(Subtítulo Do Documento) : Programa de Gerenciamento de Riscos

PGR PROGRAMA DE
GERENCIAMENTO DE RISCOS
Responsavel Técnico:
Cassio Lucas Santos do Socorro

Engº de Segurança/ Produção
CREA: Registro – 3000088050
Novembro
[SUBTÍTULO DO DOCUMENTO] 2022
CLEMILTON LIMA
GERENCIAMENTO DE RISCOS OCUPACIONAIS - GRO
Título:
PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCO - PGR
Emissão: Validade: Revisão: Página:
01/11/2022 01/11/2024 02 2 de 55
PGR
PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCOS
Vieira Sena
Vigência: 01/11/2022 a 01/11/2024
Contratante Vieira Sena
Responsável Legal José Francino vieira

Vieira Sena
ÁREA INCENOR
Período de Retenção:
Deve-se manter todos os dados relativos ao Programa de Gerenciamento de Riscos em local onde
possa ser localizado e acessado em função de solicitação de qualquer natureza, assim como,
mantido ativo, atualizado e acessível assegurando que todas as informações registradas são
corretas e completas, por período mínimo de 20 (vinte) anos.
Deverá estar disponível de modo a proporcionar o imediato acesso por parte dos Auditores Fiscais
do Ministério do Trabalho e Emprego, da Previdência Social ou outros Órgãos Públicos e Auditorias
da Vieira Sena.
Camaçari, 01 de novembro de 2022.

Título:
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Sumário
0. HISTÓRICO DE REVISÕES ..................................................................................................... 5

1. IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA ............................................................................................. 6
1.1 DADOS GERAIS DA VIEIRA SENA ................................................................................. 6
1. ACOMPANHANTES/INFORMANTES ...................................................................................... 6
2. METODOLOGIA....................................................................................................................... 7
3.1. INTER-RELAÇÃO DO PGR COM AS NORMAS REGULAMENTADORAS ......................... 8
3.2 INTER-RELAÇÃO DO PGR COM OS PROGRAMAS DE GESTÃO ............................... 11
4. REFERENCIAIS NORMATIVOS ............................................................................................ 12
5. INTRODUÇÃO ....................................................................................................................... 13
6. OBJETIVO ............................................................................................................................. 13
7. APRESENTAÇÃO .................................................................................................................. 14
8. CONCEITOS .......................................................................................................................... 14
9. APLICAÇÃO .......................................................................................................................... 18
10. ATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIDADES ........................................................................ 19
11. CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA / ESTABELECIMENTO ............................................ 19
11.2 CARACTERIZAÇÃO RESUMIDA DO PROCESSO ........................................................ 19
11.3 INVENTÁRIO DOS AGENTES DE RISCO OCUPACIONAIS ......................................... 20
11.4 INSTALAÇÕES, EQUIPAMENTOS, MÁQUINAS E INSTRUMENTOS UTILIZADOS ..... 21
11.5 RELAÇÃO DE FUNÇÕES PERTENCENTES AO QUADRO FUNCIONAL .................... 22
12. ESTRUTURA DO PGR ....................................................................................................... 24
12.2 INVENTÁRIO DE RISCOS .............................................................................................. 24
12.2. CONTROLE DE RISCOS OCUPACIONAIS ................................................................ 24
12.3 PLANO DE AÇÃO ........................................................................................................... 25
12.4 MACRO ATIVIDADES .................................................................................................... 25
12.5 MICRO ATIVIDADES ...................................................................................................... 26
13. GERENCIAMENTO DOS RISCOS OCUPACIONAIS – GRO ............................................. 27
14. PLANO DE EMERGÊNCIA................................................................................................. 27
15. TREINAMENTO E CONSCIENTIZAÇÃO ........................................................................... 28
16. CONCEITO DE RISCO E EXPOSIÇÃO .............................................................................. 29
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16.1. ESPÉCIES DE RISCOS ............................................................................................... 31

17. AVALIAÇÕES DOS RISCOS OCUPACIONAIS ................................................................. 31
17.1. TIPOS DE AVALIAÇÕES CONSIDERADAS NESTE PGR ......................................... 31
17.2. REFERÊNCIAS E PADRÕES METODOLÓGICOS PARA AVALIAÇÕES .................. 32
18. CRITÉRIOS E FERRAMENTAS PARA FORMAÇÃO DOS GRUPOS DE EXPOSIÇÃO
AOS RISCOS ................................................................................................................................ 32
19. CARACTERIZAÇÃO E GRADAÇÃO DOS RISCOS OCUPACIONAIS .............................. 33
20. IDENTIFICAÇÃO DE RISCOS POR POSTO DE TRABALHO ........................................... 36
21. IDENTIFICAÇÃO DE PERIGOS E AVALIAÇÃO DE RISCOS............................................ 45
21.1 FORMAÇÃO PRELIMINAR DOS GRUPOS SIMILARES DE EXPOSIÇÃO .................... 45
21.1. PRIORIZAÇÃO DE MONITORAÇÃO PARA OS GSE’S E ÁREAS ................................. 51
21.2. MELHORIAS PARA A MINIMIZAÇÃO DOS RISCOS ................................................. 51
22. ESPECIFICAÇÃO DE EPI’s............................................................................................................ 52
23. MEDIDAS DE CONTROLE................................................................................................. 52
24. AVALIAÇÃO CONTÍNUA DO DESENVOLVIMENTO – AJUSTES – NOVAS METAS E
PRIORIDADES .............................................................................................................................. 53
25. ANALISE CRITICA / AVALIAÇÃO DE EFICÁCIA DO PGR ............................................... 54
Anexos.......................................................................................................................................... 55
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0. HISTÓRICO DE REVISÕES
REVISÃO DATA RESPONSÁVEL DESCRIÇÃO DA REVISÃO

Emissão inicial do Programa de Gerenciamento de
00 01/08/2022 Cassio Lucas
Riscos – PGR.
Inclusão de riscos – Altura – GSE 20
01 27/01/2023 Sergio RSN
Inclusão de riscos – Altura

02 02/02/2023 Sergio RSN
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1. IDENTIFICAÇÃO DAS EMPRESAS
IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA
♦ Razão Social: VIEIRA SENA CONSTRUÇÕES E LOCAÇÕES LTDA.

♦ Endereço: Logradouro Rua do Mercado, nº07, sala 303, 3ª Andar. Centro
♦ CEP: 42.800-047
♦ Cidade: Camaçari
♦ UF: BA
♦ Fone: José Francino vieira (9) 9198-1347
♦ Email: [email protected]
♦ CNPJ: 34.193.689/0001-30
♦ Inscrições Federais e Estaduais: IE / CEI
♦Turno de trabalho: Adm: 07:00 às 17:00 / Turno: 06:30 às 14:30
Turno:14:30 às:22:30 / Turno:22:30 às:06:30
♦ Previsão de Pessoas: 250
♦ CNAE: 78.20-00
♦ Atividade principal: LOCAÇÃO DE MÃO DE OBRA TEMPORÁRIA
♦ Grau de risco: 04
IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA CONTRATANTE
♦ Razão Social: INCENOR indústria Cerâmica do Nordeste

♦ Endereço: Rod. Ba 093 – Km 15 a 17s
♦ CEP: 42.850 00
♦ Cidade: Dias D’Avilas
♦ UF: BA
♦ Fone: 71 2104 9300
♦ Email: [email protected]
♦ CNPJ: 04.496.698/0001-39
♦ Inscrições Federais e Estaduais: IE CEI
♦ Previsão de Pessoas: 250
♦ CNAE: 23.42-7-01
♦ Atividade principal: Fabricação de azulejos e pisos
♦ Grau de risco: 03
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1. ACOMPANHANTES/INFORMANTES
As informações necessárias para elaboração e emissão deste Programa, assim como o

acompanhamento das atividades de campo foram prestadas pelos seguintes profissionais da VIEIRA
SENA
Nome Função
José Francino vieira Diretor
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2. METODOLOGIA
A elaboração do presente PGR foi realizada conforme atividades abaixo:

➢ Inspeção preliminar nos locais de trabalho e conhecimento dos procedimentos de trabalho
adotados;
➢ Levantamento das informações alusivas ao labor dos colaboradores;
➢ Inspeção detalhada nos locais em que os colaboradores desenvolvem suas atividades;
➢ Levantamento dos processos de trabalho, etapas de cada processo e tarefas das etapas
identificadas;
➢ Levantamento dos Perigos associados aos processos de trabalho, etapas de cada processo
e tarefas das etapas identificadas, considerando:
▪ Descrição dos perigos e possíveis lesões ou agravos à saúde;
▪ Identificação das fontes ou circunstâncias;
▪ Indicação do grupo de trabalhadores sujeitos aos riscos.
➢ Identificação dos Riscos associados aos perigos levantados;
➢ Avaliação quanto nível de risco ocupacional, determinado pela combinação da severidade
das possíveis lesões ou agravos à saúde com a probabilidade ou chance de sua ocorrência;
➢ Caracterização da gradação da severidade das lesões ou agravos à saúde considerando a
magnitude da consequência e o número de trabalhadores possivelmente afetados;
➢ Estabelecimento da magnitude considerando as consequências de ocorrência de acidentes
ampliados;
➢ Caracterização da gradação da probabilidade de ocorrência das lesões ou agravos à saúde
considerando:
▪ Os requisitos estabelecidos em Normas Regulamentadoras;
▪ As medidas de prevenção implementadas;
▪ As exigências da atividade de trabalho;
▪ A comparação do perfil de exposição ocupacional com valores de referência
estabelecidos na NR-09.
➢ Coleta de documentação auxiliar;
➢ Análise dos dados de avaliação;
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➢ Consultar os trabalhadores quanto à percepção de riscos ocupacionais, podendo para este

fim ser adotadas as manifestações da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA,
quando houver;
➢ Estabelecimento de Plano de Ação;
➢ Conclusões e elaboração do PGR – Documento Base, Inventário de Riscos e Plano de Ação.
3.1. INTER-RELAÇÃO DO PGR COM AS NORMAS REGULAMENTADORAS
Para elaboração deste documento, é necessário identificar, dentro das Normas Regulamentadoras
vigentes, os riscos associados as atividades elaboradas no site do Contrato VIEIRA SENA . Abaixo,
tabela 01 com associação dos Riscos x NR.
Tabela 01 – Riscos da atividade associados às Normas Regulamentadoras
Norma
Risco GRO
Regulamentadora
➢ Treinamento da Equipenas
InstruçõesOperacionais;
➢ Elaboração de ARI (Análise de Riscos Integrados);
➢ Constituição dos Prontuários de Instalações
Elétricas;
➢ Treinamento Legal nos conceitos de Segurança
Choque elétrico proveniente de em atividades com elétrica (NR 10);
manutenção em quadro de
➢ Treinamento e Aplicação de LOTO (Controle de
distribuição de energia. Energias Perigosas);
NR 10
Manutenção/Substituição em
➢ Uso de Equipamentos de Proteção Individual;
equipamentos parcialmente
➢ Aplicação de avaliações comportamentais (BBS);
energizados. ➢ Aplicação de LPP e/ou LPU (lição Ponto a Ponto /
Lição de Ponto Único).
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Norma
Risco GRO
Regulamentadora
➢ Treinamento da Equipe nas Instruções

Operacionais;
em atividades com movimentação, armazenagem
de materiais (NR 11);
Riscos associados a ➢ Obediência ao limite de carga máxima permitida
movimentação, armazenagem e de cada equipamento;
NR 11
manuseio de materiais com uso de ➢ Planejamento e Organização das atividades de
empilhadeiras/pontes rolantes/etc. movimentação a serem realizadas;
➢ Obediência ao plano de manutenção dos
equipamentos;
➢ Sinalização e Isolamento dos locais das tarefas;
em atividades com uso de equipamentos de
movimentação (NR 11).

Operacionais;
➢ Elaboração de ARI (Análise de Riscos
Integrados);
em atividades com uso de máquinas e
Riscos de acidentes pelo uso dos
NR 12 equipamentos (NR 12);
equipamentos
Energias Perigosas);
➢ Planejamento e Organização das atividades;
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Norma
Risco GRO
Regulamentadora

Operacionais;
Integrados);
Riscos de acidente durante a ➢ Aplicação de avaliações comportamentais (BBS);
NR 18 Operação com andaimes / PTA ➢ Obediência, planejamento e organização ao
(Plataforma de Trabalho Aéreo) plano de manutenção (Clan-Out / Parada);
norteados pela NR 18;

Operacionais;
Integrados);
Danos à saúde devido a ➢ Aplicação de avaliações comportamentais (BBS);
NR 20 manipulação de produtos ➢ Obediência, planejamento e organização ao
combustíveis e/ou inflamáveis plano de manutenção (Clan-Out / Parada);
➢ Sinalização e Isolamento dos locais das tarefas.

Operacionais;
Integrados);
NR 21 Trabalhos a céu aberto ➢ Aplicação de avaliações comportamentais (BBS);
➢ Realização de pausas mediante a orientação da
Análise de Risco (ARI);
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Norma
Risco GRO
Regulamentadora
Operacionais;
➢ Emissão e obediência as diretrizes da PT e PET;
Danos à saúde devido a atividade ➢ Sinalização e Isolamento dos locais das tarefas;
NR 33
em espaços confinados ➢ Medição atmosférica;
➢ Utilização de mecanismos de exaustão e
ventilação;
Energias Perigosas);
➢ Plano de resposta a emergência (Resgate);
Operacionais;
Queda decorrente de atividades
NR 35 com diferença de nível igual ou
superior a 2,0 metros.
➢ Medição atmosférica;
➢ Plano de resposta a emergência (Resgate).
3.2 INTER-RELAÇÃO DO PGR COM OS PROGRAMAS DE GESTÃO
➢ Plano de Atendimento a Emergências

➢ Programa de Conservação Auditiva
➢ Programa de Proteção Respiratória
➢ Programa de Ergonomia
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4. REFERENCIAIS NORMATIVOS
➢ Portaria MTE 3.214/78;

➢ NR 01 – Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais;
➢ NR 06 – Equipamentos de Proteção Individual;
➢ NR 07 – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO;
➢ NR 09 – Avaliação e Controle das Exposições Ocupacionais a Agentes Físicos, Químicos e
Biológicos;
➢ NR 10 – Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade;
➢ NR 11 – Transporte, Movimentação, Armazenagem e Manuseio de Materiais;
➢ NR 12 – Segurança no Trabalho em Máquinas e Equipamentos;
➢ NR 13 – Caldeiras, Vasos de Pressão, Tubulações e Tanques Metálicos de Armazenamento;
➢ NR 15 – Atividades e Operações Insalubres;
➢ NR 17 – Ergonomia;
➢ NR 18 – Condições de Segurança e Saúde no Trabalho na Indústria da Construção;
➢ NR 22 – Segurança e Saúde Ocupacional da Mineração;
➢ NR 31 – Segurança e Saúde no Trabalho na Agricultura, Pecuária, Silvicultura, Exploração
Florestal e Aquicultura;
➢ NR 32 – Segurança e Saúde no Trabalho em Serviços de Saúde;
➢ NR 33 – Segurança e Saúde nos Trabalhos em Espaços Confinados;
➢ NR 35 – Trabalho em Altura;
➢ Normas Técnicas e metodologias de monitoramento de agentes de riscos ocupacionais da
FUNDACENTRO – Brasil, ACGIH – EUA e NIOSH – EUA;
➢ ISO 45.001 – Sistema de Gestão de Saúde e Segurança Ocupacional (SGSSO).
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5. INTRODUÇÃO
Este é o Programa de Gerenciamento de Riscos – PGR, documento elaborado pela VIEIRA SENA
, em cumprimento à legislação vigente, determinada atravésda Norma Regulamentadora N° 01, da
Portaria 3214/78 do MTE e se norteia na premissa da antecipação, reconhecimento de perigo,
avaliação e consequente controle dos riscos originados nos locais de trabalho que possam pôr em
risco a saúde e o bem-estar dos colaboradores.
6. OBJETIVO
6.1. O Programa de Gerenciamento de Riscos visa preservar a saúde e a integridade dos

trabalhadores, através da antecipação, do reconhecimento, da avaliação e do controle dos riscos
ocupacionais existentes, ou que venham a ser gerados no ambiente de trabalho da VIEIRA SENA ,
levando em consideração também a proteção do meio ambiente e dos recursos naturais.
6.2. Otimizar a Gestão de Segurança e Saúde Ocupacional VIEIRA SENA , através da sistematização
das ações de identificação, análise, avaliação e controle dos riscos ocupacionais presentes nos
ambientes e postos de trabalho onde laboram seus colaboradores.
6.3. Subsidiar a elaboração e desenvolvimento do PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde

Ocupacional) conforme norma NR – 07 da portaria 3.214/78 do MTb.
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7. APRESENTAÇÃO
A VIEIRA SENA , Sua atividade principal é Fabricação de máquinas, equipamentos e aparelhos

para transporte e elevação de cargas, peças e acessórios, atuando no ramo de Serviços de
manutenção e engenharia em geral, preventiva e corretivas em equipamentos de elevação de carga.
8. CONCEITOS
ACGIH – American Conference of Governmental Industrial Hygienists, organização americana que

pesquisa Limites de Tolerância. A ACGIH é referida na NR-9 no item 9.6.1.1 que determina esta
como referência em caso de ausência de LT na NR-15.
Agente do PGR – Todo e qualquer colaboradore, inclusive de prestadores de serviços, que deve
atuar em cumprimento das Normas e Resoluções e demais orientações relac ionadas com a
questão, especialmente à observância dos requisitos de Segurança.
Agentes Ambientais – Produto, substância ou energia pelo qual o risco pode ser configurado a
depender do local, da frequência e duração em que se manifesta, da sua intensidade ou
concentração. Normalmente classificados por grupos que se assemelham na forma de
manifestação, permanência e controle.
Análise de Riscos – Processo global de estimativa da magnitude do risco e decisão se o risco é

tolerável ou não.
Antecipação – Conjunto de ações de prevenção primária, excelência da prevenção, que visa

antecipar o conhecimento, a eliminação ou controle confiável de riscos futuros.
ART – Anotação de Responsabilidade Técnica.
Avaliação Quantitativa – Desenvolvida através de medições técnicas, mediante a utilização de

instrumentação especifica, cujos resultados são avaliados e comparados a parâmetros definidos na
NR – 15 – Atividades e Operações Insalubres, em seus Anexos: 01. Ruído Contínuo e Interm itente;
02. Ruído de Impacto; 03. Limites de Tolerância para Exposição ao Calor; 05. Radiações Ionizantes;
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07. Radiações Não Ionizantes; 08. Vibrações; 11. Agentes Químicos cuja Insalubridade é
caracterizada por Limite de Tolerância e Inspeção no Local de Trabalho; 12. Limites de Tolerância
para poeiras minerais, ou em Normas internacionais.
Avaliação Qualitativa – Este método consiste em verificar criteriosamente o uso de determinados

agentes de risco (Físicos, Químicos e ou Biológicos), que não possuam limites de tolerância na
legislação brasileira, mas que são contemplados na NR – 15 – Atividades e Operações Insalubres,
fazendo-o através de pesquisas, desde que identificada a sua presença em inspeção técnica
realizada no ambiente de trabalho, seja ele físico, químico ou biológico, com possibilidades de
agredir o organismo do trabalhador exposto, levando em consideração principalmente: as condições
do ambiente de trabalho; as condições e tempo de exposição ou contato com o agente; a
composição e agressividade do agente.
Calibração e Certificação de Equipamentos de Avaliação – Calibração é o procedimento interno

ou contratado que visa ajustar os equipamentos de avaliação para a confiabilidade requerida no
processo de avaliação a executar.
Comitê de Segurança ou Grupo de Segurança – É o comitê ou grupo que irá tratar dos assuntos
relacionados à Segurança do Trabalho, Meio Ambiente, Saúde Ocupacional e Higiene Ocupacional.
Contratado – Organização externa que presta serviços à organização de acordo com as

especificações, termos e condições.
Controle – Mecanismos que visam atuar sobre a fonte ou sobre o meio em que o agente de risco
se manifesta ou se propaga, ou sobre o indivíduo que se expõe ao risco e/ou sobre as
características organizacionais do trabalho.
Documento Base – Documento que reúne todas as informações alusivas ao PGR, especialmente
quanto aos objetivos, políticas, conceitos utilizados, estrutura, práticas, procedimentos,
metodologias, mecanismos de avaliação de desempenho do Programa, responsabilidades e todos
os elementos que orientem de forma segura o como operacionalizar o Programa.
Dose de Ruído – Parâmetro utilizado para caracterização da exposição ocupacional ao ruído,

expresso em porcentagem de energia sonora, tendo por referência o valor máximo da energia
sonora admitida, definida com base em parâmetros preestabelecidos (q - incremento de duplicação
de dose, CR - critério de referência e NLI - nível limiar de integração).
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Exposição – Exposição ao risco é uma expressão que indica estar o trabalhador, exposto ao agente
de risco considerado, não podendo nunca pressupor que o mesmo esteja obrigatoriamente sujeito
aos danos à sua saúde.
FISPQ – Ficha de Informações de Segurança de Produto Químico.
Fonte – Equipamento, máquina, ferramenta, instalação ou outro elemento material do qual, no seu
todo ou em parte específica, ocorre a emissão do agente de risco considerado.
Gerenciamento do PGR – O gerenciamento consiste no conjunto de atividades de natureza técnica

e administrativa do “fazer acontecer” o previsto no PGR, que são promovidas e/ou desenvolvidas
pelo Comitê ou Grupo de Segurança da empresa que terá como principal função a emissão de
relatórios específicos para conhecimento e avaliação pelo gestor do PGR.
Grupo Similar de Exposição (GSE) – Corresponde a um grupo de trabalhadores que

experimentam exposição semelhante, de forma que o resultado fornecido pela avaliação da
exposição de parte do grupo represente a exposição de todos os trabalhadores que compõem o
mesmo grupo.
Higiene Ocupacional – É a ciência e arte que se dedica à antecipação, reconhecimento, avaliação

e controle dos Riscos Ambientais que venham a existir no ambiente de trabalho, que podem
ocasionar alterações na saúde, no conforto ou na eficiência do colaboradore, também tendo em
vista possíveis impactos nas comunidades vizinhas e no meio ambiente em geral.
Implementação/Implantação do PGR – Compreende a realização de avaliações preliminares,

objetivando principalmente o reconhecimento sobre os ambientes de trabalho.
Limite de Tolerância (LT) – É a concentração ou intensidade máxima ou mínima, relacionada com

a natureza e o tempo de exposição ao agente, que causará danos à saúde do trabalhador durante
a sua vida laboral.
Local de trabalho – Local sob o controle da organização, onde uma pessoa precisa estar ou ir para
fins de trabalho.
Medidas de Controle – Ações tomadas para eliminar, neutralizar e/ou minimizar os riscos de
exposição aos agentes ambientais. Podem ser de âmbito coletivo (equipamento de proteção coletiva
– EPC) ou individual (equipamento de proteção individual – EPI).
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NIOSH – National Institute of Ocupational Safety and Health (Instituto Nacional de Segurança e
Saúde Ocupacional – EUA).
Nível de Ação – Valor acima do qual devem ser iniciadas ações preventivas de forma a minimizar
a probabilidade de que as exposições a agentes ambientais ultrapassem os limites de exposição.
Nível Sonoro Contínuo Equivalente ou Nível Médio (Lavg ou NM) – Nível de ruído representativo
da exposição ocupacional, relativo ao período de medição, que considera os diversos valores de
níveis instantâneos ocorridos no período e os parâmetros de medição predefinidos.
Normas Regulamentadoras (NR) – São as Normas Regulamentadoras constantes na Portaria

3214/78, com textos atualizados.
Organização – Pessoa ou grupo de pessoas que tem suas próprias funções, com
responsabilidades, autoridades e relacionamento para alcançar objetivos.
Parte Interessada – Pessoa ou organização que pode afetar e ser afetada ou se perceber afetada
por uma decisão ou atividade.
Participação – Envolvimento na tomada de decisões.
PCMSO – Programa de Controle Médico Saúde Ocupacional.
Perigo – Condições físicas, químicas ou biológicas, capazes de causar um evento indesejável

(danos em termos de lesões ou doenças, danos à propriedade, danos ao ambiente do local de
trabalho ou uma combinação destes. Fonte ou situação de risco).
PGR – Programa de Gerenciamento de Riscos estabelecido na Norma Regulamentadora n.º 01 da

Portaria 3214/78 (textos atualizados).
Pressão Sonora – Oscilações mecânicas do som, que provocam uma pressão alternativa
sobreposta à pressão atmosférica.
Reconhecimento – Conjunto de ações de prevenção secundária, que visa reconhecer/identificar

os riscos pré-existentes nos ambientes de trabalho e/ou atividades ali desenvolvidas. Dentre as
diversas modalidades de ações, destacam-se: Inspeções, avaliações, monitoramentos, análises de
risco sobre trabalho ou processo existente e outras.
Título:
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Risco – Combinação de probabilidade e consequência de um determinado evento perigoso

acontecer. Mede a capacidade que um perigo tem de se transformar em um evento indesejável.
Riscos Ocupacionais – Este documento adota como riscos ocupacionais todos os agentes físicos,
químicos, biológicos, ergonômicos e Acidentes existentes nos ambientes de trabalho que, em
função de sua natureza, concentração ou intensidade, e tempo de exposição são capazes de causar
danos à saúde e/ou integridade física do trabalhador.
Ruído – Som indesejável.
Segurança – Isenção de riscos ou compromisso acerca de uma relativa proteção da exposição a

riscos.
SESMT – Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho.
SSO – Serviço de Saúde Ocupacional.
SST – Saúde e Segurança do Trabalho.
Suspeição de Nexo Causal – Estudo que visa analisar se existem elementos confiáveis para a
crença, da existência de fortes indícios, de lesões mediatas, associadas ao trabalho desempenhado
por um trabalhador.
Trabalhador – Pessoa que realiza o trabalho ou atividades relacionadas ao trabalho que estão sob
o controle da organização.
9. APLICAÇÃO
O presente programa aplica-se a todos os postos de trabalho e instalações onde existem atividades
sendo executadas por colaboradores VIEIRA SENA lotados na área da INCENOR
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10. ATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIDADES
➢ Lideranças Operacionais – Responsáveis pela Implementação e Gestão do Programa;

➢ SESMT – Responsável pela elaboração e manutenção do Programa;
➢ Integrantes da CIPA – Responsáveis pela divulgação do programa e fiscalização;
➢ Colaboradores – Responsáveis em cumprir disposições legais e regulamentares sobre
segurança e saúde no trabalho.
11. CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA / ESTABELECIMENTO
A VIEIRA SENA . tem como atividade principal, no estabelecimento objeto deste Programa, a
prestação de serviços de manutenção em geral, preventiva e corretivas em equipamentos de
elevação de carga.
Em suporte às atividades Manutenção em geral em equipamentos de elevação de carga, a VIEIRA

SENA possui equipe de supervisão, planejamento e administração que são responsáveis pelas
atividades de planejamento das atividades e controles administrativosem geral.
11.2 CARACTERIZAÇÃO RESUMIDA DO PROCESSO
Como etapas básicas do Processo Produtivo da prestação de serviços de manutenção em geral,

preventiva e corretivas em equipamentos de elevação de carga para seus clientes é apresentado a
seguir fluxograma de processo das atividades principais realizadas:
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Atendimento ao
Cliente Atividade de Realização Satisfação
(prospecção de Manutenção do Serviço do Cliente
cliente)
▪ Corretiva
▪ Preventiva
As atividades operacionais de serviços de manutenção em geral, preventiva e corretivas em

equipamentos de elevação de carga correspondem a:
▪ Inspeção;
▪ Desmontagem;
▪ Manutenção;
▪ Montagem.
As atividades administrativas de serviços de manutenção em geral, preventiva e corretivas em

equipamentos de elevação de cargas correspondem a:
▪ Planejamento de atividades;
▪ Contato e programações com os clientes;
▪ Controle de documentos necessários para atividade;
▪ Gestão de pessoas como controle de jornadas de trabalho, benefícios, dentre outros;
▪ Auditorias Internas com acompanhamento das atividades in loco.
11.3 INVENTÁRIO DOS AGENTES DE RISCO OCUPACIONAIS
No Anexo 1 – (Inventario de Riscos Ocupacionais) são apresentados todos os cinco agentes de

riscos ocupacionais (físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e acidentes) identificados,
classificados por riscos, efeitos, características e limite de tolerância.
Título:
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11.4 INSTALAÇÕES, EQUIPAMENTOS, MÁQUINAS E INSTRUMENTOS UTILIZADOS
As principais instalações onde os trabalhadores da VIEIRA SENA EQUIPAMENTOS E SERVICOS

LTDA realizam suas atividades estão instaladas em área INCENOR, que tem a estrutura física
composta das seguintes áreas físicas e operacionais:
▪ Área Administrativa;
▪ Área Operacional.
Os principais equipamentos e instrumentos utilizados pelos trabalhadores da VIEIRA SENA para

desenvolvimento de suas atividades estão abaixo relacionados:
▪ Máquina de Solda ESAB ER

▪ Máquina de Solda ESAB TIG c/ Cilindro de Argônio
▪ Compressor
▪ Policorte 12"
▪ Esmeril Bambozzi 1.1/4"
▪ Esmeril Somar
▪ Prensa hidráulica
▪ Furadeira de coluna
▪ Conjunto Oxicorte
▪ Cilindro de Acetileno
▪ Paleteira 3 TON
▪ Empilhadeira Manual 0,5 TON
▪ Tartaruga (Oxicorte)
▪ Escada extensiva (Fibra)
▪ Escada Tesoura (Fibra)
▪ Escada Tesoura (alumínio)
▪ Escada fixa (fibra)
▪ Balança Micheletti 300KG
▪ Balança digital Filizola 3000KG
▪ Bancada de testes elétricos
Título:
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▪ Bancada de manutenção mecânica em aço

