiental
La E.S.E centro de SALUD SANTANA tiene como propósito llevar acabo un manejo ambiental
acorde con las normas vigentes; teniendo como objetivo mantener un ambiente sano,
implementando un plan de gestión integral de residuos sólidos hospitalarios y similares. Mediante
capacitaciones, actividades y diferentes prácticas para generar conciencia ambiental a sus
funcionarios y usuarios.
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Para lograrlo asumen el siguiente compromiso:
• Adoptar el presenta plan de gestión integral de residuos sólidos hospitalarios y similares
• Disponer el tiempo para la capacitación y sensibilización del personal en cuanto a normas
y parámetros
• Vigilar el trabajo y eficacia del comité GAGAS en funcionamiento de la institución.
9.2.b. Misión
La EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO CENTRO DE SALUD SANTANA ,presta servicios en
atención básica con criterios de integridad ,humanización y seguridad en los servicios de, medicina
general, odontología general, laboratorio clínico y toma de muestra de laboratorio clínico,
enfermería, consulta prioritaria ,psicología, fisioterapia, servicio farmacéutico , citología y
transporte asistencia básico, planificación familiar y enfermería orientado a farmacéutico y
transporte asistencial básico; orientados a mejorar y preservar la salud de sus usuarios.
9.2.c. Visión
La EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO CENTRO DE SALUD SANTANA, como entidad que
integra la red de prestación de servicio de salud del departamento de Boyacá, generara acciones
permanentes de aseguramiento de la calidad de la salud, que garantice a sus grupos de interés la
equidad y accesibilidad a los servicios ,sustentados en un modelo de atención con enfoque familiar;
mediante la mejora permanente de sus procesos y el desarrollo de su talento humano, que logre la
adhesión y satisfacción de los usuarios. (E.S.E centro de salud santana , 2013)
23
10. METODOLOGÍA
Para poder llevar a cabo el diseño del plan de gestión integral de residuos sólidos hospitalarios y
similares se llevó acabo el siguiente desarrollo de actividades.
Tabla 2 Plan de trabajo
Objetivos específicos Actividad

Conformar el grupo ambiental • Recopilación de información del centro de salud
sanitario (GAGAS) y estado del • Diagnóstico ambiental
centro de salud • Para la formación del grupo ambiental sanitario,
se selecciona a 5 funcionarios, los cuales deben
estar pendientes de que el PGIRS se siga y se
desarrollen todas las actividades, protocolos y
planes establecidos en el documento.
Caracterizar cualitativa y cuantitativa • Para el desarrollo de este objetivo se hizo un
de los residuos sólidos hospitalarios y diagnostico en cada zona de servicio para así
similares en el centro de salud determinar los residuos que son generados en
Santana el centro de salud, tanto cuantitativo como
cualitativos.
• Diseñar y llenar las tablas de Excel para el peso
de los diferentes tipos de residuos.
• Generación de gráficas para un mejor análisis
de los datos obtenidos
24
Establecer capacitaciones a los • Se diseñaron material para poder ser colocados
funcionarios sobre la debía en cada área de servicio, ya que no se podía
clasificación de los residuos sólidos hacer aglomeración de personal debido a la
hospitalarios y similares pandemia mundial covid-19.
• Preparación para la segregación en la fuente
• Instrucción en educación y formación
• Capacitación de protocolo de lavado de manos
Implementar tecnologías limpias las Se estipula el ahorro y uso eficiente del agua, luz y
cuales contribuya para la disminución papel.
del impacto negativo que es generado Se pegan mensajes para el apagado de luz, y el uso y
en el centro de salud Santana ahorro del agua en todas las áreas dl centro de salud
Establecer programas para el Para el seguimiento del PGIRS fue creado el grupo
seguimiento del plan de gestión GAGAS y lista de chaqueo de auditoría interna e
integral de residuos sólidos interventoría externa.
hospitalarios y similares del centro de
salud Santana
Socializar el plan de gestión integral El plan de manejo integral fue socializado al gerente,
de residuos sólidos hospitalarios y funcionarios administrativos y personal de servicios
similares con el personal generales, se escogió este grupo de personas ya que no
administrativo se podía superar a 10 personas.
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11. DIAGNÓSTICO SITUACIONAL AMBIENTAL Y SANITARIO
En el centro de salud se están realizando actividades de caracterización de los residuos generados
en cada una de sus áreas de servicio, a través del cual podemos elaborar un diagnóstico del manejo
de los residuos en cada servicio.
11.1. Conformación del grupo administrativos de gestión ambiental y sanitaria (GAGAS)
Este grupo fue creado para garantizar la gestión, implementación y seguimiento al plan de gestión
integral de residuos sólidos generados en el Centro de Salud Santana, permitiendo el desarrollo de
las actividades, programas, planes que el grupo crea conveniente.
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
Gerente
Tesorero
Funcionrio de Representante Auxiliar del area

servicios generales grupo medico de salud
Responsabilidades y funciones del comité
• Deben coordinar y comprobar que se esté cumpliendo con lo estipulado en el presente
documento.
• Verificar el desarrollo de el plan y así mismo establecer medidas de ajuste para su
cumplimiento
• Vigilar que la implementación del plan este en marcha y se cumpla con todo lo establecido
26
Funciones especificas
Gerente
• Promover el compromiso institucional
• Implantar y hacer cumplir los políticas y normatividad ambiental vigente en el manejo de
residuos
Subgerente administrativo
• Manejar los indicadores ambientales ,ingresos por material reciclable
• Dotar al personal de elementos de protección y seguridad para el manejo interno de los
residuos
Coordinador de gestión ambiental
• Garantizar el diseño del PGIRS
• Inspeccionar que los procesos se realicen con las medidas de seguridad para que sus
funcionarios y usuarios no de vean afectados.
• Velar por que todas las áreas prestadoras de servicios estén encaminadas a cuidar y
mantener un ambiente limpio y agradable
Tabla 3 Conformación del grupo de gestión ambiental y sanitaria –GAGAS
Nombre Número del celular Cargo

Lenin Mosquera Camargo 3202130700 Gerente
Ferney Ruiz Gradas 3106981713 Tesorero
Saida Lorena Mosquera Martínez 3108748789 Médico general
Ruth Yasmina Paipilla Malagón 3112803501 Auxiliar de área
Lady Yancy Vega Piza 3212401383 Auxiliar de servicios generales
27
12. DEFINICIÓN DE LOS RESIDUOS GENERADOS DENTRO DEL CENTRO DE
SALUD
En este ítem se lista los residuos generados por el centro de salud con su debida clasificación, son
residuos que se generan mientas se presta el servicio clasificasen en residuos peligrosos y no
peligrosos.
11.1. Desechos no peligrosos: Son sustancias que son generadas en áreas donde se lleva a cabo
algún procedimiento, estas sustancias no generan ningún daño al ambiente ni afecta a la salud de
la población.
Tabla 4 residuos no peligrosos
Biodegradables
Son aquellas sustancias que se degradan en el medio ambiente .en ellos
podemos encontrar material vegetal, algunos papeles y detergentes de tipo
biodegradable, los cuales se pueden transformar en abono orgánico.
Reciclables
Son aquellas sustancias que se pueden volver a utilizar para ser empleados en
otras actividades, entre estos podemos encontrar el papel, chatarra, latas,
plástico y algunos envases.
Inertes
Son sustancias que por sus características no permiten su degradación de forma
natural, para esto necesita procesos y tratamientos los cuales se gasta mucho
tiempo .entre estos residuos podemos encontrar el papel carbón y neveras de
icopor.
28
11.2. Desechos peligrosos: Estos residuos son generados en lugares específicos y presentan las
siguientes particularidades: tóxicos, infecciosos y radiactivo que pueden ser dañinos para la salud
y puede ocasionar alteraciones al medio ambiente.
Tabla 5 residuos peligrosos

