a.

Praktik Kerja Lapangan

Pelatihan kerja lapangan atau on-the-job training atau biasa disebut dengan PKL
atau OJT adalah salah satu bentuk kegiatan yang bertempat di lingkungan kerja
langsung. PKL merupakan implementasi secara sistematis dan sinkron antara
program pendidikan di sekolah dengan program penguasaan keahlian yang diperoleh
melalui kegiatan kerja secara langsung di dunia kerja untuk mencapai tingkat
keahlian tertentu.

Tujuan Praktik Kerja Lapangan (PKL) antara lain sebagai berikut.

1) Meluaskan wawasan dan Pandangan Siswa terhadap jenis-jenis pekerjaan
pada tempat dimana peserta didik melaksanakan PKL;
2) Menumbuhkan dan meningkatkan sikap profesional yang diperlukan siswa untuk
memasuki dunia usaha/dunia industri;
3) Untuk memperkenalkan peserta didik pada dunia usaha dan industri;
4) Meningkatkan daya kreasi dan produktivitas tehadap peserta didik sebagai persiapan
dalam menghadapi atau memasuki dunia usaha/industri yang sesungguhnya.

Mekanisme PKL SMK Ananda Bekasi pada Program Keahlian Perhotelan sebagai berikut.

1) Pemetaan Industri
Dalam hal ini tempat PKL merupakan industri yang saat ini sudah menjalin
kerjasama dengan sekolah. Beberapa industri yang sudah bekerja sama yakni:
Nama Perusahaan Lingkup Kerjasama
Hotel Harris Summarecon Bekasi  Sinskronisasi kurikulum
Hotel Amaroossa Grande Bekasi  Pengembangan
Hotel Horison Bekasi kegiatan Pendidikan
 Pengembangan
Hotel Aston Imperial Bekasi kegiatan Praktik Kerja
Hotel Sheraton Gandaria City Lapangan
Hotel Red Top Jakarta
Hotel Le Premiere Cikarang
Hotel Pullman
Hotel Grand Mercure Jakarta
Hotel Verza Bekasi
Hotel 88 Bekasi

2) Pelaksanaan PKL
 Program PKL dilaksanakan selama enam bulan pada semester 4.Hal ini dilakukan
mengingat kecukupan peserta didik mendapat materi disekolah sehingga bisa
langsung on job pada tempat PKL. Untuk menjamin kualitas, siswa yang
diperkenankan ikut PKL telah dinyatakan kompeten dan menyelesaikan studi
pada semester sebelumnya.

3) Pembekalan Program PKL

Sebelum peserta didik diterjunkan pada kegiatan PKL, peserta didik diberikan
pembelakalan melalui kegiatan pembelajaran bersama industri yang dimulai dari
kelas X dengan bobot jam pelajaran sebanyak 100 jam pelajaran dalam satu
tahun atau 50 jam pelajaran dalam satu semester. Kegiatan pembelajaran
bersama industri dilakukan melalui mekanisme guru tamu serta Job Shadow di
industri. Materi yang diberikan adalah perihal etos kerja, pembangunan mental,
dan serta kompetensi-kompetensi khusus dan actual yang dibutuhkan oleh
industri.

4) Penetapan Pembimbing
Peserta didik yang diterjunkan untuk PKL didampingi satu guru pendamping
untuk masing-masing perusahaan. Hal ini dilakukan sebagai upaya
pendampingan dan pengawasan siswa selama kegiatan PKL berlangsung.

5) Mekanisme pengujian
Pengujian peserta PKL dilakukan oleh Industri tempat PKL secara langsung.
Industri mengeluarkan sertifikat bagi siswa yang dinyatakan kompeten setelah
mengikuti PKL selama 6 bulan.

b. Praktik Kerja Lapangan

 Pelatihan kerja lapangan atau on-the-job training atau biasa disebut dengan PKL
atau OJT adalah salah satu bentuk kegiatan yang bertempat di lingkungan kerja
langsung. PKL merupakan implementasi secara sistematis dan sinkron antara
program pendidikan di sekolah dengan program penguasaan keahlian yang diperoleh
melalui kegiatan kerja secara langsung di dunia kerja untuk mencapai tingkat
keahlian tertentu.

Tujuan Praktik Kerja Lapangan (PKL) antara lain sebagai berikut.

1) Meluaskan wawasan dan Pandangan Siswa terhadap jenis-jenis pekerjaan
pada tempat dimana peserta didik melaksanakan PKL;
2) Menumbuhkan dan meningkatkan sikap profesional yang diperlukan siswa untuk
memasuki dunia usaha/dunia industri;
3) Untuk memperkenalkan peserta didik pada dunia usaha dan industri;
4) Meningkatkan daya kreasi dan produktivitas tehadap peserta didik sebagai
persiapan dalam menghadapi atau memasuki dunia usaha/industri yang
sesungguhnya.

Mekanisme PKL SMK Ananda Bekasi pada Program Keahlian Teknik Jaingan Komputer
sebagai berikut.