▪ Paleteira de 600KG
▪ Bomba de óleo Engefiltro 2,4BAR
▪ Máquina de Solda Bambozzi 500A ER
▪ Botijão GLP 13KG
▪ Talha Corrente 2TON Berg Steel
▪ Talha Corrente 1TON Berg Steel
▪ Talha Corrente 0,5TON Berg Steel
▪ Talha Corrente Alavanca 1,5TON
▪ Equipamentos de Informática
▪ Mobiliários
▪ Material de Escritório
▪ Plataforma elevatoria tesoura
▪ Plataforma elevatoria - articulada
Título:
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11.5 RELAÇÃO DE FUNÇÕES PERTENCENTES AO QUADRO FUNCIONAL
SETOR FUNÇÃO
COORDENADOR DE PLANEJAMENTO,
COORDENADOR DE OBRAS,
COORDENADOR COMERCIAL,
TÉCNICO DE PLANEJAMENTO,
AUXILIARTÉCNICO PLANEJAMENTO,
TÉCNICO DE MATERIAIS,
AUXILIAR TÉCNICO DEMATERIAIS,
ENGENHEIRO,
SUPERVISOR DE SOLDA,
SUPERVISOR DECALDEIRARIA,
SUPERVISOR DE COMPLEMENTAR,
SUPERVISOR DE CONTROLE DE QUALIDADE
ENCARREGADO DE CALDEIRARIA,
ENCARREGADO DE MECÂNICA,
ENCARREGADO DE SOLDA,
ENCARREGADODE ELÉTRICA,
ENCARREGADO DE ANDAIME,
ENCARREGADO DE ISOLAMENTO,
ANALISTA AMBIENTAL,
ELETRICISTA DE MANUTENÇÃO,
ASSISTENTE TÉCNICO,
ENCARREGADO DE HIDRÁULICA,
ENGENHEIRO DE PRODUÇÃO,
ENGENHEIRO ELÉTRICO,
ADM - 1 ENGENHEIRO DE QUALIDADE,
ENGENHEIRO CIVIL,
ENGENHEIRO MECÂNICO,
ENGENHEIRO AMBIENTAL,
SUPERVISOR DE COMPRAS,
SUPERVISOR DE MANUTENÇÃO,
SUPERVISOR DE PRODUÇÃO,
ENCARREGADO CIVIL,
MESTRE DE OBRAS,
ENCARREGADO DE MONTAGEM,
TÉCNICO DE AUTOMAÇÃO,
TÉCNICO DE QUALIDADE,
TÉCNICO DE INJEÇÃO PLÁSTICA,
SUPERVISOR DE QUALIDADE,
ENGENHEIRO DE INSTALAÇÕES,
INSPETOR DE SOLDA,
APONTADOR,
TÉCNICO DE MEIO AMBIENTE,
INEPETORDE QUALIDADE.
DIRETOR COMERCIAL,
DIRETOR ADMINISTRATIVO FINANCEIRO,
DIRETOR EXECUTIVO,
GERENTE FINANCEIRO,
GERENTE DE QUALIDADE,
GERENTE DE CONTRATO,
GERENTE ADMINISTRATIVO FINANCEIRO,
ADM - 2 GERENTE DE QUALIDADE,
ANALISTA FINANCEIRO,
ANALISTA DE LOGÍSTICA,
ANALISTA DE CONTROLADORIA,
ANALISTA CONTÁBIL,
COMPRADOR.
Título:
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SETOR FUNÇÃO
OP - ELETRICA ELETRICISTA
AJUDANTEDE ELÉTRICA
OP - LIMPEZA AJUDANTE DE LIMPEZA GERAL
AUXILIAR DE LIMPEZA
OP - ALMOXARIFE ALMOXARIFE,
AUXILIAR DE ALMOXARIFADO
OP - ARMADOR ARMADOR DE FERRAGEM
AUXILIAR DEARMADOR DE FERRAGEM
ADM 3 AUXILIAR ADMINISTRATIVO
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
ASSISTENTE DE RH
ENCARREGADO DE RH
ANALISTA DE RH RECEPCIONISTA,
TECNICO DE DOCUMETAÇÃO
ADMINISTRATIVO DE OBRAS
OP – MECÂNICA MECÂNICO DE ESTRUTURAS
MECÂNICO MONTADOR
TORNEIRO MECÂNICO
METROLOGISTA,
½ OFICIAL DE MONTAGEM INDUSTRIAL,
MECÂNICO,
AUXILIAR DE MECÂNICA,
OPERADOR DE PRODUÇÃO I,II,II
AUXILIAR DE LINHA DE PRODUÇÃO I,II.III,
MECANICO FRESADOR, OPERADOR INDUSTRIAL I,II,III,
½ OFICIAL DE MECÂNICO DE MANUTENÇÃO
OPERADOR DE ABRASIVO,
OP- SESMT MÉDICO DO TRABALHO
AUXILIAR DE ENFERMAGEM
TÉCNICO DE ENFERMAGEM
AUXILIAR DE TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO,
ENGENHEIRO DE SEGURANÇA DO TRABALHO,
TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO
OP- PAVIMENTO AUXILIAR DE PAVIMENTAÇAO
OFICIAL DE PAVIMENTAÇAO
OP - CIVIL AZULEJISTA
PEDREIRO
OP - CARPINTARIA CARPINTEIRO
AUXILIAR DE CARPINTARIA
OP- ENCANADOR ENCANADOR HIDRÁULICO
AUXILIAR DE ENCANADOR HIDRÁULICO
OP - MARTELETE MARTELETEIRO
OP- ANDAIME MONTADOR DE ANDAIME
OP - ESTRUTURA MONTADOR DE ESTRUTURA METÁLICA
PRÉMOLDADO TELHAS
OP - MOTORISTA MOTORISTA CAT. A/B
MOTORISTA VEICULOS CAT D.
MOTORISTA
CAÇAMBA
OP - DEMOLIÇÃO OFICIAL DE DEMOLIÇÃO
OP -MAQUINAS PÁ CARREGADEIRA
RETROESCAVADEIRA
TRATOR ESTEIRA
TRATOR LAMINA
TRATOR PNEU
CAMINHÃO MUNCK
EMPILHADEIRA
OPERADOR DE ROLO COMPACTADOR
OP - PINTURA PINTOR INDUSTRIAL
AUXILIAR DEPINTURA INDUSTRIAL
SERVENTE PRATICO
SERVENTE COMUM
OP - GERAIS SERVENTE DE OBRAS
AJUDANTE (PRATICO, COMUM)
ENCARREGADO DE SERVIÇOS GERAIS
AJUDANTE DA CARGAS E DESCARGAS,
AUXILIAR DE SERVIÇOS G ERAIS.
OP - ELEVAÇÃO SINALEIRO
RIGGER
Título:
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SETOR FUNÇÃO
OP - SOLDA SOLDADOR TIG, MIG, ELETRODO
OPERADOR DE SOLDA PONTO
SOLDADOR LÍDER
CALDEIREIRO
OP - TOPOGRAFIA TOPÓGRAFO
AUXILIAR DE TOPOGRAFIA
TÉCNICO DE EDFICAÇÃO
OP- VIDRAÇARIA VIDRAÇEIRO
AUXILIAR DE VIDRACEIRO
OP - VIGIA VIGIA
OP –COMBUSTIVEL FRENTISTA
TROCA DE ÓLEO
Título:
01/11/2022 01/11/2024 02 26 de 55
12. ESTRUTURA DO PGR
12.2 INVENTÁRIO DE RISCOS
O Inventário de riscos identifica e inventaria todos os riscos existentes (físicos, químicos,

biológicos, ergonômicos e de acidentes) nas atividades desenvolvidas pelos colaboradores da
empresa.
O Inventário de Riscos Ocupacionais deve contemplar, no mínimo, as seguintes informações:
a) caracterização dos processos e ambientes de trabalho;

b) caracterização das atividades;
c) descrição de perigos e de possíveis lesões ou agravos à saúde dos trabalhadores, com a
identificação das fontes ou circunstâncias, descrição de riscos gerados pelos perigos, com
a indicação dos grupos de trabalhadores sujeitos a esses riscos, e descrição de medidas de
prevenção implementadas;
d) dados da análise preliminar ou do monitoramento das exposições a agentes físicos,
químicos e biológicos e os resultados da avaliação de ergonomia nos termos da NR-17.
e) avaliação dos riscos, incluindo a classificação para fins de elaboração do plano de ação;
f) critérios adotados para avaliação dos riscos e tomada de decisão.
12.2. CONTROLE DE RISCOS OCUPACIONAIS

O controle de riscos ocupacionais tem como objetivo a salvaguarda da saúde dos
colaboradores no ambiente laboral. Este controle segue a Hierarquia de Controle, sendo
elas:
• Na origem do contaminante (Fonte)
• Ao longo do percurso entre a origem e o trabalhador (Ambiente)
• No receptor (Trabalhador)
Título:
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Em cada uma das fases supracitadas, temos as seguintes medidas:
Fase Medidas
Eliminar a condição perigosa em que o colaborador fica em
Medidas de Eliminação (Fonte)
risco (linha de fogo).
Substituir o agente de risco ou reduzi-lo, minimizando o risco ao
Medidas de Substituição ou Minimização (Fonte)
colaborador.
Mudar layout do site onde o Colaborador desempenha sua função
Medidas de Engenharia (Ambiente)
labora, afastando-o da condição perigosa.
Realizar a retirada do Colaborador do ambiente onde existe uma
Medidas de Separação (Ambiente)
fonte de risco.
Medidas Administrativas (Ambiente e Realizar treinamentos, sinalizar o ambiente, alarmes, criar
Trabalhador) procedimentos de trabalho.
Última medida a ser adotada, ela é inserida quando todas as
EPI – Equipamento de Proteção Individual supracitadas não forem suficientes para garantir um ambiente
seguro ao Colaborador desempenhar suas atividades laborais.
12.3 PLANO DE AÇÃO

Documento onde são contempladas as ações necessárias para atingir um objetivo,
determinando prazos para início de cada atividade.
12.4 MACRO ATIVIDADES
GRO PGR
Identificação de Inventário de
Perigos Riscos
Avaliação de Plano de Ação

Riscos
Controle de Riscos
Título:
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12.5 MICRO ATIVIDADES

Instalações – Estrutura –
Organização – Processos de
Levantamento Preliminar Trabalho – Recursos –
Levantamentos de Documentos,
Inspeção Preliminar Levantamentos iniciais
Analise dos Dados e

Identificação dos Riscos Avaliação Qualitativa - Percepção
Pré-Existentes
Análise dos possíveis Ambientes,

Caracterização Preliminar da Atividades e Postos de Trabalho
Exposição Expostos a Riscos Ocupacionais
Metodologias – Avaliações Iniciais

Avaliações Quali-
Quantitativas e Análise de Consistência
Análise dos Dados das Análise dos Resultados – Análise de

Avaliações Enquadramento Legal
Caracterização da Análise dos Resultados – Ajustes

Exposição
Decisões Preliminares
Necessidade de Intervenção Avaliações Sem necessidade de

Complementares para Intervenção
Esclarecimento
Medidas de Engenharia
Controle Administrativo
Organização do trabalho
Proteção Coletiva
Proteção Individual
MONITORAR
EFICÁCIA Outros
Título:
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13. GERENCIAMENTO DOS RISCOS OCUPACIONAIS – GRO
A VIEIRA SENA . estabelece diretrizes para identificação e Gerenciamento dos Riscos

Ocupacionais aplicáveis às suas atividades através do levantamento dos agentes por função x
exposição, o qual inclui avaliações bianual do documento. Esse processode Gerenciamento dos
Riscos Ocupacionais é realizado pela área de SESMT da empresa.
O processo de Gerenciamento dos Riscos Ocupacionais também é embasado e norteado através

dos procedimentos de Gestão das Normas Brasileiras.
14. PLANO DE EMERGÊNCIA
A VIEIRA SENA , estabeleceu, implementou e mantem procedimentos de respostas aos cenários

de emergências, de acordo com os riscos, as características e as circunstâncias das atividades
elaboradas por seus Colaboradores.
Os procedimentos de respostas aos cenários de emergências, previstos no Plano de Atendimento

a Emergências, contemplam:
a) os meios e recursos necessários para os primeiros socorros, encaminhamento de acidentados e

abandono; e
b) as medidas necessárias para os cenários de emergências de grande magnitude, quando

aplicável.
Nota¹:
Prestamos serviços nas instalações do Cliente e estamos expostos aos perigos e riscos do processo
do mesmo, por isso o plano de emergência seguido no contrato é o do Cliente, além de ser exigência
contratual.
A nossa participação como a de qualquer terceiro ou prestador de serviços nas indústrias, limita-se
a cumprir fidedignamente e a conhecer o plano de emergência do Cliente e sua estrutura de
funcionamento, para praticar a evacuação em situações críticas se necessário, seguindo o plano do
Cliente.
Título:
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O gerenciamento dessas situações de emergências e seus respectivos controles e desdobramentos

competem exclusivamente à Alta Administração do Cliente.
Dentro das nossas instalações (INCENOR) realizamos os simulados conforme descrito no

procedimentode tratamento a emergências.
15. TREINAMENTO E CONSCIENTIZAÇÃO
Visando nortear e conferir eficácia nas práticas de processos educacionais e de informação alusivas
ao PGR, são definidas as seguintes diretrizes:
a) Deve ser realizada junto aos colaboradores diretos ou indiretos (prestadores de serviços)
uma ampla difusão deste PGR bem como das ferramentas do Gerenciamento de Riscos
Ocupacionais do estabelecimento;
b) As informações básicas sobre o Programa e sobre as suas respectivas evoluções são
consideradas meios indispensáveis para motivar e manter o espírito contributivo de todos os
colaboradores;
c) A transparência das práticas metodológicas e a divulgação de resultados de avaliações são
formas de assegurar credibilidade ao processo.
Visando estabelecer os principais mecanismos/procedimentos para consagrar as diretrizes

anteriores temos:
a) Uma vez aprovado o PGR ou sua atualização, todos os colaboradores deverão ser
convocados para participar da difusão do Programa. Nesta apresentação deverão constar
obrigatoriamente no seu conteúdo:
➢ Linhas gerais do Programa;
➢ Riscos – Os tipos, localização, formas de identificação e mecanismos de proteção
(quais são, como utilizá-las e quais as eventuais limitações);
➢ Atribuições e responsabilidades dos colaboradores;
➢ Meios de acompanhar a evolução do Programa.
a) A divulgação de todas as informações referentes a este programa deve ser registrada, sendo
que os eventuais ausentes devem ser reconvocados.
Título:
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b) O processo de informação e educação referentes às informações contidas neste programa

deve ser repetido sempre que ocorrerem alterações das condições de trabalho, ou conforme
indicação no processo de acompanhamento do Programa ou, no máximo, a cada 02 (dois)
anos quando revisão das condições de trabalho e riscos ocupacionais (o que ocorrer
primeiro).
c) No caso de colaboradores recém-admitidos, esta difusão deverá ser inserida no treinamento
básico inicial, podendo ser também transmitidas nos Diálogos Diários de Segurança,
documentos físicos ou documentos eletrônicos, em conformidade com o disposto na Norma
Regulamentadora 01.
d) Importante que a difusão seja assegurada aos membros representantes da CIPA integrada
ou designados, em reunião específica e com duração em aberto face a debates e
esclarecimentos.
e) O processo de informação sobre o andamento deste programa deve envolver também os
mecanismos e ferramentas de divulgação para colaboradores utilizados pela empresa.
16. CONCEITO DE RISCO E EXPOSIÇÃO
Para fins deste Programa, são adotados os seguintes conceitos de risco:
1) O Risco é “Variável” porque depende de forma direta dos seguintes fatores:
▪ Da frequência em que se dá o evento gerador do risco – PROBABILIDADE (P)

▪ Da consequência provável que pode advir da ocorrência do evento – SEVERIDADE (S)
▪ Então: Risco = P x S.
➢ A gradação da probabilidade de ocorrência das lesões ou agravos à saúde deve

levar em conta:
• Os requisitos estabelecidos em Normas Regulamentadoras;
• As medidas de prevenção implementadas;
• As exigências da atividade de trabalho;
• A comparação do perfil de exposição ocupacional com valores de referência
estabelecidos na NR-09.
Título:
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➢ A gradação da severidade das lesões ou agravos à saúde deve levar em conta a

magnitude da consequência e o número de trabalhadores possivelmente afetados.
• A magnitude deve levar em conta as consequências de ocorrência de acidentes
ampliados.
2) O Risco é “Variável” porque é resultante diretamente de um dano decorrente de um agente

inserido no ambiente ou atividade e inversamente da existência dos mecanismos de
supressão, controle ou atenuação existente sobre o agente, meio ou indivíduo. Então: Risco
= Perigo / Salvaguardas.
▪ O termo “Perigo” não encerra a situação real existente e sim, a expressão máxima
da ocorrência, caso inexistissem as salvaguardas.
▪ O termo “Salvaguardas” compreende todas as naturezas de controle sobre a fonte
de emissão do agente, os elementos de barreira existentes no meio e os dispositivos
de proteção sobre o indivíduo, aí contemplados os treinamentos, EPI’s, sinalização,
inspeções e outros.
Para fins deste Programa, é adotado o seguinte conceito sobre a expressão “exposição”:
➢ Estar presente em ambiente ou executando atividade em que o risc o encontra-se inserido.