Anatomopatológicos
Son sustancias que provienen de parte de humanos, muestras, biopsias y fluidos
corporales que son generados en procesos de cirugías, supuraciones, necrosis
entre otros procesos.
Biosanitarios
Son aquellos utensilios que se usan durante un procedimiento que tiene contacto
con fluidos, sangre, material orgánico entre ellos podemos encontrar gasas,
algodones, apósitos, vendajes, guantes y material de laboratorio.
Cortopunzantes
Son objetos punzantes los cuales pueden ocasionar laceraciones si no son
utilizados cuidadosamente, en ello encontramos láminas de bisturí, cuchillas,
tijeras, agujas, ampolletas entre otros objetos de tipo punzante.
29
11.3. Desechos químicos: son sustancias químicas, empaques o residuos que pueden estar
contaminadas y que pueden ocasionar la muerte dependiendo del tiempo de exposición al medio.
Tabla 6 Desechos químicos
Medicamentos productos farmacéuticos

Son productos vencidos o restos de materiales que han sido utilizados en
el desarrollo de alguna actividad, en estos podemos encontrar los residuos
que son generados principalmente en los laboratorios farmacéuticos.
Residuos Citotóxicos
Son productos que se implementan en tratamientos oncológicos y de
aplicación de fármaco tales como jeringas, ampolletas, toallas
absorbentes, guantes y demás utensilios de aplicación de fármacos.
Metales pesados
Son objetos que tienen en metales pesados como el mercurio que es uno
de los más comunes en los hospitales y centro de salud es el termómetro
y en procedimientos odontológicos
30
13. DIAGNOSTICO AMBIENTAL Y SANITARIO
13.1. Caracterización Cualitativa
En este ítem se definirá por zonas de trabajo los diferentes tipos de residuos que son generados en la institución ,nombrando también el
tipo de tratamiento que se les da por parte de la institución ,quien es la empresa encargada de la disposición final de los residuos , tipo
de residuo y materiales .
Tabla 7 Caracterización cualitativa por áreas
Área Tipo Material Tratamiento Disposición
Cortopunzantes Ampolletas, inyecciones, láminas de bisturí, Guardián Empresa de recolección (DESCONT S.A. E.S.P)
Tubos ,laminas, baja lenguas, hisopo de

Anatomopatológicos citología ,residuos de sutura y demás desechos Hipoclorito e incineración Empresa de recolección (DESCONT S.A. E.S.P)
que tengan sangre
Laboratorio clínico
Citotóxicos Guantes ,sondas, gasas ,batas, jeringas Desactivarse e incinerarse Empresa de recolección (DESCONT S.A. E.S.P)
Reactivos Azul de metileno, fucsina de ziehl neelsen Desactivarse e incinerarse Empresa de recolección (DESCONT S.A. E.S.P)
Reciclables Papeles Aprovechamiento Reciclaje
Cuchillas ,agujas, restos de ampolletas ,láminas

Cortopunzantes Guardián Empresa de recolección (DESCONT S.A. E.S.P)
de bisturí ,tijeras ,yelco
Anatomopatológicos Gasas, restos de curación ,baja lenguas Incineración Empresa de recolección (DESCONT S.A. E.S.P)
Atención Citotóxicos Guantes ,batas ,jeringas, sondas ,catéter Desactivación e incineración Empresa de recolección (DESCONT S.A. E.S.P)
prioritaria
(urgencias )
Reciclables Papeles Aprovechamiento reutilización Reciclaje
Ordinarios e inertes Envolturas de alimentos Recipientes para residuos ordinarios e inertes Empresa de recolección (EMSANTANA S.A. E.P.S)
31
Anatomopatológicos Baja lenguas Incineración Empresa de recolección (DESCONT S.A. E.S.P)
Consultorios
(medicina general Citotóxicos Guantes Desactivación e incineración Empresa de Recolección (DESCONT S.A.E.S.P)
)
Ordinarios e inertes Papel carbón ,servilletas Recipientes para residuos ordinarios e inertes Empresa de recolección (EMSANTANA S.A. E.P.S)
Metales pesados Mercurio (amalgamas) Desactivación Empresa de recolección (EMSANTANA S.A. E.P.S)
Anatomopatológicos Baja lenguas, gasas ,algodón Incineración Empresa de recolección (EMSANTANA S.A. E.P.S)
Consultorio de
odontología Citotóxicos Guantes Desactivación e incineración Empresa de recolección (EMSANTANA S.A. E.P.S)
Reciclables Papel y cartón Recipientes para residuos reciclables Empresa de recolección (EMSANTANA S.A. E.P.S)
Recipiente para la disposición de los residuos
Cortopunzantes Láminas de bisturí, tijeras quirúrgicas Empresa de recolección (EMSANTANA S.A. E.P.S)
cortopunzantes (Guardianes )
Anatomopatológicos Gasas ,algodón Hipoclorito Empresa de recolección (DESCONT S.A. E.S.P)
Recipiente para la disposición de los residuos

Cortopunzantes Agujas, restos de ampolleta Empresa de recolección (DESCONT S.A. E.S.P)
Vacunación cortopunzantes (Guardianes )
Citotóxicos Guantes, jeringas Desactivación e incineración Empresa de recolección (DESCONT S.A. E.S.P)
Ordinarios e inertes Empaques de alimentos Recipientes para residuos ordinarios o comunes Empresa de recolección (EMSANTANA S.A. E.P.S)
Anatomopatológicos Hisopo Hipoclorito e incineración Empresa de recolección (DESCONT S.A. E.S.P)
Citología Citotóxicos Guantes Hipoclorito e incineración Empresa de recolección (DESCONT S.A. E.S.P)
Ordinarios e inertes Empaques de alimentos Recipientes para residuos ordinarios e inertes Empresa de recolección (EMSANTANA S.A. E.P.S)
Reciclable Papeles Aprovechamiento Reciclaje
Ordinario e inertes empaques de alimentos Recipientes para residuos ordinarios e inertes Empresa de recolección (EMSANTANA S.A. E.P.S)
Farmacia Químicos Fármacos parcialmente vencidos o deteriorados Almacenamiento en es para residuos peligrosos Devueltos al proveedor para su debida disposición
Ordinarios e inertes Empaques de alimentos Recipientes para residuos ordinarios o comunes Empresa de recolección (EMSANTANA S.A. E.P.S)
Fisioterapia y
terapia
Biosanitarios Guantes Desactivarse e incineración Empresa de recolección (DESCONT S.A. E.S.P)
respiratoria
Ordinarios e inertes Empaques de alimentos Recipientes para residuos ordinarios e inertes Empresa de recolección (EMSANTANA S.A. E.P.S)
Psicología
Biosanitarios Guantes ,gasas, algodones Desactivarse e incineración Empresa de recolección (DESCONT S.A. E.S.P)
Enfermería Reciclables Papeles Aprovechamiento Reciclaje
Ordinarios e inertes empaques de alimentos Recipientes para residuos ordinarios e inertes Empresa de recolección (EMSANTANA S.A. E.P.S)
32
Anatomopatológicos Residuos de sangre y demás fluidos Hipoclorito y congelación Empresa de recolección (DESCONT S.A. E.S.P)
Citotóxicos Guantes ,batas ,jeringas, sondas ,catéter Desactivarse e incinerarse Empresa de recolección (DESCONT)
Traslado Cuchillas, agujas, restos de ampolletas, láminas
Cortopunzantes Guardián Empresa de recolección (DESCONT S.A. E.S.P)
asistencial básico de bisturí, tijeras, yelco.
Ordinarios e inertes Tela y envoltura de alimentos Recipientes para residuos ordinarios o comunes Empresa de recolección (EMSANTANA S.A. E.P.S)