1) Pemetaan Industri
Dalam hal ini tempat PKL merupakan industri yang saat ini sudah menjalin
kerjasama dengan sekolah. Beberapa industri yang sudah bekerja sama yakni:
Nama Perusahaan Lingkup Kerjasama
PT Tera Data Indonusa  Sinskronisasi kurikulum
PT Sayap Mas Utama  Pengembangan
PT Mabito Karya kegiatan Pendidikan
 Pengembangan
PT Puninar Jaya kegiatan Praktik Kerja
PT Mostrans Global digilog Lapangan
PT Surya Duta Internasional
PT Suvarna Media Informatika
PT Cyberplus
PT Kapan Lagi Youniverse
PT Artha Global Anugerah
PT Tansri Gani
PT Emsonic

2) Pelaksanaan PKL
Program PKL dilaksanakan selama 2 - 3 bulan pada semester 4.Hal ini dilakukan
 mengingat kecukupan peserta didik mendapat materi disekolah sehingga bisa
langsung on job pada tempat PKL. Untuk menjamin kualitas, siswa yang
diperkenankan ikut PKL telah dinyatakan kompeten dan menyelesaikan studi
pada semester sebelumnya.

3) Pembekalan Program PKL

Sebelum peserta didik diterjunkan pada kegiatan PKL, peserta didik diberikan
pembelakalan melalui kegiatan pembelajaran bersama industri yang dimulai dari
kelas X dengan bobot jam pelajaran sebanyak 100 jam pelajaran dalam satu
tahun atau 50 jam pelajaran dalam satu semester. Kegiatan pembelajaran
bersama industri dilakukan melalui mekanisme guru tamu serta Job Shadow di
industri. Materi yang diberikan adalah perihal etos kerja, pembangunan mental,
dan serta kompetensi-kompetensi khusus dan actual yang dibutuhkan oleh
industri.

4) Penetapan Pembimbing
Peserta didik yang diterjunkan untuk PKL didampingi satu guru pendamping
untuk masing-masing perusahaan. Hal ini dilakukan sebagai upaya
pendampingan dan pengawasan siswa selama kegiatan PKL berlangsung.

5) Mekanisme pengujian
Pengujian peserta PKL dilakukan oleh Industri tempat PKL secara langsung.
Industri mengeluarkan sertifikat bagi siswa yang dinyatakan kompeten setelah
mengikuti PKL selama 2 - 3 bulan.

c. Praktik Kerja Lapangan

 Pelatihan kerja lapangan atau on-the-job training atau biasa disebut dengan PKL
atau OJT adalah salah satu bentuk kegiatan yang bertempat di lingkungan kerja
langsung. PKL merupakan implementasi secara sistematis dan sinkron antara
program pendidikan di sekolah dengan program penguasaan keahlian yang diperoleh
melalui kegiatan kerja secara langsung di dunia kerja untuk mencapai tingkat
keahlian tertentu.
Tujuan Praktik Kerja Lapangan (PKL) antara lain sebagai berikut.
1) Meluaskan wawasan dan Pandangan Siswa terhadap jenis-jenis pekerjaan
pada tempat dimana peserta didik melaksanakan PKL;
2) Menumbuhkan dan meningkatkan sikap profesional yang diperlukan siswa untuk
memasuki dunia usaha/dunia industri;
3) Untuk memperkenalkan peserta didik pada dunia usaha dan industri;
4) Meningkatkan daya kreasi dan produktivitas tehadap peserta didik sebagai
persiapan dalam menghadapi atau memasuki dunia usaha/industri yang
sesungguhnya.

Mekanisme PKL SMK Ananda Bekasi pada Program Keahlian Akuntansi Keuangan
Lembaga sebagai berikut.

1) Pemetaan Industri
Dalam hal ini tempat PKL merupakan industri yang saat ini sudah menjalin
kerjasama dengan sekolah. Beberapa industri yang sudah bekerja sama yakni:
Nama Perusahaan Lingkup Kerjasama
PT Galic Bina Mada  Sinskronisasi kurikulum
PT Multi Kimia Inti Pelangi  Pengembangan
PT Sinar Sosro kegiatan Pendidikan
 Pengembangan
PT Alumunium Extrussion Indonesia kegiatan Praktik Kerja
PT Balina Agung Perkasa Lapangan
PT Surya Duta Internasional
PT Suvarna Media Informatika
PT Puninar Jaya
PT Fajar Surya Wisesa
PT Summarecon Bekasi
PT Karindo Cahaya Inovasi
PT Pioneer Adhesives Indonesia
PT AHAAS Merdeka Motor
PT Sayap Mas Utama
2) Pelaksanaan PKL
Program PKL dilaksanakan selama 2 - 3 bulan pada semester 4.Hal ini dilakukan
mengingat kecukupan peserta didik mendapat materi disekolah sehingga bisa
 langsung on job pada tempat PKL. Untuk menjamin kualitas, siswa yang
diperkenankan ikut PKL telah dinyatakan kompeten dan menyelesaikan studi
pada semester sebelumnya.