Esclarecimentos associados ao conceito:
• Independe da frequência e do tempo considerado, quanto a manifestação do risco;
• Independe da frequência e do tempo considerado, quanto a duração da presença do
indivíduo em relação ao risco;
• Não observa se o indivíduo exposto está ou não utilizando mecanismos de proteção.
Pelo exposto, o conceito “exposição” está totalmente dissociado da presunção de dano. A

expressão serve unicamente para classificar grupos de colaboradores expostos de não expostos,
não podendo ser utilizado em princípio para caracterizar atividade insalubre ou procedência de
suspeição de nexo de doença ocupacional.
Título:
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16.1. ESPÉCIES DE RISCOS
Para efeitos deste Programa, estão contemplados como riscos aqueles oriundos dos seguintes
agentes:
▪ Agentes Físicos
▪ Agentes Químicos
▪ Agentes Biológicos
▪ Agentes Ergonômicos
▪ Agentes de Acidentes
17. AVALIAÇÕES DOS RISCOS OCUPACIONAIS
17.1. TIPOS DE AVALIAÇÕES CONSIDERADAS NESTE PGR
Os tipos de avaliações consideradas neste PGR correspondem a:
▪ Avaliações Qualitativas: Objetivam unicamente a constatação de uma ou mais situações,

cuja conclusão decorrente, não necessite mensuração ou por esta medida inexistir,
exceto quanto à conceituação.
▪ Avaliações Quantitativas: Objetivam a mensuração do risco, seja quanto à intensidade
ou concentração. As avaliações quantitativas poderão ser:
➢ Ambientais: Destinadas à caracterização do ambiente de trabalho, podendo ser:

• Durante toda jornada de trabalho;
• Durante espaço de tempo pré-determinado.
➢ Atividades: Destinadas à caracterização de determinada atividade, podendo ser:

• Durante toda atividade;
• Durante espaço de tempo pré-determinado.
Título:
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➢ Fonte: Destinadas a identificar e/ou caracterizar as fontes de emissão do risco sob estudo,
podendo ser:
• Identificação de fontes: Normalmente visa identificar possíveis fontes existentes no
ambiente / processo.
• Caracterização da fonte: Objetiva caracterizar a fonte para possibilitar determinação de
indicativo de solução e/ou estudos de engenharia para melhoria do ambiente de trabalho.
17.2. REFERÊNCIAS E PADRÕES METODOLÓGICOS PARA AVALIAÇÕES
Para fins deste Programa, são adotadas as seguintes referências e metodologias:
Tabela 02 – Referências das metodologias aplicadas
ESPECIFICAÇÃO REFERÊNCIA - METODOLOGIA

Limites de Tolerância para os Norma Regulamentadora nº 15 e a ACGIH (esta última quando da
agentes de riscos ausência de LT na NR 15).
Avaliação de Riscos Físicos. Norma Regulamentadora nº 15 e Normas de Higiene Ocupacional
da FUNDACENTRO – NHO. Poderão ser utilizadas Normas
Técnicas da ABNT (no que for disponível).
Avaliação de Riscos Químicos. Metodologias da NIOSH, OSHA ou FUNDACENTRO.
Outros agentes. Utilizar preferencialmente os padrões metodológicos de
organizações internacionais de reconhecida competência.
18. CRITÉRIOS E FERRAMENTAS PARA FORMAÇÃO DOS GRUPOS DE

EXPOSIÇÃO AOS RISCOS
De acordo com as características das operações do empreendimento, o Levantamento de Perigos

e Riscos para fins de determinação do Inventário de Riscos e estabelecimento do Plano de Ação,
poderá ocorrer através do uso da ferramenta Grupo de Exposição ao Risco.
Na sua forma conceitual, um Grupo de Exposição é um grupo de trabalhadores com idênticas

probabilidades de exposição a um determinado agente ou a grupo de agentes. O grupo é similar no
Título:
01/11/2022 01/11/2024 02 35 de 55
sentido de que a distribuição de probabilidade de exposição é a mesma para todos os membros do

grupo (todos os membros do grupo não precisam ter exposições idênticas num único dia). Devido
à homogeneidade estatística, um pequeno número de amostras selecionadas aleatoriamente pode
ser usado para definir o perfil de exposições dentro do grupo.
O primeiro passo na avaliação da exposição é caracterizar o ambiente de trabalho. A caracterização

básica deve identificar as exposições potenciais para cada trabalhador ou grupo de trabalhadores
alocados em determinado local de trabalho e definir os Grupos de Exposição ao Risco.
Sendo assim, a caracterização básica possui quatro componentes principais:
▪ Caracterização do ambiente de trabalho;

▪ Caracterização das atividades realizadas por cargo / função / subfunção;
▪ Caracterização do agente;
▪ Formação preliminar dos Grupos de Exposição.
19. CARACTERIZAÇÃO E GRADAÇÃO DOS RISCOS OCUPACIONAIS
Conforme requisitos estabelecidos na Norma Regulamentadora 01 e apresentados ao longo deste

documento base, a gradação dos riscos ocupacionais deverá ser obtida a partir da avaliação da
probabilidade e severidade dos riscos identificados, bem como considerando a magnitude das
severidades dos riscos e a frequência da exposição aos riscos.
Diante ao estabelecimento desses parâmetros para a Gradação do Riscos Ocupacionais, este

Programa utiliza dos critérios abaixo para a gradação das frequências de exposição aos riscos,
probabilidade da ocorrência e severidade das consequências dos riscos em ocorrendo.
Título:
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➢ Gradação da Probabilidade de Ocorrência do Risco
P = PROBABILIDADE DO RISCO ACONTECER

Peso Descrição
0,1 Virtualmente impossível
0,2 Praticamente impossível
0,5 Impossível de se pensar
1 Somente possível em alguns limites
3 Não usual, mas possível
6 Ocorrência muito possível
10 Ocorrência esperada
➢ Gradação da Frequência de Exposição ao Risco
E = EXPOSIÇÃO AO RISCO
Peso Descrição
0,5 Muito Raro – uma vez por ano
1 Raro – poucas vezes por ano
2 Não usual – Mensal
3 Ocasional – semanal
6 Frequente – diário
10 Continuamente
Título:
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➢ Gradação da Severidade
S = SEVERIDADE DO DANO DE SAÚDE E SEGURANÇA

Efeitos a Saúde (Riscos Físicos,
Peso Descrição Biológicos, Ergonômicos e de Efeitos a Saúde (Riscos Químicos) Grau
acidentes)
1 Menor Primeiros socorros Sem efeitos nocivos à saúde. 1
Efeitos adversos reversíveis moderados que não

deixam sequelas; ou levemente irritante de pele e
3 Importante Incapacidade temporária 2
mucosas; ou carcinogênico, teratogênico ou
mutagênico confirmado somente para animais.
Efeitos adversos reversíveis moderados que não

deixam sequelas; ou levemente irritante de pele e
7 Séria Incapacidade permanente 3
mucosas; ou carcinogênico, teratogênico ou
mutagênico confirmado somente para animais.
Efeitos adversos reversíveis severos ou efeitos

irreversíveis que não conduzem à incapacidade de
exercer as atividades pertinentes à função; ou
moderadamente irritante de pele e mucosas; ou
15 Muito Séria Uma fatalidade 4
suspeito de ser carcinogênico, teratogênico ou
mutagênico para seres humanos.
Lesões ósteo-articulares de punhos e braços e do
sistema Nervoso Central."
Efeitos adversos irreversíveis que conduzem à

incapacidade de exercer atividades na função, mas
não impedem a continuidade da vida, embora possa
45 Desastrosa Algumas fatalidades ocorrer diminuição da sua qualidade; ou irritantes 5
severos de pele e mucosos (corrosivos); ou
carcinogênico, teratogênico ou mutagênico
confirmado para seres humanos.
100 Catastrófica Muitas fatalidades Dois ou mais efeitos do item anterior (5) 6
Título:
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➢ Gradação do Risco
KINNEY – Method
Avaliação do Risco
Risco = S x P x E
(Nomenclatura)
1 < 20 Risco aceitável Baixo 1-Desprezível
2 20 – 70 Requer atenção Médio 2-Pequeno
3 71 – 200 Requer melhoria Médio 3-Moderado
4 201 – 400 Medidas imediatas são requeridas Alto 4-Sério
5 > 400 Considere parar a atividade Alto 5-Crítico
20. IDENTIFICAÇÃO DE RISCOS POR POSTO DE TRABALHO
No quadro a seguir são apresentados os riscos físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e

Acidentes identificados nos postos de trabalho. Foi utilizado o critério de análise qualitativa para os
riscos identificados.
Título:
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21. IDENTIFICAÇÃO DE PERIGOS E AVALIAÇÃO DE RISCOS
No Anexo 2 – (Identificação de Perigos e Avaliação de Riscos) são apresentadas todos as funções,

processos, atividades, agentes de riscos, perigo/severidade, classificação e avaliação do risco.
21.1 FORMAÇÃO PRELIMINAR DOS GRUPOS SIMILARES DE EXPOSIÇÃO
Os Grupos Similares de Exposição são estabelecidos de modo que ocorra a colocação de uma ou
mais funções em um grupo com exposição similar.
Para tanto, deve ser feita uma listagem com a descrição das tarefas, incluindo as características
pertinentes às mesmas, como intensidade, localização, frequência, medidas adotadas para controle
da exposição, etc.
Estas informações são obtidas tanto da documentação já existente na empresa quanto das
inspeções detalhadas nos ambientes de trabalho.
Por similaridade de exposição em igual potencial de risco foram classificados os grupos GSE’s. A
planilha a seguir apresenta a composição dos Grupos Similares de Exposição com as respectivas
funções, quantidade de colaboradores expostos e setores de trabalho. Os riscos são enumerados
por códigos, em conformidade com o anexo 2.
Título:
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GSE 01 RISCOS
FUNÇÃO Qt. SETOR QUIMICO FISICO BIOLOGICO ERGONOMICO ACIDENTE
COORDENADOR DE 1
PLANEJAMENTO,
COORDENADOR DE OBRAS, 1
COORDENADOR COMERCIAL, 1
TÉCNICO DE PLANEJAMENTO, 1
AUXILIAR TÉCNICO 1
PLANEJAMENTO,
TÉCNICO DE MATERIAIS, 1
AUXILIAR TÉCNICO DE MATERIAIS 1
ENGENHEIRO, 1
SUPERVISOR DE SOLDA, 1
SUPERVISOR DE 1
CALDEIRARIA,
SUPERVISOR DE COMPLEMENTAR 1
SUPERVISOR DE CONTROLE E 1
QUALIDADE
ENCARREGADO DE CALDEIRARIA, 1
ENCARREGADO DE MECÂNICA, 1
ENCARREGADO DE SOLDA, 1
ENCARREGADO DE ELETRICA 1
ENCARREGADO DE ANDAIME 1
ENCARREGADO DE ISOLAMENTO, 1
ANALISTA AMBIENTAL, 1
ELETRICISTA DE MANUTENÇÃO, 1
ADM -1
ASSISTENTE TÉCNICO, 1 Q1 N/A N/A E1 A1

ENCARREGADO DE HIDRÁULICA, 1
ENGENHEIRO DE PRODUÇÃO, 1
ENGENHEIRO ELÉTRICO, 1
ENGENHEIRO DE QUALIDADE, 1
ENGENHEIRO CIVIL, 1
ENGENHEIRO MECÂNICO, 1
ENGENHEIRO AMBIENTAL, 1
SUPERVISOR DE COMPRAS, 1
SUPERVISOR DE MANUTENÇÃO, 1
SUPERVISOR DE PRODUÇÃO, 1
ENCARREGADO CIVIL, 1
MESTRE DE OBRAS, 1
ENCARREGADO DE MONTAGEM, 1
TÉCNICO DE AUTOMAÇÃO, 1
TÉCNICO DE QUALIDADE, 1
TÉCNICO DE INJEÇÃO PLÁSTICA, 1
SUPERVISOR DE QUALIDADE, 1
ENGENHEIRO DE INSTALAÇÕES, 1
INSPETOR DE SOLDA, 1
APONTADOR, 1
TÉCNICO DE MEIO AMBIENTE, 1
INEPETOR DE QUALIDADE. 1
Potencial de Risco - (Grau de Exposição x DESPREZIVEL NA NA PEQUENO DESPREZIVEL

Efeito à Saúde)
Total de colaboradores 41
Título:
01/11/2022 01/11/2024 02 41 de 55
GSE 02 RISCOS
DIRETOR COMERCIAL, 1
DIRETOR ADMINISTRATIVO 1
FINANCEIRO,
DIRETOR EXECUTIVO, 1
GERENTE FINANCEIRO, 1
GERENTE DE QUALIDADE, 1
ADM -2
GERENTE DE CONTRATO, 1
GERENTE ADMINISTRATIVO 1 Q1 N/A NA E1 A1
FINANCEIRO,
GERENTE DE QUALIDADE, 1
ANALISTA FINANCEIRO, 1
ANALISTA DE LOGÍSTICA, 1
ANALISTA DE CONTROLADORIA, 1
ANALISTA CONTÁBIL, 1
COMPRADOR. 1
Potencial de Risco - (Grau de Exposição x Efeito DESPREZIVEL NA NA PEQUENO DESPREZIVEL
à Saúde)
GSE 03 RISCOS
AUXILIAR ADMINISTRATIVO 1
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO 1
ADM - 3
ASSISTENTE DE RH 1
ENCARREGADO DE RH 1 Q1 NA N/A E1 A1
ANALISTA DE RH RECEPCIONISTA, 1
TECNICO DE DOCUMETAÇÃO, 1
ADMINISTRATIVO DE OBRAS 1
Efeito à Saúde)
GSE 04 RISCOS
MÉDICO DO TRABALHO 1
AUXILIAR DE ENFERMAGEM 1
TÉCNICO DE ENFERMAGEM 1
SESMT
TÉCNICO EM SEGURANÇA DO 1 Q1 NA N/A E1 A1

TRABALHO
AUXILIAR EM SEGURANÇA DO 1
TRABALHO
ENGENHEIRO EM SEGURANÇA DO 1
TRABALHO
Efeito à Saúde)
GSE 05 RISCOS
ELETRICISTA 1
ELETRICA
F1
OP -
AJUDANTEDE ELÉTRICA 1 Q1 N/A E1 A1/ A2/A3/A5
Potencial de Risco - (Grau de Exposição x PEQUENO MÉDIO NA PEQUENO MÉDIO

Efeito à Saúde)
Título:
01/11/2022 01/11/2024 02 42 de 55
GSE 06 RISCOS
MECÂNICO DE ESTRUTURAS 1
MECÂNICO MONTADOR 1
TORNEIRO MECÂNICO 1
METROLOGISTA, 1
½ OFICIAL DE MONTAGEM 1
INDUSTRIAL,
OP - MECÂNICA
MECÂNICO, 1
½ OFICIAL DE MONTAGEM 1
INDUSTRIAL,
Q1 F1 NA E1/ E2 A1/A2/A3/A4
AUXILIAR DE MECÂNICA, 1
OPERADOR DE PRODUÇÃO I,II,II 1
AUXILIAR DE LINHA DE 1
PRODUÇÃO I,II.III,
MECANICO FRESADOR, 1
OPERADOR INDUSTRIAL I,II,III, 1
½ OFICIAL DE MECÂNICO DE 1
MANUTENÇÃO
OPERADOR DE ABRASIVO, 1
Potencial de Risco - (Grau de Exposição x Efeito DESPREZIVEL MÉDIO NA PEQUENO DESPREZIVEL
à Saúde)
GSE 07 RISCOS
AJUDANTE DE LIMPEZA GERAL 1
OP -LIMPEZA
AUXILIAR DE LIMPEZA 1 Q1 F1 N/A E1/E2 A1/ A2
Potencial de Risco - (Grau de Exposição x PEQUENO MÉDIO NA PEQUENO MÉDIO

Efeito à Saúde)
GSE 08 RISCOS
ALMOXARIFE 1
ALMOXARIFE
NA
OP -
Q1 N/A E1/E2 A1
AUXILIAR DE ALMOXARIFADO 1
Potencial de Risco - (Grau de Exposição x DESPREZIVEL NA NA PEQUENO MÉDIO