Biodegradables Desechos de alimentos Recipientes para residuos inertes Empresa de recolección (EMSANTANA S.A. E.P.S)
Servicios Reciclables Papeles Aprovechamiento Reciclaje
generales
Ordinario e inertes Restos de alimentos, pitillos, colillas, barrido Recipientes para residuos ordinarios e inertes Empresa de recolección (EMSANTANA S.A. E.P.S)
Biodegradables Restos de alimentos ,servilletas Recipiente para residuos biodegradables Compos

Cafetería Reciclaje y Empresa de recolección (EMSANTANA S.A.
Reciclables Papeles, embaces y cartón Recipiente para residuos reciclables
E.P.S)
Elaboración propia
13.2. Caracterización Cuantitativa
Se establece mediante el peso de residuos generados en el centro de salud santana durante 30 días, para la cantidad de residuos que se
generan anual, mensual y semanal.
33
Tabla 8 Reporte semanal de la generación de residuos sólidos hospitalarios y similares en el año 2020
Residuos peligrosos
Residuos no peligrosos Infecciosos /riesgo biologico Quimicos
Total de
Inertes Total de residuos Metales residuos
Reciclables /ordinarios no peligrosos Anapatologic Cortopunzant Biosanitarios Reactivos pesados peligrosos peligrosos
Semana Dia (Kg) (Gris) (Kg) (Verde) (Kg) as (Kg) es (Kg) (Kg) (Kg) (Kg) (rojo) (Kg)
1 1,01 0,9 1,91 0 0 0 0 0 2,24 2,24
2 4,27 2,06 6,33 0 0 0 0 0 1,73 1,73
3 1,87 1,93 3,8 0 0 0 0 0 1,98 1,98
4 1,81 0,92 2,73 0 0 0 0 0 1,86 1,86
5 2,06 1,47 3,53 0 0 0 0 0 1,61 1,61
6 1,39 1,64 3,03 0,78 0 0 0 0 1,46 2,24
1 7 1,63 1,33 2,96 0 0 0 0 0 1,41 1,41
8 2,91 2,76 5,67 0 0 0 0 0 2,88 2,88
9 3,1 2,52 5,62 0 0 0 0 0 2,12 2,12
10 4,43 1,61 6,04 0 0,81 1,59 0 0 2,54 4,94
11 2,68 1,45 4,13 0 0 0 0 0 1,66 1,66
12 0,91 1,24 2,15 0 0 0 0 0 2,51 2,51
13 3,45 1,56 5,01 0 0 0 0 0 2,59 2,59
2 14 1,43 1,1 2,53 0 0,29 0 0 0 1,01 1,3
15 2,87 1,69 4,56 0 0 0 0,7 0 2,35 3,05
16 1,74 1,52 3,26 0 0 1,34 0 0 1,63 2,97
17 2,04 1,93 3,97 0 0 0 0 0 3,83 3,83
18 1,79 3,26 5,05 0 0 0 0 0 1,56 1,56
19 2,06 2,49 4,55 0 0 0 0 0 2,67 2,67
20 4,01 1,92 5,93 0 0 0 0 0 3,64 3,64
3 21 2,84 1,27 4,11 0 0 0 0 0 3,84 3,84
22 2,07 1,87 3,94 0 0 0 0 0 2,28 2,28
23 3,06 1,19 4,25 0 0 0 0 0 2,52 2,52
24 2,47 1,24 3,71 1,16 1,36 1,08 0 0 3,55 7,15
25 3,06 1,01 4,07 0 0 0 0 0 1,55 1,55
26 4,63 3,3 7,93 0 0 0 0 0 4,36 4,36
27 3,21 2,25 5,46 0 0 0 0 0 3,88 3,88
4 28 3,42 2,26 5,68 0 0,76 0 0 0 1,85 2,61
Elaboración propia
34
Tabla 9 Reporte mensual de la generación de residuos hospitalarios y similares en el año 2019
Residuos peligrosos
Total de Total de
Inertes residuos no Metales residuos
Año (2019) / Reciclables /ordinarios peligrosos Anatomopatologicos Cortopunzantes Biosanitarios Reactivos pesados peligrosos
mes (Kg) (Gris) (Kg) (Verde) (Kg) (Kg) (Kg) (Kg) (Kg) (Kg) (Kg)
Enero 68,2 72 140,2 5,5 24 52 0 0 81,5
Febrero 61,5 71,5 133 12,5 25 32 0 0 69,5
Marzo 64,6 71 135,6 9,5 9 76,5 0 0 95
Abril 113,5 111 224,5 14 16 53 0 0 83
Mayo 108,5 112,5 221 12,5 18,8 63,3 0 0 94,6
Junio 124,5 135,5 260 18,7 19 84,5 0 0 122,2
Julio 106 121,5 227,5 8 10 82 11 0 111
Agosto 106 79,5 185,5 14 19 69 0 0 102
Septiembre 76,5 82,5 159 17 3 72 0 0 92
Octubre 82,5 83 165,5 12,5 13 83,5 5 0 114
Noviembre 102 116,5 218,5 81 13,1 73,03 28 0 195,13
Diciembre 70,9 59,9 130,8 9,5 10 56,5 0 0 76
Elaboración propia
35
Tabla 10 Reporte mensual de la generación de residuos sólidos hospitalarios y similares en el año 2020
Residuos peligrosos
Total de Total de
Inertes residuos no residuos
Año (2020) / Reciclables /ordinarios peligrosos Anatomopatologicos Cortopunzantes Biosanitarios Reactivos peligrosos
mes (Kg) (Gris) (Kg) (Verde) (Kg) (Kg) (Kg) (Kg) (Kg) (Kg)
Enero 77,7 69,8 147,5 19 0 62,1 50 131,1
Febrero 60,3 60,3 120,6 6 15 65,7 0 86,7
Marzo 100,1 82,8 182,9 12,5 19 102,9 24 158,4
Abril 55,4 66,3 121,7 4,5 6,8 73,2 0 84,5
Mayo 91 100,9 191,9 5 4 73,8 0 82,8
Junio 55,4 78,3 133,7 6 17 14,86 27 64,86
Julio 79,6 49,3 128,9 11 26 59,6 4 100,6
Agosto 27,22 49,86 77,08 10 9 43,56 53 115,56
Septiembre 57,7 50,1 107,8 16 15,5 62,8 0 94,3
Octubre 40,84 27,4 68,24 20,34 6,57 57,88 5 89,79
Noviembre 20,4 12,4 32,8 3 11 45,6 0 59,6
Diciembre 29 27,3 56,3 7 9 68,9 3 87,9
Elaboración propia
Tabla 11 Reporte anual de la generación de residuos sólidos hospitalarios y similares 2020-2019
Residuos no peligrosos Residuos peligrosos

