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    Este documento discute como um treinador pode liderar uma equipe de futebol durante momentos de crise. Ele descreve uma situação em que o time São José Esporte Clube estava enfrentando o risco de rebaixamento. A troca de treinadores não melhorou os resultados no início, mas quando um novo treinador chegou com uma liderança diferente, os jogadores ganharam confiança e conseguiram escapar do rebaixamento. O documento então apresenta cinco estratégias de liderança para guiar uma equipe através de crises

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    de 4

    INTRODUÇÃO

    Tendo em vista de que um dos maiores desafios de

    final (resultado) de desempenho desportivo.

    Este material mostra como aplicar de forma bem

    organizada a compreensão de algumas práticas de

    LIDERANÇA e em quais momentos são necessários,

    seja ele em momentos de vitórias ou adversidades,

    pois temos que manter a linearidade nas nossas

    atitudes como líder para que a nossa equipe tenha

    apoio para estar equilibrado emocionalmente em suas

    atitudes e

    consequentemente atingir objetivos para que a nossa

    carreira como Treinador alavanque de forma que

    alcancemos nossas metas profissionais e pessoais.

    Tenho certeza de que muitas vezes a sua equipe

    poderá estar acuada em situações de derrotas,

    demonstrar sua fraqueza e não saber reagir diante de

    todos os seus problemas, que só são ultrapassados

    com a ajuda de seus Treinadores que passarão

    feedbacks positivos para que tenham capacidade de

    reação em momentos de crise. Qualquer situação

    estressante causará um pânico geral onde poderão

    aparecer indivíduos com medo e inseguros para

    resolver problemas numa partida de futebol, por

    exemplo, onde cada tomada de decisão se não


    estiverem confiantes acarretará a terem erros

    constantes e prejudicando suas performances

    esportivas.

    Quando eu estava trabalhando na equipe do São José

    Esporte Clube da cidade de São José dos Campos-SP

    em 1997, disputávamos o Campeonato Paulista da

    Série A1 que é considerado um dos melhores

    campeonatos regionais do futebol brasileiro,

    onde 20 equipes jogavam 19 partidas sendo que as

    duas últimas colocadas era rebaixada para a Série A2.

    Jogamos as primeiras quatro partidas e após dois

    empates e duas derrotas a diretoria do clube resolveu

    tomar a decisão e optar pela troca de treinador, já

    pensando na possibilidade de fugir do rebaixamento,

    pois naquele momento estávamos correndo riscos de

    no final deste campeonato lutar para nos manter na

    primeira divisão paulista. Esta troca num primeiro

    momento foi em optar no lançamento do auxiliar

    técnico como comandante da equipe para que

    tivéssemos pelo menos a manutenção do estilo de

    trabalho do treinador anterior, aspecto este

    considerado pelo fato deste profissional ter sido

    contratado juntamente com ele. Mas mesmo assim a

    equipe não conseguiu reagir, não manteve uma

    regularidade de resultados positivos que nos tirassem


    da zona de rebaixamento, e rodadas após outra nos

    aproximamos da tão amedrontada possibilidade de

    sermos rebaixados, devido á insegurança e falta de

    confiança pela pressão da torcida aos nossos

    jogadores.

    Mas novamente a diretoria tomou outra decisão de

    risco que naquele momento era o divisor de águas para

    a nossa equipe e foi contratado um novo treinador que

    chegou demonstrando outra forma de liderança e

    comunicação que mudou a expectativa e as atitudes de

    nossos jogadores. Chegamos até as últimas rodadas

    lutando contra o rebaixamento, mas através de uma

    liderança que mostrava como se concentrar nas metas

    de curto prazo para que alcançássemos resultados que

    nos tirasse daquela situação, os jogadores com muito

    sacrifício e muito comprometimento ganhou força

    interior para chegarmos ao alcance de nossa meta, ou

    seja, conseguimos fugir do fantasma do rebaixamento

    após jogo dramático contra a equipe do Rio Branco de

    Americana.

    Neste E-book vou te mostrar em detalhes como liderar

    uma equipe de futebol em momentos de crise através

    de cinco estratégias e como solucionei estes problemas

    que descrevi anteriormente, tais como:

    Absorva vitórias e derrotas rápidas


    Dê exemplos pessoais;

    Como ser otimista e realista ao mesmo tempo;

    Manter o equilíbrio emocional;

    Como administrar conflitos.

    Continue lendo este e-book a partir de agora

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