Efeito à Saúde)
GSE 09 RISCOS
ARMADOR DE FERRAGEM 1
ARMADOR
F1
OP -
Q1 N/A E1/E2 A1/A2

AUXILIAR DEARMADOR DE 1
FERRAGEM
Potencial de Risco - (Grau de Exposição x DESPREZIVEL DESPREZIVEL NA PEQUENO MÉDIO
Efeito à Saúde)
Título:
01/11/2022 01/11/2024 02 43 de 55
GSE 10 RISCOS
AUXILIAR DE PAVIMENTAÇAO 1
PAVIMENTO
F1
OP -
Q1/ Q2 N/A E1/E2 A1
OFICIAL DE PAVIMENTAÇAO 1

Efeito à Saúde)
GSE 11 RISCOS
AZULEJISTA 1
OP -CIVIL
Q1 F1 N/A E1/E2 A1/A2

PEDREIRO 1

Efeito à Saúde)
GSE 12 RISCOS
CARPINTEIRO 1
CARPINTARIA
F1
OP -
Q1 N/A E1/E2 A1/A2

AUXILIAR DE CARPINTARIA 1

Efeito à Saúde)
GSE 13 RISCOS
ENCANADOR HIDRÁULICO 1
ENCANADOR
F1
OP -
Q1 N/A E1/E2 A1/A2/A3/A4

AUXILIAR DE ENCANADOR 1
HIDRÁULICO
Efeito à Saúde)
GSE 14 RISCOS
MARTELETEIRO
MARTELETEIRO 1
Q1 F1/F2 N/A E1/E2 A1/A3/A4
OP
OFICIAL DE DEMOLIÇÃO 1

Efeito à Saúde)
Título:
01/11/2022 01/11/2024 02 44 de 55
GSE 15 RISCOS
OP ANDAIME
MONTADOR DE ANDAIME Q1 F1 N/A E1/E2 A1/A2/A3/A4

Efeito à Saúde)
GSE 16 RISCOS
OP ESTRUTURA
MONTADOR DE ESTRUTURA Q1 F1 N/A E1/E2 A1/A2/A3/A4

METALICAS

Efeito à Saúde)
GSE 17 RISCOS
MOTORISTA 1
MOTORISTA
F1
OP -
Q1 N/A E1 A6
CAÇAMBEIRO 1

Efeito à Saúde)
GSE 18 RISCOS
OPERADOR DE ROLO COMPACTADOR 1
PÁ CARREGADEIRA 1
RETROESCAVADEIRA 1
OP -MAQUINAS
TRATOR ESTEIRA 1
TRATOR LAMINA 1 Q1 F1/F2 N/A E1 A6
TRATOR PNEU 1
CAMINHÃO MUNCK 1
EMPILHADEIRA 1

Efeito à Saúde)
Título:
01/11/2022 01/11/2024 02 45 de 55
GSE 19 RISCOS
PINTOR INDUSTRIAL 1
OP -PINTURA
1 Q1/Q3 F1 N/A E1 A1/A2
AUXILIAR DE PINTURA
INDUSTRIAL
Potencial de Risco - (Grau de Exposição x PEQUENO DESPREZIVEL NA PEQUENO MÉDIO
Efeito à Saúde)
GSE 20 RISCOS
SERVENTE PRATICO 1
SERVENTE COMUM 1
SERVENTE DE OBRAS 1
OP - GERAIS
AJUDANTE (PRATICO, COMUM) 1

Q1 F1 N/A E1/A2 A1/A2/A3/A4
ENCARREGADO DE SERVIÇOS 1
GERAIS
AJUDANTE DA CARGAS E 1
DESCARGAS,
AUXILIAR DE SERVIÇOS G ERAIS. 1
Efeito à Saúde)
GSE 21 RISCOS
SINALEIRO 1
CARGA
F1
OP -
Q1 N/A E1 A1/A3/A4
RIGGER 1

Efeito à Saúde)
GSE 22 RISCOS
SOLDADOR TIG, MIG, ELETRODO 1
CALDEIRARIA
OPERADOR DE SOLDA PONTO 1

SOLDADOR LÍDER 1
OP -
Q1/Q4 F1/F3 N/A E1 A1/A2/A3/A4
CALDEIREIRO 1
Potencial de Risco - (Grau de Exposição x DESPREZIVEL PEQUENO NA PEQUENO MEDIO

Efeito à Saúde)
Título:
01/11/2022 01/11/2024 02 46 de 55
GSE 23 RISCOS
TOPÓGRAFO 1
TOPOGRAFIA
NA
OP -
AUXILIAR DE TOPOGRAFIA 1 Q1 N/A E1 A1
TÉCNICO DE EDFICAÇÃO 1

Efeito à Saúde)
GSE 24 RISCOS
VIDRACEIRO 1
VRIDRAÇARIA
F1
OP -
AUXILIAR DE VIDRACEIRO 1 Q1 N/A E1 A1/A3

Efeito à Saúde)
GSE 25 RISCOS
VIGILANCIA
Q1 NA N/A E1 A1
OP
VIGIA
1
Potencial de Risco - (Grau de Exposição x DESPREZIVEL NA NA PEQUENO PEQUENO

Efeito à Saúde)
GSE 26 RISCOS
ABASTECIMENTO
FRENTISTA
Q1/A5 NA N/A E1 A1
OP
Potencial de Risco - (Grau de Exposição x DESPREZIVEL NA NA PEQUENO PEQUENO

Efeito à Saúde)
Título:
01/11/2022 01/11/2024 02 47 de 55
21.1. PRIORIZAÇÃO DE MONITORAÇÃO PARA OS GSE’S E ÁREAS
Haverá algumas sugestões de melhorias para a minimização dos riscos classificados em grau
“moderado” que serão priorizados quanto à vigilância do SESMT com coleta de dados como
parte de um acompanhamento de monitoramentos.
Tabela 04 – Distribuição do GSE x priorização de monitoração dos riscos.
GSE Risco Grau Tipo de Monitoramento Prazo
5,6,7,9,10,11,12 Pequeno
13,14,15,16,17, RUIDO F1 Desprezivel Nota. Serão aplicadas medições
18,19,20,21,22, quantitativas para os
24 DEZ 2022
determinados GSE’s em
exposição, conforme as diretrizes
8, 14 VIBRAÇÃO F2 Desprezivel da NR 15.
21.2. MELHORIAS PARA A MINIMIZAÇÃO DOS RISCOS
Tabela 05 – Distribuição do GSE x melhorias para minimização dos riscos.
GSE Riscos Grau Recomendação Prazo

Pequeno Utilizar proteção auditiva
5,6,7,9,10,11,1213,14, F1 – Ruído nas áreas onde o uso é Imediato
15,1617,18,19,20, Desprezivel
obrigatório
21,22,24
Utilização de proteção
1,2,3,4,5,6,7,9,10,11,1 Q1 – Poeira Pequeno respiratória em atividades Imediato
213,14,15,1617,18,19, mineral Desprezivel especificas
20,21,22,24,25,26
Título:
01/11/2022 01/11/2024 02 48 de 55
22. ESPECIFICAÇÃO DE EPI’s
Os Equipamentos de Proteção Individual são indicados sempre que as medidas de ordem

geral não ofereçam completa proteção contra os riscos de acidentes do trabalho ou de
doenças profissionais e do trabalho; enquanto as medidas de proteção coletiva estiverem
sendo implantadas; e, para atender a situações de emergência.
No anexo 3 são apresentados os EPI’s especificados por Cargo/Função podendo sempre que
necessário ser substituído por outros similares a critério do setor de SESMT.
23. MEDIDAS DE CONTROLE
A VIEIRA SENA . tem elencadas e avaliadas, nas Planilhas de Levantamento de Perigos e

Riscos, todas as medidas de controle existentes, inclusive como correspondentes diretas para
avaliação da Gradação dos Riscos Ocupacionais.
Quando da necessidade de implantação de medidas de controle complementares, as

mesmas são indicadas em Plano de Ação para fins de adequação pelo estabelecimento.
Como devidamente abordado neste Programa, as medidas de controle complementares são

estabelecidas seguindo a hierarquia estabelecida na Norma Regulamentadora 01, a ratificar:
▪ Eliminação dos fatores de risco;

▪ Minimização e controle dos fatores de risco, com a adoção de medidas de proteção
coletiva;
▪ Minimização e controle dos fatores de risco, com a adoção de medidas administrativas
ou de organização do trabalho;
▪ Adoção de medidas de proteção individual.
Título:
01/11/2022 01/11/2024 02 49 de 55
24. AVALIAÇÃO CONTÍNUA DO DESENVOLVIMENTO – AJUSTES – NOVAS

METAS E PRIORIDADES
O estabelecimento deverá acompanhar continuamente os seus processos e atualizar os seus

Levantamentos de Perigos e Riscos, sempre que necessário, mantendo os históricos dessas
atualizações de forma clara e acessível bem como deverá acompanhar a implantação e
cumprimento do Plano de Ação.
Conforme conceito da ferramenta PDCA de melhoria contínua, que fundamenta este

Programa, sempre que ocorrerem os atendimentos das ações previstas no Plano de Ação
deverão ser revistos os Levantamentos de Perigos e Riscos, quando aplicável.
No anexo 4 é apresentado o cronograma das ações e atividades que serão desenvolvidas

durante o período de vigência desta revisão.
Título:
01/11/2022 01/11/2024 02 50 de 55
25. ANALISE CRITICA / AVALIAÇÃO DE EFICÁCIA DO PGR
A VIEIRA SENA estabelecerá uma sistemática para verificar a eficácia do Programa de

Gerenciamento de Riscos de forma bianual (ao menos uma vez acada dois anos), através do
Anexo 5 Análise Global do PGR.
Camaçari, 01 de Novembro de 2022
Elaborado por:
Cassio Lucas Santos do Socorro Sérgio Nascimento

Engº de Segurança/ Produção Técnico de Segurança do Trabalho
CREA: Registro - 3000088050 SSST/BA: 001488.5
Título:
01/11/2022 01/11/2024 02 51 de 55
Título:
01/11/2022 01/11/2024 02 52 de 55
ANEXOS:
1 INVENTÁRIO DE RISCOS
2 MATRIZ DE EPI’S
3 IDENTIFICAÇÃO DO PERIGO
4 PLANO DE AÇÃO
ANEXO 1 AO PGR - PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCOS Revisão - 02
INVENTÁRIO DE RISCOS OCUPACIONAIS - QUÍMICOS

Emissão inicial: 01/11/2022
Revisão: 02
Elaboração: Cassio Lucas - Eng em Segurança do Trabalho
Validação: Sérgio Nascimento

CONTRATO - INCENOR
Efeitos Nocivos a Saúde Limite de Exposição
Número Principais Perigos a
Cod. Produto Agente de Risco Estado Físico Principais vias de entrada no organismo Família química OBSERVAÇÕES
ONU Cargin/Terato saúde
Local Sistêmico TWA STEL
g
Exposição a particulados
Olhos e
Q 1 POEIRA MINERAL Quimico ... PÓ Olhos, Boca, Inalação por vias aéreas. Calcario Respiratório. - - - Irritante decorrente da atividade da
Mucosas.
área operacional
Exposição a particulados
Olhos e
Q 2 BETUME Quimico 1999 LIQUIDOS Olhos, Boca, Inalação por vias aéreas. HIDROCARBONETOS Respiratório. - - - Irritante decorrente da atividade de
Mucosas.
ASFALTICA
Produto com grande
Membranas
incompatibilidade com acidos e
Q 3 TINTAS Quimico ... LIQUIDO Olhos, Boca, Pele HIDROCARBONETOS mucosas, Pele - - - - Corrosivo
agentes redutores (amônia, éter
Olhos
...)
Pele, Olhos ou Proveniente de atividades com
Q 4 FUMOS METALICOS Quimico ... PARTICULAS Olhos, Boca, Inalação por vias aéreas. ... Respiratório. irritante
mucosas solda e caldeiraria
Produto com grande
Membranas
incompatibilidade com acidos e
Q 5 ÓLEO DIESEL Quimico 1202 LIQUIDO Olhos, Boca, Pele Gasóleos mucosas, Pele - - - - Corrosivo
agentes redutores (amônia, éter
Olhos
...)
INVENTÁRIO DE RISCOS OCUPACIONAIS - FÍSICO

Revisão: 02

CONTRATO - INCENOR
Efeitos Nocivos a Saúde
Estado Principais vias de entrada Limite de Exposição Características e/ou Propriedades e/ou
Cod. Agente de Risco Número ONU Família química Cargin/Terato
Físico no organismo Local Sistêmico TWA/Referência Observações
g
F 1 Ruido - - Auditiva NA Sistema auditivo Diacusia - 85 dB/NR 15 -
Sistema Ósseo e
F 2 Vibração - - Dérmica NA Desequilíbrio Vascularo - TLV ABHO, pg. 115 Referi-se a vribração de corpo inteiro
Muscular
F 3 Radiação ionizante - - Dérmica NA Membranas - - - -

INVENTÁRIO DE RISCOS OCUPACIONAIS - BIOLÓGICOS

Revisão: 02

CONTRATO - INCENOR
g
B
INVENTÁRIO DE RISCOS OCUPACIONAIS - ERGONÔMICOS

Revisão: 02

CONTRATO - INCENOR
g
E 1 Postura Inadequada - - Sistema Orteomuscular NA Sistema Orteomuscular DORT - - -
E 2 Carregamento de Peso - - Sistema Orteomuscular NA Sistema Orteomuscular DORT - - -
MD-SST-019-00 4/5
INVENTÁRIO DE RISCOS OCUPACIONAIS - ACIDENTES

Revisão: 02

CONTRATO - INCENOR
g
QUEDA DO MESMO
A 1 - - NA NA Lesões Incapacidade - - -
NIVEL
A 2 QUEDA DE ALTURA - - NA NA Lesões Incapacidade - - -
LESÕES DE
A 3 - - NA Lesões Incapacidade - - -
MEMBROS NA
PRENSAMENTO DE
A - - NA NA Lesões Incapacidade - - -
4 MEMBROS
A CHOQUE ELETRICO - - NA Queimaduras Incapacidade - - -

5 NA
A 6 BATIDA CONTRA - NA NA Lesões Incapacidade - - -

PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCOS - PGR- ANEXO - 2 Revisão - 02
IDENTIFICAÇÃO DE PERIGOS E AVALIAÇÃO DE RISCOS OCUPACIONAIS

Elaboração: CASSIO LUCAS SANTOS DO SOCORRO - Engº de Segurança do Trabalho Revisão:
Validação: SERGIO NASCIMENTO CONTRATO - INCENOR