Inertes
Reciclables /ordinarios Anatomopato Cortopunzant Biosanitarios Reactivos
año (Kg) (Gris) (Kg) (Verde) logicos (Kg) es (Kg) (Kg) (Kg)
2019 1084,7 1116,4 179,9 797,33 44 44
2020 694,66 674,76 120,34 138,87 730,9 166
Elaboración propia
36
13.3. Análisis
A continuación se presentan graficas que se obtuvieron asiendo la diferencia de los residuos
generados en el año 2019 y en el año 2020
Ilustración 4 residuos generados en los años 2019 y 2020
1200
1000
800
600
400
200
0
Inertes
Reciclables Anatomopat Cortopunzan Biosanitarios Reactivos
/ordinarios
(Kg) (Gris) ologicos (Kg) tes (Kg) (Kg) (Kg)
(Kg) (Verde)
2019 1084,7 1116,4 179,9 797,33 44 44
2020 694,66 674,76 120,34 138,87 730,9 166
La grafica representa los diferentes tipos de residuos que son generados en el centro de salud
Santana ,en donde se evidencia que en el año 2019 la cantidad de los residuos es mayor que en el
año 2020.Esto se debe al inicio de la pandemia mundial covid-19 por el cual se regula la atencion
medica para evitar la propagacion de este virus .Los residuos que mayormente se generan en los
dos años son los residuos no peligrosos (reciclables y ordinarios),en el 2020 los residuos
biosanitarios son mayores que en el 2019 debido al material de proteccion que es usado por los
medicos ,enfermeras y en especial los empleados del laboratorio ya que son los que se encargan
en la toma de las muestras de covid-19.
En el centro de salud se generan poco residuos anatomopatologicos ya que no se hacen
procedimientos como partos,biosias y ningun procedimiento que tenga que ver con la generacion
de partes humanas o segreciones..
37
13.4. Tecnologías limpias
El centro de salud esta implementado tres programas que a continuación se mencionan.
Programa Objetivo general Actividades Alcance
Este programa es
aplicado a todas las
Implementar el programa de uso Se a reutilizado papel y se
Uso eficiente y ahorro de instalaciones de la
eficiente y ahorro de papel en el utiliza las dos caras para
papel institución en las
centro de salud minimizar su consumo
actividades que se
utilice papel.
En los baños se encuentran

pegados avisos para
sensibilizar a los usuarios del
uso eficiente del agua, se Este programa es
Diseñar e implementar actividades
Uso eficiente y ahorro del dictaron charlas a todo el aplicable para todo el
para la disminución del uso del agua
agua personal dándoles a personal y usuarios del
en el centro de salud
conocer los diferentes centro de salud
métodos de ahorro y la
importancia de hacer un
buen uso de esta recurso .
El centro de salud fue diseño

con el fin de tener una buena
luminosidad, se recomienda
Implementa actividades para
Uso eficiente y ahorro de a todo el personal bajar el Es aplicado para todo
minimizar el uso de energía eléctrica
energía electica brillo de la pantalla de los el personal
en la institución.
computadores
,mantenimiento de redes
eléctricas
38
14. PROGRAMA DE FORMACIÓN Y EDUCACIÓN
Se desarrollaron capacitaciones para todo el personal que labora en la institución sobre la debida
manipulación de los residuos sólidos hospitalarios y similares, con el fin de dar a conocer los
aspectos relacionados con el manejo integral de los residuos; en especial los procedimientos
específicos, funciones, responsabilidades, mecanismos de coordinación entre las diferentes áreas
funcionales, trámites internos.
Objetivo
Contribuir con la actualización de información a los empleados en temas respectivos con la
normatividad ambiental vigente, procedimientos ambientales y plan de contingencia, con el fin de
disminuir los daños ocasionados al ambiente y a la salud.
14.1. Temas de formación general
Los siguientes temas son dirigidos a todos los funcionarios del centro de salud, con propósito de
actualizar las formas de implantar los criterios normativos ambientales que disponga la
manipulación de los residuos generados.
Tabla 12 Temas de formación y educación
Tema Actividad
Dar a conocer a los funcionarios del Presentar el diagnóstico ambiental sanitario de los
centro de salud los diferentes residuos residuos generados en la institución. (ver tablas 7 )
que se generan.
39
Clasificación y separación de los Informar al personal los residuos que se generan y en
residuos que se presentan en el centro que recipiente deben ir según sus propiedades.
de salud
Enfermedades que se pueden adquirir Dar a conocer a los funcionarios las diferentes
por la mala clasificación de los enfermedades que se pueden adquirir si no se hace la
residuos debida disposición y no se usan los elementos de
seguridad.
Elementos de seguridad que se deben Dar a conocer al personal los diferentes elementos de
implementar para el manejo de los seguridad y protección personal necesaria para el
residuos según su nivel de riesgo manejo de los residuos.
Normatividad y legislación ambiental y Informar el personal la normatividad ambiental que
sanitaria que rige en el centro de salud rige el plan de gestión integral de residuos sólidos del
santana centro de salud.
Socializar el plan de contingencia Presentar a todos los funcionarios las estrategias y
acciones que se deben tomar en momentos de una
emergencia
Seguridad industrial Se presentara los elementos de seguridad
40
14.2. Temas de formación específica para el personal de Aseo
A continuación se enuncian los temas relacionados con la formación específica para el personal
de aseo.
Tabla 13 Temas de formación especifica
Temas Actividad
Desinfección en las áreas y en recipientes Capacitar al personal de aseo sobre los
procedimientos generales de desinfección y
lavados en los recipientes y en áreas
Presentación de las normas básicas de Dar a conocer al personal los elementos básicos
bioseguridad para la recolección y manipulación de los residuos.
Es responsabilidad del grupo GAGAS, que todos los programas establecidos se cumplan por todos
los funcionarios.
14.3. Cronograma
Tema de capacitación Meses
ago sep oct nov dic ene feb
Dar a conocer a los funcionarios del centro de salud x
los diferentes residuos que se general
Clasificación y separación de los residuos que se x
presentan en el centro de salud
Enfermedades que se pueden adquirir por la mala x
clasificación de los residuos
41
Elementos de seguridad que se deben usar para la x
manipulación de los residuos según su nivel de riesgo
Normatividad y legislación ambiental y sanitaria que x
rige en el centro de salud santana
Socializar el plan de contingencia x
Seguridad industrial x
Temas de formación específica los empleados en servicios generales
Esterilización en las zonas de servicio y los x
contenedores empleados para la recolección de los
residuos
Presentación de las normas básicas de bioseguridad x
15. PROGAMA DE SEGREGACIÓN EN LA FUENTE
La separación en la fuente radica en la clasificación y selección de los residuos sólidos
hospitalarios y similares que se producen en las diferentes zonas de funcionamiento de la
institución, desarrollando actividades y procesos donde su efectividad depende de la adecuada
separación que hagan los funcionarios del centro de salud.
Para la debida clasificación de residuos se distribuirán recipientes plásticos en cada una de las
áreas del centro de salud según los residuos que se generan en cada lugar, de acuerdo con lo
establecido por la normatividad .Para efectos de cumplimiento de la normatividad, el centro de
salud Santana adoptan la utilización de tres colores: rojo, verde y gris.
42
Tabla 14 clasificación de los residuos y color correspondiente
Clasificación del residuo Rotulo Caneca
Biodegradables No peligrosos
Reciclables (platicos ,vidrio
,papel y cartón )
Reciclables
Ordinarios o inertes No peligrosos ordinarios y/o
inertes
Infecciosos ,biosanitarios y
anatomopatológico
Riesgos biológicos
43
Infeccioso cortopunzantes
Riesgos biológicos (guardián)
(Material usodo en Peligrosos

laboratorio )
Los recipientes utilizados en el centro de salud son de material resistente, reutilizables, fácil de
lavar y manipular por el personal de la institución. A continuación se listan los recipientes que se
emplean en la institución según los colores establecidos.
Tabla 15 Cantidad, características de los recipientes por área asistencial
Área Color Capacidad Unidades # de guardianes