3) Pembekalan Program PKL

Sebelum peserta didik diterjunkan pada kegiatan PKL, peserta didik diberikan
pembelakalan melalui kegiatan pembelajaran bersama industri yang dimulai dari
kelas X dengan bobot jam pelajaran sebanyak 100 jam pelajaran dalam satu
tahun atau 50 jam pelajaran dalam satu semester. Kegiatan pembelajaran
bersama industri dilakukan melalui mekanisme guru tamu serta Job Shadow di
industri. Materi yang diberikan adalah perihal etos kerja, pembangunan mental,
dan serta kompetensi-kompetensi khusus dan actual yang dibutuhkan oleh
industri.

4) Penetapan Pembimbing
Peserta didik yang diterjunkan untuk PKL didampingi satu guru pendamping
untuk masing-masing perusahaan. Hal ini dilakukan sebagai upaya
pendampingan dan pengawasan siswa selama kegiatan PKL berlangsung.

5) Mekanisme pengujian
Pengujian peserta PKL dilakukan oleh Industri tempat PKL secara langsung.
Industri mengeluarkan sertifikat bagi siswa yang dinyatakan kompeten setelah
mengikuti PKL selama 2 - 3 bulan.

d. Praktik Kerja Lapangan

Pelatihan kerja lapangan atau on-the-job training atau biasa disebut dengan PKL
 atau OJT adalah salah satu bentuk kegiatan yang bertempat di lingkungan kerja
langsung. PKL merupakan implementasi secara sistematis dan sinkron antara
program pendidikan di sekolah dengan program penguasaan keahlian yang diperoleh
melalui kegiatan kerja secara langsung di dunia kerja untuk mencapai tingkat
keahlian tertentu.

Tujuan Praktik Kerja Lapangan (PKL) antara lain sebagai berikut.

1) Meluaskan wawasan dan Pandangan Siswa terhadap jenis-jenis pekerjaan
pada tempat dimana peserta didik melaksanakan PKL;
2) Menumbuhkan dan meningkatkan sikap profesional yang diperlukan siswa untuk
memasuki dunia usaha/dunia industri;
3) Untuk memperkenalkan peserta didik pada dunia usaha dan industri;
4) Meningkatkan daya kreasi dan produktivitas tehadap peserta didik sebagai
persiapan dalam menghadapi atau memasuki dunia usaha/industri yang
sesungguhnya.

Mekanisme PKL SMK Ananda Bekasi pada Program Keahlian Desain Komunikasi Visual -
Digital Marketing Communication sebagai berikut.

1) Pemetaan Industri
Dalam hal ini tempat PKL merupakan industri yang saat ini sudah menjalin
kerjasama dengan sekolah. Beberapa industri yang sudah bekerja sama yakni:
Nama Perusahaan Lingkup Kerjasama
PT Sinar Mas Multi Artha  Sinskronisasi kurikulum
PT Sinar Mas Grup  Pengembangan
PT Wijaya Desain Grafis kegiatan Pendidikan
 Pengembangan
PT Puninar Jaya kegiatan Praktik Kerja
CV Melodia Lapangan
PT Karindo Cahay Inovasi
PT Surya Duta Internasional

2) Pelaksanaan PKL
Program PKL dilaksanakan selama enam bulan pada semester 4.Hal ini dilakukan
mengingat kecukupan peserta didik mendapat materi disekolah sehingga bisa
 langsung on job pada tempat PKL. Untuk menjamin kualitas, siswa yang
diperkenankan ikut PKL telah dinyatakan kompeten dan menyelesaikan studi
pada semester sebelumnya.

3) Pembekalan Program PKL

Sebelum peserta didik diterjunkan pada kegiatan PKL, peserta didik diberikan
pembelakalan melalui kegiatan pembelajaran bersama industri yang dimulai dari
kelas X dengan bobot jam pelajaran sebanyak 100 jam pelajaran dalam satu
tahun atau 50 jam pelajaran dalam satu semester. Kegiatan pembelajaran
bersama industri dilakukan melalui mekanisme guru tamu serta Job Shadow di
industri. Materi yang diberikan adalah perihal etos kerja, pembangunan mental,
dan serta kompetensi-kompetensi khusus dan actual yang dibutuhkan oleh
industri.

4) Penetapan Pembimbing
Peserta didik yang diterjunkan untuk PKL didampingi satu guru pendamping
untuk masing-masing perusahaan. Hal ini dilakukan sebagai upaya
pendampingan dan pengawasan siswa selama kegiatan PKL berlangsung.

5) Mekanisme pengujian
Pengujian peserta PKL dilakukan oleh Industri tempat PKL secara langsung.
Industri mengeluarkan sertifikat bagi siswa yang dinyatakan kompeten setelah
mengikuti PKL selama 6 bulan.