Antes das Depois das
medidas medidas
PERIGOS E/OU Medidas de Controle CLASSIFICAÇÃO DO AVALIAÇÃO DO
GSE FUNÇÃO SETOR AGENTES DO PERIGO P E S R P E S R
SEVERIDADE Existentes RISCO RISCO
COORDENADOR DE PLANEJAMENTO,
COORDENADOR DEOBRAS,
COORDENADOR COMERCIAL,
TÉCNICO DE PLANEJAMENTO,
F NA NA NA NA NA
AUXILIAR TÉCNICO PLANEJAMENTO,
TÉCNICO DE MATERIAIS,
AUXILIAR TÉCNICO DE MATERIAIS,
ENGENHEIRO,
SUPERVISORDE SOLDA,
SUPERVISORDE CALDEIRARIA,
SUPERVISORDE COMPLEMENTAR,
Exposição a ambiente treinamento de integração
SUPERVISOR DE CONTROLE DE QUALIDADE Q 1 POEIRA MINERAL 1 6 3 18 1 6 3 18 Risco aceitavel Desprezivel
ENCARREGADO DECALDEIRARIA, industrial da área, respirador PFF2
ENCARREGADO DE MECÂNICA,
ENCARREGADO DE SOLDA,
ENCARREGADO DEELÉTRICA,
ENCARREGADO DEANDAIME,
ENCARREGADO DE ISOLAMENTO,
ANALISTA AMBIENTAL,
ELETRICISTA DE MANUTENÇÃO, B NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA
ASSISTENTE TÉCNICO,
1 ENCARREGADO DE HIDRÁULICA, ADM 1
ENGENHEIRO DE PRODUÇÃO,
ENGENHEIRO ELÉTRICO,
ENGENHEIRO DE QUALIDADE,
Instruções de Trabalho e
ENGENHEIRO CIVIL, E 1 POSTURA INADEQUADA Atividades em escritorio 3 6 3 54 Treinamentos de 3 6 3 54 Requer atenção Pequeno
ENGENHEIRO MECÂNICO, Segurança.
ENGENHEIRO AMBIENTAL,
SUPERVISOR DE COMPRAS,
SUPERVISOR DE MANUTENÇÃO,
SUPERVISOR DE PRODUÇÃO,
ENCARREGADO CIVIL,
MESTRE DE OBRAS,
ENCARREGADO DE MONTAGEM, Tropeço / Queda em Instruções de Trabalho e
TÉCNICO DE AUTOMAÇÃO, acessórios e Treinamentos de
TÉCNICO DE QUALIDADE, QUEDA DO MESMO
A 1 NIVEL
equipamentos no entorno 6 6 6 Segurança e Uso de 1 3 6 18 Risco aceitavel Desprezivel
TÉCNICO DE INJEÇÃO PLÁSTICA,
seguido de lesões / Equipamentos de
SUPERVISOR DE QUALIDADE,
ENGENHEIRO DE INSTALAÇÕES,
fraturas Proteção Individual.
INSPETOR DE SOLDA,
APONTADOR,
TÉCNICO DE MEIO AMBIENTE,
INSPETOR DE QUALIDADE.
PGR REV. 00
Página 1 de 27


medidas medidas
F NA NA NA NA NA

DIRETOR COMERCIAL, Q 1 POEIRA MINERAL 1 6 3 18 1 6 3 18 Risco aceitavel Desprezivel
industrial da área, respirador PFF2
DIRETOR ADMINISTRATIVO FINANCEIRO,
DIRETOR EXECUTIVO,
GERENTE FINANCEIRO,
GERENTE DE CONTRATO,
2 B NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA
GERENTE ADMINISTRATIVO FINANCEIRO, ADM 2
ANALISTA FINANCEIRO,
ANALISTA DE LOGÍSTICA,
ANALISTA DE CONTROLADORIA,
ANALISTA CONTÁBIL, E 1 POSTURA INADEQUADA Atividades em escritorio 3 6 3 54 Treinamentos de 3 6 3 54 Requer atenção Pequeno
COMPRADOR. Segurança.
Tropeço / Queda em Instruções de Trabalho e

acessórios e Treinamentos de
QUEDA DO MESMO
A 1 NIVEL
PGR REV. 00
Página 2 de 27


medidas medidas
F NA NA NA NA NA

Q 1 POEIRA MINERAL 1 6 3 18 1 6 3 18 Risco aceitavel Desprezivel
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
ASSISTENTE DE RH
B NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA
3 ENCARREGADO DE RH ADM 3
ANALISTA DE RH RECEPCIONISTA,
TECNICO DE DOCUMETAÇÃO Instruções de Trabalho e
ADMINISTRATIVO DE OBRAS E 1 POSTURA INADEQUADA Atividades em escritorio 3 6 3 54 Treinamentos de 3 6 3 54 Requer atenção Pequeno
Segurança.

QUEDA DO MESMO
A 1 NIVEL
PGR REV. 00
Página 3 de 27


medidas medidas
F NA NA NA NA NA

MÉDICO DO TRABALHO industrial da área, respirador PFF2
AUXILIAR DE ENFERMAGEM
TÉCNICO DE ENFERMAGEM
AUXILIAR DE TÉCNICO DE B NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA
4 SEGURANÇA DO TRABALHO, SESMT
ENGENHEIRO DE SEGURANÇA Instruções de Trabalho e
DO TRABALHO, E 1 POSTURA INADEQUADA Atividades em escritorio 3 6 3 54 Treinamentos de 3 6 3 54 Requer atenção Pequeno
TÉCNICO EM SEGURANÇA DO Segurança.
TRABALHO
QUEDA DO MESMO
A 1 NIVEL
PGR REV. 00
Página 4 de 27

Validação: Sergio Nascimento CONTRATO - INCENOR

medidas medidas
PERIGOS E/OU Medidas de Controle CLASSIFICAÇÃO AVALIAÇÃO DO
SEVERIDADE Existentes DO RISCO RISCO
Proteção Auricular,
Exposição a Ruído
F 1 RUIDO 6 6 7 252 Instruções de Trabalho e 3 6 7 126 Requer melhoria Moderado
Contínuo / Intermitente
Treinamentos de
EXPOSIÇÃO A ÁREA
Q 1 POEIRA MINERAL 6 6 7 252 Uso do respirador PFF2 1 6 7 42 Requer Atenção Pequeno
INDUSTRIAL
O B N/A N/A N/A N/A N/A

P
POSTURA Atividades de apoio a
E 1 INADEQUADA
6 6 7 252 Treinamentos de 1 6 7 42 Requer Atenção Pequeno
equipe de produção
E Segurança.
L Tropeço / Queda em Instruções de Trabalho e
ELETRICISTA acessórios e Treinamentos de
5 AJUDANTE DE ELÉTRICA
E 1
QUEDA DO MESMO
equipamentos no entorno 6 6 7 252 Segurança e Uso de 3 6 7 126 Requer melhoria Moderado
NIVEL
T seguido de lesões / Equipamentos de
R
I Treinamentos de
QUEDA DE NIVEIS Queda de niveis superior
C 2 6 6 7 252 Segurança conforme 3 6 7 126 Requer melhoria Moderado
A DIFERENTE a 2 metros
NR35, uso do cinto de
A segurança
Atividades com
Treinamento de NR06, EPI
3 LESÕES DIVERSAS ferramentas e 6 6 7 252 3 6 7 126 Requer melhoria Moderado
especifico,
equipamentos
CHOQUE Exposição a fonte de
5 ELETRICO
6 6 7 252 especifico, bloqueio de 3 6 7 126 Requer melhoria Moderado
energia eletrica
fontes de energia
PGR


medidas medidas
AGENTES DO PERIGOS E/OU Medidas de Controle CLASSIFICAÇÃO AVALIAÇÃO DO
GSE FUNÇÃO SETOR P E S R P E S R
PERIGO SEVERIDADE Existentes DO RISCO RISCO
F 1 RUIDO 6 6 7 252 Instruções de Trabalho e 3 6 7 126 Requer melhoria Moderado
Treinamentos de
EXPOSIÇÃO A ÁREA
INDUSTRIAL
B N/A N/A N/A N/A N/A

MECÂNICO DE ESTRUTURAS O Instruções de Trabalho e
MECÂNICO MONTADOR POSTURA Atividades de apoio a
P 1 INADEQUADA equipe de produção
TORNEIRO MECÂNICO Segurança.
METROLOGISTA, E
½ OFICIAL DE MONTAGEM INDUSTRIAL, M 2
CARREGAMENTO Atividades com maquinas
DE PESO e equipamentos
MECÂNICO, E Segurança.
6 AUXILIAR DE MECÂNICA,
C Tropeço / Queda em Instruções de Trabalho e
OPERADOR DE PRODUÇÃO I,II,II A 1
QUEDA DO MESMO
NIVEL
AUXILIAR DE LINHA DE PRODUÇÃO I,II.III, N seguido de lesões / Equipamentos de
MECANICO FRESADOR, OPERADOR fraturas Proteção Individual.
I
INDUSTRIAL I,II,III, Atividades com
C Treinamento de NR06, EPI
½ OFICIAL DE MECÂNICO DE MANUTENÇÃO 3 LESÕES DIVERSAS ferramentas e 6 6 7 252 3 6 7 126 Requer melhoria Moderado
especifico,
OPERADOR DE ABRASIVO, A A
equipamentos
Atividades com
4 PRENSAMENTO ferramentas e 6 6 7 252 3 6 7 126 Requer melhoria Moderado
especifico,
equipamentos
Treinamentos de
2 DIFERENTE
6 6 7 252 Segurança conforme 3 6 7 126 Requer melhoria Moderado
a 2 metros
segurança
PGR

medidas medidas
Exposição a Ruído Proteção Auricular,
F 1 RUIDO 6 6 7 252 3 6 7 126 Requer melhoria Moderado
Contínuo / Intermitente Instruções de Trabalho e
EXPOSIÇÃO A ÁREA
INDUSTRIAL
P Instruções de Trabalho e
1 INADEQUADA
Segurança.
L E
CARREGAMENTO DE Atividades com maquinas
I 2 6 6 7 252 Treinamentos de 1 6 7 42 Requer Atenção Pequeno
AJUDANTE DE LIMPEZA GERAL PESO e equipamentos
7 Segurança.
AUXILIAR DE LIMPEZA M
P acessórios e Treinamentos de
QUEDA DO MESMO
E 1 NIVEL
Z fraturas Proteção Individual.
A
A Instruções de Trabalho e
Treinamentos de
2 DIFERENTE
a 2 metros
segurança
PGR


medidas medidas
AGENTES DO PERIGOS E/OU Medidas de Controle CLASSIFICAÇÃO AVALIAÇÃO
PERIGO SEVERIDADE Existentes DO RISCO DO RISCO
O F NA NA NA NA NA
P
EXPOSIÇÃO A ÁREA treinamento de integração

A Q 1 POEIRA MINERAL 1 6 3 18 1 6 3 18 Risco aceitavel Despresivel
INDUSTRIAL da área, respirador PFF2
L
M B N/A N/A N/A N/A N/A
O POSTURA Atividades de apoio a Instruções de Trabalho e
ALMOXARIFE, 1 INADEQUADA
6 6 7 252 1 6 7 42 Requer Atenção Pequeno
8 X equipe de produção Treinamentos de Segurança.
AUXILIAR DE ALMOXARIFADO
A E Atividades com
CARREGAMENTO DE Instruções de Trabalho e
R 2 PESO
maquinas e 6 6 7 252 1 6 7 42 Requer Atenção Pequeno
Treinamentos de Segurança.
I equipamentos
F Tropeço / Queda em
A acessórios e
QUEDA DO MESMO Treinamentos de Segurança e
D A 1 NIVEL
equipamentos no 6 6 7 252 3 6 7 126 Requer melhoria Moderado
Uso de Equipamentos de
O entorno seguido de
Proteção Individual.
lesões / fraturas
PGR


medidas medidas
Proteção Auricular, Instruções
F 1 RUIDO 6 6 7 252 de Trabalho e Treinamentos de 3 6 7 126 Requer melhoria Moderado
Segurança.
EXPOSIÇÃO A ÁREA treinamento de integração
Q 1 POEIRA MINERAL 1 6 3 18 1 6 3 18 Risco aceitavel Despresivel
O INDUSTRIAL da área, respirador PFF2
P B N/A N/A N/A N/A N/A
POSTURA Atividades de apoio a Instruções de Trabalho e
F 1 INADEQUADA
6 6 7 252 1 6 7 42 Requer Atenção Pequeno
equipe de produção Treinamentos de Segurança.
E E Atividades com
ARMADOR DE FERRAGEM R CARREGAMENTO DE Instruções de Trabalho e
9 2 PESO
maquinas e 6 6 7 252 1 6 7 42 Requer Atenção Pequeno
AUX. ARMADOR DE FERRAGEM R Treinamentos de Segurança.
equipamentos
A
Tropeço / Queda em
G Instruções de Trabalho e
acessórios e
E QUEDA DO MESMO Treinamentos de Segurança e
1 NIVEL
equipamentos no 6 6 7 252 3 6 7 126 Requer melhoria Moderado
N Uso de Equipamentos de
entorno seguido de
S Proteção Individual.
A lesões / fraturas
QUEDA DE NIVEIS Queda de niveis Treinamentos de Segurança
2 DIFERENTE
6 6 7 252 3 6 7 126 Requer melhoria Moderado
superior a 2 metros conforme NR35, uso do cinto
de segurança
PGR


medidas medidas
F 1 RUIDO 3 6 6 108 Instruções de Trabalho e 1 6 3 18 Risco aceitavel Despresivel
Treinamentos de
treinamento de
O 1 POEIRA MINERAL
EXPOSIÇÃO A ÁREA
1 6 3 18 integração da área, 1 6 3 18 Risco aceitavel Despresivel
INDUSTRIAL
P respirador PFF2
treinamento de
Q
integração da área,
P Atividade de
2 BETUME 3 6 3 62 respirador com filtros 1 6 3 18 Risco aceitavel Despresivel
pavimentação d vias
A contra particulas
organicas
AUXILIAR DE PAVIMENTAÇAO V
10 OFICIAL DE PAVIMENTAÇAO
I Instruções de Trabalho e
M 1 INADEQUADA
Segurança.
E E
N CARREGAMENTO DE Atividades com maquinas
2 PESO
e equipamentos
T Segurança.
O Tropeço / Queda em Instruções de Trabalho e

QUEDA DO MESMO
A 1 NIVEL
PGR


medidas medidas
F 1 RUIDO
3 6 6 108 Instruções de Trabalho e 1 6 3 18 Risco aceitavel Despresivel
Treinamentos de
EXPOSIÇÃO A ÁREA treinamento de
Q 1 POEIRA MINERAL INDUSTRIAL, 1 6 3 18 integração da área, 1 6 3 18 Risco aceitavel Despresivel
ARGAMASSA respirador PFF2
P POSTURA Atividades de apoio a

1 INADEQUADA equipe de produção
Segurança.
AZULEJISTA C E
11 PEDREIRO CARREGAMENTO DE
Atividades com
I 2 PESO
maquinas e 6 6 7 252 Treinamentos de 1 6 7 42 Requer Atenção Pequeno
equipamentos Segurança.
V
I acessórios e Treinamentos de
QUEDA DO MESMO
L 1 NIVEL
equipamentos no 6 6 7 252 Segurança e Uso de 3 6 7 126 Requer melhoria Moderado
entorno seguido de Equipamentos de
lesões / fraturas Proteção Individual.
A
Treinamentos de
QUEDA DE NIVEIS Queda de niveis
2 DIFERENTE
superior a 2 metros
segurança
PGR


medidas medidas
Treinamentos de
O Q 1 POEIRA MINERAL INDUSTRIAL, 1 6 3 18 integração da área, 1 6 3 18 Risco aceitavel Despresivel
P
C POSTURA Atividades de apoio a
1 INADEQUADA
A equipe de produção
Segurança.
R E
CARPINTEIRO P Instruções de Trabalho e
CARREGAMENTO Atividades com maquinas
12 AUXILIAR DE CARPINTARIA I 2 DE PESO e equipamentos
Segurança.
N
T Tropeço / Queda em Instruções de Trabalho e
A acessórios e Treinamentos de
QUEDA DO MESMO
R 1 NIVEL
I
A A
Treinamentos de
2 DIFERENTE
a 2 metros
segurança
PGR


medidas medidas
Exposição a Ruído Contínuo
F 1 RUIDO
/ Intermitente
EXPOSIÇÃO A ÁREA treinamento de integração da