Gris 1
Enfermería Rojo 10 L con 1
Verde pedal y tapa 1
Gris 1
Rojo 1
44
Fisioterapia y terapia 10 L con
respiratoria pedal y tapa
Gris 1
Traslado asistencial básico Verde 10 L con 1 1 guardián de 3,0
Rojo pedal y tapa 1 L
Gris 2
Laboratorio clínico Rojo 10 L con 2 2 guardián de 3,0
Verde pedal y tapa 2 L
Citología Gris 10 L con 1
Rojo pedal y tapa 1
Gris 1 1 guardián de 3,0
Consulta prioritaria (urgencias) Verde 10 L con 1 L
Rojo pedal y tapa 1
farmacia Gris 10 L con 1
Rojo 1
Vacunación Gris 10 L con 1 1 guardián de 3,0
Gris 1
Odontología Rojo 10 L con 1 1 guardián de 3,0
Gris 1
45
Consultorios Rojo 10 L con 1
Elaboración propia
Tabla 16 Cantidad, características de los recipientes área Administrativa
Área Color Capacidad Cantidad
Administrativas Gris 10 L con pedal y tapa 2
Verde 2
Gerencia Gris 10 L con pedal y tapa 1
Verde 1
Baños Gris 10 L con pedal y tapa 3
Verde 3
Elaboración propia
15.1. Tipo de residuos que se generan por áreas de servicio
El centro de salud como prestadora de servicio que genera diferentes tipos de residuos como
peligrosos, no peligrosos y reciclables, a continuación se mencionan los residuos producidos en
cada zona de servicio.
15.1.a. Servicios de atención
En el centro de salud prestan atención básica en urgencias, odontología, promoción y prevención,
observación ,vacunación , laboratorio clínico, toma de muestra, consulta externa, sala de
procedimientos, generando así residuos como gasas, ampolletas, guantes, cuchillas, láminas de
bisturí, gasas, vendajes.
46
En cada una de las áreas de trabajo se utilizan recipientes para la disposición de los residuos
peligrosos y no peligrosos los residuos como cortopunzantes, amargas, láminas de bisturí, cuchillas
son depositados en sus respectivos guardianes.
15.1.b. Áreas administrativo
El centro de salud cuenta con 7 oficinas de servicio administrativo, 2 sala de espera y 4 baños con
sus respectivos corredores .Los residuos generados son de tipo no peligroso (ordinarios y
reciclables) tanto no presentan riesgos para su manejo y trasporte.
15.1.c. Áreas externas
El centro de salud genera residuos como hoja, flores, cortes de árbol, barridos y zonas comunes,
esto se debe a que la institución cuenta con zonas verde .Los residuos son utilizados para la
generación de abono en las mismas áreas.
16. TRANSPORTE Y HORARIOS DE LA RECOLECCION DE LOS RESIDUOS
El personal encargado de la recolección de los residuos lo hacen diariamente tres veces en el día
los cuales son llevados a la bodega.
Tabla 17 Horario de recolección de los residuos generados en el centro de salud
Hora Frecuencia Áreas Tipo de residuos Ruta Responsables
7:00 am Urgencias Biológicos Ver ilustración Personal de
11:00 am Consulta Cortopunzantes n°7 (ruta de servicios
3:30 pm Odontología Anatomopatológi evacuación de generales
Diariamente Vacunación cos residuos )
Químicos
47
Laboratorio Reciclables
clínico Biosanitarios
Terapia
7:00 am Áreas Ordinarios Ver ilustración Personal de
3:30 pm administrati Inertes n°7 (ruta de servicios
Diariamente vas. Reciclables evacuación de generales
Estadística residuos )
facturación
Pasillos
48
Ilustración 5 Ruta de recolección de residuos sólidos del centro de salud
49
En la ilustración n° 7 Se presenta la ruta que todo el personal encargado en la recolección y
disposición de residuos debe hacer, teniendo encuentra que esta actividad se hace en tiempo que
el centro de salud no cuenta con la presencia de usuarios, para así facilitar su recolección, evitando
también que algún usuario o funcionario se pueda contaminar de estos residuos.
17. BODEGA TEMPORAL
La institución prestadora de servicio tiene una bodega de almacenamiento donde se disponen
todos los residuos que son generados en la institución, en donde se depositan los desechos de
manera temporal hasta que las empresas encargadas de su tratamiento final los llevan, los residuos
ordinarios, inertes y algunos reciclables son recolectados por la empresa EMSANTANA S.A.
E.P.S ( cada 8 días ) y los residuos peligrosos como cortopunzantes, anatomopatológicos,
químicos, metales pesados son llevados por DESCOLT ( cada 15 días ).
La bodega o almacenamiento cuenta con una buena ventilación, en ella podemos encontrar canecas
de mayor capacidad donde son depositados los residuos ,previamente en sus correspondientes
bolsas, los residuos no peligros se encuentran separados por una pared de los residuos peligros
para así evitar su contaminación y alteración .esta área presenta las siguientes características .
• Área totalmente protegida de aguas
lluvias
• iluminación y ventilación
• Pisos duros (blancos) de fácil lavado
paredes lisas
• Área de acceso restringido
50
Ilustración 6 Bodega o almacenamiento
Tomado en el centro de salud santana
17.1. Lavado de la bodega o almacenamiento de residuos
El almacenamiento de residuos sólidos es desinfectado y lavado cada 15 días, se utiliza hipoclorito
de sodio (5000 pm) se deja por un tiempo de 15 minutos para después retirarlo
17.2. Disposición final de los residuos
Según la clasificación que se presentan como son distribuidos los residuos sólidos en el centro de
salud y las empresas encargadas de su tratamiento y disposición final.
Tabla 18. Manejo y tratamiento final de los residuos generados en el Centro de salud
Tipo de residuos Empresa
No peligrosos (inertes, ordinarios ,biodegradables ) EMSANTANA S.A. E.P.S
Peligros infecciosos (químicos, anatomopatológicos DESCONT S.A. E.S.P
,cortopunzantes ,metales pesados, biosanitarios )
No peligrosos (plásticos ,vidrio, cartón y envases ) Reciclaje
Elaboración propia
51
18. PLAN DE CONTINGENCIA PARA LA MANIPULACION DE LOS RESIDUOS
SOLIDOS GENRERADOS EN LA INSTITUCION
El plan de contingencia es de suma importancia en la implementación del PGIRSHS que permite
la identificación de los diferentes riesgos en momentos que se presenta alguna emergencia o algún
problema.
El presente documento está dirigido a los funcionarios que prestan su servicio en el centro de salud,
para la toma de decisiones, coordinación en momentos de emergencias y desastres. Este
documento se hace para que se conozca y se aplique en momentos de emergencia para así
minimizar los riesgos y pérdidas que se puedan generar.
18.1. Objetivo
Establecer las acciones, procedimientos y actividades a desarrollar en momentos que se pueda
presentar alguna emergencia durante su manipulación de los residuos.
18.2. Normatividad
Norma Descripción
Decreto 919 de En el presente documento encontramos todo el sistema de prevenir y atención
1989 en momento de ocurrir algún desastre
18.3. Acciones y métodos
Se mencionara las diferentes situaciones que pueden presentarse en las diferentes zonas de
funcionamiento, con sus respectivas acciones y proceso que se requieran.
18.3.a. Que hacer en casos de derrames o problemas de mal manejo de los residuos
Todos los empleados deben conocer los diferentes escenarios en los que se pueda presentar
accidentes en la manipulación de residuos sólidos y eventos naturales.
52
Tabla 19 situaciones de riesgo y acción
Situación Acción
El personal de servicios generales debe recoger los residuos
inmediatamente en bolsas; luego de recoger los residuos se debe
desinfectar con hipoclorito de sodio (5000 pm durante30 minutos) , si
Rupturas de bolsas por algún motivo alguna persona tiene contacto con algún residuo debe
• Lavar bien la zona que fue expuesta
• Identificar qué tipo de residuo fue con el que tuvo contacto
• Informar al médico si la sustancia es peligrosa o presento
alguna cortada
Derrame de sustancias • Evacuar y señalizar la zona donde ocurrió el derrame, hay que
químicas o fluidos reportar por escrito teniendo en cuenta la fecha la hora que
corporales ocurrió.
• Informar al personal calificado sobre el accidente que ocurrió
,para que den a conocer el tipo de riesgo que puede presentar
• Poner una toalla absorbente en el lugar del accidente y luego
aplicar hipoclorito de sodio (5000 ppm en un periodo de 330
minutos )
Incendios En momento que se presente algún incendio el personal debe dirigirse
a la ruta establecida, el centro de salud debe estar dotado de
extintores).Los funcionarios deben saber cuál y como es el uso básico
53
de los equipos , Si el incendio es mayor llamar a los organismos de
socorro
Salpicaduras y Cuando esto ocurra es importante seguir los siguientes pasos
exposición en la piel • Lavar con abundante agua salina en el área afectada
• No refregar la zona para evitar laceraciones
• Identificar el residuo que se tuvo contacto
• Registrar el evento
Mal almacenamiento y Deben ser informado al personal encargado de su recolección, una vez
mezcla de residuos mezclado los residuos no se pueden separar, utilizar los equipos de
protección, desinfectar en caso de derrames, redactar registro del
evento.
Eventos naturales Cuando se presente los funcionarios deben tener en cuenta las
siguientes indicaciones
• Evacuación de los usuarios
• Conservar el orden
• Dirigirse al punto de encuentro establecido ,siguiendo la ruta
de emergencias (ver ilustración n°10 )
En caso de que se esté manipulando los residuos el personal debe dejar
los residuos en un área limpia y que todas las bolsas o líquidos que
lleven se encuentren bien tapados.
54
Interrupciones de Cuando esta eventualidad ocurra se debe suspender los tratamientos
suministro de agua odontológicos dentro del servicio, quedando de prioridad la atención
de urgencias y demás servicios que no requieran el uso de agua
• Se suspenderá temporalmente el lavado de las instalaciones en
su exterior y otras actividades que no sean de mayor
importancia
• Se contactara respectivamente con la empresa para reportar la
falta del suministro de agua y conocer la fecha de su reconexión
Ilustración 7 Ruta de Emergencia
19. PROGRAMA DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE
El programa de seguridad es una herramienta esencial para cualquier institución, empresa o
entidades prestadoras de servicios. Permitiendo mantener las condiciones óptimas laborales para
los funcionarios de la institución con base al sistema de gestión de seguridad social.
19.1. Objetivo
Establecer los diferentes manuales de protección e higiene para el manejo de los residuos sólidos
que se generan en el centro de salud.
19.2. Elementos de protección personal (EPP)
Son herramientas que previenen los riesgos y accidentes que pueden presentarse, debido a la
manipulación de los residuos sólidos generado; a continuación se nombran los diferentes equipos
de protección que deben ser utilizados por todo el personal encargado en la recolección de los
residuos.
55
Tabla 20 Elementos de seguridad
Elemento Características Uso Tiempo de utilidad
Botas de Preferible de • Aseo de las instalaciones Cada seis meses, según el
caucho caña alta de depósito. desgaste
• Recolección y Transporte
interno
Guantas Básico de uso • Recolección de los Todos los días cada vez
de látex quirúrgico de residuos que sea necesario
látex • Manipulación de los
residuos
Guantes De buen calibre • Manipulación y manejo de Según su deterioró
de carnaza que no impida objetos cortopunzantes
los movimientos • Arregló de jardines
de los dedos y la
mano
Overol En material anti • Manejo de residuos Cada 6 meses
fluido manga peligroso como fluidos dependiendo del estado
larga corporales de malgasto
56
Protector Mascarilla o • Exposición de residuos Si son mascarillas
respiratori tapabocas radiactivos o que sean industriales depende de
o fluidos contaminantes su deterioro pero si es
mascarilla de tipo
quirúrgico todos los días
Gafas de Visión • Aseo instalaciones de Según su estado o
seguridad panorámica de depósito. deterioro
policarbonato • Recolección y Transporte
interno
19.3. Manual de seguridad e higiene que debe tener el personal de servicios generales para
la recolección y manipulación de los residuos
El personal encargado de la recolección de los residuos debe seguir las siguientes indicaciones
para así evitar la trasmisión de alguna enfermedad o infecciosos.
• Deben conocer sus funciones y responsabilidades de su trabajo
• Deben tener las vacunas al día
• Antes de ser contratados deben pasar por un diagnostico general, para la verificación del
estado de salud
• Deben usar guantes para impedir contaminarse y más si tienen heridas abiertas
• Antes de la recolección de los residuos deben tener todo el equipo de protección
• Para el manejo de residuos cortopunzantes ,deben usar gantes reforzados en las palmas y
dedos para evitar cortadas
• Deben usar botas de seguridad y el pantalón o el Oberón deben ir por dentro de las botas
57
• Deben mantener permanentemente la mascarilla y lentes mientras realizan sus labores
• No deber consumir ningún tipo de bebida ,fumar, digerir alimentos mientras recolectan los
residuos
• Deben tener un botiquín de urgencia para atender cualquier eventualidad.
• Si por algún motivo durante la manipulación de los residuos se cortan ,arañan ,inhalen o
consuman alguna sustancia debe consultar de inmediato con el medico
• Los elementos de protección deben estar en un lugar limpio y seco
• Deben mantener los elementos de protección en buen estado
• Antes de salir de la institución el personal deben bañarse y utilizar jabón desinfectante si
se presentó algún incidente de exposición.
Tabla 21 Procedimiento ante un accidente laboral
Procedimiento Ilustración
Lavar la zona donde fue herida con suficiente agua
y dejar salid la sangra, en caso de la sustancia haya
tenido contacto con los ojos debe ser lavados de
inmediatamente con abundante agua.
En caso de que sea ingerido se debe realizar
enjuague bucal consecutivamente con abundante
agua limpia.
58
Después de haberse hecho todo el protocolo de
seguridad debe informarse y reportarse del
accidente al correspondiente ARP y consultar con
un médico para recibir la adecuada atención y
seguirse el protocolo respectivo.
19.4. Protocolo de lavado de manos
Una forma eficaz de evitar cualquier tipo de enfermedades o bacterias es lavar las manos cada vez
que se termina algún procedimiento o actividad siguiendo los pasos mencionados a continuación.
Ilustración 8 paso a paso para lavarse las manos
Mójese Utilice una cantidad de Frótese las palmas Frótese la palma de la mano
las manos con jabón suficiente para de las manos entre derecha contra el dorso de
agua cubrir la superficie de sí. la mano izquierda,
las manos entrelazando los dedos y
viceversa
Frótese las palmas Frótese el dorso de los Frótese con un Frótese la punta de los
de las manos entre dedos de una mano con movimiento de dedos de la mano derecha
la palma de la mano contra la mano
59
sí, con los dedos opuesta, agarrándose rotación el pulgar
entrelazados los dedos izquierdo,
Enjuáguese las Séquese las manos con Utilice la toalla para Una vez secas sus manos
manos con agua. una toalla de un solo cerrar el grifo. son seguras
uso.
Fuente: (Organizacion mundial de la salud , 2010)
20. MONITOREO DE PGIRHS
Con el fin de inspeccionar y monitorear la implementación del plan de gestión integral de residuos
sólidos, se ha diseñado una secuencia de herramientas que facilitan su seguimiento. de los residuos
sólidos generados se hacen de acuerdo con los valores registrados durante cada periodo. Para ello
se elaboró una hoja de cálculo en Excel, aplicándose en la resolución 1164 del 2002.
20.1. Cálculo de indicadores de gestión interna
Los elementos tenidos en cuenta para el cálculo de los indicadores para el año 2020 en el centro
de salud, corresponden al consolidado de residuos producidos durante el periodo.
Tabla 22 Indicadores de Gestión Interna
Ítem Nombre del indicador Formula Variables
IDR Destinación para IDR=(RR/RT)*100 RR=cantidad de residuos reciclados
reciclaje en Kg/mes
60
IDRS Destinación para IDRS=(RRS/RT)*100 RRS=cantidad de residuos dispuestos
rellenos sanitarios en relleno sanitario en Kg/mes
Tomado de la guía para la elaboración del plan de gestión integral de residuos hospitalarios
En esta tabla se presenta el consolidado de los residuos generados en cada mes del año 2020 los
valores de los indicadores de gestión interna
Tabla 23 Indicadores de la gestión interna de los residuos generados en el año 2020
(RT) (IDR) (IDRS)
278,6 28% 25%