Q 1 POEIRA MINERAL
INDUSTRIAL, ARGAMASSA
1 6 3 18
área, respirador PFF2
1 6 3 18 Risco aceitavel Despresivel
O
P POSTURA Atividades de apoio a equipe Instruções de Trabalho e
1 INADEQUADA de produção
6 6 7 252
1 6 7 42 Requer Atenção Pequeno
E E
CARREGAMENTO Atividades com maquinas e Instruções de Trabalho e
N 2 DE PESO equipamentos
6 6 7 252
ENCANADOR HIDRÁULICO C
13 Tropeço / Queda em Instruções de Trabalho e
AUXILIAR DE ENCANADOR HIDRÁULICO A QUEDA DO MESMO acessórios e equipamentos Treinamentos de Segurança
1 6 6 7 252 3 6 7 126 Requer melhoria Moderado
N NIVEL no entorno seguido de e Uso de Equipamentos de
lesões / fraturas Proteção Individual.
A
Atividades com ferramentas Treinamento de NR06, EPI
D 3 LESÕES DIVERSAS e equipamentos
6 6 7 252
especifico,
3 6 7 126 Requer melhoria Moderado
O
R A
4 PRENSAMENTO
e equipamentos
6 6 7 252
especifico,
Treinamentos de
2 DIFERENTE
a 2 metros
segurança
PGR


medidas medidas
Proteção Auricular, Instruções
Exposição a Ruído Contínuo /
1 RUIDO
Intermitente
3 6 3 54 de Trabalho e Treinamentos de 1 6 3 18 Risco aceitavel Despresivel
Segurança.
F
O 2 POEIRA MINERAL
Atividade com uso do martelete
3 6 3 54
treianmento de maquinas de
vibração, revesamento a cada 1 6 3 18 Risco aceitavel Desprezivel
eletrico ou pneumatico
P 30m,
Q 1 POEIRA MINERAL
1 6 3 18
M B N/A N/A N/A N/A N/A

POSTURA Atividades de apoio a equipe de Instruções de Trabalho e
A 1 INADEQUADA produção
6 6 7 252
R E
14 MARTELETEIRO
2
CARREGAMENTO DE Atividades com maquinas e Instruções de Trabalho e
OFICIAL DE DEMOLIÇÃO T PESO equipamentos
6 6 7 252
E
L 1
QUEDA DO MESMO
Tropeço / Queda em acessórios
e equipamentos no entorno 6 6 7 252
Treinamentos de Segurança e
NIVEL Uso de Equipamentos de
E seguido de lesões / fraturas
T A Atividades com ferramentas e Treinamento de NR06, EPI
E 3 LESÕES DIVERSAS
equipamentos
6 6 7 252
especifico,
Atividades com ferramentas e Treinamento de NR06, EPI

4 PRENSAMENTO
equipamentos
6 6 7 252
especifico,
PGR


medidas medidas
F 1 RUIDO
/ Intermitente

Q 1 POEIRA MINERAL
1 6 3 18
P 1
POSTURA Atividades de apoio a equipe
6 6 7 252
INADEQUADA de produção Treinamentos de Segurança.
E
A CARREGAMENTO Atividades com maquinas e Instruções de Trabalho e
2 6 6 7 252 1 6 7 42 Requer Atenção Pequeno
N DE PESO equipamentos Treinamentos de Segurança.
15 MONTADOR DE ANDAIME
D Tropeço / Queda em Instruções de Trabalho e
QUEDA DO MESMO acessórios e equipamentos Treinamentos de Segurança
A 1 NIVEL no entorno seguido de
6 6 7 252
e Uso de Equipamentos de
I lesões / fraturas Proteção Individual.
M QUEDA DE NIVEIS Queda de niveis superior a 2 Treinamentos de Segurança
E A
DIFERENTE metros conforme NR35, uso do cinto
de segurança

3 LESÕES DIVERSAS e equipamentos
6 6 7 252
especifico,

4 PRENSAMENTO
e equipamentos
6 6 7 252
especifico,
PGR


medidas medidas
PERIGOS E/OU Medidas de Controle CLASSIFICAÇÃO AVALIAÇÃO
SEVERIDADE Existentes DO RISCO DO RISCO
F 1 RUIDO
/ Intermitente

O Q 1 POEIRA MINERAL INDUSTRIAL, ARGAMASSA 1 6 3 18
P B N/A N/A N/A N/A N/A

POSTURA Atividades de apoio a equipe Instruções de Trabalho e
1 INADEQUADA de produção
6 6 7 252
E
E
S CARREGAMENTO Atividades com maquinas e Instruções de Trabalho e
2 6 6 7 252 1 6 7 42 Requer Atenção Pequeno
T DE PESO equipamentos Treinamentos de Segurança.
16 MONTADOR DE ESTRUTURA METALICAS
R Tropeço / Queda em Instruções de Trabalho e
QUEDA DO acessórios e equipamentos Treinamentos de Segurança
U 1 MESMO NIVEL no entorno seguido de
6 6 7 252
T lesões / fraturas Proteção Individual.

U QUEDA DE NIVEIS Queda de niveis superior a 2 Treinamentos de Segurança
2 DIFERENTE metros
6 6 7 252
conforme NR35, uso do cinto
R A de segurança
A
LESÕES Atividades com ferramentas Treinamento de NR06, EPI
3 DIVERSAS e equipamentos
6 6 7 252
especifico,

4 PRENSAMENTO e equipamentos
6 6 7 252
especifico,
PGR


medidas medidas
PERIGOS E/OU Medidas de Controle CLASSIFICAÇÃO AVALIAÇÃO
SEVERIDADE Existentes DO RISCO DO RISCO
Exposição a Ruído Instruções de Trabalho e
F 1 RUIDO 3 6 6 108 1 6 3 18 Risco aceitavel Despresivel
Contínuo / Intermitente Treinamentos de
O Segurança.
P
M ARGAMASSA respirador PFF2
O
MOTORISTA T B N/A N/A N/A N/A N/A
17 CAÇAMBEIRO O
R Instruções de Trabalho e
E 1 6 6 7 252 Treinamentos de 1 6 7 42 Requer Atenção Pequeno
I INADEQUADA equipe de produção
Segurança.
S
T
A Batida em equipamentos Treinamentos de
A 6 BATIDA CONTRA 6 6 7 252 3 6 7 126 Requer melhoria Moderado
ou pessoas Segurança / direção
defenciva
PGR


medidas medidas
AGENTES DO PERIGOS E/OU Medidas de Controle CLASSIFICAÇÃO AVALIAÇÃO DO
PERIGO SEVERIDADE Existentes DO RISCO RISCO
1 RUIDO 3 6 3 54 1 6 3 18 Risco aceitavel Despresivel
Segurança.
F
O
Atividade com uso do treianmento de maquinas
P 2
POEIRA
martelete eletrico ou 3 6 3 54 de vibração, revesamento 1 6 3 18 Risco aceitavel Desprezivel
MINERAL
OPERADOR DE ROLO COMPACTADOR pneumatico a cada 30m,
PÁ CARREGADEIRA M
RETROESCAVADEIRA EXPOSIÇÃO A ÁREA treinamento de
A
TRATOR ESTEIRA Q 1 POEIRA MINERAL INDUSTRIAL, 1 6 3 18 integração da área, 1 6 3 18 Risco aceitavel Despresivel
18 TRATOR LAMINA
Q ARGAMASSA respirador PFF2
TRATOR PNEU U
CAMINHÃO MUNCK I
EMPILHADEIRA Instruções de Trabalho e
N E 1
INADEQUADA equipe de produção
A Segurança.
S
Batida em equipamentos Treinamentos de
A 6 BATIDA CONTRA 6 6 7 252 3 6 7 126 Requer melhoria Moderado
ou pessoas Segurança / direção
defenciva
PGR


medidas medidas
AGENTES DO PERIGOS E/OU Medidas de Controle CLASSIFICAÇÃ AVALIAÇÃO
PERIGO SEVERIDADE Existentes O DO RISCO DO RISCO
Treinamentos de
1 POEIRA MINERAL INDUSTRIAL, 6 6 7 252 integração da área, 1 6 7 42 Requer Atenção Pequeno
treinamento de
O Q
integração da área,
P 3 TINTA Atividade com pintura 6 6 7 252 respirador com filtros 1 6 7 42 Requer Atenção Pequeno
contra particulas
organicas
PINTOR INDUSTRIAL
P
I B N/A N/A N/A N/A N/A
19
N Instruções de Trabalho e
AUXILIAR DE PINTURA INDUSTRIAL POSTURA Atividades de apoio a
T E 1 INADEQUADA equipe de produção
Segurança.
U
R acessórios e Treinamentos de
QUEDA DO
A 1 MESMO NIVEL
A
Treinamentos de
2 DIFERENTE
a 2 metros
segurança
PGR


medidas medidas
AGENTES DO PERIGOS E/OU Medidas de Controle CLASSIFICAÇÃO DO AVALIAÇÃO DO
PERIGO SEVERIDADE Existentes RISCO RISCO
F 1 RUIDO
EXPOSIÇÃO A ÁREA
treinamento de integração da
Q 1 POEIRA MINERAL INDUSTRIAL, 1 6 3 18
ARGAMASSA
O POSTURA Atividades de apoio a Instruções de Trabalho e

1 INADEQUADA 6 6 7 252 1 6 7 42 Requer Atenção Pequeno
P equipe de produção Treinamentos de Segurança.
SERVENTE PRATICO E Atividades com

CARREGAMENT Instruções de Trabalho e
SERVENTE COMUM G 2 O DE PESO
maquinas e 6 6 7 252
SERVENTE DE OBRAS equipamentos
E
20 AJUDANTE (PRATICO, COMUM)
ENCARREGADO DE SERVIÇOS GERAIS R Tropeço / Queda em
acessórios e
AJUDANTE DA CARGAS E DESCARGAS, E QUEDA DO
1 MESMO NIVEL equipamentos no 6 6 7 252
Treinamentos de Segurança
AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS. A entorno seguido de
lesões / fraturas
I
S LESÕES
Atividades com
3 DIVERSAS
ferramentas e 6 6 7 252
especifico,
A equipamentos
Atividades com
4 PRENSAMENTO ferramentas e 6 6 7 252
especifico,
equipamentos
QUEDA DE Treinamentos de
Queda de niveis
2 NIVEIS 6 6 7 252 Segurança conforme 3 6 7 126 Requer melhoria Moderado
DIFERENTE superior a 2 metros
segurança
PGR


medidas medidas
Treinamentos de
O ARGAMASSA respirador PFF2
P
C E 1
SINALEIRO INADEQUADA equipe de produção
21 RIGGER
A Segurança.
R QUEDA DO MESMO acessórios e Treinamentos de
G NIVEL equipamentos no entorno Segurança e Uso de
A
Atividades com
S A 3 Treinamento de NR06, EPI
LESÕES DIVERSAS ferramentas e 6 6 7 252 3 6 7 126 Requer melhoria Moderado
especifico,
equipamentos
Atividades com
4 PRENSAMENTO ferramentas e 6 6 7 252 3 6 7 126 Requer melhoria Moderado
especifico,
equipamentos
PGR


medidas medidas
1 RUIDO
/ Intermitente
3 6 6 108 Instruções de Trabalho e 3 3 3 27 Requer Atenção Pequeno
F
Treinamento de NR34, uso
O 3 POEIRA MINERAL
Atividade com maquinas de
3 6 6 108 dos epis especificos para 3 3 6 27 Requer Atenção Pequeno
solda
P solda
1 POEIRA MINERAL
1 6 3 18
C Q
Atividade com maquinas de treinamento de integração da
A 4 FUMOS METALICOS solda
1 6 3 18
L B N/A N/A N/A N/A N/A

SOLDADOR TIG, MIG, ELETRODO
OPERADOR DE SOLDA PONTO D E 1
POSTURA Atividades de apoio a equipe
6 6 7 252
22 INADEQUADA de produção Treinamentos de Segurança.
SOLDADOR LÍDER E Tropeço / Queda em Instruções de Trabalho e
CALDEIREIRO
I 1
QUEDA DO MESMO acessórios e equipamentos
6 6 7 252
Treinamentos de Segurança
NIVEL no entorno seguido de e Uso de Equipamentos de
R lesões / fraturas Proteção Individual.
A Instruções de Trabalho e
QUEDA DE NIVEIS Queda de niveis superior a 2 Treinamentos de Segurança
R 2 DIFERENTE metros
6 6 7 252
conforme NR35, uso do cinto
I A de segurança
A Atividades com ferramentas Treinamento de NR06, EPI

3 LESÕES DIVERSAS e equipamentos
6 6 7 252
especifico,

4 PRENSAMENTO
e equipamentos
6 6 7 252
especifico,
PGR


medidas medidas
F NA NA NA NA NA
O
P Q 1 POEIRA MINERAL 1 6 3 18 1 6 3 18 Risco aceitavel Desprezivel
T
O B NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA
TOPÓGRAFO P
23 AUXILIAR DE TOPOGRAFIA O Instruções de Trabalho e
TÉCNICO DE EDFICAÇÃO
G E 1 POSTURA INADEQUADA Atividades em escritorio 3 6 3 54 Treinamentos de 3 6 3 54 Requer atenção Pequeno
R Segurança.
A
F
I
A A 1
QUEDA DO MESMO
NIVEL
PGR REV. 00
Página 23 de 27


medidas medidas
F 1 RUIDO 3 6 6 108 1 6 3 18 Risco aceitavel Despresivel
O Segurança.
P treinamento de
EXPOSIÇÃO A ÁREA
Q 1 POEIRA MINERAL 1 6 3 18 integração da área, 1 6 3 18 Risco aceitavel Despresivel
INDUSTRIAL
respirador PFF2
V
I
D POSTURA Atividades de apoio a
VIDRACEIRO E 1 6 6 7 252 Treinamentos de 1 6 7 42 Requer Atenção Pequeno
24 AUXILIAR DE VIDRACEIRO
R INADEQUADA equipe de produção
Segurança.
A
Ç acessórios e Treinamentos de
QUEDA DO MESMO
A 1 NIVEL
R fraturas Proteção Individual.
A
I
A Atividades com
3 LESÕES DIVERSAS ferramentas e 6 6 7 252 3 6 7 126 Requer melhoria Moderado
especifico,
equipamentos
PGR


medidas medidas
F NA NA NA NA NA
O Exposição a ambiente treinamento de integração

P
V B NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA
I
G Instruções de Trabalho e
25 VIGIA I E 1 POSTURA INADEQUADA Atividades em escritorio 3 6 3 54 Treinamentos de 3 6 3 54 Requer atenção Pequeno
L Segurança.
A
N
C Tropeço / Queda em Instruções de Trabalho e
I acessórios e Treinamentos de
QUEDA DO MESMO
A A 1 NIVEL
equipamentos no entorno 6 6 6 Segurança e Uso de 3 3 6 54 Requer atenção Pequeno
PGR REV. 00
Página 25 de 27


medidas medidas
F NA NA NA NA NA
O
P Exposição a ambiente treinamento de integração
1 POEIRA MINERAL 1 6 3 18 1 6 3 18 Risco aceitavel Desprezivel
A Q
B treinamento de
A Abastecimento dos
5 DIESEL -CPMBUSTIVEL 1 6 3 18 integração da área, 1 6 3 18 Risco aceitavel Despresivel
veiculis automotor
S respirador PFF2
T
26 FRENTISTA
B NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA
E
C
I Instruções de Trabalho e
M E 1 POSTURA INADEQUADA Atividades em escritorio 3 6 3 54 Treinamentos de 3 6 3 54 Requer atenção Pequeno
Segurança.
E
N
T acessórios e Treinamentos de
O QUEDA DO MESMO
A 1 NIVEL
equipamentos no entorno 6 6 6 Segurança e Uso de 3 3 6 54 Requer atenção Pequeno
PGR REV. 00
Página 26 de 27
PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCOS - PGR
ANEXO - 2
KINNEY - Method
Avaliação do Risco
RISCO = S x P x E
(Nomeclatura)
1 < 20 Risco aceitável Baixo 1-Desprezível
2 20 – 70 Requer atenção Médio 2-Pequeno
3 70 – 200 ADM 1 Médio 3-Moderado
Medidas imediatas são
4 200 – 400 Alto 4-Sério
requeridas
5 > 400 Considere parar a atividade Alto 5-Crítico
P = Probabilidade do risco acontecer E = Exposição ao risco
Peso Critério Peso Critério

Muito Raro – uma vez
0,1 Virtualmente impossível 0,5
por ano
Raro – poucas vezes
0,2 Praticamente impossível 1
por ano
Impossível de se pensar
0,5 2 Não usual - Mensal
(thinkable impossible)
Somente possível em alguns
1 3 Ocasional - semanal
limites (borderline possible)
3 Não usual, mas possível 6 Frequente – diário
6 Ocorrência muito possível
10 Continuamente
10 Ocorrência esperada
S = Severidade do dano de Saúde e Segurança ( FISICO, QUIMICO, BIOLÓGICO, ERGONÔMICO E