207,3 29% 29%
341,3 29% 24%
206,2 27% 32%
274,7 33% 37%
198,56 28% 39%
229,5 35% 21%
192,64 14% 26%
202,1 29% 25%
158,03 26% 17%
92,4 22% 13%
144,2 20% 19%
20.2. Auditoría Interna
La auditoría interna nos permite la verificación del desempeño de las actividades afines al plan de
gestión integral de residuos sólidos hospitalarios y similares, por lo cual se implementará un
sistema de lista de verificación el análisis en su proceso de mejora. Se recomienda realizar
auditorías mensuales para que se cumplan los procesos mencionados en este documento que tienen
relación con la segregación de residuos y almacenamiento.
61
Tabla 24 Lista de chequeo auditoria internas
AUDITORIA INTERNA
Municipio:
Fecha:
IDENT IFICACIÓN DEL ESTABLECIMIENTO
Auditor
ÍTEM ASPECTO A VERIFICAR CUMPLE NO CUMPLE
1 COMPONENTES GENERALES DEL PGIRHS
1.1 Funcionalidad del Grupo GAGAS
1.2 Plan de gestión integral de residuos hospitalarios y
similares actualizado
2 PROGRAMAS DE FORMACIÓN Y EDUCACIÓN
2.1 Cumplimiento de los temas expuestos en la formación y
educación en el plan de gestión.
2.2 Desarrollo de las capacitaciones sobre temas de
educación y revisión de listas de asistencia
3 SEGREGACIÓN
3.1 Separación de los residuos no peligrosos dispuestos en
los contenedores correspondientes
62
3.2 Segregación de los residuos peligrosos como
anatomopatológicos, citotóxicos ,biosanitarios en
contenedor (rojo)
3.3 Verificación que los residuos cortopunzantes sean
depositados en guardianes
4 RECOLECCIÓN INTERNA
4.1 Establecer las diferentes rutas de recolección de los
residuos
4.2 Vehículos para la recolección dentro de la institución
deben de ser rodantes y de fácil manejo
5 ALMACENAMIENTO
5.1 Debe tener buena iluminación, ventilación con su
correspondiente señalización y medidas de protección.
6 PROGRAMA DE SEGURIDAD INDUSTRIAL Y PLAN DE CONTINGENCIA
6.1 Revisión de manual de Seguridad industrial.
6.2 Desarrollo e implementación del Plan de contingencia.
6.3 Mantenimiento de recipientes y almacenamiento
7 DISPOSICIÓN FINAL
7.1 Revisión de contrato de recolección de los residuos con
la empresa encargada en la disposición final.
7.2 Presentar la frecuencia de recolección de los residuos por
la empresa máximo un mes de tiempo
63
8 AUDITORIAS E INTERVENTORÍAS
8.1 Revisión de soporte de auditorías internas
periódicamente
8.2 Revisión de soporté de auditoría externa periódicamente
9 MONITOREO AL PGIRHS
9.1 Verificación de los formularios RH1 que sea
diligenciados diariamente
OBSERVACIONES
20.3. Interventorías Externas
Son interventorías que permite el control y cumplimiento del plan de gestión integral de residuos
Tabla 25 Lista de chequeo auditoría externa
AUDITORÍA EXTERNA
Municipio:
Fecha:
IDENTIFICACIÓN DEL
ESTABLECIMIENTO
Auditor:
ITEM ASPECTO A VERIFICAR CUMPLE NO CUMPLE
1.1 Los vehículos que recolectan los residuos tienen la
debida señalización
64
1.2 La personal encargado n la recolección de los residuos
tiene los utensilios y la debida protección
1.3 El vehículo encargado en la recolección cuenta con todo
el material de seguridad y prevención por lo menos debe
lleva dos extintores
1.5 Todos los residuos que son llevados por las empresas
encargadas de su disposición final llevan el formulario
RH1.
1.6 Los residuos peligrosos son recolectados en
contenedores reutilizables y son desinfectados
1.7 Los sustancias liquidas son dispuestos en lugares
estratégicos en el vehiculó
1.8 En momento que se presente algún incidente ,la empresa
recolectora cuenta con un plan de contingencia
OBSERBACIONES
65
21. GESTION EXTERNA DE RESIDUOS
La empresa EMSANTANA S.A. E.P.S es encargada de recolectar los residuos ordinarios y
comunes ,los residuos peligrosos son puestos a disposición de la empresa DESCONT S.A. E.S.P
las dos empresas esta obligadas a prestar los servicio de recolección, trasporte y tratamiento final
de los residuos además las empresas deberán entregar
• Deber tener Licencia ambiental para la manipulación y manejo de los residuos
• Formato de los procesos que son sometidos los residuos para su tratamiento, recolección,
transporte una vez que salen de la institución.
• Los demás documentos legales exigidos para la contratación
El grupo sanitario deberá asignar el personal encargado de realizar las visitas, interventorías y
revisiones que sean requeridas
21.1. Recolección
Las activaciones de recolección son responsabilidad de DESCONT S.A. E.S.P son los encargados
de todos los residuos de tipo peligroso. En el cual se toma el peso de los residuos todos los días
para llenar el formulario RH1 (Estos residuos son recolectados 15 días).
21.2. Transporte
Los residuos son recolectados en vehículos pertenecientes de cada empresa, estos vehículos deben
cumplir con las siguientes especificaciones requeridas.
• Los vehículos deben tener la debida señalización tiene que ser visibles, deben tener el
nombre de la empresa.
66
• El vehiculó debe tener extintores por lo medos 2 extintores ubicados uno en la cabina y el
otro en la parte de atrás en un lugar fresco y de fácil acceso en momento que se presente
un accidente.
• Contar con un sistema de lavado y desinfección del vehículo, los cuales deben ser
desinfectados y lavados todos los días.
• Tener un kit para manejo de derrames y botiquín de primeros auxilios.
21.3. Disposición final de los residuos hospitalarios y similares
La disposición final de los residuos hospitalarios y similares tales como los residuos ordinarios y
comunes son llevadas al relleno de cabrera por la empresa EMSANTANA S.A. E.P.S. Los residuos
peligrosos son llevados por DESCONT S.A.E.S.P ubicados en Cr. 38A No. 48A - 71,
Bucaramanga, Santander.
DESCONT S.A.E.S.P
EMSANTANA S.A. E.P.S
67
Tabla 26 Cronograma de actividades
2020 2021
Actividades Ago Sep Oct Nov Dic Ene Feb
Recopilación de información del centro de salud
Diagnóstico ambiental
Conformación del grupo administrativo sanitario (GAGAS)
Caracterización de los residuos generados en el centro de salud
Capacitación de gestión ambiental
Preparación para la segregación en la fuente
Instrucción en educación y formación
Capacitación de protocolo de lavado de manos
Entrega de plan de gestión integral de residuos sólidos hospitalarios y similares
Socialización del PGIRSHS
En el cronograma se presentan las actividades que se desarrollaron en el centro de salud para la implementación del plan de gestión
integral de residuos sólidos hospitalarios y similares .para las capacitaciones mencionadas fue necesario el diseño e implementación de
material de educación que fue pegado en todas las áreas de servicio, debido a que no se puede realizar aglomeración de personal debido
a la pandemia mundial cob-19 .El personal de servicios generales si fueron capacitados mediante el diseño de diapositivas, formatos ,y
fue entregado formato RH1 para llevar el peso de los residuos que son generados diariamente en la institución. En cumplimiento al
cronograma (ver anexos)
80
22. BIBLIOGRAFÍA
Casas, J. G. (2010). Manual de Gestión Integral de Residuos. República de Colombia Instituto

Nacional de Salud.
(2013). E.S.E centro de salud santana . santana .
Forero, M. T. (abril de 1997). MINISTERIO DE SALUD. Obtenido de MINISTERIO DE SALUD:
https://www.minsalud.gov.co/salud/Documents/observatorio_vih/documentos/prevencion
/promocion_prevencion/riesgo_biol%C3%B3gico-
bioseguridad/b_bioseguridad/BIOSEGURIDAD.pdf
(s.f.). guia para la elaboracion y presentacion del plan de gestion integral de residuos solidos
hospitalarios y similares-PGIRHS aplicado a microgeneradores.
Marin, C. (Septiembre de 2015). guia para la formulacion
,implementacion,evaluacion,seguimiento,control y actualizacion de PGIRS. Bogota .
Moreno, D. D. (s.f.). Ministerio de salud . Obtenido de Ministerio de salud :
https://www.uis.edu.co/webUIS/es/gestionAmbiental/documentos/manuales/PGIRH%20
MinAmbiente.pdf
Organizacion mundial de la salud . (octubre de 2010). Obtenido de Organizacion muundial de la
salud : https://www.who.int/gpsc/5may/tools/es/
(2015). PLAN DE GESTION INTEGRAL DE RESIDUOS HOSPITALARIOS. POPAYAN:
Universidad del cauca.
Por el cual se reglamenta la gestión integral de los residuos hospitalarios y similares, 44.275
(Congreso de Colombia 29 de diciembre de 2000).
SEASINLTDA. (s.f.). Obtenido de SEASINLTDA:
https://www.colombiacompra.gov.co/sites/cce_public/files/cce_tienda_virtual/plan_ambi
ental.pdf
81
Anexos.
82
Se hizo pesaje de todos los residuos que son generados en el centro de salud ,teniendo
encuentra su clasificación y tipo de residuo ,también se utiliza todos los elementos de
bioseguridad
83
El centro de salud cuenta con 10 extindores repartidos de la siguiente manera 2 en la sala
de espera ,1 en el area administrativa,1 en vacunacion,1 el lavoratorio clinico,2 en
atencion de urgencias ,1 e odontologia,1 en terrapia , 1 en consulta externa y en las
anbulancias .y con 5 gabinetes de incendio .
84
Estos son algunos de los resipientes que se encuentran
distriuidos en todo el centro de salud debidamente
rotulados .
85
Adecuacion de contenedores con su debida rotulacion
,implementacion de estrategia para protocolo de lavado de
manos ,ahorro de lu,agua identificacion de tipos de
residuos para la correspondiente clasificacion,
capacitacion al personal de servicios generales
86
Formulario RH1
Nombre del Generador