ACIDENTE).
Saúde e Segurança
Efeitos a Saúde (Riscos

Critério de Severidade do Fisicos, Biológicos, Efeitos a Saúde (Riscos
Peso Grau
dano Ergonômicos e de Quimicos).
acidentes).
1 Menor Primeiros socorros Sem efeitos nocivos a saúde. 1
Efeitos adversos reversíveis moderados que
não deixam seqüelas; ou levemente irritante
3 Importante Incapacidade temporária de pele e mucosas; ou carcinogênico, 2
teratogênico ou mutagênico confirmado
somente para animais.
Efeitos adversos reversíveis moderados que
não deixam seqüelas; ou levemente irritante
7 Sérias Incapacidade permanente de pele e mucosas; ou carcinogênico, 3
teratogênico ou mutagênico confirmado
somente para animais.
Efeitos adversos reversíveis severos ou

efeitos irreversíveis que não conduzem à
incapacidade de exercer as atividades
pertinentes à função; ou moderadamente
15 Muito Sérias Uma fatalidade irritante de pele e mucosas; ou suspeito de
4
ser carcinogênico, teratogênico ou
mutagênico para seres humanos.
Lesões ósteo-articulares de punhos e braços
e do sistema
Efeitos Nervoso
adversos Central.
irreversíveis que conduzem
á incapacidade de exercer atividades na
função, mas não impedem a continuidade
da vida, embora possa ocorrer diminuição
45 Desastrosa Algumas fatalidades da sua qualidade; ou irritantes severos de
5
pele e mucosos (corrosivos); ou
carcinogênico, teratogênico ou
mutagênico confirmado para seres
100 Catastrófica Muitas fatalidades Dois ou mais efeitos do item anterior (5) 6
ANEXO 3 AO PGR - PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCOS
Elaboração: CASSIO LUCAS SANTOS DO SOCORRO Emissão inicial: 01/11/2022

Revisão: 2
CONTRATO - INCENOR
MATRIZ DE EPI'S POR FUNÇÃO

PROTETOR AURICULAR
CINTO DE SEGURANÇA
MÁSCARA CONTRA PÓ
LUVA PIGIMENTADA
MÁSCARA DE FUGA
*RESPIRADOR SEMI
LUVA DE COURO
FACIAL FACIAL
VISOR QUÍMICO
CALÇADO DE
FUNÇÃO
SEGURANÇA
LUVA LÁTEX
COMPLETA
CAPACETE
MANGOTE
DIRETOR COMERCIAL, X X X
DIRETOR ADMINISTRATIVO FINANCEIRO, X X X
DIRETOR EXECUTIVO, X X X
GERENTE FINANCEIRO, X X X
GERENTE DE QUALIDADE, X X X
GERENTE DE CONTRATO, X X X
GERENTE ADMINISTRATIVO FINANCEIRO, X X X
GERENTE DE QUALIDADE, X X X
ANALISTA FINANCEIRO, X X X
ANALISTA DE LOGÍSTICA, X X X
MESTRE DE OBRAS, X X X
ANALISTA CONTÁBIL, X X X
COMPRADOR. X X X
AUXILIAR ADMINISTRATIVO X X X
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO X X X
ASSISTENTE DE RH X X X
ENCARREGADO DE RH X X X
ANALISTA DE RH RECEPCIONISTA, X X X
TECNICO DE DOCUMETAÇÃO, X X X
ADMINISTRATIVO DE OBRAS X X X
X X X

Revisão: 2
CONTRATO - INCENOR

PROTETOR AURICULAR
CINTO DE SEGURANÇA
MÁSCARA CONTRA PÓ
LUVA PIGIMENTADA
MÁSCARA DE FUGA
*RESPIRADOR SEMI
LUVA DE COURO
FACIAL FACIAL
CALÇADO DE
FUNÇÃO
SEGURANÇA
SEGURANÇA
LUVA LÁTEX
OCULOS DE
COMPLETA
CAPACETE
MANGOTE
MÉDICO DO TRABALHO X
AUXILIAR DE ENFERMAGEM X
TÉCNICO DE ENFERMAGEM X
TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO X X X X
AUXILIAR EM SEGURANÇA DO TRABALHO X X X X
ENGENHEIRO EM SEGURANÇA DO TRABALHO X X X X
ELETRICISTA X X X X X
AJUDANTEDE ELÉTRICA X X X X X X X
MECÂNICO DE ESTRUTURAS X X X X X X X
MECÂNICO MONTADOR X X X X X X X
MESTRE DE OBRAS, X X X X X X X
METROLOGISTA, X X X X X X X
½ OFICIAL DE MONTAGEM INDUSTRIAL, X X X X X X X
MECÂNICO, X X X X X X X
½ OFICIAL DE MONTAGEM INDUSTRIAL, X X X X X X X
AUXILIAR DE MECÂNICA, X X X X X X X
OPERADOR DE PRODUÇÃO I,II,II X X X X X X X
AUXILIAR DE LINHA DE PRODUÇÃO I,II.III, X X X X X X X
MECANICO FRESADOR, X X X X X X X
OPERADOR INDUSTRIAL I,II,III, X X X X X X
OPERADOR DE ABRASIVO, X X X X X X
½ OFICIAL DE MECÂNICO DE MANUTENÇÃO X X X X X X

Revisão: 2
CONTRATO - INCENOR

PROTETOR AURICULAR
CINTO DE SEGURANÇA
MÁSCARA CONTRA PÓ
LUVA PIGIMENTADA
MÁSCARA DE FUGA
*RESPIRADOR SEMI
LUVA DE COURO
FACIAL FACIAL
CALÇADO DE
FUNÇÃO
SEGURANÇA
SEGURANÇA
LUVA LÁTEX
OCULOS DE
COMPLETA
CAPACETE
MANGOTE
AUXILIAR DE PAVIMENTAÇAO X X X X X X X X
OFICIAL DE PAVIMENTAÇAO X X X X X X X X
AZULEJISTA X X X X X X X X X
PEDREIRO X X X X X X X X X
CARPINTEIRO X X X X X X X X
AUXILIAR DE CARPINTARIA X X X X X X X X
ENCANADOR HIDRÁULICO X X X X X X X
AUXILIAR DE ENCANADOR HIDRÁULICO X X X X X X X
MARTELETEIRO X X X X X X X
MONTADOR DE ANDAIME X X X X X X X
MESTRE DE OBRAS, X X X X X X X
PRÉMOLDADO TELHAS X X X X X X X
MOTORISTA CAT. A/B X X X X X X
MOTORISTA VEICULOS CAT D. X X X X X X
MOTORISTA X X X X X X
CAÇAMBA X X X X X X
OFICIAL DE DEMOLIÇÃO X X X X X X
PÁ CARREGADEIRA X X X X X X
RETROESCAVADEIRA X X X X X X
TRATOR ESTEIRA X X X X X X
TRATOR LAMINA X X X X X X
TRATOR PNEUS X X X X X X

Revisão: 2
CONTRATO - INCENOR

PROTETOR AURICULAR
CINTO DE SEGURANÇA
MÁSCARA CONTRA PÓ
LUVA PIGIMENTADA
MÁSCARA DE FUGA
*RESPIRADOR SEMI
LUVA DE COURO
FACIAL FACIAL
CALÇADO DE
FUNÇÃO
SEGURANÇA
SEGURANÇA
LUVA LÁTEX
OCULOS DE
COMPLETA
CAPACETE
MANGOTE
CAMINHÃO MUNCK X X X X X X X X
EMPILHADEIRA X X X X X X X X
OPERADOR DE ROLO COMPACTADOR X X X X X X X X
PINTOR INDUSTRIAL X X X X X X X X x
AUXILIAR DEPINTURA INDUSTRIAL X X X X X X X x
SERVENTE PRATICO X X X X X X X x
SERVENTE COMUM X X X X X X x
SERVENTE DE OBRAS X X X X X X x
AJUDANTE (PRATICO, COMUM) X X X X X X X x
ENCARREGADO DE SERVIÇOS GERAIS X X X X X X X
MESTRE DE OBRAS, X X X X X X
AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS. X X X X X X X
SINALEIRO X X X X X X
RIGGER X X X X X X
SOLDADOR TIG, MIG, ELETRODO X X X X X X X
OPERADOR DE SOLDA PONTO X X X X X X X
SOLDADOR LÍDER X X X X X X X
CALDEIREIRO X X X X X X X
TOPÓGRAFO X X X X X X
AUXILIAR DE TOPOGRAFIA X X X X X X
TÉCNICO DE EDFICAÇÃO X X X X X X
VIDRAÇEIRO X X X X X X X
AUXILIAR DE VIDRACEIRO X X X X X X X
VIGIA X X X X X X
FRENTISTA X X X X X X
TROCA DE ÓLEO X X X X X X
PLANO DE AÇÃO - MEDIDAS DE CONTROLE

Revisão: 02
Elaboração: CASSIO LUCAS SANTOS DO SOCORRO - Engº de Segurança do Trabalho
Validação: Sérgio Nasccimento

CONTRATO - INCENOR
PERIGOS E/OU PRAZO DE IMPLEMENTAÇÃO AVALIAÇÃO DAS AÇÕES
Nº PROCESSO AGENTE DO PERIGO AÇÕES A REALIZAR MONITORAMENTO RESPONSÁVEL
SEVERIDADE
INÍCIO FIM IMPLEMENTADAS? EFICAZ?
1 Físico NA NA N/A N/A
Programa de Proteção Quimica Avaliação Ocupacional de

2 Químicos Poeira mineral Continuo SESMT
e EPIs especificos Agentes de Riscos Químicos
ADMINISTRATIVO
3 Biológicos N/A N/A N/A N/A
Implantação de Plano de Ação Auditorias do Sistema de

4 01/08/2022 30/12/2022 SESMT
Postura Inadequada, da Análise Ergonômica Gestão
Tempo excessivo na
Ergonômicos
mesma posição de
trabalho Manter contínua atualização do
Auditorias do Sistema de
5 Levantamento de Perigos e Contínuo SESMT
Gestão
Riscos
6 Acidentes Queda do mesmo nivel APR APR Contínuo SESMT

Ruido Contínuo Auditorias do Sistema de
7 Físico Implementação do LTCAT 01/08/2022 30/12/2022 SESMT
Avaliação qualitativa Gestão
Substancias quimicas em Programa de Proteção Quimica Avaliação Ocupacional de

8 Químicos Continuo SESMT
atividades (esporádicas) e EPIs especificos Agentes de Riscos Químicos
9 Biológicos N/A N/A N/A N/A
Implantação de Plano de Ação

10 da Análise Ergonômica, 01/08/2022 30/12/2022 SESMT
Postura Inadequada, Gestão
Elaboração do plano AET
Tempo excessivo na
Ergonômicos
mesma posição de
trabalho Manter contínua atualização do
Gestão
Riscos
Manutenção de Máquinas e Auditorias do Sistema de

12 Contínuo Manutenção
Equipamentos Gestão
OPERACIONAL
Procedimento de Inspeções de Auditorias do Sistema de

13 Contínuo Manutenção
Máquinas e Equipamentos Gestão
Procedimento Operacional das Auditorias do Sistema de

14 Contínuo SESMT
atividades de carga e descarga Gestão
Quedas do mesmo nivel

15 Uso de ferramentas anti-faísca Auditorias Comportamentais Contínuo SESMT / Supervisão
Batidas contra, Lesões
Mecânicos diversas, Prensamento,
Choque eletrico, Queda de
niveis diferente 2m
16 Treinamento de altura nr35 Treinar A cada 2 anos SESMT / Supervisão
17 Plano de Emergência Contínuo SESMT
Gestão
Treinamento no Plano de
18 Auditorias Comportamentais Contínuo SESMT / Supervisão
Emergência
Manter contínua atualização do

Gestão
Riscos

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PGR PROGRAMA DE

Cassio Lucas Santos do Socorro

Vigência: 01/11/2022 a 01/11/2024

Contratante Vieira Sena

Responsável Legal José Francino vieira

Camaçari, 01 de novembro de 2022.

0. HISTÓRICO DE REVISÕES ..................................................................................................... 5

16.1. ESPÉCIES DE RISCOS ............................................................................................... 31

REVISÃO DATA RESPONSÁVEL DESCRIÇÃO DA REVISÃO

Inclusão de riscos – Altura

1. IDENTIFICAÇÃO DAS EMPRESAS

♦ Razão Social: VIEIRA SENA CONSTRUÇÕES E LOCAÇÕES LTDA.

IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA CONTRATANTE

♦ Razão Social: INCENOR indústria Cerâmica do Nordeste

As informações necessárias para elaboração e emissão deste Programa, assim como o

A elaboração do presente PGR foi realizada conforme atividades abaixo:

➢ Consultar os trabalhadores quanto à percepção de riscos ocupacionais, podendo para este

3.1. INTER-RELAÇÃO DO PGR COM AS NORMAS REGULAMENTADORAS

Tabela 01 – Riscos da atividade associados às Normas Regulamentadoras

➢ Treinamento da Equipe nas Instruções

➢ Treinamento da Equipe nas Instruções

➢ Treinamento da Equipe nas Instruções

➢ Treinamento da Equipe nas Instruções

➢ Treinamento da Equipe nas Instruções

3.2 INTER-RELAÇÃO DO PGR COM OS PROGRAMAS DE GESTÃO

➢ Plano de Atendimento a Emergências

➢ Portaria MTE 3.214/78;

6.1. O Programa de Gerenciamento de Riscos visa preservar a saúde e a integridade dos

6.3. Subsidiar a elaboração e desenvolvimento do PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde

A VIEIRA SENA , Sua atividade principal é Fabricação de máquinas, equipamentos e aparelhos

ACGIH – American Conference of Governmental Industrial Hygienists, organização americana que

Análise de Riscos – Processo global de estimativa da magnitude do risco e decisão se o risco é

Antecipação – Conjunto de ações de prevenção primária, excelência da prevenção, que visa

ART – Anotação de Responsabilidade Técnica.

Avaliação Quantitativa – Desenvolvida através de medições técnicas, mediante a utilização de

Avaliação Qualitativa – Este método consiste em verificar criteriosamente o uso de determinados

Calibração e Certificação de Equipamentos de Avaliação – Calibração é o procedimento interno

Contratado – Organização externa que presta serviços à organização de acordo com as

Dose de Ruído – Parâmetro utilizado para caracterização da exposição ocupacional ao ruído,

FISPQ – Ficha de Informações de Segurança de Produto Químico.

Gerenciamento do PGR – O gerenciamento consiste no conjunto de atividades de natureza técnica

Grupo Similar de Exposição (GSE) – Corresponde a um grupo de trabalhadores que

Higiene Ocupacional – É a ciência e arte que se dedica à antecipação, reconhecimento, avaliação

Implementação/Implantação do PGR – Compreende a realização de avaliações preliminares,

Limite de Tolerância (LT) – É a concentração ou intensidade máxima ou mínima, relacionada com

Normas Regulamentadoras (NR) – São as Normas Regulamentadoras constantes na Portaria

Participação – Envolvimento na tomada de decisões.

PCMSO – Programa de Controle Médico Saúde Ocupacional.

Perigo – Condições físicas, químicas ou biológicas, capazes de causar um evento indesejável

PGR – Programa de Gerenciamento de Riscos estabelecido na Norma Regulamentadora n.º 01 da

Reconhecimento – Conjunto de ações de prevenção secundária, que visa reconhecer/identificar

Risco – Combinação de probabilidade e consequência de um determinado evento perigoso

Ruído – Som indesejável.

Segurança – Isenção de riscos ou compromisso acerca de uma relativa proteção da exposição a

SESMT – Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho.

SSO – Serviço de Saúde Ocupacional.

SST – Saúde e Segurança do Trabalho.

10. ATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIDADES

➢ Lideranças Operacionais – Responsáveis pela Implementação e Gestão do Programa;