Fecha Hora
Nombre del Representante Legal
Año
Dirección
Residuos
no
peligrosos Residuos peligrosos Químicos
Total de
Inertes residuos Total de
/ordinario no Metales residuos
Reciclables s (Kg) peligroso Anatomopatológic Cortopunzante Biosanitario Reactivo pesado peligroso
Semana Día (Kg) (Gris) (Verde) s (Kg) os (Kg) s (Kg) s (Kg) s (Kg) s (Kg) s (Kg)
PRETRATAMIENT
O
TRATAMIENTO
DISPOSICIÓN
FINAL
EMPRESA
87

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PLAN DE GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS SÓLIDOS HOSPITALARIOS Y

SIMILARES DE LA EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO CENTRO DE SALUD SANTANA

MARIA JOSE NOGUERA TAVERA

UNIVERSIDAD LIBRE DE COLOMBIA

FACULTAD DE INGENIERÍA Y CIENCIAS AGROPECUARIAS

Febrero del 2021

MARIA JOSE NOGUERA TAVERA

Ing. HUGO BALLESTEROS MONSALVE

UNIVERSIDAD LIBRE DE COLOMBIA

FACULTAD DE INGENIERÍA Y CIENCIAS AGROPECUARIAS

Febrero del 2021

3. COMPROMISO INSTITUCIONAL ..................................................................................... 12

4. ESTADO ACTUAL DEL CENTRO DE SALUD SANTANA ............................................ 13

5.1. Objetivo General ............................................................................................................ 14

5.2. Objetivos Específicos ..................................................................................................... 14

7. MARCO NORMATIVO ....................................................................................................... 16

8. MARCO CONCEPTUAL ..................................................................................................... 16

8.2. Almacenamiento temporal ............................................................................................. 17

8.3. Aprovechamiento ........................................................................................................... 17

8.5. Gestión integral .............................................................................................................. 18

8.6. Manual de Procedimientos para la Gestión Integral de Residuos Hospitalarios y Similares

8.7. Prestadores del servicio público especial de aseo .......................................................... 18

8.9. Residuos hospitalarios y similares ................................................................................. 18

8.10. Segregación .................................................................................................................... 18

9. ASPECTOS GENERALES DEL CENTRO DE SALUD SANTANA ................................ 19

9.1. Localización ................................................................................................................... 20

9.2. Funcionamiento Centro de Salud Santana ..................................................................... 21

8.2.1. Información institucional del generador ...................................................................... 22

9.2.2. Política ambiental.................................................................................................... 22

9.2.3. Misión ..................................................................................................................... 23

9.2.4. Visión ...................................................................................................................... 23

10. METODOLOGÍA .............................................................................................................. 24

11. DIAGNÓSTICO SITUACIONAL AMBIENTAL Y SANITARIO ................................. 26

11.1. Conformación del grupo administrativos de gestión ambiental y sanitaria (GAGAS) .. 26

12. DEFINICIÓN DE LOS RESIDUOS GENERADOS DENTRO DEL CENTRO DE

11.2. Desechos peligrosos ......................................................................................................... 29

11.3. Desechos químicos ........................................................................................................... 30

13. DIAGNOSTICO AMBIENTAL Y SANITARIO ............................................................. 31

13.1. Caracterización Cualitativa ............................................................................................ 31

13.3. Análisis ........................................................................................................................... 37

13.4. Tecnologías limpias........................................................................................................ 38

14. PROGRAMA DE FORMACIÓN Y EDUCACIÓN ......................................................... 39

14.1. Temas de formación general .......................................................................................... 39

14.2. Temas de formación específica para el personal de Aseo .............................................. 41

14.3. Cronograma .................................................................................................................... 41

Temas de formación específica los empleados en servicios generales ..................................... 42

15. PROGAMA DE SEGREGACIÓN EN LA FUENTE ....................................................... 42

15.1. Tipo de residuos que se generan por áreas de servicio .................................................. 46

15.1.a. Servicios de atención .............................................................................................. 46

15.1.b. Áreas administrativo ........................................................................................... 47

15.1.c. Áreas externas ......................................................................................................... 47

16. TRANSPORTE Y HORARIOS DE LA RECOLECCION DE LOS RESIDUOS ........... 47

17. BODEGA TEMPORAL .................................................................................................... 50

17.1. Lavado de la bodega o almacenamiento de residuos ..................................................... 51

17.2. Disposición final de los residuos .................................................................................... 51

18. PLAN DE CONTINGENCIA PARA LA MANIPULACION DE LOS RESIDUOS

SOLIDOS GENRERADOS EN LA INSTITUCION ................................................................... 52

18.1. Objetivo .......................................................................................................................... 52